656.2 П 88 Пукалина, Наталья Николаевна. Организация деятельности коллектива исполнителей на предприятиях железнодорожного транспорта : учебник для студентов учреждений среднего профессионального образования / Н. Н. Пукалина, 2016. - 432 с. (Введено оглавление). - Текст : непосредственный.
Аннотация: Учебник создан в соответствии с требованиями Федерального государственного образовательного стандарта среднего профессионального образования по специальности "Техническая эксплуатация подвижного состава железных дорог", ПМ.02 "Организация деятельности коллектива исполнителей". Рассмотрены современные подходы к освоению профессиональной деятельности в соответствии с профессиональными компетенциями на железнодорожном транспорте, касающимися планирования и организации производственной работы коллектива исполнителе, мероприятий по соблюдению норм безопасных условий труда, контроля и оценки качества выполняемых работ, нормирования и оплаты труда, финансово-экономических аспектов деятельности организаций железнодорожного транспорта. Раскрыты функции, виды и психология менеджмента, принципы делового общения на железнодорожном транспорте. Освещены вопросы правового положения субъектов железнодорожного транспорта. Для студентов учреждений среднего профессионального образования.
Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь.
005 Н 74 Новое наставничество: смена парадигм : тематическая подборка / сост. Н. П. Довыденко ; отв. за выпуск Е. В. Шавыркина, 2021. - 216 с. (Введено оглавление). - Текст : непосредственный.
Аннотация: В современном мире наставничество стало рассматриваться как ключевая стратегия в управлении многими организациями. Ведется работа по поиску наилучших форм взаимодействия и повышения эффективности наставничества, стимулированию сотрудников и формированию культуры наставничества в различных организациях, в том числе на промышленных предприятиях. Проводятся конкурсы на лучшего наставника и программу наставничества, создаются и внедряются методы оценки наставничества как для молодого специалиста, так и для самого наставника. Современные изменения в обществе, экономике, цифровизации процессов влекут за собой дополнения и изменения в механизмах взаимодействия внутри самого института наставничества. В тематической подборке собран материал, содержащий новейшие исследования в области развития персонала в российских компаниях, нацеленных на наставничество как стратегически значимый элемент системы развития персонала, рассматриваются новые методы и подходы в сфере наставничества, изучаются вопросы повышения эффективности адаптации персонала многих компаний, в том числе ОАО "РЖД".
Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь.