ESG - экология, социальная политика, корпоративное управление : тематическая подборка / составитель Р. В. Горбач ; ответственный за выпуск Е. В. Шавыркина. - Красноярск : КрЦНТИБ, 2022. - 194 с. - Б. ц.. - Текст : непосредственный. Содержание: Устойчивое развитие коммерческой деятельности Аристова, Н. ESG и стратегия компании: актуальные вопросы / Н. Аристова. - С .11-14 Зуева, И. С. Конвергенция законодательства в области ESG / И. С. Зуева. - С .15-30 Кожевников, А. Отчётность об устойчивом развитии: что нужно знать в 2022 году? / А. Кожевников, Я. Забелло. - С .31-42 ESG-трансформация в России Бик, С. И. ESG-трансформация: предприятиям нужно срочно планировать изменения / С. И. Бик. - С .43-53 Бик, С. И. ESG-трансформация и зелёное финансирование: как в России формируются институциональные условия / С. И. Бик. - С .54-63 Бик, С. И. ESG-трансформация банков и предприятий: вектор на устойчивое развитие / С. И. Бик. - С .64-76 Кирюхин, В. «Экономический рост и экологичность не должны быть взаимоисключающими» / В. Кирюхин. - С .77-80 Козырев, Н. А. Перспективы развития принципов управления ESG в России / Н. А. Козырев, А. М. Маркина, И. В. Разинкина. - С .81-89 Кудрова, А. П. Внедрение стандартов ESG для российских компаний - путь к устойчивому развитию / А. П. Кудрова, А. С. Харланов, А. А. Бобошко. - С .90-101 Кушпаева, Г. С. Тенденции развития ESG-инвестирования в России / Г. С. Кушпаева, Д. С. Баянова, А. П. Комольцева. - С .102-108 Миронов, А. Тренд на десятилетия: ответственное инвестирование ESG / А. Миронов. - С .109 Миронов, А. ESG в деловом тренде / А. Миронов. - С .110 Никоноров, С. М. Инновационные подходы перехода бизнеса к ESG-стратегиям : (российский и зарубежный опыт) / С. М. Никоноров, К. В. Папенов, В. А. Талавринов. - С .111-118 Спокойнова, А. И. Политика ESG - двигатель развития российских компаний XXI / А. И. Спокойнова, И. А. Стрыгин, Н. И. Константинов, А. Г. Федин. - С .119-126 Другие авторы: Стрыгин И. А., Константинов Н. И., Федин А. Г. Тюшевская, О. ESG меняет вектор / О. Тюшевская. - С .127-134 ESG-трансформация в сфере железнодорожного транспорта Тюшевская, О. ESG-лидеры задают правила / О. Тюшевская. - С .135-138 Щербакова, Д. В. ESG-трансформация как фактор инновационного управления компанией сферы железнодорожного транспорта / Д. В. Щербакова. - С .139-148 Роль ESG-технологий в современной экономике Богданова, Ю. О. Налоговое планирование как потенциальные корпоративные риски в рамках ESG-принципов / Ю. О. Богданова, О. В. Мусина. - С .149-152 Крюкова, А. А. ESG-финансирование в системе экономических инструментов управления экологической ответственностью предприятия / А. А. Крюкова. - С .153-158 Маричева, А. Д. Роль ESG-технологий в современной экономике / А. Д. Маричева, А. М. Стрельникова, А. С. Кляшицкая. - С .159-160 Ракша, Д. «Зелёная» экономика - тренд десятилетия / Д. Ракша. - С .161-165 Сенчакова, П. Д. «Зелёная» экономика : новый виток развития / П. Д. Сенчакова. - С .166-174 ESG-факторы - риски и возможности Герасимов, В. ESG-раскрытие: теория и практика выполнения новых рекомендаций ЦБ / В Герасимов. - С .175-181 Машкин, А. Л. Оценка и страхование экологических рисков / А. Л. Машкин, М. А. Дрейцен, Е. С. Гоголина. - С .182-184 Сафронов, С. Б. ESG факторы - риски и возможности / С. Б. Сафронов. - С .185
Рубрики: Железнодорожный транспорт--Охрана окружающей среды Социальная политика Корпоративное управление Кл.слова (ненормированные): ОХРАНА ОКРУЖАЮЩЕЙ СРЕДЫ -- ЭКОЛОГИЗАЦИЯ -- КЛИМАТИЧЕСКИЙ РИСК Аннотация: За аббревиатурой ESG скрываются слова environmental, social and corporate governance, что переводится как "экологическое, социальное и корпоративное управление". Соответствие экологическому критерию означает, что компания заботится об окружающей среде и стремится к этичности производства. Соответствие социальному критерию - то, что она старается сделать рабочий процесс комфортным, обеспечив всех, кто в нём задействован, дополнительными возможностями и для реализации профессиональных устремлений, и для личного развития. Критерий корпоративного управления подразумевает всё, что касается руководства компанией, аудита и внутреннего контроля. ОАО "РЖД" в своей деятельности чётко и последовательно реализует ESGпринципы. В 2009 году была утверждена Экологическая стратегия. Компания "РЖД" приступила к реализации "Экологической стратегии ОАО "РЖД" на период до 2020 года и перспективу до 2030". Данная тематическая подборка посвящена вопросам устойчивого развития - созданию условий, при которых человеческие потребности будут удовлетворены, потенциал - реализован, а окружающая среда станет безопасной.
Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь.
Доп.точки доступа: Горбач, Рита Васильевна \сост.\; Шавыркина, Елена Валериевна \отв. за вып.\; Федин, А. Г.
Экземпляры всего: 1 ЧЗ №2 (1) Свободных экз. нет Количество выдач: 3
Алексунин, Владимир Алексеевич. Маркетинг : учебник / В. А. Алексунин. - Москва : Дашков и К°, 2019. - 200 с. on-line - Вид и объём ресурса: . - Систем. требования: Internet Explorer 4.0.2 и выше. - Университетская библиотека online. - ISBN 978-5-394-03163-2 : Б. ц.. - Текст : электронный. Содержание: Теоретические основы маркетинга . - С .10-21 Потребности и рынок - основа маркетинговой деятельности . - С .22-35 Маркетинговая среда . - С .36-42 Система маркетинговых исследований . - С .43-84 Товар и товарная политика . - С .85-97 Ценовая политика . - С .98-106 Сбытовая политика . - С .107-117 Конкурентная среда и конкурентоспособность товаров и фирм . - С .118-123 Управленире, планирование и контроль маркетинга . - С .124-142 Маркетинговые коммуникации. Коммуникативный микс . - С .143-150 Реклама . - С .151-174 Международный маркетинг . - С .175-196 Приложения
Аннотация: Учебник подготовлен в соответствии с Государственным образовательным стандартом по специальности "Маркетинг". Структура и содержание учебника полностью соответствуют программе по учебной дисциплине "Маркетинг" для экономических специальностей среднего профессионального образования. Для студентов образовательных учреждений среднего профессионального образования, учащихся лицеев, училищ и колледжей, обучающихся по экономическим специальностям.
Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь.
Ануфриев, Валерий Павлович. Экологическое образование молодежи: проблемы и перспективы / В. П. Ануфриев, А. В. Пономарев. - Текст : электронный // Педагогический журнал. - 2020. - Т.10, № 3А. - С. 273-285
Систем. требования: Internet Explorer 4.0.2 и выше. - ЭБ КрИЖТ ИрГУПС
Рубрики: Образование--Воспитательная работа Кл.слова (ненормированные): ЭКОЛОГИЯ -- ИЗМЕНЕНИЕ КЛИМАТА -- ЭКОЛОГИЧЕСКОЕ ВОСПИТАНИЕ -- ЭКОЛОГИЧЕСКОЕ ОБРАЗОВАНИЕ -- ЗЕЛЕНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ -- ЗЕЛЕНАЯ ЭКОНОМИКА -- МОЛОДЕЖЬ -- ЭКОЛОГИЧЕСКИЙ МЕНЕДЖМЕНТ Аннотация: В статье рассмотрена экологическая и климатическая ситуация в экономике планеты с учетом нарастающего кризиса. Показано, что нельзя построить экономику, которая удовлетворила бы любые потребности человека. Единственный выход – самоограничение материальных потребностей и безусловное превосходство духовного над материальным. Такое изменение мировоззрения авторы видят в экологическом обучении и воспитании молодежи с использованием как можно более широкого спектра практических экологических задач (экспедиций, походов, экскурсий, работы на сельскохозяйственных предприятиях и заводах по утилизации отходов). Для университетов это прежде всего получение статуса "зеленого", т. е. вхождение в Международный рейтинг устойчивого развития университетов UI Green Metric, вобравший в себя практически все показатели устойчивого развития ООН. UI Green Metric – идеальный механизм теоретического и практического экологического образования и воспитания на сегодняшний день. В качестве одного из шагов на этом пути можно рассматривать подготовленный авторами новый учебный курс "Экологический менеджмент в молодежной политике" для магистрантов кафедры "Организация работы с молодежью" в УрФУ.
Байбакова, Элла Абдулгамидовна. Игровые педагогические технологии и soft-компетенции педагога среднего профессионального образования / Э. А. Байбакова. - Текст : непосредственный // Техник транспорта: образование и практика : научно-практический журнал по подготовке кадров для транспорта. - 2022. - Т. 3, Вып. 1. - С. 34-39
. - ISSN 2687-1025
Кл.слова (ненормированные): ИГРОПЕДАГОГИКА -- ИГРОВЫЕ ТЕХНОЛОГИИ -- SOFT-КОМПЕТЕНЦИИ -- УЧЕБНО-ВОСПИТАТЕЛЬНЫЙ ПРОЦЕСС -- ПРОЕКТНАЯ КУЛЬТУРА МЫШЛЕНИЯ -- ИГРОПЕДАГОГИК -- SOFT SKILLS Аннотация: Актуальность темы обусловлена необходимостью определения понятий «игропедагогика», являющейся средством развития личностного потенциала человека с помощью игропедагогических технологий, а также «soft-компетенция», под которой подразумевают универсальные социально-психологические качества, не связанные с решением профессиональных задач напрямую, но влияющие на успешность сотрудника. Представлен опыт участия в конкурсе «Педагогическое призвание 2021», организованного компанией ОАО «РЖД». Конкурс проводился компанией «Уникум-Скиллс», специализирующейся на внедрении игровых технологий, разработке и проведении игр. Рассмотрены теоретические основы подготовки педагога новой формации — игропедагога, способного решать профессиональные задачи и имеющего сформированную культуру рефлексии и проектирования, обладающего «гибкими» навыками и передающего их обучающимся. Рассмотрен вопрос педагогической деятельности и поиска универсальной обучающей технологии, способной сформировать повышение мотивации к обучению, современные потребности в креативном мышлении. Показано, что участие в конкурсах педагогического мастерства способствует положительному изменению основных показателей личности педагогов, а также повышению результативности учебного процесса. Преподавателю отводится важная роль в формировании будущих специалистов как конкурентоспособных работников и личностей, педагог не просто реализует учебную программу в процессе обучения, а занимается составлением образовательного содержания и его обновлением.
Имеются экземпляры в отделах:
всего 1 : ЧЗ №1 (1) Свободны: ЧЗ №1 (1)
Белов, Александр. Разворот на Восток / А. Белов. - Текст : электронный // RENOME : ежемесячное обозрение. - 2023. - № 7. - С. 24-25
Систем. требования: Internet Explorer 4.0.2 и выше. - ЭБ КрИЖТ ИрГУПС
Рубрики: Восточный полигон Кл.слова (ненормированные): ПЕРЕВОЗКА ГРУЗОВ -- ВОСТОЧНЫЙ ПОЛИГОН -- КРАСНОЯРСКАЯ ЖЕЛЕЗНАЯ ДОРОГА -- ЦИФРОВОЙ СЕРВИС Аннотация: В условиях экономического давления объем доставки железнодорожных грузов на Восток впервые в истории России превысил перевозки на Запад. Восточный полигон ОАО «РЖД» стал «магнитом» для большинства игроков отечественного логистического рынка. Готова ли инфраструктура железных дорог, расположенных в границах полигона, удовлетворить потребности в транспортировке грузов к дальневосточным портам и сухопутным переходам в ближайшем будущем?
