Агеева, Маргарита Геннадьевна. Особенности внеурочной работы в общежитии Курского железнодорожного техникума — филиала Петербургского государственного университета путей сообщения Императора Александра I в г. Курск / М. Г. Агеева>. - Текст : непосредственный // Техник транспорта: образование и практика : научно-практический журнал по подготовке кадров для транспорта. - 2023. - Т. 4, Вып. 3. - С. 316-321
. - ISSN 2687-1025
Кл.слова (ненормированные): ВОСПИТАТЕЛЬНАЯ РАБОТА -- НАПРАВЛЕНИЯ В ВОСПИТАНИИ -- ПЕРВИЧНАЯ И ВТОРИЧНАЯ ПРОФИЛАКТИКА -- КУРСКИЙ ЖЕЛЕЗНОДОРОЖНЫЙ ТЕХНИКУМ -- СТУДЕНЧЕСКОЕ ОБЩЕЖИТИЕ -- СТУДЕНЧЕСКОЕ САМОУПРАВЛЕНИЕ -- СОВЕТ ОБУЧАЮЩИХСЯ ОБЩЕЖИТИЯ -- ДЕВИАНТНОЕ ПОВЕДЕНИЕ Аннотация: Обобщен опыт воспитательной работы, организованной в общежитии Курского железнодорожного техникума, которая является составной частью системы воспитания данного профессионального учебного заведения. Представленный материал позволяет сделать вывод об устойчивой и налаженной системе воспитательных мероприятий, в которые вовлекаются проживающие в общежитии, а также о комплексном подходе к воспитанию, так как задействованы все основные направления воспитательной работы в общежитии: духовно-нравственное, гражданско-правовое, патриотическое, профессионально-ориентирующее, спортивное и здоровьесберегающее, экологическое, культурно-творческое и бизнес-ориентирующее. Приведены примеры мероприятий по указанным направлениям. Особое внимание уделяется так называемому хозяйственному воспитанию, домоводству. Отмечена нацеленность воспитателей общежития на применение уровневого подхода в работе с обучающимися - первичная и вторичная профилактика девиантного поведения. Ориентация на студенческий актив позволяет обучающимся выступать не только в роли объекта, но и в качестве субъекта воспитательного процесса. Значительная роль в этом отводится главному органу студенческого самоуправления - Совету обучающихся общежития.
Имеются экземпляры в отделах:
всего 1 : ЧЗ №1 (1) Свободны: ЧЗ №1 (1)
Адамчук, В. В. Экономика и социология труда : учебник для вузов / В. В. Адамчук. - М. : ЮНИТИ, 2001. - 407 с. - ISBN 5-238-00042-1 : 105.00 р. - Текст : непосредственный.
Адамчук, В. В. Экономика и социология труда : учебник для вузов / В. В. Адамчук. - М. : ЮНИТИ, 2000. - 407 с. - ISBN 5-238-00042-1 : 86.00 р. - Текст : непосредственный.
Адизес, Ицхак Калдерон. Управление в условиях кризиса. Как выжить и стать сильнее / И. К. Адизес ; перевод с английского Т. Гутман ; научный редактор П. Мирошник. - Изд. испр. и доп. - Москва : Альпина Паблишер, 2022. - 176 с. - (Методология Адизеса). - ISBN 978-5-9614-7601-9 (в пер.) : Б. ц.. - Текст : непосредственный. Содержание: Предисловие к изданию 2021 года . - С .9-11 Как управлять в период кризиса . - С .11-15 Природа изменений и их последствия . - С .15-25 Определение "кризиса" . - С .25-29 Важность своевременной реакции . - С .29-37 Почему изменения вызывают проблемы . - С .37-45 Дезинтеграция - универсальное и неизбежное явление . - С .45-49 "Ложь, наглая ложь и статистика" . - С .49-53 Лекарство . - С .53-57 Чего не следует делать . - С .57-69 То, что не убивает, делает вас сильнее . - С .69-73 Шаги, которые следует предпринять во время кризиса . - С .73-79 Сохранение сильных сторон . - С .79-89 Синхронизация четырех подсистем . - С .89-93 Подтверждения миссии . - С .93-95 Измените структуры ответственности . - С .95-99 Полномочия, власть и влияние . - С .99-103 Как развернуть моторное судно . - С .103-11 Важность структуры . - С .111-117 Иерархия информационного потока . - С .117-121 Подкрепление внутреннее и внешнее . - С .121-125 Внешнее подкрепление . - С .125-129 Внутреннее подкрепление . - С .129-139 Ценность полномочий . - С .139-143 Что может пойти не так? . - С .143-149 Мы должны были это предвидеть . - С .149-153 Феномен "рыбьей чешуи" . - С .153-159 Изменить ценность, чтобы изменить поведение . - С .159-163 Резюме . - С .163 Приложение . - С .167
Рубрики: Кризисное управление Кл.слова (ненормированные): УПРАВЛЕНИЕ ОРГАНИЗАЦИЕЙ -- КРИЗИС Аннотация: Пандемия COVID 19 выявила системные проблемы в организациях, работающих в самых разных сферах. Владельцы бизнесов и топ-менеджмент оказались перед необходимостью срочно перенастраивать ключевые процессы в условиях возросшей неопределенности. Но как пережить кризис и стать сильнее? Автор теории жизненных циклов компании и типологии руководителей доктор Ицхак Калдерон Адизес последние 50 лет консультирует руководителей крупнейших компаний мира и глав многих государств. Его книга посвящена кризисам и способам извлечения из них пользы. Кризисы обнажают структурные проблемы в организации, главной из которых доктор Адизес считает отсутствие слаженности, единства, общего видения. Его методика выхода из кризиса через интеграцию частей компании и бизнес - процессов поможет руководителям и предпринимателям сориентироваться в период турбулентности на рынках.
Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь.
Доп.точки доступа: Гутман, Т. \пер.\; Мирошник, П. \науч. ред.\
Экземпляры всего: 1 ЧЗ №2 (1) Свободны: ЧЗ №2 (1) Количество выдач: 1
Айзман, Роман Иделевич. Основы безопасности жизнедеятельности : учеб. пособие для ВУЗов / Р. И. Айзман, Н. С. Шуленина, В. М. Ширшова. - Новосибирск : Сиб. унив. изд-во, 2010. - 247 с. - (Университетская серия). - ISBN 978-5-379-01496-4 : 160.00 р. - Текст : непосредственный. Содержание: Список условных сокращений Теоретические основы безопасности жизнедеятельности : Глава 1 Природные опасности : Глава 2 Биологические опасности : Глава 3 Техногенные опасности : Глава 4 Экологические опасности : Глава 5 Безопасность в быту : Глава 6 Безопасность в городе и на транспорте : Глава 7 Социально опасные явления и защита от них : Глава 8 Гражданская оборона : Глава 9 Безопасность образовательных учреждений : Глава 10 Ответы на тестовые задания Литература Словарь терминов
Аннотация: В учебном пособии изучается поведение человека в различных чрезвычайных ситуациях природного, техногенного, биологического, бытового характера. Рассматриваются социально опасные явления, основные понятия гражданской обороны. Каждая глава содержит тестовые задания для контроля знаний. В конце книги дается список основных терминов. Содержание пособия соответствует ГОС ВПО второго поколения по специальности "Безопасность жизнедеятельности".
Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь.
