Адизес, Ицхак Калдерон. Развитие лидеров : как понять свой стиль управления и эффективно общаться с носителями иных стилей : пер. с англ. / Ицхак Калдерон Адизес. - 4-е изд. - М. : Альпина Паблишер, 2013. - 258 с. : ил. - Библиогр.: с. 252-258. - ISBN 978-5-9614-4337-0 (рус.). - ISBN 0-937120-05-7 (англ.) : 493.00 р. - Текст : непосредственный.
Кл.слова (ненормированные): Руководитель -- Организация управления - Социально-психологические проблемы Аннотация: У каждого руководителя есть личный стиль управления, который определяется доминирующими чертами его характера: один — скрупулезен и педантичен, другой — находчив и изобретателен, третий — деловит и практичен, четвертый — уклончив и обходителен. Соответственно, должны быть индивидуальными и методы управления людьми — то, что хорошо воспринимается одним сотрудником, может быть совершенно непонятно другому. Эта книга рассказывает о том, как понять свой стиль управления, чтобы его можно было совершенствовать и находить общий язык с теми, кто не похож на нас. Материал изложен в форме практических рекомендаций, которые систематизированы на основе оригинальной типологии функций менеджмента, разработанной современным гуру менеджмента доктором Ицхаком Адизесом, автором бестселлера «Идеальный руководитель».
Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь.
Бакирова, Гузэль Хафазовна. Психология эффективного стратегического управления персоналом : учебное пособие / Г. Х. Бакирова. - Москва : ЮНИТИ-ДАНА, 2017. - 592 с. on-line - Вид и объём ресурса: Электрон. текстовые дан. - (Magister). - Систем. требования: Internet Explorer 4.0.2 и выше. - Университетская библиотека online. - ISBN 978-5-238-01437-1 : Б. ц.. - Текст : электронный. Содержание: Введение . - С .3 Основы стратегического управления персоналом организации : часть I. - С .9 Стратегический подход в управлении персоналом : глава 1. - С .12 Системный подход в управлении персоналом : глава 2. - С .19 Интегративно-комплексный подход к управлению персоналом в организации : глава 3. - С .24 Групп-аналитический подход к управлению персоналом в организации : глава 4. - С .37 Анализ менеджмента человеческих ресурсов на примере японских компаний : глава 5. - С .57 Организационные детерминанты управления персоналом : часть II. - С .79 Философия организации и управление персоналом : глава 6. - С .82 Стратегический менеджмент человеческих ресурсов (смчр) : глава 7. - С .95 Менеджмент посредством постановки целей (мво) : глава 8. - С .120 Организационная структура. Основные компоненты : глава 9. - С .125 Основные организационные концепции : глава 10. - С .129 Организационная культура и управление персоналом : глава 11. - С .154 Групп-анализ организационных процессов : глава 12. - С .177 Теории лидерства и стили руководства : часть III. - С .203 Изучение руководства и лидерства. Индивидуально-психологический подход : глава 13. - С .207 Поведенческий подход к руководству и лидерству. Поведенческие теории : глава 14. - С .227 Ситуационный подход к руководству и лидерству. Ситуационные теории : глава 15. - С .244 Партиципативный стиль руководства и менеджмент : глава 16. - С .278 Власть и лидерство : глава 17. - С .285 Наиболее современные подходы к лидерству : глава 18. - С .299 Руководство и коммуникативные стили : глава 19. - С .331 Групповые детерминанты управления персоналом : часть IV. - С .349 Структурные характеристики группы : глава 20. - С .354 Динамические характеристики группы : глава 21. - С .376 Руководство самоуправляемыми рабочими командами : глава 22. - С .405 Групп-аналитический подход к лидерству : глава 23. - С .430 Путь эффективного развития организации : часть V. - С .475 Организационное развитие : глава 24. - С .477 Сопротивление развитию организации : глава 25. - С .485 Внедрение организационных изменений : глава 26. - С .492 Развитие личности руководителей : глава 27. - С .511 Обучение руководству и лидерству : часть VI. - С .521 Теории научения : глава 28. - С .523 Социально-психологический тренинг. Теоретико-методологические основы : глава 29. - С .531
Рубрики: Психология менеджмента--Стратегическое управление персоналом Аннотация: Рассматриваются все основные факторы, влияющие на систему управления людьми в организации, а также интегративный и системный подходы. Акцентируется внимание на теориях психоанализа, групп-анализа. Анализируются теории личности, закономерности функционирования массовых групп, теории мотивации, лидерства. Для студентов вузов, изучающих организационную психологию, а также обучающихся по специальностям «Менеджмент организации» и «Управление персоналом», представляет интерес для руководителей высшего и среднего звена.
Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь.
Учебное пособие. рекомендовано региональным уч-метод. центром ВУЗа. ВУЗ. Дисциплины:
HR-стратегирование(HRC). Стратегическое управление человеческими ресурсами(СУЧР). Социально-экономическая эффективность управления персоналом(СЭЭУП).
Напр.
Спец.
УП/Д
Фак.
Каф.Ч.
Сем.
