Паршуков, Алексей Евгеньевич. Организационная культура отечественных промышленных предприятий как важный фактор при формировании контроллинга / А. Е. Паршуков. - Текст : электронный on-line // Управленец. - 2013. - № 4(44). - С. 74-78
>
2.
Эсаулова, Ирэна Александровна. Управление инновационным потенциалом персонала: поведенческий подход / И. А. Эсаулова. - Текст : электронный on-line // Управленец. - 2015. - № 4(56). - С. 68-74
>
3.
Гулей, Инга Арамовна. Управление организационной культурой в системе высшей школы / И. А. Гулей. - Текст : электронный on-line // Управленец. - 2013. - № 1(41). - С. 68-75
>
4.
Мецгер, Александр Альбертович. Корпоративная культура в моделях корпоративного управления / А. А. Мецгер. - Текст : электронный on-line // Управленец. - 2013. - № 2(42). - С. 47-55
>
5.
Корнова, Галина Радековна. Взаимосвязь корпоративной культуры и развития трудового потенциала работника сервисной организации / Г. Р. Корнова, Е. В. Логинова. - Текст : электронный on-line // Управленец. - 2013. - № 2(42). - С. 70-78
>
6.
Мезенцев, Евгений Михайлович. Эффективная система мотивации – важнейшее условие формирования профессиональной команды / Е. М. Мезенцев, В. В. Уфимцев. - Текст : электронный on-line // Управленец. - 2013. - № 5(45). - С. 46-53
>
7.
Николаев, Николай Алексеевич. Вовлеченность как фактор повышения результативности труда руководителя малого предприятия / Н. А. Николаев. - Текст : электронный on-line // Управленец. - 2013. - № 6(46). - С. 38-41
>
8.
Долженко, Руслан Алексеевич. Возможности совершенствования организации труда персонала за счет оптимизации трудовых процессов в банке / Р. А. Долженко, К. К. Илюшников. - Текст : электронный on-line // Управленец. - 2014. - № 1(47). - С. 41-45
>
9.
Масилова, Марина Григорьевна. Социальная ориентированность как составляющая управленческой компетентности руководителя / М. Г. Масилова, Н. Н. Богдан. - Текст : электронный on-line // Управленец. - 2014. - № 3(49). - С. 24-29
>
10.
Орехова, Светлана Владимировна. Минимальный уровень почасовой оплаты труда в России / С. В. Орехова. - Текст : электронный on-line // Управленец. - 2014. - № 5(51). - С. 34-37
>
11.
Тонких, Наталья Владимировна. Смартстаффинг – новая форма перераспределения кадровых ресурсов / Н. В. Тонких, Т. А. Камарова. - Текст : электронный on-line // Управленец. - 2014. - № 6(52). - С. 78-82
>
12.
Логинова, Екатерина Владимировна. Состояние трудового потенциала в сфере гостеприимства / Е. В. Логинова. - Текст : электронный on-line // Управленец. - 2015. - № 1(53). - С. 54-63
>
13.
Попов, Евгений Васильевич. Оппортунизм на производственных предприятиях / Е. В. Попов, Е. В. Ерш. - Текст : электронный on-line // Управленец. - 2015. - № 2(54). - С. 60-64
>
14.
Зотов, Фёдор Павлович. Управляющая подсистема в качестве пятой перспективы сбалансированной системы показателей / Ф. П. Зотов. - Текст : электронный on-line // Управленец. - 2015. - № 2(54). - С. 65-69
>
15.
Симарова, Ирина Сергеевна. Методический подход к сравнительной оценке эффективности HR-процессов компаний / И. С. Симарова, Д. А. Ильина, Л. Н. Руднева. - Текст : электронный on-line // Управленец. - 2015. - № 3(55). - С. 34-40
>
16.
Коковихин, Александр Юрьевич. Институциональные характеристики человеческого капитала как фактор вертикальной мобильности персонала фирмы / А. Ю. Коковихин, И. А. Борисов, Э. Р. Гатина. - Текст : электронный on-line // Управленец. - 2015. - № 5(57). - С. 38-45
>
17.
Стритецкий, Вацлав. HR-сегментация в условиях чешского рынка труда / В. Стритецкий, М. Стритецкий, М. Д.Д. Куигли. - Текст : электронный on-line // Управленец. - 2015. - № 5(57). - С. 46-53
>
18.
Бурмо, Нишани. Что такое меланхолия управленца и как с нею бороться. Что важно для только что назначенного управленца, кроме опыта и навыков / Н. Бурмо, А. Мишель. - Текст : электронный // Ведомости. - 2021. - № 5 (5 апреля). - С. 12
>
19.
Шувалова, Наталия Николаевна. Этика и этикет государственной и муниципальной службы : учебник и практикум для вузов / Н. Н. Шувалова, 2022. - 334 с. on-line (Введено оглавление). - Текст : электронный.