Билоха, В. А. Единый технологический процесс работы дороги / В. А. Билоха. - Текст : непосредственный // Железнодорожный транспорт : Ежемесячный научно-теоретический технико-экономический журнал. - 2015. - N 5. - С. 8-12
. - ISSN 0044-4448
Кл.слова (ненормированные): ЭКСПЛУАТАЦИОННАЯ РАБОТА -- ЕТП -- СЕВЕРНАЯ ЖЕЛЕЗНАЯ ДОРОГА -- АПК ЭЛЬБРУС -- ОАО РЖД -- ГРУЗОВЫЕ ПЕРЕВОЗКИ -- ТЯГОВЫЙ КОМПЛЕКС -- ПЕРЕВОЗОЧНЫЙ ПРОЦЕСС -- ТЯЖЕЛОВЕСНОЕ ДВИЖЕНИЕ Аннотация: Основной задачей ОАО "РЖД" является обеспечение потребности общества в железнодорожных перевозках. В сложных экономических условиях для ее успешного решения с учетом специфики проводимых реформ необходимо строго соблюдать исполнительскую дисциплину и технологии перевозочного процесса. Для повышения эффективности перевозочной деятельности на Северной железной дороге откорректирован и введен в действие Единый технологический процесс (ЕТП), который регламентирует все производственные процессы перевозки (работу технических станций по переработке транзита, передаче и развозу местного груза, контрольные параметры поездной работы, простои вагонов на станциях, вагонооборот и т.д.) и ресурсы, необходимые для освоения грузопотока.
Имеются экземпляры в отделах:
всего 1 : ЧЗ (1) Свободны: ЧЗ (1)
Блюмин, Аркадий Михайлович. Мировые информационные ресурсы : учебное пособие для бакалавров / А. М. Блюмин, Н. А. Феоктистов. - 5-е изд., стер. - Москва : Дашков и К°, 2021. - 382 с. on-line - Вид и объём ресурса: Электрон. текстовые дан. - (Учебные издания для бакалавров). - Систем. требования: Internet Explorer 4.0.2 и выше. - Университетская библиотека online. - ISBN 978-5-394-04323-9 : Б. ц.. - Текст : электронный. Содержание: Сущность информации . - С .5-35 Основные понятия и сущность информационных ресурсов . - С .36-62 Недокументированные информационные ресурсы . - С .63-72 Документированные информационные ресурсы . - С .73-89 Электронные информационные ресурсы . - С .90-126 Качество информации и его оценка . - С .127-163 Моделирование процессов формирования и распространения информационных ресурсов . - С .164-182 Характеристика рынка информационных продуктов и услуг . - С .183-187 Потребители информационных ресурсов и их информационные потребности . - С .188-194 Источники и поставщики информационных ресурсов . - С .195-332 Основы правового регулирования на информационном рынке . - С .333-368
Рубрики: Экономика--Информационные системы Кл.слова (ненормированные): ИНФОРМАЦИОННЫЕ РЕСУРСЫ -- РЕСУРСЫ ИНТЕРНЕТА -- БАЗЫ ДАННЫХ -- ЭЛЕКТРОННЫЕ ИЗДАНИЯ -- ЕДИНОЕ ИНФОРМАЦИОННОЕ ПРОСТРАНСТВО -- ПОТРЕБИТЕЛИ ИНФОРМАЦИИ -- ИНФОРМАЦИОННЫЙ РЫНОК -- ИСТОЧНИКИ ИНФОРМАЦИОННЫХ РЕСУРСОВ -- ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ -- ИНФОРМАЦИОННЫЕ ПРОДУКТЫ -- ИНФОРМАЦИОННЫЕ УСЛУГИ Аннотация: В учебном пособии изложены основные понятия и сущность информации и информационных ресурсов. Приведена классификация информационных ресурсов, особое внимание уделено недокументированным ресурсам. Дана характеристика различных печатных и электронных информационных ресурсов. Освещен материал по оценке качества информационных ресурсов и эффективности их использования, а также по моделированию процессов формирования и распространения информационных ресурсов. Дана характеристика рынка информационных продуктов и услуг, достаточно подробно описаны потребители, источники и поставщики информационных ресурсов. Приведены основы правового регулирования на информационном рынке. Для студентов бакалавриата, а также специалистов в области мировых информационных ресурсов и информационного менеджмента.
Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь.
Доп.точки доступа: Феоктистов, Николай Алексеевич
Свободных экз. нет Количество выдач: 0000000
Информационные технологии в управлении персоналом(ИТУпрП1). Автоматизация экономических расчетов(АЭР1).
Напр.
Спец.
УП/Д
Фак.
Каф.Ч.
Сем.
ФО
Тип
38.03.03
УП.1
ИТУПРП1/1
ФО
УП
2
Д/О
Доп
38.03.03
УП.2
ИТУпрП1/2
ФО
УП
2
д/о
Доп
38.03.01
Э.9
АЭР1/1
ФЭУ
УП
6
Д/О
Доп
8.
339 Б 76
Божук, Светлана Геннадьевна. Маркетинговые исследования : учебник для вузов / С. Г. Божук ; рецензенты: Т. Д. Маслова, А. Г. Будрин. - 2-е изд., испр. и доп. - Москва : Юрайт, 2023. - 304 с. on-line - Вид и объём ресурса: Электрон. текстовые дан. - (Высшее образование). - Систем. требования: Internet Explorer 4.0.2 и выше. - ЭБС Юрайт. - ISBN 978-5-534-08764-2 : Б. ц.. - Текст : электронный. Содержание: Предисловие . - С .5 Предпосылки развития теории маркетинговых исследований : глава 1. - С .6-18 Понятие маркетингового исследования : глава 2. - С .19-29 Понятия информации и информационных потребностей системы управления : глава 3. - С .30-46 Виды маркетинговых исследований : глава 4. - С .47-61 Процесс маркетингового исследования : глава 5. - С .62-89 Принципы проведения маркетингового исследования : глава 6. - С .90-102 Определение потребности в информации : глава 7. - С .103-116 Классификация методов исследования : глава 8. - С .117-129 Разработка программы и реализация исследования : глава 9. - С .130-154 Структура методов сбора информации эмпирических исследований : глава 10. - С .155-182 Наблюдение как метод сбора маркетинговой информации : глава 11. - С .183-207
Рубрики: Экономика--Маркетинг Аннотация: В учебнике рассмотрены маркетинговые исследования как инструмент, позволяющий адекватно реагировать на изменения, постоянно происходящие на рынке. В книге раскрываются такие понятия, как информация, ее ценность и потребность в ней, приводится классификация существующих методов маркетинговых исследований. Даны практические рекомендации по разработке программы исследования, ее реализации и контролю работы персонала. Содержащиеся в учебнике схемы, рисунки, таблицы, которые помогут студентам легче усвоить и запомнить теоретический материал.
Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь.
Доп.точки доступа: Маслова, Т. Д. \рец.\; Будрин, А. Г. \рец.\
Свободных экз. нет Количество выдач: 0000000
Учебник. рекомендовано региональным уч-метод. центром ВУЗа. ВУЗ. Дисциплины:
Маркетинг(М-г2). Маркетинг(М-Г6). Технология проведения маркетингового исследования(ТПМИ1).
Напр.
Спец.
УП/Д
Фак.
Каф.Ч.
Сем.
ФО
Тип
38.03.03
УП.1
ФО
УП
4
Д/О
Доп
38.03.03
УП.2
ФО
УП
4
д/о
Доп
38.03.03
УП.1_2023
ФО
УП
4
Д/О
Доп
38.03.03
УП.2_2023
ФО
УП
4
Д/О
Доп
23.03.01
ТТПП.2_2021
ФО
ЭЖД
6
Д/О
Доп
23.03.01
ТТПП.2_2023
ТПМИ1/1
ФО
ЭЖД
6
Д/О
Доп
9.
8 Б 82
Борисова, Лариса Владимировна. Русский язык и культура речи : методические рекомендации по выполнению внеаудиторной самостоятельной работы по дисциплине для студентов всех специальностей / Л. В. Борисова, Т. В. Землякова ; Федеральное агентство ж.-д. трансп., КрИЖТ ИрГУПС, КТЖТ. - Красноярск : КрИЖТ ИрГУПС, 2014. - 44 с. on-line - Вид и объём ресурса: Электрон. текстовые дан. - Систем. требования: Acrobat Reader 5.0 и выше. - ЭБ КрИЖТ ИрГУПС. - Б. ц.. - Текст : электронный. Параллельные издания: Борисова Л.В. Русский язык и культура речи : методические рекомендации по выполнению внеаудиторной самостоятельной работы по дисциплине для студентов всех специальностей / Л. В. Борисова, Т. В. Землякова. - Красноярск : КрИЖТ ИрГУПС, 2014. - 44 on-line (Шифр 8/Б 82-584095)
Рубрики: Русский язык--Культура речи--Внеаудиторная самостоятельная работа Аннотация: Методические рекомендации предназначены для организации самостоятельной работы студентов по дисциплине «Русский язык и культура речи» в соответствии с содержанием рабочих программ указанных дисциплин. Самостоятельная работа выполняется во внеаудиторное время по заданию, при методическом руководстве преподавателя, но без его непосредственного участия. Цель организации внеаудиторной самостоятельной работы — содействие оптимальному усвоению студентами учебного материала, развитие их познавательной активности, готовности и потребности в самообразовании.
Доп.точки доступа: Землякова, Татьяна Викторовна; Федеральное агентство железнодорожного транспорта (М.)Красноярский институт железнодорожного транспорта - филиал ФГБОУ ВПО "Иркутский государственный университет путей сообщения" (Красноярск); Красноярский техникум железнодорожного транспорта (Красноярск)
Свободных экз. нет Количество выдач: 19
Бородин, А. Ф. Автоматизированная система прогноза ресурсов сети / А. Ф. Бородин, В. В. Панин. - Текст : непосредственный // Железнодорожный транспорт : Ежемесячный научно-теоретический технико-экономический журнал. - 2017. - N 4. - С. 18-27
. - ISSN 0044-4448
Ваганова, Н. О. Оценка и контроль в профессиональном образовании : учебное пособие / Н. О. Ваганова ; рецензент У. М. Шереметьева. - Москва : УМЦ ЖДТ, 2020. - 148 с. on-line - Вид и объём ресурса: Электрон. текстовые дан. - (Среднее профессиональное образование). - Систем. требования: Internet Explorer 4.0.2 и выше. - ЭБ «УМЦ ЖДТ». - ISBN 978-5-907206-29-8 : Б. ц.. - Текст : электронный. Содержание: Взаимодействие образовательной организации и производства в оценке качества подготовки специалистов . - С .3-10 Вопросы организации контроля качества подготовки специалистов . - С .11-25 Система оценок результатов подготовки специалистов . - С .26-39 Комплексный подход к оценке результатов освоения образовательной программы . - С .40-49 Краткая характеристика основных форм контроля . - С .50-55 Лабораторные и практические занятия . - С .56-62 Классификация оценочных средств . - С .63-65 Программированные проверочные работы (тест) . - С .66-68 Формы промежуточной аттестации . - С .69-78 Функции педагогических работников в ходе оценки исследовательской деятельности обучающихся . - С .79-83 Конференция как форма контроля теоретической и практической подготовки обучающихся . - С .84-88 Требования к формам контроля . - С .89-92 Функции педагогического контроля . - С .93-95 Принципы контроля . - С .96-99 Контроль результатов самостоятельной работы обучающихся . - С .100-105 Требования к организации контроля знаний . - С .106-116 Фонд оценочных средств . - С .117-125 Демонстрационный экзамен . - С .126-142 Список литературы . - С .143-147
Кл.слова (ненормированные): ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ -- ПОДГОТОВКА СПЕЦИАЛИСТОВ -- ОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ПРОГРАММА -- АТТЕСТАЦИЯ -- ЛАБОРАТОРНАЯ РАБОТА -- ПРАКТИЧЕСКАЯ РАБОТА -- ПЕДАГОГИЧЕСКИЙ КОНТРОЛЬ Аннотация: В современном мире образование является решающим фактором развития экономики государства, поскольку обеспечивает профессиональную сферу квалифицированными кадрами, позволяющими поддерживать высокий уровень международной конкурентоспособности на рынке труда. Создание университетских комплексов в период реформирования российского образования позволило достичь многообразия типов и видов образовательных организаций; обеспечить преемственность уровней профессионального образования; модернизировать систему подготовки, переподготовки и повышения квалификации кадров; удовлетворить потребности работодателей в квалифицированных специалистах. Анализ нормативных документов показывает, что отличительной чертой университетских комплексов является функционирование нескольких организаций профессионального образования, осуществляющих подготовку специалистов по образовательным программам различного уровня (среднее профессиональное, высшее профессиональное).
Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь.
Доп.точки доступа: Шереметьева, У. М. \рец.\
Свободных экз. нет Количество выдач: 0
Верховых, Г. В. (вице-президент ОАО "РЖД" - начальник Центральной дирекции инфраструктуры). Задачи инфраструктурного блока / Г. В. Верховых. - Текст : непосредственный // Железнодорожный транспорт : Ежемесячный научно-теоретический технико-экономический журнал. - 2016. - N 2. - С. 32-34
. - ISSN 0044-4448
Кл.слова (ненормированные): ТЯЖЕЛОВЕСНОЕ ДВИЖЕНИЕ -- РЕЛЬСОВЫЕ ПЛЕТИ -- БЕССТЫКОВОЙ ПУТЬ -- РЕМОНТ ПУТИ Аннотация: Подведены итоги работы инфраструктурного блока в 2015 г., в частности по сокращению инфраструктурных ограничений для дальнейшего развития тяжеловесного движения, укладке бесстыкового пути в кривых малого радиуса, реконструкции (модернизации) участков инфраструктуры со скоростным движением, ремонту пути в режиме закрытых перегонов и пр. Поставлены задачи на 2016 г., среди которых обеспечение экономии ресурсов за счет увеличения межремонтного срока службы пути, снижение потребности в капитальном ремонте и затрат на текущее содержание пути, дальнейшее внедрение комплексной системы диагностики и мониторинга, применение новых технических решений и высокоспроизводительных машин и механизмов. Предложены новые схемы ремонта инфраструктуры с дифференциацией затрат на реконструкцию пути с учетом специализации железнодорожных линий.
Имеются экземпляры в отделах:
всего 2 : ЧЗ (1), ЦДПО (1) Свободны: ЧЗ (1), ЦДПО (1)
Виниченко, Виктория Александровна. Оценка эффективности транспортного обслуживания: теория и практика / В. А. Виниченко, В. П. Нехорошков = The assessment of the transport service efficiency: theory and practice / Victoria A. Vinichenko, Vladimir P. Nekhoroshkov : монография. - Москва : Креативная экономика, 2019. - 244 с. on-line - Вид и объём ресурса: Электрон. текстовые дан. - (Высшее образование). - Систем. требования: Internet Explorer 4.0.2 и выше. - Университетская библиотека online. - ISBN 978-5-91292-302-9 : Б. ц.. - Текст : электронный. Содержание: ВВЕДЕНИЕ ОСОБЕННОСТИ ФУНКЦИОНИРОВАНИЯ И РАЗВИТИЯ социально-экономической сферы СЕВЕРНЫХ ТЕРРИТОРИЙ : глава 1 Состав и природно-географическое положение исследуемых территорий Оценка социального положения и уровня жизни населения Предпосылки развития и освоения новых территорий региона СИСТЕМА ТРАНСПОРТНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ СЕВЕРА СИБИРИ. : глава 2 Общая характеристика транспортной системы севера Сибири Современный уровень и тенденции развития транспортного комплекса севера Сибири АСПЕКТЫ ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ ТРАНСПОРТНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ : глава 3 Теоретические предпосылки построения экономической оценки Методологические принципы оценки социально-экономической эффективности транспортных систем Система показателей и критериев экономической оценки ЭФФЕКТИВНОСТЬ ФУНКЦИОНИРОВАНИЯ РЕЧНОГО ТРАНСПОРТА ОБЬ-ИРТЫШСКОГО БАССЕЙНА. : глава 4 Краткий обзор деятельности операторов речного транспорта Обь-Иртышского бассейна: проблемы и особенности Эффективность участия речного транспорта в реализации проектов освоения газовых месторождений Обского Заполярья ВЛИЯНИЕ МЕЖДУНАРОДНЫХ ТРАНСПОРТНЫХ КОРИДОРОВ НА КАЧЕСТВО ТРАНСПОРТНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ : глава 5 Водные пути, имеющие выход в международное сообщение Потребности народного хозяйства России в международном сообщении Территории, тяготеющие к международным транспортным коридорам
Рубрики: Экономика транспорта--Транспортное обслуживание Аннотация: Монография посвящена анализу проблем, возникающих при осуществлении транспортного обслуживания северных регионов Сибири, а также изучению теоретических аспектов методической базы оценки эффективности работы транспорта. Монография адресована практикующим экономистам, студентам высших и средних учебных заведении, обучающимся по экономических специальностям, аспирантам, преподавателям и специалистам в области экономики, организации и управления транспортными системами и комплексами.
Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь.
Доп.точки доступа: Нехорошков, Владимир Петрович
Свободных экз. нет Количество выдач: 0000000
Технико-экономические основы транспортной отрасли(ТЭОТО). Экономика и управление транспортной инфраструктурой(ЭУТИ).
Напр.
Спец.
УП/Д
Фак.
Каф.Ч.
Сем.
ФО
Тип
38.04.01
ЭМА.7
ФО
УП
1
В/О
Доп
38.04.01
ЭМА.7
ФО
УП
1
В/О
Доп
38.04.01
ЭМА.7
ФО
УП
2
В/О
Доп
38.04.01
ЭМА.7
ФО
УП
2
В/О
Доп
14.
159.9 В 68
Волокогонова, Ольга Дмитриевна. Управленческая психология : учеб. для ССУЗов / О. В. Волокогонова, А. Т. Зуб. - М. : ФОРУМ ; [Б. м.] : ИНФРА-М, 2005. - 352 с. - (Проф. образование). - ISBN 5-8199-0158-4 (Форум). - ISBN 5-16-002228-7 (Инфра-М) : Б. ц.. - Текст : непосредственный. Содержание: Основные принципы и методы психологии Психология мотивации и потребности людей в организации Психология группового поведения людей в организации Психологические факторы принятия решений Психологические аспекты организационного лидерства Межличностные коммуникации и психология общения Производственные отношения. Конфликты и способы их разрешения Психология организационной культуры
Генкин, Борис Михайлович. Экономика и социология труда : учеб. для ВУЗов / Б. М. Генкин. - 2-е изд., испр. и доп. - М. : ИНФРА-М, 1999. - 412 с. - ISBN 5-89123-357-6 (НОРМА). - ISBN 5-86225-517-6 (ИНФРА-М) : 68.00 р. - Текст : непосредственный. Содержание: Предмет и методология курса Качество жизни Потребности и потенциал человека Эффективность труда Мотивация Основные понятия организации труда Исследование трудовых процессов и затрат рабочего времени Нормативные материалы для организации и нормирования труда Оптимизация трудовых процессов и численности персонала Распределение доходов и оплата труда Особенности организации и оплаты труда в промышленности Особенности организации и оплаты труда в научно-исследовательских организациях Социально-трудовые отношения Системы управления человеческими ресурсами
Генкин, Борис Михайлович. Экономика и социология труда : учеб. для ВУЗов / Б. М. Генкин. - М. : Норма ; М. : ИНФРА-М, 2001. - 448 с. - ISBN 5-89123-499-8(НОРМА). - ISBN 5-16000519-6(ИНФРА-М) : 74.00 р. - Текст : непосредственный.
