Автоматика, связь, информатика : ежемесячный научно-теоретический и производственно-технический журнал ОАО "Российские железные дороги". - Москва : ОАО "РЖД", 1923 - . - ISSN 0005-2329. - Выходит ежемесячно. - Текст : непосредственный. 2017г. N 3
1
Содержание: СЛОВО РУКОВОДИТЕЛЮ Вохмянин, В. Э. Направления деятельности связистов определены / В. Э. Вохмянин. - С.2-7 НОВАЯ ТЕХНИКА И ТЕХНОЛОГИЯ Шабельников, А. Н. Методы повышения безопасности в КСАУ СП / А. Н. Шабельников, И. А. Ольгейзер. - С.8-10 Пососонная, О. В. Горочное оборудование сортировочной станции Лужская / О. В. Пососонная. - С.11-13 Фурсов, С. И. Новое в электропитании систем ЖАТ / С. И. Фурсов. - С.14 Мухачев, А. В. Обслуживание средств ЖАТ с учетом классификации линий / А. В. Мухачев. - С.15-17 ИНФОРМАЦИЯ Базарнов, К. П. Подписано соглашение / К. П. Базарнов. - С.18 Внедрение инновационных технических средств автоматики и телемеханики. - С.19-22 ТЕЛЕКОММУНИКАЦИИ Забабурин, А. В. Применение мобильных рабочих мест для суточного планирования / А. В. Забабурин. - С.23-24 Поднебесов, Е. Г. Использование радиоканала стандарта DMR / Е. Г. Поднебесов, М. Д. Овчинников, С. В. Федоров. - С.25-26 ИНФОРМАТИЗАЦИЯ ТРАНСПОРТА Березка, М. П. АСУ "Экспресс-3": тарификация проездных документов / М. П. Березка. - С.27-30 СУЖДЕНИЯ, МНЕНИЯ Ляной, В. В. Переход к контракту жизненного цикла не будущее, а настоящее / В. В. Ляной. - С.31-32 Ожиганов, Н. В. Гололед на контактной сети и работа средств ЖАТ / Н. В. Ожиганов. - С.33-37 В ТРУДОВЫХ КОЛЛЕКТИВАХ Володина, О. В. Мелочей в работе не бывает / О. В. Володина. - С.38-39 Назимова, С. А. Болеет душой за дело / С. А. Назимова. - С.40-41 Железняк, О. Ф. Профессия на всю жизнь / О. Ф. Железняк. - С.42-43 Володина, О. В. Техническое творчество улан-удэнцев / О. В. Володина. - С.44-45 ПРЕДЛАГАЮТ ИЗОБРЕТАТЕЛИ Обжиг светофорных ламп ЖС в импульсном режиме. - С.46 Индикаторная стойка. - С.46 Модернизация схемы обогрева электропривода. - С.47 Приспособление для проверки, ремонта и настройки модулей МУК аппаратуры КТСМ-02. - С.47 Перотина, Г. А. Современная женщина-руководитель / Г. А. Перотина. - 2 стр. обл. Наумова, Д. В. Железные дороги в макете / Д. В. Наумова. - 3 стр. обл.
Имеются экземпляры в отделах:
всего 1 : ЧЗ (1) Свободны: ЧЗ (1)
Автоматика, связь, информатика : ежемесячный научно-теоретический и производственно-технический журнал ОАО "Российские железные дороги". - Москва : ОАО "РЖД", 1923 - . - ISSN 0005-2329. - Выходит ежемесячно. - Текст : непосредственный. 2021г. N 5
1
Содержание: Наумова, Д. В. Героические страницы войны / Д. В. Наумова. - С.2-5 Кл.слова: 75 ЛЕТ ВЕЛИКОЙ ПОБЕДЫ Плеханов, Павел Андреевич. Переход к будущей железнодорожной системе подвижной связи / П. А. Плеханов, Д. Н. Роенков. - С.6-11 Кл.слова: ПОДВИЖНАЯ СВЯЗЬ, 4G, 5G Козюбченко, Леонид Леонидович. Модернизация сети телеграфной связи / Л. Л. Козюбченко. - С.12-13 Кл.слова: ТЕЛЕКОММУНИКАЦИИ, ТЕЛЕГРАФНАЯ СВЯЗЬ, МОДЕРНИЗАЦИЯ Абдулазизов, Сергей Гасанович. Регистрация телефонных переговоров с Phantom Active Cisco / С. Г. Абдулазизов, С. В. Саченков. - С.14-15 Кл.слова: ЦИФРОВЫЕ ТЕХНОЛОГИИ, PHANTOM, ТЕЛЕФОННЫЕ СЕТИ Обухов, Андрей Дмитриевич. Развитие оптической транспортной телекоммуникационной платформы / А. Д. Обухов, А. А. Понятов. - С.16-18 Кл.слова: ТЕЛЕКОММУНИКАЦИИ, ВОЛНОВОЕ СПЕКТРАЛЬНОЕ УПЛОТНЕНИЕ, ЦИФРОВАЯ ЖЕЛЕЗНАЯ ДОРОГА Вадченко, О. А. Год был непростой, но интересный / О. А. Вадченко. - С.1921 Кл.слова: ТЕЛЕКОММУНИКАЦИИ Василенко, Михаил Николаевич. Синтез функций безопасности систем ЭЦ на базе языка путевых объектов / М. Н. Василенко, П. А. Василенко. - С.22-25 Кл.слова: ЭЛЕКТРОННАЯ ТЕХНИЧЕСКАЯ ДОКУМЕНТАЦИЯ, ЯЗЫК ОПИСАНИЯ ПУТЕВЫХ ОБЪЕКТОВ, СХЕМАТИЧЕСКИЙ ПЛАН СТАНЦИИ Новая разработка ОАО "ЭЛТЕЗА". - С.26 Долженко, Ирина Петровна. Система контроля и мониторинга ОАО "РЖД" / И. П. Долженко, Т. В. Ракитина, А. Ф. Байбутов. - С.27-34 Кл.слова: ЦИФРОВЫЕ ТЕХНОЛОГИИ, СИСТЕМА КОНТРОЛЯ, СИСТЕМА МОНИТОРИНГА Охотников, Андрей Леонидович. Искусственный интеллект для железной дороги / А. Л. Охотников, А. В. Зажигалкин. - С.30-34 Кл.