Версия для слабовидящих: Вкл Выкл Изображения: Вкл Выкл Размер шрифта: A A A Цветовая схема: A A A A

Главная

Библиотека КрИЖТ ИрГУПС

Библиотека открыта:

понедельник - четверг: 8.00-16.45

пятница: 8.00-15.30

перерыв на обед: 12.00-12.30

суббота, воскресенье: выходные дни

последний четверг месяца: санитарный день

г. Красноярск, ул. Новая Заря, 2И

+7 (391) 248-16-44 (доб. 2118, 2033, 2034, 2035)

lib@krsk.irgups.ru

Мониторинги ЦНТИБ – филиала ОАО «РЖД»

О библиотеке

Журналы

Современные образовательные технологии в учебном процессе вуза

Транспортная безопасность

Вопрос-ответ

Цифровая экономика

Актуальные запросы

В помощь дипломному проектированию

Новинки

Электронно-библиотечные системы

Профессиональные базы данных

Нормативно-технические документы ОАО «РЖД»

Электронный каталог КрИЖТ ИрГУПС




		Тип документа
Полный текст
в найденном

Формат представления найденных документов:
полный	карточка	краткий

Отсортировать найденные документы по:
автору	заглавию	году издания	типу документа

Поисковый запрос: - ( Ключевое слово= ПАРТНЕРСТВО )

Общее количество найденных документов : 114
Показаны документы с 1 по 20

1-20 21-40 41-60 61-80 81-100 101-114

Куртушан, Александр Иванович.
Опыт проведения практических занятий на базе организации работодателя / А. И. Куртушан, А. А. Некрасов. - Текст : электронный // Техник транспорта: образование и практика : научно-практический журнал по подготовке кадров для транспорта. - 2024. - Т. 5, Вып. 1. - С. 47-52 . - ISSN 2687-1025
Систем. требования: Internet Explorer 4.0.2 и выше. - ЭБ КрИЖТ ИрГУПС

Кл.слова (ненормированные):
ПОТРЕБНОСТЬ В КАДРАХ СО СРЕДНИМ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ОБРАЗОВАНИЕМ -- ЭЛЕМЕНТЫ ДУАЛЬНОГО ОБУЧЕНИЯ -- ЭЛЕМЕНТЫ ТРУДОВЫХ ФУНКЦИЙ -- ИНТЕРАКТИВНЫЕ МЕТОДЫ -- ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЙ ПРОЦЕСС -- СОЦИАЛЬНОЕ ПАРТНЕРСТВО -- ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ КОМПЕТЕНЦИИ -- НЕПРЕРЫВНОСТЬ ОБРАЗОВАНИЯ
Аннотация: Современная система среднего профессионального образования (СПО) должна отвечать требованиям практико-ориентированности, учитывать требования работодателей, необходимо формировать знания, умения и практические навыки конкурентоспособного специалиста. Увеличить конкурентоспособность можно только повышением качества образования. Проблема качественной подготовки специалистов обусловлена недостаточной эффективностью взаимодействия образовательных организаций с работодателями.
В условиях реализации компетентностного подхода качество СПО определяется способностью молодого специалиста легко адаптироваться в рыночных условиях развития экономики региона, выявлять связи между знаниями и реальными ситуациями; применять усвоенные знания адекватно решаемым профессиональным проблемам, а также овладением профессиональных компетенций и элементами трудовых функций.
Актуализируется необходимость и рассматривается возможность реализации элементов дуального обучения в рамках образовательного процесса филиала Сибирского государственного университета путей сообщения в г. Новоалтайске. Обобщен опыт проведения практических занятий на базе организации работодателя.

Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь Для скачивания полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь

Количество обращений к полному тексту:15

Доп.точки доступа:
Некрасов, Алексей Алексеевич

Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : ЧЗ №1 (1)
Свободны: ЧЗ №1 (1)

Количество выдач: 0000000

Перейти к описанию источника

Найти похожие

Доклад генерального директора – председателя правления ОАО «РЖД» О. В. Белозёрова на IV Железнодорожном съезде. - Текст : непосредственный // Железнодорожный транспорт : Ежемесячный научно-теоретический технико-экономический журнал. - 2024. - N 1. - С. 9-16 . - ISSN 0044-4448

Кл.слова (ненормированные):
РАЗВИТИЕ ЖЕЛЕЗНЫХ ДОРОГ -- ПАССАЖИРСКИЙ КОМПЛЕКС -- СОЦИАЛЬНОЕ ПАРТНЕРСТВО -- ИНФРАСТРУКТУРА -- ГРУЗОВЫЕ ПЕРЕВОЗКИ -- ТЕХНОЛОГИЧЕСКАЯ УСТОЙЧИВОСТЬ
Аннотация: В соответствии с решениями III съезда 2017 года Российские железные дороги системно и динамично развивались по всем направлениям. Практически по всем вопросам достигнуты значимые результаты.

Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : ЧЗ №2 (1)
Свободны: ЧЗ №2 (1)

Количество выдач: 0000000

Перейти к описанию источника

Найти похожие

Шифр: Ж999530/2024/1
Журнал

Железные дороги мира : ежемесячный научно-технический журнал. - Москва : ОАО "РЖД", 1961 - . - ISSN 0321-1495. - Выходит ежемесячно. - Текст : непосредственный.
2024г. N 1 1. - 1833.69, р.

Содержание:
Новости. - С.2-17
Канада: программа High Frequency Rail. - С.18-21
Кл.слова: ТРАНСПОРТНАЯ ПОЛИТИКА, HIGH FREQUENCY RAIL, ГОСУДАРСТВЕННО-ЧАСТНОЕ ПАРТНЕРСТВО
Цели и задачи оператора JR Freight. - С.22-26
Кл.слова: ПЕРЕВОЗКА КОНТЕЙНЕРОВ, ПЛАН FREIGHT, ЖЕЛЕЗНЫЕ ДОРОГИ ЯПОНИИ
Метро бразильского Сальвадора: поступательное развитие. - С.27-30
Кл.слова: ГОРОДСКОЙ ТРАНСПОРТ, ЛАТИНСКАЯ АМЕРИКА, РАБОТА ДЕПО
Альтернативные технологии тяги в тяжеловесном движении. - С.31-36
Кл.слова: ТЯЖЕЛОВЕСНОЕ ДВИЖЕНИЕ, ТЕПЛОВОЗНАЯ ТЯГА, ВОДОРОДНОЕ ТОПЛИВО
Эффективный метод вождения грузовых поездов. - С.37-45
Кл.слова: ПОДВИЖНОЙ СОСТАВ, ГРУЗОВЫЕ ПОЕЗДА, ЭНЕРГОСБЕРЕЖЕНИЕ
План ускоренного развертывания ETCS в Италии. - С.46-49
Кл.слова: УПРАВЛЕНИЕ ДВИЖЕНИЕМ ПОЕЗДОВ, НОВЫЕ ТЕХНОЛОГИИ, ДВОЙНОЕ ОСНАЩЕНИЕ ПОЕЗДОВ
Транспортные проекты в штате Квинсленд. - С.50-53
Кл.слова: ИНФРАСТРУКТУРА, ИНФРАСТРУКТУРНЫЙ ПРОЕКТ, ЖЕЛЕЗНЫЕ ДОРОГИ АВСТРАЛИИ
Концепция островной электрификации железных дорог США. - С.54-56
Кл.слова: ЭЛЕКТРИФИКАЦИЯ, АККУМУЛЯТОРНЫЕ ЛОКОМОТИВЫ, ЖЕЛЕЗНЫЕ ДОРОГИ США

Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : ЧЗ №2 (1)
Свободны: ЧЗ №2 (1)