Алешина, Ирина Викторовна. Поведение потребителей : учеб. пособие для ВУЗов / И. В. Алешина. - М. : ФАИР-ПРЕСС, 2000. - 384 с. - ISBN 5-8183-0115-X : 69.00 р. - Текст : непосредственный. Содержание: Поведение потребителей и маркетинг Факторы внешнего влияния на поведение потребителей Внутренние факторы поведения потребителей Процесс принятия решения потребителями Поведение потребителей: организации и общество
Анисимова, Наталия Анатольевна. Брендориентированное поведение и корпоративные компетенции : глоссарий по дисциплине Б.3.В.ДВ.9.1 для студентов, обучающихся по целевым направлениям (отраслевая составляющая) «Современные методы управления на железнодорожном транспорте» очной и заочной форм обучения / Н. А. Анисимова ; КрИЖТ ИрГУПС. - Красноярск : КрИЖТ ИрГУПС, 2017. - 26 с. on-line - Вид и объём ресурса: Электрон. текстовые дан. (0,55 Мб). - Систем. требования: Acrobat Reader 5.0 и выше. - ЭБ КрИЖТ ИрГУПС. - Б. ц.. - Текст : электронный. Параллельные издания: Анисимова Н.А. Брендориентированное поведение и корпоративные компетенции : глоссарий по дисциплине Б.3.В.ДВ.9.1 для студентов, обучающихся по целевым направлениям (отраслевая составляющая) «Современные методы управления на железнодорожном транспорте» очной и заочной форм обучения / Н. А. Анисимова. - Красноярск : КрИЖТ ИрГУПС, 2017. - 26 с. (Шифр 005/А 67-869489)
Аннотация: В глоссарии представлено толкование слов, связанных с брендингом, торговыми марками, знаками и символами, а так же корпоративностью и корпоративными компетенциями.
Доп.точки доступа: Красноярский институт железнодорожного транспорта - филиал ФГБОУ ВО "Иркутский государственный университет путей сообщения" (Красноярск); Российская Федерация. Федеральное агентство железнодорожного транспорта
Свободных экз. нет Количество выдач: 1
Анисимова, Наталия Анатольевна. Брендориентированное поведение и корпоративные компетенции : глоссарий по дисциплине Б.3.В.ДВ.9.1 для студентов, обучающихся по целевым направлениям (отраслевая составляющая) «Современные методы управления на железнодорожном транспорте» очной и заочной форм обучения / Н. А. Анисимова ; КрИЖТ ИрГУПС. - Красноярск : КрИЖТ ИрГУПС, 2017. - 26 с. - Б. ц.. - Текст : непосредственный. Параллельные издания: Анисимова Н.А. Брендориентированное поведение и корпоративные компетенции : глоссарий по дисциплине Б.3.В.ДВ.9.1 для студентов, обучающихся по целевым направлениям (отраслевая составляющая) «Современные методы управления на железнодорожном транспорте» очной и заочной форм обучения / Н. А. Анисимова. - Красноярск : КрИЖТ ИрГУПС, 2017. - 26 on-line (Шифр 005/А 67-724726)
Аннотация: В глоссарии представлено толкование слов, связанных с брендингом, торговыми марками, знаками и символами, а так же корпоративностью и корпоративными компетенциями.
Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь.
Доп.точки доступа: Красноярский институт железнодорожного транспорта - филиал ФГБОУ ВО "Иркутский государственный университет путей сообщения" (Красноярск); Российская Федерация. Федеральное агентство железнодорожного транспорта
Экземпляры всего: 2 АБ (2) Свободны: АБ (2) Количество выдач: 1
Анисимова, Наталия Анатольевна. Организационное поведение : методические материалы и указания по изучению дисциплины для обучающихся направления подготовки 38.03.03 "Управление персоналом" / Н. А. Анисимова ; КрИЖТ ИрГУПС. - Красноярск : КрИЖТ ИрГУПС, 2023. - 45 с. on-line - Вид и объём ресурса: Электрон. текстовые дан. (0,65 Мб). - Систем. требования: Acrobat Reader 5.0 и выше. - ЭБ КрИЖТ ИрГУПС. - Б. ц.. - Текст : электронный.
Рубрики: Управление персоналом--Кадровый менеджмент Кл.слова (ненормированные): ПУБЛИЧНЫЙ ЧЕРНОВИК -- ФГОС 3++ Аннотация: Методические материалы и указания по изучению дисциплины разработаны на основе рабочей программы учебной дисциплины Б1.О.25 "Организационное поведение" для направления подготовки 38.03.03 Управление персоналом. Содержат указания по лекционным и практическим занятиям, самостоятельной работе, список рекомендуемой литературы и информационных ресурсов, а также методические материалы для подготовки к текущему и промежуточному контролю знаний.
