Ивин, Александр Архипович. Искусство правильно мыслить : книга для учащихся / А. А. Ивин. - М. : Просвещение, 1986. - 224 с. : ил. - 0.60 р. - Текст : непосредственный. Содержание: Несколько вступительных слов : 3-9 Убедительные основания : 10-23 В поисках законов и причин : 24-41 Продолженное сходство : 42-75 Многообразный мир проблем : 76-103 От гипотезы к теории : 104-127 Ловушки языка : 128-147 Искусство определения : 148-164 Деление в уме : 165-184 Парадоксы : 185-197 Искусство полемики и дискуссии : 198-222 Вместо заключения : 223
Яковлева, И. Н. Справочник по финансовой стратегии и тактике : справочное издание / И. Н. Яковлева. - М. : Проф. изд-во, 2009. - 336 с. - (Библиотека журнала "Справочник экономиста"; вып. 5 ). - ISBN 978-5-903161-07-2 : б/ц. - Текст : непосредственный. Содержание: Финансовая стратегия компании . - С .9 Методика разработки корпоративной стратегии компании . - С .10-26 Теоретические аспекты разработки финансовой стратегии компании . - С .27-42 Методологический аппарат разработки финансовой стратегии . - С .43-52 Методология оценки финансовых рисков компании . - С .53-73 Разработка финансовой стратегии на примере компании XXX: практический аспект . - С .74-126 Финансовая тактика компании . - С .127 Тактика управления рисками компании . - С .128-150 Тактика управления оборотными активами компании . - С .151-178 Тактика управления структурой капитала . - С .179--188 Тактика финансового инвестирования . - С .189-204 Тактика реального инвестирования . - С .205-220 Общие положения формирования финансовых ресурсов компании . - С .221-230 Тактика формирования собственных финансовых ресурсов компании . - С .231-259 Тактика формирования заемных финансовых ресурсов компании . - С .260-285 Тактика управления финансовой деятельностью компании . - С .286-326 Приложения . - С .327-329 Библиографический список . - С .330-331 Предметный указатель . - С .332-335
Бутин, Николай Иванович. Обучение игре в баскетбол : Методические указания / Н. И. Бутин ; КрИЖТ ИрГУПС. - Красноярск : КрИЖТ ИрГУПС, 2009. - 42 с. - 20.00 р. - Текст : непосредственный. Параллельные издания: Бутин Н.И. Обучение игре в баскетбол : Методические указания / Н. И. Бутин. - Красноярск : КрИЖТ ИрГУПС, 2009 on-line (Шифр 796/Б93-658963) Содержание: Техника игры, организация и методика обучения . - С .4-7 Организационно-методические указания . - С .8 Техника игры с мячом в нападении . - С .9-13 Передача мяча . - С .14-17 Ведение мяча . - С .18-21 Броски мяча в корзину . - С .22-25 Техника игры в защите . - С .26-29 Упражнения для совершенствования техники игры . - С .30-41 Тактика баскетбольной игры . - С .37-41 Литература . - С .42
Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь.
Доп.точки доступа: Красноярский институт железнодорожного транспорта - филиал ГОУ ВПО "Иркутский государственный университет путей сообщения" (Красноярск)
Экземпляры всего: 7 АБ (7) Свободны: АБ (7) Количество выдач: 3
Бутин, Николай Иванович. Обучение игре в баскетбол : Методические указания / Н. И. Бутин ; КрИЖТ ИрГУПС. - Красноярск : КрИЖТ ИрГУПС, 2009. - on-line - Вид и объём ресурса: Электрон. текстовые дан. (0,5 Мб). - Систем. требования: Acrobat Reader 5.0 и выше. - ЭБ КрИЖТ ИрГУПС. - 20.00 р. - Текст : электронный. Параллельные издания: Бутин Н.И. Обучение игре в баскетбол : Методические указания / Н. И. Бутин. - Красноярск : КрИЖТ ИрГУПС, 2009. - 42 с. (Шифр 796/Б93-974968) Содержание: Техника игры, организация и методика обучения . - С .4-7 Организационно-методические указания . - С .8 Техника игры с мячом в нападении . - С .9-13 Передача мяча . - С .14-17 Ведение мяча . - С .18-21 Броски мяча в корзину . - С .22-25 Техника игры в защите . - С .26-29 Упражнения для совершенствования техники игры . - С .30-41 Тактика баскетбольной игры . - С .37-41 Литература . - С .42
Доп.точки доступа: Красноярский институт железнодорожного транспорта - филиал ГОУ ВПО "Иркутский государственный университет путей сообщения" (Красноярск)
Свободных экз. нет Количество выдач: 2
Дубинин, Юрий Владимирович. Мастерство переговоров : учеб. / Ю. В. Дубинин ; Московский государственный институт международных отношений(университет), Министерство иностранных дел Российской Федерации. - 3-е изд., расш. и доп. - М. : Междунар. отношения, 2009. - 304 с. : ил. - ISBN 978-5-7133-1342-5 : 420.00 р. - Текст : непосредственный. Содержание: Наука и искусство переговоров Понятие переговоров и их роль в жизни международного сообщества Переговорные форумы Этика переговоров Как достигаются договоренности Стратегия переговоров Тактика переговоров Переговоры и информационно-аналитическая работа Переговоры и общественное мнение Методы психологического воздействия в ходе переговоров О национальных особенностях ведения переговоров Технология переговорного процесса Стадии переговорного процесса "Переговоры о переговорах", или предварительные переговоры Собственно переговоры, или "переговоры за столом» Сколько времени могут продолжаться переговоры? "Добрые услуги» и посредничество Итоговые документы переговоров Обеспечение выполнения договоренностей О качествах, полезных переговорщику О переговорных играх Заключение Список источников и литературы Приложения
Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь.