Перейти к сводному описанию журнала

   34
   Т 78


    Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ (ред. от 14.02.2024). - Москва : ГАРАНТ, 2024. - 318 с. on-line - Вид и объём ресурса: Электрон. текстовые дан. - Систем. требования: Internet Explorer 4.0.2 и выше. - ГАРАНТ. - Б. ц.. - Текст : электронный.
    Содержание:
ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
Основные начала трудового законодательства . - С .1
Трудовые отношения, стороны трудовых отношений, основания возникновения трудовых отношений . - С .11
СОЦИАЛЬНОЕ ПАРТНЕРСТВО В СФЕРЕ ТРУДА
Общие положения . - С .25
Представители работников и работодателей в социальном партнерстве . - С .27
Органы социального партнерства . - С .30
Коллективные переговоры . - С .32
Коллективные договоры и соглашения . - С .34
Участие работников в управлении организацией . - С .42
Ответственность сторон социального партнерства . - С .44
ТРУДОВОЙ ДОГОВОР
Общие положения . - С .44
Заключение трудового договора . - С .51
Изменение трудового договора . - С .59
Прекращение трудового договора . - С .64
Защита персональных данных работника . - С .73
РАБОЧЕЕ ВРЕМЯ
Общие положения . - С .76
Режим рабочего времени . - С .82
ВРЕМЯ ОТДЫХА
Общие положения . - С .85
Перерывы в работе. Выходные и нерабочие праздничные дни . - С .85
Отпуска . - С .89
ОПЛАТА И НОРМИРОВАНИЕ ТРУДА
Общие положения . - С .96
Заработная плата . - С .98
Нормирование труда . - С .114
ГАРАНТИИ И КОМПЕНСАЦИИ
Общие положения . - С .116
Гарантии при направлении работников в служебные командировки, другие служебные поездки и переезде на работу в другую местность . - С .117
Гарантии и компенсации работникам при исполнении ими государственных или общественных обязанностей . - С .119
Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с получением образования, а также работникам, допущенным к соисканию ученой степени кандидата наук или доктора наук . - С .121
Гарантии и компенсации работникам, связанные с расторжением трудового договора . - С .125
Другие гарантии и компенсации . - С .128
ТРУДОВОЙ РАСПОРЯДОК. ДИСЦИПЛИНА ТРУДА
Общие положения . - С .131
Дисциплина труда . - С .132
КВАЛИФИКАЦИЯ РАБОТНИКА, ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ СТАНДАРТ, ПОДГОТОВКА И ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ РАБОТНИКОВ
Общие положения . - С .135
Ученический договор . - С .137
ОХРАНА ТРУДА
Общие положения . - С .140
Государственное управление охраной труда и требования охраны труда . - С .143
Права и обязанности работодателя и работника в области охраны труда . - С .148
Управление охраной труда . - С .156
Расследование, оформление (рассмотрение), учет микроповреждений (микротравм), несчастных случаев . - С .163
МАТЕРИАЛЬНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН ТРУДОВОГО ДОГОВОРА
Общие положения . - С .175
Материальная ответственность работодателя перед работником . - С .175
Материальная ответственность работника . - С .177
ОСОБЕННОСТИ РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДА ОТДЕЛЬНЫХ КАТЕГОРИЙ РАБОТНИКОВ
Общие положения . - С .182
Особенности регулирования труда женщин, лиц с семейными обязанностями . - С .183
Особенности регулирования труда работников в возрасте до восемнадцати лет . - С .190
Особенности регулирования труда руководителя организации и членов коллегиального исполнительного органа организации . - С .193
Особенности регулирования труда лиц, работающих по совместительству . - С .197
Особенности регулирования труда работников, заключивших трудовой договор на срок до двух месяцев . - С .199
Особенности регулирования труда работников, занятых на сезонных работах . - С .200
Особенности регулирования труда лиц, работающих вахтовым методом . - С .202
Особенности регулирования труда работников, работающих у работодателей - физических лиц . - С .205
Особенности регулирования труда лиц, работающих у работодателей - субъектов малого предпринимательства, которые отнесены к микропредприятиям, и у работодателей - некоммерческих организаций . - С .208
Особенности регулирования труда надомников . - С .209
Особенности регулирования труда дистанционных работников . - С .210
Особенности регулирования труда лиц, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях . - С .217
Особенности регулирования труда работников, являющихся иностранными гражданами или лицами без гражданства . - С .224
Особенности регулирования труда работников транспорта . - С .230
Особенности регулирования труда работников, занятых на подземных работах . - С .233
Особенности регулирования труда педагогических работников . - С .235
Особенности регулирования труда научных работников, руководителей научных организаций, их заместителей . - С .241
Особенности регулирования труда работников, направляемых на работу в дипломатические представительства и консульские учреждения Российской Федерации, а также в представительства федеральных органов исполнительной власти и государственных учреждений Российской Федерации за границей . - С .242
Особенности регулирования труда работников, направляемых временно работодателем к другим физическим лицам или юридическим лицам по договору о предоставлении труда работников (персонала) . - С .245
Особенности регулирования труда работников религиозных организаций . - С .248
Особенности регулирования труда спортсменов и тренеров . - С .250
Особенности регулирования труда других категорий работников . - С .259
ЗАЩИТА ТРУДОВЫХ ПРАВ И СВОБОД. РАССМОТРЕНИЕ И РАЗРЕШЕНИЕ ТРУДОВЫХ СПОРОВ. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ЗА НАРУШЕНИЕ ТРУДОВОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА И ИНЫХ АКТОВ, СОДЕРЖАЩИХ НОРМЫ ТРУДОВОГО ПРАВА
Общие положения . - С .274
Федеральный государственный контроль (надзор) и ведомственный контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права . - С .274
Защита трудовых прав и законных интересов работников профессиональными союзами . - С .284
Самозащита работниками трудовых прав . - С .292
Рассмотрение и разрешение индивидуальных трудовых споров . - С .293
Рассмотрение и разрешение коллективных трудовых споров . - С .300
Ответственность за нарушение трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права . - С .313
ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ . - С .314

УДК

349.2(094.4)

Аннотация: Настоящее издание содержит текст Трудового кодекса Российской Федерации в редакции Федерального закона от 14.02.2024 № 12-ФЗ. Начало действия редакции - 25.02.2024.

Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь Для скачивания полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь

Количество обращений к полному тексту:42

Свободных экз. нет
Количество выдач: 0000000

Найти похожие
Рекомендуется для...

   34
   Ч-18

    Чаннов, Сергей Евгеньевич.
    Трудовое право : учебник для вузов / C. Е. Чаннов, М. В. Пресняков. - 4-е изд., перераб. и доп. - Москва : Юрайт, 2024. - 474 с. on-line - Вид и объём ресурса: Электрон. текстовые дан. - (Высшее образование). - Систем. требования: Internet Explorer 4.0.2 и выше. - ЭБС Юрайт. - ISBN 978-5-534-16500-5 : Б. ц.. - Текст : электронный.
    Содержание:
Предисловие . - С .19
ОБЩАЯ ЧАСТЬ
Трудовое право как отрасль права, наука и учебная дисциплина: общая характеристика : тема 1. - С .23
Источники трудового права : тема 2. - С .45
Социальное партнерство в сфере труда : тема 3. - С .60
ОСОБЕННАЯ ЧАСТЬ
Правовое регулирование занятости населения в Российской Федерации : тема 4. - С .79
Трудовой договор: общие положения : тема 5. - С .98
Изменение и приостановление трудового договора : тема 6. - С .122
Прекращение трудового договора : тема 7. - С .134
Рабочее время и время отдыха : тема 8. - С .180
Правовое регулирование оплаты труда : тема 9. - С .203
Гарантии и компенсации работникам : тема 10. - С .236
Правовое регулирование дисциплины труда : тема 11. - С .248
Охрана труда : тема 12. - С .258
Материальная ответственность сторон трудового договора : тема 13. - С .273
Защита трудовых прав работников : тема 14. - С .287
Индивидуальные трудовые споры : тема 15. - С .295
Коллективные трудовые споры : тема 16. - С .308
СПЕЦИАЛЬНАЯ ЧАСТЬ
Особенности регулирования труда работников, обусловленные их правовым положением или иными личными характеристиками : тема 17. - С .325
Особенности регулирования труда работников, обусловленные спецификой выполняемой трудовой функции : тема 18. - С .350
Особенности регулирования труда работников, обусловленные спецификой правового статуса работодателя : тема 19. - С .393
Особенности регулирования труда работников, обусловленные спецификой трудового договора : тема 20. - С .419
Особенности регулирования труда работников, обусловленные местом выполнения работы : тема 21. - С .440

ГРНТИ	10.63
УДК	349.2(075.8)

Рубрики: Трудовое право
Аннотация: Цель предлагаемого курса - ознакомление обучающихся со всеми аспектами регулирования трудовой деятельности в Российской Федерации. Курс подготовлен с учетом изменений Трудового кодекса Российской Федерации, а также других актов трудового законодательств.
Курс предназначен для студентов высших учебных заведений, обучающихся по юридическим и социально-экономическим направлениям, но может быть полезен также и для студентов других специальностей и направлений подготовки, аспирантов, преподавателей, а также всех, интересующихся проблематикой трудового права.

Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь.

Доп.точки доступа:
Пресняков, Михаил Вячеславович
Свободных экз. нет
Количество выдач: 0000000

Найти похожие
Рекомендуется для...

   34
   В 67

    Демидов, Николай Вольтович.
    Трудовое право : учебное пособие для вузов / Н. В. Демидов. - 2-е изд., перераб. и доп. - Москва : Юрайт, 2024. - 185 с. on-line - Вид и объём ресурса: Электрон. текстовые дан. - (Высшее образование). - Систем. требования: Internet Explorer 4.0.2 и выше. - ЭБС Юрайт. - ISBN 978-5-534-17176-1 : Б. ц.. - Текст : электронный.
    Содержание:
Введение . - С .8
Понятие, предмет, метод, функции трудового права : тема 1. - С .10
Система трудового права : тема 2. - С .22
Принципы трудового права : тема 3. - С .31
Источники трудового права : тема 4. - С .35
Правовые отношения в сфере труда. Субъекты трудового правоотношения : тема 5. - С .48
Трудовой договор: понятие, содержание, порядок заключения : тема 6. - С .64
Изменение трудового правоотношения : тема 7. - С .78
Прекращение трудового правоотношения : тема 8. - С .84
Рабочее время : тема 9. - С .102
Время отдыха : тема 10. - С .110
Оплата труда. Гарантии и компенсации в сфере труда : тема 11. - С .119
Охрана труда : тема 12. - С .132
Дисциплина труда : тема 13. - С .144
Материальная ответственность сторон трудового договора : тема 14. - С .149
Социальное партнерство : тема 15. - С .156
Защита трудовых прав : тема 16. - С .164
Трудовые споры : тема 17. - С .171

ГРНТИ	10.63
УДК	349.2(075.8)

Рубрики: Трудовое право
Аннотация: Материалы курса содержат характеристику основных институтов трудового права России с учетом актуальных изменений, а также некоторых проблемных аспектов отрасли. Курс составлен в соответствии с действующим законодательством России о труде. Соответствует актуальным требованиям федерального государственного образовательного стандарта высшего образования. Курс предназначен для изучения дисциплины «Трудовое право» учащимися высших учебных заведений по направлению подготовки «Юриспруденция», уровень подготовки - бакалавриат, специалитет, форма обучения очная и заочная.

Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь.

Свободных экз. нет
Количество выдач: 0000000

Найти похожие
Рекомендуется для...

349.2
З-34

    Зарипова, Зухра Насимовна.
    Трудовое право : учебник и практикум для вузов / З. Н. Зарипова, В. А. Шавин ; рецензенты : Ю. П. Орловский, А. М. Куренной. - 4-е изд., перераб. и доп. - Москва : Юрайт, 2024. - 320 с. on-line - Вид и объём ресурса: Электрон. текстовые дан. - (Высшее образование). - Систем. требования: Internet Explorer 4.0.2 и выше. - ЭБС Юрайт. - ISBN 978-5-534-14491-8 : Б. ц.. - Текст : электронный.
    Содержание:
Предисловие . - С .11-12
Понятие, предмет, метод и система трудового права : тема 1. - С .13-26
Принципы трудового права : глава 2. - С .27-36
Источники трудового права : глава 3. - С .37-46
Правоотношения в сфере трудового права : глава 4. - С .47-57
Субъекты трудового права : глава 5. - С .58-82
Социальное партнерство в сфере труда : глава 6. - С .83-106
Правовое регулирование занятости и трудоустройства : глава 7. - С .107-117
Заключение трудового договора : глава 8. - С .118-131
Изменение трудового договора и отстранение от работы : глава 9. - С .132-140
Прекращение трудового договора : глава 10. - С .141-165
Защита персональных данных работника : глава 11. - С .166-171
Подготовка и дополнительное профессиональное образование работников : глава 12. - С .172-181
Рабочее время и время отдыха : глава 13. - С .182-202
Оплата труда : глава 14. - С .203-217
Гарантии и компенсации : глава 15. - С .218-226
Трудовой распорядок и дисциплина труда : глава 16. - С .227-234
Материальная ответственность : глава 17. - С .235-246
Охрана труда : глава 18. - С .247-261
Особенности правового регулирования труда отдельных категорий работников : глава 19. - С .262-271
Защита трудовых прав и свобод : глава 20. - С .272-283
Индивидуальные и коллективные трудовые споры : глава 21. - С .284-302
Международно-правовое регулирование труда : глава 22. - С .303-317

ГРНТИ	10.63
УДК	349.2

Рубрики: Юридические науки--Правоведение--Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
КОНСТИТУЦИЯ РФ -- ТРУДОВОЙ КОДЕКС РФ -- ТРУДОВОЕ ПРАВООТНОШЕНИЕ -- ТРУДОВАЯ ПРАВОСУБЪЕКТНОСТЬ -- КОЛЛЕКТИВНЫЕ ПЕРЕГОВОРЫ -- КОЛЛЕКТИВНЫЙ ДОГОВОР -- СОГЛАШЕНИЯ -- НЕСЧАСТНЫЕ СЛУЧАИ
Аннотация: Курс имеет ярко выраженное практическое содержание: наряду с теоретическими основами по предмету, большое внимание уделено практическому разбору положений трудового законодательства. Каждая тема сопровождается методической частью, содержащей вопросы и задания для самоконтроля, а также задачи, что позволит студентам приобрести навыки и умения, необходимые для применения трудового законодательства на практике. Соответствует актуальным требованиям федерального государственного образовательного стандарта высшего образования. Курс будет полезен специалистам, исследующим вопросы системы трудового законодательства.

Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь.

Доп.точки доступа:
Шавин, Василий Анатольевич; Орловский, Ю. П. \рец.\; Куренной, А. М. \рец.\
Свободных экз. нет
Количество выдач: 0000000

Найти похожие
Рекомендуется для...

Ёлгина, Наталья Викторовна.
Взаимодействие образовательной организации СПО с предприятиями-работодателями / Н. В. Ёлгина, Л. В. Теряева, В. В. Щекурина. - Текст : электронный // Техник транспорта: образование и практика : научно-практический журнал по подготовке кадров для транспорта. - 2023. - Т. 4, Вып. 4. - С. 461-467 . - ISSN 2687-1025
Систем. требования: Internet Explorer 4.0.2 и выше. - ЭБ КрИЖТ ИрГУПС

Кл.слова (ненормированные):
СОТРУДНИЧЕСТВО -- ПРОФОРИЕНТАЦИОННАЯ РАБОТА -- МАТЕРИАЛЬНО-ТЕХНИЧЕСКАЯ БАЗА -- ПАРТНЕРСКИЕ ОТНОШЕНИЯ -- РАБОТОДАТЕЛЬ -- ОАО РЖД
Аннотация: Вовлеченность работодателей в совершенствование образовательного процесса и активное участие в подготовке квалифицированных специалистов среднего звена решают проблему оторванности знаний, которые получают выпускники, от практических действий, проявляющуюся в неумении обращаться с современным технологичным оборудованием, в психологической неподготовленности к реалиям трудовых будней, руководству подчиненными, следованию нормам поведения. Эффективное взаимодействие образовательной организации и работодателя - один из актуальных вопросов современного профессионального образования, что подразумевает интегрированные действия заинтересованных сторон.
Отмечается необходимость взаимодействия образовательной организации СПО и предприятий для повышения результативности подготовки выпускников, функционирования в рыночных условиях. Представлены основные механизмы организации системы социального партнерства как условия повышения качества профессионального образования на примере Читинского техникума железнодорожного транспорта ЗабИЖТ ИрГУПС. Рассмотрено партнерство в области профориентационной работы и целевого обучения через новые форматы профориентации и систему долгосрочного кадрового планирования, модернизации материально-технического оснащения учебно-лабораторной базы с помощью инновационных тренажерных комплексов и брендированных зон. Показана роль воспитательной работы и научно-исследовательской деятельности путем создания оптимальной социализирующей среды и участия в конкурсных, чемпионатных движениях.

Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь Для скачивания полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь

Количество обращений к полному тексту:58

Доп.точки доступа:
Теряева, Людмила Валерьевна; Щекурина, Вероника Владимировна

Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : ЧЗ №1 (1)
Свободны: ЧЗ №1 (1)