слова: ИСКУССТВЕННЫЙ ИНТЕЛЛЕКТ, АНАЛИЗ ДАННЫХ, СИСТЕМЫ ТЕХНИЧЕСКОГО ЗРЕКНИЯ Кнышев, Иван Петрович. Техническое зрение как путь цифровизации технического обслуживания на транспорте / И. П. Кнышев. - С.35-37 Кл.слова: МОБИЛЬНОЕ ТЕХНИЧЕСКОЕ ЗРЕНИЕ, ЦИФРОВАЯ ОБРАБОТКА, ДИСТАНЦИОННЫЙ КОНТРОЛЬ Шварев, Леонид Викторович. Цифровизация технологических процессов на базе ОС "Аврора" / Л. В. Шварев. - С.38-39, ОС АВРОРА, ЦИФРОВИЗАЦИЯ ТЕХНОЛОГИЧЕСКИХ ПРОЦЕССОВ Литвин, Валерий Иванович. Простой метод изготовления маркировочных бирок / В. И. Литвин. - С.40-41 Кл.слова: МАРКИРОВОЧНЫЕ БИРКИ Гершвальд, Андрей Самуилович. Цифровое развитие управления транспортными процессами / А. С. Гершвальд. - С.42-43 Кл.слова: ЦИФРОВАЯ ЖЕЛЕЗНАЯ ДОРОГА, ТРАНСПОРТНЫЕ ПРОЦЕССЫ, УПРАВЛЕНИЕ ПРОЦЕССАМИ Вадченко, О. А. Требовательный руководитель среднего звена / О. А. Вадченко. - С.44 Кл.слова: ТРУДОВОЙ КОЛЛЕКТИВ Новости. - С.45-47
Имеются экземпляры в отделах:
всего 1 : ЧЗ №2 (1) Свободны: ЧЗ №2 (1)
Адизес, Ицхак Калдерон. Развитие лидеров : как понять свой стиль управления и эффективно общаться с носителями иных стилей : пер. с англ. / Ицхак Калдерон Адизес. - 4-е изд. - М. : Альпина Паблишер, 2013. - 258 с. : ил. - Библиогр.: с. 252-258. - ISBN 978-5-9614-4337-0 (рус.). - ISBN 0-937120-05-7 (англ.) : 493.00 р. - Текст : непосредственный.
Кл.слова (ненормированные): Руководитель -- Организация управления - Социально-психологические проблемы Аннотация: У каждого руководителя есть личный стиль управления, который определяется доминирующими чертами его характера: один — скрупулезен и педантичен, другой — находчив и изобретателен, третий — деловит и практичен, четвертый — уклончив и обходителен. Соответственно, должны быть индивидуальными и методы управления людьми — то, что хорошо воспринимается одним сотрудником, может быть совершенно непонятно другому. Эта книга рассказывает о том, как понять свой стиль управления, чтобы его можно было совершенствовать и находить общий язык с теми, кто не похож на нас. Материал изложен в форме практических рекомендаций, которые систематизированы на основе оригинальной типологии функций менеджмента, разработанной современным гуру менеджмента доктором Ицхаком Адизесом, автором бестселлера «Идеальный руководитель».
Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь.
Альбом чертежей конструкций групповых технических решений для усиления деформирующих насыпей / Российская Федерация, Министерство путей сообщения, Департамент пути и сооружений, Московский государственный университет путей сообщения (М.) ; руководитель разработки, д.т.н., профессор В. В. Виноградов ; разработчик, д.т.н., профессор Т. Г. Яковлева ; разработчик, к.т.н., профессор: Ю. К. Фроловский, А. А. Зайцев. - М : [б. и.], 2002. - 77 с. - Б. ц.. - Текст : непосредственный.
Доп.точки доступа: Виноградов, В.В. \руководитель разработки, д.т.н., профессор.\; Яковлева, Т.Г. \разработчик, д.т.н., профессор.\; Фроловский, Ю.К. \разработчик, к.т.н., профессор.\; Зайцев, А.А. \разработчик, к.т.н., профессор.\; Российская Федерация. Министерство путей сообщения; Департамент пути и сооружений (М.); Московский государственный университет путей сообщения (М.)
Экземпляры всего: 1 ЧЗ №1 (1) Свободны: ЧЗ №1 (1) Количество выдач: 0000000
Альмеев, С. А. Управление талантами / С. А. Альмеев. - Текст : непосредственный // Железнодорожный транспорт : Ежемесячный научно-теоретический технико-экономический журнал. - 2018. - N 3. - С. 51-56
. - ISSN 0044-4448
Кл.слова (ненормированные): ТАЛАНТ -- МОЛОДЕЖЬ -- МОЛОДОЙ СПЕЦИАЛИСТ -- МОЛОДОЙ РУКОВОДИТЕЛЬ -- ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ МАСТЕРСТВО -- КОРПОРАТИВНЫЙ КОНКУРС -- КОРПОРАТИВНЫЕ КОМПЕТЕНЦИИ -- МОЛОДЕЖНАЯ ПОЛИТИКА Аннотация: Проанализировано управление талантами - самым ценным и важным ресурсом компании. Рассмотрена программа развития молодых специалистов и руководителей «Лидеры перемен». Особое внимание уделено системной работе с молодежью (Молодежное управление Приволжской магистрали, молодежный кадровый резерв начальника дороги «Авангард магистрали», Школа развития высокопотенциальной молодежи, конкурсы «Я - профессионал» и «Новое звено», фестивали, Единые дни адаптации молодых работников).
