Молодежная наука : труды ХХVII Всероссийской студенческой научно-практической конференции КрИЖТ ИрГУПС (г. Красноярск, 20.04.2023 г.) : в 4 томах / КрИЖТ ИрГУПС; отв. ред. В. А. Поморцев ; ред. О. В. Колмаков [и др.]. - Красноярск : КрИЖТ ИрГУПС. - ISBN 978-5-903293-84-1 (общ.). - Текст : непосредственный. Том 3 : Секция "Управление персоналом". Секция "Экономика". - 2023. - 233 с. - ISBN 978-5-903293-87-2 (Т. 3) : Б. ц. Содержание: СЕКЦИЯ «УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ» . - С .9 Атрашенко, Е. С. Корпоративная культура как фактор эффективности бизнеса / Е. С. Атрашенко, А. А. Полежаева ; науч. рук. Н. А. Анисимова. - С .9-12 Кл.слова: МОДЕЛИ КОРПОРАТИВНОЙ КУЛЬТУРЫ, ФАКТОРЫ ВЛИЯЮЩИЕ НА ФОРМИРОВАНИЕ КОРПОРАТИВНОЙ КУЛЬТУРЫ Болсуновская, Э. Е. Управление правами на результаты интеллектуальной деятельности в ОАО «РЖД» / Э. Е. Болсуновская, М. С. Типикина ; науч. рук. Е. Н. Захарова. - С .13-16 Кл.слова: ЗАЩИТА ИНТЕЛЛЕКТУАЛЬНОЙ СОБСТВЕННОСТИ, ПРАВА Брашева, А. А. Оценка эффективности процедуры адаптации персонала на производственном предприятии / А. А. Брашева ; науч. рук. О. В. Андрющенко. - С .17-22 Кл.слова: КАДРОВЫЙ АУДИТ, ПРОИЗВОДСТВЕННОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ Доровская, Е. И. Внедрение элементов HR - брендинга как инструмента управления рисками кадрового планирования - теоретические аспекты / Е. И. Доровская ; науч. рук. А. В. Кутузова. - С .23-26 Кл.слова: КАДРОВОЕ ПЛАНИРОВАНИЕ, КАДРОВЫЕ РИСКИ, ПЕРСОНАЛ ОРГАНИЗАЦИИ Епищенкова, О. Ю. Мотивационная система управления персоналом: опыт формирования на сельскохозяйственных предприятиях / О. Ю. Епищенкова, Т. В. Шендель. - С .27-30 Кл.слова: МОТИВАЦИОННАЯ СИСТЕМА, ЗАРУБЕЖНЫЙ ОПЫТ ФОРМИРОВАНИЯ МОТИВАЦИОННОЙ СИСТЕМЫ, ПЕРСОНАЛ Иванова, Т. С. Наставничество как один из методов адаптации молодых сотрудников / Т. С. Иванова, М. В. Валеева. - С .31-34 Кл.слова: АДАПТАЦИЯ, МОЛОДЫЕ СОТРУДНИКИ, БАДДИНГ Кириченко, К. П. Кадровая политика организации и порядок её формирования в системе корпоративного управления персоналом / К. П. Кириченко, А. А. Полежаева ; науч. рук. Н. А. Анисимова. - С .35-38 Кл.слова: КАДРОВАЯ ПОЛИТИКА, КОРПОРАТИВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ, УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ Лукин, И. М. Взаимодействие работодателей с вузами как способ привлечения сотрудников / И. М. Лукин, Д. А. Мурашкин ; науч. рук. Л. Д. Якимова. - С .39-42 Кл.слова: РАБОТОДАТЕЛЬ, ПОДГОТОВКА МОЛОДЫХ СПЕЦИАЛИСТОВ, ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ РАБОТОДАТЕЛЯ И ВУЗА Лучковская, А. А. Совершенствование системы адаптации персонала / А. А. Лучковская ; науч. рук. Р. Н. Галиахметов. - С .43-48 Кл.слова: УПРАВЛЕНИЕ АДАПТАЦИЕЙ, НАСТАВНИЧЕСТВО, СТИМУЛИРОВАНИЕ Мазманиди, Я. В. К вопросу о влиянии повышения квалификации на безопасность движения поездов / Я. В. Мазманиди ; науч. рук. О. Ю. Серикова. - С .49-52 Кл.слова: УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ, КВАЛИФИКАЦИЯ ПЕРСОНАЛА, ДВИЖЕНИЯ БЕЗОПАСНОСТИПОЕЗДОВ Минеева, В. А. Особенности управления развитием кадрового потенциала в дошкольной организации / В. А. Минеева ; науч. рук. А. С. Данилова. - С .53-57 Кл.слова: БЮДЖЕТНАЯ ОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ, ОЦЕНКА ПОТЕНЦИАЛА, РАЗВИТИЕ КАДРОВОГО ПОТЕНЦИАЛА ДОШКОЛЬНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ Новикова, Д. М. Цифровые инструменты оценки и развития персонала: преимущества и ограничения в контексте стратегии управления персоналом / Д. М. Новикова ; науч. рук. С. А. Яркова. - С .58-62 Кл.слова: ОБУЧЕНИЕПЕРСОНАЛА, РАЗВИТИЕ ПЕРСОНАЛА Печкурова, Е. А. К вопросу о развитии востребованных компетенций работников железнодорожного транспорта на основе анализа квалификационных дефицитов / Е. А. Печкурова, А. С. Данилова. - С .63-67 Кл.слова: КОМПЕТЕНЦИИ, ПРОФЕССИОНАЛИЗМ, СТАНДАРТ Подкаменная, О. В. Анализ показателей численности персонала в кадровом менеджменте / О. В. Подкаменная, И. Р. Кузавкин ; науч. рук. А. А. Малахова. - С .68-71 Кл.слова: ЧИСЛЕННОСТЬ ПЕРСОНАЛА, МОМЕНТНЫЙ ПОКАЗАТЕЛЬ, ИНТЕРВАЛЬНЫЙ ПОКАЗАТЕЛЬ Пушмина, А. Н. Организация практики студентов как метод привлечения и удержания молодых сотрудников / А. Н. Пушмина, Я. И. Писклов ; науч. рук. Л. Д. Якимова. - С .72-75 Кл.слова: ПРОИЗВОДСТВЕННАЯ ПРАКТИКА, ПООЩРЕНИЯ, ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ Рыжаков, С. А. Роль человеческого фактора в обеспечении безопасности движения поездов / С. А. Рыжаков, А. С. Дробязко ; науч. рук. Л. Д. Якимова. - С .76-79 Кл.слова: ТРАНСПОРТНЫЕ ПРОИСШЕСТВИЯ ПО ВИНЕ ЧЕЛОВЕКА, ЧЕЛОВЕЧЕСКИЙ ФАКТОР, БЕЗОПАСНОСТЬ ДВИЖЕНИЯ Савватеева, С. Д. Кайдзен как инструмент вытягивающей поточной системы бережливого производства / С. Д. Савватеева, Т. С. Никитина ; науч. рук. А. А. Малахова ; С. Д. Саватеева, Т. С. Никитина ; науч. рук. А. А. Малахова. - С .80-84 Кл.слова: СИСТЕМА БЕРЕЖЛИВОГО ПРОИЗВОДСТВА, ОПТИМИЗАЦИЯ ЗАТРАТ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ, ПРОЦЕНТ ПОЛЕЗНОЙ РАБОТЫ Самарина, А. Д. Системный подход к управлению текучестью кадров в организации (на примере ОАО «РЖД») / А. Д. Самарина, А. В. Галиахметова. - С .85-90 Кл.слова: ТЕКУЧЕСТЬ КАДРОВ, УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ, СИСТЕМНЫЙ ПОДХОД Селюков, М. В. К вопросу о причинах резистентности персонала к внедрению инноваций на предприятии / М. В. Селюков ; науч. рук. Л. Д. Якимова. - С .91-95 Кл.слова: ПОВЕДЕНИЕ ПЕРСОНАЛА, ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ, ОРГАНИЗАЦИОННЫЙ КЛИМАТ Тачеев, С. А. Современные HR–тренды / С. А. Тачеев ; науч. рук. С. А. Яркова. - С .96-98 Кл.слова: HR ТРЕНДЫ, ПОДБОР ПЕРСОНАЛА Типикнина, М. С. Современные подходы к повышению работоспособности у персонала и преодолению утомления / М. С. Типикнина, Э. Е. Болсуновская ; науч. рук. О. Ю. Серикова. - С .99-102 Кл.слова: РАБОТОСПОСОБНОСТЬ, УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ, ЧЕЛОВЕЧЕСКИЙ КАПИТАЛ Тищенко, П. С. К вопросу о механизмах предупреждения профессионального выгорания локомотивных бригад / П. С. Тищенко ; науч. рук. А. В. Кутузова. - С .103-109 Кл.слова: УРОВЕНЬ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ВЫГОРАНИЯ, СИСТЕМА УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ, ТРУДОВОЙ КОЛЛЕКТИТВ Ткачев, А. А. Мотивация персонала в условиях цифровой трансформации современного общества / А. А. Ткачев ; науч. рук. Д. А. Полетаев. - С .110-112 Кл.слова: ОПЛАТА ТРУДА, МОТИВАЦИЯ, ИНФОРМАЦИОННАЯ СИСТЕМА Яборова, В. О. Оценка эффективности системы организации труда в Восточно - Сибирском филиале АО «ФПК» / В. О. Яборова ; науч. рук. Р. Н. Галиахметов. - С .113-117 Кл.слова: ОРГАНИЗАЦИЯ ТРУДА, ЭЛЕМЕНТЫ ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА, ЭФФЕКТИВНОСТЬ СИСТЕМЫ ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА СЕКЦИЯ «ЭКОНОМИКА» . - С .118 Абсалямова, К. Р. Роль автоматизированных систем технической подготовки производства в повышении эффективности деятельности предприятия / К. Р. Абсалямова ; науч. рук. Л. И. Чернышова. - С .118-121 Кл.слова: ОРГАНИЗАЦИЯ ПРОИЗВОДСТВА, АВТОМАТИЗАЦИЯ, ТЕХНИЧЕСКАЯ ПОДГОТОВКА Бехер, П. И. Значение железнодорожного транспорта в отраслях народного хозяйства РФ на примере отраслей промышленности / П. И. Бехер, К. И. Ткач ; науч. рук. Е. Е. Савченко. - С .122-123 Кл.слова: ОТРАСЛЬ ПРОМЫШЛЕННОСТИ, ЖЕЛЕЗНОДОРОЖНЫЙ ТРАНСПОРТ, ПЕРЕВОЗКИ Гармаш, А. А. Вариативность оценки финансовых рисков предприятия / А. А. Гармаш ; науч. рук. О. Ю. Дягель. - С .124-127 Кл.слова: РИСК БАНКРОТСТВА, ОЦЕНКА РИСКА БАНКРОТСТВА, Z - ИНДЕКСЫ Гидлевская, И. Р. Необдуманные траты в маркетплейсах как образ жизни молодежи / И. Р. Гидлевская, В. Э. Семенченко ; науч. рук. В. А. Левицкая. - С .128-132 Кл.слова: ИНТЕРНЕТ-МАГАЗИНЫ, МАРКЕТПЛЕЙСЫ, НЕОБДУМАННЫЕ ТРАТЫ Иванькова, С. А. Методическое обеспечение оценки финансовой безопасности предприятия / С. А. Иванькова ; науч. рук. О. Ю. Дягель. - С .133-135 Кл.слова: ФИНАНСОВАЯ БЕЗОПАСНОСТЬ, МЕТОДИЧЕСКИЕ ПОДХОДЫ, МЕТОДЫ ФИНАНСОВОЙ БЕЗОПАСНОСТИ Канских, В. А. Прикладные аспекты оценки уровня финансовой безопасности предприятия / В. А. Канских ; науч. рук. О. Ю. Дягель. - С .136-141 Кл.слова: ИНДИКАТОРЫ, ИНДИКАТОРНЫЙ ПОДХОД, ФИНАНСОВЫЕ УГРОЗЫ Макарова, Ю. А. Анализ эффективности работы структурного подразделения ОАО «РЖД» / Ю. А. Макарова ; науч. рук. Н. Н. Еронкевич. - С .142-146 Кл.слова: ТЕПЛОВОДОСНАБЖЕНИЕ, ПОКАЗАТЕЛИ ЭФФЕКТИВНОСТИ, РЕКОМЕНДАЦИИ Мартынов, С. А. Технологическая зависимость отраслей промышленности от объема грузоперевозок железнодорожного транспорта / С. А. Мартынов, Д. Е. Порхулев ; науч. рук. Е. Е. Савченко. - С .147-151 Кл.слова: ЖЕЛЕЗНОДОРОЖНЫЙ ГРУЗООБОРОТ, ПРОИЗВОДСТВО, КОРРЕЛЯЦИОННАЯ ЗАВИСИМОСТЬ Местников, Н. П. Исследование экономической целесообразности эксплуатации солнечных электростанций в условиях Северо-Востока России / Н. П. Местников, А. М-Н. Альзаккар ; науч. рук. П. Ф. Васильев. - С .152-155 Кл.слова: СОЛНЕЧНАЯ ЭЛЕКТРОСТАНЦИЯ, ДИЗЕЛЬНАЯ ЭЛЕКТРОСТАНЦИЯ, ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ЦЕЛЕСООБРАЗНОСТЬ Местников, Н. П. Изучение экономической целесообразности эксплуатации гибридных электростанций на территории Якутии / Н. П. Местников, А. М-Н. Альзаккар ; науч. рук. П. Ф. Васильев. - С .156-158 Кл.слова: ГИБРИДНАЯ ЭЛЕКТРОСТАНЦИЯ, ВОЗОБНОВЛЯЕМЫЕ ИСТОЧНИКИ ЭНЕРГИИ Местников, Н. П. Исследование экономической целесообразности эксплуатации ветро дизельных электростанций в условиях Северо-Востока России / Н. П. Местников, А. М-Н. Альзаккар ; науч. рук. П. Ф. Васильев. - С .159-162 Кл.слова: ВЕТРО - ДИЗЕЛЬНАЯ ЭЛЕКТРОСТАНЦИЯ Ничикова, К. К. Экономические проблемы железнодорожного транспорта в современных условиях / К. К. Ничикова, О. Г. Пушкарева ; науч. рук. Е. И. Толстихина. - С .163-167 Кл.слова: САНКЦИИ, ЭКОНОМИЧЕСКИЕ ПРОБЛЕМЫ, КОНКУРЕНЦИЯ Полеева, И. А. Пути оптимизации затрат автоматизированного учета при работе с «Честный знак» / И. А. Полеева, У. Б. Федорова, Е. И. Толстихина. - С .168-171 Кл.слова: ЧЕСТНЫЙ ЗНАК, АВТОМАТИЗИРОВАННАЯ СИСТЕМА, ОПТИМИЗАЦИЯ ЗАТРАТ Порохова, П. В. Анализ взаимосвязи железнодорожного транспорта и отдельных отраслей экономики / П. В. Порохова, Д. С. Керимова ; науч. рук. Е. Е. Савченко. - С .172-176 Кл.слова: ПОКАЗАТЕЛЬ КОРРЕЛЯЦИОННОЙ ЗАВИСИМОСТИ, ВЗАИМОСВЯЗЬ, АНАЛИЗ Прокудина, В. А. Оценка зависимости транспортоёмких отраслей экономики страны от железнодорожного транспорта / В. А. Прокудина, Т. В. Комарницкая ; науч. рук. Е. Е. Савченко. - С .177-180 Кл.слова: ОБЪЕМ ПЕРЕВОЗОК, КОРРЕЛЯЦИОННАЯ ЗАВИСИМОСТЬ Савватеева, С. Д. К вопросу о методическом обеспечении оценки надежности контрагента / С. Д. Савватеева ; науч. рук. О. Ю. Дягель. - С .181-185 Кл.слова: КОНТРАГЕНТ, КРИТЕРИИ ОЦЕНКИ НАДЕЖНОСТИ, МЕТОДЕЧЕСКОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ОЦЕНКИ НАДЕЖНОСТИ Семенчук, А. С. Финансовые потоки в логистике / А. С. Семенчук, Ю. А. Липовцева ; науч. рук. О. Л. Конюкова. - С .186-190 Кл.слова: ФИНАНСЫ В ЛОГИСТИКЕ Стельмах, И. Д. Анализ структуры грузовых железнодорожных перевозок / И. Д. Стельмах, А. Е. Эйферт, Д. А. Фомин, Е. Е. Савченко. - С .191-193 Другие авторы: Эйферт А. Е., Фомин Д. А., Савченко Е. Е. Кл.слова: АНАЛИЗ, ГРУЗООБОРОТ, КОРРЕЛЯЦИЯ Степанюк, А. А. Анализ эффективности бюджетного финансирования реализации национального проекта «Экология» / А. А. Степанюк ; науч. рук. О. Ю. Дягель. - С .194-199 Кл.слова: БЮДЖЕТНЫЕ СРЕДСТВА, НАЦИОНАЛЬНЫЙ ПРОЕКТ, ЦЕЛЕСООБРАЗНОСТЬ БЮДЖЕТА Телепова, И. Е. Особенности регламентации труда на основе использования профессиональных стандартов / И. Е. Телепова ; науч. рук. Ю. Н. Касымова. - С .200-202 Кл.слова: ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ СТАНДАРТ, РЕГЛАМЕНТАЦИЯ ТРУДА, СПЕЦИФИКА НАПРАВЛЕНИЯ Толстикова, А. Д. Оптимизация расходов на продукты питания / А. Д. Толстикова, И. Д. Донской ; науч. рук. В. А. Левицкая. - С .203-205 Кл.слова: ФИНАНСОВАЯ ГРАМОТНОСТЬ, СЕМЕЙНЫЙ БЮДЖЕТ Уткина, А. Д. Интегральная оценка финансового состояния предприятий строительной отросли г. Красноярска: риски и пути развития / А. Д. Уткина ; науч. рук. Е. И. Толстихина. - С .206-209 Кл.слова: МОДЕЛИРОВАНИЕ ФИНАНСОВОГО СОСТОЯНИЯ, ЛИКВИДНОСТЬ, ПРОГНОЗИРОВАНИЕ Филатов, Д. Г. Анализ экономической целесообразности применения теплоизоляционной мастики «Изоллат» для корабельных трубопроводов / Д. Г. Филатов, В. Р. Афонин ; науч. рук. В. Е. Наружный. - С .210-215 Кл.слова: ЖИДКОКЕРАМИЧЕСКАЯ МАСТИКА, МИНЕРАЛЬНАЯ ВАТА, ПАРОПРОВОДЫ Фрасс, Н. А. Социальная политика государства в условиях рыночной экономики / Н. А. Фрасс ; науч. рук. О. А. Тухватулина. - С .216-218 Кл.слова: ПОЛИТИКА, ГОСУДАРСТВО, НАСЕЛЕНИЕ Хлудов, А. А. Влияние пандемии на социально-экономическое развитие Сибирского федерального округа / А. А. Хлудов, А. А. Гармаш ; науч. рук. Н. Н. Еронкевич. - С .219-222 Кл.слова: ПОСЛЕДСТВИЯ КОРОНОВИРУСНОГО КРИЗИСА, МАКРОЭКОНОМИЧЕСКИЕ ПОКАЗАТЕЛИ Хрещева, Е. Е. Основные подходы к разработке управленческого решения и его влияние на деятельность организации / Е. Е. Хрещева ; науч. рук. Ю. Н. Косымова. - С .223-226 Кл.слова: УПРАВЛЕНЧЕСКОЕ РЕШЕНИЕ, ПОДХОДЫ, ЭФФЕКТИВНОСТЬ Шитикова, К. А. Проблемы акцизного налогооблажения в современной России / К. А. Шитикова, М. Ф. Ситникова ; науч. рук. В. А. Левицкая. - С .227-228 Кл.слова: ПРОБЛЕМЫ АКЦИЗНОГО НАЛОГООБЛОЖЕНИЯ, КОСВЕННЫЙ НАЛОГ, ПАРАЛЛЕЛЬНЫЙ РЫНОК Щербакова, М. С. Теоретические подходы к оценке эффективности управленческой деятельности / М. С. Щербакова ; науч. рук. Ю. Н. Касымова. - С .229 Кл.слова: УПРАВЛЕНЧЕСКОЕ РЕШЕНИЕ, ФАКТОРЫ, ПОКАЗАТЕЛИ ЭФФЕКТИВНОСТИ
Рубрики: Железнодорожный транспорт Кл.слова (ненормированные): ТРУДЫ НАУЧНЫЕ -- КОНФЕРЕНЦИЯ -- ТРУДЫ, КРИЖТ Аннотация: Настоящая публикация является сборником трудов всероссийской научно-практической конференции, прошедшей в г. Красноярск 20 апреля 2023 года. Организатором конференции выступил Красноярский институт железнодорожного транспорта – филиал ФГБОУ ВО "Иркутский государственный университет путей сообщения". В 3-й том сборника вошло 49 статей секций "Управление персоналом" и "Экономика". При использовании настоящего материала ссылки на сборник обязательны. Название программных продуктов, изделий, фирм и др., встречающиеся в тексте, являются зарегистрированными товарными знаками соответствующих производителей. Все статьи публикуются в авторской редакции.
Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь.
Доп.точки доступа: Поморцев, Вячеслав Александрвич \отв. ред.\; Колмаков, Олег Витальевич \ред.\; Мороз, Жанна Михайловна \ред.\; Колмаков, Виталий Олегович \ред.\; Томилов, Вячеслав Станиславович \ред.\; Галиахметов, Равиль Нургаянович \ред.\; Фуфачева, Марина Валерьевна \ред.\; Дягель, Оксана Юрьевна \ред.\; Фадеева, Наталья Владимировна \ред.\; Черниченко, Ангелина Виталиевна \ред.\; Савченко, Е. Е.; Красноярский институт железнодорожного транспорта - филиал ФГБОУ ВО "Иркутский государственный университет путей сообщения"; Российская Федерация. Федеральное агентство железнодорожного транспорта; ХХVII Всероссийская студенческая научно-практическая конференция КрИЖТ ИрГУПС(Красноярск)(20.04.2023 г.)
Экземпляры всего: 1 ЧЗ №1 (1) Свободных экз. нет Количество выдач: 1
Стороженко, Марина Валерьевна. Индивидуальные планы развития как ключевой ресурс повышения эффективности руководителей и управленческих команд / М. В. Стороженко. - Текст : электронный // Управление развитием персонала. - 2023. - № 3. - С. 210-220
Систем. требования: Internet Explorer 4.0.2 и выше. - ЭБ КрИЖТ ИрГУПС
Рубрики: Управление персоналом Кл.слова (ненормированные): ОБУЧЕНИЕПЕРСОНАЛА -- РАЗВИТИЕ ПЕРСОНАЛА -- МОТИВАЦИЯ -- ТЕМПЕРАМЕНТ -- ХАРАКТЕР -- ЭФФЕКТИВНОСТЬ -- ИНДИВИДУАЛЬНЫЙ ПЛАН РАЗВИТИЯ (ИПР) Аннотация: Статья описывает контекст, связанный с управлением, развитием и повышением эффективности руководителя и управленческих команд, новые решения и подходы в формировании HR-функции, в том числе в части развития и обучения. Автор анализирует основные зоны внимания при подготовке индивидуального плана развития, а также показывает его связь с бизнес-показателями.
Сетевые и информационные технологии, реализуемые при профотборе и обученииперсонала в ОАО «РЖД» / А. Н. Чеснов, А. Е. Смирнов, Е. Е. Иванихина, А. В. Сугоровский. - Текст : непосредственный // Техник транспорта: образование и практика : научно-практический журнал по подготовке кадров для транспорта. - 2023. - Т. 4, Вып. 3. - С. 332-340
. - ISSN 2687-1025
Кл.слова (ненормированные): ПРОФОТБОР -- ОПЕРАТИВНЫЙ ПЕРСОНАЛ -- КВАЛИФИКАЦИЯ -- ИНФОРМАЦИОННЫЕ ТЕХНОЛОГИИ -- ОБУЧЕНИЕПЕРСОНАЛА -- ТЕСТ -- НАЙМ -- ОТБОР -- КВАЛИФИКАЦИЯ Аннотация: Цель исследования - изучить процесс профотбора кандидатов и последующее развитие профессиональных компетенций. Определить влияние навыков и умений на управленческие решения. Рассматривается процесс отбора и обученияперсонала ведущей транспортной компании России - ОАО "РЖД". Описываются основные этапы профотбора и его цели, а также приводятся конкретные примеры методов и инструментов, используемых в процессе. Особое внимание уделяется обучению и развитию персонала, в том числе описываются программы повышения квалификации и профессионального роста, которые позволяют сотрудникам развивать свои навыки и компетенции. Рассматривается влияние уровня владения навыками и знаниями на принятие оперативных решений. В целом, статья позволяет ознакомиться с особенностями процесса профотбора и обучения в компании, а также дает представление о том, как ОАО «РЖД» обеспечивает качественную подготовку своих сотрудников для успешной работы в железнодорожной отрасли. Обсуждаются особенности работы в железнодорожной отрасли, в том числе требования к квалификации и профессиональным навыкам сотрудников. В заключение подчеркивается важность профотбора и обучения для развития кадрового потенциала компании и повышения качества предоставляемых услуг.
Доп.точки доступа: Чеснов, Александр Николаевич; Смирнов, Александр Евгеньевич; Иванихина, Елизавета Евгеньевна; Сугоровский, Антон Васильевич
Имеются экземпляры в отделах:
всего 1 : ЧЗ №1 (1) Свободны: ЧЗ №1 (1)
Лукьянова, Марина Николаевна. Особенности современных технологий мотивации в развитии персонала / М. Н. Лукьянова, Ф. В. Левин. - Текст : электронный // Первый экономический журнал. - 2023. - № 5. - С. 12-18
Систем. требования: Internet Explorer 4.0.2 и выше. - ЭБ КрИЖТ ИрГУПС
Кл.слова (ненормированные): МОТИВАЦИЯ ПЕРСОНАЛА -- МАТЕРИАЛЬНАЯ МОТИВАЦИЯ -- НЕМАТЕРИАЛЬНАЯ МОТИВАЦИЯ -- ОБУЧЕНИЕПЕРСОНАЛА -- УПРАВЛЕНИЕ МОТИВАЦИЕЙ Аннотация: В статье рассмотрены особенности мотивации персонала на современном этапе развития российского общества, когда ценность материальной мотивации стала ослабевать, и на первый план вышли другие ценности: это саморазвитие, которое порождает потребность в образовании, а также желание быть максимально свободным, что в большей мере присуще современному поколению молодежи, которые как раз и становятся сегодня основной массой линейного персонала.
Молодежная наука : труды ХХVII Всероссийской студенческой научно-практической конференции КрИЖТ ИрГУПС (г. Красноярск, 20.04.2023 г.) : в 4 томах / КрИЖТ ИрГУПС; отв. ред. В. А. Поморцев ; ред. О. В. Колмаков [и др.]. - Красноярск : КрИЖТ ИрГУПС Систем. требования: Acrobat Reader 5.0 и выше. - ЭБ КрИЖТ ИрГУПС. - ISBN 978-5-903293-84-1 (общ.). - Текст : непосредственный. Том 3 : Секция "Управление персоналом". Секция "Экономика". - 2023. - 233 с. on-line - Вид и объём ресурса: Электрон. текстовые дан. (3,04 Мб). - ISBN 978-5-903293-87-2 (Т. 3) : Б. ц. Содержание: СЕКЦИЯ «УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ» . - С .9 Атрашенко, Е. С. Корпоративная культура как фактор эффективности бизнеса / Е. С. Атрашенко, А. А. Полежаева ; науч. рук. Н. А. Анисимова. - С .9 Кл.слова: МОДЕЛИ КОРПОРАТИВНОЙ КУЛЬТУРЫ, ФАКТОРЫ ВЛИЯЮЩИЕ НА ФОРМИРОВАНИЕ КОРПОРАТИВНОЙ КУЛЬТУРЫ Болсуновская, Э. Е. Управление правами на результаты интеллектуальной деятельности в ОАО «РЖД» / Э. Е. Болсуновская, М. С. Типикина ; науч. рук. Е. Н. Захарова Кл.слова: ЗАЩИТА ИНТЕЛЛЕКТУАЛЬНОЙ СОБСТВЕННОСТИ, ПРАВА Брашева, А. А. Оценка эффективности процедуры адаптации персонала на производственном предприятии / А. А. Брашева ; науч. рук. О. В. Андрющенко Кл.слова: КАДРОВЫЙ АУДИТ, ПРОИЗВОДСТВЕННОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ Доровская, Е. И. Внедрение элементов HR - брендинга как инструмента управления рисками кадрового планирования - теоретические аспекты / Е. И. Доровская ; науч. рук. А. В. Кутузова Кл.слова: КАДРОВОЕ ПЛАНИРОВАНИЕ, КАДРОВЫЕ РИСКИ, ПЕРСОНАЛ ОРГАНИЗАЦИИ Епищенкова, О. Ю. Мотивационная система управления персоналом: опыт формирования на сельскохозяйственных предприятиях / О. Ю. Епищенкова, Т. В. Шендель Кл.слова: МОТИВАЦИОННАЯ СИСТЕМА, ЗАРУБЕЖНЫЙ ОПЫТ ФОРМИРОВАНИЯ МОТИВАЦИОННОЙ СИСТЕМЫ, ПЕРСОНАЛ Иванова, Т. С. Наставничество как один из методов адаптации молодых сотрудников / Т. С. Иванова, М. В. Валеева Кл.слова: АДАПТАЦИЯ, МОЛОДЫЕ СОТРУДНИКИ, БАДДИНГ Кириченко, К. П. Кадровая политика организации и порядок её формирования в системе корпоративного управления персоналом / К. П. Кириченко, А. А. Полежаева ; науч. рук. Н. А. Анисимова Кл.слова: КАДРОВАЯ ПОЛИТИКА, КОРПОРАТИВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ, УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ Лукин, И. М. Взаимодействие работодателей с вузами как способ привлечения сотрудников / И. М. Лукин, Д. А. Мурашкин ; науч. рук. Л. Д. Якимова Кл.слова: РАБОТОДАТЕЛЬ, ПОДГОТОВКА МОЛОДЫХ СПЕЦИАЛИСТОВ, ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ РАБОТОДАТЕЛЯ И ВУЗА Лучковская, А. А. Совершенствование системы адаптации персонала / А. А. Лучковская ; науч. рук. Р. Н. Галиахметов Кл.слова: УПРАВЛЕНИЕ АДАПТАЦИЕЙ, НАСТАВНИЧЕСТВО, СТИМУЛИРОВАНИЕ Мазманиди, Я. В. К вопросу о влиянии повышения квалификации на безопасность движения поездов / Я. В. Мазманиди ; науч. рук. О. Ю. Серикова Кл.слова: УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ, КВАЛИФИКАЦИЯ ПЕРСОНАЛА, ДВИЖЕНИЯ БЕЗОПАСНОСТИПОЕЗДОВ Минеева, В. А. Особенности управления развитием кадрового потенциала в дошкольной организации / В. А. Минеева ; науч. рук. А. С. Данилова Кл.слова: БЮДЖЕТНАЯ ОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ, ОЦЕНКА ПОТЕНЦИАЛА, РАЗВИТИЕ КАДРОВОГО ПОТЕНЦИАЛА ДОШКОЛЬНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ Новикова, Д. М. Цифровые инструменты оценки и развития персонала: преимущества и ограничения в контексте стратегии управления персоналом / Д. М. Новикова ; науч. рук. С. А. Яркова Кл.слова: ОБУЧЕНИЕПЕРСОНАЛА, РАЗВИТИЕ ПЕРСОНАЛА Печкурова, Е. А. К вопросу о развитии востребованных компетенций работников железнодорожного транспорта на основе анализа квалификационных дефицитов / Е. А. Печкурова, А. С. Данилова Кл.слова: КОМПЕТЕНЦИИ, ПРОФЕССИОНАЛИЗМ, СТАНДАРТ Подкаменная, О. В. Анализ показателей численности персонала в кадровом менеджменте / О. В. Подкаменная, И. Р. Кузавкин ; науч. рук. А. А. Малахова Кл.слова: ЧИСЛЕННОСТЬ ПЕРСОНАЛА, МОМЕНТНЫЙ ПОКАЗАТЕЛЬ, ИНТЕРВАЛЬНЫЙ ПОКАЗАТЕЛЬ Пушмина, А. Н. Организация практики студентов как метод привлечения и удержания молодых сотрудников / А. Н. Пушмина, Я. И. Писклов ; науч. рук. Л. Д. Якимова Кл.слова: ПРОИЗВОДСТВЕННАЯ ПРАКТИКА, ПООЩРЕНИЯ, ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ Рыжаков, С. А. Роль человеческого фактора в обеспечении безопасности движения поездов / С. А. Рыжаков, А. С. Дробязко ; науч. рук. Л. Д. Якимова Кл.слова: ТРАНСПОРТНЫЕ ПРОИСШЕСТВИЯ ПО ВИНЕ ЧЕЛОВЕКА, ЧЕЛОВЕЧЕСКИЙ ФАКТОР, БЕЗОПАСНОСТЬ ДВИЖЕНИЯ Савватеева, С. Д. Кайдзен как инструмент вытягивающей поточной системы бережливого производства / С. Д. Саватеева, Т. С. Никитина ; науч. рук. А. А. Малахова Кл.слова: СИСТЕМА БЕРЕЖЛИВОГО ПРОИЗВОДСТВА, ОПТИМИЗАЦИЯ ЗАТРАТ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ, ПРОЦЕНТ ПОЛЕЗНОЙ РАБОТЫ Самарина, А. Д. Системный подход к управлению текучестью кадров в организации (на примере ОАО «РЖД») / А. Д. Самарина, А. В. Галиахметова Кл.