Количество выдач: 0000000

Перейти к описанию источника

Найти похожие

   656.2
   О-75


    Основные события в области железнодорожного транспорта : мониторинг. Вып. 29 / Открытое акционерное общество "Российские железные дороги", ЦНТИБ - филиал ОАО "РЖД". - Москва : ОАО "РЖД", 2023. - 72 с. on-line - Вид и объём ресурса: Электрон. текстовые дан. (1,09 Мб). - Систем. требования: Internet Explorer 4.0.2 и выше. - ЭБ КрИЖТ ИрГУПС. - Б. ц.. - Текст : электронный.
    Содержание:
ТРАНСПОРТНАЯ ПОЛИТИКА. ГОСУДАРСТВЕННОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ, РЕФОРМИРОВАНИЕ ЖЕЛЕЗНЫХ ДОРОГ . - С .6
Мишустин поручит рассмотреть варианты расширения провозной мощности . - С .6
Совет директоров ЖДЯ одобрил участие компании в реализации мероприятий, необходимых для строительства моста Джалинда – Мохэ . - С .6
Глава Минтранса РТ назвал условия, от которых зависит строительство железной дороги от Казани до Челнов . - С .7
Росжелдор заключил концессионное соглашение по реализации проекта Северного широтного хода . - С .7
Глава «Трансмашхолдинга» оценил потенциально интересные контракты в Африке . - С .8
«Трансмашхолдинг» и индийская RVNL подписали акционерное соглашение . - С .9
Выдано разрешение на строительство основной магистрали Rail Balticа в Эстонии . - С .10
Совет по инновациям создан для оказания помощи австралийскому сектору железнодорожного снабжения . - С .10
Ассоциация железнодорожной отрасли Великобритании: стране необходимо заключать новые контракты на поставку подвижного состава . - С .11
ЭКОНОМИКА, УПРАВЛЕНИЕ, ПЛАНИРОВАНИЕ, ТАРИФНАЯ ПОЛИТИКА . . - С .13
Британское агентство UKEF гарантирует финансирование в размере 781 млн для строительства скоростной линии Адана – Газиантеп (Турция) . - С .13
В Минске сообщили о предоставленной Россией скидки на железнодорожные перевозки . - С .13
Действие антидемпинговой пошлины на подшипники из Китая продлено до апреля 2024 года . - С .14
Госдума продлила на 2024-2026 гг ставку налога на имущество РЖД в 1,6% . - С .15
Правление РЖД приняло тарифные решения для привлечения на железную дорогу дополнительных объёмов грузов . - С .15
ФАС уравняла тарифы спецконтейнеров с контейнерами-платформами . - С .16
Власти Москвы утвердили тарифы для проезда по МЦД-3 . - С .17
Глава ТМХ сообщил, что Alstom остается «спящим» акционером компании . - С .18
Завершена укладка пути в новом Керакском тоннеле на Транссибе . - С .18
В Кузбассе заявили о выходе на плановые показатели по вывозу угля в восточном направлении . - С .19
ТРАНСПОРТНЫЙ ПОЛИГОН «СЕВЕР-ЮГ». СТРОИТЕЛЬСТВО, РАЗВИТИЕ И ИНВЕСТИЦИИ . - С .19
Посол России рассказал о преимуществах транспортного коридора «Север-Юг» для Казахстана . - С .19
Порты в коридоре «Север-Юг» увеличили грузооборот почти на 70% . - С .21
На МТК «Север-Юг» задействуют порт Чабахар . - С .23
Отсутствие регулярных контейнерных перевозок сдерживают развитие МТК «Север-Юг» . - С .24
FESCO планирует создать контейнерный терминал на Каспии . - С .25
ГРУЗОВЫЕ ПЕРЕВОЗКИ. ИНТЕРМОДАЛЬНЫЕ ПЕРЕВОЗКИ. ГРУЗОВАЯ И КОММЕРЧЕСКАЯ РАБОТА . - С .26
СП с участием Hupac стало оператором мультимодального терминала в Ла-Льягосте (Испания) . - С .26
Китай в 2023 году может увеличить импорт угля до 400 млн тонн . - С .26
ҚТЖ наращивает объемы перевозок грузов . - С .27
Совместным предприятием железных дорог Казахстана, России и Беларуси перевезено 350 тыс. ДФЭ . - С .28
«Полярная звезда» запустила регулярный рефконтейнерный сервис из Новосибирска в Хабаровск . - С .28
«Почтовая Логистическая Компания» и «Европак» запустили регулярный контейнерный сервис по доставке наливных грузов в Китай . - С .29
Каспийские порты в коридоре ТМТМ наращивают объемы переработки грузов . - С .30
Грузоперевозки через погранпереходы ДВЖД выросли почти на 18% с начала года . - С .30
ПАССАЖИРСКИЕ ПЕРЕВОЗКИ. ЖЕЛЕЗНОДОРОЖНЫЕ ВОКЗАЛЫ. ТРАНСПОРТНО - ПЕРЕСАДОЧНЫЕ УЗЛЫ . - С .31
Перевозчик LNER предлагает бесплатный проезд пассажирам, возвращающимся в Великобританию из охваченной лесными пожарами Греции . - С .31
Компания Northern разрабатывает приложение для проверки времени последней уборки поездов . - С .32
Более 40 тысяч пассажиров перевезено за 100 дней по магистрали Китай – Лаос . - С .32
По маршруту Керчь - Анапа запущены электропоезда «Ласточки» . - С .33
Музейно-туристический вагон «КультСамара» начнет курсировать в составе поезда «Жигули» . - С .34
В Хабаровском крае запустили железнодорожный тур к озеру Амут . - С .34
В Ивановской области пассажирские перевозки «Орланами» увеличились на 17% . - С .36
Автоматические камеры хранения появились на вокзалах в Нижегородской области . - С .36
Железнодорожный вокзал в ретростиле построят в Калязине до конца 2023 года . - С .37
В Калмыкии откроется новый железнодорожный маршрут . - С .37
РЖД до конца года запустят в 11 регионах новые электрички . - С .38
«Будут бомжевать или вызывать такси за миллион долларов». Жители Подмосковья возмутились из-за отмен и задержек электричек . - С .38
Появился еще один мультимодальный круиз на юг . - С .40
ПОДВИЖНОЙ СОСТАВ . - С .40
Railpool приобретет у Alstom 50 электровозов Traxx Universal . - С .40
Alstom доставила первый поезд X’trapolis для проекта Tren Maya в Мексике . - С .41
Alstom поставит 40 электропоездов для земли Шлезвиг-Гольштейн . - С .42
Skoda Group поставит 1120 тяговых двигателей для трамвайного парка Мельбурна . - С .43
Stadler поставит в Австрию до 120 контактно-аккумуляторных поездов . - С .44
Stadler поставит в Италию узкоколейные поезда с водородными топливными элементами . - С .45
Stadler начала поставки узкоколейных тепловозов на Тайвань . - С .46
Еврокомиссия одобрила итальянскую программу модернизации грузового подвижного состава . - С .46
Tobu Railway запустил в эксплуатацию первые электропоезда лимитированного экспресса Spacia X . - С .47
Закрылся немецкий производитель тележек Transtec F&E Vetschau . - С .47
OBB представила новый электропоезд Cityjet Desiro ML . - С .48
В Индии объявлен тендер на поставку 24 поездов Синкансэн . - С .49
Более 800 пассажирских вагонов приобретет Казахстан в ближайшие годы . - С .50
Двухэтажные пассажирские вагоны прошли испытания с отечественной тормозной системой . - С .50
Полностью спроектирован и изготовлен в России: электропоезд Иволга 3.0 совершил первый рейс . - С .51
В России построят первый поезд «тяни-толкай» . - С .51
Новочеркасский завод готовится представить электровоз, аналогов которому нет в России . - С .52
Мощная техника . - С .53
Объем производства маневровых локомотивов в I полугодии к прошлогоднему уровню вырос почти на 17% . - С .54
В базу потенциальных российских поставщиков запчастей для «рождённых» в Германии электропоездов «Сапсан» и «Ласточка» попало более 300 компаний . - С .54
«Трансмашхолдинг» не будет больше производить электровоз ЭП20 . - С .55
Новый UIC IRS 30345 «Экологические спецификации для нового подвижного состава» для повышения требований к экологичности при закупке будущего подвижного состава . - С .56
К импортным компонентам в путевой технике подбирают отечественные аналоги . - С .57
«Трансмашхолдинг» сделал проект вагонов для вип-пассажиров . - С .58
ТМХ изучает зарубежные рынки для поставок туристических вагонов . - С .59
ДП «Литейно-механический завод» увеличит объемы производства грузовых вагонов (Узбекистан) . - С .59
Аннотированный обзор публикаций из иностранных журналов . - С .60
Моторвагонные поезда с альтернативными приводами (XMU) для региональных железнодорожных перевозок в Германии: состояние выхода на рынок и подходы к оптимизации . - С .60
Локомотив DE 18 Stage V получил одобрение ERA в Италии . - С .60
БЕЗОПАСНОСТЬ ДВИЖЕНИЯ . - С .61
Федеральная железнодорожная администрация хочет обязать железные дороги I класса предоставлять данные о длине поездов на регулярной основе (США) . - С .61
Государственная дума приняла во втором чтении законопроект о повышении штрафов за переход железнодорожных путей в неположенных местах . - С .62
ЦИФРОВЫЕ ТЕХНОЛОГИИ НА ЖЕЛЕЗНОДОРОЖНОМ ТРАНСПОРТЕ . - С .62
Компании IntelliTrans и Nexxiot будут совместно разрабатывать систему отслеживания для организации грузовых железнодорожных перевозок . - С .62
Германия: испытания автоматизированной системы позиционирования поездов . - С .63
Network Rail и SBB договорились о сотрудничестве в рамках реализации проектов по внедрению технологий на основе искусственного интеллекта . - С .64
IntelliTrans и Nexxiot: партнерство в сфере Интернета вещей . - С .65
На Московском нефтеперерабатывающем заводе будут автоматически отгружать топливо на железнодорожный транспорт . - С .65
Компания UMNO.digital представила мобильное приложение «Осмотр вагонов» для владельцев и арендаторов подвижного состава и вагоноремонтных депо . - С .66
Аннотированный обзор публикаций из иностранных журналов . - С .67
Искусственный интеллект для железных дорог: потенциал применения и вызовы . - С .67
РЕСУРСОСБЕРЕЖЕНИЕ. АЛЬТЕРНАТИВНЫЕ ИСТОЧНИКИ ЭНЕРГОРЕСУРСОВ . - С .68
Немецкая железнодорожная компания Deutsche Bahn (DB), город Гамбург и Siemens Mobility подписали соглашение о сотрудничестве для внедрения усовершенствованной системы управления операциями . - С .68
для Цифровой S-Bahn . - С .68
Высокоскоростной солнечный поезд в Калифорнии . - С .69
В Аргентине появится туристический поезд на солнечной энергии . - С .69
Гибридные электростанции обеспечат энергией вокзалы в России . - С .70
Аннотированный обзор публикаций из иностранных журналов . - С .71
Экономические вопросы перевозки водорода по железной дороге . - С .71
Отказ от дизельной эксплуатации на железнодорожных линиях в трансграничном региональном пассажирском сообщении с применением аккумуляторных или многосистемных моторвагонных поездов . - С .72

ГРНТИ	73.29
УДК	656.2

Рубрики: Железнодорожный транспорт--Инновационные технологии
Кл.слова (ненормированные):
МОНИТОРИНГ ЦНТИБ
Аннотация: Мониторинг охватывает следующие темы: цифровые технологии на железнодорожном транспорте; грузовые и пассажирские перевозки; транспортная политика; организация труда; реформирование и ресурсосбережение.

Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь Для скачивания полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь

Количество обращений к полному тексту:116

Доп.точки доступа:
Открытое акционерное общество "Российские железные дороги"; ЦНТИБ - филиал ОАО "РЖД"
Свободных экз. нет
Количество выдач: 0000000

Найти похожие

10.

Каплюк, Максим Алексеевич.
Проблемы и перспективы реализации федерального проекта "Профессионалитет" как инструмента развития среднего профессионального образования / М. А. Каплюк. - Текст : электронный // Техник транспорта: образование и практика : научно-практический журнал по подготовке кадров для транспорта. - 2023. - Т. 4, Вып. 2. - С. 137-143 . - ISSN 2687-1025
Систем. требования: Internet Explorer 4.0.2 и выше. - ЭБ КрИЖТ ИрГУПС

Кл.слова (ненормированные):
РАЗВИТИЕ ОБРАЗОВАНИЯ -- ГОСУДАРСТВЕННО-ЧАСТНОЕ ПАРТНЕРСТВО -- ОБРАЗОВАТЕЛЬНО-ПРОИЗВОДСТВЕННЫЕ ЦЕНТРЫ -- ПРОФЕССИОНАЛИТЕТ -- СРЕДНЕЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ -- УЧЕБНО-ПРОИЗВОДСТВЕННЫЙ КОМПЛЕКС -- ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЕ ОРГАНИЗАЦИИ -- КЛАСТЕР
Аннотация: Рассмотрены проблемы реализации федерального проекта (ФП) «Профессионалитет», начавшегося в 2022 г. и направленного на интеграцию техникумов (колледжей) с предприятиями реального сектора экономики, с участием государственной поддержки развития учебной инфраструктуры за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета.
На основе анализа выполнения показателей ФП «Профессионалитет» проведены обобщение и систематизация результативности участия в нем Ростовского государственного университета путей сообщения. Осуществлен системный анализ нормативных правовых актов по реализации ФП «Профессионалитет», выявлены недостатки правового регулирования и сформулированы предложения по его совершенствованию.
С учетом исторически сложившегося взаимодействия отраслевых техникумов (колледжей) с предприятиями железнодорожного транспорта переосмыслены имеющиеся и определены новые подходы к совершенствованию деятельности образовательных организаций (ОО) по подготовке кадров. Предложенные подходы к построению образовательно-производственных центров (кластеров) и модель инфраструктурного листа могут быть полезны для ОО при формировании заявки на участие в конкурсе по созданию и развитию образовательно-производственных центров (кластеров).
Предложены возможные направления развития ФП «Профессионалитет», в первую очередь, отвечающие современным тенденциям законодательства в области образования по созданию учебно-производственных комплексов в составе ОО среднего профессионального образования.

Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь Для скачивания полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь

Количество обращений к полному тексту:61

Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : ЧЗ №1 (1)
Свободных экз. нет
Экз.1 (ЧЗ №1) занят

Количество выдач: 0000000

Перейти к описанию источника

Найти похожие

11.

(Свободных экземпляров нет)
Шифр: Т192589/2023/Т. 4/2
Журнал

Техник транспорта: образование и практика : научно-практический журнал по подготовке кадров для транспорта. - Москва : ФГБУ ДПО "Учебно-методический центр по образованию на железнодорожном транспорте", 2020 - . - ISSN 2687-1025. - Выходит ежеквартально. - Текст : непосредственный.
2023г. Т. 4 Вып. 2 1. - 4803.60, р.

Содержание:
Гаранин, Максим Алексеевич. Цифровые образовательные платформы: структура и принципы работы / М. А. Гаранин, К. А. Иващёва. - С.126-136
Кл.слова: ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЕ ПРОГРАММЫ, ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЕ ОРГАНИЗАЦИИ, ЧЕЛОВЕЧЕСКИЙ КАПИТАЛ
Каплюк, Максим Алексеевич. Проблемы и перспективы реализации федерального проекта "Профессионалитет" как инструмента развития среднего профессионального образования / М. А. Каплюк. - С.137-143
Кл.слова: РАЗВИТИЕ ОБРАЗОВАНИЯ, ГОСУДАРСТВЕННО-ЧАСТНОЕ ПАРТНЕРСТВО, ОБРАЗОВАТЕЛЬНО-ПРОИЗВОДСТВЕННЫЕ ЦЕНТРЫ
Русинова, Елена Сергеевна. Методика использования цифровых образовательных инструментов / Е. С. Русинова. - С.144-148
Кл.слова: ИНФОРМАЦИОННЫЕ ТЕХНОЛОГИИ, ЭЛЕКТРОННОЕ ОБУЧЕНИЕ, ЭЛЕКТРОННЫЕ РЕСУРСЫ
Остапчук, Александр Константинович. Использование методов системотехники при анализе образовательного процесса / А. К. Остапчук, Н. Н. Лабарешных. - С.149-155
Кл.слова: ТЕОРИЯ СТАТИСТИЧЕСКИХ РЕШЕНИЙ, ТЕОРИЯ КОНФЛИКТА, СЕТЕВОЕ ПЛАНИРОВАНИЕ
Старых, Ольга Владимировна. Практическая подготовка в образовательных организациях Росжелдора в 2021-2022 годах / О. В. Старых, Т. Н. Сладкова. - С.156-160
Кл.слова: ДИДАКТИЧЕСКИЕ ЦЕЛИ, ОПЛАЧИВАЕМЫЕ РАБОЧИЕ МЕСТА, ЦЕЛЕВИКИ
Тиверовский, Владимир Изекильевич. Развитие складской логистики на современном этапе / В. И. Тиверовский. - С.161-168
Кл.слова: ЦИФРОВИЗАЦИЯ, IT-СИСТЕМЫ, ПОДЪЕМНО-ТРАНСПОРТНОЕ ОБОРУДОВАНИЕ
Дроздов, Владислав Георгиевич. Новые цифровые платежные сервисы как драйвер развития транспортно - логистической экосистемы / В. Г. Дроздов, Ю. С. Ширяева, Ю. В. Тихонова, А. М. Оводова. - С.169-173
Другие авторы: Ширяева Ю. С., Тихонова Ю. В., Оводова А. М.
Кл.слова: ЦИФРОВИЗАЦИЯ, ЦИФРОВЫЕ СЕРВИСЫ, ТЕХНОЛОГИЧЕСКИЙ СУВЕРЕНИТЕТ
Разумова, Ольга Юрьевна. Проблемы взыскания упущенной выгоды при организации грузовых железнодорожных перевозок / О. Ю. Разумова, И. М. Басыров. - С.174-183
Кл.слова: ПРЕТЕНЗИОННАЯ РАБОТА, РЕАЛЬНЫЙ УЩЕРБ
Головнич, Александр Константинович. Детерминация понятия "цифровой двойник" в 3D-моделях железнодорожных станций / А. К. Головнич. - С.184-192
Кл.слова: ТРЕХМЕРНОЕ МОДЕЛИРОВАНИЕ, ЦИФРОВАЯ МОДЕЛЬ, МОДЕЛЬНАЯ ФИЗИКА ПРОЦЕССОВ
Крутиков, Никита Дмитриевич. Правовое обеспечение организации движения беспилотных поездов на железных дорогах Российской Федерации / Н. Д. Крутиков, А. В. Сугоровский. - С.193-198
Кл.слова: БЕСПИЛОТНЫЕ ПОЕЗДА, ЛАСТОЧКА, УРОВЕНЬ АВТОМАТИЗАЦИИ
Голубев, Олег Ведимирович. Рециклинг грунтов для строительства земельного полотна железных дорог / О. В. Голубев, А. М. Филатова. - С.199-207
Кл.слова: РЕЦИКЛИНГ, СТРОИТЕЛЬНЫЕ ОТХОДЫ, ПЕРЕРАБОТКА И УТИЛИЗАЦИЯ ОТХОДОВ
Ярыгин, Сергей Владимирович. Особенности обеспечения транспортной безопасности объектов транспортной инфраструктуры и транспортных средств железнодорожного транспорта при перевозке грузов повышенной опасности / С. В. Ярыгин. - С.208-214
Кл.слова: ТРАНСПОРТНАЯ БЕЗОПАСНОСТЬ, ОБЪЕКТЫ ТОПЛИВНО-ЭНЕРГЕТИЧЕСКОГО КОМПЛЕКСА, ОБЪЕКТЫ ТРАНСПОРТНОЙ ИНФРАСТРУКТУРЫ
Пляскин, Артем Константинович. Ситуационный анализ безопасности локомотивов на Дальневосточной железной дороге / А. К. Пляскин, В. А. Бутусова, А. С. Кушнирук. - С.215-218
Кл.слова: ЛОКОМОТИВЫ, БЕЗОТКАЗНОСТЬ, МЕЖРЕМОНТНЫЙ ПРОБЕГ
Шехтман, Евгений Иосифович. Санкт-Петербургскому техникуму железнодорожного транспорта - 105 лет: прогноз развития / Е. И. Шехтман, И. Н. Шутов, О. В. Быкова. - С.219-229
Кл.слова: СРЕДНЕЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ, СПЕЦИАЛИСТЫ СРЕДНЕГО ЗВЕНА, ПРОИЗВОДСТВЕННАЯ НАПРАВЛЕННОСТЬ ОБУЧЕНИЯ
Волкова, Анна Федоровна. 75 лет Волгоградскому техникуму железнодорожного транспорта - филиалу Ростовского государственного университета путей сообщения / А. Ф. Волкова. - С.230-234
Кл.слова: ПРЕДПРИЯТИЯ ЖЕЛЕЗНОДОРОЖНОГО ТРАНСПОРТА, ИННОВАЦИОННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ ПРОСТРАНСТВО, СОВРЕМЕННЫЕ ТРЕНАЖЕРНЫЕ КОМПЛЕКСЫ
Ткачева, Нина Викторовна. Федеральный проект "Профессионалитет" - новая модель образования и подготовки кадров железнодорожного транспорта / Н. В. Ткачева. - С.235-238
Кл.слова: ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ПРОЕКТ "ПРОФЕССИОНАЛИТЕТ", ВЫСОКОКВАЛИФИЦИРОВАННЫЙ СПЕЦИАЛИСТ, ПРОГРАММЫ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : ЧЗ №1 (1)
Свободных экз. нет
Экз.1 (ЧЗ №1) занят

Перейти к сводному описанию журнала

12.

