Правила устройства электроустановок (ПУЭ) : утв. приказом Минэнерго РФ от 8 июля 2002 г. № 204 (с изменениями и дополнениями). - 6-е изд. и 7-е изд. - Москва : ГАРАНТ, 2024. - 744 с. on-line - Вид и объём ресурса: Электрон. текстовые дан. (5,38 Мб). - Систем. требования: Internet Explorer 4.0.2 и выше. - ГАРАНТ. - Б. ц.. - Текст : электронный. Содержание: Общие правила : раздел 1 Общая часть : глава 1.1. - С .2 Электроснабжение и электрические сети : глава 1.2. - С .7 Выбор проводников по нагреву, экономической плотности тока и по условиям короны : глава 1.3. - С .10 Выбор электрических аппаратов и проводников по условиям короткого замыкания : глава 1.4. - С .49 Учет электроэнергии : глава 1.5. - С .54 Измерения электрических величин : глава 1.6. - С .62 Заземление и защитные меры электробезопасности : глава 1.7. - С .68 Нормы приемо-сдаточных испытаний : глава 1.8. - С .109 Изоляция электроустановок : глава 1.9. - С .177 Передача электроэнергии : раздел 2 Электропроводки : глава 2.1. - С .197 Токопроводы напряжением до 35 кВ : глава 2.2. - С .211 Кабельные линии напряжением до 220 кВ : глава 2.3. - С .216 Воздушные линии электропередачи напряжением до 1 кВ : глава 2.4. - С .243 Воздушные линии электропередачи напряжением выше 1 кВ : глава 2.5. - С .258 Защита и автоматика : раздел 3 Защита электрических сетей напряжением до 1 кВ : глава 3.1. - С .399 Релейная защита : глава 3.2. - С .402 Автоматика и телемеханика : глава 3.3. - С .433 Вторичные цепи : глава 3.4. - С .453 Распределительные устройства и подстанции : раздел 4 Распределительные устройства напряжением до 1 кВ переменного тока и до 1,5 кВ постоянного тока : глава 4.1. - С .460 Распределительные устройства и подстанции напряжением выше 1 кВ : глава 4.2. - С .464 Преобразовательные подстанции и установки : глава 4.3. - С .544 Аккумуляторные установки : глава 4.4. - С .551 Электросиловые установки : раздел 5 Электромашинные помещения : глава 5.1. - С .556 Генераторы и синхронные компенсаторы : глава 5.2. - С .561 Электродвигатели и их коммутационные аппараты : глава 5.3. - С .569 Электрооборудование кранов : глава 5.4. - С .579 Электрооборудование лифтов : глава 5.5. - С .586 Конденсаторные установки : глава 5.6. - С .590 Электрическое освещение : раздел 6 Общая часть : глава 6.1. - С .594 Внутреннее освещение : глава 6.2. - С .600 Наружное освещение : глава 6.3. - С .602 Световая реклама, знаки и иллюминация : глава 6.4. - С .605 Управление освещением : глава 6.5. - С .607 Осветительные приборы и электроустановочные устройства : глава 6.6. - С .610 Электрооборудование специальных установок : раздел 7 Электроустановки жилых, общественных, административных и бытовых зданий : глава 7.1. - С .613 Электроустановки зрелищных предприятий, клубных учреждений и спортивных сооружений : глава 7.2. - С .623 Электроустановки во взрывоопасных зонах : глава 7.3. - С .630 Электроустановки в пожароопасных зонах : глава 7.4. - С .665 Электротермические установки : глава 7.5. - С .673 Электросварочные установки : глава 7.6. - С .705 Торфяные электроустановки : глава 7.7. - С .713 Электролизные установки и установки гальванических покрытий : глава 7.10. - С .719 Приложения . - С .733
Аннотация: В книге приведены требования к устройству электрической части освещения зданий, помещений и сооружений различного назначения, открытых пространств и улиц, а также требования к устройству рекламного освещения. Содержатся требования к электрооборудованию жилых и общественных зданий, зрелищных предприятий, клубных учреждений, спортивных сооружений. Книга рассчитана на инженерно-технический персонал, занятый проектированием, монтажом и эксплуатацией установок электрического освещения, а также электрооборудования специальных установок.
Основные события в области железнодорожного транспорта : мониторинг. Вып. 6 / Открытое акционерное общество "Российские железные дороги", ЦНТИБ - филиал ОАО "РЖД". - Москва : ОАО "РЖД", 2024. - 67 с. on-line - Вид и объём ресурса: Электрон. текстовые дан. (1,97 Мб). - Систем. требования: Internet Explorer 4.0.2 и выше. - ЭБ КрИЖТ ИрГУПС. - Б. ц.. - Текст : электронный. Содержание: ТРАНСПОРТНАЯ ПОЛИТИКА. ГОСУДАРСТВЕННОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ, РЕФОРМИРОВАНИЕ ЖЕЛЕЗНЫХ ДОРОГ . - С .5 Продуманное развитие компании . - С .5 Андрей Белоусов провёл заседание штаба по транспортно-логистическим коридорам . - С .6 Посол РФ в Азербайджане рассказал об альтернативе Зангезурскому коридору в Нахичевань . - С .7 Министр транспорта Испании: нынешняя модель открытия рынка «приносит пользу чему угодно, только не свободной конкуренции» . - С .8 Отчет Alstom и Skanska о будущей линии Осло – Стокгольм . - С .9 ЭКОНОМИКА, УПРАВЛЕНИЕ, ПЛАНИРОВАНИЕ, ТАРИФНАЯ ПОЛИТИКА . - С .10 Китай вложит миллиард долларов в реконструкцию железной дороги в Африке в борьбе с США за полезные ископаемые . - С .10 Norfolk Southern инвестировала в инфраструктуру в 2023 году 1 млрд долларов . - С .12 Транспортная сфера Белоруссии нивелировала потери от санкций за счет диверсификации рынка . - С .13 Россия предоставила Белоруссии скидку на железнодорожные перевозки в размере до 40% . - С .14 Российская структура Siemens получила новое название . - С .15 Названы самые дорогостоящие железнодорожные проекты мира, которые стартовали в 2023 году . - С .16 «Трансмашхолдинг» (ТМХ) сообщил о росте выручки на 30% по итогам 2023 года . - С .19 ВОСТОЧНЫЙ ПОЛИГОН. СТРОИТЕЛЬСТВО И ИНВЕСТИЦИИ . - С .19 БАМ расширят по полной программе . - С .19 РЖД реконструировали станцию Зима на Транссибе для увеличения объемов перевозки грузов . - С .21 Ещё один участок БАМа стал двухпутным . - С .22 На перегоне Хабаровск-1 – Хабаровск-2 началось движение по третьему пути . - С .22 Красноярская железная дорога построит второй Козинский тоннель на участке Восточного полигона Междуреченск – Тайшет . - С .23 ТРАНСПОРТНЫЙ ПОЛИГОН «СЕВЕР-ЮГ». СТРОИТЕЛЬСТВО, РАЗВИТИЕ И ИНВЕСТИЦИИ . - С .24 В Иране сообщили о завершении строительства участка коридора Север-Юг в течение пяти лет . - С .24 «Ростех» до Индии доведёт . - С .24 ГРУЗОВЫЕ ПЕРЕВОЗКИ. ИНТЕРМОДАЛЬНЫЕ ПЕРЕВОЗКИ. ГРУЗОВАЯ И КОММЕРЧЕСКАЯ РАБОТА . - С .26 В Китае запустили первое в мире высокоскоростное грузовое сообщение пассажирскими поездами . - С .26 Туркменистан может стать важным транспортным хабом будущего на маршрутах «Восток – Запад» и «Север-Юг» . - С .26 Навстречу потребителям услуг . - С .27 ТЛЦ «Сибирский» под Новосибирском запустят на полную мощность в 2025 году . - С .28 ГК «Дело» призывает утвердить методику распределения мощностей Восточного полигона для контейнерных перевозок . - С .29 «Спецтрансгарант» нарастил перевозки грузов в танк-контейнерах в 2023 году на 8% до 1,3 млн тонн . - С .30 Перевозка грузов скоростными поездами – миф или реальность? . - С .31 «Модуль» переориентировал европейский импорт на железнодорожный маршрут через Эстонию . - С .34 ПАССАЖИРСКИЕ ПЕРЕВОЗКИ. ЖЕЛЕЗНОДОРОЖНЫЕ ВОКЗАЛЫ. ТРАНСПОРТНО - ПЕРЕСАДОЧНЫЕ УЗЛЫ . - С .35 «Зеленое соглашение» ЕС должно упростить поиск и бронирование билетов на поезд . - С .35 С 2019 по 2023 год выросло число безбилетных пассажиров в Швейцарии . - С .35 Дептранс Лондона вводит более жесткие меры в отношении безбилетников и против нападений на персонал . - С .36 VR выходит на шведский рынок пассажирских перевозок в дальнем сообщении . - С .37 Заключен контракт на строительство в Мадриде проходной подземной станции Аточа . - С .38 В Армении продолжился рост пассажирских перевозок . - С .39 Новый железнодорожный маршрут свяжет Южно-Сахалинск с пригородным Долинском . - С .39 РЖД к 2025 году вернут исторический облик вокзалу Нерехта в Костромской области . - С .40 Электрички города берут . - С .40 Железнодорожные кассы расширяют спектр услуг для пассажиров . - С .42 ПОДВИЖНОЙ СОСТАВ . - С .43 CZ LOKO завершает модернизацию 14 локомотивов серии 742 для ČD (Чехия) . - С .43 Немецкая Harting увеличила производственную площадку в Польше . - С .44 Alstom расширяет сервисные мощности в Германии . - С .45 Alstom строит на индийском заводе беспилотные метропоезда для Ченнаи . - С .45 В Индии создают новое крупное производство компонентов для подвижного состава . - С .46 Проблемный поезд CRRC начал перевозить пассажиров в Чехии . - С .47 Джакарта заказала новые поезда у CRRC Qingdao Sifang . - С .47 Hyundai Rotem получила крупнейший в своей истории заказ в США . - С .48 Иран закупил 670 новых вагонов и 15 локомотивов у национальных компаний . - С .49 Монголия пополнит подвижной состав локомотивами российского производства . - С .50 Обновление подвижного состава в Казахстане . . - С .50 На заводе ТМХ в течение двух дней работала приемочная комиссия по приемке результатов опытно-конструкторских работ маневрового контактно-аккумуляторного электровоза ЭМКА2 . - С .51 Предварительные данные ОПЖТ по выпуску подвижного состава и его комплектующих за январь 2024 года . - С .52 БЕЗОПАСНОСТЬ ДВИЖЕНИЯ . - С .52 Управление расследований транспортной безопасности Австралии прекратило расследование схода с рельсов . - С .52 ОРГАНИЗАЦИЯ ТРУДА, КАДРОВАЯ И СОЦИАЛЬНАЯ ПОЛИТИКА . - С .53 High Speed Rail Group и West Coast Partnership Development провели новое мероприятие для женщин-стажеров (Великобритания) . - С .53 Руководству Deutsche Bahn отказали в бонусах из-за госпомощи . - С .54 Железнодорожное сообщение в Финляндии остановится на сутки из-за забастовки . - С .55 Власти Молдавии пообещали выплатить долги по зарплатам протестующим железнодорожникам . - С .55 Девушки показывают класс . - С .56 Проводниками поездов Всемирного фестиваля молодежи стали 45 студентов . - С .57 Frontend-разработчики и DevOps-инженеры: кто нужен РЖД? . - С .58 В РЖД могут появиться специальности учителя роботов и криптотехнолога . - С .60 ЦИФРОВЫЕ ТЕХНОЛОГИИ НА ЖЕЛЕЗНОДОРОЖНОМ ТРАНСПОРТЕ . - С .61 Открылся испытательный участок DB по исследованию обеспечения высокоскоростным интернетом (Германия) . - С .61 РЭЦ расскажет как платформа «Мой экспорт» может помочь в доставке грузов . - С .62 Нелёгкий выбор: какое российское ПО выбрать для транспортного моделирования? . - С .64 Компания «СОЛВО» создала Android-приложение для приемки сюрвейерами накатных грузов по стандартам международных автопроизводителей . - С .65 РЕСУРСОСБЕРЕЖЕНИЕ. АЛЬТЕРНАТИВНЫЕ ИСТОЧНИКИ ЭНЕРГОРЕСУРСОВ . - С .66 Железные дороги Люксембурга покупают зеленую энергию в Германии . - С .66
Борматова, Светлана. Нематериальная мотивация. Пять проверенных методов, которые помогут «зажечь» персонал / С. Борматова. - Текст : электронный // Директор по персоналу. - 2024. - № 1. - С. 52-55
Систем. требования: Internet Explorer 4.0.2 и выше. - ЭБ КрИЖТ ИрГУПС
Рубрики: Управление персоналом Кл.слова (ненормированные): КАРЬЕРНЫЕ ТРЕКИ -- ГОДОВАЯ ОЦЕНКА -- ВОВЛЕЧЕННОСТЬ -- ОБУЧЕНИЕ Аннотация: В статье рассказываю о пяти способах нематериальной мотивации, которые не только помогут поднять вовлеченность, но и прокачают компетенции персонала. А еще - помогут создать сплоченную гармоничную команду.
Маслова, Валентина Михайловна. Управление персоналом : учебник и практикум для вузов / В. М. Маслова. - 5-е изд., перераб. и доп. - Москва : Юрайт, 2024. - 451 с. on-line - Вид и объём ресурса: Электрон. текстовые дан. - (Высшее образование). - Систем. требования: Internet Explorer 4.0.2 и выше. - ЭБС Юрайт. - ISBN 978-5-534-15958-5 : Б. ц.. - Текст : электронный. Содержание: Персонал организации как объект управления : тема 1. - С .12 Понятия «трудовые ресурсы» и «трудовой потенциал работника» . - С .12-17 Основные характеристики персонала организации . - С .17-21 Трудовые коллективы и их роль в управлении организацией . - С .21-27 Управление конфликтами в трудовых коллективах . - С .27-42 Регулирование социально-трудовых отношений персонала организации : тема 2. - С .42 Содержание социально-трудовых отношений персонала организации . - С .42-49 Коллективно-договорное регулирование отношений персонала . - С .49-65 Трудовой договор и трудовая функция работника . - С .65-70 Государственный надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства . - С .70-74 Система управления персоналом организации : тема 3. - С .74 Принципы и методы системы управления персоналом . - С .74-84 Основные элементы системы управления персоналом . - С .84-92 Организационная структура управления персоналом . - С .92-103 Стратегическое управление персоналом организации : тема 4. - С .103 Кадровая политика — основа формирования стратегии управления персоналом . - С .103-113 Стратегия управления персоналом . - С .113-116 Риски в системе управления персоналом . - С .116-121 Планирование кадрового обеспечения организации . - С .121-126 Процесс подбора, отбора и введения в должность персонала организации : тема 5. - С .126 Маркетинг персонала . - С .126-142 Наем персонала и его виды . - С .142-165 Адаптация и введение персонала в организацию . - С .165-174 Управление высвобождением персонала . - С .174-184 Управление мотивацией и стимулированием трудового поведения : тема 6. - С .184 Основные понятия и теории мотивации персонала . - С .184-192 Комплексная система мотивации персонала . - С .192-201 Виды стимулирования труда и их основное содержание . - С .201-208 Управление обучением и развитием персонала : тема 7. - С .208 Организация профессионального обучения и повышения квалификации . - С .208-231 Становление и развитие деловой карьеры . - С .231-246 Формирование кадрового резерва и работа с ним . - С .246-259 Формирование и продвижение корпоративной культуры в организации : тема 8. - С .259 Сущность и основные этапы коммуникационного процесса . - С .259-271 Создание корпоративной культуры . - С .271-281 Этика деловых отношений . - С .281-295 Методы оценки результативности персонала организации : тема 9. - С .295 Роль оценки персонала в системе управления персоналом . - С .295-310 Основные методы оценки персонала . - С .310-321 Традиционная система оценки персонала - аттестация . - С .321-326 Связи с общественностью в управлении персоналом : тема 10. - С .326 Понятие и основные направления связей с общественностью в управлении персоналом . - С .326-338 Инструменты связей с общественностью в управлении персоналом . - С .338-347 Оценка эффективности PR-деятельности в управлении персоналом . - С .347-353 Кадровое делопроизводство в организации : тема 11. - С .353 Состав документации управления персоналом . - С .353-357 Правила оформления и создания кадровых документов . - С .357-382 Организация хранения документов по кадрам (личному составу) . - С .382-387 Оценка результатов работы по управлению персоналом : тема 12. - С .387 Анализ эффективности управления персоналом . - С .387-397 Аудит управления персоналом . - С .397 Приложения . - С .409
Рубрики: Управление персоналом--Кадровая политика--Планирование Аннотация: В курсе рассмотрены вопросы не только по системе управления персоналом, процессу подбора и введения в должность работников, но и по формированию и продвижению корпоративной культуры в организации, методам оценки результативности персонала организации, оценке результатов работы по управлению персоналом. Для бакалавров, магистрантов, аспирантов экономических вузов, слушателей дополнительного профессионального образования и специалистов по управлению персоналом.
Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь.
Учебник. рекомендовано региональным уч-метод. центром ВУЗа. ВУЗ. Дисциплины:
Теория организации и организационное проектирование(ТООП). Корпоративное управление персоналом(КУП). Социальная политика организации(СПО2). Аудит и контроллинг трудового потенциала(АКТП). Инфраструктура риск-менеджмента(ИРМ). Контроллинг в транспортном комплексе(КТК). Теория и методология анализа рисков(ТМАР1). Кадровый менеджмент в государственном и муниципальном секторах(КМГМС). Компетентностный подход в управлении персоналом(КПУП). Современные оценочные технологии в управлении персоналом(СОТУП). Управление развитием кадрового потенциала в государственном и муниципальном секторах(УРКПГМС). Риск-менеджмент в управлении персоналом(РМУП). Управление кадровыми рисками(УКР1).
Напр.
Спец.
УП/Д
Фак.
Каф.Ч.
Сем.
ФО
Тип
38.04.03
УПМ.2
ТООП/1
ФО
УП
1
В/О
Доп
38.03.03
УП.1_2021
ФО
УП
2
Д/О
Доп
38.03.03
УП.1_2023
ФО
УП
2
Д/О
Доп
38.03.03
УП.2_2021
ФО
УП
2
Д/О
Доп
38.03.03
УП.2_2023
ФО
УП
2
Д/О
Доп
38.03.03
УП.1_2021
ФО
УП
2
Д/О
Доп
38.03.03
УП.1_2023
ФО
УП
2
Д/О
Доп
38.03.03
УП.1_2021
ФО
УП
3
Д/О
Доп
38.03.03
УП.1_2023
ФО
УП
3
Д/О
Доп
38.03.03
УП.2_2021
ФО
УП
3
Д/О
Доп
38.03.03
УП.2_2023
ФО
УП
3
Д/О
Доп
38.03.03
УП.1_2021
ФО
УП
3
Д/О
Доп
38.03.03
УП.1_2023
ФО
УП
3
Д/О
Доп
38.04.01
ЭМА.7
ФО
УП
4
В/О
Доп
38.03.03
УП.2_2021
ФО
УП
4
Д/О
Доп
38.04.01
ЭМА.7
ФО
УП
4
В/О
Доп
38.03.03
УП.2_2021
ФО
УП
4
Д/О
Доп
38.03.03
УП.2_2021
ФО
УП
6
Д/О
Доп
38.03.03
УП.1_2021
ФО
УП
6
Д/О
Осн
38.03.03
УП.2_2021
ФО
УП
6
Д/О
Осн
38.03.03
УП.1_2021
ФО
УП
6
Д/О
Доп
38.03.03
УП.2_2021
ФО
УП
6
Д/О
Доп
38.03.03
УП.2_2021
ФО
УП
6
Д/О
Доп
38.03.03
УП.2_2021
ФО
УП
7
Д/О
Доп
38.03.03
УП.2_2021
ФО
УП
7
Д/О
Доп
38.03.03
УП.1_2021
ФО
УП
8
Д/О
Доп
38.03.03
УП.2_2021
ФО
УП
8
Д/О
Доп
38.03.03
УП.1_2021
ФО
УП
8
Д/О
Доп
38.03.03
УП.2_2021
ФО
УП
8
Д/О
Доп
5.
005 У 67
Управление человеческими ресурсами : учебник для вузов / И. А. Максимцев, Н. А. Горелов, К. А. Бабкин [и др.] ; ред.: И. А. Максимцев, Н. А. Горелов. - 2-е изд., перераб. и доп. - Москва : Юрайт, 2024. - 467 с. on-line - Вид и объём ресурса: Электрон. текстовые дан. - (Высшее образование). - Систем. требования: Internet Explorer 4.0.2 и выше. - ЭБС Юрайт. - ISBN 978-5-534-99951-8 : Б. ц.. - Текст : электронный. Содержание: Введение. Предмет, цели и задачи курса . - С .15 Понятие предмета науки управления человеческими ресурсами . - С .15 Основные задачи курса и проектируемые результаты его освоения . - С .23 Формы текущего, промежуточного и итогового контроля . - С .26 Формы, виды и процедура текущего контроля . - С .27 Система управления человеческими ресурсами : ГЛАВА 1. - С .29 Системный подход к управлению человеческими ресурсами . - С .29 Понятие системного подхода в научном исследовании . - С .29 Применение системного подхода в управлении человеческими ресурсами . - С .34 История развития и концептуальные источники науки управления человеческими ресурсами . - С .42 Эволюция научной мысли в сфере управления человеческими ресурсами . - С .42 Взаимосвязь теории человеческого капитала и управления человеческими ресурсами . - С .58 Стратегическое управление человеческими ресурсами . - С .78 Управление человеческими ресурсами как функция менеджмента . - С .78 Основы стратегического управления человеческими ресурсами . - С .84 Инновационное управление человеческими ресурсами . - С .89 Формирование человеческих ресурсов : ГЛАВА 2. - С .108 Динамика численности населения и трудовая миграция . - С .108 Динамика демографических процессов . - С .108 Демографическая ситуация в Российской Федерации . - С .115 Трудовая миграция населения . - С .124 Демографическая политика Российской Федерации . - С .138 Показатели численности и структура человеческих ресурсов . - С .141 Классификация населения по его отношению к трудовой деятельности . - С .141 Прогнозирование численности населения и источники трудообеспечения экономики . - С .146 Численность и структура трудовых ресурсов . - С .148 Система балансов трудовых ресурсов . - С .153 Институциональные основы рынка труда . - С .158 Понятие и структура рынка труда . - С .158 Спрос и предложение на рынке труда . - С .162 Рынок квалификационно-образовательных услуг . - С .165 Внутренний рынок труда и его взаимосвязи . - С .169 Государственная политика на рынке труда . - С .173 Технологии трудообеспечения организации . - С .175 Формы планирования потребности организации в работниках . - С .175 Источники найма на работу . - С .179 Организация отбора работников . - С .181 Подбор и расстановка кадров . - С .187 Работа по контракту . - С .189 Использование человеческих ресурсов : ГЛАВА 3. - С .197 Деловая оценка работников . - С .197 Методические подходы к оценке работников . - С .197 Понятие и классификация рабочих мест . - С .199 Новые формы занятости . - С .206 Заемный труд . - С .206 Вывод за штат персонала (аутсорсинг) . - С .210 Виртуальная занятость . - С .213 Оплата и стимулирование труда работников . - С .215 Международный стандарт вознаграждения работникам . - С .215 Мотивация труда . - С .219 Оплата труда по результату (практический опыт) . - С .234 Оплата труда в бюджетной сфере . - С .238 Реинжиниринг персонала предприятия . - С .243 Сущность и методы реинжиниринга . - С .243 Персонал как объект реинжиниринга . - С .248 Разработка модели управления персоналом . - С .251 Методические рекомендации по реинжинирингу персонала . - С .254 Маркетинг персонала . - С .256 Кадровый аудит и контроллинг управления человеческими ресурсами . - С .260 Кадровый аудит . - С .260 Контроллинг управления человеческими ресурсами . - С .265 Конфликты в организации . - С .273 Причины возникновения и виды конфликтов . - С .273 Изучение, разрешение и профилактика конфликтов . - С .279 Развитие человеческих ресурсов : ГЛАВА 4. - С .295 Профессиональная подготовка работников и конкурентоспособность . - С .295 Компетентностный подход в образовании . - С .295 Анализ потребности в обучении работников . - С .299 Организационные формы и методы профессионального обучения . - С .302 Методы профессионального обучения . - С .302 Коучинг — технология эффективного решения проблем . - С .312 Профессиональная ориентация . - С .317 Направления профессиональной ориентации . - С .317 Психологическая поддержка, ее направления, цели и методы . - С .318 Управление профессиональной ориентацией и психологической поддержкой населения . - С .320 Планирование карьеры и основы лидерств . - С .324 Планирование карьеры . - С .324 Основы лидерства . - С .327 Знание и креативность — основные черты лидера . - С .332 Креативная деятельность лидера . - С .338 Регулирование социально-трудовых отношений . - С .341 Коллективный договор: назначение и содержание . - С .341 Соглашения и их виды . - С .347 Трудовой договор: назначение и содержание . - С .348 Перспективные направления развития управления человеческими ресурсами : ГЛАВА 5. - С .374 Глобализация и международное управление человеческими ресурсами . - С .374 Влияние глобализации на международный рынок труда . - С .374 Мировой опыт в управлении человеческими ресурсами . - С .379 Международные организации в системе управления человеческими ресурсами . - С .384 Информационное обеспечение системы управления человеческими ресурсами . - С .387 Модель формирования автоматизированного комплекса задач управления человеческими ресурсами . - С .389 Развитие информационных технологий управления человеческими ресурсами . - С .392 Национальная инновационная система . - С .392 Национальные инновационные системы и их информационное обеспечение . - С .392 Переход России к инновационно-ориентированной экономике . - С .404 Кросс-культурный менеджмент . - С .407 Влияние национальных культур и языковых различий на управление человеческими ресурсами . - С .407 Кросс-культурные модели управления людьми в организации . - С .410 Практический опыт влияния японской культуры на управление человеческими ресурсами . - С .418
Рубрики: Управление человеческими ресурсами Аннотация: В учебнике с системных позиций рассмотрены вопросы формирования, использования, развития и совершенствования управления человеческими ресурсами. В основу книги положена мировая тенденция развития теории и практики управления людьми, которая состоит в переходе от парадигмы управления персоналом внутри организации к управлению людьми как многоуровневой системой деятельности на микро-, мезо- и макроуровнях. Второе издание учебника дополнено новыми статистическими данными по обсуждаемым вопросам, нормативно-правовыми документами и учебной литературой. Соответствует актуальным требованиям Федерального государственного образовательного стандарта высшего образования. Для подготовки бакалавров по направлениям «Экономика», «Менеджмент», «Управление персоналом».
Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь.
Доп.точки доступа: Горелов, Николай Афанасьевич; Моисеенко, С. С.; Бабкин, Константин Алексеевич; Кораблева, Ольга Николаевна; Абрамов, Е. Г.; Мельников, О. Н.; Зорин, А. С.; Зорина, Наталья Анатольевна; Алиев, И. М.; Сигов, В. И.; Сафаров, Г. Г.; Рожков, В. Д.; Симонов, В. С.; Синов, В. В.; Чиркова, А. В.; Круглов, Д. В.; Песоцкий, А. А.; Пермяков, Виктор Афанасьевич; Феклистов, И. Ф.; Максимцев, Игорь Анатольевич \ред.\; Горелов, Николай Афанасьевич \ред.\
Свободных экз. нет Количество выдач: 0000000
Учебник. рекомендовано региональным уч-метод. центром ВУЗа. ВУЗ. Дисциплины:
Кадровая служба предприятия(КСП). Система обеспечения организации персоналом(СООП).
Напр.
Спец.
УП/Д
Фак.
Каф.Ч.
Сем.
ФО
Тип
38.03.03
УП.1_2021
ФО
УП
4
Д/О
Осн
38.03.03
УП.1_2023
ФО
УП
4
Д/О
Осн
38.03.03
УП.1_2021
ФО
УП
5
Д/О
Доп
38.03.03
УП.2_2021
ФО
УП
5
Д/О
Доп
6.
005 П 88
Пугачев, Василий Павлович. Управление персоналом организации: практикум : учебное пособие для вузов / В. П. Пугачев. - 2-е изд., испр. и доп. - Москва : Юрайт, 2023. - 280 с. on-line - Вид и объём ресурса: Электрон. текстовые дан. - (Высшее образование). - Систем. требования: Internet Explorer 4.0.2 и выше. - ЭБС Юрайт. - ISBN 978-5-534-08906-6 : Б. ц.. - Текст : электронный. Содержание: Персонал в современной организации : тема 1 Управление персоналом как специфическая область управления : тема 2 Управление персоналом как наука и учебная дисциплина, обеспечивающая компетентность современного руководителя : тема 3 Структура управления персоналом: работа с кадрами и руководство персоналом : тема 4 Природа организационного лидерства : тема 5 Формирование лидерства : тема 6 Руководство персоналом как власть и микрополитика : тема 7 Важнейшие индивидуальные параметры эффективного руководства : тема 8 Стили руководства : тема 9 Техника, средства и модели руководства : тема 10 Мотивация организационного поведения : тема 11 Внутриличностные и процессуальные теории мотивации : тема 12 Рабочие группы : тема 13 Команды : тема 14 Основы теории организационных конфликтов : тема 15 Управление конфликтами : тема 16 Организационная культура : тема 17 Основные типы организационных культур. Формирование корпоративной культуры : тема 18
Рубрики: Управление персоналом Кл.слова (ненормированные): УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ ОРГАНИЗАЦИИ Аннотация: Главная цель книги — повысить эффективность процесса изучения управления персоналом с помощью активных форм обучения и самообучения, конкретных ситуаций, тестов, упражнений, деловых игр и др., а также выработать навыков анализа организационно-производственных ситуаций и принятия конкретных управленческих решений, необходимые будущему специалисту. Тестовые задания помогут проверить уровень усвоения материала.
Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь.
Пименова, Юлия Владимировна. Изучение вредных и опасных факторов условий труда / Ю. В. Пименова, Д. О. Капустина, Д. А. Райлян. - Текст : электронный // Проблемы безопасности российского общества. - 2023. - № 4. - С. 14-20
Систем. требования: Acrobat Reader 5.0 и выше. - ЭБ КрИЖТ ИрГУПС
Молодежная наука : труды ХХVII Всероссийской студенческой научно-практической конференции КрИЖТ ИрГУПС (г. Красноярск, 20.04.2023 г.) : в 4 томах / КрИЖТ ИрГУПС; отв. ред. В. А. Поморцев ; ред. О. В. Колмаков [и др.]. - Красноярск : КрИЖТ ИрГУПС. - ISBN 978-5-903293-84-1 (общ.). - Текст : непосредственный. Том 3 : Секция "Управление персоналом". Секция "Экономика". - 2023. - 233 с. - ISBN 978-5-903293-87-2 (Т. 3) : Б. ц. Содержание: СЕКЦИЯ «УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ» . - С .9 Атрашенко, Е. С. Корпоративная культура как фактор эффективности бизнеса / Е. С. Атрашенко, А. А. Полежаева ; науч. рук. Н. А. Анисимова. - С .9-12 Кл.слова: МОДЕЛИ КОРПОРАТИВНОЙ КУЛЬТУРЫ, ФАКТОРЫ ВЛИЯЮЩИЕ НА ФОРМИРОВАНИЕ КОРПОРАТИВНОЙ КУЛЬТУРЫ Болсуновская, Э. Е. Управление правами на результаты интеллектуальной деятельности в ОАО «РЖД» / Э. Е. Болсуновская, М. С. Типикина ; науч. рук. Е. Н. Захарова. - С .13-16 Кл.слова: ЗАЩИТА ИНТЕЛЛЕКТУАЛЬНОЙ СОБСТВЕННОСТИ, ПРАВА Брашева, А. А. Оценка эффективности процедуры адаптации персонала на производственном предприятии / А. А. Брашева ; науч. рук. О. В. Андрющенко. - С .17-22 Кл.слова: КАДРОВЫЙ АУДИТ, ПРОИЗВОДСТВЕННОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ Доровская, Е. И. Внедрение элементов HR - брендинга как инструмента управления рисками кадрового планирования - теоретические аспекты / Е. И. Доровская ; науч. рук. А. В. Кутузова. - С .23-26 Кл.слова: КАДРОВОЕ ПЛАНИРОВАНИЕ, КАДРОВЫЕ РИСКИ, ПЕРСОНАЛ ОРГАНИЗАЦИИ Епищенкова, О. Ю. Мотивационная система управления персоналом: опыт формирования на сельскохозяйственных предприятиях / О. Ю. Епищенкова, Т. В. Шендель. - С .27-30 Кл.слова: МОТИВАЦИОННАЯ СИСТЕМА, ЗАРУБЕЖНЫЙ ОПЫТ ФОРМИРОВАНИЯ МОТИВАЦИОННОЙ СИСТЕМЫ, ПЕРСОНАЛ Иванова, Т. С. Наставничество как один из методов адаптации молодых сотрудников / Т. С. Иванова, М. В. Валеева. - С .31-34 Кл.слова: АДАПТАЦИЯ, МОЛОДЫЕ СОТРУДНИКИ, БАДДИНГ Кириченко, К. П. Кадровая политика организации и порядок её формирования в системе корпоративного управления персоналом / К. П. Кириченко, А. А. Полежаева ; науч. рук. Н. А. Анисимова. - С .35-38 Кл.слова: КАДРОВАЯ ПОЛИТИКА, КОРПОРАТИВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ, УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ Лукин, И. М. Взаимодействие работодателей с вузами как способ привлечения сотрудников / И. М. Лукин, Д. А. Мурашкин ; науч. рук. Л. Д. Якимова. - С .39-42 Кл.слова: РАБОТОДАТЕЛЬ, ПОДГОТОВКА МОЛОДЫХ СПЕЦИАЛИСТОВ, ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ РАБОТОДАТЕЛЯ И ВУЗА Лучковская, А. А. Совершенствование системы адаптации персонала / А. А. Лучковская ; науч. рук. Р. Н. Галиахметов. - С .43-48 Кл.слова: УПРАВЛЕНИЕ АДАПТАЦИЕЙ, НАСТАВНИЧЕСТВО, СТИМУЛИРОВАНИЕ Мазманиди, Я. В. К вопросу о влиянии повышения квалификации на безопасность движения поездов / Я. В. Мазманиди ; науч. рук. О. Ю. Серикова. - С .49-52 Кл.слова: УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ, КВАЛИФИКАЦИЯ ПЕРСОНАЛА, ДВИЖЕНИЯ БЕЗОПАСНОСТИПОЕЗДОВ Минеева, В. А. Особенности управления развитием кадрового потенциала в дошкольной организации / В. А. Минеева ; науч. рук. А. С. Данилова. - С .53-57 Кл.слова: БЮДЖЕТНАЯ ОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ, ОЦЕНКА ПОТЕНЦИАЛА, РАЗВИТИЕ КАДРОВОГО ПОТЕНЦИАЛА ДОШКОЛЬНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ Новикова, Д. М. Цифровые инструменты оценки и развития персонала: преимущества и ограничения в контексте стратегии управления персоналом / Д. М. Новикова ; науч. рук. С. А. Яркова. - С .58-62 Кл.слова: ОБУЧЕНИЕ ПЕРСОНАЛА, РАЗВИТИЕ ПЕРСОНАЛА Печкурова, Е. А. К вопросу о развитии востребованных компетенций работников железнодорожного транспорта на основе анализа квалификационных дефицитов / Е. А. Печкурова, А. С. Данилова. - С .63-67 Кл.слова: КОМПЕТЕНЦИИ, ПРОФЕССИОНАЛИЗМ, СТАНДАРТ Подкаменная, О. В. Анализ показателей численности персонала в кадровом менеджменте / О. В. Подкаменная, И. Р. Кузавкин ; науч. рук. А. А. Малахова. - С .68-71 Кл.слова: ЧИСЛЕННОСТЬ ПЕРСОНАЛА, МОМЕНТНЫЙ ПОКАЗАТЕЛЬ, ИНТЕРВАЛЬНЫЙ ПОКАЗАТЕЛЬ Пушмина, А. Н. Организация практики студентов как метод привлечения и удержания молодых сотрудников / А. Н. Пушмина, Я. И. Писклов ; науч. рук. Л. Д. Якимова. - С .72-75 Кл.слова: ПРОИЗВОДСТВЕННАЯ ПРАКТИКА, ПООЩРЕНИЯ, ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ Рыжаков, С. А. Роль человеческого фактора в обеспечении безопасности движения поездов / С. А. Рыжаков, А. С. Дробязко ; науч. рук. Л. Д. Якимова. - С .76-79 Кл.слова: ТРАНСПОРТНЫЕ ПРОИСШЕСТВИЯ ПО ВИНЕ ЧЕЛОВЕКА, ЧЕЛОВЕЧЕСКИЙ ФАКТОР, БЕЗОПАСНОСТЬ ДВИЖЕНИЯ Савватеева, С. Д. Кайдзен как инструмент вытягивающей поточной системы бережливого производства / С. Д. Савватеева, Т. С. Никитина ; науч. рук. А. А. Малахова ; С. Д. Саватеева, Т. С. Никитина ; науч. рук. А. А. Малахова. - С .80-84 Кл.слова: СИСТЕМА БЕРЕЖЛИВОГО ПРОИЗВОДСТВА, ОПТИМИЗАЦИЯ ЗАТРАТ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ, ПРОЦЕНТ ПОЛЕЗНОЙ РАБОТЫ Самарина, А. Д. Системный подход к управлению текучестью кадров в организации (на примере ОАО «РЖД») / А. Д. Самарина, А. В. Галиахметова. - С .85-90 Кл.слова: ТЕКУЧЕСТЬ КАДРОВ, УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ, СИСТЕМНЫЙ ПОДХОД Селюков, М. В. К вопросу о причинах резистентности персонала к внедрению инноваций на предприятии / М. В. Селюков ; науч. рук. Л. Д. Якимова. - С .91-95 Кл.слова: ПОВЕДЕНИЕ ПЕРСОНАЛА, ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ, ОРГАНИЗАЦИОННЫЙ КЛИМАТ Тачеев, С. А. Современные HR–тренды / С. А. Тачеев ; науч. рук. С. А. Яркова. - С .96-98 Кл.слова: HR ТРЕНДЫ, ПОДБОР ПЕРСОНАЛА Типикнина, М. С. Современные подходы к повышению работоспособности у персонала и преодолению утомления / М. С. Типикнина, Э. Е. Болсуновская ; науч. рук. О. Ю. Серикова. - С .99-102 Кл.слова: РАБОТОСПОСОБНОСТЬ, УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ, ЧЕЛОВЕЧЕСКИЙ КАПИТАЛ Тищенко, П. С. К вопросу о механизмах предупреждения профессионального выгорания локомотивных бригад / П. С. Тищенко ; науч. рук. А. В. Кутузова. - С .103-109 Кл.слова: УРОВЕНЬ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ВЫГОРАНИЯ, СИСТЕМА УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ, ТРУДОВОЙ КОЛЛЕКТИТВ Ткачев, А. А. Мотивация персонала в условиях цифровой трансформации современного общества / А. А. Ткачев ; науч. рук. Д. А. Полетаев. - С .110-112 Кл.слова: ОПЛАТА ТРУДА, МОТИВАЦИЯ, ИНФОРМАЦИОННАЯ СИСТЕМА Яборова, В. О. Оценка эффективности системы организации труда в Восточно - Сибирском филиале АО «ФПК» / В. О. Яборова ; науч. рук. Р. Н. Галиахметов. - С .113-117 Кл.слова: ОРГАНИЗАЦИЯ ТРУДА, ЭЛЕМЕНТЫ ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА, ЭФФЕКТИВНОСТЬ СИСТЕМЫ ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА СЕКЦИЯ «ЭКОНОМИКА» . - С .118 Абсалямова, К. Р. Роль автоматизированных систем технической подготовки производства в повышении эффективности деятельности предприятия / К. Р. Абсалямова ; науч. рук. Л. И. Чернышова. - С .118-121 Кл.слова: ОРГАНИЗАЦИЯ ПРОИЗВОДСТВА, АВТОМАТИЗАЦИЯ, ТЕХНИЧЕСКАЯ ПОДГОТОВКА Бехер, П. И. Значение железнодорожного транспорта в отраслях народного хозяйства РФ на примере отраслей промышленности / П. И. Бехер, К. И. Ткач ; науч. рук. Е. Е. Савченко. - С .122-123 Кл.слова: ОТРАСЛЬ ПРОМЫШЛЕННОСТИ, ЖЕЛЕЗНОДОРОЖНЫЙ ТРАНСПОРТ, ПЕРЕВОЗКИ Гармаш, А. А. Вариативность оценки финансовых рисков предприятия / А. А. Гармаш ; науч. рук. О. Ю. Дягель. - С .124-127 Кл.слова: РИСК БАНКРОТСТВА, ОЦЕНКА РИСКА БАНКРОТСТВА, Z - ИНДЕКСЫ Гидлевская, И. Р. Необдуманные траты в маркетплейсах как образ жизни молодежи / И. Р. Гидлевская, В. Э. Семенченко ; науч. рук. В. А. Левицкая. - С .128-132 Кл.слова: ИНТЕРНЕТ-МАГАЗИНЫ, МАРКЕТПЛЕЙСЫ, НЕОБДУМАННЫЕ ТРАТЫ Иванькова, С. А. Методическое обеспечение оценки финансовой безопасности предприятия / С. А. Иванькова ; науч. рук. О. Ю. Дягель. - С .133-135 Кл.слова: ФИНАНСОВАЯ БЕЗОПАСНОСТЬ, МЕТОДИЧЕСКИЕ ПОДХОДЫ, МЕТОДЫ ФИНАНСОВОЙ БЕЗОПАСНОСТИ Канских, В. А. Прикладные аспекты оценки уровня финансовой безопасности предприятия / В. А. Канских ; науч. рук. О. Ю. Дягель. - С .136-141 Кл.слова: ИНДИКАТОРЫ, ИНДИКАТОРНЫЙ ПОДХОД, ФИНАНСОВЫЕ УГРОЗЫ Макарова, Ю. А. Анализ эффективности работы структурного подразделения ОАО «РЖД» / Ю. А. Макарова ; науч. рук. Н. Н. Еронкевич. - С .142-146 Кл.слова: ТЕПЛОВОДОСНАБЖЕНИЕ, ПОКАЗАТЕЛИ ЭФФЕКТИВНОСТИ, РЕКОМЕНДАЦИИ Мартынов, С. А. Технологическая зависимость отраслей промышленности от объема грузоперевозок железнодорожного транспорта / С. А. Мартынов, Д. Е. Порхулев ; науч. рук. Е. Е. Савченко. - С .147-151 Кл.слова: ЖЕЛЕЗНОДОРОЖНЫЙ ГРУЗООБОРОТ, ПРОИЗВОДСТВО, КОРРЕЛЯЦИОННАЯ ЗАВИСИМОСТЬ Местников, Н. П. Исследование экономической целесообразности эксплуатации солнечных электростанций в условиях Северо-Востока России / Н. П. Местников, А. М-Н. Альзаккар ; науч. рук. П. Ф. Васильев. - С .152-155 Кл.слова: СОЛНЕЧНАЯ ЭЛЕКТРОСТАНЦИЯ, ДИЗЕЛЬНАЯ ЭЛЕКТРОСТАНЦИЯ, ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ЦЕЛЕСООБРАЗНОСТЬ Местников, Н. П. Изучение экономической целесообразности эксплуатации гибридных электростанций на территории Якутии / Н. П. Местников, А. М-Н. Альзаккар ; науч. рук. П. Ф. Васильев. - С .156-158 Кл.слова: ГИБРИДНАЯ ЭЛЕКТРОСТАНЦИЯ, ВОЗОБНОВЛЯЕМЫЕ ИСТОЧНИКИ ЭНЕРГИИ Местников, Н. П. Исследование экономической целесообразности эксплуатации ветро дизельных электростанций в условиях Северо-Востока России / Н. П. Местников, А. М-Н. Альзаккар ; науч. рук. П. Ф. Васильев. - С .159-162 Кл.слова: ВЕТРО - ДИЗЕЛЬНАЯ ЭЛЕКТРОСТАНЦИЯ Ничикова, К. К. Экономические проблемы железнодорожного транспорта в современных условиях / К. К. Ничикова, О. Г. Пушкарева ; науч. рук. Е. И. Толстихина. - С .163-167 Кл.слова: САНКЦИИ, ЭКОНОМИЧЕСКИЕ ПРОБЛЕМЫ, КОНКУРЕНЦИЯ Полеева, И. А. Пути оптимизации затрат автоматизированного учета при работе с «Честный знак» / И. А. Полеева, У. Б. Федорова, Е. И. Толстихина. - С .168-171 Кл.слова: ЧЕСТНЫЙ ЗНАК, АВТОМАТИЗИРОВАННАЯ СИСТЕМА, ОПТИМИЗАЦИЯ ЗАТРАТ Порохова, П. В. Анализ взаимосвязи железнодорожного транспорта и отдельных отраслей экономики / П. В. Порохова, Д. С. Керимова ; науч. рук. Е. Е. Савченко. - С .172-176 Кл.слова: ПОКАЗАТЕЛЬ КОРРЕЛЯЦИОННОЙ ЗАВИСИМОСТИ, ВЗАИМОСВЯЗЬ, АНАЛИЗ Прокудина, В. А. Оценка зависимости транспортоёмких отраслей экономики страны от железнодорожного транспорта / В. А. Прокудина, Т. В. Комарницкая ; науч. рук. Е. Е. Савченко. - С .177-180 Кл.слова: ОБЪЕМ ПЕРЕВОЗОК, КОРРЕЛЯЦИОННАЯ ЗАВИСИМОСТЬ Савватеева, С. Д. К вопросу о методическом обеспечении оценки надежности контрагента / С. Д. Савватеева ; науч. рук. О. Ю. Дягель. - С .181-185 Кл.слова: КОНТРАГЕНТ, КРИТЕРИИ ОЦЕНКИ НАДЕЖНОСТИ, МЕТОДЕЧЕСКОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ОЦЕНКИ НАДЕЖНОСТИ Семенчук, А. С. Финансовые потоки в логистике / А. С. Семенчук, Ю. А. Липовцева ; науч. рук. О. Л. Конюкова. - С .186-190 Кл.слова: ФИНАНСЫ В ЛОГИСТИКЕ Стельмах, И. Д. Анализ структуры грузовых железнодорожных перевозок / И. Д. Стельмах, А. Е. Эйферт, Д. А. Фомин, Е. Е. Савченко. - С .191-193 Другие авторы: Эйферт А. Е., Фомин Д. А., Савченко Е. Е. Кл.слова: АНАЛИЗ, ГРУЗООБОРОТ, КОРРЕЛЯЦИЯ Степанюк, А. А. Анализ эффективности бюджетного финансирования реализации национального проекта «Экология» / А. А. Степанюк ; науч. рук. О. Ю. Дягель. - С .194-199 Кл.слова: БЮДЖЕТНЫЕ СРЕДСТВА, НАЦИОНАЛЬНЫЙ ПРОЕКТ, ЦЕЛЕСООБРАЗНОСТЬ БЮДЖЕТА Телепова, И. Е. Особенности регламентации труда на основе использования профессиональных стандартов / И. Е. Телепова ; науч. рук. Ю. Н. Касымова. - С .200-202 Кл.