Доп.точки доступа: Московский государственный институт международных отношений(университет); Министерство иностранных дел Российской Федерации
Экземпляры всего: 24 ЧЗ №1 (1), АБ (23) Свободны: ЧЗ №1 (1), АБ (23) Количество выдач: 20
Валигурский, Дмитрий Иванович. Организация предпринимательской деятельности : учеб. для ВУЗов / Д. И. Валигурский. - 2-е изд., перераб. и доп. - М. : Дашков и К°, 2010. - 520 с. - ISBN 978-5-91131-750-8 : 330.00 р. - Текст : непосредственный. Содержание: Исторические этапы развития предпринимательства на руси Предпринимательство: сущность и развитие Виды предпринимательской деятельности Организация и развитие собственного дела Индивидуальный предприниматель Качество, стандартизации, сертификация продукции и лицензирование видов деятелььности Финансы предприятия и направления их оздоровления Предпринимательский риск Конкуренция предпринимателей Инновационная деятельность Государственное регулирование предпринимательской деятельности Особенности развития малого бизнеса Стратегия и тактика ценообразования Теория и практика замены административно-командной экономики на рыночную Рыночная модель зарубежных стран Инвестиции и инвестиционная деятельность Культура предпринимательства
Нуреев, Рустем Махмутович. Экономика развития : Модели становления рыночной экономики : учеб. для ВУЗов / Р. М. Нуреев. - 2-е изд., перераб. и доп. - М. : НОРМА ; [Б. м.] : ИНФРА-М, 2010. - 640 с. - ISBN 978-5-468-00159-2 (Норма). - ISBN 978-5-16-004391-3 (ИНФРА-М) : 637.89 р. - Текст : непосредственный. Параллельные издания: (Шифр 330/Н90-948364) Содержание: Введение Модели становления рыночной экономики с точки зрения основных течений экономической мысли : Часть 1 Кейнсианские модели роста : Глава 1 Неоклассические модели развития : Глава 2 Институциональные концепции становления рыночной экономики : Глава 3 Дискуссия о внешних факторах генезиса рыночной экономики (вклад левых радикалов) : Глава 4 Новые модели роста (вклад человеческого капитала) : Глава 5 Рынки факторов производства : Часть 2 Рынок труда и распределение доходов. Проблема бедности : Глава 6 Рынок земли и аграрные реформы : Глава 7 Капитал и финансовые рынки : Глава 8 Экономика развития: политико-экономический подход : Часть 3 На пути к демократическому обществу : Глава 9 Политическая экономия развития : Глава 10 Глобализация и развитие : Часть 4 Экономическая политика в открытой экономике : Глава 11 Опыт успешного догоняющего развития : Часть 5 Южная Корея: роль государства в становлении современной экономики : Глава 12 Китай: успехи и проблемы догоняющего развития : Глава 13 Проблемы России в контексте экономики развития : Часть 6 Россия на пути к рыночной экономике : Глава 14 Стратегия и тактика российской модернизации : Глава 15 Приложения
Реформы в России XVIII-XX вв.: опыт и уроки : учеб. пособие для ВУЗов / С. Л. Анохина, Е. И. Нестеренко, Н. Е. Петухова ; ред. Я. А. Пляйс ; Финакадемия. - 2-е изд., перераб. и доп. - М. : Вузовский учебник ; [Б. м.] : ИНФРА-М, 2011. - 509 с. - (Вузовский учебник). - ISBN 978-5-9558-0165-0 (Вузовский учебник). - ISBN 978-5-16-004160-5 (ИНФРА-М) : 384.89 р. - Текст : непосредственный. Содержание: Слово редактора РЕФОРМЫ В ЖИЗНИ ОБЩЕСТВА : Введение Реформы XVIII в. : раздел 1 Модернизация России при Петре I : глава 1 Реформы во второй четверти XVIII : глава 2 Реформы во второй половине XVIII в. : глава 3 Реформы XIX в. : раздел 2 Реформаторская деятельность Александра I : глава 4 Реформы Николая I : замыслы и воплощение : глава 5 Великие реформы 60-70-х гг. XIX в. : глава 6 Александр III: реформы и контрреформы : глава 7 Реформы начала XX в. : раздел 3 Революция 1905-1907 гг. и реформы : глава 8 Столыпинские реформы : глава 9 Реформы временного правительства : глава 10 Реформы в Советской России и СССР : раздел 4 Разрушение старого общественного строя И создание основ нового (октябрь 1917 - весна 1918 г.) : глава 11 Несостоявшийся скачок в коммунизм (1918 — март 1921 г.) : глава 12 НЭП : Новая стратегия или новая тактика? (1921-1928) : глава 13 1930-е гг.: построение основ социализма : глава 14 Преобразования в послевоенные годы (1945-1953) : глава 15 Н.С. Хрущев: реформы или авантюры? (1953-1964) : глава 16 Л.И. Брежнев: от «стабильности» к застою (1964-1982) : глава 17 Горбачев у власти: перестройка и ее результаты (1985-1991) : глава 18 Переход к новой эпохе : раздел 5 Начало рыночных реформ (1992-2000) : глава 19 Исторические уроки российских реформ : Заключение Литература по истории реформ в России
Аннотация: В пособии освещается роль и место реформ в жизни общества, показаны особенности российских реформ на различных этапах развития страны.
Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь.
Доп.точки доступа: Нестеренко, Елена Ивановна; Петухова, Нина Елизаровна; Пляйс, Я.А. \ред.\; Финансовая академия при правительстве Российской Федерации (М.)
Экземпляры всего: 5 ЧЗ №1 (1), АБ (4) Свободны: ЧЗ №1 (1), АБ (4) Количество выдач: 19
Герасименко, Валентина Васильевна. Ценообразование : учеб. пособие для ВУЗов / В. В. Герасименко ; МГУ им. М.В. Ломоносова. - М. : ИНФРА-М, 2011. - 422 с. - ISBN 978-5-16-002012-9 : 219.89 р. - Текст : непосредственный. Содержание: Предисловие БАЗОВЫЕ ПАРАМЕТРЫ И ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ЦЕНООБРАЗОВАНИЯ ФИРМЫ : РАЗДЕЛ 1 СТРАТЕГИИ И МЕТОДЫ ЦЕНООБРАЗОВАНИЯ : РАЗДЕЛ 2 ДИФФЕРЕНЦИАЦИЯ ЦЕН И ЦЕНОВАЯ ТАКТИКА : РАЗДЕЛ 3 МЕЖДУНАРОДНЫЕ АСПЕКТЫ ЦЕНООБРАЗОВАНИЯ : РАЗДЕЛ 4 Итоговая ситуационная задача. Разработка ценовой политики на российском предприятии, производящем электрические контакты Ответы и решения Список рекомендуемой литературы
Аннотация: В учебном пособии рассматриваются вопросы теории и практики ценообразования в рыночной экономике.
Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь.
Доп.точки доступа: Московский государственный университет им. М. В. Ломоносова (М.). Экономический факультет
Экземпляры всего: 15 АБ (14), ЧЗ №1 (1) Свободны: АБ (14), ЧЗ №1 (1) Количество выдач: 10
Лукаш, Ю. А. Начальники и подчиненные. Кто есть кто, взаимоотношения и конфликты : учебное пособие / Ю. А. Лукаш. - Москва : Флинта, 2017. - 101 с. on-line - Вид и объём ресурса: Электрон. текстовые дан. - Систем. требования: Internet Explorer 4.0.2 и выше. - Университетская библиотека online. - ISBN 978-5-9765-1373-0 : Б. ц.. - Текст : электронный. Содержание: Лидерство в бизнесе . - С .5 Типы руководителей и стили руководства . - С .10 Темперамент руководителя и подчиненного . - С .16 Критика руководителем подчиненного . - С .18 Типы работников и присущие им особенности . - С .19 Доверие как эффективный инструмент управления персоналом . - С .27 Делегирование полномочий и задач подчиненным . - С .29 О необходимости обеспечения обратной связи при управлении персоналом . - С .30 О порочной практике работы менеджера на своих подчиненных . - С .32 Об эмоциональном факторе управления персоналом . - С .34 Контроль персонала фирмы . - С .37 Контроль исполнения запланированного . - С .38 Обоснование применения технических средств контроля персонала . - С .39 Анализ причин нелояльности персонала . - С .41 Развитие ояльности персонала . - С .41 Тактика влияния на персонал . - С .44 Управление карьерным ростом персонала и формирование кадрового резерва . - С .44 Уменьшение текучести кадров с помощью адаптации работников к новым условиям работы . - С .48 Профессиональный кризис сотрудника . - С .50 Сопротивление новшествам . - С .51 Преодоление прессинга на работе . - С .56 Манипулятор среди персонала фирмы . - С .57 Конфликт руководителя с подчиненным . - С .61 Причины производственных конфликтов . - С .62 Профилактика производственного конфликта . - С .64 Особенности воздействия на подчиненных во избежание осложнения взаимоотношений . - С .67 Воздействие на подчинённых в целях профилактики конфликта . - С .68 Стили конфликтного поведения . - С .69 Стратегия руководителя при разрешении конфликта . - С .70 Управление конфликтной ситуацией . - С .70 Позитивные функции конфликта . - С .74 Взаимодействие сторон в конфликтной ситуации . - С .75 Конфликты межличностные . - С .76 Конфликты сценарные . - С .76 Противодействие манипуляциям на «подавление» собеседника . - С .78 Качества, необходимые для позитивного межличностного общения . - С .78 Искусство речевого общения . - С .79 Умение говорить выразительно в общении с подчиненными . - С .81 Способы убеждающего воздействия, используемые в построении речи . - С .82 Взаимоотношения с коллегами по работе . - С .84 Моббинг . - С .85 Распознавание лжи собеседника . - С .87 Информационное и практическое значение невербальных коммуникаций . - С .90 Признаки напряженного состояния физиологические и поведенческие . - С .100
Аннотация: Чтобы выжить и достичь успеха, любая организация должна иметь постоянный свод убеждений, на основе которых она строит всю свою политику. Искренняя приверженность этим убеждениям является главнейшим фактором корпоративного успеха. Политика, практика и цели должны отвечать убеждениям, а в случае противоречий – меняться в соответствии с ними. Для того чтобы получить способность вдохновлять и вести за собой, ценности должны стать главными принципами работы и существования реальных людей. И в первую очередь – лидеров. В пособии рассматриваются принципы лидерства, основы взаимоотношений в коллективе. Для студентов, аспирантов и преподавателей, а также для руководящих работников и сотрудников кадровой службы.
Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь.