Шаханов, Д. С.
О развитии человеческого капитала и социальном партнерстве / Д. С. Шаханов. - Текст : электронный // Железнодорожный транспорт : Ежемесячный научно-теоретический технико-экономический журнал. - 2023. - N 3. - С. 18-23 . - ISSN 0044-4448
Систем. требования: Internet Explorer 4.0.2 и выше. - ЭБ КрИЖТ ИрГУПС

Кл.слова (ненормированные):
СОЦИАЛЬНОЕ ПАРТНЕРСТВО -- РАЗВИТИЕ ЧЕЛОВЕЧЕСКОГО КАПИТАЛА -- ПРИВЛЕЧЕНИЕ ПЕРСОНАЛА -- МОТИВАЦИЯ ПЕРСОНАЛА -- ОБУЧЕНИЕ РАБОТНИКОВ -- РАЗВИТИЕ ПЕРСОНАЛА -- БЛАГОПОЛУЧИЕ ПЕРСОНАЛА -- КОРПОРАТИВНАЯ КУЛЬТУРА -- СОЦИАЛЬНО-КАДРОВЫЙ БЛОК
Аннотация: Статья знакомит с результатами деятельности 2022 г. и приоритетными задачами на 2023 г. социально-кадрового блока ОАО "РЖД".

Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь Для скачивания полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь

Количество обращений к полному тексту:70

Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : ЧЗ №2 (1)
Свободны: ЧЗ №2 (1)

Количество выдач: 0000000

Перейти к описанию источника

Найти похожие

13.

Шило, А. Н.
На основе тесного взаимодействия с клиентами / А. Н. Шило. - Текст : непосредственный // Железнодорожный транспорт : Ежемесячный научно-теоретический технико-экономический журнал. - 2023. - N 3. - С. 13-17 . - ISSN 0044-4448

Кл.слова (ненормированные):
ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ С КЛИЕНТАМИ -- РАЗВИТИЕ ЧЕЛОВЕЧЕСКОГО КАПИТАЛА -- СОЦИАЛЬНОЕ ПАРТНЕРСТВО -- ПЕРЕВОЗОЧНЫЙ ПРОЦЕСС -- ИНЖЕНЕРНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ -- ПРИОРИТЕТНЫЕ ЗАДАЧИ
Аннотация: Трудовые коллективы структурных подразделений холдинга, опираясь на достигнутые в прошлом году хорошие производственные показатели и накопленный опыт работы в непростых условиях различного рода ограничений, связанных с санкционным давлением на нашу страну, активно и ответственно приступили к реализации новых планов, намеченных на очередной год. Журнал начинает публикацию серии статей, подготовленных на базе выступлений, прозвучавших на итоговом заседании правления ОАО «РЖД», которые знакомят с результатами деятельности в 2022 г. и приоритетными задачами на 2023 г. основных бизнес-блоков компании.

Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : ЧЗ №2 (1)
Свободны: ЧЗ №2 (1)

Количество выдач: 0000000

Перейти к описанию источника

Найти похожие

14.

   338
   Г 34

    Генкин, Борис Михайлович.
    Методы повышения производительности и оплаты труда : монография / Б. М. Генкин. - Москва : Норма : Инфра-М, 2023. - 160 с. on-line - Вид и объём ресурса: Электрон. текстовые дан. - Систем. требования: Internet Explorer 4.0.2 и выше. - Znanium.com. - ISBN 978-5-16-103479-8 : Б. ц.. - Текст : электронный.
    Содержание:
Показатели и факторы производительности труда : глава 1
Показатели производительности труда
Динамика производительности и оплаты труда на фоне
Компоненты деятельности человека в системе факторов
Как создается и распределяется прибыль в современной
Методы организации и нормирования труда : глава 2
Два значения термина «рабочее место»
Условия труда
Классификация затрат рабочего времени
Методы исследования затрат рабочего времени
Система норм и нормативов труда
Методы нормирования труда. Коэффициент выполнения
Структура задач оптимизации трудовых процессов
Методика расчета норм времени на основе проектов
Оптимизация численности и структуры персонала : глава 3
Принципиальные схемы определения
Методика расчета норм численности
Структура задач оптимизации норм обслуживания
Общая задача оптимизации разделения труда
Методы оптимизации разделения труда и численности
Методы обоснования норм управляемости
Методы мотивации роста производительности и оплаты труда : глава 4
Сущность и виды мотивации
Принципы формирования доходов в рыночной экономике
О сущности заработной платы, или Чем торгуют
Статистический анализ распределения личных доходов
Структура дохода сотрудника предприятия
Формы и системы заработной платы
Расчет фондов заработной платы
Методика премирования, обеспечивающая
Управление динамикой производительности
Мотивация роста производительности и оплаты труда : глава 5
Социальнотрудовые отношения
Тезис антитезис синтез. Капитализм социализм рыночная экономика и социальное партнерство
Качество жизни
Динамика производительности и оплаты труда
Проблема различий неравенства личных доходов населения
Динамика производительности труда и различий в доходах
Законодательные предпосылки повышения

ГРНТИ	06.77.71
УДК	338(075.8)

Рубрики: Экономика труда--Производительность труда
Аннотация: Предложены теоретические основы и методы повышения производительности и оплаты труда на рабочих местах, в подразделениях предприятий, на региональном и федеральном уровнях. Основу содержания книги составляют научные результаты автора по оптимизации трудовых процессов, численности персонала и социально-трудовых отношений.
Для сотрудников предприятий и органов управления, преподавателей, студентов и аспирантов вузов.

Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь.

Свободных экз. нет
Количество выдач: 0000000

Найти похожие
Рекомендуется для...

15.

   338
   Т 82

    Тульчинский, Григорий Львович.
    Корпоративная социальная ответственность: технологии и оценка эффективности : учебник и практикум для вузов / Г. Л. Тульчинский. - Москва : Юрайт, 2023. - 338 с. on-line - Вид и объём ресурса: Электрон. текстовые дан. - (Высшее образование). - Систем. требования: Internet Explorer 4.0.2 и выше. - ЭБС Юрайт. - ISBN 978-5-534-03469-1 : Б. ц.. - Текст : электронный.
    Содержание:
Предисловие . - С .6
Бизнес и общество : глава 1. - С .11
Социально-культурное значение деловой активности . - С .12
Стадии социального позиционирования бизнеса: ситуации «холодного» и «горячего» обществ . - С .14
Корпоративная социальная ответственность: социальные инвестиции и социальное партнерство . - С .16
Российская специфика КСО . - С .21
Формы социальной ответственности бизнеса . - С .33
Благотворительность, социальные инвестиции и корпоративное гражданство : глава 2. - С .39
Спонсорство и благотворительность . - С .40
Российская благотворительность: конфликт интересов . - С .45
Социальные инвестиции, социальное партнерство и корпоративное гражданство бизнеса . - С .56
Международные и отечественные хартии и стандарты КСО . - С .65
Социальные коммуникации бизнеса: от манипуляции — к социальному партнерству : глава 3. - С .84
Коммуникативные технологии КСО . - С .85
Социальный аудит и гуманитарная экспертиза как многовекторный диалог . - С .92
Социальное партнерство и корпоративные социальные коммуникации: PR как «Public Relations» и «Public Responsibility» . - С .100
Опыт моногородов: от выживания к инновационному развитию : глава 4. - С .109
История вопроса . - С .109
Опыт Северо-Запада РФ . - С .115
Факторы успешного развития . - С .129
Мешающие стереотипы . - С .131
Роль социальной политики: институты и культура . - С .136
Оценка эффективности социальных инвестиций, партнерства и коммуникаций : глава 5. - С .139
Проблема эффективности корпоративной социальной политики: многовекторность и многообразие форм . - С .140
Три модели и три этапа решения проблемы . - С .143
Зависимость между показателями социальных инвестиций и социального партнерства и конечными показателями бизнеса . - С .147
Корреляции . - С .147
Регрессионная модель. . - С .158
Индекс социальных инвестиций . - С .162
Дальнейшие направления исследования . - С .163
Перспективы развиваемого подхода . - С .167
Международные и российские организации, занимающиеся вопросами корпоративной социальной ответственности : приложение 1. - С .185
Международные стандарты в области социальной и экологической ответственности компаний : приложение 2. - С .190
Наиболее известные и распространенные международные стандарты и индексы КСО (краткая характеристика) : приложение 3. - С .195
Система оценки КСО : приложение 4. - С .201
Программа «Эффективные социальные инвестиции и социальное партнерство (ЭСИСП)» : приложение 5. - С .211
Результаты исследования «Оценка эффективности социальных инвестиций (СИ) малого и среднего бизнеса» : приложение 6. - С .275
Учебно-методический комплекс курса «Корпоративная социальная ответственность: технологии и оценка эффективности» : приложение 7. - С .280