Доп.точки доступа: Красноярский институт железнодорожного транспорта - филиал ФГБОУ ВО "Иркутский государственный университет путей сообщения" (Красноярск); Российская Федерация. Федеральное агентство железнодорожного транспорта
Свободных экз. нет Количество выдач: 0000000
Анисимова, Наталия Анатольевна. Организационное поведение : методические указания по выполнению контрольной работы для студентов заочной формы обучения направления подготовки 38.03.03 "Управление персоналом" / Н. А. Анисимова ; КрИЖТ ИрГУПС. - Красноярск : КрИЖТ ИрГУПС, 2019. - 48 с. on-line - Вид и объём ресурса: Электрон. текстовые дан. (0,34 Мб). - Систем. требования: Acrobat Reader 5.0 и выше. - ЭБ КрИЖТ ИрГУПС. - Б. ц.. - Текст : электронный.
Рубрики: Управление персоналом--Кадровый менеджмент Кл.слова (ненормированные): ПРОТОКОЛ МС ВО № 4 ОТ 30.12.2019 Аннотация: Методические указания по выполнению контрольной работы для студентов заочной формы обучения направления подготовки 38.03.03 "Управление персоналом" разработаны на основе рабочей программы учебной дисциплины Б1.Б.17 "Организационное поведение" для направления подготовки 38.03.03 "Управление персоналом".
Доп.точки доступа: Красноярский институт железнодорожного транспорта - филиал ФГБОУ ВО "Иркутский государственный университет путей сообщения" (Красноярск); Российская Федерация. Федеральное агентство железнодорожного транспорта
Свободных экз. нет Количество выдач: 7
Анисимова, Наталия Анатольевна. Организационное поведение : методические материалы и указания по изучению дисциплины для обучающихся направления подготовки 38.03.03 "Управление персоналом" / Н. А. Анисимова ; КрИЖТ ИрГУПС. - Красноярск : КрИЖТ ИрГУПС, 2023. - 49 с. on-line - Вид и объём ресурса: Электрон. текстовые дан. (0,87 Мб). - Систем. требования: Acrobat Reader 5.0 и выше. - ЭБ КрИЖТ ИрГУПС. - Б. ц.. - Текст : электронный.
Рубрики: Управление персоналом--Кадровый менеджмент Кл.слова (ненормированные): ПУБЛИЧНЫЙ ЧЕРНОВИК -- ФГОС 3+ Аннотация: Методические материалы и указания по изучению дисциплины разработаны на основе рабочей программы учебной дисциплины Б1.Б.17 "Организационное поведение" для направления подготовки 38.03.03 "Управление персоналом" (ФГОС 3+). Содержат указания к лекционным и практическим занятиям, по самостоятельной работе студента и по выполнению контрольной работы для студентов заочной формы обучения, список рекомендуемой литературы и информационных ресурсов, а также методические материалы для подготовки к текущему и промежуточному контролю знаний.
Доп.точки доступа: Красноярский институт железнодорожного транспорта - филиал ФГБОУ ВО "Иркутский государственный университет путей сообщения" (Красноярск); Российская Федерация. Федеральное агентство железнодорожного транспорта
Свободных экз. нет Количество выдач: 0000000
Анисимова, Наталия Анатольевна. Организационное поведение : методические указания по выполнению самостоятельной работы для студентов всех форм обучения направления подготовки 38.03.03 Управление персоналом / Н. А. Анисимова ; КрИЖТ ИрГУПС. - Красноярск : КрИЖТ ИрГУПС, 2020. - 71 с. on-line - Вид и объём ресурса: Электрон. текстовые дан. (0,43 Мб). - Систем. требования: Acrobat Reader 5.0 и выше. - ЭБ КрИЖТ ИрГУПС. - Б. ц.. - Текст : электронный.
Рубрики: Управление персоналом--Кадровый менеджмент Кл.слова (ненормированные): ПРОТОКОЛ МС ВО № 4 ОТ 17.12.2020 Аннотация: Методические указания для студентов всех форм обучения по выполнению самостоятельной работы разработаны на основе рабочей программы учебной дисциплины "Организационное поведение" направления подготовки 38.03.03 Управление персоналом.