ФО
Тип
38.04.03
УПМ.2
HRС/1
ФО
УП
2
В/О
Доп
38.04.03
УПМ.2
СУЧР/1
ФО
УП
2
В/О
Доп
38.04.03
УПМ.2
СЭЭУП/1
ФО
УП
2
В/О
Доп
38.04.03
УПМ.2
HRС/1
ФО
УП
3
В/О
Доп
38.04.03
УПМ.2
СУЧР/1
ФО
УП
3
В/О
Доп
38.04.03
УПМ.2
СЭЭУП/1
ФО
УП
3
В/О
Доп
3.
811 Б 76
Боженкова, Раиса Константиновна. Русский язык и культура речи : учебник / Р. К. Боженкова, Н. А. Боженкова, В. М. Шаклеин ; рец.: В. Д. Черняк, Н. П. Шульгина. - 5-е изд., стер. - Москва : Флинта, 2019. - 608 с. on-line - Вид и объём ресурса: Электрон. текстовые дан. - Систем. требования: Internet Explorer 4.0.2 и выше. - Университетская библиотека online. - ISBN 978-5-9765-1004-3 : Б. ц.. - Текст : электронный. Содержание: Введение . - С .6-9 Диагностирующий тест . - С .10-21 Теоретические основы культурной русской речи . - С .22-180 Нормы современного русского литературного языка . - С .181-396 Стили языка . - С .397-546 Ключи к диагностирующему тесту. Ключи к диагностирующему тесту : приложение 1. - С .553-559 Толковый словарь деловой лексики : приложение 2. - С .560-563 Образцы деловых бумаг : приложение 3. - С .564-599 Языковые средства научного стиля : приложение 4. - С .600
Рубрики: Русский язык Кл.слова (ненормированные): ЯЗЫКОВАЯ НОРМА -- СТИЛЬ ЯЗЫКА, ПОНЯТИЕ Аннотация: Учебник подготовлен в соответствии с требованиями Федерального государственного общеобразовательного стандарта высшего профессионального образования, способствует формированию современной языковой личности, направлен на повышение уровня речевой, лингвистической и коммуникативной компетенции студентов. Структурно-графические средства обучения - алгоритмы, схемы и таблицы - помогают самостоятельному усвоению материала. В книге представлена система контрольных вопросов и заданий, диагностирующие и итоговые тесты, тренировочные упражнения. В приложениях дается обширный справочный материал для совершенствования навыков деловой и научной речи/ Для студентов высших учебных заведений, слушателей курсов повышения квалификации. Учебник может быть полезен при подготовке к Единому государственному экзамену (ЕГЭ).
Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь.
Доп.точки доступа: Боженкова, Наталья Александровна; Шаклеин, Виктор Михайлович; Черняк, В.Д. \рец.\; Шульгина, Н.П. \рец.\
Свободных экз. нет Количество выдач: 0000000
ВУЗ. Учебник. . рекомендовано методсоветом по направлению Дисциплины:
Культура речи и деловое общение(КулРДОбщ1). Русский язык и культура речи(РЯКР6). Русский язык и культура речи(РЯКР7).
Напр.
Спец.
УП/Д
Фак.
Каф.Ч.
Сем.
ФО
Тип
38.03.03
УП.2
КулРДОбщ1/2
ФО
УП
4
д/о
Доп
23.03.01
ТТПп.2
РЯКР6/2
ФО
УП
4
д/о
Осн
23.03.01
ТТПп.1
РЯКР6/1
ФТС
ГД
4
д/о
Доп
10.03.01
ИБ.4
РЯКР7/1
ФО
УП
4
Д/О
Осн
4.
93/94 Б 94
Буцинский, Петр Никитич. Заселение Сибири и быт первых ее насельников / Петр Буцинский. - М. : Вече, 2012. - 320 с. - (Моя Сибирь). - ISBN 978-5-4444-0225-2 (в пер.) : 780.00 р. - Текст : непосредственный.
Рубрики: Переселение--история--Сибирь, 17 в. Внутренняя колонизация--история--Сибирь, 17 в. Быт--история--Сибирь, 17 в. Кл.слова (ненормированные): Народы Западной Сибири - Этнография -- Западная Сибирь - Освоение - История -- Западная Сибирь, история Аннотация: В течение XVII в. огромнейший, слабо заселенный коренными жителями Сибирский край был пройден русскими землепроходцами "встречь солнца" до побережья Охотского моря и прочно закреплен в составе России. Северная и восточная границы Русского государства в пределах Сибири почти совпадали с естественными географическими границами северной части Азиатского материка. Книга известного русского историка и публициста XIX века Петра Никитича Буцинского рассказывает о том, как заселялись обширные западно-сибирские территории, устанавливалось административное управление и формировался быт первых поселенцев. Автор также приводит описание городов Западной Сибири и рассказывает об особом характере управления сибирских земель. В настоящем издании сохранены стиль, орфография, пунктуация и сокращения, а также оформление основного текста и постраничных сносок первого издания 1889 года.
Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь.
