Архипов, Евгений Евгеньевич. Создание кластеров железнодорожного транспорта в рамках федерального проекта "Профессионалитет" / Е. Е. Архипов. - Текст : непосредственный // Техник транспорта: образование и практика : научно-практический журнал по подготовке кадров для транспорта. - Москва : ФГБУ ДПО "Учебно-методический центр по образованию на железнодорожном транспорте", 2022. - Т. 3, Вып. 3. - С. 246-249
Аннотация: В 2021 г. началась реализация федерального проекта «Профессионалитет». Проект был разработан в рамках Стратегии социально-экономического развития РФ до 2030 года и направлен на комплексную перезагрузку системы среднего профессионального образования (СПО) за счет сокращения сроков обучения и модернизации инфраструктуры колледжей и техникумов.
Имеются экземпляры в отделах:
всего 1 : ЧЗ №1 (1) Свободны: ЧЗ №1 (1)
316 Б 76 Божук, Светлана Геннадьевна. Корпоративная социальная ответственность : учебник для вузов / С. Г. Божук, В. В. Кулибанова, Т. Р. Тэор, 2023. - 226 с. on-line (Введено оглавление). - Текст : электронный.
Аннотация: Этот учебник поможет студентам экономических специальностей овладеть основами теории корпоративной социальной ответственности, изучить модели и инструменты, а также научиться диагностировать этические проблемы в компании, оценивать эффективность программ социальной ответственности и социальных инвестиций. Все техники работы с корпоративной социальной ответственностью проиллюстрированы опытом успешных отечественных и зарубежных компаний. Учебник оснащен вопросами для самоконтроля в конце каждой главы, а также словарем наиболее важных терминов и понятий.
Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь.
Свободных экз. нет Количество выдач: 0000000 Подробнее . . .
3.
336 В 75 Воронина, Маргарита Валерьевна. Финансовый менеджмент : учебник для бакалавров / М. В. Воронина ; рецензенты : В. П. Грузинов, М. Д. Магомедов, 2022. - 399 с. on-line (Введено оглавление). - Текст : электронный.
Аннотация: Учебник дает представление о современных методах управления активами, капиталом, стоимостью организации, о стратегических и тактических целях бизнеса, системе ин- формационного обеспечения финансового менеджмента, методологии финансового анализа и мониторинга, краткосрочного финансового планирования; позволяет овладеть приемами оптимизации и прогнозирования денежных потоков и источников финансирования, принятия долгосрочных инвестиционных решений и диагностики банкротства, механизмами финансового оздоровления и схемами реорганизации бизнеса. В конце каждой главы приведены задания для самостоятельной работы, включающие перечень вопросов, а также задания и задачи, формирующие и развивающие профессиональные компетенции и навыки. Для студентов бакалавриата, обучающихся по направлениям подготовки "Экономика" и "Менеджмент".
Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь.
Свободных экз. нет Количество выдач: 0000000 Подробнее . . .
4.
Дюбанов М. А. Реформирование естественных монополий: проблемы, состояние, перспективы развития (на примере железнодорожного транспорта) / М. А. Дюбанов. - Текст : непосредственный // Транспортное дело России. - М., 2009. - N2. - С. 25-28
Литвин Л.А. Актуализация нормативной базы для дирекции по ремонту тягового подвижного соостава / Л. А. Литвин. - Текст : электронный // Локомотив : Ежемесячный производственно-технический и научно-популярный журнал. - М. : Российские железные дороги, 2020. - N 7. - С. 19
Аннотация: Современный мир не стоит на одном месте:: развивается техника, меняются технологии, происходит реструктуризация крупных компаний, и ОАО "РЖД" следует новым тенденциям. Нормативная база по труду должна оставаться актуальной, поэтому разработка и пересмотр норм труда ведутся в компании непрерывно.
Макаров О.Н. Институциональная трансформация типа организации транспортной системы как направление повышения эффективности управления / О. Н. Макаров, М. В. Милешина. - Текст : электронный // Экономика железных дорог : Журнал для руководителей и финансово-экономических работников. - М. : Прометей, 2018. - N 12. - С. 36-44
Аннотация: Рыночный плюрализм позволяет самостоятельно формировать институциональные условия, переосмысливать организационную структуру компании, пересматривать основные компетенции, учитывать современный быстро меняющийся рынок, т.е. рассматривать институциональные изменения как фактор обеспечения эффективности управления.
