Поисковый запрос:  - ( Ключевое слово= ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТЬ ТРУДА )

Аннотация: Формирование стратегии развития экономики РФ является важной государственной задачей, обуславливающей повышение жизненного уровня населения. В рамках стратегии экономического развития России до 2035 года проанализировано текущее состояние обозначенных нерешенных проблем. Исследован блок вопросов кадрового потенциала субъектов РФ: демографического, профессионально-квалификационного и производственного аспектов. Проведена рейтинговая оценка по показателям численности постоянного населения, естественного и механического прироста, изменения структуры занятого населения, определена доля валового регионального продукта субъектов в валовом региональном продукте РФ, рассчитан индекс производительности труда по субъектам федеральных округов. Предложены основные направления по совершенствованию демографической политики, реформированию системы профессионального образования работников, увеличению показателей валового регионального продукта и производительности труда.

Количество обращений к полному тексту:32

Аннотация: В статье рассматривается подход к прогнозированию валового внутреннего продукта России с помощью производственной функции. В модели среди прочих факторов использованы объемы инвестиций и затрат на инновационную деятельность предприятий, что позволяет учесть влияние цифровых трансформаций в модели производительности труда в экономике РФ. Построенная модель позволяет количественно оценить влияние предложенных факторов в прошедших периодах и спрогнозировать развитие экономики в будущем.

Аннотация: Повышение производительности труда работников транспортной отрасли, которая является одной из ключевых для развития всей страны, является необходимым условием для ее экономического роста. В статье рассматривается научная проблема поиска и обоснования резервов повышения эффективности через призму роста производительности труда для обеспечения устойчивого развития. Особое внимание при этом уделяется инновационной составляющей роста, переходу к цифровой экономике и организационной эффективности. В исследовании выделены и даны практические примеры определяющие научные направления роста эффективности труда и устойчивого развития: повышение гибкости, скорости принятия решения и эффективности организационной структуры. Статья будет интересна исследователям, студентам, аспирантам, преподавателям, работникам организаций транспорта и других отраслей экономики, чьи исследования, образовательная и практическая деятельность связаны с проблемами производительности труда и организационной эффективности.

Аннотация: Макроэкономическая трансформация, изменение хозяйственных связей и транспортных потоков оказывают влияние на позиционирование различные видов транспорта и транспортных компаний на рынке перевозок, что может стать основой повышения рыночной конкурентоспособности российских железных дорог.

Аннотация: В рамках современной парадигмы управления персоналом, ориентированной на развитие человеческого потенциала, широкое распространение получил компетентностный подход, позволяющий синхронизировать функции управления персоналом, задавая единый вектор развития кадровой политики.

Количество обращений к полному тексту:61

Аннотация: В статье представлены результаты исследований в рамках выполнения региональной темы Министерства сельского хозяйства и продовольствия Омской области, в которой изучались вопросы организации нормирования труда на предприятиях агропромышленного комплекса региона различных природно-климатических зон и условий хозяйствования. Освещены результаты обследования сформировавшейся практики нормирования труда в отрасли животноводства, дана оценка обоснованности применяемых норм труда. В исследуемых организациях были проанализированы используемые в работе методические материалы по определению трудовых норм и нормативов при нормировании труда и их соответствие существующей справочно-нормативной документации нормирования трудовых процессов по видам работ в отраслях сельского хозяйства. Для изучения процесса нормирования использовался аналитически-исследовательский метод, предполагающий проведение хронометражных наблюдений за выполнением технологических процессов с разбивкой на трудовые операции, приемы и действия.

Количество обращений к полному тексту:60

Аннотация: Системное проведение аудита любых форм и сфер хозяйственной деятельности позволяет своевременно выделять проблемные зоны и устранять выявленные противоречия и недостатки, что является весьма важным в таких сложных производственных системах, как железнодорожный транспорт.

Аннотация: Рассмотрен порядок организации и проведения аудита производственного процесса выполнения капитального ремонта железнодорожной инфраструктуры, так как качество железнодорожного пути оказывает существенное влияние на выполнение показателей графика движения поездов и сокращение (вплоть до отсутствия) задержек поездов.

Аннотация: Руководитель знакомит путейцев с инструментом и средствами малой механизации, применение которых повысит производительность труда и облегчит труд работников дистанций пути.

Количество обращений к полному тексту:87

Аннотация: Как бороться со снижением производительности труда.

Количество обращений к полному тексту:57

Аннотация: Центры повышения эффективности труда персонала задачу-минимум выполнили.

Количество обращений к полному тексту:50

Аннотация: Представлена ретроспектива формирования инфраструктуры проектной деятельности ОАО «РЖД» в области выявления резервов повышения эффективности трудовых процессов и роста производительности труда. Описаны текущие результаты, перспективные проекты и планы развития проектной деятельности ОАО «РЖД».

Аннотация: Рассматриваются перспективы развития оценки использования трудовых ресурсов на основе принципов научной организации труда как одного из основных факторов внутреннего повышения эффективности производственной деятельности подразделений ОАО «РЖД».

Аннотация: В статье ключевым аспектом является определение условий и факторов, влияющих на ускоренное развитие цифровой экономики в разных странах, а в частности в России. Изучена проблематика подхода выбора технологий повышения качества обучения персонала в условиях цифровой экономики, как нового вида процесса адаптации организаций в сфере экономики. Подчеркивается актуальность обращения внимания на данную тематику, в связи с новыми реалиями.

Количество книговыдач:2

Количество обращений к полному тексту:58

Аннотация: В компании применяются разные формы мотивации.

Количество книговыдач:1

Количество обращений к полному тексту:53

Аннотация: В статье рассмотрены основные тенденции технологических изменений в сфере HR-менеджмента, обусловленные влиянием диджитализации и перехода к цифровой экономике и влияние их на производительность труда. Проанализирована степень проникновения технологических инноваций в основные HR-процессы, преимущества их использования в практике управления персоналом, а также перспективы развития в ближайшем будущем.

Количество книговыдач:3

Количество обращений к полному тексту:29

Аннотация: Одним из блоков управления персоналом является адаптация новых сотрудников. Успешно реализованный процесс адаптации вновь нанятого сотрудника не лишен значимости как для него самого, так и для компании, в которой он будет работать.

Количество книговыдач:1

Количество обращений к полному тексту:52

Аннотация: Как показали исследования, механический подход к удлинению плеч, не учитывающий всего комплекса деятельности машинистов, привел к негативным последствиям: росту заболеваемости и случаев внезапной смерти на рабочем месте. Одна из главных причин - отсутствие методики расчета оптимальной длины плеча, оценки стоимости работы того или иного участка обращения. Группа ученых и специалистов разработала и предложила такую методику.

Количество обращений к полному тексту:53

Аннотация: Исследование посвящено оценке роли цифровизации как ключевого фактора снижения, так и нейтрализации негативного влияния глобальных эпидемиологических угроз на производительность труда.

Количество обращений к полному тексту:61

Аннотация: Для оценки влияния на устойчивость производственных процессов разработан принцип соответствия темпа изменения общей среднесписочной численности работников темпу изменения показателя устойчивости. Предложенный подход предназначен для оценки влияния мероприятий по повышению производительности труда на устойчивость производственных процессов структурных подразделений ОАО «РЖД», связанных с перевозочной деятельностью.