Динец, Дарья Александровна. Краткосрочная финансовая политика организации : учебное пособие для студентов вузов железнодорожного транспорта / Д. А. Динец ; рецензент Н. П. Заика. - Москва : УМЦ ЖДТ, 2018. - 197 с. on-line - Вид и объём ресурса: Электрон. текстовые дан. - (Высшее образование. Учебное пособие для бакалавров). - Систем. требования: Internet Explorer 4.0.2 и выше. - ЭБ «УМЦ ЖДТ». - Библиогр.: с. 182-184. - ISBN 978-5-906938-39-8 : Б. ц.. - Текст : электронный. Содержание: Объекты управления в рамках реализации краткосрочной финансовой политики . - С .5-111 Управление краткосрочными источниками финансирования . - С .112-135 Управление денежными потоками . - С .136-180 Финансовые и налоговые последствия сделок : приложение 1. - С .185-192 Индивидуальное задание : приложение 2. - С .193-195
Динец, Дарья Александровна. Краткосрочная финансовая политика организации : учеб. пособие / Д. А. Динец. - М. : УМЦ ЖДТ, 2018. - 197 с. - (Высшее образование. Учебное пособие для бакалавров). - Библиогр.: с. 182-184. - ISBN 978-5-906938-39-8 : 445.50 р. - Текст : непосредственный. Содержание: Объекты управления в рамках реализации краткосрочной финансовой политики . - С .5-111 Управление краткосрочными источниками финансирования . - С .112-135 Управление денежными потоками . - С .136-180 Финансовые и налоговые последствия сделок : приложение 1. - С .185-192 Индивидуальное задание : приложение 2. - С .193-195
Реформы в России XVIII - XX вв. Опыт и уроки : учебное пособие / С. Л. Анохина, Е. И. Нестеренко, Н. Е. Петухова, Я. А. Пляйс ; ред. Я. А. Пляйс ; рец.: В. И. Коваленко [и др.] ; Финансовая академия при Правительстве Российской Федерации. - 3-е изд., доп. - Москва : Вузовский учебник : ИНФРА-М, 2019. - 512 с. on-line - Вид и объём ресурса: Электрон. текстовые дан. - Систем. требования: Internet Explorer 4.0.2 и выше. - Znanium.com. - ISBN 978-5-16-101028-0 : Б. ц.. - Текст : электронный. Содержание: РЕФОРМЫ В ЖИЗНИ ОБЩЕСТВА . - С .9-15 Реформы XVIII в. : раздел 1. - С .16 Модернизация России при Петре I : глава 1. - С .17-59 Реформы во второй четверти XVIII : глава 2. - С .60-76 Реформы во второй половине XVIII в. : глава 3. - С .77-101 Реформы XIX в. : раздел 2. - С .102 Реформаторская деятельность Александра I : глава 4. - С .102-116 Реформы Николая I : замыслы и воплощение : глава 5. - С .117-137 Великие реформы 60-70-х гг. XIX в. : глава 6. - С .138-160 Александр III: реформы и контрреформы : глава 7. - С .161-187 Реформы начала XX в. : раздел 3. - С .188 Революция 1905-1907 гг. и реформы : глава 8. - С .189-205 Столыпинские реформы : глава 9. - С .206-221 Реформы временного правительства : глава 10. - С .222-234 Реформы в Советской России и СССР : раздел 4. - С .235-237 Разрушение старого общественного строя и создание основ нового (октябрь 1917 - весна 1918 г.) : глава 11. - С .238-245 Несостоявшийся скачок в коммунизм (1918 - март 1921 г.) : глава 12. - С .246-280 НЭП : Новая стратегия или новая тактика? (1921-1928) : глава 13. - С .281-309 1930-е гг.: построение основ социализма : глава 14. - С .310-350 Преобразования в послевоенные годы (1945-1953) : глава 15. - С .351-358 Н. С. Хрущев: реформы или авантюры? (1953-1964) : глава 16. - С .359-382 Л. И. Брежнев: от "стабильности" к застою (1964-1982) : глава 17. - С .383-401 Горбачев у власти: перестройка и ее результаты : глава 18. - С .402-434 Переход к новой эпохе : раздел 5. - С .435 Начало рыночных реформ (1992-2000) : глава 19. - С .435-471 Реформы в контексте современной модернизации России : глава 20. - С .472-490 Исторические уроки российских реформ : Заключение. - С .491-494 Литература по истории реформ в России . - С .495
Рубрики: История России Кл.слова (ненормированные): РЕФОРМЫ ПЕТРА I -- ДВОРЦОВЫЕ ПЕРЕВОРОТЫ -- КРЕСТЬЯНСКАЯ РЕФОРМА -- ЛИБЕРАЛЬНЫЕ РЕФОРМЫ -- ПОЛИТИКА БОЛЬШЕВИКОВ -- КОЛЛЕКТИВИЗАЦИЯ -- КУЛЬТУРНАЯ РЕВОЛЮЦИЯ -- ДИССИДЕНТСКОЕ ДВИЖЕНИЕ -- ЭКОНОМИЧЕСКИЕ РЕФОРМЫ -- ГЛАСНОСТЬ -- КОНСТИТУЦИОННАЯ РЕФОРМА Аннотация: Предлагаемое учебное пособие посвящено российским реформам XVIII-XX вв. - периоду наиболее интенсивного их проведения. В пособии освещается роль и место реформ в жизни общества, показаны особенности российских реформ на различных этапах развития страны. Раскрываются характерные черты и разный стиль реформаторов, личности которых, безусловно, накладывали отпечаток на содержание и темпы реформ. Значительное внимание уделено результатам реформ, выяснению причин их успехов и неудач. В заключении анализируются уроки российских реформ. Книга представляет интерес для студентов, магистрантов, политиков, а также для всех тех, кого интересует история российских преобразований.
Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь.
Доп.точки доступа: Анохина, Светлана Леонидовна; Нестеренко, Елена Ивановна; Петухова, Нина Елизаровна; Пляйс, Я. А.; Пляйс, Я. А. \ред.\; Коваленко, В. И. \рец.\; Василенко, И. А. \рец.\; Хайлова, Н. Б. \рец.\; Финансовая академия при Правительстве Российской Федерации
Свободных экз. нет Количество выдач: 0000000
Учебное пособие. рекомендовано методсоветом по направлению. ВУЗ. Дисциплины:
История(Ист2). История(ист5). История(ИСТ8). История (История России, Всеобщая история)(ИСТ9).
Напр.
Спец.
УП/Д
Фак.
Каф.Ч.
Сем.
ФО
Тип
38.03.03
УП.1
ФЭУ
ГД
1
Д/О
Доп
23.03.01
ТТПп.1
ФТС
ГД
1
д/о
Доп
23.05.03
ПСЖ.2
ФТС
ГД
1
Д/О
Доп
23.03.01
ТТПП.1_2021
ФО
УП
2
Д/О
Доп
23.03.01
ТТПП.2_2021
ФО
УП
2
Д/О
Доп
23.03.03
ЭТТП.4_2021
ФО
УП
2
Д/О
Доп
14.
37 Р 34
Резник, Семен Давыдович. Основы личной конкурентоспособности менеджера : учебное пособие / С. Д. Резник, А. А. Сочилова ; под общей редакцией С. Д. Резника. - 2-е изд., стер. - Москва : ИНФРА-М, 2019. - 224 с. on-line - Вид и объём ресурса: Электрон. текстовые дан. - (Высшее образование - Бакалавриат). - Систем. требования: Internet Explorer 4.0.2 и выше. - Znanium.com. - ISBN 978-5-16-100686-3 : Б. ц.. - Текст : электронный. Содержание: Введение . - С .7 СТРАТЕГИЯ ФОРМИРОВАНИЯ КОНКУРЕНТОСПОСОБНОГО МЕНЕДЖЕРА : РАЗДЕЛ 1. - С .10 ТАКТИКА ПОВЕДЕНИЯ КОНКУРЕНТООРИЕНТИРОВАННОГО МЕНЕДЖЕРА : РАЗДЕЛ 2. - С .121 УПРАВЛЕНИЕ СОБСТВЕННОЙ КАРЬЕРОЙ : РАЗДЕЛ 3. - С .151 ЗАКЛЮЧЕНИЕ . - С .198
Рубрики: Менеджмент Аннотация: В книге раскрываются технологии обеспечения личной конкурентоспособности и жизненного успеха начинающего менеджера. Для студентов старших курсов высших учебных заведений управленческих и экономических специальностей, начинающих собственный профессиональный путь в менеджменте и бизнесе.
Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь.
Доп.точки доступа: Сочилова, Анна Александровна; Резник, Семен Давыдович \ред.\
Свободных экз. нет Количество выдач: 0000000
Учебное пособие. рекомендовано региональным уч-метод. центром ВУЗа. ВУЗ. Дисциплины:
Технологии личной эффективности HR-менеджера(ТЛЭМ).
Напр.
Спец.
УП/Д
Фак.
Каф.Ч.
Сем.
ФО
Тип
38.03.03
УП.2
ТЛЭМ/1
ФО
УП
2
д/о
Осн
15.
005 У 67
Управление персоналом в России: новые функции и новое в функциях : монография / А. Я. Кибанов, Е. А. Митрофанова, Р. Н. Геворгян, Ю. В. Долженкова [и др.] ; под редакцией И. Б. Дураковой ; рецензенты : В. Н. Бобков, В. С. Половинко ; Научная школа профессора А. Я. Кибанова. - Москва : ИНФРА-М. - (Научная мысль) Систем. требования: Internet Explorer 4.0.2 и выше. - Znanium.com. - Текст : электронный. Книга 4. - 2020. - 242 с. on-line - Вид и объём ресурса: Электрон. текстовые дан. - ISBN 978-5-16-103439-2 : Б. ц. Содержание: Введение . - С .3-4 Модернизация подходов и содержания функций управления персоналом : глава 1. - С .5-56 Служба персонала в контексте инновационных преобразований организации : глава 2. - С .57-86 Cтратегия и тактика развития трудового потенциала : глава 3. - С .87-123 Развитие персонала в контексте организационных изменений : глава 4. - С .124-169 Оценка деятельности и мотивация сотрудников в организации : глава 5. - С .170-198 Причины, последствия и предупреждение нежелательного поведения работников в организации : глава 6. - С .199-
Рубрики: Менеджмент--Управление персоналом Кл.слова (ненормированные): ВИРТУАЛЬНЫЕ ОРГАНИЗАЦИИ -- КРАУДСОРСИНГ -- СТРАТЕГИЧЕСКОЕ УПРАВЛЕНИЕ -- ОПТИМАЛЬНОСТЬ ТРУДОВОГО ПОТЕНЦИАЛА -- ОЦЕНКА ПЕРСОНАЛА -- ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА, ФУНКЦИИ Аннотация: В монографии освещены результаты исследования динамики традиционных функций управления персоналом и зарождения новых, необходимых для принятия во внимание в кадровой деятельности. Издание содержит информацию об эволюции задач и функций менеджмента персонала, трансформации моделей служб персонала; ориентировано на стратегию развития сотрудников организаций, формирование и оценку их потенциала, актуальные особенности известных функций заработной платы, трудоголизма одних работников и деятельности, связанной с минимизацией невыходов на работу - других. Для студентов, магистрантов, аспирантов, докторантов, научных работников, обучающихся или проводящих исследования в области управления персоналом, а также профессорско-преподавательского состава вузов и работодателей.
Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь.
Доп.точки доступа: Кибанов, Ардальон Яковлевич; Митрофанова, Елена Александровна; Геворгян, Р. Н.; Долженкова, Юлия Вениаминовна; Руденко, Галина Георгиевна; Пугач, Светлана Петровна; Михайлов, Федор Борисович; Эсаулова, Ирэна Александровна; Симонова, Марина Викторовна; Шаталова, Нина Ивановна; Сотникова, Светлана Ивановна; Свистунов, Василий Михайлович; Кириллов, А. В.; Жуков, Анатолий Лаврентьевич; Коновалова, Валерия Германовна; Дуракова, Ирина Борисовна; Дуракова, Ирина Борисовна \ред.\; Бобков, В. Н. \рец.\; Половинко, В. С. \рец.\; Научная школа профессора А. Я. Кибанова
Свободных экз. нет Количество выдач: 0000000
Проектирование в кадровом менеджменте(ПКМ). Проектный подход к формированию системы кадровой безопасности(ППФСКБ). Проектирование систем обеспечения кадровой безопасности(ПСОКБ1).
Напр.
Спец.
УП/Д
Фак.
Каф.Ч.
Сем.
ФО
Тип
38.03.03
УП.1_2021
ФО
УП
8
Д/О
Доп
38.03.03
УП.2_2021
ФО
УП
8
Д/О
Доп
38.03.03
УП.2_2021
ФО
УП
8
Д/О
Доп
16.
368 П 12
Павлюченко, Виктория Георгиевна. Социальное страхование : учебник для бакалавров / В. Г. Павлюченко ; рец.: В. Н. Бобков [и др.]. - 4-е изд., стер. - Москва : Дашков и К°, 2021. - 479 с. on-line - Вид и объём ресурса: Электрон. текстовые дан. - (Учебные издания для бакалавров). - Систем. требования: Internet Explorer 4.0.2 и выше. - Университетская библиотека online. - ISBN 978-5-394-04502-8 : Б. ц.. - Текст : электронный. Содержание: ТЕОРИЯ И МЕТОДОЛОГИЯ СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ : часть I. - С .14 Страховая форма социальной защиты населения : глава 1. - С .14-33 Социальные и профессиональные риски : глава 2. - С .34-41 Социально-экономическая сущность социального страхования : глава 3. - С .42-59 Основные категории и понятия социального страхования : глава 4. - С .60-85 Принципы, функции, факторы развития социального страхования : глава 5. - С .86-117 Субъекты (участники) социального страхования : глава 6. - С .118-128 Государственное регулирование обязательного социального страхования : глава 7. - С .129-152 НАЦИОНАЛЬНАЯ СИСТЕМА СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ РОССИИ : часть II. - С .153 Особенности формирования национальной системы социального страхования России : глава 8. - С .156-181 Действующая система обязательного социального страхования: характеристика проблемы и пути дальнейшего развития : глава 9. - С .182-209 Структура и механизмы системы обязательного социального страхования России : глава 10. - С .210-349 Финансовые основы системы обязательного социального страхования : глава 11. - С .350-380 Стратегия и тактика развития системы обязательного социального страхования в России : глава 12. - С .381-412 Необходимость участия работников в финансировании ОСС : глава 13. - С .413-426 Развитие новых видов и направлений обязательного социального страхования в России : глава 14. - С .427-475
Рубрики: Социальное страхование Кл.слова (ненормированные): СОЦИАЛЬНОЕ СТРАХОВАНИЕ, КЛАССИФИКАЦИЯ -- СТРАХОВЫЕ ВЫПЛАТЫ -- СТРАХОВОЙ ВЗНОС -- СТРАХОВОЙ ТАРИФ -- ПЕНСИОННЫЙ ФОНД -- ПЕНСИОННАЯ РЕФОРМА -- ОМС Аннотация: Учебник создан на основе авторского лекционного курса, разработанного и читаемого в Российском государственном социальном университете. Это систематизированное изложение теории и практики социального страхования. В первой части учебника изложены теоретические и методологические основы социального страхования как особого института социальной защиты населения в рыночных условиях. Во второй части рассмотрена реально действующая в России система обязательного социального страхования (ОСС). Проанализированы проблемы, нерешенные вопросы и возможные пути дальнейшего развития социального страхования. Для студентов бакалавриата, обучающихся по направлениям подготовки "Экономика", "Социальная работа", "Государственное и муниципальное управление", а также работников фондов социального страхования, предприятий и организаций.
Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь.
Доп.точки доступа: Бобков, В. Н. \рец.\; Куликов, В. В. \рец.\; Матвеев, А. С. \рец.\
Свободных экз. нет Количество выдач: 0000000
Учебник. рекомендовано методсоветом по направлению. ВУЗ. Дисциплины:
Основы социального страхования(ОСоцСтр1). Социальная политика организации(СПО1).
Напр.
Спец.
УП/Д
Фак.
Каф.Ч.
Сем.