слова: ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ СТАНДАРТ, РЕГЛАМЕНТАЦИЯ ТРУДА, СПЕЦИФИКА НАПРАВЛЕНИЯ Толстикова, А. Д. Оптимизация расходов на продукты питания / А. Д. Толстикова, И. Д. Донской ; науч. рук. В. А. Левицкая. - С .203-205 Кл.слова: ФИНАНСОВАЯ ГРАМОТНОСТЬ, СЕМЕЙНЫЙ БЮДЖЕТ Уткина, А. Д. Интегральная оценка финансового состояния предприятий строительной отросли г. Красноярска: риски и пути развития / А. Д. Уткина ; науч. рук. Е. И. Толстихина. - С .206-209 Кл.слова: МОДЕЛИРОВАНИЕ ФИНАНСОВОГО СОСТОЯНИЯ, ЛИКВИДНОСТЬ, ПРОГНОЗИРОВАНИЕ Филатов, Д. Г. Анализ экономической целесообразности применения теплоизоляционной мастики «Изоллат» для корабельных трубопроводов / Д. Г. Филатов, В. Р. Афонин ; науч. рук. В. Е. Наружный. - С .210-215 Кл.слова: ЖИДКОКЕРАМИЧЕСКАЯ МАСТИКА, МИНЕРАЛЬНАЯ ВАТА, ПАРОПРОВОДЫ Фрасс, Н. А. Социальная политика государства в условиях рыночной экономики / Н. А. Фрасс ; науч. рук. О. А. Тухватулина. - С .216-218 Кл.слова: ПОЛИТИКА, ГОСУДАРСТВО, НАСЕЛЕНИЕ Хлудов, А. А. Влияние пандемии на социально-экономическое развитие Сибирского федерального округа / А. А. Хлудов, А. А. Гармаш ; науч. рук. Н. Н. Еронкевич. - С .219-222 Кл.слова: ПОСЛЕДСТВИЯ КОРОНОВИРУСНОГО КРИЗИСА, МАКРОЭКОНОМИЧЕСКИЕ ПОКАЗАТЕЛИ Хрещева, Е. Е. Основные подходы к разработке управленческого решения и его влияние на деятельность организации / Е. Е. Хрещева ; науч. рук. Ю. Н. Косымова. - С .223-226 Кл.слова: УПРАВЛЕНЧЕСКОЕ РЕШЕНИЕ, ПОДХОДЫ, ЭФФЕКТИВНОСТЬ Шитикова, К. А. Проблемы акцизного налогооблажения в современной России / К. А. Шитикова, М. Ф. Ситникова ; науч. рук. В. А. Левицкая. - С .227-228 Кл.слова: ПРОБЛЕМЫ АКЦИЗНОГО НАЛОГООБЛОЖЕНИЯ, КОСВЕННЫЙ НАЛОГ, ПАРАЛЛЕЛЬНЫЙ РЫНОК Щербакова, М. С. Теоретические подходы к оценке эффективности управленческой деятельности / М. С. Щербакова ; науч. рук. Ю. Н. Касымова. - С .229 Кл.слова: УПРАВЛЕНЧЕСКОЕ РЕШЕНИЕ, ФАКТОРЫ, ПОКАЗАТЕЛИ ЭФФЕКТИВНОСТИ
Рубрики: Железнодорожный транспорт Кл.слова (ненормированные): ТРУДЫ НАУЧНЫЕ -- КОНФЕРЕНЦИЯ -- ТРУДЫ, КРИЖТ Аннотация: Настоящая публикация является сборником трудов всероссийской научно-практической конференции, прошедшей в г. Красноярск 20 апреля 2023 года. Организатором конференции выступил Красноярский институт железнодорожного транспорта – филиал ФГБОУ ВО "Иркутский государственный университет путей сообщения". В 3-й том сборника вошло 49 статей секций "Управление персоналом" и "Экономика". При использовании настоящего материала ссылки на сборник обязательны. Название программных продуктов, изделий, фирм и др., встречающиеся в тексте, являются зарегистрированными товарными знаками соответствующих производителей. Все статьи публикуются в авторской редакции.
Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь.
Доп.точки доступа: Поморцев, Вячеслав Александрвич \отв. ред.\; Колмаков, Олег Витальевич \ред.\; Мороз, Жанна Михайловна \ред.\; Колмаков, Виталий Олегович \ред.\; Томилов, Вячеслав Станиславович \ред.\; Галиахметов, Равиль Нургаянович \ред.\; Фуфачева, Марина Валерьевна \ред.\; Дягель, Оксана Юрьевна \ред.\; Фадеева, Наталья Владимировна \ред.\; Черниченко, Ангелина Виталиевна \ред.\; Савченко, Е. Е.; Красноярский институт железнодорожного транспорта - филиал ФГБОУ ВО "Иркутский государственный университет путей сообщения"; Российская Федерация. Федеральное агентство железнодорожного транспорта; ХХVII Всероссийская студенческая научно-практическая конференция КрИЖТ ИрГУПС(Красноярск)(20.04.2023 г.)
Экземпляры всего: 1 ЧЗ №1 (1) Свободных экз. нет Количество выдач: 1
Сетевые и информационные технологии, реализуемые при профотборе и обучении персонала в ОАО «РЖД» / А. Н. Чеснов, А. Е. Смирнов, Е. Е. Иванихина, А. В. Сугоровский. - Текст : непосредственный // Техник транспорта: образование и практика : научно-практический журнал по подготовке кадров для транспорта. - 2023. - Т. 4, Вып. 3. - С. 332-340
. - ISSN 2687-1025
Кл.слова (ненормированные): ПРОФОТБОР -- ОПЕРАТИВНЫЙ ПЕРСОНАЛ -- КВАЛИФИКАЦИЯ -- ИНФОРМАЦИОННЫЕ ТЕХНОЛОГИИ -- ОБУЧЕНИЕ ПЕРСОНАЛА -- ТЕСТ -- НАЙМ -- ОТБОР -- КВАЛИФИКАЦИЯ Аннотация: Цель исследования - изучить процесс профотбора кандидатов и последующее развитие профессиональных компетенций. Определить влияние навыков и умений на управленческие решения. Рассматривается процесс отбора и обучения персонала ведущей транспортной компании России - ОАО "РЖД". Описываются основные этапы профотбора и его цели, а также приводятся конкретные примеры методов и инструментов, используемых в процессе. Особое внимание уделяется обучению и развитию персонала, в том числе описываются программы повышения квалификации и профессионального роста, которые позволяют сотрудникам развивать свои навыки и компетенции. Рассматривается влияние уровня владения навыками и знаниями на принятие оперативных решений. В целом, статья позволяет ознакомиться с особенностями процесса профотбора и обучения в компании, а также дает представление о том, как ОАО «РЖД» обеспечивает качественную подготовку своих сотрудников для успешной работы в железнодорожной отрасли. Обсуждаются особенности работы в железнодорожной отрасли, в том числе требования к квалификации и профессиональным навыкам сотрудников. В заключение подчеркивается важность профотбора и обучения для развития кадрового потенциала компании и повышения качества предоставляемых услуг.
Доп.точки доступа: Чеснов, Александр Николаевич; Смирнов, Александр Евгеньевич; Иванихина, Елизавета Евгеньевна; Сугоровский, Антон Васильевич
Имеются экземпляры в отделах:
всего 1 : ЧЗ №1 (1) Свободны: ЧЗ №1 (1)
Техник транспорта: образование и практика : научно-практический журнал по подготовке кадров для транспорта. - Москва : ФГБУ ДПО "Учебно-методический центр по образованию на железнодорожном транспорте", 2020 - . - ISSN 2687-1025. - Выходит ежеквартально. - Текст : непосредственный. 2023г. Т. 4 Вып. 3
1. - 4833.11, р.
Содержание: Трофимов, Юрий Анатольевич. Образ цифрового транспортного университета на примере Иркутского государственного университета путей сообщения / Ю. А. Трофимов, Д. И. Сачков. - С.246-252 Кл.слова: ЦЕЛЕВАЯ МОДЕЛЬ ЦИФРОВОГО ТРАНСПОРТНОГО УНИВЕРСИТЕТА, ЦИФРОВЫЕ ДВОЙНИКИ, ИНФОРМАЦИОННОЕ ПРОСТРАНСТВО Шипилова, Юлия Васильевна. Целевое обучение в системе среднего профессионального образования Росжелдора. Организация работы, перспективы, проблемы / Ю. В. Шипилова, Н. Г. Смирных, О. Ю. Козлова, Л. В. Курчевская. - С.253-258 Другие авторы: Смирных Н. Г., Козлова О. Ю., Курчевская Л. В. Кл.слова: СТРУКТУРНЫЕ ПОДРАЗДЕЛЕНИЯ ОАО "РЖД", ПРОФЕССИОНАЛИТЕТ, ПОДГОТОВКА КВАЛИФИЦИРОВАННЫХ СПЕЦИАЛИСТОВ Сухоруких, Ольга Александровна. Актуальные проблемы преподавания математики в учебных заведениях среднего профессионального образования / О. А. Сухоруких. - С.259-264 Кл.слова: ДИФФЕРЕНЦИАЦИЯ, ПРЕПОДАВАНИЯ, ПОДГОТОВКА Траектории непрерывного профессионального образования. - С.265 Кл.слова: СРЕДНЕЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ, СОБЫТИЯ Динец, Дарья Александровна. Возможности индивидуализации образовательной траектории для лиц, имеющих среднее профессиональное образование, при продолжении обучения в вузе / Д. А. Динец, Н. С. Михайлова. - С.266-272 Кл.слова: ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЙ ПРОЦЕСС, ИНДИВИДУАЛЬНАЯ ОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ТРАЕКТОРИЯ, ПЕРСОНАЛИЗИРОВАННОЕ ОБУЧЕНИЕ Галкин, Александр Геннадьевич. Возможности индивидуализации обучения студентов высшего образования / А. Г. Галкин, Н. Ф. Сирина, Н. С. Панова. - С.273-276 Кл.слова: ВЫСШЕЕ ОБРАЗОВАНИЕ, ИНДИВИДУАЛЬНЫЙ ПОДХОД, ТРУДОУСТРОЙСТВО ВЫПУСКНИКОВ Пляскин, Артем Константинович. Единое образовательное пространство вуза для формирования кадрового обеспечения отрасли / А. К. Пляскин, Ю. В. Агранат. - С.277-278 Кожуханова, Екатерина Владимировна. О преемственности в реализации образовательных программ среднего профессионального и высшего образования / Е. В. Кожуханова. - С.279-280 Панюшкина, Елена Владимировна. «Веерная» модель подготовки специалистов среднего звена: мультискиллинг, профессионализм и качество / Е. В. Панюшкина, Е. И. Шехтман, О. В. Быкова. - С.281-294 Кл.слова: ВАРИАТИВНЫЕ МОДЕЛИ ПОДГОТОВКИ СПЕЦИАЛИСТОВ СРЕДНЕГО ЗВЕНА, ЭФФЕКТИВНОСТЬ "ВЕЕРНОЙ" МОДЕЛИ, ВОСТРЕБОВАННЫЕ КОМПЕТЕНЦИИ Кожуханова, Екатерина Владимировна. Организация конкурсов и олимпиад среди студентов и преподавателей среднего профессионального образования / Е. В. Кожуханова, Н. В. Пшениснов. - С.295-302 Кл.слова: НАЦИОНАЛЬНЫЙ ПРОЕКТ, МОТИВАЦИЯ, САМОРЕАЛИЗАЦИЯ Аккуратнова, Светлана Валерьевна. Профориентационная работа в филиале Петербургского государственного университета путей сообщения Императора Александра I в г. Рязани / С. В. Аккуратнова, И. М. Петрова. - С.303-307 Кл.слова: ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ АГИТАЦИЯ, ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ АДАПТАЦИЯ, КОМПЛЕКСНАЯ ПРОГРАММА Новиков, Сергей Александрович. Исследование влияния локуса контроля, самоуважения и самооценки на поведение студентов / С. А. Новиков, М. С. Новикова. - С.308-315 Кл.слова: САМООЦЕНКА, ПСИХИЧЕСКОЕ ЗДОРОВЬЕ, АДАПТАЦИЯ СТУДЕНТОВ Агеева, Маргарита Геннадьевна. Особенности внеурочной работы в общежитии Курского железнодорожного техникума — филиала Петербургского государственного университета путей сообщения Императора Александра I в г. Курск / М. Г. Агеева. - С.316-321 Кл.слова: ВОСПИТАТЕЛЬНАЯ РАБОТА, НАПРАВЛЕНИЯ В ВОСПИТАНИИ, ПЕРВИЧНАЯ И ВТОРИЧНАЯ ПРОФИЛАКТИКА Бутузова, Александра Борисовна. Исследование целевой структуры транспортной подвижности населения на примере г. Иркутска / А. Б. Бутузова, В. И. Долгих. - С.322-331 Кл.слова: ТРАНСПОРТНОЕ ПАНИРОВАНИЕ, ИЗУЧЕНИЕ ТРАНСПОРТНОЙ ПОДВИЖНОСТИ, ТРАНСПОРТНЫЙ СПРОС Чеснов, Александр Николаевич. Сетевые и информационные технологии, реализуемые при профотборе и обучении персонала в ОАО «РЖД» / А. Н. Чеснов, А. Е. Смирнов, Е. Е. Иванихина, А. В. Сугоровский. - С.332-340 Другие авторы: Смирнов А. Е., Иванихина Е. Е., Сугоровский А. В. Кл.слова: ПРОФОТБОР, ОПЕРАТИВНЫЙ ПЕРСОНАЛ, КВАЛИФИКАЦИЯ Ездина, Анна Анатольевна. Конструкция съемных перил в тоннельных пересечениях на транспортных магистралях / А. А. Ездина, О. А. Пономарева. - С.341-345 Кл.слова: ОГРАЖДЕНИЯ, ОБОРУДОВАНИЕ, ТРАНСПОРТ Белевцева, Анна Николаевна. Загрязнения гидросферы нефтепродуктами на объектах железнодорожного транспорта / А. Н. Белевцева. - С.346-353 Кл.слова: ЭКОЛОГИЧЕСКИЕ ПРОБЛЕМЫ, ЛИКВИДАЦИЯ ПОСЛЕДСТВИЙ, ВИДЫ ОЧИСТКИ Сеидов, Мирсамед Ммрсадыкович. Железнодорожный колледж в г. Дербент: дорога длиной в 120 лет / М. М. Сеидов. - С.354-358 Кл.слова: ИСТОРИЯ ЖЕЛЕЗНОДОРОЖНОГО ТРАНСПОРТА, ЭФФЕКТИВНОСТЬ ПОДГОТОВКИ КАДРОВ, ОРГАНИЗАЦИЯ УЧЕБНОЙ РАБОТЫ Итоги заседаний РСПО в первом полугодии 2023 года
Имеются экземпляры в отделах:
всего 1 : ЧЗ №1 (1) Свободны: ЧЗ №1 (1)
Национальный стандарт РФ ГОСТ Р 27.102-2021 Надежность в технике. Надежность объекта. Термины и определения : утв. и введен в действие приказом Федерального агентства по техническому регулированию и метрологии от 8 октября 2021 г. № 1104-ст. - Москва : ГАРАНТ, 2023. - 41 с. on-line - Вид и объём ресурса: Электрон. текстовые дан. (738 Кб). - Систем. требования: Internet Explorer 4.0.2 и выше. - ГАРАНТ. - Б. ц.. - Текст : электронный. Содержание: Область применения Нормативные ссылки Термины и определения Пояснения к терминам, приведенным в настоящем стандарте : приложение А
Аннотация: Настоящий стандарт устанавливает основные понятия, термины и определения, относящиеся к надежности объекта. Объектом могут быть аппаратные средства, программное обеспечение, сооружения или их комбинации. Объект может включать в себя персонал. Термины, относящиеся к надежности выполнения задания, приведены в ГОСТ Р 27.101. Положения настоящего стандарта рекомендованы к применению организациями Российской Федерации, министерствами, ведомствами и иными расположенными на территории Российской Федерации организациями независимо от форм собственности и подчиненности, имеющими отношение к разработке, производству, эксплуатации и ремонту технических объектов.