Виленский, Михаил Яковлевич. Физическая культура и здоровый образ жизни студента : учеб. пособие для ВУЗов / М. Я. Виленский, А. Г. Горшков. - 2-е изд., стер. - М. : КноРус, 2013. - 240 с. - (Бакалавриат). - Библиогр.: с. 229-230. - ISBN 978-5-406-02534-5 : 236.00 р. - Текст : непосредственный. Содержание: Здоровье студента Здоровый образ и стиль жизни студента Саморазвитие личности в здоровой жизнедеятельности
Рубрики: физическое воспитание--учащихся вуза Здоровый образ жизни--учащихся вуза Кл.слова (ненормированные): Физическое воспитание в высшей школе -- Валеология педагогическая Аннотация: Раскрывает содержание важнейшей дидактической единицы рассматриваемой дисциплины - "Основы здорового образа и стиля жизни". Здоровый образ жизни - значимый фактор профессиональной подготовки студента, позволяющий концентрировать его личностно ориентированную направленность. Знание основ и принципов здорового образа жизни поможет студентам самостоятельно и грамотно проектировать и в дальнейшем оптимально организовать свою жизнедеятельность, полнее реализовать трудовой и творческий потенциал.
Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь.
Доп.точки доступа: Горшков, Анатолий Григорьевич
Экземпляры всего: 1 ЧЗ №2 (1) Свободных экз. нет Количество выдач: 5
Вульфов, А. Б. Отечественные железные дороги через призму истории страны / А. Б. Вульфов. - Текст : электронный // Техник транспорта: образование и практика : научно-практический журнал по подготовке кадров для транспорта. - 2021. - Т. 2, N 4. - С. 454-462
. - ISSN 2687-1025 Систем. требования: Internet Explorer 4.0.2 и выше. - ЭБ КрИЖТ ИрГУПС
Рубрики: Железнодорожный транспорт--История железных дорог России Кл.слова (ненормированные): ИСТОРИЯ ЖЕЛЕЗНЫХ ДОРОГ РОССИИ Аннотация: Строительство железных дорог в России, как и во всем мире, способствовало появлению многочисленных новых направлений общественной жизни, в том числе стимулировало зарождение неизвестных ранее новых отраслей экономики. На основе исторического обзора рассматривается миссия железных дорог в совершенствовании российского социума, перечислены сферы влияния на общественную жизнь, эстетическое воспитание и обогащение облика ландшафта, развитие сферы просвещения и образования, миссионерства, сервиса. Приводятся примеры решения задачи дальнего круглогодичного сообщения, не взирая на климат, магистрального сообщения по просторам России, создания особой традиции перевозок, которая обусловила до ныне живущей повседневный стиль бытия российских железных дорог. Породив новую традицию сообщений , люди создали иную систему взаимоотношений с миром. Железная дорога сыграла в этом ведущую роль и имеет большую и почетную историю, представляет собой великую хронику героизма, труда, научной мысли и культуры. Исследование посвящен начальному этапу железных дорог и аспектам их влияния на жизнь россиян. Далее будут описаны исторические события, предопределившие современное состояние отечественных железных дорог в разрезе повседневной жизни соотечественников.
Гиршман, Михаил Моисеевич. Анализ поэтических произведений А.С. Пушкина, М.Ю.Лермонтова, Ф.И.Тютчева : литературная критика / М. М. Гиршман. - М. : Высш. шк., 1981. - 111 с. - Текст : непосредственный.
Голуб, Ирина Борисовна. Стилистика русского языка и культура речи : учебник для вузов / И. Б. Голуб, С. Н. Стародубец. - Москва : Юрайт, 2023. - 455 с. on-line - Вид и объём ресурса: Электрон. текстовые дан. - (Высшее образование). - Систем. требования: Internet Explorer 4.0.2 и выше. - ЭБС Юрайт. - ISBN 978-5-534-00614-8 : Б. ц.. - Текст : электронный. Содержание: Предисловие Русский литературный язык и его функциональные разновидности : глава 1 Русский литературный язык как высшая форма национального языка. Признаки литературного языка. Устная и письменная формы национального языка Норма и языковая вариантность Нормы логические Функциональные стили русского литературного языка. Стилеобразующие факторы. Классификация стилей Разговорный стиль Книжные стили. Общие черты Научный стиль Публицистический стиль Официально-деловой стиль Стиль художественной литературы Церковно-религиозный стиль Стилистическая характеристика языковых средств : глава 2 Стилистическая окраска слов Стилистическое использование синонимов и антонимов Стилистическое использование в речи многозначных слов и омонимов Стилистическая оценка диалектизмов Стилистическая оценка жаргонизмов Стилистическое использование историзмов и архаизмов Стилистическая оценка неологизмов Стилистическая оценка заимствованных слов Стилистическая оценка языковых и авторских фразеологизмов Словообразовательная и грамматическая стилистика : глава 3 Стилистическая оценка русского словообразования Имя существительное. Вариантные формы Имя прилагательное. Вариантные формы Имя числительное. Вариантные формы Местоимение. Вариантные формы Стилистические особенности грамматических категорий глагола. Вариантные формы глагола Стилистическое использование вербоидов Стилистические особенности употребления глагольных форм Стилистика наречий Стилистическая оценка синтаксических конструкций простого предложения Порядок слов и его стилистический потенциал Стилистический потенциал главных членов предложения Грамматическая связь подлежащего и сказуемого: стилистическая оценка вариантов Стилистические варианты согласования определений и приложений Стилистическая вариантность управляемых форм Стилистические особенности функционирования однородных членов предложения Стилистический потенциал обращений Стилистические функции вводных и вставных конструкций Стилистическая оценка разных способов передачи чужой речи Стилистические особенности различных типов сложного предложения Стилистическая оценка семантически равных синтаксических конструкций Синтаксические средства создания экспрессии Принципы культуры публицистической и ораторской речи : глава 4 Коммуникативный аспект культуры речи: оратор и его аудитория Композиция публичного выступления Способы и приемы выражения заданного смысла Аргументация в ораторской речи Публичное выступление: монолог или диалог? Контакт оратора с аудиторией Аксиомы подготовки к публичному выступлению
Рубрики: Русский язык--Культура речи Аннотация: Цель настоящего издания научить человека, стремящегося быть востребованным, соответствовать задачам времени, свободному и грамотному использованию языковых средств не только в сфере профессиональной, но и бытовой коммуникации. Такой человек должен уметь отбирать речевой материал с учетом требований стиля коммуникации; знать нормы письменной и устной речи, стандарты деловой документации. Кроме того, весьма важным сегодня является умение редактировать собственный текст, ориентированный на определенную форму речевого общения. В книге приводится обширный иллюстративный материал из классических и современных текстов, который поможет всем желающим понять, что русский язык каждым своим словом исполняет великую миссию приобщения человека к высотам культуры, к истории языка и общества, к вершинам духовности.
Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь.
Доп.точки доступа: Стародубец, Светлана Николаевна
Свободных экз. нет Количество выдач: 0000000
Учебник. рекомендовано региональным уч-метод. центром ВУЗа. ВУЗ. Дисциплины:
Русский язык и деловые коммуникации(РЯДК).
Напр.
Спец.
УП/Д
Фак.
Каф.Ч.
Сем.
ФО
Тип
23.05.03
ПСЖ.3Z
РЯДК/18
ФЗ
УП
4
З/О
Доп
09.03.01
ИВТ.1
РЯДК/17
ФО
УП
4
Д/О
Доп
23.03.01
ТТПП.1_2021
ФО
УП
4
Д/О
Доп
23.03.01
ТТПП.1_2023
РЯДК/6
ФО
УП
4
Д/О
Доп
23.03.01
ТТПП.2_2021
ФО
УП
4
Д/О
Доп
23.03.01
ТТПП.2_2023
РЯДК/7
ФО
УП
4
Д/О
Доп
38.03.03
УП.1_2021
ФО
УП
4
Д/О
Доп
38.03.03
УП.1_2023
ФО
УП
4
Д/О
Доп
38.03.03
УП.2_2021
ФО
УП
4
Д/О
Доп
38.03.03
УП.2_2023
ФО
УП
4
Д/О
Доп
38.03.01
Э.5_2023
ФО
УП
4
Д/О
Доп
38.03.01
Э.9_2021
ФО
УП
4
Д/О
Доп
38.03.01
Э.9_2023
ФО
УП
4
Д/О
Доп
23.03.03
ЭТТП.4_2021
ФО
УП
4
Д/О
Доп
23.03.03
ЭТТП.4_2023
РЯДК/8
ФО
УП
4
Д/О
Доп
9.
005 Г 65
Гончаров, Вил Иванович. Основы менеджмента : учеб. пособие / В. И. Гончаров. - Минск : Современная школа, 2006. - 281 с. - ISBN 985-6751-33-0 : 120.00 р. - Текст : непосредственный. Содержание: Сущность и содержание менеджмента Организация, менеджеры и эффективное управление Внутренние переменные и внешняя среда организации Эволюция менеджмента как научной дисциплины. Современные подходы и концепция менеджмента Основные категории менеджмента Функции менеджмента Организационные структуры менеджмента Процесс принятия управленческих решений Постановка задачи принятия решения Формирование и принятие решения Организация разработки и принятия решения Лидерство и стиль руководства
Деловое общение в РЖД: поведение и стиль : практическое пособие работника : подготовлено Центром бренда работодателя и развития человеческого капитала совместно с Департаментом управления персоналом. - Красноярск : КрЦНТИБ, 2023. - 96 с. - Б. ц.. - Текст : непосредственный. Содержание: Введение . - С .4-5 Цель нашего пособия . - С .6-7 Основные принципы делового взаимодействия . - С .8-9 УСТНОЕ ДЕЛОВОЕ ОБЩЕНИЕ . - С .10 Речевой этикет Основы уважительного и доброжелательного общения . - С .11 Приветствия, фразы -маркеры, фразы-табу . - С .12-13 Этикет знакомства, обращения, представления друг другу . - С .14 Нормы использования отчества или имени без отчества . - С .16 Нормы «Вы-общения» и «ты-общения» . - С .16 Виды деловых комплиментов . - С .17 Стратегия ответов на трудные вопросы . - С .18 Формулы вежливого отказа . - С .19-20 Короткая светская беседа. Как построить диалог с незнакомым человеком? . - С .21-23 Язык микроагрессии . - С .24-26 Этикет использования визитных карточек . - С .27 НЕВЕРБАЛЬНЫЕ КОММУНИКАЦИИ . - С .28-29 Дистанция . - С .30 Рукопожатие . - С .31 Визуальный контакт . - С .32 Мимика и жесты . - С .33 Поза . - С .34 Допустимая галантность . - С .35 ПРОВЕДЕНИЕ СОВЕЩАНИЙ И ПЕРЕГОВОРОВ Основные принципы . - С .37-39 Подготовка совещания, составление повестки дня . - С .40 Завершение и подведение итогов совещания . - С .42 Специфика переговорных процессов . - С .42 Ведение переговоров . - С .43 ОБЩЕНИЕ ПО ТЕЛЕФОНУ . - С .44 Общение по телефону. Общие рекомендации . - С .45 Исходящие звонки . - С .48 Входящие звонки . - С .50 Трудные собеседники . - С .51-53 ЦИФРОВОЕ ДЕЛОВОЕ ОБЩЕНИЕ . - С .54 Нормы деловой переписки . - С .55 Электронное письмо . - С .55 Онлайн-конференции . - С .57 Общение в мессенджерах . - С .58-59 Соцсети . - С .60 ПУНКТУАЛЬНОСТЬ И ПЛАНИРОВАНИЕ . - С .62 Основные принципы . - С .63 НОРМЫ ДЕЛОВОГО СТИЛЯ РАБОТНИКОВ . - С .64 Форменная и корпоративная одежда . - С .66 Деловой стиль . - С .68 Общие правила мужского делового стиля . - С .68 Официальный деловой стиль. Мужчины . - С .70 Традиционный деловой стиль. Мужчины . - С .72 Повседневный деловой стиль. Мужчины . - С .78 Аксессуары . - С .82 Общие правила женского делового стиля . - С .84-85 Официальный деловой стиль Женщины . - С .86-87 Традиционный деловой стиль. Женщины . - С .88 Повседневный деловой стиль. Женщины . - С .92-93 Аксессуары . - С .94