слова: ТЕКУЧЕСТЬ КАДРОВ, УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ, СИСТЕМНЫЙ ПОДХОД Селюков, М. В. К вопросу о причинах резистентности персонала к внедрению инноваций на предприятии / М. В. Селюков ; науч. рук. Л. Д. Якимова Кл.слова: ПОВЕДЕНИЕ ПЕРСОНАЛА, ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ, ОРГАНИЗАЦИОННЫЙ КЛИМАТ Тачеев, С. А. Современные HR–тренды / С. А. Тачеев ; науч. рук. С. А. Яркова Кл.слова: HR ТРЕНДЫ, ПОДБОР ПЕРСОНАЛА Типикнина, М. С. Современные подходы к повышению работоспособности у персонала и преодолению утомления / М. С. Типикнина, Э. Е. Болсуновская ; науч. рук. О. Ю. Серикова Кл.слова: РАБОТОСПОСОБНОСТЬ, УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ, ЧЕЛОВЕЧЕСКИЙ КАПИТАЛ Тищенко, П. С. К вопросу о механизмах предупреждения профессионального выгорания локомотивных бригад / П. С. Тищенко ; науч. рук. А. В. Кутузова Кл.слова: УРОВЕНЬ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ВЫГОРАНИЯ, СИСТЕМА УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ, ТРУДОВОЙ КОЛЛЕКТИТВ Ткачев, А. А. Мотивация персонала в условиях цифровой трансформации современного общества / А. А. Ткачев ; науч. рук. Д. А. Полетаев Кл.слова: ОПЛАТА ТРУДА, МОТИВАЦИЯ, ИНФОРМАЦИОННАЯ СИСТЕМА Яборова, В. О. Оценка эффективности системы организации труда в Восточно - Сибирском филиале АО «ФПК» / В. О. Яборова ; науч. рук. Р. Н. Галиахметов Кл.слова: ОРГАНИЗАЦИЯ ТРУДА, ЭЛЕМЕНТЫ ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА, ЭФФЕКТИВНОСТЬ СИСТЕМЫ ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА СЕКЦИЯ «ЭКОНОМИКА» Абсалямова, К. Р. Роль автоматизированных систем технической подготовки производства в повышении эффективности деятельности предприятия / К. Р. Абсалямова ; науч. рук. Л. И. Чернышова Кл.слова: ОРГАНИЗАЦИЯ ПРОИЗВОДСТВА, АВТОМАТИЗАЦИЯ, ТЕХНИЧЕСКАЯ ПОДГОТОВКА Бехер, П. И. Значение железнодорожного транспорта в отраслях народного хозяйства РФ на примере отраслей промышленности / П. И. Бехер, К. И. Ткач ; науч. рук. Е. Е. Савченко Кл.слова: ОТРАСЛЬ ПРОМЫШЛЕННОСТИ, ЖЕЛЕЗНОДОРОЖНЫЙ ТРАНСПОРТ, ПЕРЕВОЗКИ Гармаш, А. А. Вариативность оценки финансовых рисков предприятия / А. А. Гармаш ; науч. рук. О. Ю. Дягель Кл.слова: РИСК БАНКРОТСТВА, ОЦЕНКА РИСКА БАНКРОТСТВА, Z - ИНДЕКСЫ Гидлевская, И. Р. Необдуманные траты в маркетплейсах как образ жизни молодежи / И. Р. Гидлевская, В. Э. Семенченко ; науч. рук. В. А. Левицкая Кл.слова: ИНТЕРНЕТ-МАГАЗИНЫ, МАРКЕТПЛЕЙСЫ, НЕОБДУМАННЫЕ ТРАТЫ Иванькова, С. А. Методическое обеспечение оценки финансовой безопасности предприятия / С. А. Иванькова ; науч. рук. О. Ю. Дягель Кл.слова: ФИНАНСОВАЯ БЕЗОПАСНОСТЬ, МЕТОДИЧЕСКИЕ ПОДХОДЫ, МЕТОДЫ ФИНАНСОВОЙ БЕЗОПАСНОСТИ Канских, В. А. Прикладные аспекты оценки уровня финансовой безопасности предприятия / В. А. Канских ; науч. рук. О. Ю. Дягель Кл.слова: ИНДИКАТОРЫ, ИНДИКАТОРНЫЙ ПОДХОД, ФИНАНСОВЫЕ УГРОЗЫ Макарова, Ю. А. Анализ эффективности работы структурного подразделения ОАО «РЖД» / Ю. А. Макарова ; науч. рук. Н. Н. Еронкевич Кл.слова: ТЕПЛОВОДОСНАБЖЕНИЕ, ПОКАЗАТЕЛИ ЭФФЕКТИВНОСТИ, РЕКОМЕНДАЦИИ Мартынов, С. А. Технологическая зависимость отраслей промышленности от объема грузоперевозок железнодорожного транспорта / С. А. Мартынов, Д. Е. Порхулев ; науч. рук. Е. Е. Савченко Кл.слова: ЖЕЛЕЗНОДОРОЖНЫЙ ГРУЗООБОРОТ, ПРОИЗВОДСТВО, КОРРЕЛЯЦИОННАЯ ЗАВИСИМОСТЬ Местников, Н. П. Исследование экономической целесообразности эксплуатации солнечных электростанций в условиях Северо-Востока России / Н. П. Местников, А. М-Н. Альзаккар ; науч. рук. П. Ф. Васильев Кл.слова: СОЛНЕЧНАЯ ЭЛЕКТРОСТАНЦИЯ, ДИЗЕЛЬНАЯ ЭЛЕКТРОСТАНЦИЯ, ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ЦЕЛЕСООБРАЗНОСТЬ Местников, Н. П. Изучение экономической целесообразности эксплуатации гибридных электростанций на территории Якутии / Н. П. Местников, А. М-Н. Альзаккар ; науч. рук. П. Ф. Васильев Кл.слова: ГИБРИДНАЯ ЭЛЕКТРОСТАНЦИЯ, ВОЗОБНОВЛЯЕМЫЕ ИСТОЧНИКИ ЭНЕРГИИ Местников, Н. П. Исследование экономической целесообразности эксплуатации ветро дизельных электростанций в условиях Северо-Востока России / Н. П. Местников, А. М-Н. Альзаккар ; науч. рук. П. Ф. Васильев Кл.слова: ВЕТРО - ДИЗЕЛЬНАЯ ЭЛЕКТРОСТАНЦИЯ Ничикова, К. К. Экономические проблемы железнодорожного транспорта в современных условиях / К. К. Ничикова, О. Г. Пушкарева ; науч. рук. Е. И. Толстихина Кл.слова: САНКЦИИ, ЭКОНОМИЧЕСКИЕ ПРОБЛЕМЫ, КОНКУРЕНЦИЯ Полеева, И. А. Пути оптимизации затрат автоматизированного учета при работе с «Честный знак» / И. А. Полеева, У. Б. Федорова, Е. И. Толстихина Кл.слова: ЧЕСТНЫЙ ЗНАК, АВТОМАТИЗИРОВАННАЯ СИСТЕМА, ОПТИМИЗАЦИЯ ЗАТРАТ Порохова, П. В. Анализ взаимосвязи железнодорожного транспорта и отдельных отраслей экономики / П. В. Порохова, Д. С. Керимова ; науч. рук. Е. Е. Савченко Кл.слова: ПОКАЗАТЕЛЬ КОРРЕЛЯЦИОННОЙ ЗАВИСИМОСТИ, ВЗАИМОСВЯЗЬ, АНАЛИЗ Прокудина, В. А. Оценка зависимости транспортоёмких отраслей экономики страны от железнодорожного транспорта / В. А. Прокудина, Т. В. Комарницкая ; науч. рук. Е. Е. Савченко Кл.слова: ОБЪЕМ ПЕРЕВОЗОК, КОРРЕЛЯЦИОННАЯ ЗАВИСИМОСТЬ Савватеева, С. Д. К вопросу о методическом обеспечении оценки надежности контрагента / С. Д. Савватеева ; науч. рук. О. Ю. Дягель Кл.слова: КОНТРАГЕНТ, КРИТЕРИИ ОЦЕНКИ НАДЕЖНОСТИ, МЕТОДЕЧЕСКОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ОЦЕНКИ НАДЕЖНОСТИ Семенчук, А. С. Финансовые потоки в логистике / А. С. Семенчук, Ю. А. Липовцева ; науч. рук. О. Л. Конюкова Кл.слова: ФИНАНСЫ В ЛОГИСТИКЕ Стельмах, И. Д. Анализ структуры грузовых железнодорожных перевозок / И. Д. Стельмах, А. Е. Эйферт, Д. А. Фомин, Е. Е. Савченко Другие авторы: Эйферт А. Е., Фомин Д. А., Савченко Е. Е. Кл.слова: АНАЛИЗ, ГРУЗООБОРОТ, КОРРЕЛЯЦИЯ Степанюк, А. А. Анализ эффективности бюджетного финансирования реализации национального проекта «Экология» / А. А. Степанюк ; науч. рук. О. Ю. Дягель Кл.слова: БЮДЖЕТНЫЕ СРЕДСТВА, НАЦИОНАЛЬНЫЙ ПРОЕКТ, ЦЕЛЕСООБРАЗНОСТЬ БЮДЖЕТА Телепова, И. Е. Особенности регламентации труда на основе использования профессиональных стандартов / И. Е. Телепова ; науч. рук. Ю. Н. Касымова Кл.слова: ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ СТАНДАРТ, РЕГЛАМЕНТАЦИЯ ТРУДА, СПЕЦИФИКА НАПРАВЛЕНИЯ Толстикова, А. Д. Оптимизация расходов на продукты питания / А. Д. Толстикова, И. Д. Донской ; науч. рук. В. А. Левицкая Кл.слова: ФИНАНСОВАЯ ГРАМОТНОСТЬ, СЕМЕЙНЫЙ БЮДЖЕТ Уткина, А. Д. Интегральная оценка финансового состояния предприятий строительной отросли г. Красноярска: риски и пути развития / А. Д. Уткина ; науч. рук. Е. И. Толстихина Кл.слова: МОДЕЛИРОВАНИЕ ФИНАНСОВОГО СОСТОЯНИЯ, ЛИКВИДНОСТЬ, ПРОГНОЗИРОВАНИЕ Филатов, Д. Г. Анализ экономической целесообразности применения теплоизоляционной мастики «Изоллат» для корабельных трубопроводов / Д. Г. Филатов, В. Р. Афонин ; науч. рук. В. Е. Наружный Кл.слова: ЖИДКОКЕРАМИЧЕСКАЯ МАСТИКА, МИНЕРАЛЬНАЯ ВАТА, ПАРОПРОВОДЫ Фрасс, Н. А. Социальная политика государства в условиях рыночной экономики / Н. А. Фрасс ; науч. рук. О. А. Тухватулина Кл.слова: ПОЛИТИКА, ГОСУДАРСТВО, НАСЕЛЕНИЕ Хлудов, А. А. Влияние пандемии на социально-экономическое развитие Сибирского федерального округа / А. А. Хлудов, А. А. Гармаш ; науч. рук. Н. Н. Еронкевич Кл.слова: ПОСЛЕДСТВИЯ КОРОНОВИРУСНОГО КРИЗИСА, МАКРОЭКОНОМИЧЕСКИЕ ПОКАЗАТЕЛИ Хрещева, Е. Е. Основные подходы к разработке управленческого решения и его влияние на деятельность организации / Е. Е. Хрещева ; науч. рук. Ю. Н. Косымова Кл.слова: УПРАВЛЕНЧЕСКОЕ РЕШЕНИЕ, ПОДХОДЫ, ЭФФЕКТИВНОСТЬ Шитикова, К. А. Проблемы акцизного налогооблажения в современной России / К. А. Шитикова, М. Ф. Ситникова ; науч. рук. В. А. Левицкая Кл.слова: ПРОБЛЕМЫ АКЦИЗНОГО НАЛОГООБЛОЖЕНИЯ, КОСВЕННЫЙ НАЛОГ, ПАРАЛЛЕЛЬНЫЙ РЫНОК Щербакова, М. С. Теоретические подходы к оценке эффективности управленческой деятельности / М. С. Щербакова ; науч. рук. Ю. Н. Касымова Кл.слова: УПРАВЛЕНЧЕСКОЕ РЕШЕНИЕ, ФАКТОРЫ, ПОКАЗАТЕЛИ ЭФФЕКТИВНОСТИ
Рубрики: Железнодорожный транспорт Кл.слова (ненормированные): ТРУДЫ НАУЧНЫЕ -- КОНФЕРЕНЦИЯ -- ТРУДЫ, КРИЖТ Аннотация: Настоящая публикация является сборником трудов всероссийской научно-практической конференции, прошедшей в г. Красноярск 20 апреля 2023 года. Организатором конференции выступил Красноярский институт железнодорожного транспорта – филиал ФГБОУ ВО "Иркутский государственный университет путей сообщения". В 3-й том сборника вошло 49 статей секций "Управление персоналом" и "Экономика". При использовании настоящего материала ссылки на сборник обязательны. Название программных продуктов, изделий, фирм и др., встречающиеся в тексте, являются зарегистрированными товарными знаками соответствующих производителей. Все статьи публикуются в авторской редакции.
Доп.точки доступа: Поморцев, Вячеслав Александрвич \отв. ред.\; Колмаков, Олег Витальевич \ред.\; Мороз, Жанна Михайловна \ред.\; Колмаков, Виталий Олегович \ред.\; Томилов, Вячеслав Станиславович \ред.\; Галиахметов, Равиль Нургаянович \ред.\; Фуфачева, Марина Валерьевна \ред.\; Дягель, Оксана Юрьевна \ред.\; Фадеева, Наталья Владимировна \ред.\; Черниченко, Ангелина Виталиевна \ред.\; Савченко, Е. Е.; Красноярский институт железнодорожного транспорта - филиал ФГБОУ ВО "Иркутский государственный университет путей сообщения"; Российская Федерация. Федеральное агентство железнодорожного транспорта; ХХVII Всероссийская студенческая научно-практическая конференция КрИЖТ ИрГУПС(Красноярск)(20.04.2023 г.)