ГРНТИ	02.41.41
УДК	338(075.8)	316

Рубрики: Корпоративная культура--Социальная ответственность
Аннотация: В учебнике впервые системно осмысляется отечественный опыт реализации корпоративной социальной ответственности; развития социальных инвестиций и социального партнерства; оценки их эффективности, в том числе с использованием авторских наработок, полученных в результате участия в разработке и реализации ряда федеральных и региональных проектов и программ; деятельности организаций, обеспечивающих развитие социальных инвестиций и социального партнерства; участия в экспертной группе Минрегионразвития по моногородам.
В книге представлен обширный справочный материал: перечень международных и отечественных организаций, занимающихся социальной и гуманитарной экспертизой, характеристики международных стандартов социальной отчетности, методики оценки эффективности социальных инвестиций и социального партнерства, список рекомендуемой литературы. Для проверки знаний учащихся в конце каждой главы приведены вопросы для самоконтроля и практические задания.

Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь.

Свободных экз. нет
Количество выдач: 0000000

Найти похожие
Рекомендуется для...

16.

   349.2
   Б 94

    Буянова, Марина Олеговна.
    Трудовое право. Общая часть : учебник для вузов / М. О. Буянова, С. О. Казаков, М. М. Панарина ; под редакцией М. М. Буяновой ; рецензенты: Г. С. Скачкова, И. В. Шестерякова. - Москва : Юрайт, 2023. - 185 с. on-line - Вид и объём ресурса: Электрон. текстовые дан. - (Высшее образование). - Систем. требования: Internet Explorer 4.0.2 и выше. - ЭБС Юрайт. - ISBN 978-5-534-13928-0 : Б. ц.. - Текст : электронный.
    Содержание:
Предисловие . - С .5
Предмет, метод и система трудового права : тема 1. - С .7-15
Цели и задачи трудового законодательства : тема 2. - С .16-21
Источники трудового права : тема 3. - С .22-33
История развития трудового законодательства : тема 4. - С .34-58
Принципы трудового права : тема 5. - С .59-85
Субъекты трудового права : тема 6. - С .86-104
Правоотношения в сфере труда : тема 7. - С .105-132
Социальное партнерство в сфере труда : тема 8. - С .133-183

ГРНТИ	10.63
УДК	349.2

Рубрики: Юридические науки--Правоведение--Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
ТРУДОВЫЕ ПРАВООТНОШЕНИЯ -- ТРУДОВАЯ ПРАВОСУБЪЕКТНОСТЬ -- ТРУДОВОЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО, ИСТОРИЯ -- ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ СОЮЗЫ -- СОЦИАЛЬНОЕ ПАРТНЕРСТВО -- КОЛЛЕКТИВНЫЕ ПЕРЕГОВОРЫ -- КОЛЛЕКТИВНЫЕ ДОГОВОРЫ -- КОЛЛЕКТИВНЫЕ СОГЛАШЕНИЯ -- ТРУДОВЫЕ СПОРЫ
Аннотация: В Общую часть трудового права входят нормы, относящиеся ко всем или большинству институтов трудового права. Она включает в себя институты, определяющие предмет и метод трудового права, цели и задачи трудового законодательства, принципы, источники, правоотношения , субъекты, а также основы социального партнерства в сфере труда.
Материал изложен в соответствии с программой курса трудового права и образовательными стандартами подготовки магистров и бакалавров по направлению "Юриспруденция" и дает читателю объективную характеристику современного трудового права, а также понимание перспектив его развития в современных условиях.
Для студентов высших учебных заведений, обучающихся по юридическим направлениям, аспирантов, преподавателей вузов, научных и практических работников, а также для всех интересующихся проблемами современного трудового права.

Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь.

Доп.точки доступа:
Казаков, Сергей Олегович; Панарина, Мария Михайловна; Буянова, Мария Михайловна \ред.\; Скачкова, Г. С. \рец.\; Шестерякова, И. В. \рец.\
Свободных экз. нет
Количество выдач: 0000000

Найти похожие
Рекомендуется для...

17.

   005
   Т 82

    Тульчинский, Григорий Львович.
    Бренд-менеджмент. Брендинг и работа с персоналом : учебное пособие для вузов / Г. Л. Тульчинский, В. И. Терентьева. - 2-е изд., испр. и доп. - Москва : Юрайт, 2023. - 255 с. on-line - Вид и объём ресурса: Электрон. текстовые дан. - (Высшее образование). - Систем. требования: Internet Explorer 4.0.2 и выше. - ЭБС Юрайт. - ISBN 978-5-534-05503-0 : Б. ц.. - Текст : электронный.
    Содержание:
Современный бизнес: роль культуры и уникальности : ГЛАВА 2. - С .7
Роль и значение бизнеса в современном обществе . - С .8
Эволюция технологии современного менеджмента . - С .11
Менеджмент to be и to have . - С .17
Только уникальное глобально: российский бизнес на перекрестке культур . - С .22
Культура компании: содержание и проблема эффективности : ГЛАВА 2. - С .28
Культура компании как система . - С .29
Функции культуры компании . - С .39
Проблема эффективности культуры . - С .42
Бренд как интегратор бизнеса : ГЛАВА 3. - С .48
Карьера бренда: от клейма до мечты . - С .48
Имидж и репутация: рендинг и контактные группы . - С .52
Бренды как мифология общества массовой культуры . - С .57
PR, реклама и брендинг . - С .69
Бренд-интеграция менеджмента . - С .75
Корпоративная культура как бренд-ресурс . - С .78
Самоопределение: проработка и трансляция ключевых ценностей : ГЛАВА 4. - С .83
Самоопределение бизнеса и искренность бренда . - С .83
Бренд и корпоративные ценности . - С .86
Выбор имени (нейминг): как вы яхту назовете, так она и поплывет . - С .93
Позиционирование бренда . - С .98
Ключевые ценности: от идеи до воплощения . - С .106
Внутрифирменная трансляция ценностей бренда . - С .109
Соответствие методов управления философии и имиджу компании . - С .114
Лидерство и стиль руководства . - С .122
Внутрифирменная коммуникация . - С .130
Выращивание бизнес-культуры : ГЛАВА 5. - С .133
Основные факторы, определяющие культуру организации . - С .133
Динамика бизнес-культуры: от идеи до организации . - С .137
Корпоративная культура и личность: преодоление отчуждения . - С .142
Поддержание и развитие организационной культуры . - С .148
Управление культурными изменениями и управление сопротивлением . - С .158
HR и человеческий капитал компании : ГЛАВА 6. - С .164
Роль HR в компании или Кто же все это будет делать? . - С .165
Кадровая политика и управление талантами . - С .169
Человеческие ресурсы и дифференцированный подход: сепарация (крекинг) человеческого капитала . - С .183
Внутренняя конкуренция и корпоративная культура . - С .190
Брендинг и корпоративная социальная ответственность : ГЛАВА 7. - С .196
Проблема российских брендов . - С .196
Корпоративная социальная ответственность как брендинг . - С .202
Формы социальной ответственности бизнеса . - С .209
Корпоративное гражданство: от филантропии к социальным инвестициям . - С .216
Социальный аудит и гуманитарная экспертиза: международные стандарты и индексы КСО . - С .225
Сравнение несравнимых: индекс и рейтинг КСО . - С .235
Социальное партнерство и корпоративные социальные коммуникации: PR как Public Relations и Public Responsibility . - С .241
Быть частью большего . - С .245

ГРНТИ	06.39.41
УДК	005(075.8)

Рубрики: Менеджмент--Управление персоналом--Брендинг
Аннотация: Учебное пособие посвящено проблемам формирования бренда, имиджа и репутации компании в контексте управления персоналом. В нем показана роль бизнеса в современном обществе, функции культуры компании, рассмотрены основные факторы, определяющие культуру организации, а также проблемы российских брендов. Книга дополнена таблицами и иллюстрациями, которые помогут студентам освоить материалы учебного пособия.

Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь.

Доп.точки доступа:
Терентьева, Валерия Игоревна
Свободных экз. нет
Количество выдач: 0000000

Найти похожие
Рекомендуется для...

18.

