Поисковый запрос:  - ( Ключевое слово= ПРОЦЕСС )

Аннотация: Красноярский техникум железнодорожного транспорта — современное среднее профессиональное учебное заведение, в котором созданы все условия для подготовки высококвалифицированных техников для железнодорожного транспорта. Техникум располагает современной учебно - материальной и информационной базой, лабораториями, учебным полигоном, мастерскими, компьютерными классами, компьютерной сетью с выходом в Internet, актовым и спортивным залами, библиотекой, студенческими общежитиями, музеем, столовой и здравпунктам. Всё это позволяет на хорошем уровне организовать учебный процесс, проводить воспитательную, физкультурную и лечебно - оздоровительную paботу со студентами.

Аннотация: За аббревиатурой ESG скрываются слова environmental, social and corporate governance, что переводится как "экологическое, социальное и корпоративное управление". Соответствие экологическому критерию означает, что компания заботится об окружающей среде и стремится к этичности производства. Соответствие социальному критерию - то, что она старается сделать рабочий процесс комфортным, обеспечив всех, кто в нём задействован, дополнительными возможностями и для реализации профессиональных устремлений, и для личного развития. Критерий корпоративного управления подразумевает всё, что касается руководства компанией, аудита и внутреннего контроля.

Аннотация: Искусственный интеллект и цифровые технологии ускоряют процесс подбора персонала.

Количество книговыдач:1

Количество обращений к полному тексту:46

Аннотация: В статье представлены результаты исследования процесса адаптации студентов-первокурсников к среде технического университета. Актуальность и новизна работы обусловлена текущими изменениями в системе высшего профессионального образования России. В качестве типичных проблем адаптации выделены: незнание учащимися специфики социального взаимодействия в университете; неадекватные представления об организации учебного процесса в вузе; наличие внешней и смешанной профессиональной мотивации у студентов первого курса. Разнообразная социокультурная среда вуза описана в исследовании как фактор, способствующий принятию социальной роли «студент» на эмоциональном уровне. Вместе с тем, становление когнитивных компонентов роли происходит не ранее 5–6 недели обучения. По результатам исследования показана необходимость введения в образовательный процесс для первокурсников адаптационного тренинга.

Аннотация: Статья посвящена актуальной проблеме профессионального становления лиц с аудиальными ограничениями. На основе качественного метода исследования — биографическое интервью, в работе были выявлены характеристики элитарных стратегий профессионального становления инженеров с ограниченными слуховыми функциями. Элитарная стратегия представлена как динамическая система профессионального ориентирования личности, направленная на сознательное изменение и конструирование своей жизни в контексте ее профессионализации; формирование профессионального будущего. В работе определены и рассмотрены основные личностные факторы, влияющие на процесс формирования компетентности элитного специалиста с аудиальными ограничениями и многофункциональность их профессиональной деятельности. Именно благодаря сформированности операциональных и тактических психологических характеристик реализуется элитарный сценарий личностно-профессионального развития для инженеров с нарушенным слухом. В исследовании проанализировано влияние запросов рынка труда, типа образовательной и профессиональной среды на формирование и реализацию элитарных стратегий профессионального становления специалистов с аудиальными ограничениями.

Аннотация: В статье рассматривается вопрос автоматизации заграждения путей сортировочного парка в рамках концепции «Цифровая железнодорожная станция» (ЦЖС). Традиционными способами заграждения подвижного состава на путях сортировочного парка для предотвращения его выхода за пределы полезной длины являлись установка охранных тормозных башмаков и формирование барьерной группы. Первый способ малоэффективен при недостаточном противоуклоне продольного профиля в конце сортировочного пути, а второй требует большого количества времени и привлечения дополнительного маневрового локомотива. В последнее время разработаны и внедряются балочные заграждающие устройства и аппаратура их контроля и управления. Это позволяет автоматизировать процесс заграждения, но управление заграждающими устройствами осуществляется станционными работниками посредством автоматизированного рабочего места. В рамках реализации проекта ЦЖС предлагается полностью исключить человека из технологического процесса заграждения подвижного состава.

Количество обращений к полному тексту:90

Аннотация: Представлен процесс внедрения цифровых технологий в ОАО «РЖД» на примере реализации в Центральной дирекции инфраструктуры (ЦДИ) проекта по внедрению экосистемы управления эксплуатационным этапом жизненного цикла инфраструктуры. Описана работа уже действующих автоматизированных систем контроля работы специального подвижного состава (АС КРСПС) и управления производственными активами Центральной дирекции инфраструктуры (АСУ ПА ЦДИ). Показаны конкретные примеры повышения эффективности процессов выполнения ремонтно-путевых работ при внедрении программно-аппаратных комплексов автоматического распознавания производственных операций и грузов (ПАК АР Груз) и автоматического распознавания средств индивидуальной защиты (ПАК АР СИЗ) на работниках предприятия.

Аннотация: В практике управления персоналом адаптация сотрудника является для работодателей важной задачей, от решения которой во многом зависит стабильность трудового коллектива, эффективность работы сотрудников, затраты на их поиск, подбор и отбор. Грамотная адаптация персонала позволяет максимально быстро и полностью новому сотруднику включиться в работу, а руководителю на ранних этапах оценить насколько человек действительно подходит для работы.

Аннотация: Представлены основные этапы нормотворческой деятельности, представляющие собой сквозной процесс совершенствования системы управления, начинающийся с анализа нормативной базы компании и заканчивающийся внедрением и верификацией утвержденных документов ОАО «РЖД». Показано, что в этот процесс вовлечены подразделения аппарата управления, функциональные филиалы производственного блока, структурные подразделения, проектно-конструкторские бюро и научно-исследовательские институты холдинга «РЖД», отраслевые вузы, а также организации внешнего контура.

Аннотация: Книга о ТРИЗ - теории решения изобретательских задач. Изучив десятки тысяч патентов и свидетельств, автор открыл основные законы изобретательства и показал, что процесс создания изобретений управляем. В своей книге он рассказывает о процессе изобретательства, который требует правильной организации мышления, преодоления психологической инерции, стремления к идеальному решению, разрешения противоречия, скрытого в любой нестандартной задаче.

Аннотация: Рассмотрены проблемы влияния неравномерности вагонопотоков на организацию перевозочного процесса. Приведена статистика входящих суточных вагонопотов на крупной сортировочной станции. На основе анализа данных сделаны выводы и даны рекомендации по организации поездной и сортировочной работы.