Свободных экз. нет Количество выдач: 0000000
Молодежная наука : труды ХХVI Всероссийской студенческой научно-практической конференции КрИЖТ ИрГУПС (г. Красноярск, 22.04.2022 г.) : в 4 томах / КрИЖТ ИрГУПС; отв. ред. В. А. Поморцев ; ред. О. В. Колмаков [и др.]. - Красноярск : КрИЖТ ИрГУПС. - ISBN 978-5-903293-76-6 (общ.). - Текст : непосредственный. Том 3 : Секция "Управление персоналом". Секция "Эксплуатация железных дорог". - 2022. - 290 с. - ISBN 978-5-903293-79-7 (Т. 3) : Б. ц. Содержание: СЕКЦИЯ «УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ» . - С .11-197 Александрова, А. А. МОЛОДЕЖНАЯ ПОЛИТИКА ОАО «РЖД» / А. А. Александрова. - С .11-14 Кл.слова: МОЛОДЕЖЬ, ЖЕЛЕЗНОДОРОЖНЫЙ ТРАНСПОРТ, ПЕРСПЕКТИВЫ РАЗВИТИЯ Атрашенко, Е. С. СОЦИАЛИЗАЦИЯ СТУДЕНТОВ В ПЕРИОД ОБУЧЕНИЯ В ВУЗЕ / Е. С. Атрашенко. - С .14-17 Кл.слова: СОЦИАЛИЗАЦИЯ СТУДЕНТОВ, ФАКТОРЫ СОЦИАЛИЗАЦИИ СТУДЕНТОЫ, ПЕРВИЧНАЯ И ВТОРИЧНАЯ СОЦИАЛИЗАЦИЯ Баймурзин, А. Х. ВНЕДРЕНИЕ ТЕХНОЛОГИИ ИНТЕЛЛЕКТУАЛЬНОГО МОНИТОРИНГА ТРАНСПОРТА / А. Х. Баймурзин. - С .17-19 Кл.слова: МОНИТОРИНГ, ПРОМЫШЛЕННЫЙ ИНТЕРНЕТ ВЕЩЕЙ, БЕЗОПАСНОСТЬ Баймурзин, А. Х. ВНЕДРЕНИЕ ТЕХНОЛОГИИ VR И AR КАК СПОСОБ ПОВЫШЕНИЯ ЭФФЕКТИВНОСТИ ОБУЧЕНИЯПЕРСОНАЛА / А. Х. Баймурзин. - С .19-21 Кл.слова: VR/AR, ОБУЧЕНИЕ, ПЕРСОНАЛ Бачек, Ю. А. ОСОБЕННОСТИ УПРАВЛЕНИЯ ЧЕЛОВЕЧЕСКИМ КАПИТАЛОМ ЧЕРЕЗ МОТИВАЦИЮ И ОБУЧЕНИЕ В УСЛОВИЯХ ПРЕОБЛАДАНИЯ ПОТРЕБНОСТЕЙ САМОАКТУАЛИЗАЦИИ / Ю. А. Бачек, А. А. Полежаева. - С .22-26 Кл.слова: ЧЕЛОВЕЧЕСКИЙ КАПИТАЛ, САМОАКТУАЛИЗАЦИЯ, УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ бачек, Ю. А. СИСТЕМА НЕПРЕРЫВНЫХ УЛУЧШЕНИЙ КАК ИНСТРУМЕНТ КАДРОВОГО МЕНЕДЖМЕНТА / Ю. А. бачек, А. Э. Лебедева. - С .26-30 Кл.слова: НЕПРЕРЫВНОЕ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ, КАЙДЗЕН, ИННОВАЦИОННОЕ РАЗВИТИЕ Бурневская, А. М. МЕТОДЫ ПОДДЕРЖАНИЯ РАБОТОСПОСОБНОСТИ ПЕРСОНАЛА / А. М. Бурневская. - С .30-34 Кл.слова: РАБОТОСПОСОБНОСТЬ, СТРЕССОУСТОЙЧИВОСТЬ, МОТИВАЦИЯ ПЕРСОНАЛА Валеева, А. Р. ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ АСПЕКТЫ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ БОРТПРОВОДНИКОВ / А. Р. Валеева. - С .34-37 Кл.слова: СТЮАРДЕССА, БОРТПРОВОДНИК, АВИАПЕРЕВОЗКИ Веретенова, А. С. АНАЛИЗ И ОЦЕНКА ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ВРЕМЕННОГО ТРУДОВОГО КОЛЛЕКТИВА / А. С. Веретенова. - С .37-42 Кл.слова: ВРЕМЕННЫЕ РАБОТНИКИ, ЭФФЕКТИВНОСТЬ ВРЕМЕННЫХ РАБОТНИКОВ Вицинская, Е. С. ВНЕДРЕНИЕ НОВЫХ МЕТОДОВ ОЦЕНКИ И МОНИТОРИНГАПЕРСОНАЛА С УЧЕТОМ КАДРОВОЙ БЕЗОПАСНОСТИ / Е. С. Вицинская. - С .42-46 Кл.слова: ОЦЕНКА ПЕРСОНАЛА, МЕТОДЫ МОНИТОРИНГА, ПЕРСОНАЛ ПРЕДПРИЯТИЯ Воронов, В. А. АНАЛИЗ СИСТЕМЫ ОБУЧЕНИЯПЕРСОНАЛА / В. А. Воронов. - С .46-50 Кл.слова: ОБУЧЕНИЕ, СИСТЕМА, ПЕРСОНАЛ Доровская, Е. И. ОРГАНИЗАЦИОННАЯ КУЛЬТУРА КАК ФАКТОР УПРАВЛЕНИЯ ЧЕЛОВЕЧЕСКИМ ПОТЕНЦИАЛОМ В ОАО «РЖД» / Е. И. Доровская. - С .50-54 Кл.слова: ОРГАНИЗАЦИОННАЯ КУЛЬТУРА, ЧЕЛОВЕЧЕСКИЕ РЕСУРСЫ, УПРАВЛЕНИЕ ЧЕЛОВЕЧЕСКИМ ПОТЕНЦИАЛОМ Доронина, Ю. А. СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНЧЕСКОГО КОНТРОЛЯ КАК ФАКТОР ПОВЫШЕНИЯ ЭФФЕКТИВНОСТИ ТОРГОВОЙ ОРГАНИЗАЦИИ / Ю. А. Доронина : 54-58 Кл.слова: КОНТРОЛЬ, УПРАВЛЕНЧЕСКИЙ КОНТРОЛЬ, СИСТЕМА УПРАВЛЕНЧЕСКОГО КОНТРОЛЯ Дубова, Д. О. ОТЕЧЕСТВЕННЫЙ ОПЫТ ПО УПРАВЛЕНИЮ ВОВЛЕЧЕННОСТЬЮ ПЕРСОНАЛА КАК ИНСТРУМЕНТ УСТОЙЧИВОГО РАЗВИТИЯ ПРЕДПРИЯТИЯ / Д. О. Дубова. - С .58-64 Кл.слова: УПРАВЛЕНИЕ ВОВЛЕЧЕННОСТЬЮ, ВОВЛЕЧЕННОСТЬ ПЕРСОНАЛА, РАЗВИТИЕ ПРЕДПРИЯТИЙ Закомолкина, Е. А. АНАЛИЗ ТРУДОВОГО ПОТЕНЦИАЛА РАБОТНИКОВ ПРЕДПРИЯТИЯ ЖЕЛЕЗНОДОРОЖНОГО ТРАНСПОРТА / Е. А. Закомолкина. - С .64-68 Кл.слова: ТРУДОВОЙ ПОТЕНЦИАЛ, СТРУКТУРА ПЕРСОНАЛА, ПРЕДПРИЯТИЕ ЖЕЛЕЗНОДОРОЖНОГО ТРАНСПОРТА Инешина, А. И. К ВОПРОСУ О РЕЗЕРВАХ РОСТА ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА / А. И. Инешина, Е. А. Жигач. - С .68-72 Кл.слова: ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТЬ ТРУДА, РЕЗЕРВЫ РОСТА, ТРУДОВЫЕ РЕСУРСЫ Казиханов, А. Р. ВОВЛЕЧЕННОСТЬ ПЕРСОНАЛА КАК ЗАЛОГ ПОВЫШЕНИЯ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА / А. Р. Казиханов, А. Р. Мавлеев. - С .72-75 Кл.слова: ЭФФЕКТИВНОСТЬ, ВОВЛЕЧЕННОСТЬ ПЕРСОНАЛА, УРОВЕНЬ ВОВЛЕЧЕННОСТИ Казиханов, А. Р. ПОВЫШЕНИЕ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА В СТРОИТЕЛЬНОЙ СФЕРЕ / А. Р. Казиханов, Р. Р. Мамлеев. - С .76-78 Кл.слова: СТРОИТЕЛЬНЫЙ КОМПЛЕКС, СТРОИТЕЛЬНАЯ ИНДУСТРИЯ, СТРОИТЕЛЬНЫЙ КЛАСТЕР Казиханов, А. Р. ПРИМЕНЕНИЕ СОВРЕМЕННЫХ ТЕХНОЛОГИЙ ПРИ НАЙМЕ СОТРУДНИКОВ / А. Р. Казиханов, Р. Р. Мавлеев. - С .78-80 Кл.слова: НОВЫЕ ТЕХНОЛОГИИ, ПЕРСОНАЛ, ЭФФЕКТИВНОСТЬ Катроша, Л. Д. АНАЛИЗ ОБЕСПЕЧЕННОСТИ РАБОТНИКАМИ ОРГАНИЗАЦИИ / Л. Д. Катроша. - С .80-86 Кл.слова: РАБОТНИКИ, АНАЛИЗ ОБЕСПЕЧЕННОСТИ РАБОТНИКАМИ, АНАЛИЗ ЧИСЛЕННОСТИ РАБОТНИКОВ Колосова, Г. В. АНАЛИЗ И ОЦЕНКА ЭФФЕКТИВНОСТИ ПРИВЛЕЧЕНИЯ И УДЕРЖАНИЯ ПЕРСОНАЛА ООО «РЕГЕНТ ГОЛД» / Г. В. Колосова. - С .86-89 Кл.слова: ДИСЦИПЛИНА ТРУДА, ОЦЕНКА ДИСЦИПЛИНЫ ТРУДА, АНАЛИЗ ДИСЦИПЛИНЫ ТРУДА Котова, В. И. СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ СИСТЕМЫ АДАПТАЦИИ ПЕРСОНАЛА ЖЕЛЕЗНОДОРОЖНОГО ПРЕДПРИЯТИЯ / В. И. Котова. - С .90-94 Кл.слова: АДАПТАЦИЯ ПЕРСОНАЛА, СИСТЕМА АДАПТАЦИИ, ОЦЕНКА СИСТЕМЫ АДАПТАЦИИ Кривошеева, А. Е. МОДЕРНИЗАЦИЯ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ ОРГАНИЗАЦИИ СТРОИТЕЛЬНОЙ КОМПАНИИ / А. Е. Кривошеева. - С .94-98 Кл.слова: МОДЕРНИЗАЦИЯ, СИСТЕМА УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ, ОЦЕНКА ПЕРСОНАЛА Кургузова, Ю. С. ФОРМИРОВАНИЕ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ КУЛЬТУРЫ КАК ФАКТОР ЭФФЕКТИВНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОРГАНИЗАЦИИ / Ю. С. Кургузова. - С .98-102 Кл.слова: ОРГАНИЗАЦИОННАЯ КУЛЬТУРА, ОРГАНИЗАЦИОННАЯ ЭФФЕКТИВНОСТЬ, ФОРМИРОВАНИЕ КУЛЬТУРЫ Лебедева, А. Э. АНАЛИЗ ЭФФЕКТИВНОСТИ УПРАВЛЕНИЯ ТЕКУЧЕСТЬЮ ПЕРСОНАЛА В ОРГАНИЗАЦИИ / А. Э. Лебедева. - С .102-107 Кл.слова: ТЕКУЧЕСТЬ ПЕРСОНАЛА, УПРАВЛЕНИЕ, ЭФФЕКТИВНОСТЬ ПРЕДПРИЯТИЯ Левданская, А. Н. СОЗДАНИЕ И СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ СТРАТЕГИИ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ ОРГАНИЗАЦИИ / А. Н. Левданская. - С .107-110 Кл.слова: СТРАТЕГИЯ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ, УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ, ОЦЕНКА ПЕРСОНАЛА Леганькова, Е. А. АНАЛИЗ СОЗДАНИЯ И УПРАВЛЕНИЯ ВИРТУАЛЬНЫМИ КОМАНДАМИ В УСЛОВИЯХ ЦИФРОВОЙ ЭКОНОМИКИ / Е. А. Леганькова. - С .111-114 Кл.слова: ВИРТУАЛЬНАЯ КОМАНДА, ДИСТАНЦИОННАЯ РАБОТА, ЦИФРОВАЯ ЭКОНОМИКА Лексина, А. П. ОБУЧЕНИЕПЕРСОНАЛА В СОВРЕМЕННЫХ КОМПАНИЯХ: ИНСТРУМЕНТЫ, МЕТОДЫ, ПРОБЛЕМЫ / А. П. Лексина. - С .114-117 Кл.слова: ЧЕЛОВЕЧЕСКИЕ РЕСУРСЫ, ОБУЧЕНИЕПЕРСОНАЛА, РАЗВИТИЕ ПЕРСОНАЛА Лубнин, А. О. АНАЛИЗ ПОКАЗАТЕЛЕЙ ДВИЖЕНИЯ ПЕРСОНАЛА КАК ИНДИКАТОР КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ ПРЕДПРИЯТИЯ ЖЕЛЕЗНОДОРОЖНОГО ТРАНСПОРТА / А. О. Лубнин. - С .117-120 Кл.слова: КАДРОВАЯ ПОЛИТИКА, ПОКАЗАТЕЛИ ДВИЖЕНИЯ ПЕРСОНАЛА, ТЕКУЧЕСТЬ ПЕРСОНАЛА Мавлеев, Р. Р. ТЕКУЧЕСТЬ КАДРОВ НА ПРЕДПРИЯТИИ / Р. Р. Мавлеев, А. Р. Казиханов. - С .121-124 Кл.слова: ТЕКУЧЕСТЬ ПЕРСОНАЛА, ВИДЫ ТЕКУЧЕСТИ КАДРОВ, УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ Малахова, Е. О. НАРУШЕНИЕ ТЕХНИКИ БЕЗОПАСНОСТИ И ОХРАНЫ ТРУДА ПРИ ПРОВЕДЕНИИ МАНЕВРОВЫХ РАБОТ НА ЖЕЛЕЗНОДОРОЖНОМ ТРАНСПОРТЕ / Е. О. Малахова, А. О. Кайзер. - С .124-128 Кл.слова: НАРУШЕНИЕ, ОХРАНА ТРУДА, НЕСЧАСТНЫЙ СЛУЧАЙ Мухина Е. Д,. ESG-ПОВЕСТКА: КАК МЕНЯЕТСЯ РАБОТА МЕНЕДЖЕРА ПО ПЕРСОНАЛУ В XXI ВЕКЕ / Е. Д, Мухина. - С .128-130 Кл.слова: ESG, УСТОЙЧИВОЕ РАЗВИТИЕ, ЭКОЛОГИЧНОСТЬ Новикова, Ю. А. ПОВЫШЕНИЕ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА НА ПРЕДПРИЯТИЯХ ЖЕЛЕЗНОДОРОЖНОГО ТРАНСПОРТА В УСЛОВИЯХ ЦИФРОВОЙ ЭКОНОМИКИ / Ю. А. Новикова, В. И. Чебыкина, А. И. Синченко. - С .131-134 Кл.слова: ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТЬ ТРУДА, ЭКОНОМИКА ОРГАНИЗАЦИИ, ЭКОНОМИЧЕСКИЙ РОСТ Пагулыч, В. А. МОДЕРНИЗАЦИЯ ТЕХНОЛОГИИ РАЗВИТИЯ РЕКРУТМЕНТА НА ПРЕДПРИЯТИИ / В. А. Пагулыч. - С .135-139 Кл.слова: УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ, РЕКРУТМЕНТ, ТЕХНОЛОГИИ Петрова, В. Д. ФОРМИРОВАНИЕ ЭФФЕКТИВНОЙ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА В СОВРЕМЕННОМ КАДРОВОМ МЕНЕДЖМЕНТЕ / В. Д. Петрова, Ю. А. Доронина. - С .139-143 Кл.слова: СИСТЕМА ОПЛАТЫ ТРУДА, ФОНД ОПЛАТЫ ТРУДА, ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТЬ ТРУДА Писклов, Я. И. ПСИХОЛОГИЯ БРЕНДА КАК ФАКТОР ВЛИЯНИЯ НА БРЕНДООРИЕНТИРОВАННОЕ ПОВЕДЕНИЕ / Я. И. Писклов, П. Н. Титов. - С .144-146 Кл.слова: ПСИХОЛОГИЯ БРЕНДА, БРЕНДООРИЕНТИРОВАННОЕ ПОВЕДЕНИЕ, БРЕНД Руденко, М. А. РАЗВИТИЕ ТРУДОВОГО ПОТЕНЦИАЛА КАК ФУНКЦИЯ КАДРОВОГО МЕНЕДЖМЕНТА / М. А. Руденко, Е. О. Щетинина. - С .146-150 Кл.слова: КАДРОВЫЙ ПОТЕНЦИАЛ, ТРУДОВОЙ ПОТЕНЦИАЛ, ЭФФЕКТИВНОСТЬ ТРУДА Сацук, И. А. ОЦЕНКА УРОВНЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ВЫГОРАНИЯ РАБОТНИКОВ ТОРГОВОЙ ОРГАНИЗАЦИИ / И. А. Сацук. - С .150-155 Кл.