005 А 74 Анцупов, Анатолий Яковлевич. Социально-психологическая оценка персонала : учебное пособие для студентов вузов, обучающихся по специальностям "Управление персоналом", "Менеджмент организации", "Психология" / А. Я. Анцупов, В. В. Ковалев ; рецензенты : Т. Ю. Базаров, И. Б. Лебедев, 2017. - 391 c. on-line (Введено оглавление). - Текст : электронный.
Аннотация: Рассмотрены методики проведения, обработки, последующего анализа и представления результатов социально-психологической оценки персонала современных организаций (фирм). Теоретический материал проиллюстрирован примерами из современной российской практики.
Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь.
Свободных экз. нет Количество выдач: 0000000 Подробнее . . .
2.
Лузаков А.А. Подготовка и проведение специальной оценки условий труда: мнение участников и рекомендации организациям - заказчикам / А. А. Лузаков, Д. В. Ткаченко. - Текст : непосредственный // Управление персоналом и интеллектуальными ресурсами в России : научно-практический журнал. - М. : ИНФРА-М : Национальный союз "Управление персоналом" (НаСОУП), 2020. - N 2. - С. 78-83
Аннотация: Специальная оценка условий труда (СОУТ) – это комплекс мероприятий по идентификации вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса и оценке уровня их воздействия на работника. СОУТ регламентируется законом Российской Федерации и является обязательной для организаций-работодателей. Действующие правила применяются на практике сравнительно недавно, с 2014 года. Несмотря на множество комментариев по правовым аспектам СОУТ, малоисследованным остается субъективное восприятие заказчиками и исполнителями проблем, связанных со специальной оценкой. В статье представлены некоторые результаты анкетирования экспертов, проводящих СО-УТ, и представителей организаций-заказчиков. Выявлены возникающие при про-ведении СОУТ трудности и причины неудовлетворенности, касающиеся выбора исполнителя, заинтересованности и вовлеченности заказчиков, соблюдения процедур и сроков обеими сторонами. На основании результатов опроса и нормативных документов разработаны и представлены поэтапные рекомендации в помощь организациям-заказчикам. Рекомендации содержат список типичных ошибок, которых следует избегать. Они позволят правильно подготовить и провести все этапы СОУТ, начиная от формирования комиссии до применения результатов.
Имеются экземпляры в отделах:
всего 1 : ЧЗ №1 (1) Свободны: ЧЗ №1 (1)
У458454/2020/2 Управление персоналом и интеллектуальными ресурсами в России : научно-практический журнал. - Выходит раз в два месяца 2020г. № 2 Управление персоналом и интеллектуальными ресурсами в России, 2020г. № 2 (Введено оглавление). - Текст : непосредственный.