Доп.точки доступа: Красноярский институт железнодорожного транспорта - филиал ФГБОУ ВО "Иркутский государственный университет путей сообщения" (Красноярск); Российская Федерация. Федеральное агентство железнодорожного транспорта
Свободных экз. нет Количество выдач: 9
Анненков, Анатолий Митрофанович. Обоснование безопасных расстояний перехода через пути / А. М. Анненков, А. В. Волков, Л. В. Птушкина>. - Текст : электронный // Мир транспорта. - 2016. - Т. 14, № 1. - С. 192-201
Систем. требования: Internet Explorer 4.0.2 и выше. - ЭБ КрИЖТ ИрГУПС
Рубрики: Транспортная безопасность Кл.слова (ненормированные): ЖЕЛЕЗНОДОРОЖНЫЕ ПУТИ -- УЧАСТОК ПРИБЛИЖЕНИЯ -- ПЕШЕХОДНЫЙ ПЕРЕХОД -- ВРЕМЯ ПЕРЕХОДА -- БЕЗОПАСНОЕ РАССТОЯНИЕ -- СКОРОСТЬ ДВИЖЕНИЯ ПОЕЗДА Аннотация: Немалое количество происшествий (наездов на людей) на путях движения поезда заставляет изучать поведение человека, его реакции, оценку угроз в районе «участков приближения», выбора безопасного для себя времени в пределах визуально контролируемого расстояния. В статье представлены измерения времени перехода пешеходов через железнодорожные пути для различных условий и ситуаций. Практическое применение полученных зависимостей предполагает сферу проектирования средств обеспечения безопасности и создания новых технических устройств в зоне ответственности железных дорог, в том числе обоснование требований к существующим системам сигнализации на пешеходных переходах.
Аннин, Борис Дмитриевич. Поведение материалов в условиях сложного нагружения / Б. В. Аннин, В. М. Жигалкин ; Федеральная целевая программа "Государственная поддержка интеграции высш. образ. и фунд. науки на 1997-2000 годы. - Новосибирск : СО РАН, 1999. - 342 с. : ил. - Библиогр.: с.326-341. - ISBN 5-7692-0297-1 (в пер.) : . - Текст : непосредственный.
Доп.точки доступа: Жигалкин, Владимир Михайлович; Федеральная целевая программа " Государственная поддержка интеграции высшего образования и фундаментальной науки на 1997-2000 годы
АБ Свободных экз. нет Количество выдач: 0000000
Арзамасова, Г. С. Влияние практик УЧР на экологическую компетентность сотрудников / Г. С. Арзамасова>. - Текст : непосредственный // Управление персоналом и интеллектуальными ресурсами в России : научно-практический журнал. - 2021. - N 4. - С. 37-43
Кл.слова (ненормированные): ЭКОЛОГИЧЕСКАЯ КОМПЕТЕНТНОСТЬ -- ОБЯЗАТЕЛЬНОЕ ЭКОЛОГИЧЕСКОЕ ПОВЕДЕНИЕ -- ДОБРОВОЛЬНОЕ ЭКОЛОГИЧЕСКОЕ ПОВЕДЕНИЕ -- ЭКОЛОГИЧЕСКОЕ УПРАВЛЕНИЕ -- УПРАВЛЕНИЕ ЧЕЛОВЕЧЕСКИМИ РЕСУРСАМИ Аннотация: В условиях экологизации бизнеса экологическая компетентность сотрудников становится ключевым фактором успешной реализации экологических стратегий и результативности. Однако подход к разработке и пониманию составляющих экологической компетентности, ее формирования в условиях организации и влияния на поведение сотрудников, необходимого для достижения экологических целей компании, отсутствует. На основе опроса персонала промышленного предприятия и моделирования структурных уравнений (SEM) с помощью метода частичных наименьших квадратов было эмпирически доказано, что экологическая компетентность, как комбинация знаниевых, деятельностных и ценностных характеристик работника, во-первых, формируется в результате совокупности практик УЧР; во-вторых, оказывает прямое положительное влияние на поведение сотрудников при решении экологических задач на рабочем месте и способствует повышению их участия в дополнительных экологических мероприятиях, инициативности и стремлению к повышению экологической результативности. Эти результаты способствуют развитию методологии экологического УЧР за счет расширения эмпирической базы исследований механизмов формирования экологической компетентности персонала.