слова: ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ВЫГОРАНИЕ, ТОРГОВЫЕ РАБОТНИКИ, ВЫГОРАНИЕ АДМИНИСТРАТИВНОГО ПЕРСОНАЛА Таюрская, А. К. ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ВЫГОРАНИЕ СРЕДИ ДЕЖУРНЫХ ПО ЖЕЛЕЗНОДОРОЖНОЙ СТАНЦИИ / А. К. Таюрская, Д . В. Сальников. - С .155-158 Кл.слова: СТРЕССОВЫЕ СИТУАЦИИ, ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ, УСЛОВИЯ ТРУДА Тезикова, Д. А. ВЛИЯНИЕ КОРПОРАТИВНОЙ КУЛЬТУРЫ НА ПРОЦЕСС АДАПТАЦИИ СОТРУДНИКОВ ОАО «РЖД» / Д. А. Тезикова, С. В. Власов. - С .159-162 Кл.слова: КОРПОРАТИВНАЯ КУЛЬТУРА, АДАПТАЦИЯ, ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ Тугужакова, А. П. РАЗВИТИЕ HR-БРЕНДА ПРЕДПРИЯТИЯ В УСЛОВИЯХ ЦИФРОВИЗАЦИИ: ЗАРУБЕЖНЫЙ ОПЫТ / А. П. Тугужакова. - С .162-165 Кл.слова: HR-БРЕНД, РАЗВИТИЕ HR-БРЕНДА, ЦИФРОВИЗАЦИЯ Фащук, Д. Г. ОРГАНИЗАЦИЯ ТРУДА ПЕРСОНАЛА В УСЛОВИЯХ ПЕРЕХОДА НА ЦИФРОВОЙ ДОКУМЕНТООБОРОТ / Д. Г. Фащук. - С .165-170 Кл.слова: ОРГАНИЗАЦИЯ ТРУДА, ДЕЛОПРОИЗВОДСТВО, ДОКУМЕНТ Филин, А. Е. ТРАНСФОРМАЦИЯ МОТИВАЦИИ К ТРУДУ РАЗНЫХ ПОКОЛЕНИЙ РАБОТНИКОВ КАК ПРЕДПОСЫЛКА ВЫБОРА ИНСТРУМЕНТОВ КАДРОВОГО МЕНЕДЖМЕНТА / А. Е. Филин. - С .170-174 Кл.слова: МОТИВАЦИЯ И СТИМУЛИРОВАНИЕ ТРУДА, МОТИВАЦИЯ, ПЕРИОД Филиппова, И. Э. К ВОПРОСУ О ВЗАИМОСВЯЗИ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ КУЛЬТУРЫ И КУЛЬТУРЫ БЕЗОПАСНОСТИ ДВИЖЕНИЯ / И. Э. Филиппова. - С .175-177 Кл.слова: ЧЕЛОВЕЧЕСКИЙ ФАКТОР, КУЛЬТУРА БЕЗОПАСНОСТИ, ОРГАНИЗАЦИОННАЯ КУЛЬТУРА Функ, М. А. ПОДХОДЫ К УПРАВЛЕНИЮ ТРУДОВОЙ ДИСЦИПЛИНОЙ ПРИ ИСПОЛЬЗОВАНИИ ТРАДИЦИОННОЙ И ДИСТАНЦИОННОЙ РАБОТЫ / М. А. Функ. - С .178-182 Кл.слова: ТРУДОВАЯ ДИСЦИПЛИНА, ДИСТАНЦИОННАЯ РАБОТА, ТРАДИЦИОННАЯ РАБОТА Царева, Д. А. АНАЛИЗ СИСТЕМЫ ОЦЕНКИ КОМПЕТЕНЦИЙ ПЕРСОНАЛА БАНКА / Д. А. Царева. - С .182-186 Кл.слова: КОМПЕТЕНТНОСТНЫЙ ПОДХОД, МОДЕЛЬ КОМПЕТЕНЦИЙ, КОМПЕТЕНЦИИ ПЕРСОНАЛА Цыпляшова, Д. А. МОДЕРНИЗАЦИЯ ПРОЦЕССА ОБУЧЕНИЯПЕРСОНАЛА НА ОСНОВЕ DIGITAL-ТЕХНОЛОГИЙ / Д. А. Цыпляшова. - С .186-189 Кл.слова: DIGITAL-ТЕХНОЛОГИИ, ДИДЖИТАЛИЗАЦИЯ, ОБУЧЕНИЕПЕРСОНАЛА Шандрыгина, А. С. МЕТОДЫ ПОВЫШЕНИЯ ПРОДУКТИВНОСТИ ТРУДА СОТРУДНИКОВ ХОЛДИНГА ОАО «РЖД» / А. С. Шандрыгина, Ю. В. Васильева. - С .189-193 Кл.слова: ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТЬ ТРУДА, ПРОДУКТИВНОСТЬ, МЕНТАЛЬНОЕ И ФИЗИЧЕСКОЕ ЗДОРОВЬЕ Шишкина, О. А. ОСНОВНЫЕ КОНФЛИКТЫ В ОРГАНИЗАЦИИ И НАПРАВЛЕНИЯ ПО ИХ РЕШЕНИЮ / О. А. Шишкина. - С .193-197 Кл.слова: КОНФЛИКТ, ОРГАНИЗАЦИЯ, УПРАВЛЕНИЕ КОНФЛИКТОМ Юрьева, В . Е. К ВОПРОСУ О ГАРАНТИЯХ РАБОТНИКОВ, НЕ ПРОШЕДШИХ ВАКЦИНАЦИЮ В УСЛОВИЯХ УГРОЗЫ РАСПРОСТРАНЕНИЯ КОРОНАВИРУСНОЙ ИНФЕКЦИИ / В . Е. Юрьева, М. С. Садакова. - С .197-200 Кл.слова: КОРОНАВИРУСНАЯ ИНФЕКЦИЯ, КОМПЕНСАЦИЯ, ВАКЦИНАЦИЯ СЕКЦИЯ «ЭКСПЛУАТАЦИЯ ЖЕЛЕЗНЫХ ДОРОГ» . - С .201-289 Бабенко, Н. И. СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ ОРГАНИЗАЦИИ ПАССАЖИРСКИХ ПЕРЕВОЗОК В УСЛОВИЯХ ЦИФРОВИЗАЦИИ / Н. И. Бабенко. - С .201-202 Кл.слова: ГОСУСЛУГИ, ПАССАЖИРСКИЕ ПЕРЕВОЗКИ, РЖД-ПАССАЖИРАМ Бричеев, С. А. ТЕХНОЛОГИЯ ОБЪЕДИНЕНИЯ КОНТЕЙНЕРНЫХ ПОЕЗДОВ / С. А. Бричеев, И. С. Гаврин. - С .203-206 Кл.слова: КОНТЕЙНЕРНЫЙ ПОЕЗД, ТЕХНИЧЕСКАЯ СТАНЦИЯ, ПРИЕМООТПРАВОЧНЫЕ ПУТИ Бурмакина, Е. С. ИННОВАЦИОННЫЕ ТЕХНОЛОГИИ СИСТЕМ ВЗВЕШИВАНИЯ ГРУЗОВ НА ЖЕЛЕЗНОДОРОЖНОМ ТРАНСПОРТЕ / Е. С. Бурмакина. - С .206-209 Кл.слова: БЕЗОПАСНОСТЬ ДВИЖЕНИЯ ПОЕЗДОВ, ВАГОННЫЕ ВЕСЫ, МОБИЛЬНЫЕ ВАГОННЫЕ ВЕСЫ Воробьева, О. Е. ОПТИМИЗАЦИЯ ЗАКРЕПЛЕНИЯ ВАГОНОВ НА ПУТЯХ НОВОГО ГРУЗОВОГО ДВОРА СТАНЦИИ «К» / О. Е. Воробьева. - С .209-2012 Кл.слова: УСТРОЙСТВО ЗАКРЕПЛЕНИЯ, ПРОСТОИ, ТОРМОЗНОЙ БАШМАК Добрынина, Е. А. РЕКОНСТРУКЦИЯ СТАНЦИИ С ЦЕЛЬЮ УМЕНЬШЕНИЯ ПРОБЕГА ЛОКОМОТИВОВ / Е. А. Добрынина. - С .212-216 Кл.слова: РЕКОНСТРУКЦИЯ СТАНЦИИ, ПРОБЕГ ЛОКОМОТИВА, СЪЕЗД Ермакова, Ю. Е. СОВРЕМЕННАЯ ЛОГИСТИКА В УСЛОВИЯХ МИРОВОГО КРИЗИСА / Ю. Е. Ермакова, С. А. Сорокина. - С .216-220 Кл.слова: МИРОВОЙ КРИЗИС, ЛОГИСТИЧЕСКИЕ КОМПАНИИ, ПРОБЛЕМЫ ЛОГИСТИКИ Карпова, Д. В. РАЗВИТИЕ НИЖНЕГО ПРИАНГАРЬЯ / Д. В. Карпова, С. С. Ковалева. - С .220-223 Кл.слова: НИЖНЕЕ ПРИАНГАРЬЕ, СИБИРЬ, ПЕРСПЕКТИВЫ Карпова, Д. В. «ЗЕЛЕНАЯ ЛОГИСТИКА» КАК МЕТОД УРЕГУЛИРОВАНИЯ ПРОБЛЕМЫ ОТРИЦАТЕЛЬНОГО ВОЗДЕЙСТВИЯ ТРАНСПОРТА НА ОКРУЖАЮЩУЮ СРЕДУ / Д. В. Карпова, С. С. Ковалева. - С .223-226 Кл.слова: ЗЕЛЕНАЯ ЛОГИСТИКА, ЭКОЛОГИЯ, ТРАНСПОРТ Карпова, Д. В. ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ОАО «РЖД» В СФЕРЕ ЭКОЛОГИЧЕСКОЙ ПРОБЛЕМАТИКИ / Д. В. Карпова, С. С. Ковалева. - С .226-229 Кл.слова: ЭКОЛОГИЯ, ПРОБЛЕМА, ЖЕЛЕЗНОДОРОЖНЫЙ ТРАНСПОРТ Костина, А. П. МЕХАНИЗАЦИЯ ПОГРУЗОЧНО-РАЗГРУЗОЧНЫХ РАБОТ САМОРАЗГРУЖАЮЩИХСЯ КОНТЕЙНЕРОВ С НАВАЛОЧНЫМИ ГРУЗАМИ / А. П. Костина. - С .229-233 Кл.слова: КОНТЕЙНЕР, КОНТЕЙНЕРНЫЕ ПЕРЕВОЗКИ, САМОРАЗГРУЖАЮЩИЙСЯ КОНТЕЙНЕР Кзичева, Е. М. ЦИФРОВЫЕ ИНСТРУМЕНТЫ В ЛОГИСТИКИ: ПЕРЕВОЗКИ / Е. М. Кзичева. - С .233-236 Кл.слова: ЖЕЛЕЗНОДОРОЖНЫЙ ТРАНСПОРТ, ПЕРЕВОЗКИ, ДОСТАВКА Крылатова, А. С. ОПЫТ И ПЕРСПЕКТИВЫ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ КОНТЕЙНЕРОВ OPEN TOP / А. С. Крылатова. - С .236-239 Кл.слова: КОНТЕЙНЕРНЫЕ ПЕРЕВОЗКИ, КОНТЕЙНЕРЫ OPEN TOP, ПЕРЕВОЗКА ГРУЗОВ Лыжина, М. С. СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ ОРГАНИЗАЦИИ ЭКСПЛУАТАЦИОННОЙ РАБОТЫ ТИПОВОЙ УЧАСТКОВОЙ СТАНЦИИ / М. С. Лыжина. - С .239-243 Кл.слова: СМАЗОЧНЫЕ МАТЕРИАЛЫ, ЭКСПЛУАТАЦИОННАЯ РАБОТА, ИЗНОС Одегов, М. В. СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ СИСТЕМЫ ОРГАНИЗАЦИИ ПАССАЖИРСКИХ ПЕРЕВОЗОК С ЦЕЛЬЮ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ПРИВЛЕЧЕНИЯ ПАССАЖИРОПОТОКА / М. В. Одегов. - С .243-246 Кл.слова: БИОМЕТРИЧЕСКАЯ АУТЕНФИКАЦИЯ, БИОМЕТРИЧЕСКАЯ БЕЗОПАСНОСТЬ Подерёгина, М. В. ИНФОРМАЦИОННЫЕ ТЕХНОЛОГИИ И РАЗВИТИЕ ОНЛАЙН ЛОГИСТИКИ ВО ВРЕМЯ ПАНДЕМИИ / М. В. Подерёгина. - С .246-249 Кл.слова: ЛОГИСТИЧЕСКИЕ СИСТЕМЫ, ОНЛАЙН-ТЕХНОЛОГИИ, БИЗНЕС-МОДЕЛЬ Пономарев, И. Д. РАЗРАБОТКА МЕРОПРИЯТИЙ ПО ОБЕСПЕЧЕНИЮ БЕЗОПАСНОСТИ ПРИ ПЕРЕВОЗКЕ ПАССАЖИРОВ И ГРУЗОБАГАЖА В УСЛОВИЯХ ПАНДЕМИИ / И. Д. Пономарев. - С .249-252 Кл.слова: БЕЗОПАСНОСТЬ ПЕРЕВОЗОК, ФАКТОРЫ, РИСК Потапова, А. Д. ПОВЫШЕНИЕ КАЧЕСТВА ОБСЛУЖИВАНИЯ ПАССАЖИРОВ ПРИ ИСПОЛЬЗОВАНИИ ЭЛЕМЕНТОВ БЕРЕЖЛИВОГО ПРОИЗВОДСТВА / А. Д. Потапова, И. А. Красновав. - С .252-256 Кл.слова: БЕРЕЖЛИВЫЕ ТЕХНОЛОГИИ, КАЙДЗЕН, ЖЕЛЕЗНОДОРОЖНЫЙ ТРАНСПОРТ Семенченко, В. Э. РОЛЬ РАБОТНИКА СЛУЖБЫ ДВИЖЕНИЯ В ОРГАНИЗАЦИИ БЕЗОПАСНОГО ДВИЖЕНИЯ ПОЕЗДОВ / В. Э. Семенченко. - С .256-260 Кл.слова: БЕЗОПАСНОСТЬ ДВИЖЕНИЯ ПОЕЗДОВ, РАБОТНИКИ СЛУЖБЫ ДВИЖЕНИЯ, ОРГАНИЗАЦИЯ ПОЕЗДНОЙ РАБОТЫ Строкань, А. А. ПОВЫШЕНИЕ НАДЕЖНОСТИ ПЕРЕВОЗКИ ТРУБ / А. А. Строкань. - С .260-264 Кл.слова: МЕТАЛЛИЧЕСКИЕ ТРУБЫ, НЕСОХРАННЫЕ ПЕРЕВОЗКИ, КОММЕРЧЕСКИЕ БРАКИ Талаева, М. С. ОРГАНИЗАЦИЯ КОНТЕЙНЕРНОЙ ПЛОЩАДКИ НА ПУТИ НЕОБЩЕГО ПОЛЬЗОВАНИЯ СТАНЦИИ «К» / М. С. Талаева. - С .264-267 Кл.слова: КОНТЕЙНЕРНЫЕ ПЕРЕВОЗКИ, КОНТЕЙНЕРНАЯ ПЛОЩАДКА, ТЕРМИНАЛ Таюрская, А. К. ДЕЛОВАЯ ИГРА «МАГИСТРАЛЬ» / А. К. Таюрская, Д. В. Сальников. - С .268-272 Кл.слова: ГРУЗОВЕДЕНИЕ, ФОРМАТ ИГРЫ, ОЦЕНКА ЗНАНИЙ Тимошенко, К. Е. РЕКОНСТРУКЦИЯ СТАНЦИИ «Н» С ЦЕЛЬЮ УВЕЛИЧЕНИЯ ПРОПУСКНОЙ СПОСОБНОСТИ / К. Е. Тимошенко ; 272-275 Кл.слова: ПРОПУСКНАЯ СПОСОБНОСТЬ, РЕКОНСТРУКЦИЯ СТАНЦИИ, ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ СЪЕЗДЫ Ткаченвко, Е. С. ОБЗОР ТЕХНИКО-ТЕХНОЛОГИЧЕСКИХ РЕШЕНИЙ ПО СНИЖЕНИЮ ПЫЛЕОБРАЗОВАНИЯ УГЛЯ / Е. С. Ткаченвко. - С .275-279 Кл.слова: УГОЛЬНАЯ ПЫЛЬ, ПОГРУЗКА, ТРАНСПОРТИРОВКА Тунева, Т. С. МОДЕЛИРОВАНИЕ ВИРТУАЛЬНОГО СОЕДИНЕНИЯ ЖЕЛЕЗНЫХ ДОРОГ / Т. С. Тунева, Я. А. Ярославцева. - С .279-283 Кл.слова: ЖЕЛЕЗНАЯ ДОРОГА, ЖЕЛЕЗНОДОРОЖНЫЙ ТРАНСПОРТ, МОДЕЛИРОВАНИЕ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ Фадеева, М. А. СОСТОЯНИЕ И ПЕРСПЕКТИВЫ РАЗВИТИЯ ГРУЗОВЫХ ЖЕЛЕЗНОДОРОЖНЫХ ПЕРЕВОЗОК НА КРАСНОЯРСКОЙ ЖЕЛЕЗНОЙ ДОРОГЕ / М. А. Фадеева, Е. А. Смоловская. - С .283-285 Кл.слова: КРАСНОЯРСКАЯ ЖЕЛЕЗНАЯ ДОРОГА, ГРУЗОВЫЕ ПЕРЕВОЗКИ, ИНВЕСТИЦИОННАЯ ПРОГРАММА Шилов, И. Н. ПРАВИЛА КРЕПЛЕНИЯ И РАЗМЕЩЕНИЯ ЛЕСНЫХ ГРУЗОВ / И. Н. Шилов, К. В. Берзин. - С .286-289 Кл.слова: ПОГРУЗКА ЛЕСНЫХ ГРУЗОВ, ВИРТУАЛЬНАЯ РЕАЛЬНОСТЬ, ГРУЗОВАЯ ПЛАТФОРМА
Рубрики: Железнодорожный транспорт Кл.слова (ненормированные): ТРУДЫ НАУЧНЫЕ -- КОНФЕРЕНЦИЯ -- ТРУДЫ, КРИЖТ Аннотация: Настоящая публикация является сборником трудов всероссийской научно-практической конференции, прошедшей в г. Красноярск 22 апреля 2022 года. Организатором конференции выступил Красноярский институт железнодорожного транспорта – филиал ФГБОУ ВО "Иркутский государственный университет путей сообщения". Во 3-й том сборника вошло 76 статей секций "Управление персоналом" и "Эксплуатация железных дорог". При использовании настоящего материала ссылки на сборник обязательны. Название программных продуктов, изделий, фирм и др., встречающиеся в тексте, являются зарегистрированными товарными знаками соответствующих производителей.
Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь.
Доп.точки доступа: Поморцев, Вячеслав Александрвич \отв. ред.\; Колмаков, Олег Витальевич \ред.\; Мороз, Жанна Михайловна \ред.\; Колмаков, Виталий Олегович \ред.\; Лыткина, Екатерина Михайловна \ред.\; Галиахметов, Равиль Нургаянович \ред.\; Фуфачева, Марина Валерьевна \ред.\; Дягель, Оксана Юрьевна \ред.\; Фадеева, Наталья Владимировна \ред.\; Красноярский институт железнодорожного транспорта - филиал ФГБОУ ВО "Иркутский государственный университет путей сообщения"; Российская Федерация. Федеральное агентство железнодорожного транспорта; ХХVI Всероссийская студенческая научно-практическая конференция КрИЖТ ИрГУПС(Красноярск)(22.04.2022 г.)
Экземпляры всего: 1 ЧЗ №1 (1) Свободных экз. нет Количество выдач: 3
Молодежная наука : труды ХХVI Всероссийской студенческой научно-практической конференции КрИЖТ ИрГУПС (г. Красноярск, 22.04.2022 г.) : в 4 томах / КрИЖТ ИрГУПС; отв. ред. В. А. Поморцев ; ред. О. В. Колмаков [и др.]. - Красноярск : КрИЖТ ИрГУПС Систем. требования: Acrobat Reader 5.0 и выше. - ЭБ КрИЖТ ИрГУПС. - ISBN 978-5-903293-76-6 (общ.). - Текст : электронный. Том 3 : Секция "Управление персоналом". Секция "Эксплуатация железных дорог". - 2022. - 290 с. on-line - Вид и объём ресурса: Электрон. текстовые дан. (8,16 Мб). - ISBN 978-5-903293-79-7 (Т. 3) : Б. ц. Содержание: СЕКЦИЯ «УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ» . - С .11-197 Александрова, А. А. МОЛОДЕЖНАЯ ПОЛИТИКА ОАО «РЖД» / А. А. Александрова. - С .11-14 Кл.слова: МОЛОДЕЖЬ, ЖЕЛЕЗНОДОРОЖНЫЙ ТРАНСПОРТ, ПЕРСПЕКТИВЫ РАЗВИТИЯ Атрашенко, Е. С. СОЦИАЛИЗАЦИЯ СТУДЕНТОВ В ПЕРИОД ОБУЧЕНИЯ В ВУЗЕ / Е. С. Атрашенко. - С .14-17 Кл.слова: СОЦИАЛИЗАЦИЯ СТУДЕНТОВ, ФАКТОРЫ СОЦИАЛИЗАЦИИ СТУДЕНТОЫ, ПЕРВИЧНАЯ И ВТОРИЧНАЯ СОЦИАЛИЗАЦИЯ Баймурзин, А. Х. ВНЕДРЕНИЕ ТЕХНОЛОГИИ ИНТЕЛЛЕКТУАЛЬНОГО МОНИТОРИНГА ТРАНСПОРТА / А. Х. Баймурзин. - С .17-19 Кл.слова: МОНИТОРИНГ, ПРОМЫШЛЕННЫЙ ИНТЕРНЕТ ВЕЩЕЙ, БЕЗОПАСНОСТЬ Баймурзин, А. Х. ВНЕДРЕНИЕ ТЕХНОЛОГИИ VR И AR КАК СПОСОБ ПОВЫШЕНИЯ ЭФФЕКТИВНОСТИ ОБУЧЕНИЯПЕРСОНАЛА / А. Х. Баймурзин. - С .19-21 Кл.слова: VR/AR, ОБУЧЕНИЕ, ПЕРСОНАЛ Бачек, Ю. А. ОСОБЕННОСТИ УПРАВЛЕНИЯ ЧЕЛОВЕЧЕСКИМ КАПИТАЛОМ ЧЕРЕЗ МОТИВАЦИЮ И ОБУЧЕНИЕ В УСЛОВИЯХ ПРЕОБЛАДАНИЯ ПОТРЕБНОСТЕЙ САМОАКТУАЛИЗАЦИИ / Ю. А. Бачек, А. А. Полежаева. - С .22-26 Кл.слова: ЧЕЛОВЕЧЕСКИЙ КАПИТАЛ, САМОАКТУАЛИЗАЦИЯ, УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ бачек, Ю. А. СИСТЕМА НЕПРЕРЫВНЫХ УЛУЧШЕНИЙ КАК ИНСТРУМЕНТ КАДРОВОГО МЕНЕДЖМЕНТА / Ю. А. бачек, А. Э. Лебедева. - С .26-30 Кл.слова: НЕПРЕРЫВНОЕ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ, КАЙДЗЕН, ИННОВАЦИОННОЕ РАЗВИТИЕ Бурневская, А. М. МЕТОДЫ ПОДДЕРЖАНИЯ РАБОТОСПОСОБНОСТИ ПЕРСОНАЛА / А. М. Бурневская. - С .30-34 Кл.слова: РАБОТОСПОСОБНОСТЬ, СТРЕССОУСТОЙЧИВОСТЬ, МОТИВАЦИЯ ПЕРСОНАЛА Валеева, А. Р. ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ АСПЕКТЫ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ БОРТПРОВОДНИКОВ / А. Р. Валеева. - С .34-37 Кл.слова: СТЮАРДЕССА, БОРТПРОВОДНИК, АВИАПЕРЕВОЗКИ Веретенова, А. С. АНАЛИЗ И ОЦЕНКА ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ВРЕМЕННОГО ТРУДОВОГО КОЛЛЕКТИВА / А. С. Веретенова. - С .37-42 Кл.слова: ВРЕМЕННЫЕ РАБОТНИКИ, ЭФФЕКТИВНОСТЬ ВРЕМЕННЫХ РАБОТНИКОВ Вицинская, Е. С. ВНЕДРЕНИЕ НОВЫХ МЕТОДОВ ОЦЕНКИ И МОНИТОРИНГАПЕРСОНАЛА С УЧЕТОМ КАДРОВОЙ БЕЗОПАСНОСТИ / Е. С. Вицинская. - С .42-46 Кл.слова: ОЦЕНКА ПЕРСОНАЛА, МЕТОДЫ МОНИТОРИНГА, ПЕРСОНАЛ ПРЕДПРИЯТИЯ Воронов, В. А. АНАЛИЗ СИСТЕМЫ ОБУЧЕНИЯПЕРСОНАЛА / В. А. Воронов. - С .46-50 Кл.слова: ОБУЧЕНИЕ, СИСТЕМА, ПЕРСОНАЛ Доровская, Е. И. ОРГАНИЗАЦИОННАЯ КУЛЬТУРА КАК ФАКТОР УПРАВЛЕНИЯ ЧЕЛОВЕЧЕСКИМ ПОТЕНЦИАЛОМ В ОАО «РЖД» / Е. И. Доровская. - С .50-54 Кл.слова: ОРГАНИЗАЦИОННАЯ КУЛЬТУРА, ЧЕЛОВЕЧЕСКИЕ РЕСУРСЫ, УПРАВЛЕНИЕ ЧЕЛОВЕЧЕСКИМ ПОТЕНЦИАЛОМ Доронина, Ю. А. СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНЧЕСКОГО КОНТРОЛЯ КАК ФАКТОР ПОВЫШЕНИЯ ЭФФЕКТИВНОСТИ ТОРГОВОЙ ОРГАНИЗАЦИИ / Ю. А. Доронина : 54-58 Кл.слова: КОНТРОЛЬ, УПРАВЛЕНЧЕСКИЙ КОНТРОЛЬ, СИСТЕМА УПРАВЛЕНЧЕСКОГО КОНТРОЛЯ Дубова, Д. О. ОТЕЧЕСТВЕННЫЙ ОПЫТ ПО УПРАВЛЕНИЮ ВОВЛЕЧЕННОСТЬЮ ПЕРСОНАЛА КАК ИНСТРУМЕНТ УСТОЙЧИВОГО РАЗВИТИЯ ПРЕДПРИЯТИЯ / Д. О. Дубова. - С .58-64 Кл.слова: ВОВЛЕЧЕННОСТЬ, ВОВЛЕЧЕННОСТЬ ПЕРСОНАЛА, УПРАВЛЕНИЕ Закомолкина, Е. А. АНАЛИЗ ТРУДОВОГО ПОТЕНЦИАЛА РАБОТНИКОВ ПРЕДПРИЯТИЯ ЖЕЛЕЗНОДОРОЖНОГО ТРАНСПОРТА / Е. А. Закомолкина. - С .64-68 Кл.слова: РАБОТНИКИ, СТРУКТУРА ПЕРСОНАЛА, ПРЕДПРИЯТИЕ ЖЕЛЕЗНОДОРОЖНОГО ТРАНСПОРТА Инешина, А. И. К ВОПРОСУ О РЕЗЕРВАХ РОСТА ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА / А. И. Инешина, Е. А. Жигач. - С .68-72 Кл.слова: ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТЬ ТРУДА, РЕЗЕРВЫ РОСТА, ТРУДОВЫЕ РЕСУРСЫ Казиханов, А. Р. ВОВЛЕЧЕННОСТЬ ПЕРСОНАЛА КАК ЗАЛОГ ПОВЫШЕНИЯ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА / А. Р. Казиханов, А. Р. Мавлеев. - С .72-75 Кл.слова: ЭФФЕКТИВНОСТЬ, ВОВЛЕЧЕННОСТЬ ПЕРСОНАЛА, УРОВЕНЬ ВОВЛЕЧЕННОСТИ Казиханов, А. Р. ПОВЫШЕНИЕ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА В СТРОИТЕЛЬНОЙ СФЕРЕ / А. Р. Казиханов, Р. Р. Мамлеев. - С .76-78 Кл.слова: СТРОИТЕЛЬНЫЙ КОМПЛЕКС, СТРОИТЕЛЬНАЯ ИНДУСТРИЯЧ, СТРОИТЕЛЬНЫЙ КЛАСТЕР Казиханов, А. Р. ПРИМЕНЕНИЕ СОВРЕМЕННЫХ ТЕХНОЛОГИЙ ПРИ НАЙМЕ СОТРУДНИКОВ / А. Р. Казиханов, Р. Р. Мавлеев. - С .78-80 Кл.слова: НОВЫЕ ТЕХНОЛОГИИ, ПЕРСОНАЛ, ЭФФЕКТИВНОСТЬ Катроша, Л. Д. АНАЛИЗ ОБЕСПЕЧЕННОСТИ РАБОТНИКАМИ ОРГАНИЗАЦИИ / Л. Д. Катроша. - С .80-86 Кл.слова: РАБОТНИКИ, АНАЛИЗ ОБЕСПЕЧЕННОСТИ РАБОТНИКАМИ, АНАЛИЗ ЧИСЛЕННОСТИ РАБОТНИКОВ Колосова, Г. В. АНАЛИЗ И ОЦЕНКА ЭФФЕКТИВНОСТИ ПРИВЛЕЧЕНИЯ И УДЕРЖАНИЯ ПЕРСОНАЛА ООО «РЕГЕНТ ГОЛД» / Г. В. Колосова. - С .86-89 Кл.слова: ДИСЦИПЛИНА ТРУДА, ОЦЕНКА ДИСЦИПЛИНЫ ТРУДА, АНАЛИЗ ДИСЦИПЛИНЫ ТРУДА Котова, В. И. СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ СИСТЕМЫ АДАПТАЦИИ ПЕРСОНАЛА ЖЕЛЕЗНОДОРОЖНОГО ПРЕДПРИЯТИЯ / В. И. Котова. - С .90-94 Кл.слова: АДАПТАЦИЯ ПЕРСОНАЛА, СИСТЕМА АДАПТАЦИИ, ОЦЕНКА СИСТЕМЫ АДАПТАЦИИ Кривошеева, А. Е. МОДЕРНИЗАЦИЯ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ ОРГАНИЗАЦИИ СТРОИТЕЛЬНОЙ КОМПАНИИ / А. Е. Кривошеева. - С .94-98 Кл.слова: МОДЕРНИЗАЦИЯ, СИСТЕМА УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ, ОЦЕНКА ПЕРСОНАЛА Кургузова, Ю. С. ФОРМИРОВАНИЕ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ КУЛЬТУРЫ КАК ФАКТОР ЭФФЕКТИВНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОРГАНИЗАЦИИ / Ю. С. Кургузова. - С .98-102 Кл.слова: ОРГАНИЗАЦИОННАЯ КУЛЬТУРА, ОРГАНИЗАЦИОННАЯ ЭФФЕКТИВНОСТЬ, ФОРМИРОВАНИЕ КУЛЬТУРЫ Лебедева, А. Э. АНАЛИЗ ЭФФЕКТИВНОСТИ УПРАВЛЕНИЯ ТЕКУЧЕСТЬЮ ПЕРСОНАЛА В ОРГАНИЗАЦИИ / А. Э. Лебедева. - С .102-107 Кл.слова: ТЕКУЧЕСТЬ ПЕРСОНАЛА, УПРАВЛЕНИЕ, ЭФФЕКТИВНОСТЬ ПРЕДПРИЯТИЯ Левданская, А. Н. СОЗДАНИЕ И СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ СТРАТЕГИИ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ ОРГАНИЗАЦИИ / А. Н. Левданская. - С .107-110 Кл.слова: ПЕРСОНАЛ, УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ, ОЦЕНКА ПЕРСОНАЛА Леганькова, Е. А. АНАЛИЗ СОЗДАНИЯ И УПРАВЛЕНИЯ ВИРТУАЛЬНЫМИ КОМАНДАМИ В УСЛОВИЯХ ЦИФРОВОЙ ЭКОНОМИКИ / Е. А. Леганькова. - С .111-114 Кл.слова: ВИРТУАЛЬНАЯ КОМАНДА, ДИСТАНЦИОННАЯ РАБОТА, ЦИФРОВАЯ ЭКОНОМИКА Лексина, А. П. ОБУЧЕНИЕПЕРСОНАЛА В СОВРЕМЕННЫХ КОМПАНИЯХ: ИНСТРУМЕНТЫ, МЕТОДЫ, ПРОБЛЕМЫ / А. П. Лексина. - С .114-117 Кл.слова: ЧЕЛОВЕЧЕСКИЕ РЕСУРСЫ, ОБУЧЕНИЕПЕРСОНАЛА, РАЗВИТИЕ ПЕРСОНАЛА Лубнин, А. О. АНАЛИЗ ПОКАЗАТЕЛЕЙ ДВИЖЕНИЯ ПЕРСОНАЛА КАК ИНДИКАТОР КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ ПРЕДПРИЯТИЯ ЖЕЛЕЗНОДОРОЖНОГО ТРАНСПОРТА / А. О. Лубнин. - С .117-120 Кл.слова: АНАЛИЗ, ПОКАЗАТЕЛИ ДВИЖЕНИЯ ПЕРСОНАЛА, ТЕКУЧЕСТЬ ПЕРСОНАЛА Мавлеев, Р. Р. ТЕКУЧЕСТЬ КАДРОВ НА ПРЕДПРИЯТИИ / Р. Р. Мавлеев, А. Р. Казиханов. - С .121-124 Кл.слова: ТЕКУЧЕСТЬ ПЕРСОНАЛА, ВИДЫ ТЕКУЧЕСТИ КАДРОВ, УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ Малахова, Е. О. НАРУШЕНИЕ ТЕХНИКИ БЕЗОПАСНОСТИ И ОХРАНЫ ТРУДА ПРИ ПРОВЕДЕНИИ МАНЕВРОВЫХ РАБОТ НА ЖЕЛЕЗНОДОРОЖНОМ ТРАНСПОРТЕ / Е. О. Малахова, А. О. Кайзер. - С .124-128 Кл.слова: НАРУШЕНИЕ, ОХРАНА ТРУДА, НЕСЧАСТНЫЙ СЛУЧАЙ Мухина Е. Д,. ESG-ПОВЕСТКА: КАК МЕНЯЕТСЯ РАБОТА МЕНЕДЖЕРА ПО ПЕРСОНАЛУ В XXI ВЕКЕ / Е. Д, Мухина. - С .128-130 Кл.