Трубицын, К. В. Интервенция стресс - менеджмента на организационном уровне в таможенных органах / К. В. Трубицын, О. Ю. Калмыкова. - Текст : непосредственный // Управление персоналом и интеллектуальными ресурсами в России : научно-практический журнал. - 2021. - N 1. - С. 80-88
Кл.слова (ненормированные): СТРЕСС-МЕНЕДЖМЕНТ -- ИНТЕРВЕНЦИИ -- ПРОИЗВОДСТВЕННЫЙ СТРЕСС -- ТАМОЖЕННЫЙ ОРГАН -- СТРЕССОГЕННОСТЬ -- ОРГАНИЗАЦИОННАЯ СРЕДА -- СЛУЖЕБНАЯ ДИСЦИПЛИНА Аннотация: Актуальной является разработка комплекса первичных, вторичных и третичных интервенций стресс-менеджмента, учитывающих специфику как моделей трудовой и организационной культуры, так и нормативных рекомендаций по реализации кадровых и воспитательных мероприятий в таможенном органе. Предметом данного исследования выступают методы интервенций стресс-менеджмента на организационном уровне в таможенных органах. В работе реализованы диагностические инструменты: тест Шкала организационного стресса Маклина, методика «Копинг-поведение в стрессовых ситуациях CISS».
Доп.точки доступа: Калмыкова, О.Ю.
Имеются экземпляры в отделах:
всего 1 : ЧЗ №1 (1) Свободны: ЧЗ №1 (1)
Копашева, Татьяна. Ответная реакция / Т. Копашева. - Текст : электронный // Пульт управления : Журнал для руководителей компаний транспортной отрасли. - 2013. - N 6. - С. 56-59
. - ЭБ КрИЖТ ИрГУПС
Охрана труда, промышленная и пожарная безопасность в России и за рубежом : III квартал : мониторинг / Открытое акционерное общество "Российские железные дороги", ЦНТИБ - филиал ОАО "РЖД". - Москва : ОАО "РЖД", 2023. - 53 с. on-line - Вид и объём ресурса: Электрон. текстовые дан. - Систем. требования: Internet Explorer 4.0.2 и выше. - ЭБ КрИЖТ ИрГУПС. - Б. ц.. - Текст : электронный. Содержание: ОХРАНА ТРУДА. БЕЗОПАСНОСТЬ ПРОИЗВОДСТВЕННЫХ ПРОЦЕССОВ . - С .5 Британский оператор внедряет инновационную технологию геозонирования для повышения безопасности путевых рабочих (Великобритания) . - С .5 Цифровые системы диагностики на основе искусственного интеллекта (Германия) . - С .6 DB Cargo оборудует полувагоны бортовыми устройствами взвешивания (Германия) . - С .7 На угольном разрезе в Казахстане появились маневровые роботы-тягачи . - С .8 Крупное исследование показало, что сменная и ночная работа снижает когнитивные функции (Великобритания) . - С .8 Модернизация систем безопасности в железнодорожном депо East Ham (Великобритания) . - С .9 Крупный контракт на поставку защитной спецодежды и обуви для Network Rail (Великобритания) . - С .10 А как у них: почему американские рабочие не носят СИЗ? (США) . - С .10 Огнестойкий сигнальный жилет «в сеточку» (США) . - С .11 Аномальная жара подстегивает развитие технологий персонального охлаждения (зарубежный опыт) . - С .12 OSHA меняет стандарты СИЗ для строителей (США) . - С .13 Аннотированный обзор публикаций из иностранных журналов . - С .13 Интеллектуальный анализ видеоданных (Великобритания) . - С .13 Заказ железнодорожных транспортных систем для погрузки и транспортировки рельсов (Австралия) . - С .14 Ручной измерительный прибор для определения толщины контактного провода (Германия) . - С .15 Курс на лидерство . - С .15 Чемпионат профессионалов по компетенции «Охрана труда и безопасность» . - С .16 Победа безопасности . - С .16 Забота о сотрудниках . - С .17 Промышленные экзоскелеты . - С .17 Влияние режима автоматизированного ведения поездов скоростного и высокоскоростного сообщения на функциональное состояние и работоспособность членов локомотивных бригад . - С .18 Результаты реализации пилотного проекта по созданию системы мониторинга состояния здоровья и реабилитации работников ОАО «РЖД» с нейросенсорной тугоухостью . - С .19 Персонализированный оперативный контроль функционального состояния работников железнодорожного транспорта . - С .19 Условия труда, медицинское обеспечение и заболеваемость стресс-обусловленными невротическими расстройствами работников ОАО «РЖД» . - С .20 РЖД завершили тестирование сигнальной спецодежды повышенной видимости . - С .22 Каждый шестой работник считает, что безопасности и охране труда в производственных компаниях за последний год стали уделять меньше внимания . - С .22 Уровень профзаболеваемости снизился в два раза . - С .24 Изменения в области охраны труда с 1 сентября 2023 года . - С .24 Новые Правила обеспечения СИЗ с 1 сентября 2023 года . - С .25 Какие изменения учитывать в личной карточке учета выдачи СИЗ . - С .26 Как по новым правилам заменять несколько СИЗ из ЕТН на одно . - С .27 Изменения в Порядке обучения . - С .28 Минтруд подготовил новую методику проведения СОУТ . - С .28 СОУТ переводится на электронный документооборот . - С .29 Минтруд предложил изменить порядок формирования и хранения сведений во ФГИС СОУТ . - С .30 Планируют создать единую систему учета несчастных случаев на производстве . - С .30 С 1 августа 2023 года расширен перечень индикаторов риска для внеплановых проверок ГИТ . - С .31 Госдума планирует ужесточить штрафы за нарушение требований охраны труда . - С .32 Минтруд изменил правила возмещения расходов на травматизм . - С .33 Аудит выполнения требований п. 8.1.2 ISO 45001:2018: анализ некоторых проблем . - С .33 В Москве подвели итоги конференции «Условия труда в новой реальности» . - С .34 Стандарты для внедрения лучших практик риск-менеджмента . - С .35 Профессиональные риски . - С .36 Экспертное прогнозирование производственного травматизма на рабочем месте . - С .36 Ученые Томского Политеха разработали электропроводящий текстиль