Имеются экземпляры в отделах:
всего 1 : ЧЗ №1 (1) Свободны: ЧЗ №1 (1)
Байдаков, Андрей Николаевич. Личная эффективность менеджера : учебное пособие / А. Н. Байдаков, А. П. Исаенко, О. С. Звягинцева ; Ставропольский государственный аграрный университет, Кафедра менеджмента. - Ставрополь : Ставропольский государственный аграрный университет, 2019. - 204 с. on-line - Вид и объём ресурса: Электрон. текстовые дан. - Систем. требования: Internet Explorer 4.0.2 и выше. - Университетская библиотека online. - Б. ц.. - Текст : электронный. Содержание: ВВЕДЕНИЕ . - С .5 ПОНИМАНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ МЕНЕДЖЕРА . - С .6 КОМПЕТЕНЦИИ ЛИЧНОЙ ЭФФЕКТИВНОСТИ МЕНЕДЖЕРА . - С .17 ИМИДЖ МЕНЕДЖЕРА . - С .26 ЛИДЕРСТВО И РУКОВОДСТВО . - С .37 ЦЕЛЕПОЛАГАНИЕ В ДЕЯТЕЛЬНОСТИ МЕНЕДЖЕРА . - С .58 КОММУНИКАТИВНОЕ ПОВЕДЕНИЕ МЕНЕДЖЕРА . - С .80 ДЕЛЕГИРОВАНИЕ ПОЛНОМОЧИЙ . - С .106 СТРЕСС-МЕНЕДЖМЕНТ . - С .128 УПРАВЛЕНИЕ ЛИЧНЫМ ВРЕМЕНЕМ РУКОВОДИТЕЛЯ . - С .155 МОТИВАЦИЯ УЧАСТНИКОВ ПРОЕКТА КАК ОСОБАЯ КОМПЕТЕНЦИЯ МЕНЕДЖЕРА . - С .175
Рубрики: Менеджмент--Управление организацией Аннотация: Содержит краткий теоретический курс по формированию личных компетенций эффективной деятельности менеджера, а также практические задания по каждому разделу. Практические задания представлены кейсами, задачами, ситуационными и тренинговыми упражнениями с целью отработки на практике полученных теоретических знаний. Для студентов высших учебных заведений, обучающихся по экономическим направлениям.
Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь.
Доп.точки доступа: Исаенко, А. П.; Звягинцева, Ольга Сергеевна; Ставропольский государственный аграрный университет. Кафедра менеджмента
Свободных экз. нет Количество выдач: 0000000
Бакин, А. А. Исследование интенсивности подхода пассажиров на остановочные пункты пригородных электропоездов / А. А. Бакин, С. П. Вакуленко>. - Текст : непосредственный // Экономика железных дорог : Журнал для руководителей и финансово-экономических работников. - 2023. - N 2. - С. 54-64
Балашова, Надежда Валерьевна. Влияние организационной культуры на формирование трудового поведения работников компании / Н. В. Балашова, Ю. Е. Пилипейко>. - Текст : электронный // Экономика труда. - 2023. - Т. 10, № 12. - С. 2093-2108
Систем. требования: Acrobat Reader 5.0 и выше. - ЭБ КрИЖТ ИрГУПС
Кл.слова (ненормированные): ОРГАНИЗАЦИОННАЯ КУЛЬТУРА -- ЭФФЕКТИВНОСТЬ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ -- УДОВЛЕТВОРЕННОСТЬ ТРУДОМ -- ОЦЕНКА ВЛИЯНИЯ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ КУЛЬТУРЫ -- ПОКАЗАТЕЛИ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ КУЛЬТУРЫ Аннотация: В статье рассматривается организационная культура, сложившаяся в организации, как основа эффективной деятельности и как фактор, влияющий на трудовое поведение работников. Авторы представили обзор теоретических моделей, объясняющих степень и характер влияния организационной культуры на эффективность деятельности организации. В статье выделены преимущества использования моделей с точки зрения измерения количественных показателей. Авторы предлагают к рассмотрению показатели для оценки влияния организационной культуры на трудовое поведение. Выделены элементы организационной культуры, которые оказывают влияние на формирование трудового поведения работников. Авторами делается вывод о целесообразности управления организационной культурой как инструменте, оказывающем влияние на трудовое поведение персонала и эффективность деятельности организации. Представлены показатели, которые возможно измерять и сравнивать на каждом этапе управления организационной культурой. Статья может быть интересна сотрудникам, занимающимся совершенствованием организационной культуры, а также занятым разработкой систем стимулирования персонала, аспирантам, магистрантам.