Имеются экземпляры в отделах:
всего 2 : ЧЗ (1), ЦДПО (1) Свободны: ЧЗ (1), ЦДПО (1)
Архитектурно - строительный комплекс. Сфера жилищных услуг. Профобразование: лучшее - 2013 : каталог / ред. Т. М. Загребина ; руководитель проекта М. В. Моисеева. - Красноярск : "Курсив", 2013. - 98 с. - Б. ц.. - Текст : непосредственный. При работе над каталогом были использованы материалы официальных и новостных сайтов
Аннотация: «На Красноярской железной дороге — ответственное и внимательное отношение к каждому человеку. Мы понимаем, что профессия железнодорожник — особая, с ней связана вся жизнь, и делаем все, чтобы эта жизнь была достойной. Мы не отделяем себя от региона, поскольку ясно понимаем: железная дорога — больше, чем просто транспортная отрасль, это важная часть всего социально - экономического уклада нашего большого Красноярского края».
Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь.
Безопасность России: правовые, социально-экономические и научно-технические аспекты / ред. Н. А. Махутов. - Москва : Знание, 1998 - . - Текст : непосредственный. Т.1 : Безопасность железнодорожного транспорта в условиях Сибири и Севера / В. А. Акимов [и др.] ; рук. кол. В. И. Якунин [и др.]. - 2014. - 855 с. - (Безопасность железнодорожного транспорта). - Библиогр.: с. 825. - Издается при поддержке: Совета безопасности Российской Федерации (СБ РФ), Российского научного фонда Российской академии наук (РНФ), Российского фонда фундаментальных исследований (РФФИ), Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий (МЧС России), Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору (Ростехнадзор). - ISBN 978-5-87633-127-4 : 1660.90 р., 1400.00 р. Содержание: Стратегические задачи развития России, Сибири и Севера История, современность и перспективы комплексного развития России, Сибири и Севера Комплексный анализ природно-климатических рисков работы железнодорожного транспорта в условиях Сибири и Севера Оценка технического состояния подвижного состава, инженерных сооружений и оборудования Системы обеспечения безопасности на железнодорожном транспорте Электромагнитная безопасность в системах электроснабжения железных дорог Хладостойкость и трещиностойкость материалов и конструкций железнодорожного транспорта Экологическая безопасность на железной дороге Социальные и экономические проблемы безопасности на железной дороге, обусловленные глубокими структурными преобразованиями Заключение Список томов многотомной серии "Безопасность России", выпущенных в 1998-2014 гг. Список использованной литературы
Рубрики: История России Железнодорожный транспорт Железнодорожный транспорт--ЖЕЛЕЗНОДОРОЖНЫЕ ПЕРЕВОЗКИ (ЭКСПЛУАТАЦИЯ ЖЕЛЕЗНЫХ ДОРОГ)--Организация движения поездов Аннотация: Анализируется постановка общих проблем безопасности создания, функционирования и развития железнодорожного транспорта на протяжении почти двухсотлетней истории. Особое внимание уделено вопросам безопасности, ресурса, живучести, прочности, хладостойкости подвижного состава и инфраструктуры железнодорожного транспорта в крайне трудных условиях Сибири и Севера - с учетом низких климатических температур, высокой сейсмичности, большой протяженности путей, наличия водных и горных преград. Отражен уникальный отечественный опыт промышленного и ресурсного освоения и решения комплексных транспортных проблем Сибири и Севера. Отмечены перспективные цели, задачи и показатели эффективности объектов железнодорожного транспорта новых поколений в интересах повышения социальной, экономической, технологической, промышленной и оборонной сфер национальной безопасности. Настоящий том открывает новый тематический блок серии "Безопасность России", посвященный проблемам безопасности железнодорожного транспорта как одного из основных компонентов транспортного комплекса страны. Материалы тома подготовлены специалистами ОАО "РЖД", Восточно-Сибирской железной дороги, ИрГУПС, ВНИИЖТ, МИИТ, РАН. В рабочую группу по подготовке настоящего тома входили: Хоменко А.П. - руководитель авторского коллектива от Иркутского государственного университета путей сообщения; Фролов В.Ф. - руководитель авторского коллектива от Восточно-Сибирской железной дороги; Каштанов Ю.Б., Каргапольцев С.К., Начигин В.А., Быкова Н.М., Краковский Ю.М., Бардушко В.Д., Сольская И.Ю., - члены рабочей группы.
Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь.
