Поисковый запрос:  - ( Ключевое слово= ОЦЕНКА РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ )

Аннотация: Излагается курс организации труда государственных и муниципальных служащих. Раскрываются методологические, теоретические и прикладные проблемы, сущность основных законов, принципов, категорий и понятий государственного и муниципального управления во взаимосвязи с организацией труда в данной сфере. Для студентов вузов, обучающихся по направлению 38.03.04 "Государственное и муниципальное управление".

Аннотация: Эффективное управление кадровым резервом в организации сопряжено с подготовкой руководящих кадров, рекомендуемых к назначению на номенклатурные должности. Анализ причин сменяемости руководителей среднего звена, проведенный в рамках оценки результативности работы с кадровым резервом, обусловливает разработку комплексных решений, направленных на достижение целевых показателей по работе с руководящими кадрами, и обеспечение организации «подготовленными» руководителями.

Количество обращений к полному тексту:60

Аннотация: Статья посвящена разработке предложений по дальнейшим возможностям развития рейтинговой оценки результатов деятельности железных дорог. Для разработки предложений проанализированы условия применения рейтингового метода при оценке результатов деятельности и существующие методы нормирования показателей. Предлагается использовать максиминный метод при нормировании, чтобы учесть величину разброса показателя. После был разработан алгоритм расчёта рейтинговых баллов на основании внутригруппового нормирования и было произведено сравнение рейтинговых баллов по действующей и разработанной методике рейтингования. Сделан вывод, что разработанная методика позволяет установить равную ценность 1 рейтингового балла и учесть разницу между показателями железных дорог. Кроме того, были представлены возможные направления дальнейшего совершенствования методики.