Поисковый запрос:  - ( Ключевое слово= ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТЬ ТРУДА )

Аннотация: В учебнике раскрыта сущность бизнеса как вида человеческой деятельности, показана взаимосвязь бизнеса и предпринимательства и их инновационная основа. Наглядно продемонстрирована роль строительного бизнеса в экономике России, на примерах конкретных российских компаний представлены организационные формы его ведения. Раскрыты технико-экономические особенности строительства, которые необходимо учитывать при организации и ведении бизнеса в этой сфере, а также вопросы ценообразования, подрядных конкурсов в строительстве, финансовые и правовые аспекты ведения строительного бизнеса. Детально рассмотрены основные фонды и оборотные средства строительных предприятий как капитальная основа ведения строительного бизнеса, основы бизнес-планирования и контроллинга в строительном бизнесе. Предназначен для подготовки бакалавров и магистров по направлениям "Экономика", "Менеджмент", "Строительство", "Государственное и муниципальное управление", а также может быть полезен преподавателям, научным и практическим работникам в их профессиональной деятельности.

Аннотация: Отражены методы управления трудовыми ресурсами на железнодорожном транспорте: организация, нормирование, планирование и оплата труда в условиях инновационного развития железнодорожного транспорта. Рассмотрена система оценки социально-экономической эффективности использования трудовых ресурсов и инвестиций в развитие трудового потенциала ОАО "РЖД". Учебное пособие предназначено для студентов вузов экономических специальностей, аспирантов и специалистов в системе управления трудовыми ресурсами на железнодорожном транспорте.

Аннотация: Издание подводит итоги важнейшего многолетнего исторического этапа исследований профессорско-преподавательским составом университета и посвящается 110-летнему юбилею со дня основания Российского экономического университета имени Г.В. Плеханова (РЭУ) и 70-летию кафедры экономики промышленности РЭУ. При подготовке данного учебника авторы опирались на опыт преподавания учебной дисциплины "Экономика предприятия (организации, фирмы)" профессорско-преподавательским составом кафедры экономики промышленности РЭУ и результаты многолетних исследований коллектива ученых научной школы "Промышленная и экономическая безопасность". Соответствует требованиям Федерального государственного образовательного стандарта высшего образования последнего поколения. Для студентов образовательных организаций высшего образования, обучающихся по направлению подготовки (специальности) 38.03.01 "Экономика" (уровень бакалавриата), а также для слушателей системы послевузовского образования, исследователей, иных специалистов, интересующихся изучением учебного курса дисциплины "Экономика предприятия (организации, фирмы)".

Аннотация: В учебнике рассматривается современный экономический механизм, обеспечивающий жизнедеятельность предприятия в условиях рынка и конкуренции, изучение которого поможет решать текущие и стратегические хозяйственные задачи, которые неизбежно возникают в работе не только экономистов, но и руководителей, инженеров и других специалистов производственного сектора.

Аннотация: Во второй части учебника рассмотрены вопросы экономики труда и управления человеческими ресурсами на железнодорожном транспорте, при этом особое внимание уделено проблеме оценки производительности труда в разрезе отраслевых хозяйств железных дорог, отражены вопросы эффективности использования основного и оборотного капитала транспортной компании, приведены методы оценки эффективности проектов развития на железнодорожном транспорте, уровня конкурентоспособности грузовых и пассажирских перевозок. Рассмотрены основы экономической теории качества транспортного обслуживания, определены стратегические направления научно-технического развития железнодорожной отрасли, рассмотрены вопросы организации инновационных процессов на железнодорожном транспорте, а также коммерциализации интеллектуальной собственности и инноваций.

Аннотация: Во второй части учебника рассмотрены вопросы экономики труда и управления человеческими ресурсами на железнодорожном транспорте, при этом особое внимание уделено проблеме оценки производительности труда в разрезе отраслевых хозяйств железных дорог, отражены вопросы эффективности использования основного и оборотного капитала транспортной компании, приведены методы оценки эффективности проектов развития на железнодорожном транспорте, уровня конкурентоспособности грузовых и пассажирских перевозок. Рассмотрены основы экономической теории качества транспортного обслуживания, определены стратегические направления научно-технического развития железнодорожной отрасли, рассмотрены вопросы организации инновационных процессов на железнодорожном транспорте, а также коммерциализации интеллектуальной собственности и инноваций.

Аннотация: Системное проведение аудита любых форм и сфер хозяйственной деятельности позволяет своевременно выделять проблемные зоны и устранять выявленные противоречия и недостатки, что является весьма важным в таких сложных производственных системах, как железнодорожный транспорт.

Аннотация: Рассмотрен порядок организации и проведения аудита производственного процесса выполнения капитального ремонта железнодорожной инфраструктуры, так как качество железнодорожного пути оказывает существенное влияние на выполнение показателей графика движения поездов и сокращение (вплоть до отсутствия) задержек поездов.

Аннотация: Рассматриваются перспективы развития оценки использования трудовых ресурсов на основе принципов научной организации труда как одного из основных факторов внутреннего повышения эффективности производственной деятельности подразделений ОАО «РЖД».

Аннотация: Рост производительности труда обеспечивается за счет рационального использования трудовых ресурсов, внедрения новых технологий, совершенствования организации производственных процессов.

Аннотация: Как бороться со снижением производительности труда.

Количество обращений к полному тексту:56

Аннотация: В статье рассматривается подход к прогнозированию валового внутреннего продукта России с помощью производственной функции. В модели среди прочих факторов использованы объемы инвестиций и затрат на инновационную деятельность предприятий, что позволяет учесть влияние цифровых трансформаций в модели производительности труда в экономике РФ. Построенная модель позволяет количественно оценить влияние предложенных факторов в прошедших периодах и спрогнозировать развитие экономики в будущем.

Аннотация: В статье рассмотрены основные тенденции технологических изменений в сфере HR-менеджмента, обусловленные влиянием диджитализации и перехода к цифровой экономике и влияние их на производительность труда. Проанализирована степень проникновения технологических инноваций в основные HR-процессы, преимущества их использования в практике управления персоналом, а также перспективы развития в ближайшем будущем.

Количество книговыдач:3

Количество обращений к полному тексту:29

Аннотация: В статье ключевым аспектом является определение условий и факторов, влияющих на ускоренное развитие цифровой экономики в разных странах, а в частности в России. Изучена проблематика подхода выбора технологий повышения качества обучения персонала в условиях цифровой экономики, как нового вида процесса адаптации организаций в сфере экономики. Подчеркивается актуальность обращения внимания на данную тематику, в связи с новыми реалиями.

Количество книговыдач:2

Количество обращений к полному тексту:58