Бардушко, Валерий Данилович. Исследование параметров и режимов систем тягового электроснабжения на основе вычислительной техники / В. Д. Бардушко, В. Е. Марский ; Красноярский фил. Иркутского гос. ун-та путей сообщ. . - Иркутск : ИрГУПС, 2006. - 114 с. on-line - Вид и объём ресурса: Электрон. текстовые дан. (0,95 Мб). - Систем. требования: Acrobat Reader 5.0 и выше. - ЭБ КрИЖТ ИрГУПС. - Библиогр.: с. 111-112. - Б. ц.. - Текст : электронный.
Доп.точки доступа: Марский, В.Е.; Иркутский государственный университет путей сообщения (Иркутск). Красноярский филиал
Свободных экз. нет Количество выдач: 2
Баркер, Джоуэл. Опережающее мышление. Как увидеть новый тренд раньше других : перевод с английского / Д. Баркер ; перевод с английского Т. Гутман ; редактор Р. Пискотина. - Москва : Альпина Паблишер, 2022. - 188 с. - ISBN 978-5-9614-4786-6 (в пер.) : Б. ц.. - Текст : непосредственный. Содержание: Предисловие . - С .16-19 В ожидании будущего : глава 1. - С .19-23 Важность предвидения : глава 2. - С .23-31 Определяем парадигму : глава 3. - С .31-40 Когда появляются новые парадигмы? : глава 4. - С .40-50 Кто меняет парадигму? : глава 5. - С .50-63 Кто такие пионеры парадигмы? . - С .63-72 Что такое эффект парадигмы? : глава 7. - С .73-80 Полтора десятка примеров : глава 8. - С .80-106 Важнейшая смена парадигмы XX века : глава 9. - С .106-117 Вернуться к нулевой отметке : глава 10. - С .117-125 Основные характеристики парадигм : глава 11. - С .125-132 Менеджеры, лидеры и парадигмы : глава 12. - С .132-141 Смена парадигм в 1990-е годы - дюжина Баркера : глава 13. - С .141-163 Вот как это происходит : глава 14. - С .163-173
Рубрики: Философия--Философские концепции Кл.слова (ненормированные): ФИЛОСОФИЯ -- ФИЛОСОФСКИЕ КОНЦЕПЦИИ Аннотация: Управлять прошлым нельзя: оно уже безвозвратно прошло. Управлять настоящим - значит просто реагировать на события. Управлять можно только будущим, но для этого надо уметь его предвидеть: какие новые продукты появятся через несколько лет, как будет вести себя рынок, какие новые возможности и угрозы могут возникнуть. Умение заметить нарождающуюся тенденцию раньше других, развить опережающее мышление - ключевой навык современного успешного руководителя, политика, ученого. Чтобы научиться это делать, не надо быть магом или волшебником. Нужно лишь научиться видеть системные взаимосвязи между явлениями и уяснить концепцию парадигмы, то есть системы взглядов и представлений, в рамках которых мы воспринимаем действия наших коллег и конкурентов, поведение рынка. Известный футуролог Джоэл Артур Баркер объясняет, как развит навык опережающего мышления и научиться видеть слабые сигналы там, где никто другой их не предполагает искать.
Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь.
Доп.точки доступа: Гутман, Т. \пер.\; Пискотина, Р. \ред.\
Экземпляры всего: 1 ЧЗ №2 (1) Свободны: ЧЗ №2 (1) Количество выдач: 1