слова: ESG, УСТОЙЧИВОЕ РАЗВИТИЕ, ЭКОЛОГИЧНОСТЬ Новикова, Ю. А. ПОВЫШЕНИЕ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА НА ПРЕДПРИЯТИЯХ ЖЕЛЕЗНОДОРОЖНОГО ТРАНСПОРТА В УСЛОВИЯХ ЦИФРОВОЙ ЭКОНОМИКИ / Ю. А. Новикова, В. И. Чебыкина, А. И. Синченко. - С .131-134 Кл.слова: ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТЬ ТРУДА, ЭКОНОМИКА ОРГАНИЗАЦИИ, ЭКОНОМИЧЕСКИЙ РОСТ Пагулыч, В. А. МОДЕРНИЗАЦИЯ ТЕХНОЛОГИИ РАЗВИТИЯ РЕКРУТМЕНТА НА ПРЕДПРИЯТИИ / В. А. Пагулыч. - С .135-139 Кл.слова: УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ, РЕКРУТМЕНТ, ТЕХНОЛОГИИ Петрова, В. Д. ФОРМИРОВАНИЕ ЭФФЕКТИВНОЙ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА В СОВРЕМЕННОМ КАДРОВОМ МЕНЕДЖМЕНТЕ / В. Д. Петрова, Ю. А. Доронина. - С .139-143 Кл.слова: СИСТЕМА ОПЛАТЫ ТРУДА, ФОНД ОПЛАТЫ ТРУДА, ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТЬ ТРУДА Писклов, Я. И. ПСИХОЛОГИЯ БРЕНДА КАК ФАКТОР ВЛИЯНИЯ НА БРЕНДООРИЕНТИРОВАННОЕ ПОВЕДЕНИЕ / Я. И. Писклов, П. Н. Титов. - С .144-146 Кл.слова: ПСИХОЛОГИЯ БРЕНДА, БРЕНДООРИЕНТИРОВАННОЕ ПОВЕДЕНИЕ, БРЕНД Руденко, М. А. РАЗВИТИЕ ТРУДОВОГО ПОТЕНЦИАЛА КАК ФУНКЦИЯ КАДРОВОГО МЕНЕДЖМЕНТА / М. А. Руденко, Е. О. Щетинина. - С .146-150 Кл.слова: КАДРОВЫЙ ПОТЕНЦИАЛ, ТРУДОВОЙ ПОТЕНЦИАЛ, ЭФФЕКТИВНОСТЬ ТРУДА Сацук, И. А. ОЦЕНКА УРОВНЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ВЫГОРАНИЯ РАБОТНИКОВ ТОРГОВОЙ ОРГАНИЗАЦИИ / И. А. Сацук. - С .150-155 Кл.слова: ВЫГОРАНИЕ, ВЫГОРАНИЕ ТОП, ВЫГОРАНИЕ АДМИНИСТРАТИВНОГО ПЕРСОНАЛА Таюрская, А. К. ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ВЫГОРАНИЕ СРЕДИ ДЕЖУРНЫХ ПО ЖЕЛЕЗНОДОРОЖНОЙ СТАНЦИИ / А. К. Таюрская, Д . В. Сальников. - С .155-158 Кл.слова: СТРЕССОВЫЕ СИТУАЦИИ, ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ, УСЛОВИЯ ТРУДА Тезикова, Д. А. ВЛИЯНИЕ КОРПОРАТИВНОЙ КУЛЬТУРЫ НА ПРОЦЕСС АДАПТАЦИИ СОТРУДНИКОВ ОАО «РЖД» / Д. А. Тезикова, С. В. Власов. - С .159-162 Кл.слова: КОРПОРАТИВНАЯ КУЛЬТУРА, АДАПТАЦИЯ, ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ Тугужакова, А. П. РАЗВИТИЕ HR-БРЕНДА ПРЕДПРИЯТИЯ В УСЛОВИЯХ ЦИФРОВИЗАЦИИ: ЗАРУБЕЖНЫЙ ОПЫТ / А. П. Тугужакова. - С .162-165 Кл.слова: HR - БРЕНД, РАЗВИТИЕ HR-БРЕНДА, ЦИФРОВИЗАЦИЯ Фащук, Д. Г. ОРГАНИЗАЦИЯ ТРУДА ПЕРСОНАЛА В УСЛОВИЯХ ПЕРЕХОДА НА ЦИФРОВОЙ ДОКУМЕНТООБОРОТ / Д. Г. Фащук. - С .165-170 Кл.слова: ОРГАНИЗАЦИЯ ТРУДА, ДЕЛОПРОИЗВОДСТВО, ДОКУМЕНТ Филин, А. Е. ТРАНСФОРМАЦИЯ МОТИВАЦИИ К ТРУДУ РАЗНЫХ ПОКОЛЕНИЙ РАБОТНИКОВ КАК ПРЕДПОСЫЛКА ВЫБОРА ИНСТРУМЕНТОВ КАДРОВОГО МЕНЕДЖМЕНТА / А. Е. Филин. - С .170-174 Кл.слова: МОТИВАЦИЯ И СТИМУЛИРОВАНИЕ ТРУДА, МОТИВАЦИЯ, ПЕРИОД Филиппова, И. Э. К ВОПРОСУ О ВЗАИМОСВЯЗИ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ КУЛЬТУРЫ И КУЛЬТУРЫ БЕЗОПАСНОСТИ ДВИЖЕНИЯ / И. Э. Филиппова. - С .175-177 Кл.слова: ЧЕЛОВЕЧЕСКИЙ ФАКТОР, КУЛЬТУРА БЕЗОПАСНОСТИ, ОРГАНИЗАЦИОННАЯ КУЛЬТУРА Функ, М. А. ПОДХОДЫ К УПРАВЛЕНИЮ ТРУДОВОЙ ДИСЦИПЛИНОЙ ПРИ ИСПОЛЬЗОВАНИИ ТРАДИЦИОННОЙ И ДИСТАНЦИОННОЙ РАБОТЫ / М. А. Функ. - С .178-182 Кл.слова: ТРУДОВАЯ ДИСЦИПЛИНА, ДИСТАНЦИОННАЯ РАБОТА, ТРАДИЦИОННАЯ РАБОТА Царева, Д. А. АНАЛИЗ СИСТЕМЫ ОЦЕНКИ КОМПЕТЕНЦИЙ ПЕРСОНАЛА БАНКА / Д. А. Царева. - С .182-186 Кл.слова: КОМПЕТЕНТНОСТНЫЙ ПОДХОД, МОДЕЛЬ КОМПЕТЕНЦИЙ, КОМПЕТЕНЦИИ ПЕРСОНАЛА Цыпляшова, Д. А. МОДЕРНИЗАЦИЯ ПРОЦЕССА ОБУЧЕНИЯПЕРСОНАЛА НА ОСНОВЕ DIGITAL-ТЕХНОЛОГИЙ / Д. А. Цыпляшова. - С .186-189 Кл.слова: DIGITAL-ТЕХНОЛОГИИ, ДИДЖИТАЛИЗАЦИЯ, ОБУЧЕНИЕПЕРСОНАЛА Шандрыгина, А. С. МЕТОДЫ ПОВЫШЕНИЯ ПРОДУКТИВНОСТИ ТРУДА СОТРУДНИКОВ ХОЛДИНГА ОАО «РЖД» / А. С. Шандрыгина, Ю. В. Васильева. - С .189-193 Кл.слова: ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТЬ ТРУДА, ПРОДУКТИВНОСТЬ, МЕНТАЛЬНОЕ И ФИЗИЧЕСКОЕ ЗДОРОВЬЕ Шишкина, О. А. ОСНОВНЫЕ КОНФЛИКТЫ В ОРГАНИЗАЦИИ И НАПРАВЛЕНИЯ ПО ИХ РЕШЕНИЮ / О. А. Шишкина. - С .193-197 Кл.слова: КОНФЛИКТ, ОРГАНИЗАЦИЯ, УПРАВЛЕНИЕ КОНФЛИКТОМ Юрьева, В . Е. К ВОПРОСУ О ГАРАНТИЯХ РАБОТНИКОВ, НЕ ПРОШЕДШИХ ВАКЦИНАЦИЮ В УСЛОВИЯХ УГРОЗЫ РАСПРОСТРАНЕНИЯ КОРОНАВИРУСНОЙ ИНФЕКЦИИ / В . Е. Юрьева, М. С. Садакова. - С .197-200 Кл.слова: ГАРАНТИИ, КОМПЕНСАЦИЯ, ВАКЦИНАЦИЯ СЕКЦИЯ «ЭКСПЛУАТАЦИЯ ЖЕЛЕЗНЫХ ДОРОГ» . - С .201-289 Бабенко, Н. И. СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ ОРГАНИЗАЦИИ ПАССАЖИРСКИХ ПЕРЕВОЗОК В УСЛОВИЯХ ЦИФРОВИЗАЦИИ / Н. И. Бабенко. - С .201-202 Кл.слова: ГОСУСЛУГИ, ЦИФРОВИЗАЦИЯ, РЖД-ПАССАЖИРАМ Бричеев, С. А. ТЕХНОЛОГИЯ ОБЪЕДИНЕНИЯ КОНТЕЙНЕРНЫХ ПОЕЗДОВ / С. А. Бричеев, И. С. Гаврин. - С .203-206 Кл.слова: КОНТЕЙНЕРНЫЙ ПОЕЗД, ТЕХНИЧЕСКАЯ СТАНЦИЯ, ПРИЕМООТПРАВОЧНЫЕ ПУТИ Бурмакина, Е. С. ИННОВАЦИОННЫЕ ТЕХНОЛОГИИ СИСТЕМ ВЗВЕШИВАНИЯ ГРУЗОВ НА ЖЕЛЕЗНОДОРОЖНОМ ТРАНСПОРТЕ / Е. С. Бурмакина. - С .206-209 Кл.слова: БЕЗОПАСНОСТЬ ДВИЖЕНИЯ ПОЕЗДОВ, ВАГОННЫЕ ВЕСЫ, МОБИЛЬНЫЕ ВАГОННЫЕ ВЕСЫ Воробьева, О. Е. ОПТИМИЗАЦИЯ ЗАКРЕПЛЕНИЯ ВАГОНОВ НА ПУТЯХ НОВОГО ГРУЗОВОГО ДВОРА СТАНЦИИ «К» / О. Е. Воробьева. - С .209-2012 Кл.слова: УСТРОЙСТВО ЗАКРЕПЛЕНИЯ, ПРОСТОИ, ТОРМОЗНОЙ БАШМАК Добрынина, Е. А. РЕКОНСТРУКЦИЯ СТАНЦИИ С ЦЕЛЬЮ УМЕНЬШЕНИЯ ПРОБЕГА ЛОКОМОТИВОВ / Е. А. Добрынина. - С .212-216 Кл.слова: РЕКОНСТРУКЦИЯ СТАНЦИИ, ПРОБЕГ ЛОКОМОТИВА, СЪЕЗД Ермакова, Ю. Е. СОВРЕМЕННАЯ ЛОГИСТИКА В УСЛОВИЯХ МИРОВОГО КРИЗИСА / Ю. Е. Ермакова, С. А. Сорокина. - С .216-220 Кл.слова: ЛОГИСТИКА, ЛОГИСТИЧЕСКИЕ КОМПАНИИ, ПРОБЛЕМЫ ЛОГИСТИКИ Карпова, Д. В. РАЗВИТИЕ НИЖНЕГО ПРИАНГАРЬЯ / Д. В. Карпова, С. С. Ковалева. - С .220-223 Кл.слова: НИЖНЕЕ ПРИАНГАРЬЕ, СИБИРЬ, ПЕРСПЕКТИВЫ Карпова, Д. В. «ЗЕЛЕНАЯ ЛОГИСТИКА» КАК МЕТОД УРЕГУЛИРОВАНИЯ ПРОБЛЕМЫ ОТРИЦАТЕЛЬНОГО ВОЗДЕЙСТВИЯ ТРАНСПОРТА НА ОКРУЖАЮЩУЮ СРЕДУ / Д. В. Карпова, С. С. Ковалева. - С .223-226 Кл.слова: ЗЕЛЕНАЯ ЛОГИСТИКА, ЭКОЛОГИЯ, ТРАНСПОРТ Карпова, Д. В. ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ОАО «РЖД» В СФЕРЕ ЭКОЛОГИЧЕСКОЙ ПРОБЛЕМАТИКИ / Д. В. Карпова, С. С. Ковалева. - С .226-229 Кл.слова: ЭКОЛОГИЯ, ПРОБЛЕМА, ЖЕЛЕЗНОДОРОЖНЫЙ ТРАНСПОРТ Костина, А. П. МЕХАНИЗАЦИЯ ПОГРУЗОЧНО-РАЗГРУЗОЧНЫХ РАБОТ САМОРАЗГРУЖАЮЩИХСЯ КОНТЕЙНЕРОВ С НАВАЛОЧНЫМИ ГРУЗАМИ / А. П. Костина. - С .229-233 Кл.слова: КОНТЕЙНЕР, КОНТЕЙНЕРНЫЕ ПЕРЕВОЗКИ, САМОРАГРУЖАЮЩИЙСЯ КОНТЕЙНЕР Кзичева, Е. М. ЦИФРОВЫЕ ИНСТРУМЕНТЫ В ЛОГИСТИКИ: ПЕРЕВОЗКИ / Е. М. Кзичева. - С .233-236 Кл.слова: ЖЕЛЕЗНОДОРОЖНЫЙ ТРАНСПОРТ, ПЕРЕВОЗКИ, ДОСТАВКА Крылатова, А. С. ОПЫТ И ПЕРСПЕКТИВЫ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ КОНТЕЙНЕРОВ OPEN TOP / А. С. Крылатова. - С .236-239 Кл.слова: КОНТЕЙНЕРНЫЕ ПЕРЕВОЗКИ, КОНТЕЙНЕРЫ OPEN TOP, ПЕРЕВОЗКА ГРУЗОВ Лыжина, М. С. СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ ОРГАНИЗАЦИИ ЭКСПЛУАТАЦИОННОЙ РАБОТЫ ТИПОВОЙ УЧАСТКОВОЙ СТАНЦИИ / М. С. Лыжина. - С .239-243 Кл.слова: СМАЗОЧНЫЕ МАТЕРИАЛЫ, ЭКСПЛУАТАЦИОННАЯ РАБОТА, ИЗНОС Одегов, М. В. СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ СИСТЕМЫ ОРГАНИЗАЦИИ ПАССАЖИРСКИХ ПЕРЕВОЗОК С ЦЕЛЬЮ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ПРИВЛЕЧЕНИЯ ПАССАЖИРОПОТОКА / М. В. Одегов. - С .243-246 Кл.слова: БИОМЕТРИЧЕСКАЯ АУТЕНФИКАЦИЯ, БИОМЕТРИЧЕСКАЯ БЕЗОПАСНОСТЬ Подерёгина, М. В. ИНФОРМАЦИОННЫЕ ТЕХНОЛОГИИ И РАЗВИТИЕ ОНЛАЙН ЛОГИСТИКИ ВО ВРЕМЯ ПАНДЕМИИ / М. В. Подерёгина. - С .246-249 Кл.слова: ЛОГИСТИЧЕСКИЕ СИСТЕМЫ, ПАНДЕМИЯ, БИЗНЕС-МОДЕЛЬ Пономарев, И. Д. РАЗРАБОТКА МЕРОПРИЯТИЙ ПО ОБЕСПЕЧЕНИЮ БЕЗОПАСНОСТИ ПРИ ПЕРЕВОЗКЕ ПАССАЖИРОВ И ГРУЗОБАГАЖА В УСЛОВИЯХ ПАНДЕМИИ / И. Д. Пономарев. - С .249-252 Кл.слова: БЕЗОПАСНОСТЬ, ФАКТОРЫ, РИСК Потапова, А. Д. ПОВЫШЕНИЕ КАЧЕСТВА ОБСЛУЖИВАНИЯ ПАССАЖИРОВ ПРИ ИСПОЛЬЗОВАНИИ ЭЛЕМЕНТОВ БЕРЕЖЛИВОГО ПРОИЗВОДСТВА / А. Д. Потапова, И. А. Красновав. - С .252-256 Кл.слова: БЕРЕЖЛИВЫЕ ТЕХНОЛОГИИ, КАЙДЗЕН, ЖЕЛЕЗНОДОРОЖНЫЙ ТРАНСПОРТ Семенченко, В. Э. РОЛЬ РАБОТНИКА СЛУЖБЫ ДВИЖЕНИЯ В ОРГАНИЗАЦИИ БЕЗОПАСНОГО ДВИЖЕНИЯ ПОЕЗДОВ / В. Э. Семенченко. - С .256-260 Кл.слова: БЕЗОПАСНОСТЬ ДВИЖЕНИЯ ПОЕЗДОВ, РАБОТНИКИ СЛУЖБЫ ДВИЖЕНИЯ, ОРГАНИЗАЦИЯ ПОЕЗДНОЙ РАБОТЫ Строкань, А. А. ПОВЫШЕНИЕ НАДЕЖНОСТИ ПЕРЕВОЗКИ ТРУБ / А. А. Строкань. - С .260-264 Кл.слова: МЕТАЛЛИЧЕСКИЕ ТРУБЫ, НЕСОХРАННЫЕ ПЕРВОЗКТ, КОММЕРЧЕСКИЕ БРАКИ Талаева, М. С. ОРГАНИЗАЦИЯ КОНТЕЙНЕРНОЙ ПЛОЩАДКИ НА ПУТИ НЕОБЩЕГО ПОЛЬЗОВАНИЯ СТАНЦИИ «К» / М. С. Талаева. - С .264-267 Кл.слова: КОНТЕЙНЕРНЫЕ ПЕРЕВОЗКИ, КОНТЕЙНЕРНАЯ ПЛОЩАДКА, ТЕРМИНАЛ Таюрская, А. К. ДЕЛОВАЯ ИГРА «МАГИСТРАЛЬ» / А. К. Таюрская, Д. В. Сальников. - С .268-272 Кл.слова: ГРУЗОВЕДЕНИЕ, ФОРМАТ ИГРЫ, ОЦЕНКА ЗНАНИЙ Тимошенко, К. Е. РЕКОНСТРУКЦИЯ СТАНЦИИ «Н» С ЦЕЛЬЮ УВЕЛИЧЕНИЯ ПРОПУСКНОЙ СПОСОБНОСТИ / 272-275 Кл.слова: ПРОПУСКНАЯ СПОСОБНОСТЬ, РЕКОНСТРУКЦИЯ СТАНЦИИ, ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ СЪЕЗДЫ Ткаченвко, Е. С. ОБЗОР ТЕХНИКО-ТЕХНОЛОГИЧЕСКИХ РЕШЕНИЙ ПО СНИЖЕНИЮ ПЫЛЕОБРАЗОВАНИЯ УГЛЯ / Е. С. Ткаченвко. - С .275-279 Кл.слова: УГОЛЬНАЯ ПЫЛЬ, ПОГРУЗКА, ТРАНСПОРТИРОВКА Тунева, Т. С. МОДЕЛИРОВАНИЕ ВИРТУАЛЬНОГО СОЕДИНЕНИЯ ЖЕЛЕЗНЫХ ДОРОГ / Т. С. Тунева, Я. А. Ярославцева. - С .279-283 Кл.слова: ЖЕЛЕЗНАЯ ДОРОГА, ЖЕЛЕЗНОДОРОЖНЫЙ ТРАНСПОРТ, МОДЕЛИРОВАНИЕ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ Фадеева, М. А. СОСТОЯНИЕ И ПЕРСПЕКТИВЫ РАЗВИТИЯ ГРУЗОВЫХ ЖЕЛЕЗНОДОРОЖНЫХ ПЕРЕВОЗОК НА КРАСНОЯРСКОЙ ЖЕЛЕЗНОЙ ДОРОГЕ / М. А. Фадеева, Е. А. Смоловская. - С .283-285 Кл.слова: КРАСНОЯРСКАЯ ЖЕЛЕЗНАЯ ДОРОГА, ГРУЗОВЫЕ ПЕРЕВОЗКИ, ИНВЕСТИЦИОННАЯ ПРОГРАММА Шилов, И. Н. ПРАВИЛА КРЕПЛЕНИЯ И РАЗМЕЩЕНИЯ ЛЕСНЫХ ГРУЗОВ / И. Н. Шилов, К. В. Берзин. - С .286-289 Кл.слова: ПОГРУЗКА ЛЕСНЫХ ГРУЗОВ, ВИРТУАЛЬНАЯ РЕАЛЬНОСТЬ, ГРУЗОВАЯ ПЛАТФОРМА