Одегов, Юрий Геннадьевич. Управление персоналом : учебник и практикум для вузов / Ю. Г. Одегов, Г. Г. Руденко. - 2-е изд., перераб. и доп. - Москва : Юрайт, 2023. - 445 с. on-line - Вид и объём ресурса: Электрон. текстовые дан. - (Высшее образование). - Систем. требования: Internet Explorer 4.0.2 и выше. - ЭБС Юрайт. - ISBN 978-5-534-11503-1 : Б. ц.. - Текст : электронный. Содержание: Персонал организации как объект управления : глава 1 Принципы, цели и методы управления персоналом : глава 2 Система управления персоналом организации - принципы и методы построения : глава 3 Функции и факторы функционирования системы управления персоналом : глава 4 Кадровая стратегия : глава 5 Расстановка персонала : глава 6 Использование персонала : глава 7 Высвобождение персонала : глава 8 Организационная структура системы управления персоналом : глава 9 Национальная рамка квалификаций Российской Федерации : приложение 1 Современные автоматизированные системы управления персоналом : приложение 2
Рубрики: Управление персоналом Аннотация: Издание принадлежит к новому поколению учебной литературы, ориентированной на реализацию Федерального государственного образовательного стандарта высшего образования. В структурированной форме представлен наиболее важный материал учебной дисциплины «Управление персоналом», что предусматривает возможность применения активных методов обучения и развития профессиональных компетенций. Отличается инновационной трактовкой основных категорий и процессов, протекающих в сфере управления персоналом; анализом комплексных взаимосвязей и противоречий, формирующихся при реализации основных кадровых технологий. Соответствует актуальным требованиям Федерального государственного образовательного стандарта высшего образования. Для студентов, обучающихся по направлениям «Управление персоналом», «Менеджмент», «Экономика», преподавателей, аспирантов, слушателей системы дополнительного образования. Может представлять интерес широкому кругу научных и практических работников, занимающихся проблемами управления персоналом.
Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь.
Доп.точки доступа: Руденко, Галина Георгиевна
Свободных экз. нет Количество выдач: 0000000
Учебник. рекомендовано региональным уч-метод. центром ВУЗа. ВУЗ. Дисциплины:
Инфраструктура риск-менеджмента(ИРМ). Теория и методология анализа рисков(ТМАР1). Компетентностный подход в управлении персоналом(КПУП). Современные оценочные технологии в управлении персоналом(СОТУП). Риск-менеджмент в управлении персоналом(РМУП). Управление кадровыми рисками(УКР1).
Напр.
Спец.
УП/Д
Фак.
Каф.Ч.
Сем.
ФО
Тип
38.03.03
УП.2_2021
ФО
УП
4
Д/О
Доп
38.03.03
УП.2_2021
ФО
УП
4
Д/О
Доп
38.03.03
УП.1_2021
ФО
УП
6
Д/О
Осн
38.03.03
УП.2_2021
ФО
УП
6
Д/О
Осн
38.03.03
УП.1_2021
ФО
УП
6
Д/О
Доп
38.03.03
УП.2_2021
ФО
УП
6
Д/О
Доп
38.03.03
УП.1_2021
ФО
УП
8
Д/О
Осн
38.03.03
УП.2_2021
ФО
УП
8
Д/О
Осн
38.03.03
УП.1_2021
ФО
УП
8
Д/О
Осн
38.03.03
УП.2_2021
ФО
УП
8
Д/О
Осн
13.
005 Д 18
Данилова, Альбина Сергеевна. Персонал-технологии в транспортной сфере : методические материалы и указания по изучению дисциплины для обучающихся направления подготовки 38.03.03 "Управление персоналом", профиль "Управление персоналом организации" / А. С. Данилова ; КрИЖТ ИрГУПС. - Красноярск : КрИЖТ ИрГУПС, 2023. - 38 с. on-line - Вид и объём ресурса: Электрон. текстовые дан. (0,61 Мб). - Систем. требования: Acrobat Reader 5.0 и выше. - ЭБ КрИЖТ ИрГУПС. - Б. ц.. - Текст : электронный.
Рубрики: Менеджмент--Управление персоналом Кл.слова (ненормированные): ПУБЛИЧНЫЙ ЧЕРНОВИК -- ФГОС 3++ Аннотация: Методические материалы и указания по изучению дисциплины разработаны на основе рабочей программы учебной дисциплины Б1.В.ДВ.05.01 "Персонал-технологии в транспортной сфере" для направления подготовки 38.03.03 Управление персоналом, профиль "Кадровая безопасность организации и государственной службы" (ФГОС 3++). Содержат указания по лекционным и практическим занятиям, самостоятельной работе, список рекомендуемой литературы и информационных ресурсов, а также методические материалы для подготовки к текущему и промежуточному контролю знаний.
Доп.точки доступа: Красноярский институт железнодорожного транспорта - филиал ФГБОУ ВО "Иркутский государственный университет путей сообщения" (Красноярск); Российская Федерация. Федеральное агентство железнодорожного транспорта
Свободных экз. нет Количество выдач: 0000000
Молодежная наука : труды ХХVII Всероссийской студенческой научно-практической конференции КрИЖТ ИрГУПС (г. Красноярск, 20.04.2023 г.) : в 4 томах / КрИЖТ ИрГУПС; отв. ред. В. А. Поморцев ; ред. О. В. Колмаков [и др.]. - Красноярск : КрИЖТ ИрГУПС Систем. требования: Acrobat Reader 5.0 и выше. - ЭБ КрИЖТ ИрГУПС. - ISBN 978-5-903293-84-1 (общ.). - Текст : непосредственный. Том 3 : Секция "Управление персоналом". Секция "Экономика". - 2023. - 233 с. on-line - Вид и объём ресурса: Электрон. текстовые дан. (3,04 Мб). - ISBN 978-5-903293-87-2 (Т. 3) : Б. ц. Содержание: СЕКЦИЯ «УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ» . - С .9 Атрашенко, Е. С. Корпоративная культура как фактор эффективности бизнеса / Е. С. Атрашенко, А. А. Полежаева ; науч. рук. Н. А. Анисимова. - С .9 Кл.слова: МОДЕЛИ КОРПОРАТИВНОЙ КУЛЬТУРЫ, ФАКТОРЫ ВЛИЯЮЩИЕ НА ФОРМИРОВАНИЕ КОРПОРАТИВНОЙ КУЛЬТУРЫ Болсуновская, Э. Е. Управление правами на результаты интеллектуальной деятельности в ОАО «РЖД» / Э. Е. Болсуновская, М. С. Типикина ; науч. рук. Е. Н. Захарова Кл.слова: ЗАЩИТА ИНТЕЛЛЕКТУАЛЬНОЙ СОБСТВЕННОСТИ, ПРАВА Брашева, А. А. Оценка эффективности процедуры адаптации персонала на производственном предприятии / А. А. Брашева ; науч. рук. О. В. Андрющенко Кл.слова: КАДРОВЫЙ АУДИТ, ПРОИЗВОДСТВЕННОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ Доровская, Е. И. Внедрение элементов HR - брендинга как инструмента управления рисками кадрового планирования - теоретические аспекты / Е. И. Доровская ; науч. рук. А. В. Кутузова Кл.слова: КАДРОВОЕ ПЛАНИРОВАНИЕ, КАДРОВЫЕ РИСКИ, ПЕРСОНАЛ ОРГАНИЗАЦИИ Епищенкова, О. Ю. Мотивационная система управления персоналом: опыт формирования на сельскохозяйственных предприятиях / О. Ю. Епищенкова, Т. В. Шендель Кл.слова: МОТИВАЦИОННАЯ СИСТЕМА, ЗАРУБЕЖНЫЙ ОПЫТ ФОРМИРОВАНИЯ МОТИВАЦИОННОЙ СИСТЕМЫ, ПЕРСОНАЛ Иванова, Т. С. Наставничество как один из методов адаптации молодых сотрудников / Т. С. Иванова, М. В. Валеева Кл.слова: АДАПТАЦИЯ, МОЛОДЫЕ СОТРУДНИКИ, БАДДИНГ Кириченко, К. П. Кадровая политика организации и порядок её формирования в системе корпоративного управления персоналом / К. П. Кириченко, А. А. Полежаева ; науч. рук. Н. А. Анисимова Кл.слова: КАДРОВАЯ ПОЛИТИКА, КОРПОРАТИВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ, УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ Лукин, И. М. Взаимодействие работодателей с вузами как способ привлечения сотрудников / И. М. Лукин, Д. А. Мурашкин ; науч. рук. Л. Д. Якимова Кл.слова: РАБОТОДАТЕЛЬ, ПОДГОТОВКА МОЛОДЫХ СПЕЦИАЛИСТОВ, ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ РАБОТОДАТЕЛЯ И ВУЗА Лучковская, А. А. Совершенствование системы адаптации персонала / А. А. Лучковская ; науч. рук. Р. Н. Галиахметов Кл.слова: УПРАВЛЕНИЕ АДАПТАЦИЕЙ, НАСТАВНИЧЕСТВО, СТИМУЛИРОВАНИЕ Мазманиди, Я. В. К вопросу о влиянии повышения квалификации на безопасность движения поездов / Я. В. Мазманиди ; науч. рук. О. Ю. Серикова Кл.слова: УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ, КВАЛИФИКАЦИЯ ПЕРСОНАЛА, ДВИЖЕНИЯ БЕЗОПАСНОСТИПОЕЗДОВ Минеева, В. А. Особенности управления развитием кадрового потенциала в дошкольной организации / В. А. Минеева ; науч. рук. А. С. Данилова Кл.слова: БЮДЖЕТНАЯ ОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ, ОЦЕНКА ПОТЕНЦИАЛА, РАЗВИТИЕ КАДРОВОГО ПОТЕНЦИАЛА ДОШКОЛЬНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ Новикова, Д. М. Цифровые инструменты оценки и развития персонала: преимущества и ограничения в контексте стратегии управления персоналом / Д. М. Новикова ; науч. рук. С. А. Яркова Кл.слова: ОБУЧЕНИЕ ПЕРСОНАЛА, РАЗВИТИЕ ПЕРСОНАЛА Печкурова, Е. А. К вопросу о развитии востребованных компетенций работников железнодорожного транспорта на основе анализа квалификационных дефицитов / Е. А. Печкурова, А. С. Данилова Кл.слова: КОМПЕТЕНЦИИ, ПРОФЕССИОНАЛИЗМ, СТАНДАРТ Подкаменная, О. В. Анализ показателей численности персонала в кадровом менеджменте / О. В. Подкаменная, И. Р. Кузавкин ; науч. рук. А. А. Малахова Кл.слова: ЧИСЛЕННОСТЬ ПЕРСОНАЛА, МОМЕНТНЫЙ ПОКАЗАТЕЛЬ, ИНТЕРВАЛЬНЫЙ ПОКАЗАТЕЛЬ Пушмина, А. Н. Организация практики студентов как метод привлечения и удержания молодых сотрудников / А. Н. Пушмина, Я. И. Писклов ; науч. рук. Л. Д. Якимова Кл.слова: ПРОИЗВОДСТВЕННАЯ ПРАКТИКА, ПООЩРЕНИЯ, ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ Рыжаков, С. А. Роль человеческого фактора в обеспечении безопасности движения поездов / С. А. Рыжаков, А. С. Дробязко ; науч. рук. Л. Д. Якимова Кл.слова: ТРАНСПОРТНЫЕ ПРОИСШЕСТВИЯ ПО ВИНЕ ЧЕЛОВЕКА, ЧЕЛОВЕЧЕСКИЙ ФАКТОР, БЕЗОПАСНОСТЬ ДВИЖЕНИЯ Савватеева, С. Д. Кайдзен как инструмент вытягивающей поточной системы бережливого производства / С. Д. Саватеева, Т. С. Никитина ; науч. рук. А. А. Малахова Кл.слова: СИСТЕМА БЕРЕЖЛИВОГО ПРОИЗВОДСТВА, ОПТИМИЗАЦИЯ ЗАТРАТ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ, ПРОЦЕНТ ПОЛЕЗНОЙ РАБОТЫ Самарина, А. Д. Системный подход к управлению текучестью кадров в организации (на примере ОАО «РЖД») / А. Д. Самарина, А. В. Галиахметова Кл.