для «умной» одежды . - С .36 NtechLab займется промышленной безопасностью и защитой критической инфраструктуры . - С .37 Видеоаналитика в промышленности: контроль безопасности процессов . - С .38 Быстринский ГОК начал использовать искусственный интеллект для безопасности сотрудников . - С .38 От видеоаналитики до систем контроля СИЗ: резиденты «Сколково» представят решения для охраны труда . - С .39 «Что происходит с охраной труда в России?»: презентация исследования EcoStandard.journal на ВНОТ-2023 . - С .41 Цифровая революция охраны труда: опыт «Азота» . - С .42 ПРОМЫШЛЕННАЯ БЕЗОПАСНОСТЬ . - С .43 Ростехнадзор уточнил требования к производственному контролю . - С .43 Актуализированы правила в области промышленной безопасности с 1 сентября 2023 г. . - С .43 ФСБ РФ установила порядок ведения реестров промышленной безопасности . - С .44 Бизнес теперь может оспорить присвоенную категорию риска . - С .45 Бизнес не готов к получению разрешений онлайн . - С .46 Новый сервис: Планировщик поверки и аттестации оборудования . - С .47 Оценка вероятности безотказной работы технических устройств в процессе производства . - С .47 Северо-Западное управление Ростехнадзора завершило расследование несчастного случая в ООО «МонзаЖелТранс» . - С .48 РЖД хочет повысить тарифы из-за затрат на безопасность . - С .48 Создана система оповещения о ДТП с участием опасных грузов в зоне без сотовой связи . - С .49 В России с помощью нейросети разработали дрон-спасатель с автономной навигацией . - С .50 Разработана технология, способная снизить теплопотребление более чем на 17% . - С .50 IBS и ГК «Цифра» создадут комплексное решение для управления производственной безопасностью . - С .51 ПОЖАРНАЯ БЕЗОПАСНОСТЬ . - С .52 Новый индикатор риска для проверок пожарной безопасности в организациях . - С .52 Новый сервис для специалистов по пожарной безопасности . - С .52 Формирование эффективной культуры пожарной безопасности как направление охраны труда . - С .53
Маринина, Александра Борисовна. Тьма после рассвета : [роман] / А. Б. Маринина. - Москва : Эксмо, 2023. - 480 с. - (А. Маринина. Больше чем детектив). - ISBN 978-5-04-185941-1 (в пер.) : Б. ц.. - Текст : непосредственный.
Рубрики: Художественная литература--Проза--Детектив Кл.слова (ненормированные): ХУДОЖЕСТВЕННАЯ ЛИТЕРАТУРА -- ПРОЗА -- ДЕТЕКТИВ Аннотация: Ноябрь 1982 года. Годовщина свадьбы супругов Смелянских омрачена смертью Леонида Брежнева. Новый генсек - большой стресс для людей, которым есть что терять. А Смелянские и их гости как раз из таких - настоящая номенклатурная элита. Но это еще не самое страшное. Вечером их тринадцатилетний сын Сережа и дочь подруги Алена ушли в кинотеатр и не вернулись... После звонка "с самого верха" к поискам пропавших детей подключают майора милиции Виктора Гордеева. От быстрого, и, главное, положительного результата зависит его перевод на должность замначальника "убойного" отдела. Но какие тут могут быть гарантии? А если они уже мертвы? Тем более в стране орудует маньяк, убивающий подростков 13-16 лет. И друг Гордеева - сотрудник уголовного розыска Леонид Череменин - предполагает худшее. Впрочем, у его приемной дочери - недавней выпускницы юрфака МГУ Насти Каменской - иное мнение: пропавшие дети не вписываются в почерк серийного убийцы. Опера начинают отрабатывать все возможные версии. А потом к расследованию подключаются сотрудник КГБ...
Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь.
Коноваленко, Марина Юрьевна. Психология управления персоналом : учебник для вузов / М. Ю. Коноваленко, А. А. Соломатин. - Москва : Юрайт, 2023. - 369 с. on-line - Вид и объём ресурса: Электрон. текстовые дан. - (Высшее образование). - Систем. требования: Internet Explorer 4.0.2 и выше. - ЭБС Юрайт. - ISBN 978-5-534-01091-6 : Б. ц.. - Текст : электронный. Содержание: Предисловие ОРГАНИЗАЦИЯ И ПРОЦЕСС УПРАВЛЕНИЯ : раздел I Особенности построения системы управления персоналом в компаниях с различными организационными структурами : глава 1 Персонал организации как объект управления : глава 2 Руководство и лидерство : глава 3 Психология отбора, адаптации и увольнения персонала : глава 4 Мотивация сотрудников организации : глава 5 Тайм-менеджмент : глава 6 Стресс и техники самопомощи : глава 7 ОБЩЕНИЕ КАК МЕХАНИЗМ УПРАВЛЕНИЯ ЛЮДЬМИ : раздел II Построение эффективных межличностных коммуникаций : глава 8 Искажение информации в деловом общении : глава 9 Конфликты в организации и пути их разрешения : глава 10
Рубрики: Управление персоналом Аннотация: Учебник создан на основе как практического, так и академического опыта авторов, дает цельное представление о сфере управления персоналом и способен оказать помощь в профессиональном росте тем, кто желает и готов подняться до уровня высококлассного управленца. В издании в доступной форме рассмотрены специфика использования теоретических основ и технологий психологии в управленческой практике, подходы к формированию и совершенствованию психологического климата и организационной культуры предприятия. Проанализированы особенности коммуникативных процессов в современной организации, бизнес-среде и обществе, являющиеся необходимым условием успешной деятельности современного специалиста. Практическая направленность учебника обусловила наличие обширного иллюстративного материала, а также наглядный и разноплановый методический комплекс, включающий кейсы, вопросы и задания для самостоятельного контроля.
Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь.