Рубрики: Деловая этика--Деловое общение--ОАО "РЖД" Кл.слова (ненормированные): ДЕЛОВАЯ ЭТИКА -- ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ЭТИКА -- ДЕЛОВОЙ СТИЛЬ Аннотация: Холдинг "РЖД" активно развивается. Помимо трансформации производственных процессов происходит и формирование современной корпоративной культуры – в соответствии с ценностями бренда и этическими принципами. Также важную роль в формировании культуры компании играет соблюдение правил делового этикета. Каждый работник участвует в создании положительного имиджа РЖД и укрепляет его своим профессионализмом, в том числе соответствующим внешним обликом и стилем делового общения.
Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь.
Деловое общение в РЖД: поведение и стиль : практическое пособие работника : подготовлено Центром бренда работодателя и развития человеческого капитала совместно с Департаментом управления персоналом. - Москва : КонсультантПлюс, 2024. - 97 с. - Систем. требования: Internet Explorer 4.0.2 и выше. - АСПИЖТ. - Б. ц.. - Текст : электронный. Содержание: Введение Цель нашего пособия Основные принципы делового взаимодействия УСТНОЕ ДЕЛОВОЕ ОБЩЕНИЕ Речевой этикет Основы уважительного и доброжелательного общения Приветствия, фразы -маркеры, фразы-табу Этикет знакомства, обращения, представления друг другу Нормы использования отчества или имени без отчества Нормы «Вы-общения» и «ты-общения» Виды деловых комплиментов Стратегия ответов на трудные вопросы Формулы вежливого отказа Короткая светская беседа. Как построить диалог с незнакомым человеком? Язык микроагрессии Этикет использования визитных карточек НЕВЕРБАЛЬНЫЕ КОММУНИКАЦИИ Дистанция Рукопожатие Визуальный контакт Мимика и жесты Поза Допустимая галантность ПРОВЕДЕНИЕ СОВЕЩАНИЙ И ПЕРЕГОВОРОВ Основные принципы Подготовка совещания, составление повестки дня Завершение и подведение итогов совещания Специфика переговорных процессов Ведение переговоров ОБЩЕНИЕ ПО ТЕЛЕФОНУ Общение по телефону. Общие рекомендации Исходящие звонки Входящие звонки Трудные собеседники ЦИФРОВОЕ ДЕЛОВОЕ ОБЩЕНИЕ Нормы деловой переписки Электронное письмо Онлайн-конференции Общение в мессенджерах Соцсети ПУНКТУАЛЬНОСТЬ И ПЛАНИРОВАНИЕ Основные принципы НОРМЫ ДЕЛОВОГО СТИЛЯ РАБОТНИКОВ Форменная и корпоративная одежда Деловой стиль Общие правила мужского делового стиля Официальный деловой стиль. Мужчины Традиционный деловой стиль. Мужчины Повседневный деловой стиль. Мужчины Аксессуары Общие правила женского делового стиля Официальный деловой стиль Женщины Традиционный деловой стиль. Женщины Повседневный деловой стиль. Женщины Аксессуары
Рубрики: Деловая этика--Деловое общение--ОАО "РЖД" Кл.слова (ненормированные): ДЕЛОВАЯ ЭТИКА -- ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ЭТИКА -- ДЕЛОВОЙ СТИЛЬ Аннотация: Холдинг "РЖД" активно развивается. Помимо трансформации производственных процессов происходит и формирование современной корпоративной культуры – в соответствии с ценностями бренда и этическими принципами. Также важную роль в формировании культуры компании играет соблюдение правил делового этикета. Каждый работник участвует в создании положительного имиджа РЖД и укрепляет его своим профессионализмом, в том числе соответствующим внешним обликом и стилем делового общения.
Деловое письмо : учебно-справочное пособие для бакалавров / авт.-сост. И. Н. Кузнецов. - 11-е изд., перераб. - Москва : Дашков и К°, 2021. - 161 с. on-line - Вид и объём ресурса: Электрон. текстовые дан. - (Учебные издания для бакалавров). - Систем. требования: Internet Explorer 4.0.2 и выше. - Университетская библиотека online. - ISBN 978-5-394-04188-4 : Б. ц.. - Текст : электронный. Содержание: ВВЕДЕНИЕ ХАРАКТЕРИСТИКА ДЕЛОВЫХ ПИСЕМ : глава 1 Назначение и классификация деловых писем Общие требования к структуре, стилю изложения и оформлению деловых писем. Сроки подготовки и объем деловых писем Подготовка инициативных деловых писем Подготовка ответных деловых писем ЯЗЫК И СТИЛЬ ДЕЛОВОГО ПИСЬМА. ТИПИЧНЫЕ ОШИБКИ : глава 2 Общая характеристика стиля официальной документации Язык и стиль делового письма Типичные ошибки при подготовке деловых писем СТРУКТУРА ТИПОВОГО ДЕЛОВОГО ПИСЬМА : глава 3 Основные элементы структуры делового письма Приветствие Обращение к адресату Лид-абзац Текст делового письма Заключительная формула вежливости Подпись отправителя Постскриптум (постпостскриптум) ОФОРМЛЕНИЕ ДЕЛОВЫХ ПИСЕМ В СООТВЕТСТВИИ С ТРЕБОВАНИЯМИ ГОСТ Р 7.0.97–2016 : глава 4 Требования к реквизитам делового письма Правила оформления реквизитов МЕЖДУНАРОДНЫЕ ПИСЬМА : глава 5 Международные стандарты по оформлению документов Реквизиты международного письма ПРИЛОЖЕНИЯ
Рубрики: Деловая этика Аннотация: Излагаются правила подготовки, оформления и отправки деловых писем. Рассмотрены правила оформления делового письма в России согласно ГОСТ Р 7.0.97-2016 и правила оформления международного письма, которые выработаны национальными службами стандартизации в рамках ИСО. Особое внимание уделяется тексту письма, приводятся примеры составления писем в органы государственной власти и различные организации. Пособие содержит образцы основных видов и разновидностей деловых писем, используемых в управленческой деятельности и бизнесе при осуществлении деловых коммуникаций с российскими и зарубежными партнерами. Правила оформления деловых писем излагаются на основе современных нормативных документов в сфере связи, информации и документации. Для работников органов власти и управления, предпринимателей, преподавателей, студентов, изучающих делопроизводство и менеджмент.
Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь.
Доп.точки доступа: Кузнецов, Игорь Николаевич \авт.-сост.\
Свободных экз. нет Количество выдач: 0000000
Дистанционное образование: психолого-педагогические основания / В. М. Кроль [и др.]. - Текст : непосредственный // Высшее образование в России : Научно-педагогический журнал Комитета по высшей школе Министерства Науки, высшей школы и технической политики РФ / М-во образования РФ. - М. : МГУП, 2009. - N8. - С. 93-99. - Библиогр. в конце ст.
Елистратов, Владимир (доктор культурологии). Тест и культура речи / Владимир Елистратов. - Текст : непосредственный // Наука и жизнь. - 2009. - N 11. - С. 46-49 : 2 фот.
. - ISSN 0028-1263
ББК 81.2Рус Рубрики: Языкознание Русский язык Кл.слова (ненормированные): культура речи -- стиль речи -- стиль языка Аннотация: Можно ли назвать нынешнее состояние русского языка катастрофическим? Развитие языка, его изменение - закономерный процесс. Система языка достаточно устойчива, и расшатать ее непросто. Однако некоторые тенденции в области культуры речи, ведущие к утрате чувства стиля, настораживают.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Епишкин, Илья Анатольевич. Стратегия управления человеческими ресурсами : учебное пособие / И. А. Епишкин, С. А. Шапиро. - Москва ; Берлин : Директ-Медиа, 2019. - 121 с. : ил., табл. on-line - Вид и объём ресурса: Электрон. текстовые дан. - Систем. требования: Internet Explorer 4.0.2 и выше. - Университетская библиотека online. - ISBN 978-5-4475-9986-7 : Б. ц.. - Текст : электронный. Содержание: Введение . - С .5-6 Сущность человеческих ресурсов и процесса управления ими : глава 1. - С .7-14 Стратегия управления человеческими ресурсами в контексте общей стратегии организации : глава 2. - С .15-24 Имидж компании как работодателя (HR-брендинг) : глава 3. - С .25-48 Кадровая политика, ее виды и формы : глава 4. - С .49-71 Элементы социально-трудовой диагностики персонала : глава 5. - С .72-113 Список тем курсовых работ по дисциплине "Стратегия управления человеческими ресурсами" . - С .114-115 Перечень вопросов к итоговой аттестации по дисциплине . - С .116 Ключи к контрольным тестам . - С .117 Список использованных источников и литературы . - С .118-120
Рубрики: Кадры--Управление Кл.слова (ненормированные): ЧЕЛОВЕЧЕСКИЕ РЕСУРСЫ -- КАДРОВАЯ ПОЛИТИКА -- БЕНЧМАРКИНГ -- КАДРОВАЯ СЛУЖБА -- СТРАТЕГИЯ КОМПАНИИ -- HR-СТРАТЕГИЯ -- HR-БРЕНДИНГ -- ИМИДЖ КОМПАНИИ -- РОТАЦИЯ КАДРОВ -- ЖИЗНЕННЫЙ ЦИКЛ ОРГАНИЗАЦИИ -- СТИЛЬ РУКОВОДСТВА -- ТЕСТЫ -- КУРСОВАЯ РАБОТА -- ПРАКТИКУМ Аннотация: В учебном пособии рассмотрены сущность и виды управления человеческими ресурсами, стратегические направления работы с человеческими ресурсами организации, реализуемые через кадровую политику компании, приведены методы исследования HR-брендинга, как важного элемента стратегии УЧР и элементы социально-трудовой диагностики персонала, позволяющие выявить качественные характеристики персонала, необходимые для подбора и расстановки кадров на долгосрочную перспективу. Учебное пособие предназначено для подготовки студентов магистратуры, обучающихся по направлениям 38.04.03 "Управление персоналом"; 38.04.01 "Экономика" (магистерская программа "Экономика труда"). Также оно может быть полезно преподавателям управленческих дисциплин, аспирантам, специалистам-практикам в сфере управления персоналом и экономики труда.
Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь.
Доп.точки доступа: Шапиро, Сергей Александрович; Министерство транспорта Российской Федерации (М.)Российский университет транспорта (М.); Институт экономики и финансов (М.)
Свободных экз. нет Количество выдач: 0000000
HR-стратегирование(HRC). Социально-экономическая эффективность управления персоналом(СЭЭУП). Стратегическое управление человеческими ресурсами(СУЧР). Основы управления персоналом(ОснУП1). Стратегический менеджмент(СтратМ-т1). Основы кадровой политики и кадрового планирования(ОКПКП). Основы кадровой политики и кадрового планирования(ОснКПКП1). Управление персоналом(УП10). Управление персоналом(УП11). Методы принятия управленческих решений(МПУР1). Управление персоналом организации(УпрПОрг1).
Напр.
Спец.
УП/Д
Фак.
Каф.Ч.
Сем.
ФО
Тип
38.04.03
УПМ.2
ФО
УП
2
В/О
Осн
38.04.03
УПМ.2
ФО
УП
2
В/О
Осн
38.04.03
УПМ.2
ФО
УП
2
В/О
Осн
38.04.03
УПМ.2
ФО
УП
3
В/О
Осн
38.04.03
УПМ.2
ФО
УП
3
В/О
Осн
38.04.03
УПМ.2
ФО
УП
3
В/О
Осн
38.03.03
УП.1
ФО
УП
4
Д/О
Доп
38.03.03
УП.2
ФО
УП
4
д/о
Доп
38.03.03
УП.1
ФО
УП
5
Д/О
Доп
38.03.03
УП.2
ФО
УП
5
д/о
Доп
38.03.03
УП.1_2021
ФО
УП
6
Д/О
Доп
38.03.03
УП.2_2021
ФО
УП
6
Д/О
Доп
38.03.03
УП.1
ФО
УП
6
Д/О
Доп
38.03.03
УП.2
ФО
УП
6
д/о
Доп
23.03.01
ТТПП.1_2023
УП10/1
ФО
УП
6
Д/О
Доп
23.03.01
ТТПП.2_2023
УП10/2
ФО
УП
6
Д/О
Доп
23.03.03
ЭТТП.4_2023
УП10/3
ФО
УП
6
Д/О
Доп
38.03.01
Э.5_2023
ФО
УП
6
Д/О
Доп
38.03.01
Э.9_2023
ФО
УП
6
Д/О
Доп
38.03.03
УП.1
ФО
УП
7
Д/О
Доп
38.03.03
УП.1
ФО
УП
7
Д/О
Доп
38.03.03
УП.2
ФО
УП
7
д/о
Доп
16.
004 Ж 31
Жанры информационной литературы : Обзор, реферат : методический материал / А. А. Гречихин, И. Г. Здоров, В. И. Соловьев. - М. : Книга, 1983. - 320 с. - (От рукописи - к книге). - (в пер.) : . - Текст : непосредственный.
Журавлева, Анна Ивановна. Театр А.Н.Островского : Книга для учителя / А. И. Журавлева, В. Н. Некрасов. - М. : Просвещение, 1986. - 208 с. - (в пер.) : . - Текст : непосредственный.