слова: ТЕКУЧЕСТЬ КАДРОВ, УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ, СИСТЕМНЫЙ ПОДХОД Селюков, М. В. К вопросу о причинах резистентности персонала к внедрению инноваций на предприятии / М. В. Селюков ; науч. рук. Л. Д. Якимова Кл.слова: ПОВЕДЕНИЕ ПЕРСОНАЛА, ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ, ОРГАНИЗАЦИОННЫЙ КЛИМАТ Тачеев, С. А. Современные HR–тренды / С. А. Тачеев ; науч. рук. С. А. Яркова Кл.слова: HR ТРЕНДЫ, ПОДБОР ПЕРСОНАЛА Типикнина, М. С. Современные подходы к повышению работоспособности у персонала и преодолению утомления / М. С. Типикнина, Э. Е. Болсуновская ; науч. рук. О. Ю. Серикова Кл.слова: РАБОТОСПОСОБНОСТЬ, УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ, ЧЕЛОВЕЧЕСКИЙ КАПИТАЛ Тищенко, П. С. К вопросу о механизмах предупреждения профессионального выгорания локомотивных бригад / П. С. Тищенко ; науч. рук. А. В. Кутузова Кл.слова: УРОВЕНЬ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ВЫГОРАНИЯ, СИСТЕМА УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ, ТРУДОВОЙ КОЛЛЕКТИТВ Ткачев, А. А. Мотивация персонала в условиях цифровой трансформации современного общества / А. А. Ткачев ; науч. рук. Д. А. Полетаев Кл.слова: ОПЛАТА ТРУДА, МОТИВАЦИЯ, ИНФОРМАЦИОННАЯ СИСТЕМА Яборова, В. О. Оценка эффективности системы организации труда в Восточно - Сибирском филиале АО «ФПК» / В. О. Яборова ; науч. рук. Р. Н. Галиахметов Кл.слова: ОРГАНИЗАЦИЯ ТРУДА, ЭЛЕМЕНТЫ ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА, ЭФФЕКТИВНОСТЬ СИСТЕМЫ ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА СЕКЦИЯ «ЭКОНОМИКА» Абсалямова, К. Р. Роль автоматизированных систем технической подготовки производства в повышении эффективности деятельности предприятия / К. Р. Абсалямова ; науч. рук. Л. И. Чернышова Кл.слова: ОРГАНИЗАЦИЯ ПРОИЗВОДСТВА, АВТОМАТИЗАЦИЯ, ТЕХНИЧЕСКАЯ ПОДГОТОВКА Бехер, П. И. Значение железнодорожного транспорта в отраслях народного хозяйства РФ на примере отраслей промышленности / П. И. Бехер, К. И. Ткач ; науч. рук. Е. Е. Савченко Кл.слова: ОТРАСЛЬ ПРОМЫШЛЕННОСТИ, ЖЕЛЕЗНОДОРОЖНЫЙ ТРАНСПОРТ, ПЕРЕВОЗКИ Гармаш, А. А. Вариативность оценки финансовых рисков предприятия / А. А. Гармаш ; науч. рук. О. Ю. Дягель Кл.слова: РИСК БАНКРОТСТВА, ОЦЕНКА РИСКА БАНКРОТСТВА, Z - ИНДЕКСЫ Гидлевская, И. Р. Необдуманные траты в маркетплейсах как образ жизни молодежи / И. Р. Гидлевская, В. Э. Семенченко ; науч. рук. В. А. Левицкая Кл.слова: ИНТЕРНЕТ-МАГАЗИНЫ, МАРКЕТПЛЕЙСЫ, НЕОБДУМАННЫЕ ТРАТЫ Иванькова, С. А. Методическое обеспечение оценки финансовой безопасности предприятия / С. А. Иванькова ; науч. рук. О. Ю. Дягель Кл.слова: ФИНАНСОВАЯ БЕЗОПАСНОСТЬ, МЕТОДИЧЕСКИЕ ПОДХОДЫ, МЕТОДЫ ФИНАНСОВОЙ БЕЗОПАСНОСТИ Канских, В. А. Прикладные аспекты оценки уровня финансовой безопасности предприятия / В. А. Канских ; науч. рук. О. Ю. Дягель Кл.слова: ИНДИКАТОРЫ, ИНДИКАТОРНЫЙ ПОДХОД, ФИНАНСОВЫЕ УГРОЗЫ Макарова, Ю. А. Анализ эффективности работы структурного подразделения ОАО «РЖД» / Ю. А. Макарова ; науч. рук. Н. Н. Еронкевич Кл.слова: ТЕПЛОВОДОСНАБЖЕНИЕ, ПОКАЗАТЕЛИ ЭФФЕКТИВНОСТИ, РЕКОМЕНДАЦИИ Мартынов, С. А. Технологическая зависимость отраслей промышленности от объема грузоперевозок железнодорожного транспорта / С. А. Мартынов, Д. Е. Порхулев ; науч. рук. Е. Е. Савченко Кл.слова: ЖЕЛЕЗНОДОРОЖНЫЙ ГРУЗООБОРОТ, ПРОИЗВОДСТВО, КОРРЕЛЯЦИОННАЯ ЗАВИСИМОСТЬ Местников, Н. П. Исследование экономической целесообразности эксплуатации солнечных электростанций в условиях Северо-Востока России / Н. П. Местников, А. М-Н. Альзаккар ; науч. рук. П. Ф. Васильев Кл.слова: СОЛНЕЧНАЯ ЭЛЕКТРОСТАНЦИЯ, ДИЗЕЛЬНАЯ ЭЛЕКТРОСТАНЦИЯ, ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ЦЕЛЕСООБРАЗНОСТЬ Местников, Н. П. Изучение экономической целесообразности эксплуатации гибридных электростанций на территории Якутии / Н. П. Местников, А. М-Н. Альзаккар ; науч. рук. П. Ф. Васильев Кл.слова: ГИБРИДНАЯ ЭЛЕКТРОСТАНЦИЯ, ВОЗОБНОВЛЯЕМЫЕ ИСТОЧНИКИ ЭНЕРГИИ Местников, Н. П. Исследование экономической целесообразности эксплуатации ветро дизельных электростанций в условиях Северо-Востока России / Н. П. Местников, А. М-Н. Альзаккар ; науч. рук. П. Ф. Васильев Кл.слова: ВЕТРО - ДИЗЕЛЬНАЯ ЭЛЕКТРОСТАНЦИЯ Ничикова, К. К. Экономические проблемы железнодорожного транспорта в современных условиях / К. К. Ничикова, О. Г. Пушкарева ; науч. рук. Е. И. Толстихина Кл.слова: САНКЦИИ, ЭКОНОМИЧЕСКИЕ ПРОБЛЕМЫ, КОНКУРЕНЦИЯ Полеева, И. А. Пути оптимизации затрат автоматизированного учета при работе с «Честный знак» / И. А. Полеева, У. Б. Федорова, Е. И. Толстихина Кл.слова: ЧЕСТНЫЙ ЗНАК, АВТОМАТИЗИРОВАННАЯ СИСТЕМА, ОПТИМИЗАЦИЯ ЗАТРАТ Порохова, П. В. Анализ взаимосвязи железнодорожного транспорта и отдельных отраслей экономики / П. В. Порохова, Д. С. Керимова ; науч. рук. Е. Е. Савченко Кл.слова: ПОКАЗАТЕЛЬ КОРРЕЛЯЦИОННОЙ ЗАВИСИМОСТИ, ВЗАИМОСВЯЗЬ, АНАЛИЗ Прокудина, В. А. Оценка зависимости транспортоёмких отраслей экономики страны от железнодорожного транспорта / В. А. Прокудина, Т. В. Комарницкая ; науч. рук. Е. Е. Савченко Кл.слова: ОБЪЕМ ПЕРЕВОЗОК, КОРРЕЛЯЦИОННАЯ ЗАВИСИМОСТЬ Савватеева, С. Д. К вопросу о методическом обеспечении оценки надежности контрагента / С. Д. Савватеева ; науч. рук. О. Ю. Дягель Кл.слова: КОНТРАГЕНТ, КРИТЕРИИ ОЦЕНКИ НАДЕЖНОСТИ, МЕТОДЕЧЕСКОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ОЦЕНКИ НАДЕЖНОСТИ Семенчук, А. С. Финансовые потоки в логистике / А. С. Семенчук, Ю. А. Липовцева ; науч. рук. О. Л. Конюкова Кл.слова: ФИНАНСЫ В ЛОГИСТИКЕ Стельмах, И. Д. Анализ структуры грузовых железнодорожных перевозок / И. Д. Стельмах, А. Е. Эйферт, Д. А. Фомин, Е. Е. Савченко Другие авторы: Эйферт А. Е., Фомин Д. А., Савченко Е. Е. Кл.слова: АНАЛИЗ, ГРУЗООБОРОТ, КОРРЕЛЯЦИЯ Степанюк, А. А. Анализ эффективности бюджетного финансирования реализации национального проекта «Экология» / А. А. Степанюк ; науч. рук. О. Ю. Дягель Кл.слова: БЮДЖЕТНЫЕ СРЕДСТВА, НАЦИОНАЛЬНЫЙ ПРОЕКТ, ЦЕЛЕСООБРАЗНОСТЬ БЮДЖЕТА Телепова, И. Е. Особенности регламентации труда на основе использования профессиональных стандартов / И. Е. Телепова ; науч. рук. Ю. Н. Касымова Кл.слова: ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ СТАНДАРТ, РЕГЛАМЕНТАЦИЯ ТРУДА, СПЕЦИФИКА НАПРАВЛЕНИЯ Толстикова, А. Д. Оптимизация расходов на продукты питания / А. Д. Толстикова, И. Д. Донской ; науч. рук. В. А. Левицкая Кл.слова: ФИНАНСОВАЯ ГРАМОТНОСТЬ, СЕМЕЙНЫЙ БЮДЖЕТ Уткина, А. Д. Интегральная оценка финансового состояния предприятий строительной отросли г. Красноярска: риски и пути развития / А. Д. Уткина ; науч. рук. Е. И. Толстихина Кл.слова: МОДЕЛИРОВАНИЕ ФИНАНСОВОГО СОСТОЯНИЯ, ЛИКВИДНОСТЬ, ПРОГНОЗИРОВАНИЕ Филатов, Д. Г. Анализ экономической целесообразности применения теплоизоляционной мастики «Изоллат» для корабельных трубопроводов / Д. Г. Филатов, В. Р. Афонин ; науч. рук. В. Е. Наружный Кл.слова: ЖИДКОКЕРАМИЧЕСКАЯ МАСТИКА, МИНЕРАЛЬНАЯ ВАТА, ПАРОПРОВОДЫ Фрасс, Н. А. Социальная политика государства в условиях рыночной экономики / Н. А. Фрасс ; науч. рук. О. А. Тухватулина Кл.слова: ПОЛИТИКА, ГОСУДАРСТВО, НАСЕЛЕНИЕ Хлудов, А. А. Влияние пандемии на социально-экономическое развитие Сибирского федерального округа / А. А. Хлудов, А. А. Гармаш ; науч. рук. Н. Н. Еронкевич Кл.слова: ПОСЛЕДСТВИЯ КОРОНОВИРУСНОГО КРИЗИСА, МАКРОЭКОНОМИЧЕСКИЕ ПОКАЗАТЕЛИ Хрещева, Е. Е. Основные подходы к разработке управленческого решения и его влияние на деятельность организации / Е. Е. Хрещева ; науч. рук. Ю. Н. Косымова Кл.слова: УПРАВЛЕНЧЕСКОЕ РЕШЕНИЕ, ПОДХОДЫ, ЭФФЕКТИВНОСТЬ Шитикова, К. А. Проблемы акцизного налогооблажения в современной России / К. А. Шитикова, М. Ф. Ситникова ; науч. рук. В. А. Левицкая Кл.слова: ПРОБЛЕМЫ АКЦИЗНОГО НАЛОГООБЛОЖЕНИЯ, КОСВЕННЫЙ НАЛОГ, ПАРАЛЛЕЛЬНЫЙ РЫНОК Щербакова, М. С. Теоретические подходы к оценке эффективности управленческой деятельности / М. С. Щербакова ; науч. рук. Ю. Н. Касымова Кл.слова: УПРАВЛЕНЧЕСКОЕ РЕШЕНИЕ, ФАКТОРЫ, ПОКАЗАТЕЛИ ЭФФЕКТИВНОСТИ
Рубрики: Железнодорожный транспорт Кл.слова (ненормированные): ТРУДЫ НАУЧНЫЕ -- КОНФЕРЕНЦИЯ -- ТРУДЫ, КРИЖТ Аннотация: Настоящая публикация является сборником трудов всероссийской научно-практической конференции, прошедшей в г. Красноярск 20 апреля 2023 года. Организатором конференции выступил Красноярский институт железнодорожного транспорта – филиал ФГБОУ ВО "Иркутский государственный университет путей сообщения". В 3-й том сборника вошло 49 статей секций "Управление персоналом" и "Экономика". При использовании настоящего материала ссылки на сборник обязательны. Название программных продуктов, изделий, фирм и др., встречающиеся в тексте, являются зарегистрированными товарными знаками соответствующих производителей. Все статьи публикуются в авторской редакции.
Доп.точки доступа: Поморцев, Вячеслав Александрвич \отв. ред.\; Колмаков, Олег Витальевич \ред.\; Мороз, Жанна Михайловна \ред.\; Колмаков, Виталий Олегович \ред.\; Томилов, Вячеслав Станиславович \ред.\; Галиахметов, Равиль Нургаянович \ред.\; Фуфачева, Марина Валерьевна \ред.\; Дягель, Оксана Юрьевна \ред.\; Фадеева, Наталья Владимировна \ред.\; Черниченко, Ангелина Виталиевна \ред.\; Савченко, Е. Е.; Красноярский институт железнодорожного транспорта - филиал ФГБОУ ВО "Иркутский государственный университет путей сообщения"; Российская Федерация. Федеральное агентство железнодорожного транспорта; ХХVII Всероссийская студенческая научно-практическая конференция КрИЖТ ИрГУПС(Красноярск)(20.04.2023 г.)
Свободных экз. нет Количество выдач: 0000000
Зятикова, Людмила Александровна. "Портрет" работника - инструмент обеспечения качественного предоставления услуг на железнодорожных вокзалах / Л. А. Зятикова, О. Д. Покровская. - Текст : непосредственный // Техник транспорта: образование и практика : научно-практический журнал по подготовке кадров для транспорта. - 2023. - Т. 4, Вып. 1. - С. 43-49
. - ISSN 2687-1025
Кл.слова (ненормированные): ПОРТРЕТ РАБОТНИКА -- ПАССАЖИРСКИЕ ПЕРЕВОЗКИ -- ВОКЗАЛЬНЫЙ КОМПЛЕКС -- ПРОФЕССИОНАЛЬНО-ЛИЧНОСТНЫЕ КОМПЕТЕНЦИИ -- КАЧЕСТВО УСЛУГ -- ПЕРСОНАЛ -- НАВЫКИ Аннотация: Цель исследования — улучшение качества услуг, направленных на клиента железнодорожных вокзалов, которое является неотъемлемой частью качества предоставляемых услуг наряду с технической и функциональной составляющей. Решается задача обеспечения качественного предоставления услуг и их привлекательности в условиях динамичного развития транспортного бизнеса, конкурентной борьбы между перевозчиками. Составлен «портрет» работника железнодорожного вокзала, что может быть использовано в качестве практического инструмента создания и внедрения системы мотивации персонала, повышения качества обучения, компетентности персонала, лояльности персонала к направлению развития ОАО «РЖД» (в связи с совпадением внутренней потребности персонала), улучшения качества предоставляемых услуг, развития новых услуг на железнодорожных вокзалах, повышения удовлетворенности клиентов железнодорожных вокзалов. Используются причинно-следственные связи, имитационное моделирование, алгоритмизация, анализ данных, построение блок-схем и др. Рассмотрено решение основной задачи — найден инструмент обеспечения качественного предоставления услуг на железнодорожных вокзалах. Составлен «портрет» работника железнодорожного вокзала, учитывая характеристики и необходимый уровень предоставления качественных услуг. Учтены потребности клиентов, пользующихся услугами железнодорожных вокзалов. Определены типы личностей, которые более всего подходят для трудоустройства и дальнейшего развития в дирекции железнодорожных вокзалов.
Доп.точки доступа: Покровская, Оксана Дмитриевна
Имеются экземпляры в отделах:
всего 1 : ЧЗ №1 (1) Свободных экз. нет
Экз.1 (ЧЗ №1) занят
Коноваленко, Марина Юрьевна. Психология управления персоналом : учебник для вузов / М. Ю. Коноваленко, А. А. Соломатин. - Москва : Юрайт, 2023. - 369 с. on-line - Вид и объём ресурса: Электрон. текстовые дан. - (Высшее образование). - Систем. требования: Internet Explorer 4.0.2 и выше. - ЭБС Юрайт. - ISBN 978-5-534-01091-6 : Б. ц.. - Текст : электронный. Содержание: Предисловие ОРГАНИЗАЦИЯ И ПРОЦЕСС УПРАВЛЕНИЯ : раздел I Особенности построения системы управления персоналом в компаниях с различными организационными структурами : глава 1 Персонал организации как объект управления : глава 2 Руководство и лидерство : глава 3 Психология отбора, адаптации и увольнения персонала : глава 4 Мотивация сотрудников организации : глава 5 Тайм-менеджмент : глава 6 Стресс и техники самопомощи : глава 7 ОБЩЕНИЕ КАК МЕХАНИЗМ УПРАВЛЕНИЯ ЛЮДЬМИ : раздел II Построение эффективных межличностных коммуникаций : глава 8 Искажение информации в деловом общении : глава 9 Конфликты в организации и пути их разрешения : глава 10
Рубрики: Управление персоналом Аннотация: Учебник создан на основе как практического, так и академического опыта авторов, дает цельное представление о сфере управления персоналом и способен оказать помощь в профессиональном росте тем, кто желает и готов подняться до уровня высококлассного управленца. В издании в доступной форме рассмотрены специфика использования теоретических основ и технологий психологии в управленческой практике, подходы к формированию и совершенствованию психологического климата и организационной культуры предприятия. Проанализированы особенности коммуникативных процессов в современной организации, бизнес-среде и обществе, являющиеся необходимым условием успешной деятельности современного специалиста. Практическая направленность учебника обусловила наличие обширного иллюстративного материала, а также наглядный и разноплановый методический комплекс, включающий кейсы, вопросы и задания для самостоятельного контроля.
Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь.
Доп.точки доступа: Соломатин, Александр Анатольевич
Свободных экз. нет Количество выдач: 0000000
Учебник. рекомендовано региональным уч-метод. центром ВУЗа. ВУЗ. Дисциплины:
Социально-психологические основы управления персоналом(СПОУП).
Напр.
Спец.
УП/Д
Фак.
Каф.Ч.
Сем.
ФО
Тип
38.04.03
УПМ.2
СПОУП/1
ФО
УП
4
В/О
Осн
17.
339.13 М 27
Маркетинг-менеджмент : учебник и практикум для вузов / И. В. Липсиц, О. К. Ойнер, Н. Р. Коро [и др.] ; под редакцией: И. В. Липсица, О. К. Ойнер. - Москва : Юрайт, 2023. - 379 с. on-line - Вид и объём ресурса: Электрон. текстовые дан. - (Высшее образование). - Систем. требования: Internet Explorer 4.0.2 и выше. - ЭБС Юрайт. - ISBN 978-5-534-01165-4 : Б. ц.. - Текст : электронный. Содержание: Маркетинг в бизнесе XXI В. : раздел I Маркетинг - менеджмент — фундамент успешного бизнеса : глава 1 Современное понимание маркетинга: переход от управления маркетингом к маркетинг - менеджменту Mаркетинг - менеджмент в современной деловой среде Основные модели бизнеса и маркетинг - менеджмент Основные категории маркетинг - менеджмента Глобальные тренды новой экономики и изменения в маркетинг - менеджменте : глава 2 Новые модели массового производства и задачи маркетинга Маркетинг и новые модели управления портфелем продуктов Трансформация бытовой культуры как основа изменений в структуре потребительского спроса Влияние маркетинга на результативность бизнеса. Модели управления результативностью маркетинга : глава 3 Понятие результативности бизнеса и маркетинга Эволюция понимания основной цели бизнеса и его результатов Метрики маркетинговых результатов Организация маркетинговой деятельности в фирме: сравнительный анализ моделей : глава 4 Характеристика типов структур маркетинговых служб Современные тенденции в организации маркетинговой деятельности Оценка результатов маркетинговой деятельности фирмы с помощью системы ключевых показателей эффективности ЭФФЕКТИВНЫЕ ТЕХНОЛОгИИ УПРАВЛЕНИЯ КЛИЕНТУРОй : раздел II Клиентоориентированность как основа устойчивого развития компании : глава 5 Сущность и признаки клиентоориентированной компании Клиентоориентированная компания: взгляд со стороны клиента Клиентоориентированная компания — взгляд изнутри: культура, способности, структура Стратегические маркетинговые решения : глава 6 Сегментирование, таргетирование, позиционирование как основа формирования маркетинговых стратегий Сегментирование рынка: сущность, критерии и методы сегментации, выбор целевых сегментов Связь между стратегией и сегментацией. Переход от сегментов к стратегическим сегментам Создание предложения ценности: дифференциация, позиционирование и массовая кастомизация УПРАВЛЕНИЕ ПРЕДЛОЖЕНИЕМ ЦЕННОСТИ : раздел III Создание ценности для потребителей как основа обеспечения финансовой эффективности маркетинговых стратегий : глава 7 Понятие экономической ценности продукта Факторы формирования ценности товара для потребителя Ценность как маркетинговый инструмент управления прибылью компании Процесс разработки и продвижения новой продукции : глава 8 Создание и отбор идей Разработка концепции новой продукции Тестирование продуктовых инноваций Коммерциализация рыночного запуска продуктовых инноваций Брендинг : глава 9 Определение и понятийная сущность бренда и его отличие от обыденных торговых марок Основные составляющие и особенности бренда Управление брендом и портфелем брендов. бренд-аудит : глава 10 Бренд-аудит Жизненный цикл бренда Управление портфелем брендов Стратегическое управление ценообразованием : глава 11 Условия принятия ценовых решений при выводе на рынок новых товаров и работе на пионерных рынках Ценовые стратегии фирм, продающих товары на растущих рынках Управление ценами в фазе зрелости товара Формирование цен в фазе сжатия рынка РЕСУРСЫ И ТЕХНОЛОГИЧЕСКОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ МАРКЕТИНГА : раздел IV Ресурсы маркетинга: современное понимание. Внутренний маркетин : глава 12 Маркетинговые ресурсы и компетенции Аутсорсинг и инсорсинг маркетинговых задач Персонал компании как маркетинговый ресурс. Понятие внутреннего маркетинга Инструменты и модели внутреннего маркетинга Внутренний маркетинг: практика применения и влияние на результативность бизнеса Информационные системы маркетинга : глава 13 Предпосылки развития концепции информационных систем маркетинга Анализ наиболее известных моделей информационных систем маркетинга Автоматизация информационных систем маркетинга Интернет-маркетинг : глава 14 Интернет-маркетинг PR в Интернете Продвижение сайта Интернет-реклама Стандартные виды интернет-рекламы Нестандартные виды интернет-рекламы: вирусная реклама Эффективность рекламы Корпоративный маркетинг. Маркетинг взаимодействия со стейкхолдерами и партнерских отношений : глава 15 Маркетинг взаимодействия со стейкхолдерами и партнерских отношений Партнерские отношения с окружением — ключевой актив компании: от конкуренции к коалиции Ценность взаимодействия с компанией: маркетинговые аспекты эффективного сотрудничества Маркетинговые технологии взаимодействия: принципы, этапы, инструменты Маркетинговые ресурсы мезоуровня : глава 16 Маркетинговые ресурсы Маркетинговые каналы Управление маркетинговыми каналами
Рубрики: Маркетинг--Менеджмент Аннотация: Перед вами — первый российский учебник по дисциплине «Маркетинг-менеджмент». В нем раскрываются основы маркетинга в XXI в., клиентоориентированность, брендинг и другие темы, знание которых будет полезно как студентам (бакалаврам и магистрам), так и практикующим менеджерам и маркетологам. Вы познакомитесь с особенностями интернет-маркетинга, отношений со стейкхолдерами и создания идей для новых продуктов и услуг. Для студентов высших учебных заведений, обучающихся по экономическим направлениям и специальностям.
Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь.
Доп.точки доступа: Липсиц, Игорь Владимирович; Ойнер, Ольга Константиновна; Коро, Николас Рудольфович; Латышова, Людмила Сергеевна; Заздравных, Алексей Витальевич; Пантелеева, Елена Константиновна; Полынская, Галина Андреевна; Липсиц, Игорь Владимирович \ред.\; Ойнер, Ольга Константиновна \ред.\
Свободных экз. нет Количество выдач: 0000000
Учебник. рекомендовано региональным уч-метод. центром ВУЗа. ВУЗ. Дисциплины:
Маркетинг(М-г2). Маркетинг(М-Г6).
Напр.
Спец.
УП/Д
Фак.
Каф.Ч.
Сем.
ФО
Тип
38.03.03
УП.1
М-Г2/1
ФО
УП
4
Д/О
Доп
38.03.03
УП.2
М-г2/2
ФО
УП
4
д/о
Доп
38.03.03
УП.1_2023
ФО
УП
4
Д/О
Доп
38.03.03
УП.2_2023
ФО
УП
4
Д/О
Доп
18.
33 О-41
Одегов, Юрий Геннадьевич. Экономика труда : учебник и практикум для вузов / Ю. Г. Одегов, Г. Г. Руденко. - 3-е изд., перераб. и доп. - Москва : Юрайт, 2023. - 387 с. on-line - Вид и объём ресурса: Электрон. текстовые дан. - (Высшее образование). - Систем. требования: Internet Explorer 4.0.2 и выше. - ЭБС Юрайт. - ISBN 978-5-534-07329-4 : Б. ц.. - Текст : электронный. Содержание: Введение . - С .6 Труд в современном обществе : глава 1 . - С .17 Наемный труд и его виды : глава 2. - С .48 Рабочая сила и персонал : глава 3. - С .81 Трудовые и человеческие ресурсы : глава 4. - С .115 Качество рабочей силы : глава 5. - С .151 Рынок труда — сущность и формы проявления : глава 6. - С .201 Политика занятости и регулирование рынка труда : глава 7. - С .239 Методы измерения эффективности труда : глава 8. - С .278 Социально-трудовые отношения : глава 9. - С .318 Практикум . - С .345 Приложения . - С .373
Рубрики: Экономика труда Аннотация: Учебник содержит структурированное изложение базовых тем курса экономики труда. Проанализированы проблемы труда, исследуемые в единстве структурных элементов, тенденции их развития и взаимообусловленность с другими макроэкономическими процессами. Особое внимание уделяется исследованию переходной экономической динамики на рынке труда, а также государственному регулированию процессов формирования рынка труда в переходный период. В учебном издании представлен зарубежный опыт, а реализованный авторами методический подход синтезирует методологии современной экономики труда и реальные процессы на рынке труда в России. Материал содержит тесты, кейсы, вопросы для самопроверки, примерный список курсовых работ, а также приложения, включающие ряд нормативных документов.
Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь.
Доп.точки доступа: Руденко, Галина Георгиевна
Свободных экз. нет Количество выдач: 0000000
Учебник. рекомендовано региональным уч-метод. центром ВУЗа. ВУЗ. Дисциплины:
Управление качеством трудовой жизни(УКТЖ). Экономика и социология труда(ЭкСТр1). Развитие кадрового потенциала организации(РКПО). Регламентация и нормирование труда(РНТ2). Экономика труда(ЭТ). Экономика труда(ЭкТ1). Экономика управления персоналом(ЭкУпрП1).
Напр.
Спец.
УП/Д
Фак.
Каф.Ч.
Сем.
ФО
Тип
38.04.01
ЭМА.7
ФО
УП
4
В/О
Осн
38.03.03
УП.1
ЭКСТР1/1
ФО
УП
4
Д/О
Осн
38.03.03
УП.2
ЭкСТр1/2
ФО
УП
4
д/о
Осн
38.03.03
УП.1_2021
ФО
УП
6
Д/О
Доп
38.03.03
УП.2_2021
ФО
УП
6
Д/О
Доп
38.03.01
Э.9_2021
ФО
УП
6
Д/О
Доп
38.03.01
Э.9_2021
ФО
УП
6
Д/О
Доп
38.03.01
Э.9
ЭКТ1/1
ФЭУ
Э
7
Д/О
Осн
38.03.03
УП.1
ЭКУПРП1/1
ФО
УП
8
Д/О
Доп
38.03.03
УП.2
ЭкУпрП1/2
ФО
УП
8
д/о
Доп
19.
