Поисковый запрос:  - ( Ключевое слово= ПРОМЫШЛЕННАЯ РЕВОЛЮЦИЯ )

Аннотация: Отмечены отличительные черты предыдущих трех промышленных революций и разворачивающейся в настоящее время четвертой. Показано ее влияние на работу железнодорожной отрасли. Указаны роль и задачи отраслевой науки в реализации достижений четвертой промышленной революции.

Аннотация: Цифровая экономика в настоящее время уже не воспринимается как экзотика, и виртуальная реальность становится частью реального мира. Россия, согласно индексу сетевой готовности (NRI) Всемирного экономического форума, занимает 41-е место в мире по готовности к цифровой экономике. Экономика России развивается в контексте «Индустриальной революции 4.0», ключевой фактор которой специалисты обозначают словом «цифровизация». Суть формирования цифровой экономики заключается не просто в переходе от аналоговых данных к цифровым, а в полной трансформации принципов производства, появлении новых направлений его развития и возникновении новых рынков. При этом сами экономические системы, в том числе транспортные, приобретают новую форму, трансформируясь в экономику высоких скоростей.

Количество обращений к полному тексту:14

Аннотация: Настоящая публикация является сборником трудов Всероссийской научно-практической конференции "Цифровизация транспорта и образования", посвященной 125-летию железнодорожного образования в Сибири, прошедшей в г. Красноярске 9-11 октября 2019 года.

Аннотация: Настоящая публикация является сборником трудов Всероссийской научно-практической конференции "Цифровизация транспорта и образования", посвященной 125-летию железнодорожного образования в Сибири, прошедшей в г. Красноярске 9-11 октября 2019 года.

Количество книговыдач:31

Количество обращений к полному тексту:46

Аннотация: В статье проанализированы факторы, влияющие на социальную адаптацию трудовых ресурсов в условиях глобальных изменений, связанных с техногенными, эпидемиологическими и социально-политическими угрозами. Выделены негативные факторы, затрудняющие социальную адаптацию, связанные с проблемами развития системы управления человеческими ресурсами в России. Авторы, опираясь на исторический опыт человечества по адаптации к промышленным революциям прошлого, связывают успех социальной адаптации с активизацией государственной политики в области регулирования социально-трудовых отношений и культурно-образовательной деятельности, а также преобразованием систем управления человеческими ресурсами в организациях, трансформацией типа лидерства в коммерческих и некоммерческих организациях, изменением системы подготовки менеджеров, их способности адекватно реагировать на происходящие глобальные изменения, обновлением деятельности профсоюзного движения в России.

Аннотация: Рынок труда в наше время испытывает революционные изменения. Эпоха относительно стабильного рынка труда закончилась. Отсутствует баланс вакансий между потребностями современной экономики и подготовленными системой образования специалистами. Новые технологии приводят к возникновению новых профессий, новых вакансий. И отсюда главный и парадоксальный тренд современного рынка труда новых технологий – множество «неспециалистов» (т.е. люди, не получившие специального образования), создающих и новые виды трудовой деятельности, а далее возникают новые профессии, а как следствие и новые вакансии, и, опять же новые «неспециалисты», создающие новые специальности. С точки зрения структуры современного образования, оно готово к решению этих задач. Но, к сожалению, эти функции образования пока неактивированы. А в них все больше и больше нуждается рынок труда, т.е. образование должно обучать студентов самостоятельному поиску.

Количество обращений к полному тексту:51

Аннотация: Рассмотрены этапы развития промышленного производства человеческого общества на основе известной классификации четырёх промышленных революций.

Количество обращений к полному тексту:77