Доп.точки доступа: Соломатин, Александр Анатольевич
Свободных экз. нет Количество выдач: 0000000
Учебник. рекомендовано региональным уч-метод. центром ВУЗа. ВУЗ. Дисциплины:
Социально-психологические основы управления персоналом(СПОУП).
Напр.
Спец.
УП/Д
Фак.
Каф.Ч.
Сем.
ФО
Тип
38.04.03
УПМ.2
СПОУП/1
ФО
УП
4
В/О
Осн
6.
159.9 П 86
Психология лидерства = On Mental Toughness : перевод с английского. - Москва : Альпина Паблишер, 2022. - 156 с. - (Harvard Business Review: 10 лучших статей). - ISBN 978-5-9614-2590-1 (в пер.) : Б. ц.. - Текст : непосредственный. Содержание: Джонс, Грэм. Как лучшие из лучших становятся всё лучше / Г. Джонс. - С .7-17 Беннис, Уоррен. Горнило лидерства / У. Беннис, Р. Томас. - С .17-35 Селигман, Мартин. Формируем стресcоустойчивость / М. Селигман. - С .35-49 Гилки, Родерик. Зарядка для ума / Р. Гилки, К. Килтс. - С .49-67 Лоэр, Джим. Становление корпоративного спортсмена / Д. Лоэр, Т. Шварц. - С .67-87 Крам, Алия. Стресс может быть очень полезен, если вы знаете, как его использовать / А. Крам, Т. Крам. - С .87-93 Марголис, Джошуа. Как преодолеть превратности судьбы / Д. Марголис, П. Столц. - С .93-107 Маркс, Митчелл Ли. Как оправиться после неудач в карьере / М.Л Маркс, Ф. Мирвис, Р. Ашкеназ. - С .107-115 Мэнгуриан, Гленн. Понять, на что ты способен / Г. Мэнгуриан. - С .115-127 Уайсс, Джефф. Переговоры на грани / Д. Уайсс, А. Дониджиан, Д. Хьюз. - С .127-145 Кармайкл, Сара Грин. Посттравматический рост и создание стрессоустойчивости / С. Г. Кармайкл, М. Селигман. - С .145-153
Кл.слова (ненормированные): ПСИХОЛОГИЯ ЛИДЕРСТВА -- СТРЕССОУСТОЙЧИВОСТЬ Аннотация: Harvard Business Review - Главный деловой журнал в мире. Новый выпуск серии "HBR: 10 лучших статей" посвящен вопросам психологии лидерства и эмоциональной устойчивости. Руководитель любой организации сталкивается с необходимостью быстро адаптироваться к изменениям рынка и демонстрировать высокую и стабильную производительность в условиях постоянно растущих нагрузок. Зачастую это связано с работой под давлением, нервными срывами, профессиональным выгоранием и ухудшением взаимоотношений в коллективе. В этом сборнике отобраны самые полезные статьи журнала HBR на одну из важных для руководителя тем - развитие стрессоустойчивости. Вы узнаете, как справляются со стрессом в условиях жесткой конкуренции олимпийские спортсмены и чем их опыт может помочь вам, научитесь использовать сложные ситуации как инструмент для развития своих лидерских качеств и освоите способы быстрого восстановления после поражений. Благодаря методикам из этой книги вы станете руководителем, который быстро и конструктивно реагирует на кризисы, управляет своими эмоциями, добивается высоких показателей в своей компании и создает благоприятную атмосферу для реализации потенциала своих сотрудников.
Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь.
Байдаков, Андрей Николаевич. Личная эффективность менеджера : учебное пособие / А. Н. Байдаков, А. П. Исаенко, О. С. Звягинцева ; Ставропольский государственный аграрный университет, Кафедра менеджмента. - Ставрополь : Ставропольский государственный аграрный университет, 2019. - 204 с. on-line - Вид и объём ресурса: Электрон. текстовые дан. - Систем. требования: Internet Explorer 4.0.2 и выше. - Университетская библиотека online. - Б. ц.. - Текст : электронный. Содержание: ВВЕДЕНИЕ . - С .5 ПОНИМАНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ МЕНЕДЖЕРА . - С .6 КОМПЕТЕНЦИИ ЛИЧНОЙ ЭФФЕКТИВНОСТИ МЕНЕДЖЕРА . - С .17 ИМИДЖ МЕНЕДЖЕРА . - С .26 ЛИДЕРСТВО И РУКОВОДСТВО . - С .37 ЦЕЛЕПОЛАГАНИЕ В ДЕЯТЕЛЬНОСТИ МЕНЕДЖЕРА . - С .58 КОММУНИКАТИВНОЕ ПОВЕДЕНИЕ МЕНЕДЖЕРА . - С .80 ДЕЛЕГИРОВАНИЕ ПОЛНОМОЧИЙ . - С .106 СТРЕСС-МЕНЕДЖМЕНТ . - С .128 УПРАВЛЕНИЕ ЛИЧНЫМ ВРЕМЕНЕМ РУКОВОДИТЕЛЯ . - С .155 МОТИВАЦИЯ УЧАСТНИКОВ ПРОЕКТА КАК ОСОБАЯ КОМПЕТЕНЦИЯ МЕНЕДЖЕРА . - С .175
Рубрики: Менеджмент--Управление организацией Аннотация: Содержит краткий теоретический курс по формированию личных компетенций эффективной деятельности менеджера, а также практические задания по каждому разделу. Практические задания представлены кейсами, задачами, ситуационными и тренинговыми упражнениями с целью отработки на практике полученных теоретических знаний. Для студентов высших учебных заведений, обучающихся по экономическим направлениям.
Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь.
Доп.точки доступа: Исаенко, А. П.; Звягинцева, Ольга Сергеевна; Ставропольский государственный аграрный университет. Кафедра менеджмента
Свободных экз. нет Количество выдач: 0000000
Управление человеческими ресурсами : учебник и практикум для вузов / О. А. Лапшова, С. В. Земляк, Г. А. Гадиев [и др.] ; под общей редакцией О. А. Лапшовой. - Москва : Юрайт, 2022. - 406 с. on-line - Вид и объём ресурса: Электрон. текстовые дан. - (Высшее образование). - Систем. требования: Internet Explorer 4.0.2 и выше. - ЭБС Юрайт. - ISBN 978-5-9916-8761-4 : Б. ц.. - Текст : электронный. Содержание: Развитие представлений о человеческом факторе в управленческих науках : ГЛАВА 1. - С .10 Человеческие ресурсы как объект управления . - С .10 Философия управления человеческими ресурсами . - С .19 Эволюция представлений о роли человеческого фактора в управлении . - С .23 Развитие концепций кадрового менеджмента . - С .30 Корпоративная культура организации : ГЛАВА 2. - С .36 Корпоративная культура: сущность, основные понятия, способы классификации . - С .36 Формирование корпоративной культуры в организации . - С .42 Значение корпоративной культуры во взаимоотношениях со стейкхолдерами . - С .47 Структура и основные функции служб управления человеческими ресурсами и их эволюция : ГЛАВА 3. - С .59 Характеристика организационных структур управления . - С .59 Типы структур служб управления человеческими ресурсами в современных условиях . - С .75 Функции служб управления человеческими ресурсами . - С .84 Кадровое, информационное, техническое и правовое обеспечение системы управления человеческими ресурсами . - С .86 Формирование стратегий и политики в области человеческих ресурсов : ГЛАВА 4. - С .102 Стратегическое управление человеческими ресурсами . - С .102 Основные направления и типы кадровой политики . - С .110 Этапы формирования кадровой политики . - С .114 Рынок труда: понятие, функции и механизм действия : ГЛАВА 5. - С .123 Спрос и предложение на рынке труда . - С .123 Посредники на рынке труда . - С .127 Формирование человеческих ресурсов : ГЛАВА 6. - С .136 Планирование потребности в человеческих ресурсах . - С .136 Набор и отбор персонала. Этапы отбора персонала . - С .138 Современные виды и формы занятости . - С .150 Адаптация персонала : ГЛАВА 7. - С .161 Направления и виды адаптации . - С .161 Управление трудовой адаптацией . - С .166 Оценка эффективности адаптации . - С .172 Преодоление сопротивления организационным изменениям . - С .174 Использование человеческих ресурсов : ГЛАВА 8. - С .181 Основные подходы к формированию системы мотивации трудового поведения . - С .181 Формы и системы оплаты труда персонала . - С .193 Оценка персонала . - С .204 Развитие человеческих ресурсов : ГЛАВА 9. - С .215 Направления развития человеческих ресурсов . - С .215 Обучение персонала. Методы обучения . - С .218 Управление деловой карьерой . - С .227 Формирование кадрового резерва . - С .245 Инновации и обеспечение поддержки персонала : ГЛАВА 10. - С .254 Управление инновациями в кадровых системах . - С .254 Обеспечение безопасности человеческих ресурсов . - С .266 Социальная защита персонала . - С .276 Управление поведением персонала : ГЛАВА 11. - С .306 Стресс-менеджмент в организации . - С .306 Управление конфликтами . - С .317 Оценка эффективности управления человеческими ресурсами : ГЛАВА 12. - С .353 Основные показатели эффективности деятельности служб управления человеческими ресурсами . - С .353 Экономическая и социальная эффективность управления человеческими ресурсами . - С .360
Рубрики: Управление персоналом--Кадровая политика--Кадровое планирование Аннотация: В курсе всесторонне рассматриваются основные аспекты управления человеческими ресурсами, концепции и философия этой деятельности, теория корпоративной культуры, стратегии кадровой политики и планирования человеческих ресурсов, а также алгоритмы анализа кадрового потенциала организации. Раскрыты методы управления деловой карьерой и формирования кадрового резерва. Особое внимание уделяется практике управления человеческими ресурсами в разных странах. Освещены организационные и социально-психологические аспекты управления человеческими ресурсами. Курс станет незаменимым подспорьем для будущих руководителей государственных и коммерческих организаций. Для студентов высших учебных заведений, обучающихся по экономическим направлениям.
Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь.
Доп.точки доступа: Лапшова, Ольга Анатольевна; Земляк, Светлана Васильевна; Гадиев, Гусейн Аскер-Оглы; Кондрашов, Виктор Михайлович; Савченко, Юлия Юрьевна; Степанова, Светлана Александровна; Шеломенцев, Марина Владимировна; Яшенкова, Наталья Александровна; Лапшова, Ольга Анатольевна \ред.\
Свободных экз. нет Количество выдач: 0000000
Учебник. рекомендовано региональным уч-метод. центром ВУЗа. ВУЗ. Дисциплины:
Система обеспечения организации персоналом(СООП).
Напр.
Спец.
УП/Д
Фак.
Каф.Ч.
Сем.
ФО
Тип
38.03.03
УП.1_2021
ФО
УП
5
Д/О
Осн
38.03.03
УП.2_2021
ФО
УП
5
Д/О
Осн
9.