005 К 38
Кибанов, Ардальон Яковлевич. Экономика управления персоналом : учебник для студентов вузов / А. Я. Кибанов, Е. А. Митрофанова, И. А. Эсаулова ; под редакцией А. Я. Кибанова ; рецензенты : А. И. Турчинов, Н. И. Архипова. - Москва : ИНФРА-М, 2023. - 427 с. on-line - Вид и объём ресурса: Электрон. текстовые дан. - (Высшее образование - Бакалавриат). - Систем. требования: Internet Explorer 4.0.2 и выше. - Znanium.com. - ISBN 978-5-16-105970-8 : Б. ц.. - Текст : электронный. Содержание: ТЕОРЕТИКО-МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ЭКОНОМИКИ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ ОРГАНИЗАЦИИ : раздел 1. - С .7 Организационно-экономический механизм формирования эффективных систем и технологий управления персоналом : глава 1. - С .7-42 Экономическая оценка человеческого капитала и трудового потенциала организации : глава 2. - С .42-94 Организационно-экономические нормативы и анализ трудовых показателей организации : глава 3. - С .95-146 ЭКОНОМИКА АНАЛИЗА, ПЛАНИРОВАНИЯ И УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ ОРГАНИЗАЦИИ : раздел 2. - С .147 Анализ, планирование и управление расходами на персонал организации : глава 4. - С .147-194 Анализ, планирование и управление производительностью труда персонала организации : глава 5. - С .195-244 Функционально-стоимостный анализ функционирования системы управления персоналом организации и деятельности ее персонала : глава 6. - С .245-288 Аудит и контроллинг персонала в системе управления персоналом : глава 7. - С .289-333 МЕТОДЫ ИЗМЕРЕНИЯ ЭКОНОМИКИ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ ОРГАНИЗАЦИИ : раздел 3. - С .334 Оценка деятельности службы управления : глава 8. - С .334-378 Оценка экономической и социальной эффективности управления персоналом организации : глава 9. - С .379-415
Рубрики: Менеджмент--Управление персоналом Кл.слова (ненормированные): ИНТЕЛЛЕКТУАЛЬНЫЙ КАПИТАЛ, СТРУКТУРА -- ТРУДОВОЙ ПОТЕНЦИАЛ, ВИДЫ -- НОРМИРОВАНИЕ ТРУДА -- РЕГЛАМЕНТАЦИЯ ТРУДА -- УПРАВЛЕНИЕ ЗАТРАТАМИ -- КАДРОВЫЙ КОНТРОЛЛИНГ -- КАДРОВЫЕ РИСКИ, КЛАССИФИКАЦИЯ -- ЭФФЕКТИВНОСТЬ ПРОЕКТОВ, ВИДЫ Аннотация: В учебнике рассмотрены основы дисциплины "Экономика управления персоналом": теоретико-методологические вопросы, включающие организационно-экономический механизм формирования эффективных систем управления персоналом; экономическая оценка трудового потенциала, интеллектуального и человеческого капитала; разработка нормативной базы и применения методов анализа трудовых показателей на основе обоснованных организационно-экономических нормативов; анализ, планирование и управление расходами на персонал, производительностью труда. Для бакалавров, магистрантов, слушателей дополнительного профессионального образования, в том числе МВА, аспирантов, докторантов, специалистов по управлению персоналом организаций реального сектора экономики и учреждений государственного и муниципального управления.
Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь.
Доп.точки доступа: Митрофанова, Елена Александровна; Эсаулова, Ирэна Александровна; Кибанов, Ардальон Яковлевич \ред.\; Турчинов, А. И. \рец.\; Архипова, Н. И. \рец.\
Свободных экз. нет Количество выдач: 0000000
ВУЗ. рекомендовано методсоветом по направлению. Дисциплины:
Управление проектами в кадровом менеджменте(УПКМ). Учебная - по получению первичных профессиональных умений и навыков (ознакомительная)(УП1-О). Регламентация, нормирование и оплата труда(РНОТ). Управление персоналом организации(УПО). Учебная - по получению первичных профессиональных умений и навыков (практико-ориентированная)(УП2-ПО). Управление персоналом производственного подразделения(УППП). Основы кадровой политики и кадрового планирования(ОКПКП). Основы кадровой политики и кадрового планирования(ОснКПКП1). Политика управления персоналом на транспорте(ПУПТ). Производственная - по получению профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности(ПП3). Управление персоналом в транспортной сфере(УПТС). Управление персоналом(УП10). Управление персоналом(УП11). Управление персоналом(УП9). Исследование социальных отношений в коллективе(ИСОК1). Исследование социальных отношений в коллективе(ИСОК2). Мониторинг социально-трудовой сферы(МС-ТрС1). Мониторинг социально-трудовой сферы(МСТС3). Персонал-технологии в транспортной сфере(ПТТС). Проектирование в кадровом менеджменте(ПрКМ-т1). Проектирование систем обеспечения кадровой безопасности(ПСОКБ). Стратегическое управление персоналом в транспортной отрасли(СУПТС). Управление персоналом организации(УпрПОрг1). Управление персоналом производственного подразделения(УППП1). Управленческий учет и учет персонала(УпрУП1). Экономика труда(ЭкТ1). Управление персоналом(УП5). Анализ трудовых показателей(АТрП1). Основы управленческой эффективности(ОУЭ). Оценка человеческого капитала и трудового потенциала в организации(ОЧКТПО). Проектирование в кадровом менеджменте(ПКМ). Проектирование систем обеспечения кадровой безопасности(ПСОКБ1). Проектный подход к управлению персоналом(ППУП). Проектный подход к формированию системы кадровой безопасности(ППФСКБ). Производственная - преддипломная(ПП4-ПД). Экономика управления персоналом(ЭкУпрП1). Экономика управления персоналом(ЭУП).
Напр.
Спец.
УП/Д
Фак.
Каф.Ч.
Сем.
ФО
Тип
38.04.03
УПМ.2
ФО
УП
2
В/О
Доп
38.03.03
УП.1
ФО
УП
2
Д/О
Осн
38.03.03
УП.2
ФО
УП
2
д/о
Осн
38.03.03
УП.2
ФО
УП
4
д/о
Доп
38.03.03
УП.1_2021
ФО
УП
4
Д/О
Доп
38.03.03
УП.1
ФО
УП
4
Д/О
Осн
38.03.03
УП.2
ФО
УП
4
д/о
Осн
13.02.09
М_2021
ОЭМ
ЦК ЭЛС, АТМ
5
Д/О
Доп
38.03.03
УП.1_2021
ФО
УП
6
Д/О
Доп
38.03.03
УП.2_2021
ФО
УП
6
Д/О
Доп
38.03.03
УП.2
ФО
УП
6
д/о
Доп
38.03.03
УП.1_2021
ФО
УП
6
Д/О
Доп
38.03.03
УП.1
ФО
УП
6
Д/О
Осн
38.03.03
УП.2
ФО
УП
6
д/о
Осн
38.03.03
УП.1_2021
ФО
УП
6
Д/О
Доп
13.02.09
М_2021
ОЭМ
ЦК ЭЛС, АТМ
6
Д/О
Доп
23.03.01
ТТПП.1_2021
ФО
УП
6
Д/О
Доп
23.03.01
ТТПП.2_2021
ФО
УП
6
Д/О
Доп
38.03.01
Э.5_2021
ФО
УП
6
Д/О
Доп
38.03.01
Э.9_2021
ФО
УП
6
Д/О
Доп
23.03.03
ЭТТП.4_2021
ФО
УП
6
Д/О
Доп
23.03.01
ТТПП.1_2023
УП10/1
ФО
УП
6
Д/О
Доп
23.03.01
ТТПП.2_2023
УП10/2
ФО
УП
6
Д/О
Доп
23.03.03
ЭТТП.4_2023
УП10/3
ФО
УП
6
Д/О
Доп
38.03.01
Э.5_2023
ФО
УП
6
Д/О
Доп
38.03.01
Э.9_2023
ФО
УП
6
Д/О
Доп
38.03.03
УП.1
ФО
УП
7
Д/О
Осн
38.03.03
УП.1_2021
ФО
УП
7
Д/О
Осн
38.03.03
УП.2_2021
ФО
УП
7
Д/О
Осн
38.03.03
УП.1
ФО
УП
7
Д/О
Осн
38.03.03
УП.1_2021
ФО
УП
7
Д/О
Осн
38.03.03
УП.2_2021
ФО
УП
7
Д/О
Осн
38.03.03
УП.2_2021
ФО
УП
7
Д/О
Доп
38.03.03
УП.1_2021
ФО
УП
7
Д/О
Доп
38.03.03
УП.1
ФО
УП
7
Д/О
Доп
38.03.03
УП.2
ФО
УП
7
д/о
Осн
38.03.03
УП.2_2021
ФО
УП
7
Д/О
Доп
38.03.03
УП.1_2021
ФО
УП
7
Д/О
Доп
38.03.03
УП.2
ФО
УП
7
д/о
Доп
13.02.09
М_2022
ОЭМ
ЦК ЭЛС, АТМ, М
7
Д/О
Доп
38.03.03
УП.2
ФО
УП
7
д/о
Доп
38.03.01
Э.9
ФЭУ
Э
7
Д/О
Доп
38.03.03
УП.1_2023
ФО
УП
7
Д/О
Осн
38.03.03
УП.2_2023
ФО
УП
7
Д/О
Осн
38.03.03
УП.1_2023
ФО
УП
7
Д/О
Осн
38.03.03
УП.2_2023
ФО
УП
7
Д/О
Осн
23.05.03
ПСЖ.3Z
УП5/6
ФЗ
УП
7
З/О
-
38.03.03
УП.2
ФО
УП
8
д/о
Доп
38.03.03
УП.1
ФО
УП
8
Д/О
Доп
38.03.01
Э.5_2021
ФО
УП
8
Д/О
Осн
38.03.03
УП.1_2021
ФО
УП
8
Д/О
Осн
38.03.03
УП.1_2021
ФО
УП
8
Д/О
Осн
38.03.03
УП.1
ФО
УП
8
Д/О
Доп
38.03.03
УП.2
ФО
УП
8
д/о
Осн
38.03.03
УП.2_2021
ФО
УП
8
Д/О
Осн
38.03.03
УП.1_2021
ФО
УП
8
Д/О
Осн
38.03.03
УП.2_2021
ФО
УП
8
Д/О
Осн
38.03.03
УП.1
ФО
УП
8
Д/О
Осн
38.03.03
УП.2
ФО
УП
8
д/о
Осн
13.02.09
М_2022
ОЭМ
ЦК ЭЛС, АТМ, М
8
Д/О
Доп
38.03.03
УП.1
ФО
УП
8
Д/О
Осн
38.03.03
УП.2
ФО
УП
8
д/о
Осн
38.03.03
УП.2_2021
ФО
УП
8
Д/О
Осн
20.
338 П 44
Подсорин, Виктор Александрович. Экономика предприятия : учебник / В. А. Подсорин, М. Г. Данилина ; рецензенты: Г. В. Куприянова, Т. В. Богданова. - Москва : УМЦ ЖДТ, 2022. - 392 с. - (Высшее образование). - ISBN 978-5-907479-17-3 (в пер.) : 1705.00 р. - Текст : непосредственный. Параллельные издания: Подсорин В. А. Экономика предприятия : учебник для вузов / В. А. Подсорин, М. Г. Данилина ; рецензенты: Г. В. Куприянова, Т. В. Богданова. - Москва : УМЦ ЖДТ, 2022. - 392 с; on-line. - ISBN 978-5-907479-17-3 (Шифр 338/П 44) Содержание: Введение . - С .4-6 Предприятие в современных экономических условиях : раздел I. - С .7 Предприятие как субъект и объект предпринимательской деятельности : глава 1. - С .7-28 Производственная деятельность предприятия : глава 2. - С .29-54 Управление предприятием : глава 3. - С .55-104 Логистические подходы к управлению предприятием : глава 4. - С .105-122 Цифровая трансформация предприятий : глава 5. - С .123-130 Капитал предприятия : глава 6. - С .131-140 Основной капитал предприятия : глава 7. - С .141-161 Оборотный капитал предприятия : глава 8. - С .162-171 Персонал предприятия : глава 9. - С .172-192 Организация оплаты труда на предприятии : глава 10. - С .193-223 Финансово-экономическая деятельность предприятия : раздел II. - С .224 Издержки производства : глава 11. - С .224-239 Ценообразование : глава 12. - С .240-255 Прибыль и рентабельность : глава 13. - С .256-265 Инвестиционная и инновационная деятельность предприятия : глава 14. - С .266-305 Антикризисное управление деятельностью предприятия : глава 15. - С .306-339 Оценка и анализ экономического состояния предприятия : глава 16. - С .340-351
Рубрики: Экономика предприятия Кл.слова (ненормированные): ПРЕДПРИЯТИЯ, КЛАССИФИКАЦИЯ -- ТИПЫ ПРОИЗВОДСТВА -- КОНКУРЕНТОСПОСОБНОСТЬ -- КАЧЕСТВО ПРОДУКЦИИ -- МЕТОДЫ УПРАВЛЕНИЯ, КЛАССИФИКАЦИЯ -- ЛОГИСТИКА -- УПРАВЛЕНИЕ ЗАПАСАМИ -- ЦИФРОВАЯ ЭКОНОМИКА -- ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА -- ЗАТРАТЫ ПРЕДПРИЯТИЯ, КЛАССИФИКАЦИЯ -- ИНВЕСТИЦИИ -- БАНКРОТСТВО ПРЕДПРИЯТИЯ Аннотация: В учебнике рассмотрены основные проблемы развития предпринимательской деятельности и вопросы организации производственного процесса в условиях рынка, проанализированы основные модели управления экономической деятельностью предприятия, затронуты вопросы качества и конкурентоспособности продукции, представлены основные производственные ресурсы (основные фонды, оборотный капитал, трудовые ресурсы) и приведены показатели эффективности их использования, раскрыта сущность издержек производства, а также системы ценообразования, раскрыты этапы формирования цен, аспекты формирования и распределения прибыли. Отражены показатели рентабельности производства, уделено внимание показателям эффективности инвестиционных проектов, раскрыта сущность инновационного процесса, выделены факторы и симптомы кризисов на этапах жизненного цикла развития предприятия, а также отражены отличия антикризисной системы управления от традиционной, приведены основные аспекты диагностики кризисов. Целью данного издания является описание приемов и методов управления экономическими процессами на предприятии для формирования навыков и умений обоснования управленческих решений в рыночных условиях. Учебник предназначен для бакалавров по направлению "Экономика", а также для магистрантов, аспирантов и преподавателей вузов.
Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь.
Доп.точки доступа: Данилина, Мария Геннадьевна; Куприянова, Г. В. \рец.\; Богданова, Т. В. \рец.\
Экземпляры всего: 1 ЧЗ №1 (1) Свободны: ЧЗ №1 (1) Количество выдач: 2
г. Красноярск, ул. Новая Заря, 2И
+7 (391) 248-16-44 (доб. 2118, 2033, 2034, 2035) 
Шифр: Т192589/2023/Т. 4/3
Национальная электронная библиотека
Электронно-библиотечная система
Университетская библиотека ONLINE
Образовательная платформа Юрайт
Электронная Библиотека Учебно-методического центра по образованию на железнодорожном транспорте