Доп.точки доступа: Махутов, Н. А. \ред.\; Акимов, В. А.; Алексеенко, В. А.; Ахметханов, Р. С.; Артюнин, А. И.; Бардушко, В. Д.; Якунин, В. И. \рук. кол.\; Гапанович, В. А. \рук. кол.\; Морозов, В. Н. \рук. кол.\; Лапидус, Б. М. \рук. кол.\; Махутов, Н. А. \рук. кол.\
Экземпляры всего: 2 ЧЗ №1 (2) Свободны: ЧЗ №1 (1) Количество выдач: 7
Белозерова, Ю. М. Возможности использования альтернативных нематериальных стимулов для мотивации персонала в условиях ограниченности ресурсов / Ю. М. Белозерова, Ю. А. Лебедева. - Текст : непосредственный // Управление персоналом и интеллектуальными ресурсами в России : научно-практический журнал. - 2020. - N 2. - С. 26-30
Кл.слова (ненормированные): НЕМАТЕРИАЛЬНАЯ МОТИВАЦИЯ -- УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ -- СОКРАЩЕНИЕ ЗАТРАТ -- СОКРАЩЕНИЕ ИЗДЕРЖЕК НА ПЕРСОНАЛ -- СИСТЕМА МОТИВАЦИИ Аннотация: Руководитель все время находится в поиске уникальных методов стимулирования своего персонала. Для каждого сотрудника набор этих инструментов будет уникален. Большинство организаций находятся в жесткой конкурентной борьбе и ограничены в финансовых ресурсах. В этих условиях все сложнее использовать самый быстрый способ стимулирования – деньги. Обмен во всех сферах жизни должен носить строго эквивалентный характер. Нужно уметь платить альтернативными ресурсами. Эти ресурсы должны восприниматься сотрудником как ценность. Предлагается использование элементов гармонизированной модели развития личности для выстраивания эффективной системы нематериальной мотивации. Цель авторов статьи – показать нематериальные инструменты, позволяющие добиться лояльности персонала и роста производительности труда с минимальными финансовыми вложениями.
Доп.точки доступа: Лебедева, Ю.А.
Имеются экземпляры в отделах:
всего 1 : ЧЗ №1 (1) Свободны: ЧЗ №1 (1)
Бесчастных, Елена Владимировна. Железнодорожные перевозки в годы Великой Отечественной войны (по материалам Красноярской железной дороги) / Е. В. Бесчастных ; научный руководитель Н. Я. Артамонова. - Текст : электронный // Вестник Хакасского государственного университета им. Н.Ф. Катанова. - 2020. - № 3. - С. 48-53
Систем. требования: Internet Explorer 4.0.2 и выше. - ЭБ КрИЖТ ИрГУПС
Рубрики: Красноярская железная дорога--Великая Отечественная война--История Кл.слова (ненормированные): ВЕЛИКАЯ ОТЕЧЕСТВЕННАЯ ВОЙНА -- КРАСНОЯРСКАЯ ЖЕЛЕЗНАЯ ДОРОГА -- ЖЕЛЕЗНОДОРОЖНИКИ -- ТРАНЗИТНЫЕ ПЕРЕВОЗКИ -- ЭШЕЛОНЫ -- ВОЕННО-СНАБЖЕНЧЕСКИЕ ГРУЗЫ -- ВОЕННО-САНИТАРНЫЕ ПОЕЗДА Аннотация: В статье представлен анализ мобилизационной работы Красноярской железной дороги по перевозке грузов в годы Великой Отечественной войны. Дана характеристика масштабов грузоперевозок по магистрали в целом и периодам войны в отдельности; указаны факторы, определявшие деятельность сибирских железнодорожников в военное время; подробно описаны перевозки военно-санитарных поездов по Красноярской железной дороге. Сделан вывод о том, что в 1941-1945 гг. сибирская магистраль стала стратегически важной, связав западные районы Сибири и Кузбасса с Восточной Сибирью и Дальним Востоком.
Бехар, Говард. Дело не в кофе : корпоративная культура Starbucks: пер. с англ. / Г. Бехар, авт. Д. Голдстайн ; авт. предисл. Г. Шульц. - 6-е изд. - М. : Альпина Паблишер, 2013. - 186 с. - Предм. указ.: с. 175-184. - ISBN 978-5-9614-4354-7 (рус.) (в пер.). - ISBN 978-1-59184-192-0 (англ.) : 800.00 р. - Текст : непосредственный.
Кл.слова (ненормированные): Организация управления Аннотация: Компания должна рассматривать и своих сотрудников, и своих клиентов прежде всего как людей, тогда все остальное придет само собой — такова основная идея этой книги. Если руководитель относится к сотрудникам как к партнерам, а не как к одному из ресурсов, те добиваются фантастических результатов, если он видит в клиентах не источник дохода, а людей, которым он оказывает услугу, те возвращаются снова и снова. Автор формулирует десять основных принципов лидерства, ориентированного на человека, и подробно разбирает их, приводя многочисленные примеры из истории сети кофеен Starbucks.
Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь.
Бобинкин, Сергей Александрович. Психологические основы управления персоналом : учебное пособие / С. А. Бобинкин, Н. В. Филинова, Н. С. Акатова. - Москва ; Берлин : Директ-Медиа, 2017. - 172 с. on-line - Вид и объём ресурса: Электрон. текстовые дан. - Систем. требования: Internet Explorer 4.0.2 и выше. - Университетская библиотека online. - ISBN 978-5-4475-9177-9 : Б. ц.. - Текст : электронный. Содержание: Историческое развитие теории управления . - С .4-44 Руководитель в организации . - С .45-76 Руководитель в структуре организации . - С .77-117 Психологические аспекты подбора и расстановки руководителей . - С .118-166
Аннотация: Данное учебное пособие подготовлено в рамках реализации программ дополнительного профессионального образования, профессионального обучения по программам повышения квалификации, переподготовки специалистов различного уровня. В пособии рассматриваются теоретические и практические вопросы развития науки управления персоналом, лидерства и руководства в организации, деятельности руководителя в различных организационных структурах, подбора и расстановки руководителей. Книга предназначена для слушателей курсов дополнительного образования в рамках проведения занятий по дисциплине «Управление персоналом», а также бакалавров, магистрантов, аспирантов, обучающимся по направлению подготовки «Психология», «Менеджмент» и «Государственное муниципальное управление».
Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь.
Доп.точки доступа: Филинова, Надежда Викторовна; Акатова, Наталья Сергеевна
Свободных экз. нет Количество выдач: 0000000
Васильев, Александр Сергеевич. Сила наставничества: развитие профессиональных навыков в железнодорожной отрасли / А. С. Васильев, М. А. Мельникова, Н. В. Минеев. - Текст : непосредственный // Техник транспорта: образование и практика : научно-практический журнал по подготовке кадров для транспорта. - 2024. - Т. 5, Вып. 2. - С. 130-136
. - ISSN 2687-1025
Кл.слова (ненормированные): ПРОИЗВОДСТВЕННАЯ ПРАКТИКА -- ПРЕДДИПЛОМНАЯ ПРАКТИКА -- ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ -- РУКОВОДИТЕЛЬ ПРАКТИКИ -- НОРМАТИВНАЯ ДОКУМЕНТАЦИЯ -- ПРЕДПРИЯТИЕ ЖЕЛЕЗНОДОРОЖНОГО ТРАНСПОРТА Аннотация: Рассматриваются вопросы организации и проведения наставничества при прохождении производственных и преддипломных практик на реальных рабочий местах предприятий железнодорожного транспорта обучающимися среднего профессионального образования (СПО) железнодорожной отрасли. Изучаются задачи внедрения целевой модели наставничества в образовательном учреждении. Описываются обязанности наставника как от образовательного учреждения, так и наставника от предприятий железнодорожной отрасли. Представлен порядок прохождения производственных и преддипломных практик, начиная с проведения профотбора, оформления документации, сопровождения наставничества и заканчивая итоговой оценкой результатов наставничества. Перечислены положительные стороны наставничества как для обучающихся, так и для наставников от предприятий. Особое внимание уделено развитию системы наставничества на железнодорожном транспорте и укреплению связи между образовательными учреждениями СПО и реальными предприятиями железнодорожной отрасли, чтобы гарантировать эффективную подготовку высококвалифицированных кадров.
Доп.точки доступа: Мельникова, Марина Андреевна; Минеев, Николай Владимирович
Имеются экземпляры в отделах:
всего 1 : ЧЗ №1 (1) Свободны: ЧЗ №1 (1)
Веснин, Владимир Рафаилович. Основы менеджмента : учеб. пособие для ССУЗов / В. Р. Веснин. - М. : ГНОМ-пресс ; [Б. м.] : ЭЛИТ-2000, 1999. - 440 с. - ISBN 5-89334-112-0 : . - Текст : непосредственный.
Вильякайнен, Пекка. Без страха. Лидеры бизнеса в цифровую эру = No Fear. Business Leadership in the age of Digital Cowboys / П. А. Вильякайнен, М. Мюллер-Эберстайн ; пер. с англ. А. Ракина. - Москва : Олимп-Бизнес, 2015. - 400 с. - (Лидеры бизнеса в цифровую эру). - ISBN 978-5-9693-0224-2 : Б. ц.. - Текст : непосредственный. Содержание: Испугаться - значит проиграть : глава 1. - С .15-52 Почему я должен следовать за вами? Проблемы с точки зрения лидера : глава 2. - С .53-113 Привет, старик! Ну и что ты обо мне знаешь? Проблема с точки зрения "цифрового ковбоя" : глава 3. - С .114-143 Как реликт индустриальной эпохи превращается в настоящего лидера? : глава 4. - С .144-182 Что я как руководитель должен изменить в своей компании? На деле : глава 5. - С .183-240 Развивающиеся рынки - места фантастического роста и фантастических крушений : глава 6. - С .241-291 Технология - спасение или гибель? : глава 7. - С .292-365 "Безрассудство" означает глупость. "Без страха" может означать успех : глава 8. - С .366-376
Рубрики: Социология--Лидерство Психология--Лидерство Кл.слова (ненормированные): ЛИДЕР, КАЧЕСТВА -- ЛИДЕРСТВО -- БИЗНЕС -- ЦИФРОВОЙ КОВБОЙ -- КОНКУРЕНЦИЯ -- КОНКУРЕНТОСПОСОБНОСТЬ -- КАПИТАЛ -- ЭФФЕКТИВНЫЙ РУКОВОДИТЕЛЬ -- РЕИНЖИНИРИНГ БИЗНЕС-ПРОЦЕССОВ -- ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ КУЛЬТУРА -- КЛИЕНТООРИЕНТИРОВАННОСТЬ -- СОЦИАЛЬНАЯ СЕТЬ, ИСПОЛЬЗОВАНИЕ -- ОТБОР ПЕРСОНАЛА -- КОРПОРАЦИЯ -- КОММУНИКАЦИИ -- КОНСЬЮМЕРИЗАЦИЯ -- КАСТОМИЗАЦИЯ -- ОБЛАЧНАЯ ОБРАБОТКА ДАННЫХ -- ИНФОРМАЦИОННО-ТЕХНОЛОГИЧЕСКАЯ ИНФРАСТРУКТУРА Аннотация: Книга Пекки А.Вильякайнена и Марка Мюллера-Эберстайна посвящена проблемам, с которыми сталкиваются руководители в современном мире, характеризующемся кардинальными переменами, сменой подходов к организации бизнеса и работы сотрудников. Вдохновленные фантастическими возможностями информационных технологий, авторы обсуждают многочисленные аспекты лидерства будущего. Красной нитью через книгу проходит идея о необходимости изменяться самому, развивать в себе готовность к преобразованиям, стремление учиться и делиться с другими своими знаниями и опытом. Авторы много говорят о тех инновациях в организации работы, которые принесли с собой представители поколения PlayStation. Пекка А. Вильякайнен и Марк Мюллер-Эберстайн привлекли к участию в книге как известных экспертов в области информационных технологий, так и крупных руководителей, активно применяющих новые технические возможности в своей работе. "Без страха. Лидеры бизнеса в цифровую эру" станет настольной книгой для людей, не замыкающихся на насущных проблемах, а стремящихся в будущее: опытных бизнесменов, руководителей государственных учреждений, студентов и профессиональных менеджеров.
Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь.
Доп.точки доступа: Мюллер-Эберстайн, Марк; Ракин, А. \пер.\
Экземпляры всего: 1 ЧЗ №1 (1) Свободны: ЧЗ №1 (1) Количество выдач: 1
Гайва, Евгений. С цифрой по пути. Транспортной отрасли готовят план развития до 2035 года / Е. Гайва. - Текст : электронный // Российская газета. - 2020. - N 57(18 марта). - С. 11
Систем. требования: Internet Explorer 4.0.2 и выше. - ЭБ КрИЖТ ИрГУПС
Рубрики: Цифровые технологии Кл.слова (ненормированные): ЦИФРОВАЯ ТРАНСФОРМАЦИЯ -- ВСМ -- ТРАНСПОРТНЫЕ ПУТИ -- ТРАНСПОРТНАЯ СТРАТЕГИЯ РОССИИ Аннотация: Убытки российских авиакомпаний уже составляют около 1,7 млрд рублей и могут превысить 100 млрд рублей, сообщил в ходе заседания коллегии Росавиации первый заместитель министра транспорта - руководитель Росавиации Александр Нерадько. Он не исключил банкротства и заявил о подготовке комплекса мер по поддержке отрасли. Несмотря на то, что сейчас авиация переживает сложные времена, в перспективе она может стать драйвером развития транспортной системы России, считают эксперты.
Говорим правильно : тематическая подборка / Красноярская ж. д., КрЦНТИБ КрасЖД ; сост. Т. З. Шляпина ; отв. за вып. Е. В. Шавыркина. - Красноярск : КрЦНТИБ, 2019. - 133 с. - Б. ц.. - Текст : непосредственный. Содержание: ДЕЛОВОЕ ОБЩЕНИЕ . - С .6-41 Белоусова, Елена. "Сложные разговоры". Как рассказать сотруднику правду / Е. Белоусова. - С .6-9 Чернышева, Ульяна. Как говорить, чтобы руководитель действительно понимал тебя? / У. Чернышева. - С .10-12 Денисова, Ирина. Каких жестов и движений нужно избегать, общаясь с руководителем и коллегами? / И. Денисова. - С .13-14 Николаева, Татьяна. Аксиомы делового общения / Т. Николаева. - С .15-20 Сосновая, А. В. Телефонный этикет. Скрипы и речевые модули входящих звонков / А. В. Сосновая. - С .16-28 Таран, Дмитрий. Управление людьми при помощи слова / Д. Таран. - С .29-41 ДЕЛОВЫЕ ПЕРЕГОВОРЫ . - С .42-69 Даньшов, Дмитрий. Ведите бизнес так, чтобы сложных переговоров просто не возникало / Д. Даньшов. - С .42-47 Как справиться с манипуляцией на переговорах . - С .48-52 Назарова, Л. А. Переговорная комната: как трансформировать и использовать / Л. А. Назарова. - С .53-61 Пять способов быстро справиться с неуверенностью в себе . - С .62-64 Шерер, Майкл. Переговоры с участием воображения / М. Шерер, М. Швайзенберг, Р. Шваб. - С .65-69 ЭФФЕКТИВНЫЕ СОВЕЩАНИЯ . - С .70-71 Глазкова, Анна. Правила быстрых и эффективных совещаний / А. Глазкова. - С .70-71 ИСКУССТВО ПУБЛИЧНОГО ВЫСТУПЛЕНИЯ . - С .72-121 Генис, Михаил. 10 правил хорошего выступления / М. Генис. - С .74-85 Дыбо, Анна Владимировна. Незастывающее слово / А. В. Дыбо, О. Макаров. - С .86-89 Савельев, Марк. Как сделать понятную и эффектную презентацию / М. Савельев. - С .90-92 Резник, Семен Давыдович. Публичная речь руководителя: зажечь и убедить / С. Д. Резник. - С .93-105 Сердюченко, Наталья. Скрайбинг - возможность донести информацию наглядно и без скучных текстов / Н. Сердюченко. - С .106-107 Манцева, Алина. Как сделать обучение ярким и интересным с помощью скрайбинга / А. Манцева. - С .108 Мосина, Мария. Один плакат вместо тысячи слов / М. Мосина. - С .109 Титова, Татьяна. Скрайбинг в обучении и внутренних коммуникациях / Т. Титова. - С .110 Скворцов, Андрей. Самоирония: правила безопасности / А. Скворцов. - С .111-117 Твой выход - публика ждет . - С .118-121 ЭТО ИНТЕРЕСНО . - С .122-133 Баранова, Т. Н. Особенности менталитета деловых партнеров из Азии / Т. Н. Баранова. - С .122-127 Валл, Анна. Как вежливо уточнить имя собеседника? / А. Валл. - С .128-129 Как научиться читать вдвое быстрее и запоминать информацию лучше . - С .130-133
Рубрики: Русский язык Кл.слова (ненормированные): ПЕРЕГОВОРЫ -- ОБЩЕНИЕ ДЕЛОВОЕ -- ЖЕСТ -- ЭТИКЕТ ТЕЛЕФОННЫЙ -- СОВЕЩАНИЕ -- ПРЕЗЕНТАЦИЯ -- СКРАЙБИНГ -- САМОИРОНИЯ Аннотация: Тематическая подборка содержит полные тексты статей по теме "Говорим правильно", опубликованных в периодических изданиях, находящихся в фонде КрЦНТИБ. Материал расположен в алфавитном порядке. Библиографические записи в перечне информационных материалов составлены в соответствии с ГОСТ 7.1-2003 "Библиографическая запись. Библиографическое описание. Общие требования и правила составления".
Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь.
Доп.точки доступа: Шляпина, Татьяна Захаровна \сост.\; Шавыркина, Елена Валериевна \отв. за выпуск.\; Красноярская железная дорога - филиал ОАО "РЖД"; Красноярский центр научно-технической информации и библиотек Красноярской железной дороги
Экземпляры всего: 1 ЧЗ №2 (1) Свободны: ЧЗ №2 (1) Количество выдач: 2
Горленко, Олег Александрович. Управление персоналом : учебник для вузов / О. А. Горленко, Д. В. Ерохин, Т. П. Можаева. - 2-е изд., испр. и доп. - Москва : Юрайт, 2022. - 249 с. on-line - Вид и объём ресурса: Электрон. текстовые дан. - (Высшее образование). - Систем. требования: Internet Explorer 4.0.2 и выше. - ЭБС Юрайт. - ISBN 978-5-534-00547-9 : Б. ц.. - Текст : электронный. Содержание: ВВЕДЕНИЕ . - С .9 Управление персоналом в системе менеджмента : глава 1. - С .10 Место и роль управления персоналом в системе управления предприятием (организацией) : глава 2. - С .27 Персонал организации как объект управления : глава 3. - С .38 Руководитель в системе управления персоналом : глава 4. - С .48 Группа как объект управления и основа организации : глава 5. - С .64 Организационная служба управления персоналом и функциональное разделение труда : глава 6. - С .81 Кадровая политика и стратегия в системе управления организацией : глава 7. - С .99 Планирование персонала и анализ кадрового потенциала организации : глава 8. - С .118 Подбор персонала: привлечение, отбор, наём, высвобождение : глава 9. - С .134 Профессиональная и организационная адаптация персонала : глава 10. - С .152 Подготовка, переподготовка и повышение квалификации персонала : глава 11. - С .163 Деловая карьера и ее развитие : глава 12. - С .178 Управление конфликтами в организации : глава 13. - С .194 Мотивация поведения персонала в процессе трудовой деятельности : глава 14. - С .211 Оценка эффективности управления персоналом : глава 15. - С .229
Рубрики: Управление персоналом--Кадровая политика--Кадровое планирование Аннотация: Настоящий учебник результат изучения и обобщения исследований известных авторов в области менеджмента человеческих ресурсов, нормативно-методических рекомендаций, а также оптимальных вариантов существующей практики управления персоналом. В учебнике рассматриваются теоретические и практические проблемы управления человеческими ресурсами организации. Подробно описываются методы и технологии, используемые в кадровом менеджменте с целью повышения эффективности управления персоналам. Учебник содержит логически обоснованную структуру, отражающую основные направления подготовки специалистов в области управления персоналом.
Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь.
Доп.точки доступа: Ерохин, Дмитрий Викторович; Можаева, Татьяна Петровна
Свободных экз. нет Количество выдач: 0000000
Гостеприимный Красноярск : штрихи к портрету нашего города / шеф - ред. Т. М. Загребина ; руководитель проекта М. В. Моисеева. - Красноярск : "Курсив", 2013. - 104 с. - Б. ц.. - Текст : непосредственный. Вступительное слово: Акбулатов Эдхам Шукреевич Содержание: ГОСТЕПРИИМНЫЙ КРАСНОЯРСК Акбулатов Эдхам Шукриевич . - С .2 Партнер проспекта: ОАО "Сбербанк России" Восточно - Сибирский банк . - С .4 ДОСТОПРИМЕЧАТЕЛЬНОСТИ КРАСНОЯРСКА . - С .6 Общие сведения о городе . - С .6 Площадь Мира . - С .8 Театральная площадь . - С .10 Площадь Революции . - С .12 Красная площадь . - С .14 Заповедник "Столбы" . - С .16 Парк флоры и фауны "Роев ручей" . - С .18 Фанпарк "Бобровый лог" . - С .20 Березовая роща Академгородка . - С .26 Партнер проекта: Красноярская железная дорога филиал ОАО "РЖД" . - С .24 ГОРОД ГЛАЗАМИ ИЗВЕСТНЫХ КРАСНОЯРЦЕВ . - С .27 Пимашков Петр Иванович . - С .27 Абасов Разим Магарамович . - С .30 Боровик Виктор Исаакович . - С .32 Бурда Валерий Иванович . - С .34 Геращенко Сергей Михайлович . - С .36 Гупалов Виктор Кириллович . - С .38 Демирханов Арэг Саркисович . - С .40 Егоров Владимир Владимирович . - С .42 ПРОЕКТЫ И ОБЪЕКТЫ НАШЕГО ГОРОДА . - С .74 СФЕРА ГОСТИПРИИМСТВА . - С .84
Аннотация: Красноярск — это мегаполис, в котором неразрывно сплелись культура и искусство, спорт и образование, промышленность и уникальный природный ландшафт. Это город мостов и фонтанов, уютных скверов и больших площадей, современных микрорайонов и тихих улочек, сохранивших атмосферу прошлых веков.
Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь.
Грибов, Владимир Дмитриевич. Основы управленческой деятельности : учебник и практикум для среднего профессионального образования / В. Д. Грибов, Г. В. Кисляков. - Москва : Юрайт, 2022. - 335 с. on-line - Вид и объём ресурса: Электрон. текстовые дан. - (Профессиональное образование). - Систем. требования: Internet Explorer 4.0.2 и выше. - ЭБС Юрайт. - ISBN 978-5-9916-5904-8 : Б. ц.. - Текст : электронный. Содержание: Предисловие . - С .6 Управление как процесс : глава 1. - С .7 История управления и эволюции управленческой мысли : глава 2. - С .32 Организация как объект управления : глава 3. - С .69 Цели и стратегии развития организации : глава 4. - С .89 Методы управления : глава 5. - С .106 Управленческие решения : глава 6. - С .123 Система управления : глава 7. - С .143 Организационная структура управления : глава 8. - С .160 Человеческий фактор в менеджменте : глава 9. - С .184 Рабочая группа, команда : глава 10. - С .201 Руководитель и руководство : глава 11. - С .222 Мотивация и стимулирование персонала : глава 12. - С .254 Организационная культура и управление ее развитием : глава 13. - С .281 Управленческие конфликты : глава 14. - С .303 Контроль в управлении : глава 15. - С .321 Алгоритм преодоления конфликтной ситуации : приложение. - С .332
Рубрики: Управление организацией--Менеджмент Кл.слова (ненормированные): УПРАВЛЕНИЕ ОРГАНИЗАЦИЕЙ -- МЕНЕДЖМЕНТ Аннотация: Учебник призван помочь в изучении одноименной дисциплины, которая предполагает систематизированное изложение знаний о современном состоянии теории и методологии эффективного управления организацией. В книге дано комплексное представление о системе менеджмента, его элементах, процессах и механизмах. Рассмотрены этапы развития менеджмента, цели, функции и методы управления фирмой, процесс принятия решений, организационные структуры управления, человеческий фактор в менеджменте, типы руководителей, управленческие конфликты и многое другое. Для большей наглядности текстовый материал сопровождается схемами, рисунками и таблицами, а вопросы для самоконтроля, тесты и практические задания позволят, в свою очередь, закрепить пройденное.
Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь.
Доп.точки доступа: Кисляков, Геннадий Васильевич
Свободных экз. нет Количество выдач: 0000000
Учебник. рекомендовано региональным уч-метод. центром ВУЗа. ССУЗ. Дисциплины:
Экономика организации(ЭО11).
Напр.
Спец.
УП/Д
Фак.
Каф.Ч.
Сем.
ФО
Тип
38.02.01
Э_2022
ЭО11/1
ОЭЖД
ЦК ЭЛС, АТМ
2
Д/О
Доп
38.02.01
Э_2022
ЭО11/1
ОЭЖД
ЦК ЭЛС, АТМ
3
Д/О
Доп
20.
658 Г 82
Грибов, Владимир Дмитриевич. Управленческая деятельность : учебник и практикум для вузов / В. Д. Грибов, Г. В. Кисляков. - Москва : Юрайт, 2022. - 335 с. on-line - Вид и объём ресурса: Электрон. текстовые дан. - (Высшее образование). - Систем. требования: Internet Explorer 4.0.2 и выше. - ЭБС Юрайт. - ISBN 978-5-534-03910-8 : Б. ц.. - Текст : электронный. Содержание: Предисловие . - С .6 Управление как процесс : глава 1. - С .7 История управления и эволюции управленческой мысли : глава 2. - С .32 Организация как объект управления : глава 3. - С .69 Цели и стратегии развития организации : глава 4. - С .89 Методы управления : глава 5. - С .106 Управленческие решения : глава 6. - С .123 Система управления : глава 7. - С .143 Организационная структура управления : глава 8. - С .160 Человеческий фактор в менеджменте : глава 9. - С .184 Рабочая группа, команда : глава 10. - С .201 Руководитель и руководство : глава 11. - С .222 Мотивация и стимулирование персонала : глава 12. - С .254 Организационная культура и управление ее развитием : глава 13. - С .281 Управленческие конфликты : глава 14. - С .303 Контроль в управлении : глава 15. - С .211 Алгоритм преодоления конфликтной ситуации . - С .332
Рубрики: Управленческая деятельность Аннотация: Учебник призван помочь в изучении одноименной дисциплины, которая предполагает систематизированное изложение знаний о современном состоянии теории и методологии эффективного управления организацией. В книге дано комплексное представление о системе менеджмента, его элементах, процессах и механизмах. Рассмотрены этапы развития менеджмента, цели, функции и методы управления фирмой, процесс принятия решений, организационные структуры управления, человеческий фактор в менеджменте, типы руководителей, управленческие конфликты и многое другое. Для большей наглядности текстовый материал сопровождается схемами, рисунками и таблицами, а вопросы для самоконтроля, тесты и практические задания позволят, в свою очередь, закрепить пройденное.
Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь.
Доп.точки доступа: Кисляков, Геннадий Васильевич
Свободных экз. нет Количество выдач: 0000000
г. Красноярск, ул. Новая Заря, 2И
+7 (391) 248-16-44 (доб. 2118, 2033, 2034, 2035) 
Шифр: А625879/2017/3
625.1
Национальная электронная библиотека
Электронно-библиотечная система
Университетская библиотека ONLINE
Образовательная платформа Юрайт
Электронная Библиотека Учебно-методического центра по образованию на железнодорожном транспорте