159.9 В 19
Васильева, Инна Витальевна. Психотехники и психодиагностика в управлении персоналом : практическое пособие / И. В. Васильева ; Тюменский государственный университет. - 2-е изд., стер. - Москва : Юрайт, 2022. - 122 с. on-line - Вид и объём ресурса: Электрон. текстовые дан. - (Высшее образование). - Систем. требования: Internet Explorer 4.0.2 и выше. - ЭБС Юрайт. - ISBN 978-5-534-11293-1 : Б. ц.. - Текст : электронный. Содержание: Психодиагностика в управлении персоналом : раздел 1 Психологическая оценка в процессе отбора и найма персонала : глава 1. - С .7 Профессиограмма и психограмма. Профессионально важные качества . - С .8 Психологический аспект процесса отбора и найма персонала . - С .21 Наблюдение как метод оценки профессионально важных качеств . - С .23 Беседа как метод оценки профессионально важных качеств . - С .29 Психологическое тестирование как метод оценки профессионально важных качеств . - С .36 Оценка когнитивных особенностей . - С .38 Оценка мотивационно-волевых особенностей . - С .60 Оценка коммуникативных особенностей . - С .65 Психологическая оценка трудового коллектива организации : глава 2. - С .72 Психологическая оценка компонентов корпоративной культуры . - С .74 Психологическая оценка персонала при выдвижении в кадровый резерв . - С .81 Психологическое сопровождение персонала при увольнении . - С .84 Психотехники в управлении персоналом : раздел 2 Психотехнологии в процессе обучения персонала : глава 3. - С .87 Психотехнологии, позволяющие обучить персонал профессионально важным знаниям и умениям . - С .88 Психотехники, позволяющие персоналу эффективно взаимодействовать с клиентами . - С .97 Психотехники оптимизации трудового процесса в организации : глава 4. - С .101 Психотехники оптимизации коммуникативного процесса между сотрудниками. Разрешение конфликтных ситуаций . - С .101 Психотехники оптимизации функционального и эмоционального состояния сотрудников в трудовом процессе . - С .105
Рубрики: Психодиагностика Аннотация: В учебном пособии рассматриваются вопросы психологической оценки персонала в организациях и способы психологической оптимизации работы людей. Приводятся научно обоснованные методики и методы психологической оценки когнитивных, мотивационно-волевых, коммуникативных профессионально важных качеств сотрудников организаций. Описываются психотехнологии обучения, стресс-менеджмента и обеспечения благоприятного психологического климата в рабочем коллективе. Предназначено для практикующих специалистов, а также для сотрудников отделов по персоналу, кадровых служб.
Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь.
Доп.точки доступа: Тюменский государственный университет
Свободных экз. нет Количество выдач: 0000000
Васильева, Инна Витальевна. Психодиагностика персонала : учебное пособие для вузов / И. В. Васильева ; Тюменский государственный университет. - 2-е изд., стер. - Москва : Юрайт, 2022. - 122 с. on-line - Вид и объём ресурса: Электрон. текстовые дан. - (Высшее образование). - Систем. требования: Internet Explorer 4.0.2 и выше. - ЭБС Юрайт. - ISBN 978-5-534-11292-4 : Б. ц.. - Текст : электронный. Содержание: Предназначено для студентов направления «Менеджмент», а также для сотрудников отделов по персоналу, кадровых служб. : раздел 1 Психологическая оценка в процессе отбора и найма персонала : глава 1. - С .7 Профессиограмма и психограмма. Профессионально важные качества . - С .21 Психологический аспект процесса отбора и найма персонала . - С .23 Наблюдение как метод оценки профессионально важных качеств . - С .36 Беседа как метод оценки профессионально важных качеств . - С .29 Психологическое тестирование как метод оценки профессионально важных качеств . - С .36 Оценка когнитивных особенностей . - С .38 Оценка мотивационно-волевых особенностей . - С .60 Оценка коммуникативных особенностей . - С .65 Психологическая оценка трудового коллектива организации : глава 2. - С .72 Психологическая оценка компонентов корпоративной культуры . - С .74 Психологическая оценка персонала при выдвижении в кадровый резерв . - С .81 Психологическое сопровождение персонала при увольнении . - С .84 Психотехники в управлении персоналом : раздел 2 Психотехнологии в процессе обучения персонала : глава 3. - С .87 Психотехнологии, позволяющие обучить персонал профессионально важным знаниям и умениям . - С .97 Психотехники оптимизации трудового процесса в организации : глава 4. - С .101 Психотехники оптимизации коммуникативного процесса между сотрудниками. Разрешение конфликтных ситуаций . - С .101 Психотехники оптимизации функционального и эмоционального состояния сотрудников в трудовом процессе . - С .105
Рубрики: Психодиагностика Аннотация: Серия «Университеты России» позволит высшим учебным заведениям нашей страны использовать в образовательном процессе издания (в том числе учебники и учебные пособия по различным дисциплинам), подготовленные преподавателями лучших университетов России и впервые опубликованные в издательствах университетов. Все представленные в этой серии работы прошли экспертную оценку учебно-методического отдела издательства и публикуются в оригинальной редакции. В учебном пособии рассматриваются вопросы психологической оценки персонала в организациях и способы психологической оптимизации работы людей. Приводятся научно обоснованные методики и методы психологической оценки когнитивных, мотивационно-волевых, коммуникативных профессионально важных качеств сотрудников организаций. Описываются психотехнологии обучения, стресс-менеджмента и обеспечения благоприятного психологического климата в рабочем коллективе. Предназначено для студентов направления «Менеджмент», а также для сотрудников отделов по персоналу, кадровых служб.
Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь.
Доп.точки доступа: Тюменский государственный университет
Свободных экз. нет Количество выдач: 0000000
Карташова, Лариса Васильевна. Организационное поведение : учебное пособие для слушателей образовательных учреждений, обучающихся по программе МВА и другим программам подготовки управленческих кадров / Л. В. Карташова ; ред.: В. И. Видяпин [и др.]. - Москва : ИНФРА-М, 2019. - 157 с. on-line - Вид и объём ресурса: Электрон. текстовые дан. - (Учебники для программы МВА (Master of Business Administration)). - Систем. требования: Internet Explorer 4.0.2 и выше. - Znanium.com. - ISBN 978-5-16-002154-6 : Б. ц.. - Текст : электронный.
Рубрики: Менеджмент--Управление персоналом--Организационное поведение Аннотация: В современных условиях искусство управления людьми становится решающим условием обеспечения конкурентоспособности организаций и стабильности их предпринимательского успеха. Именно поэтому в данном учебном пособии проблемы личности, группы и организации рассматриваются в тесной взаимосвязи друг с другом и вопросами повышения эффективности производства. Центральное место в данном издании занимают такие практические вопросы, как способности и личностные качества работников, их отношение к труду, мотивация, взаимодействие и групповое принятие решений, лидерство и власть, конфликты и переговоры, стресс, поведенческие аспекты управления изменениями и развитием организации. Для студентов, обучающихся по программе "Мастер делового администрирования" (МВА), аспирантов и преподавателей государственных и негосударственных вузов.
Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь.
Доп.точки доступа: Видяпин, В. И. \ред.\; Баринов, В. А. \ред.\; Белянский, В. П. \ред.\; Иоффе, М. Я. \ред.\
Свободных экз. нет Количество выдач: 0000000
Згонник, Людмила Владимировна. Организационное поведение : учебник / Л. В. Згонник. - 4-е изд., стер. - Москва : Дашков и К°, 2022. - 231 с. on-line - Вид и объём ресурса: Электрон. текстовые дан. - Систем. требования: Internet Explorer 4.0.2 и выше. - Университетская библиотека online. - ISBN 978-5-394-04604-9 : Б. ц.. - Текст : электронный. Содержание: Основы организационного поведения. Теории поведения в организации . - С .7-17 Личность и организация. Установки. Процесс восприятия и управления впечатлением . - С .18-34 Мотивация. Трудовое мотивирование и результативность организации . - С .35-75 Формирование группового поведения в организации. Конструирование организации . - С .76-96 Лидерство в организации . - С .97-116 Организационная культура. Влияние национально-культурных факторов на формирование организационной культуры . - С .117-124 Поведенческий маркетинг . - С .125-145 Управление поведением организации и персональное развитие работника. Стресс на рабочем месте . - С .146-158 Международные аспекты организационного поведения . - С .159-179 Организационные изменения и организационное развитие. Управление нововведениями . - С .180-197 Тестовые задания по курсу . - С .198-223 Ключи к тестовым заданиям . - С .224 Cписок терминов . - С .225-229
Аннотация: Рассмотрены сущность организационного поведения, различные аспекты управления поведением человека и групп в организации, показана специфика управления организационным поведением в условиях организационных изменений в России и зарубежных странах. Для студентов бакалавриата, обучающихся по направлению подготовки «Менеджмент», а также менеджеров кадровых служб предприятий.
Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь.
Кейм, Оксана Геннадьевна. Психология общения : методические указания к семинарским занятиям для обучающихся очной формы обучения специальности 13.02.07 Электроснабжение (по отраслям) / О. Г. Кейм ; КТЖТ КрИЖТ ИрГУПС. - Красноярск : КрИЖТ ИрГУПС, 2020. - 80 с. on-line - Вид и объём ресурса: Электрон. текстовые дан. - Систем. требования: Internet Explorer 4.0.2 и выше. - ЭБ КрИЖТ ИрГУПС. - Б. ц.. - Текст : электронный. Содержание: Введение . - С .4-7 Формы проведения семинара . - С .8-12 Методические особенности организации семинарского занятия . - С .13-15 Методические рекомендации по подготовке преподавателя к семинарскому занятию . - С .16-19 Методические рекомендации по разработке и организации семинарского занятия . - С .20 Методические особенности проведения семинарского занятия . - С .21-26 Методические рекомендации по обсуждению докладов и выступлений . - С .27-30 Методические рекомендации по подготовке обучающихся к семинарскому занятию . - С .31-36 Требования к выступлениям обучающихся на семинарском занятии . - С .37-38 Критерии оценки семинарского занятия . - С .39-41 Семинарское занятие "Стресс - это хорошо или плохо?" . - С .42-47 Семинарское занятие "Конфликты и пути их решения" . - С .48-60 Заключение . - С .61 Список рекомендуемых информационных ресурсов . - С .62 Примеры к упражнению "Стресс в моей жизни" : приложение А. - С .63 Мини-лекция "Стресс - это хорошо или плохо?" : приложение Б. - С .64-73 Тест "Испытываете ли вы стресс в данный момент?" : приложение В. - С .74-76 Тест "Конфликтная ли вы личность?" : приложение Г. - С .77-79
Рубрики: Психология общения Кл.слова (ненормированные): ПРОТОКОЛ МС СПО № 7 от 26.05.2020 -- ОГСЭ05 Аннотация: Методические указания к семинарским занятиям разработаны на основе рабочей программы учебной дисциплины ОГСЭ.05 Психология общения. Содержат описание двух семинарских занятий. Изложены теоретические основы семинарских занятий, описана методика последовательности этапов подготовки и проведения семинарского занятия в содержательном и организационном плане.
Доп.точки доступа: Красноярский техникум железнодорожного транспорта Красноярского института железнодорожного транспорта - филиала ФГБОУ ВО "Иркутский государственный университет путей сообщения" в г. Красноярске (Красноярск); Российская Федерация. Федеральное агентство железнодорожного транспорта
Свободных экз. нет Количество выдач: 4
Бороздина, Галина Васильевна. Психология общения : учебник и практикум для среднего профессионального образования / Г. В. Бороздина, Н. А. Кормнова ; под общей редакцией Г. В. Бороздиной ; рецензенты : Е. Л. Касьяник, Н. А. Смирнов. - Москва : Юрайт, 2019. - 463 с. on-line - Вид и объём ресурса: Электрон. текстовые дан. - (Профессиональное образование). - Систем. требования: Internet Explorer 4.0.2 и выше. - ЭБС Юрайт. - ISBN 978-5-534-00753-4 : Б. ц.. - Текст : электронный. Содержание: Предисловие Общение как нравственно-психологическая проблема : Глава 1 Невербальные средства общения : Глава 2 Культура речевого общения : Глава 3 Технология делового общения : Глава 4 Нравственно-психологические аспекты отношений в коллективе : Глава 5 Конфликты в деловой сфере : Глава 6 Служебный этикет : Глава 7 Искусство самопрезентации : Глава 8 Стресс-менеджмент в деловом общении : Глава 9 Словарь основных понятий : Глава 10 Литература
Аннотация: В книге собран основной материал по вопросам психологии и этики делового общения. Авторы структурировали его в наиболее удобной и приемлемой для усвоения форме. Особенностью этого учебника является его комплексный характер: деловое и неформальное общение рассматриваются в тесной взаимосвязи. Материал изложен живым и доступным языком, широко иллюстрирован конкретными примерами из художественных произведений и реальных жизненных ситуаций, высказываниями известных деятелей. Кроме того, здесь рассматриваются психологические приемы, которые читатели могут использовать в своей жизненной практике. Учебник содержит контрольные вопросы и задания, словарь основных понятий, список литературы, а в конце каждой главы есть психологический практикум. Для студентов образовательных учреждений среднего профессионального образования, а также для широкого круга читателей.
Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь.
Доп.точки доступа: Кормнова, Надежда Александровна; Бороздина, Галина Васильевна \ред.\; Касьяник, Е. Л. \рец.\; Смирнов, Н. А. \рец.\
Свободных экз. нет Количество выдач: 0000000
Учебник. рекомендовано методсоветом по направлению. ССУЗ. Дисциплины:
Психология общения(ПО1). Психология общения(ПО).
Напр.
Спец.
УП/Д
Фак.
Каф.Ч.
Сем.
ФО
Тип
13.02.09
М_2022
ОЭМ
ЦК ООД
6
Д/О
Доп
13.02.07
ЭЛС_2019
ОЭМ
ЦК ООД
1
Д/О
Доп
38.02.01
Э_2022
ПО1/2
ОЭЖД
ЦК ООД
3
Д/О
Осн
13.02.09
М_2021
ПО/3
ОЭМ
ЦК ООД
4
Д/О
Доп
27.02.03
АТМ_2019
ОЭМ
ЦК ООД
6
Д/О
Осн
27.02.03
АТМ_2021
ПО1/1
ОЭМ
ЦК ООД
6
Д/О
Осн
15.
159.9 Г 25
Гвоздева, Е. Н. Транспортная психология : методические указания для практических занятий / Е. Н. Гвоздева ; Федеральное агентство ж.-д. трансп., ЗабИЖТ ИрГУПС. - Чита : ЗабИЖТ ИрГУПС, 2018. - 30 с. on-line - Вид и объём ресурса: Электрон. текстовые дан. (27 Мб). - Систем. требования: Acrobat Reader 5.0 и выше. - ЭБ КрИЖТ ИрГУПС. - Б. ц.. - Текст : электронный. Содержание: Введение . - С .4 Темы практических занятий . - С .5-20 Примерная тематика рефератов . - С .21-24 Вопросы к зачету . - С .25-26 Рекомендуемая литература . - С .27 Список использованной литературы . - С .28
Рубрики: Психология Кл.слова (ненормированные): ПСИХОЛОГИЯ -- ПСИХИКА ЧЕЛОВЕКА -- ПСИХИЧЕСКАЯ РЕГУЛЯЦИЯ -- ПСИХИЧЕСКИЙ ПРОЦЕСС -- ЛИЧНОСТЬ -- ТЕМПЕРАМЕНТ -- ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ ОТБОР -- КОНФЛИКТ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ -- СТРЕСС ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ -- ПРОФЕССИОГРАММА Аннотация: Методические указания представляют собой задания на практические занятия, список обязательной и дополнительной литературы по курсу, контрольные вопросы к зачету для студентов направления подготовки "Технология транспортных процессов" очной формы обучения. Указания составлены в соответствии с требованиями государственных образовательных стандартов высшего образования. Методические указания для выполнения практических заданий для студентов направления бакалавриата 23.03.01 "Технология транспортных процессов", профиль "Организация перевозок и управление на транспорте (железнодорожный транспорт)".
Доп.точки доступа: Федеральное агентство железнодорожного транспорта (М.); Забайкальский институт железнодорожного транспорта - филиал ФГБОУ ВО «Иркутский государственный университет путей сообщения» (Чита)
Свободных экз. нет Количество выдач: 3
Карташова, Лариса Васильевна. Организационное поведение : учеб. для ВУЗов / Л. В. Карташова, Т. В. Никонова, Т. О. Соломанидина. - 2-е изд., перераб. и доп. - М. : ИНФРА-М, 2015. - 383 с. - (Высш. образование). - ISBN 978-5-16-003293-1 : 349.90 р. - Текст : непосредственный.
Кл.слова (ненормированные): функции менеджера -- роли менеджера -- личность -- социально-демографические особенности -- личностные качества работников -- удовлетворенность работой -- мотивации персонала -- лидерство -- конфликты -- власть -- переговоры -- управление стрессом -- лояльность персонала -- национальная культура -- управление поведением Аннотация: В современных условиях искусство управления людьми становится решающим условием, обеспечивающим конкурентоспособность предприятий и стабильность их предпринимательского успеха. Именно поэтому в данном учебнике проблемы личности, группы и организации рассматриваются в тесной взаимосвязи друг с другом и вопросами повышения эффективности производства, укрепления дисциплины и сокращения текучести кадров. Центральное место в данном издании занимают такие важные практические вопросы, как способности и личностные качества работников, их удовлетворенность и отношение к труду, мотивация, взаимодействие и групповое принятие решений, лидерство и власть, конфликты и переговоры, стресс, управление изменениями и развитием организации.
Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь.
Доп.точки доступа: Никонова, Т.В.; Соломанидина, Татьяна Оттовна
Экземпляры всего: 5 АБ (4), ЧЗ №1 (1) Свободны: АБ (4), ЧЗ №1 (1) Количество выдач: 12
Учебник. рекомендовано методсоветом по направлению. ВУЗ Дисциплины:
Организационное поведение(ОргП1).
Напр.
Спец.
УП/Д
Фак.
Каф.Ч.
Сем.
ФО
Тип
38.03.03
УП.1
ОРГП1/1
ФЭУ
УП
2
Д/О
Доп
38.03.03
УП.2
ОргП1/2
ФО
УП
3
д/о
Доп
17.
005 Г 68
Гордиенко, Юрий Федорович. Менеджмент : учеб. для ССУЗов / Ю. Ф. Гордиенко, Д. В. Обухов, М. С. Зайналабидов ; ред. Ю. Ф. Гордиенко. - Ростов н/Д : Феникс, 2004. - 288 с. - (Среднее проф. образование). - ISBN 5-222-05128-5 : 315.00 р. - Текст : непосредственный. Содержание: Современный менеджмент: сущность и характерные черты : 1 Организация как объект управления : 2 Планирование и прогнозирование : 3 Организовывание : 4 Координация : 5 Мотивация : 6 Контроль : 7 Конфликты : 8 Стресс : 9 Руководство : 10 Самоменеджмент : 11 Литература
Аннотация: В учебном пособии в соответствии с государственным образовательным стандартом дается полная характеристика менеджмента как особого вида деятельности, подробно описываются функции менеджмента.
Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь.
Овчинников, Б. В. Типы темперамента в практической психологии / Б. В. Овчинников, И. М. Владимирова, К. В. Павлов. - СПб. : "Речь", 2003. - 288 с. - (Практикум по психодиагностике). - ISBN 5-9268-0173-7 : 113.40 р. - Текст : непосредственный. Содержание: Проблема типов в современной психологии Четыре типа темперамента Четыре типа темперамента на жизненном пути Психологические портреты Психологические исследования типов темперамента Типы темперамента и стресс Типы темперамента и психические расстройства Заключение Приложения Литература
Деловое общение / Иркутский гос. ун-т путей сообщ. ; сост. И. А. Сергеева. - Иркутск : ИрГУПС, 2005. - on-line - Вид и объём ресурса: Электрон. текстовые дан. (0,9 Мб). - Систем. требования: Acrobat Reader 5.0 и выше. - ЭБ КрИЖТ ИрГУПС. - 00.00. - Текст : электронный. Содержание: Введение Перечень основной литературы Общение как наука и практика / Тема 1 Технология коммуникации / Тема 2 Невербальное поведение в деловой разговорной практике / Тема 3 Уровни общения / Тема 4 Позиции в общении, ведущие к успеху / Тема 5 Психологическая культура делового разговора / Тема 6 Речевая культура делового разговора / Тема 7 Формы делового общения / Тема 8 Имидж делового человека и фирмы в рамках этикета / Тема 9 Деловой этикет на работе / Тема 10 Стресс и управление эмоциональным состоянием / Тема 11
Доп.точки доступа: Сергеева, Ирина Альбертовна \сост.\; Иркутский государственный университет путей сообщения (Иркутск)
Свободных экз. нет Количество выдач: 0
История и современность (забавные поучительные рассказы на железнодорожную тему) : издания для досуга / сост. В. А. Кудряшов. - М. : ГОУ "УМЦ ЖДТ", 2008. - 166 с. - ISBN 978-5-89035-513-3 : 59.40 р., 198.00 р. - Текст : непосредственный. Содержание: Театр и железная дорога (две юмористических истории) . - С .3 Железнодорожный детектив . - С .5 Коротко обо всем . - С .9 Исторический календарь . - С .18 Самый - -самый . - С .24 О вагонах . - С .30 О поездах, железных дорогах и их копиях . - С .34 О вокзалах . - С .45 Японские мотивы . - С .58 Артистические истории . - С .61 Рельсовые автобусы . - С .71 Гибрид едет по Хоккайдо . - С .72 И снова о рельсовых автобусах . - С .73 Взгляд еще дальше . - С .74 Приглашает. Берендей . - С .75 Железная дорога в. никуда . - С .75 Первый диспетчер . - С .77 Такие разные Бобринские . - С .78 Альфред Нобель и его "железка" . - С .80 О чем 100 лет назад писала отраслевая пресса . - С .81 Ретропоезд на старте . - С .83 На железной дороге можно снять стресс . - С .83 "Книгомат" на железной дороге . - С .84 И дольше века . - С .84 Еще раз о дороге в никуда, или забытая дорога в светлое будущее . - С .84 Нарочно не придумаешь . - С .88 Летопись "Трассы мужества" . - С .92 БАМ - родина фламинго . - С .94 Студенческий и другой юмор . - С .95 "Каждому пассажиру - по мягкому месту! . - С .100 Фирменные поезда . - С .102 Амнезия . - С .105 Огненная собака в красном поезде . - С .106 Как попадают в календарь . - С .107 Музыкант гонорар не берет . - С .108 Первый туристический поезд года . - С .109 Без прошлого нет будущего . - С .109 Путешествие вокруг моря . - С .110 Похитители паровозов . - С .111 В кадре только дорога . - С .112 Дизайн и комфорт . - С .113 Песни рождаются под стук колес . - С .114 Архимед Севера . - С .114 Романтики железных дорог . - С .116 "Шарманка" и железная дорога . - С .117 Заповедная дорога . - С .118 "Первостатейные" памятники истории . - С .121 Знаете ли вы, что... . - С .122 Железная дорога к Богу . - С .124 Сила притяжения . - С .127 Необычные музеи . - С .128 "Дикий" поезд . - С .128 Он тормозит... ушами . - С .129 Олень или волк - что лучше? . - С .129 Железнодорожный сервис по - китайски . - С .130 Железная дорога для кино . - С .134 Зрячие мосты . - С .134 Восточный экспресс . - С .135 Искусство и железная дорога . - С .146 История в деталях . - С .148 Личный машинист Сталина . - С .151 Цепочка: почему? и отчего? . - С .154 О челноках в начале 90 - х . - С .155 Музыка и железная дорога . - С .156
Аннотация: Аннотация: Дорога всегда, особенно если она дальняя, дает несколько свободных часов, когда можно расслабиться, отдохнуть, почитать что-нибудь на досуге. В этой книге читателю предоставляется возможность узнать больше и о самой железной дороге, и о ее окружении. Она - не только техническое чудо, но и место, где много интересного, забавного, поучительного. В настоящий сборник вошли материалы, связанные с железнодорожной тематикой.
Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь.
Доп.точки доступа: Кудряшов, Владимир Александрович \сост.\
Экземпляры всего: 3 ЧЗ №2 (3) Свободны: ЧЗ №2 (3) Количество выдач: 1
г. Красноярск, ул. Новая Заря, 2И
+7 (391) 248-16-44 (доб. 2118, 2033, 2034, 2035) 
Национальная электронная библиотека
Электронно-библиотечная система
Университетская библиотека ONLINE
Образовательная платформа Юрайт
Электронная Библиотека Учебно-методического центра по образованию на железнодорожном транспорте