   34
   С 21

    Сафонов, Валерий Анатольевич.
    Социальное партнерство : учебник для вузов / В. А. Сафонов. - Москва : Юрайт, 2023. - 395 с. on-line - Вид и объём ресурса: Электрон. текстовые дан. - (Высшее образование). - Систем. требования: Internet Explorer 4.0.2 и выше. - ЭБС Юрайт. - ISBN 978-5-534-01455-6 : Б. ц.. - Текст : электронный.
    Содержание:
Предисловие . - С .10
Социальное партнерство в системе управления трудом : глава 1. - С .12
Субъекты социального партнерства : глава 2. - С .86
Основные принципы и формы социального партнерства : глава 3. - С .193
Правовые акты социального партнерства : глава 4. - С .265
Разрешение разногласий, возникающих в отношениях социального партнерства : глава 5. - С .326

ГРНТИ	10.63
УДК	349.2(075.8)

Рубрики: Социальное партнерство--Трудовые отношения
Кл.слова (ненормированные):
ПРОФСОЮЗ -- КОЛЛЕКТИВНЫЙ ДОГОВОР -- КОЛЛЕКТИВНЫЕ ПЕРЕГОВОРЫ -- ЗАБАСТОВКА -- ЛОКАУТ
Аннотация: Настоящее издание призвано дать комплексное представление о правовом регулировании социального партнерства в сфере трудовых отношений. Автор рассматривает спорные вопросы законодательного регулирования коллективных трудовых отношений и проблемы реализации законодательства о социальном партнерстве, опираясь на судебную практику Конституционного Суда РФ, Верховного Суда РФ и Европейского Суда по правам человека.
Задача автора — дать лицам, получающим углубленные познания в области правового регулирования отношений социального партнерства, необходимые для эффективной деятельности профессионального юриста представления об основных теоретических конструкциях и показать пути и проблемы их практического применения. Закрепить полученные теоретические знания читатели смогут при проведении деловых игр и выполнении практических заданий, основанных на конкретных жизненных ситуациях.

Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь.

Свободных экз. нет
Количество выдач: 0000000

Найти похожие
Рекомендуется для...

19.

   005
   И 66


    Инновационный менеджмент в управлении человеческими ресурсами : учебник для вузов / А. П. Панфилова, Л. С. Киселева, П. А. Павина [и др.] ; под общей редакцией А. П. Панфиловой, Л. С. Киселевой ; рецензенты : А. П. Марков, А. В. Долматов. - Москва : Юрайт, 2023. - 313 с. on-line - Вид и объём ресурса: Электрон. текстовые дан. - (Высшее образование). - Систем. требования: Internet Explorer 4.0.2 и выше. - ЭБС Юрайт. - ISBN 978-5-534-14222-8 : Б. ц.. - Текст : электронный.
    Содержание:
Предисловие . - С .10-14
Управление человеческим капиталом в условиях цифрового переворота : тема 1. - С .15-35
Инновационная среда для управления человеческими ресурсами : тема 2. - С .36-43
Партисипативный стиль, Кайдзен и деловое партнерство в развивающем управлении человеческими ресурсами : тема 3. - С .44-65
Синергический потенциал командной деятельности сотрудников : тема 4. - С .66-87
Трансформационное и харизматическое лидерство в эпоху перемен : тема 5. - С .88-118
Мотивационные инновации в системе управления человеческими ресурсами как прогрессивные механизмы успеха : тема 6. - С .119-144
Управление сопротивлениями, стрессами и конфликтами персонала в инновационной деятельности : тема 7. - С .145-169
"От E-learning к М-learning": переосмысление стратегий обучения и развития человеческих ресурсов в эпоху цифровизации : тема 8. - С .170-190
Современные тенденции найма, оценки и аутплейсмента в инновационном управлении человеческими ресурсами : тема 9. - С .191-224
Инновационное управление творческим потенциалом интеллектуального труда сотрудников организации : тема 10. - С .225-251
Современные технологии обучения и развития профессионального потенциала человеческих ресурсов организации : тема 11. - С .252-286
Социальный интеллект - инновационный ресурс менеджера по эффективному управлению человеческими ресурсами в организации : тема 12. - С .287-307

ГРНТИ	06.39.41
УДК	005: 331.108

Рубрики: Менеджмент--Организация управления--Инновационный менеджмент
Кл.слова (ненормированные):
УПРАВЛЕНИЕ РИСКАМИ -- ИННОВАЦИОННЫЙ МЕНЕДЖЕР -- ИНСТРУМЕНТЫ МЕНЕДЖМЕНТА -- ДЕЛЕГИРОВАНИЕ ПОЛНОМОЧИЙ -- ДЕЛОВОЕ ПАРТНЕРСТВО, ВИДЫ -- ИННОВАЦИОННЫЕ СТРАТЕГИИ -- УПРАВЛЕНИЕ МОТИВАЦИЕЙ -- ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ КОМПЕТЕНЦИИ
Аннотация: Курс "Инновационное управление человеческими ресурсами" - это курс нового поколения, включающий в себя не только научно-практическое осмысление актуальных проблем инновационного менеджмента человеческих ресурсов, но и интерактивный практикум ко всем главам, тесты для электронного контроля знаний.
В курсе рассматриваются ключевые вопросы изменений в системе управления человеческими ресурсами в условиях перемен, такие как: проблемы функционального содержания инновационных управленческих процессов по развитию, обучению, мотивированию, оценке персонала, управлению командами, конфликтными ситуациями, сотрудничество и трансформационное лидерство, инновационные возможности, E-learning и проблемы переосмысления процесса обучения персонала в условиях цифровизации, а также создание инновационной среды для сохранения и удержания талантов, для внедрения инновационных технологий и стратегий развития организаций. В курсе прописаны новые функции для менеджеров по развитию человеческих ресурсов и сохранению интеллектуального капитала.
Содержание курса соответствует актуальным требованиям Федерального государственного образовательного стандарта высшего образования. Курс представляет интерес для студентов бакалавриата, магистрантов, аспирантов, менеджеров организаций, бизнес-практиков, руководителей учебных программ.

Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь.

Доп.точки доступа:
Панфилова, Альвина Павловна; Киселева, Людмила Сергеевна; Бавина, Полина Александровна; Добряк, Сергей Юрьевич; Егорова, Елена Владимировна; Пашоликов, Михаил Сергеевич; Семенова, Анастасия Алексеевна; Синева, Анна Юрьевна; Смирнова, Вероника Владимировна; Панфилова, Альвина Павловна \ред.\; Киселева, Людмила Сергеевна \ред.\; Марков, А. П. \рец.\; Долматов, А. В. \рец.\
Свободных экз. нет
Количество выдач: 0000000

Найти похожие
Рекомендуется для...

20.

   656
   С 83


    Стратегическое развитие железнодорожного транспорта : II полугодие 2022 : мониторинг / Открытое акционерное общество "Российские железные дороги", ЦНТИБ - филиал ОАО "РЖД". - Москва : ОАО "РЖД", 2022. - 73 с. on-line - Вид и объём ресурса: Электрон. текстовые дан. (0,90 Мб). - Систем. требования: Internet Explorer 4.0.2 и выше. - ЭБ КрИЖТ ИрГУПС. - Б. ц.. - Текст : электронный.
    Содержание:
SCI Verkehr: рынок железнодорожной техники и услуг будет расти с темпом 4,3 % . - С .4
InnoTrans 2022: объем рынка железнодорожной техники достигнет 211 млрд евро к 2027 году . - С .5
InnoTrans 2022: соглашение Североамериканской и Европейской ассоциаций железнодорожной промышленности . - С .6
InnoTrans 2022: партнерство Europe's Rail представило каталог инновационных решений . - С .6
Присуждены первые гранты в рамках партнерства Europe’s Rail . - С .7
Европейские железные дороги подписали декларацию о цифровизации отрасли . - С .8
Евросоюз выделяет 5,4 млрд евро на развитие сети TEN-T . - С .9
Подписан меморандум о развитии высокоскоростного движения в Европе . - С .10
Франция . - С .11
Франция: открытие рынка пассажирских перевозок . - С .11
Railcoop: планы и перспективы . - С .17
В первом полугодии 2022 года SNCF показало обнадеживающие результаты . - С .21
Германия . - С .23
Железные дороги Германии готовятся к продаже DB Schenker . - С .23
Железные дороги Германии: позитивный итог первого полугодия 2022 года . - С .28
Насколько жизнеспособны цели, поставленные перед железнодорожным транспортом в Германии? . - С .30
Великобритания . - С .34
Великобритания: роль HS2 в декарбонизации транспорта . - С .34
Испания . - С .42
Renfe планирует выход на британский рынок пассажирских перевозок . - С .42
Испания потратит 4,4 млрд евро на создание Средиземноморского коридора . - С .43
США . - С .44
США выделяют 1,4 млрд долларов на развитие железнодорожной инфраструктуры . - С .44
Amtrak получил 4,3 млрд долларов на развитие междугородных перевозок . - С .45
Планы оператора Brightline во Флориде и Калифорнии . - С .46
Norfolk Southern приобретает активы Cincinnati Southern Railway . - С .51
Группа малых железных дорог холдинга Pioneer Lines меняет владельца . - С .51
Patriot Rail приобретает железную дорогу в Луизиане . - С .52
Япония . - С .53
Япония: проблемы малодеятельных линий . - С .53
Китай . - С .61
Китай: за 10 лет протяженность железных дорог увеличилась на 50 % и превысила 150 тыс. км . - С .61
Китай: рост грузовых железнодорожных перевозок за полугодие на 5,5 % . - С .61
Бразилия . - С .63
Пригородные сообщения в Бразилии . - С .63
В Бразилии подано 48 заявок на строительство железных дорог . - С .67
Logística инвестирует 2 млрд евро в развитие инфраструктуры в Бразилии . - С .68
Индия . - С .69
Инвестиции в развитие железных дорог Индии . - С .69