Библиотека КрИЖТ ИрГУПС
Библиотека открыта:
понедельник - четверг: 8.00-16.45
пятница: 8.00-15.30
перерыв на обед: 12.00-12.30
суббота, воскресенье: выходные дни
последний четверг месяца: санитарный день
г. Красноярск, ул. Новая Заря, 2И
+7 (391) 248-16-44 (доб. 2118, 2033, 2034, 2035)
1. 331.1 В 23 Вашаломидзе, Е. В. Трансформация социально-трудовых отношений в предпринимательстве / Е. В. Вашаломидзе, С. А. Анохин>. - Текст : непосредственный // Управление персоналом и интеллектуальными ресурсами в России : научно-практический журнал. - 2018. - N 2(35) . - С. 56-60
Кл.слова (ненормированные): СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ -- ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСКИЙ ТРУД -- СЛОЖНОСТЬ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСКОГО ТРУДА -- ПРИЗНАКИ СЛОЖНОСТИ ТРУДА -- НЕОПРЕДЕЛЕННОСТЬ ЭКОНОМИКИ -- СОЦИАЛЬНО-РЫНОЧНАЯ СФЕРА -- ТРУДОЕМКОСТЬ -- ХАРАКТЕРИСТИКИ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСКОГО ТРУДА -- ОТДЕЛЬНЫЕ ПРИМЕРЫ ПОКАЗАТЕЛЕЙ СЛОЖНОСТИ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСКОГО ТРУДА -- СТЕПЕНЬ СЛОЖНОСТИ -- СОДЕРЖАНИЕ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСКОГО ТРУДА -- САМОСТОЯТЕЛЬНОСТЬ ВЫПОЛНЕНИЯ РАБОТ -- ОТВЕТСТВЕННОСТЬ РАБОТ НИКОВ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСКИХ СТРУКТУР -- РАБОТА В УСЛОВИЯХ НЕОПРЕДЕЛЕННОСТИ ЭКОНОМИКИ -- РАБОТА , СВЯЗАННАЯ С ОБЕСПЕЧЕНИЕМ КОНКУРЕНТОСПОСОБНОСТИ -- РАБОТА В УСЛОВИЯХ РИСКОВ -- РЕЗУЛЬТАТЫ ТРУДА Аннотация: В статье показаны некоторые проблемы социально-трудовых отношений в предпринимательстве на примере оплаты предпринимательского труда в связи с отсутствием необходимого методического обеспечения расчетов сложности этого труда. В то еж время согласно статье 132 «Оплата труда» Трудового кодекса Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. № 197-ФЗ (в ред. по состоянию на 1 октября 2016 г.) заработ ная плата каждого работ ника зависит от его квалификации, сложности выполняемой работы , количества и качества затраченного труда и максимальным размером не ограничивается. При этом запрещается какая бы то ни была дискриминация при установлении и изменении условий оплаты труда. Это требование трудового законодательства должно соблюдаться относительно заработ ной платы работ ников предприятий и организаций любой сферы и отрасли экономики, включая экономику предпринимательства, имея ввиду работ ников, занимающихся предпринимательским трудом. В то же время предпринимательский труд имеет свою исключительную специфику, но на практике эти специфические условия оплаты труда не учитываются. Невольно имеет место дискриминация предпринимательского труда в области оплаты труда в связи с отсутствием необходимых методологических рекомендаций по решению этой проблемы. Прежде всего имеет место отсутствие методических подходов по определению сложности предпринимательского труда с учетом таких важнейших основополагающих признаков его сложности, как: неопределенность, риски и конкуренция.
Доп.точки доступа: Анохин, С.А. Имеются экземпляры в отделах:
всего 1 : ЧЗ (1) Свободны: ЧЗ (1)
Количество выдач: 0000000 Найти похожие
Ваше мнение очень важно для нас!