ФО
Тип
38.03.03
УП.2
ОСоцСтр1/2
ФО
УП
3
д/о
Осн
38.03.03
УП.1
ОСоцСтр1/1
ФЭУ
УП
3
Д/О
Осн
38.03.03
УП.2
СПО1/2
ФО
УП
3
д/о
Осн
38.03.03
УП.1
ОСоцСтр1/1
ФЭУ
УП
3
Д/О
Осн
17.
005 Ф 76
Фомичев, Анатолий Николаевич. Риск-менеджмент : учебник / А. Н. Фомичев. - 8-е изд., перераб. - М. : Дашков и К°, 2021. - 366 с. on-line - Вид и объём ресурса: Электрон. текстовые дан. - (Учебные издания для бакалавров). - Систем. требования: Internet Explorer 4.0.2 и выше. - Университетская библиотека online. - ISBN 978-5-394-04273-7 : Б. ц.. - Текст : электронный. Содержание: Понятие, сущность и содержание риск-менеджмента : Глава 1. - С .7-37 Аксиомы, законы и принципы риск-менеджмента : Глава 2. - С .38-66 Процессный подход к изучению риск-менеджмента : Глава 3. - С .67-115 Методология риск-менеджмента : Глава 4. - С .116-162 Стратегия, политика и тактика риск-менеджмента : Глава 5. - С .163-198 Внешние предпринимательские риски и методы управления ими : Глава 6. - С .199-275 Особенности управления внутренними административными рисками : Глава 7. - С .276-350 Словарь понятий и терминов . - С .351-363
Аннотация: В учебнике комплексно изложены основные теоретические и методологические вопросы управления рисками, возникающими в деятельности хозяйственной организации. Для студентов бакалавриата и магистратуры, обучающихся по направлениям подготовки "Менеджмент", "Государственное и муниципальное управление", а также для руководителей-практиков высшего и среднего управленческого звена предприятий, учреждений и организаций любых форм собственности.
Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь.
Инфраструктура риск-менеджмента(ИРМ). Современные инструменты риск-менеджмента(СИРМ). Теория и методология анализа рисков(ТМАР1). Оценка профиля рисков организации(ОПРО). Теория и методология анализа рисков(ТМАР). Теория и методология анализа рисков(ТМАР2). Организация систем обеспечения экономической безопасности хозяйствующих субъектов(ОСОЭБХС). Проектирование систем управления рисками хозяйствующих субъектов(ПСУРХС). Управление рисками операций на финансовом рынке(УРОФР). Управление финансовыми рисками в системе экономической безопасности(УФРСЭБ). Основы риск-менеджмента в управлении персоналом(ОРМ1). Управление кадровыми рисками(УКР). Риск-менеджмент в управлении персоналом(РМУП). Управление кадровыми рисками(УКР1).
Напр.
Спец.
УП/Д
Фак.
Каф.Ч.
Сем.
ФО
Тип
38.03.03
УП.2_2021
ФО
УП
4
Д/О
Осн
38.03.01
Э.5_2021
ФО
УП
4
Д/О
Осн
38.03.03
УП.2_2021
ФО
УП
4
Д/О
Осн
38.03.01
Э.5_2021
ФО
УП
5
Д/О
Доп
38.03.01
Э.5
ТМАР/1
ФО
УП
5
Д/О
Доп
38.03.01
Э.5_2021
ФО
УП
5
Д/О
Доп
38.03.01
Э.5_2021
ФО
УП
6
Д/О
Доп
38.03.01
Э.5
ТМАР/1
ФО
УП
6
Д/О
Доп
38.03.01
Э.5_2021
ФО
УП
6
Д/О
Доп
38.03.01
Э.5_2021
ФО
УП
7
Д/О
Осн
38.03.01
Э.5_2021
ФО
УП
7
Д/О
Осн
38.03.01
Э.5_2021
ФО
УП
7
Д/О
Осн
38.03.01
Э.5_2021
ФО
УП
7
Д/О
Осн
38.03.03
УП.2
ОРМ1/2
ФО
УП
8
д/о
Осн
38.03.03
УП.2
УКР/2
ФО
УП
8
д/о
Осн
38.03.03
УП.1
ОРМ1/1
ФО
УП
8
Д/О
Доп
38.03.01
Э.5_2021
ФО
УП
8
Д/О
Осн
38.03.01
Э.5_2021
ФО
УП
8
Д/О
Осн
38.03.03
УП.1_2021
ФО
УП
8
Д/О
Осн
38.03.03
УП.2_2021
ФО
УП
8
Д/О
Осн
38.03.03
УП.1_2021
ФО
УП
8
Д/О
Осн
38.03.03
УП.2_2021
ФО
УП
8
Д/О
Осн
38.03.01
Э.5_2021
ФО
УП
8
Д/О
Осн
38.03.01
Э.5_2021
ФО
УП
8
Д/О
Осн
18.
005 И 85
Исаченко, Игорь Иванович. Основы самоменеджмента : учебник / И. И. Исаченко. - Москва : ИНФРА-М, 2021. - 312 с. on-line - Вид и объём ресурса: Электрон. текстовые дан. - (Высшее образование). - Систем. требования: Internet Explorer 4.0.2 и выше. - Znanium.com. - ISBN 978-5-16-104777-4 : Б. ц.. - Текст : электронный. Содержание: СТРАТЕГИЯ САМОМЕНЕДЖМЕНТА : РАЗДЕЛ I Самоменеджмент в деятельности руководителя . - С .10-24 Самоменеджмент и личный успех . - С .25-48 Определение жизненных целей . - С .49-70 Построение успешной карьеры . - С .71-93 Планирование личной работы руководителя: подготовка к реализации целей . - С .94-117 ТАКТИКА САМОМЕНЕДЖМЕНТА / РАЗДЕЛ II Приоритеты в работе руководителя . - С .118-135 Рабочий стиль руководителя . - С .136-165 Управление временем методом делегирования полномочий . - С .166-184 Способы и инструменты персонального управления временем . - С .185-206 Формирование стрессоустойчивого поведения руководителя . - С .207-225 Мотивация и самосовершенствование личности . - С .226-245 Харизма – личностные качества как средство достижения успеха . - С .246-264 ПРАКТИЧЕСКИЕ ЗАДАНИЯ : РАЗДЕЛ III
Рубрики: Менеджмент--Управление персоналом Аннотация: В учебнике дается целостное представление о сущности самоменеджмента, его функциях, целях, применяемых техниках. Рассматриваются вопросы определения жизненных целей и построения успешной карьеры, планирования личной работы и выработки собственного рабочего стиля менеджера, мотивации и самосовершенствования. Предлагаемая логика реализации самоменеджмента ориентирована на обучение эффективному использованию времени, целеустремленной работе с ежедневным достижением успеха. Соответствует требованиям Федерального государственного образовательного стандарта высшего образования последнего поколения. Предназначен для студентов, аспирантов, слушателей факультетов повышения квалификации управленческих специальностей, менеджеров-практиков, а также всех занимающихся саморазвитием и самовоспитанием.
Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь.
Спортивные игры: правила,тактика, техника : учебное пособие для вузов / Е. В. Конеева [и др.] ; ред. Е. В. Конеева. - 2-е изд., перераб. и доп. - Москва : Юрайт, 2021. - 322 с. on-line - Вид и объём ресурса: Электрон. текстовые дан. - (Высшее образование). - Систем. требования: Internet Explorer 4.0.2 и выше. - ЭБС Юрайт. - ISBN 978-5-534-11314-3 : Б. ц.. - Текст : электронный. Содержание: Введение . - С .9-12 Баскетбол : глава 1. - С .13-134 Волейбол : глава 2. - С .135-154 Теннис : глава 3. - С .155-187 Настольный теннис : глава 4. - С .188-206 Бадминтон : глава 5. - С .207-223 Футбол : глава 6. - С .225-302 Список используемой и рекомендуемой литературы . - С .303-311 Приложения . - С .313-319 Новые издания по дисциплине . - С .320-322
Рубрики: Физическая культура и спорт--Спортивные игры Аннотация: Учебное пособие "Спортивные игры: правила, тактика, техника" об истории возникновения, развитии, технике, тактике и методике обучения, наиболее популярных в XX—XXI вв. средствах физического воспитания и видах спорта, таких как баскетбол, волейбол, теннис, настольный теннис, бадминтон, футбол. Соответствует актуальным требованиям Федерального государственного образовательного стандарта высшего образования. Пособие предназначено для студентов среднего профессионального и высшего образования (бакалавров, магистров), делающих первые шаги в освоении средств и методики физического воспитания, а также изучающих "Элективные курсы по физической культуре". Также пособие будет полезно для специалистов, тренеров по спортивных играм и другим видам спорта, учителям физической культуры, инструкторам по физической культуре дошкольных образовательных организаций, преподавателям вузов и сузов, аспирантам и докторантам.
Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь.
Доп.точки доступа: Конеева, Елена Владимировна; Овчинников, Павел Павлович; Кукаева, Татьяна Яковлевна; Румянцева, Ольга Вячеславовна; Писаренко, Евгения Германовна; Ястребова, Ольга Станиславовна; Романов, Сергей Станиславович; Конеева, Елена Владимировна \ред.\
Свободных экз. нет Количество выдач: 0000000
Любина, В. А. Формирование корпоративного бренда компании как признака ее узнаваемости на рынке труда / В. А. Любина, Н. С. Михайлова. - Текст : непосредственный // Управление персоналом и интеллектуальными ресурсами в России : научно-практический журнал. - 2021. - N 1. - С. 11-17
Систем. требования: Internet Explorer 4.0.2 и выше. - ЭБ КрИЖТ ИрГУПС
Рубрики: Управление персоналом--Труд. Кадры. Образование Кл.слова (ненормированные): БРЕНД КОМПАНИИ -- HR-БРЕНДИНГ -- НАПРАВЛЕНИЯ РАЗВИТИЯ ПЕРСОНАЛА -- ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ УСЛОВИЯ -- УЗНАВАЕМОСТЬ КОМПАНИИ -- КОРПОРАТИВНЫЙ БРЕНД -- КОНКУРЕНТНАЯ СРЕДА -- КАДРОВАЯ ПОЛИТИКА Аннотация: В работе показаны основные признаки узнаваемости компании, актуальность которых достаточно очевидна при формировании бренда работодателя, и представлена высоким темпом развития современных рынков с растущей конкуренцией на примере горнорудного предприятия ПАО «Приаргунское производственное горно-химическое объединение». Тактика предприятия, направленная на привлечение, развитие и продвижение персонала, является ключевым элементом не только системы управления, но всего позиционирования и внешней политики компании на рынке труда.
г. Красноярск, ул. Новая Заря, 2И
+7 (391) 248-16-44 (доб. 2118, 2033, 2034, 2035) 
336
Национальная электронная библиотека
Электронно-библиотечная система
Университетская библиотека ONLINE
Образовательная платформа Юрайт
Электронная Библиотека Учебно-методического центра по образованию на железнодорожном транспорте