Аннотация: Автор исходит из понятий, которые являются основополагающими как для экономики, так и для социологии труда. К таким понятиям прежде всего относятся: качество жизни, потребности и потенциал человека, эффективность, мотивы, условия труда, справедливость, распределение доходов. Значительное место отведено изложению проблем оптимизации трудовых процессов и норм труда.
Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь.
Генкин, Борис Михайлович. Экономика труда : учебник / Б. М. Генкин. - Москва : Норма : Инфра-М, 2022. - 352 с. on-line - Вид и объём ресурса: Электрон. текстовые дан. - Систем. требования: Internet Explorer 4.0.2 и выше. - Znanium.com. - ISBN 978-5-16-101808-8 : Б. ц.. - Текст : электронный. Содержание: Предисловие Предмет и методология курса : глава 1 Исходные понятия: потребность, благо, ресурсы, Труд как процесс и как экономический ресурс Сущность трудового процесса Труд в системе экономических ресурсов Основные виды деятельности Основные проблемы наук о труде и персонале. Методология комплексного исследования Модель человека в социальноэкономических системах : глава 2 Цели и ценности человека Экономический человек Структура модели человека в социально экономических системах Матрица «цели — средства» Теория формирования и методика : глава 3 История проблемы, или Почему А. Маслоу Методология обоснования теории потребностей Требования к обоснованности теории потребностей Потребности существования Потребности самореализации Механизм формирования потребностей Основные положения общей теории потребностей Классификация населения по структуре потребностей Методика анализа потребностей Методика анализа целей, ценностей и потребностей Теория и методы анализа потенциала человека : глава 4 Понятия «рабочая сила», «человеческий капитал», «трудовой потенциал» Общая характеристика компонент Значимость компонент трудового потенциала Компоненты личности лидера в научнотехнической Качество населения страны и персонала предприятия Эффективность деятельности человека : глава 5 Компоненты деятельности человека Структура ресурсов экономических систем Показатели эффективности: Творчество — основной источник прибыли Мотивация эффективной работы : глава 6 Сущность и виды мотивации Структура систем мотивации Методология обоснования теорий и систем мотивации Анализ обоснованности теорий и систем мотивации Основы организации труда : глава 7 Два значения термина «рабочее место» Условия труда Классификация затрат рабочего времени Методы исследования затрат рабочего времени Система норм и нормативов труда Методы нормирования труда. Структура задач оптимизации трудовых процессов Методика расчета норм времени Оптимизация численности и структуры персонала : глава 8 Принципиальные схемы Методика расчета норм численности Структура задач оптимизации норм обслуживания Общая задача оптимизации разделения труда Методы оптимизации разделения труда Методы обоснования норм управляемости Распределение доходов и оплата труда : глава 9 Принципы формирования доходов О сущности заработной платы, или чем торгуют на рынках труда Статистический анализ распределения личных доходов Структура дохода сотрудника предприятия Формы и системы заработной платы Расчет фондов заработной платы Оптимизация структуры доходов Модели формирования доходов Социальнотрудовые отношения : глава 10 Общая характеристика Проблема отчуждения Теоретические основы и предпосылки социального партнерства Справедливость Синергетический анализ моделей взаимодействия Этические аспекты взаимоотношений Качество жизни : глава 11 Понятие и методы оценки качества жизни Показатели качества жизни Повышение качества жизни как национальная идея Динамика показателей качества жизни Проблемы справедливости распределения Системы управления человеческими ресурсами : глава 12 Структура систем управления Рынок труда и управление занятостью Системы управления производительностью Управление динамикой продуктивности
Рубрики: Экономика труда Аннотация: В учебнике основное внимание уделено теории, методам и методикам организации и мотивации эффективной работы. Отражены научные результаты автора и его сотрудников, полученные в результате исследований по грантам Фонда Сороса (RSS), Российского фонда фундаментальных исследований, программам Министерства образования и науки РФ. Книга реализует принцип авторского учебного курса и предназначена для бакалавров и магистров, обучающихся по направлению «Экономика».
Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь.
Учебник. рекомендовано региональным уч-метод. центром ВУЗа. ВУЗ. Дисциплины:
Экономика и социология труда(ЭкСТр1). Экономика труда(ЭкТ1).
Напр.
Спец.
УП/Д
Фак.
Каф.Ч.
Сем.
ФО
Тип
38.03.03
УП.1
ЭКСТР1/1
ФО
УП
4
Д/О
Доп
38.03.03
УП.2
ЭкСТр1/2
ФО
УП
4
д/о
Доп
38.03.01
Э.9
ЭКТ1/1
ФЭУ
Э
7
Д/О
Доп
18.