Иванова, А. Ю. Как управлять административным персоналом. Практикум для начинающих руководителей. Кто такой лидер? / А. Ю. Иванова . - Текст : электронный // Секретарь-референт. - 2021. - № 4. - С. 91-98
Систем. требования: Internet Explorer 4.0.2 и выше. - ЭБ КрИЖТ ИрГУПС
Ивин, Александр Архипович. Искусство правильно мыслить : книга для учащихся / А. А. Ивин. - М. : Просвещение, 1986. - 224 с. : ил. - 0.60 р. - Текст : непосредственный. Содержание: Несколько вступительных слов : 3-9 Убедительные основания : 10-23 В поисках законов и причин : 24-41 Продолженное сходство : 42-75 Многообразный мир проблем : 76-103 От гипотезы к теории : 104-127 Ловушки языка : 128-147 Искусство определения : 148-164 Деление в уме : 165-184 Парадоксы : 185-197 Искусство полемики и дискуссии : 198-222 Вместо заключения : 223
Инновационный менеджмент в управлении человеческими ресурсами : учебник для вузов / А. П. Панфилова, Л. С. Киселева, П. А. Павина [и др.] ; под общей редакцией А. П. Панфиловой, Л. С. Киселевой ; рецензенты : А. П. Марков, А. В. Долматов. - Москва : Юрайт, 2023. - 313 с. on-line - Вид и объём ресурса: Электрон. текстовые дан. - (Высшее образование). - Систем. требования: Internet Explorer 4.0.2 и выше. - ЭБС Юрайт. - ISBN 978-5-534-14222-8 : Б. ц.. - Текст : электронный. Содержание: Предисловие . - С .10-14 Управление человеческим капиталом в условиях цифрового переворота : тема 1. - С .15-35 Инновационная среда для управления человеческими ресурсами : тема 2. - С .36-43 Партисипативный стиль, Кайдзен и деловое партнерство в развивающем управлении человеческими ресурсами : тема 3. - С .44-65 Синергический потенциал командной деятельности сотрудников : тема 4. - С .66-87 Трансформационное и харизматическое лидерство в эпоху перемен : тема 5. - С .88-118 Мотивационные инновации в системе управления человеческими ресурсами как прогрессивные механизмы успеха : тема 6. - С .119-144 Управление сопротивлениями, стрессами и конфликтами персонала в инновационной деятельности : тема 7. - С .145-169 "От E-learning к М-learning": переосмысление стратегий обучения и развития человеческих ресурсов в эпоху цифровизации : тема 8. - С .170-190 Современные тенденции найма, оценки и аутплейсмента в инновационном управлении человеческими ресурсами : тема 9. - С .191-224 Инновационное управление творческим потенциалом интеллектуального труда сотрудников организации : тема 10. - С .225-251 Современные технологии обучения и развития профессионального потенциала человеческих ресурсов организации : тема 11. - С .252-286 Социальный интеллект - инновационный ресурс менеджера по эффективному управлению человеческими ресурсами в организации : тема 12. - С .287-307
Рубрики: Менеджмент--Организация управления--Инновационный менеджмент Кл.слова (ненормированные): УПРАВЛЕНИЕ РИСКАМИ -- ИННОВАЦИОННЫЙ МЕНЕДЖЕР -- ИНСТРУМЕНТЫ МЕНЕДЖМЕНТА -- ДЕЛЕГИРОВАНИЕ ПОЛНОМОЧИЙ -- ДЕЛОВОЕ ПАРТНЕРСТВО, ВИДЫ -- ИННОВАЦИОННЫЕ СТРАТЕГИИ -- УПРАВЛЕНИЕ МОТИВАЦИЕЙ -- ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ КОМПЕТЕНЦИИ Аннотация: Курс "Инновационное управление человеческими ресурсами" - это курс нового поколения, включающий в себя не только научно-практическое осмысление актуальных проблем инновационного менеджмента человеческих ресурсов, но и интерактивный практикум ко всем главам, тесты для электронного контроля знаний. В курсе рассматриваются ключевые вопросы изменений в системе управления человеческими ресурсами в условиях перемен, такие как: проблемы функционального содержания инновационных управленческих процессов по развитию, обучению, мотивированию, оценке персонала, управлению командами, конфликтными ситуациями, сотрудничество и трансформационное лидерство, инновационные возможности, E-learning и проблемы переосмысления процесса обучения персонала в условиях цифровизации, а также создание инновационной среды для сохранения и удержания талантов, для внедрения инновационных технологий и стратегий развития организаций. В курсе прописаны новые функции для менеджеров по развитию человеческих ресурсов и сохранению интеллектуального капитала. Содержание курса соответствует актуальным требованиям Федерального государственного образовательного стандарта высшего образования. Курс представляет интерес для студентов бакалавриата, магистрантов, аспирантов, менеджеров организаций, бизнес-практиков, руководителей учебных программ.
Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь.
Доп.точки доступа: Панфилова, Альвина Павловна; Киселева, Людмила Сергеевна; Бавина, Полина Александровна; Добряк, Сергей Юрьевич; Егорова, Елена Владимировна; Пашоликов, Михаил Сергеевич; Семенова, Анастасия Алексеевна; Синева, Анна Юрьевна; Смирнова, Вероника Владимировна; Панфилова, Альвина Павловна \ред.\; Киселева, Людмила Сергеевна \ред.\; Марков, А. П. \рец.\; Долматов, А. В. \рец.\
Свободных экз. нет Количество выдач: 0000000
г. Красноярск, ул. Новая Заря, 2И
+7 (391) 248-16-44 (доб. 2118, 2033, 2034, 2035) 
8
Национальная электронная библиотека
Электронно-библиотечная система
Университетская библиотека ONLINE
Образовательная платформа Юрайт
Электронная Библиотека Учебно-методического центра по образованию на железнодорожном транспорте