338.4 М54 Методические указания и задания для выполнения контрольной работы по курсу "Экономика вагоноремонтного предприятия" для студентов специальности "Вагоны" / сост. С. Ю. Белых, 2003. - 46 с. (Введено оглавление). - Текст : непосредственный.
Экземпляры всего: 2 ЧЗ (1), АБ (1) Свободны: ЧЗ (1), АБ (1) Количество выдач: 0000000 Подробнее . . .
8.
001 М 75 Молодежная наука : труды ХХV Международной студенческой научно-практической конференции КрИЖТ ИрГУПС : в 6 т. / КрИЖТ ИрГУПС, XXV Международная студенческая научно-практическая конференция КрИЖТ ИрГУПС (22-24.04.2021 ; Красноярск); отв. ред. В. С. Ратушняк ; ред. О. В. Колмаков [и др.]. Т. 4 : Секция "Экономика", 2021. - 220 с. on-line (Введено оглавление). - Текст : электронный.
Аннотация: Настоящая публикация является сборником трудов международной научно-практической конференции, прошедшей в г. Красноярске 22-24 апреля 2021 года. Организаторами конференции выступили Красноярский институт железнодорожного транспорта – филиал ФГБОУ ВО "Иркутский государственный университет путей сообщения", Белорусский государственный технологический университет, Interessengemeinschaft der Deutschen aus Russland in Hessen gGmbH, Jugend- und Studentenring der Deutschen aus Russland e.V, при поддержке ООО ИЦ "Искра".
001 М 75 Молодежная наука : труды ХХV Международной студенческой научно-практической конференции КрИЖТ ИрГУПС : в 6 томах / КрИЖТ ИрГУПС, XXV Международная студенческая научно-практическая конференция КрИЖТ ИрГУПС (22-24.04.2021 ; Красноярск); отв. ред. В. С. Ратушняк ; ред. О. В. Колмаков [и др.]. Том 4 : Секция "Экономика", 2021. - 220 с. (Введено оглавление). - Текст : непосредственный.
Аннотация: Настоящая публикация является сборником трудов международной научно-практической конференции, прошедшей в г. Красноярске 22-24 апреля 2021 года. Организаторами конференции выступили Красноярский институт железнодорожного транспорта – филиал ФГБОУ ВО "Иркутский государственный университет путей сообщения", Белорусский государственный технологический университет, Interessengemeinschaft der Deutschen aus Russland in Hessen gGmbH, Jugend- und Studentenring der Deutschen aus Russland e.V, при поддержке ООО ИЦ "Искра".
Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь.
Экземпляры всего: 1 ЧЗ №1 (1) Свободных экз. нет Количество выдач: 3 Подробнее . . .
10.
Т192589/2021/Т. 2/4 Техник транспорта: образование и практика : научно-практический журнал по подготовке кадров для транспорта. - Выходит ежеквартально 2021г. Т. 2 Т. 2 Вып. 4 Техник транспорта: образование и практика, 2021г. Т. 2 Вып. 4 (Введено оглавление). - Текст : непосредственный.
Т192589/2022/Т. 3/3 Техник транспорта: образование и практика : научно-практический журнал по подготовке кадров для транспорта. - Выходит ежеквартально 2022г. Т. 2 Т. 3 Вып. 3 Техник транспорта: образование и практика, 2022г. Т. 3 Вып. 3 (Введено оглавление). - Текст : непосредственный.
331 Э 40 Экономика труда / ред.: М. А. Винокуров, Н. А. Горелова, 2004. - 656 с. (Введено оглавление). - Текст : непосредственный. Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь.
658.5 Я 74 Яркова, Светлана Анатольевна. Управление персоналом в условиях реструктуризации предприятий железнодорожной отрасли / С. А. Яркова, Л. Д. Якимова, Е. Г. Варламова. - Текст : электронный // Управление персоналом и интеллектуальными ресурсами в России : научно-практический журнал. - М. : ИНФРА-М : Национальный союз "Управление персоналом" (НаСОУП), 2017. - N 6(33). - С. 66-77
Аннотация: В данной статье рассматриваются вопросы организации работы администрации и службы управления персоналом в период организационных изменений в компании, предлагается механизм управления кадровыми рисками как фактор повышения эффективности деятельности предприятия в период его реструктуризации. Основной метод, используемый авторами для построения модели оценки кадровых рисков, - метод экспертных оценок. Подчеркивается значимость планового управления поведением работников в период организационных изменений. Предлагаются рекомендации по предотвращению сопротивления персонала изменениям и мероприятия по снижению или исключению рисков.