Голубева, Елена Алексеевна. Эффективность применения игропедагогических технологий в подготовке специалистов железнодорожного транспорта / Е. А. Голубева. - Текст : непосредственный // Техник транспорта: образование и практика : научно-практический журнал по подготовке кадров для транспорта. - 2022. - Т. 3, Вып. 4. - С. 376-380
. - ISSN 2687-1025
Кл.слова (ненормированные): ПРИНЦИП АКТИВНОСТИ ОБУЧАЮЩИХСЯ -- СОВРЕМЕННОЕ САМООБРАЗОВАНИЕ -- ИГРОПЕДАГОГИЧЕСКИЕ ТЕХНОЛОГИИ -- ПРОЦЕСС ЦЕЛЕПОЛАГАНИЯ -- ПОЗНАВАТЕЛЬНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ -- КОНФЛИКТОЛОГИЯ -- КРИТИЧЕСКОЕ МЫШЛЕНИЕ -- ТЕХНОЛОГИЯ БЛАГОДАРНОСТИ Аннотация: В современных требованиях к результатам освоения основной профессиональной образовательной программы (ОП) большое внимание уделяется формированию прикладных квалификаций и подготовке квалифицированных кадров, а также обеспечению вариативности ОП для реализации запросов работодателей. Поэтому педагогам необходимо провести корректировку и обновление методик и технологий преподавания с учетом профессиональной направленности программ СПО, внедрять элементы интенсивного обучения, прикладные модули, применять дистанционные, электронные и сетевые формы обучения. Такие технологии способствуют активному развитию личности будущего специалиста. Использование современных образовательных технологий, основанных на использовании активных методов обучения, — одно из важных средств формирования конкурентоспособной личности. Количество таких методов велико, однако самыми востребованными и актуальными являются игровые технологии. Принцип активности обучающихся в процессе обучения был и остается одним из основных в педагогике. Для появления мотивации к усвоению знаний и приобретению новых умений лучшим методом служит применение такой педагогической технологии, как игровая деятельность. Добровольность, наличие выбора, компоненты соревновательности, удовлетворение потребности в самоутверждении и самореализации гарантируют высокий результат обучения с помощью игровых технологий. Процесс усвоения знаний и отработка навыков в ходе игры приобретает естественный характер. Применение игровых технологий на занятиях доказало их успешность как в повышении эффективности обучения, так и в решении множества задач, стоящих перед преподавателями. Игровые технологии выгодно отличаются от других методов обучения тем, что позволяют обучающимся быть причастными к достижению поставленных перед ними целей, дают возможность погрузиться на некоторое время в «реальные» жизненные ситуации и искать решение возникших проблем.
Имеются экземпляры в отделах:
всего 1 : ЧЗ №1 (1) Свободны: ЧЗ №1 (1)
Горелов, Николай Афанасьевич. Оплата труда персонала: методология и расчеты : учебник и практикум для вузов / Н. А. Горелов. - Москва : Юрайт, 2023. - 412 с. on-line - Вид и объём ресурса: Электрон. текстовые дан. - (Высшее образование). - Систем. требования: Internet Explorer 4.0.2 и выше. - ЭБС Юрайт. - ISBN 978-5-534-00482-3 : Б. ц.. - Текст : электронный. Содержание: ЭКОНОМИКО-ПРАВОВЫЕ ОСНОВЫ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ : РАЗДЕЛ I. - С .21 Экономическая сущность заработной платы и ее функции в рыночной экономике : ГЛАВА 1. - С .21 Предмет, задачи и структура курса . - С .21 Понятие и экономическая сущность заработной платы . - С .23 Источники и формы правового регулирования оплаты труда работников . - С .26 Заработная плата в контексте регулирования рынка труда . - С .30 Экономические теории заработной платы и их особенности в различных моделях экономики : ГЛАВА 2. - С .36 Классификация экономических теорий заработной платы . - С .36 Классические теории заработной платы . - С .38 Макротеории заработков . - С .44 Теории предельной продуктивности . - С .47 Микроэкономические теории (теории поведения) . - С .53 Современные зарубежные теории вознаграждения труда . - С .53 Теоретические основы мотивации и стимулирования труда : ГЛАВА 3. - С .59 Понятие мотивации, потребности, мотива, цели . - С .59 Типология отношения к труду и система трудовой мотивации . - С .68 Классификация стимулов к труду и их применение . - С .71 Мотивация предпринимательского труда . - С .76 МОДЕЛИ ОПЛАТЫ ТРУДА : РАЗДЕЛ II. - С .87 Формы и системы оплаты труда : ГЛАВА 4. - С .87 Классификация систем оплаты труд . - С .90 Повременная форма оплаты труда и ее системы . - С .92 Сдельная форма оплаты труда и ее системы . - С .97 Система «плавающих» окладов . - С .101 Оплата труда на комиссионной основе . - С .103 Оплата труда в особых случаях . - С .103 Планирование фонда оплаты труда на предприятии . - С .113 Анализ использования фонда оплаты труда . - С .119 Система компенсационных и стимулирующих выплат : ГЛАВА 5. - С .123 Классификация компенсационных и стимулирующих выплат . - С .123 Системы премирования . - С .125 Система доплат . - С .127 Система надбавок . - С .142 Система гарантий и компенсаций . - С .150 ОРГАНИЗАЦИЯ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ПРЕДПРИЯТИЙ И БЮДЖЕТНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ : РАЗДЕЛ III. - С .169 Организация оплаты труда на предприятии : ГЛАВА 6. - С .169 Организационно-правовые условия разработки систем оплаты труда . - С .167 Аттестация рабочих мест . - С .171 Грейдирование рабочих мест . - С .179 Изучение затрат рабочего времени . - С .181 Разработка трудовых нормативов . - С .184 Минимальная заработная плата и правовые основы ее установления . - С .184 Цена равновесия на рынке труда и средняя заработная плата . - С .187 Заработная плата в контексте социального партнерства . - С .1901 Практика применения современных систем оплаты и стимулирования труда : ГЛАВА 7. - С .199 Практика применения современных систем оплаты и стимулирования труда . - С .199 Системы оплаты труда по результату . - С .209 Компенсационная модель оплаты труда . - С .213 Вознаграждение работников за изобретательскую и рационализаторскую деятельность . - С .216 Особенности оплаты труда руководителей организаций . - С .219 Формирование компенсационного пакета руководителя организации . - С .224 Корпоративная социальная ответственность в контексте реализации идеи достойного труда . - С .232 Оплата труда работников бюджетной сферы : ГЛАВА 8. - С .238 Особенности и виды бюджетных учреждений . - С .238 Планирование бюджетных расходов на социальные цели. Социальные стандарты . - С .241 Организация оплаты труда в бюджетной сфере . - С .246 Определение величины базовой единицы, принимаемой для расчета должностных окладов работников бюджетной сферы . - С .253 Оплата труда работников государственных образовательных учреждений . - С .256 Оплата труда работников государственных учреждений здравоохранения . - С .260 Оплата труда государственных муниципальных гражданских служащих . - С .265 Зарубежные модели оплаты и стимулирования труда : ГЛАВА 9. - С .273 Правовые основы и порядок установления минимальной заработной платы в зарубежных странах . - С .273 Оплата труда в зарубежных странах . - С .277
Рубрики: Экономика--Оплата труда Аннотация: В учебнике рассматривается полных спектр теоретических и практических вопросов оплаты труда. Издание будет полезно как студентам, так и специалистам-практикам, всем, кто хочет научиться использовать экономические теории заработной платы в моделях вознаграждения работников и выработке стратегии оплаты труда, выявлять и учитывать внешние и внутренние факторы, влияющие на оплату и стимулирование труда. В учебнике исчерпывающе представлен практический российский и зарубежный опыт применения мотивационных стимулов к труду, методика конструирования эффективных систем вознаграждения работников по конечному результату и многое другое. Книга отличается детальным изложением теории, доступным и понятным языком, наличием практических (описательных) и расчетных примеров.
Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь.
Учебник. рекомендовано региональным уч-метод. центром ВУЗа. ВУЗ. Дисциплины:
Организация корпоративной системы оплаты и стимулирования труда(ОКСОСТ). Оплата труда персонала(ОТП). Стимулирование труда и мотивация трудовой деятельности(СТМТД). Трудовая мотивация персонала(ТМП1). Расчеты социальных льгот и компенсаций(РСЛК1).
Напр.
Спец.
УП/Д
Фак.
Каф.Ч.
Сем.
ФО
Тип
38.04.01
ЭМА.7
ФО
УП
3
В/О
Осн
38.03.03
УП.1_2021
ФО
УП
3
Д/О
Доп
38.03.03
УП.2_2021
ФО
УП
3
Д/О
Доп
38.04.01
ЭМА.7
ФО
УП
3
В/О
Доп
38.03.03
УП.1_2021
ФО
УП
3
Д/О
Доп
38.03.03
УП.2_2021
ФО
УП
3
Д/О
Доп
38.04.01
ЭМА.7
ФО
УП
4
В/О
Осн
38.04.01
ЭМА.7
ФО
УП
4
В/О
Доп
38.03.03
УП.1
РСЛК1/1
ФО
УП
7
Д/О
Доп
38.03.03
УП.2
РСЛК1/2
ФО
УП
7
д/о
Доп
20.
331 Г 68
Горелов, Николай Афанасьевич. Управление человеческими ресурсами: современный подход : учебник и практикум для вузов / Н. А. Горелов, Д. В. Круглов, О. Н. Мельников ; ред. Н. А. Горелов. - Москва : Юрайт, 2023. - 270 с. on-line - Вид и объём ресурса: Электрон. текстовые дан. - (Высшее образование). - Систем. требования: Internet Explorer 4.0.2 и выше. - ЭБС Юрайт. - ISBN 978-5-534-00650-6 : Б. ц.. - Текст : электронный. Содержание: Предисловие Наука управления людьми: инновационно-креативный аспект : глава 1 Понятие управления людьми в контексте инновационно-креативной деятельности Сущность инновационного развития экономики Формирование инновационной культуры в обществе Приоритетные направления инновационного развития Знания и информация как факторы инновационного экономического роста Трансформация моделей поведения человека в инновационной экономике Формирование интеллектуально-креативных ресурсов Динамика численности населения и трудовая миграция : глава 2 Динамика демографических процессов Демографическая политика Российской Федерации Классификация населения по его отношению к трудовой деятельности Прогнозирование численности населения Численность и структура трудовых ресурсов Трудовая миграция населения Международная трудовая миграция Институциональные основы рынка труда : глава 3 Понятие и структура рынка труда Спрос и предложение на рынке труда Рынок квалификационно-образовательных услуг Внутренний рынок труда и его взаимосвязи Типология занятости и безработицы Новые формы занятости Государственная политика на рынке труда Профессиональная подготовка работников и технологии трудообеспечения экономики : глава 4 Компетентностный подход в образовании Анализ потребности в обучении работников Организационные формы и методы профессионального обучения работников Планирование потребности организации в работниках Источники найма на работу Организация отбора работников Деловая оценка работников Подбор и расстановка кадров Система управления человеческими ресурсами : глава 5 Понятие системного подхода в научном исследовании Применение системного подхода в управлении человеческими ресурсами Эволюция теории управления человеческими ресурсами Взаимосвязь теории человеческого капитала и управления человеческими ресурсами Взаимосвязь человеческого и интеллектуального капитала Формирование стоимости бизнеса Мировой опыт в управлении человеческими ресурсами Международные организации в системе управления человеческими ресурсами Информационные технологии управления человеческими ресурсами Влияние национальных культур и языковых различий на управление человеческими ресурсами Вознаграждение работников в контексте управления человеческими ресурсами : глава 6 Мотивация трудовой деятельности Выбор эффективных методов стимулирования Типичные случаи неэффективной работы систем мотивации Основные принципы мотивации труда Оплата труда по результату (практический опыт) Стратегическое управление человеческими ресурсами : глава 7 Понятие стратегического управления человеческими ресурсами Основы стратегического управления человеческими ресурсами Жизненный цикл организации в контексте управления человеческими ресурсами Влияние размера организации на особенности управления человеческими ресурсами Влияние окружающей среды на стратегию управления человеческими ресурсами Виды бизнес-стратегий и их влияние на управление человеческими ресурсами Стратегии антикризисного управления человеческими ресурсами
Аннотация: В учебнике с системных позиций рассмотрены основные фазы воспроизводства людских ресурсов в контексте мировой тенденции развития теории и практики менеджмента как многоуровневой системы. Центральное место в книге занимают вопросы стратегического и антикризисного управления, новые отечественные и зарубежные методы оплаты производительного труда, формирования инновационной культуры в обществе, подготовки интеллектуально-креативных ресурсов для наукоемкой экономики. По всем темам курса разработан практикум, содержащий упражнения, ситуационные задачи, тесты, головоломки, задания, нацеленные на развитие у студентов критического мышления, умения решать нестандартные задачи в сфере управления людьми.
Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь.
Доп.точки доступа: Круглов, Дмитрий Валерьевич; Мельников, Олег Николаевич; Горелов, Николай Афанасьевич \ред.\
Свободных экз. нет Количество выдач: 0000000
г. Красноярск, ул. Новая Заря, 2И
+7 (391) 248-16-44 (доб. 2118, 2033, 2034, 2035) 
Национальная электронная библиотека
Электронно-библиотечная система
Университетская библиотека ONLINE
Образовательная платформа Юрайт
Электронная Библиотека Учебно-методического центра по образованию на железнодорожном транспорте