Рубрики: Железнодорожный транспорт Кл.слова (ненормированные): ТРУДЫ НАУЧНЫЕ -- КОНФЕРЕНЦИЯ -- ТРУДЫ, КРИЖТ Аннотация: Настоящая публикация является сборником трудов всероссийской научно-практической конференции, прошедшей в г. Красноярск 22 апреля 2022 года. Организатором конференции выступил Красноярский институт железнодорожного транспорта – филиал ФГБОУ ВО "Иркутский государственный университет путей сообщения". Во 3-й том сборника вошло 76 статей секций "Управление персоналом" и "Эксплуатация железных дорог". При использовании настоящего материала ссылки на сборник обязательны. Название программных продуктов, изделий, фирм и др., встречающиеся в тексте, являются зарегистрированными товарными знаками соответствующих производителей.
Доп.точки доступа: Поморцев, Вячеслав Александрвич \отв. ред.\; Колмаков, Олег Витальевич \ред.\; Мороз, Жанна Михайловна \ред.\; Колмаков, Виталий Олегович \ред.\; Лыткина, Екатерина Михайловна \ред.\; Галиахметов, Равиль Нургаянович \ред.\; Фуфачева, Марина Валерьевна \ред.\; Дягель, Оксана Юрьевна \ред.\; Фадеева, Наталья Владимировна \ред.\; Красноярский институт железнодорожного транспорта - филиал ФГБОУ ВО "Иркутский государственный университет путей сообщения"; Российская Федерация. Федеральное агентство железнодорожного транспорта; ХХVI Всероссийская студенческая научно-практическая конференция КрИЖТ ИрГУПС(Красноярск)(22.04.2022 г.)
Свободных экз. нет Количество выдач: 0000000
Бородавицин, Э. Г. Виртуальная реальность как эффективный инструмент обучения / Э. Г. Бородавицин, О. О. Мухин, В. В. Заболотный. - Текст : электронный // Локомотив : ежемесячный производственно-технический и научно-популярный журнал. - 2022. - N 5. - С. 2-4
. - ISSN 0869-8147 Систем. требования: Internet Explorer 4.0.2 и выше. - ЭБ КрИЖТ ИрГУПС
Рубрики: Железнодорожный транспорт--Обучениеперсонала Кл.слова (ненормированные): ВИРТУАЛЬНАЯ РЕАЛЬНОСТЬ В ОБРАЗОВАНИИ -- ИННОВАЦИОННОЕ РАЗВИТИЕ -- ОБУЧЕНИЕПЕРСОНАЛА Аннотация: На сегодняшный день в Российской Федерации на различных уровнях осуществляется процесс цифровизации всевозможных сфер и видов деятельности - от экономики до технико - технологических задач и социально - экономических проектов. Среди виртуальной реальности прочно фиксируется в жизнедеятельности всех типов предприятий и дает возможность на наглядном примере обучать персонал, оттачивать навыки или представлять разнообразные технологические процессы.
Молодежная наука : труды ХХV Международной студенческой научно-практической конференции КрИЖТ ИрГУПС : в 6 томах / КрИЖТ ИрГУПС, XXV Международная студенческая научно-практическая конференция КрИЖТ ИрГУПС (22-24.04.2021 ; Красноярск); отв. ред. В. С. Ратушняк ; ред. О. В. Колмаков [и др.]. - Красноярск : КрИЖТ ИрГУПС. - ISBN 978-5-903293-66-7 (общ.). - Текст : непосредственный. Том 3 : Секция "Управление персоналом". - Красноярск : КрИЖТ ИрГУПС, 2021. - 288 с. - ISBN 978-5-903293-69-8 (Т.3) : Б. ц. Содержание: Организация работы персонала в условиях цифровизации: kanban-система / ул с. э. В. А. Алленых. - С .10-14 Кл.слова: KANBAN-СИСТЕМА, УДАЛЕННАЯ РАБОТА, ВИРТУАЛЬНАЯ KANBAN-ДОСКА Амазарян, О. А. Анализ качественного состава персонала как информационное обеспечение кадрового аудита / О. А. Амазарян. - С .14-22 Кл.слова: АНАЛИЗ ПЕРСОНАЛА, КАДРОВЫЙ АУДИТ, ТРУДОВЫЕ РЕСУРСЫ Антюфриева, И. А. Стимулирование карьерного роста сотрудников как фактор развития предприятия / И. А. Антюфриева. - С .22-25 Кл.слова: КАРЬЕРНЫЙ РОСТ, СТИМУЛИРОВАНИЕ ТРУДА, УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ Арюткина, К. А. Возможности использования цифровых инструментов в формировании клиентоориентированного поведения сотрудников / К. А. Арюткина. - С .26-30 Кл.слова: УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ, КЛИЕНТООРИЕНТИРОВАННЫЙ ПОДХОД, КОНКУРЕНТОСПОСОБНОСТЬ Асатрян, В. В. Современные тенденции рынка труда и их влияние на трудовой потенциал региона / В. В. Асатрян, Д. С. Одинокова, Е. Д. Паплюева. - С .31-36 Кл.слова: ЗАНЯТОСТЬ, БЕЗРАБОТИЦА, ТРУДОВЫЕ РЕСУРСЫ Астапова, Ю. А. К вопросу о необходимости развития персонала / Ю. А. Астапова. - С .36-41 Кл.слова: ПЕРСОНАЛ, РАЗВИТИЕ ПЕРСОНАЛА, ОБУЧЕНИЕПЕРСОНАЛА Ахматова, Д. Р. Развитие лидерских качеств управленческого персонала в составе soft skillS / Д. Р. Ахматова. - С .41-45 Кл.слова: SOFT SKILLS, ЛИДЕРСТВО, КОУЧИНГ Бачек, Ю. А. Разработка стратегии управления персоналом для гастронома «красный яр» / Ю. А. Бачек. - С .46-49 Кл.слова: ПЕРСОНАЛ, СТРАТЕГИЧЕСКОЕ УПРАВЛЕНИЕ, СТРАТЕГИЯ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ Бачек, Ю. А. Межкультурные коммуникации в международных компаниях / Ю. А. Бачек, В. А. Воронов. - С .50-54 Кл.слова: МЕЖКУЛЬТУРНЫЕ КОММУНИКАЦИИ, МЕЖДУНАРОДНЫЕ КОМПАНИИ, ОРГАНИЗАЦИОННАЯ КУЛЬТУРА Бачек, Ю. А. Современные формы мотивации персонала и их применение в условиях удаленной работы / Ю. А. Бачек, А. Э. Лебедева. - С .54-58 Кл.слова: УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ, МОТИВАЦИЯ ПЕРСОНАЛА, ЦИФРОВИЗАЦИЯ Бачек, Ю. А. Сравнительный анализ трудового права Российской Федерации и Республики Корея / Ю. А. Бачек, А. Э. Лебедева. - С .58-62 Кл.слова: ТРУДОВОЕ ПРАВО, ТРУДОВОЙ КОДЕКС, ЗАНЯТОСТЬ Берчук, Р. Ю. Анализ сущности организационной культуры ПАО «Сбербанк» / Р. Ю. Берчук, В. И. Заболотская. - С .62-66 Кл.слова: ОРГАНИЗАЦИОННАЯ КУЛЬТУРА, ПАО СБЕРБАНК Бояренок, С. П. Совершенствование системы кадровой политики в сфере муниципальной службы (на примере администрации Красноярского края) / С. П. Бояренок, Ю. С. Кургузова. - С .66-70 Кл.слова: КАДРОВАЯ ПОЛИТИКА, ГОСУДАРСТВЕННОЕ УПРАВЛЕНИЕ, МУНИЦИПАЛЬНОЕ УПРАВЛЕНИЕ Бычкова, В. А. Подходы к бюджетированию затрат на персонал в современном кадровом менеджменте / В. А. Бычкова, Е. С. Швецова. - С .70-75 Кл.слова: БЮДЖЕТИРОВАНИЕ ЗАТРАТ, ТРУДОВЫЕ РЕСУРСЫ, КАДРОВЫЙ МЕНЕДЖМЕНТ Владимирова, Н. А. Управление текучестью кадров на предприятии железнодорожного транспорта / Н. А. Владимирова. - С .75-80 Кл.слова: КАДРЫ, ТЕКУЧЕСТЬ ПЕРСОНАЛА, МОТИВЫ ТРУДОВОГО ПОВЕДЕНИЯ Владыко, Д. С. Совершенствование управления стрессами в организации / Д. С. Владыко. - С .80-84 Кл.слова: СТРЕСС, ИСТОЧНИК СТРЕССА, УПРАВЛЕНИЕ СТРЕССОМ Воронов, В. А. Роль внешней корпоративной культуры в формировании приверженности ОАО «РЖД» / В. А. Воронов, Ю. А. Бачек. - С .84-88 Кл.слова: КОРПОРАТИВНАЯ КУЛЬТУРА, ЛОГОТИП, ФИРМЕННЫЙ СТИЛЬ Горейло, В . А. Исследование качественного состава персонала как информационная основа кадрового менеджмента / В . А. Горейло, Е. А. Егорова. - С .88-95 Кл.слова: КАЧЕСТВЕННЫЙ СОСТАВ ПЕРСОНАЛА, ТРУДОВЫЕ РЕСУРСЫ, СТРУКТУРА ПЕРСОНАЛА Денисовская, П. С. Структура разбиения работ как способ описания проекта / П. С. Денисовская. - С .95-99 Кл.слова: ПРОЕКТ, СТРУКТУРА РАЗБИЕНИЯ РАБОТ Докшина, А. Ю. К вопросу о важности оценки мотивационного потенциала на современном предприятии / А. Ю. Докшина. - С .99-103 Кл.слова: МОТИВАЦИЯ ПЕРСОНАЛА, СИЛА МОТВАЦИИ, ЦЕННОСТНАЯ ОРИЕНТАЦИЯ Егорова, Е. А. Молодость или опыт, какая категория перспективнее для бизнеса / Е. А. Егорова, В. А. Горейло, А. В. Яркова. - С .103-107 Кл.слова: ПОЖИЛЫЕ РАБОТНИКИ, МОЛОДЫЕ СОТРУДНИКИ, ТРУДОСПОСОБНСТЬ Ермаков, А. А. К вопросу о важности развития цифровых компетенций педагога / А. А. Ермаков. - С .107-111 Кл.слова: КОМПЕТЕНЦИИ, ЦИФРОВЫЕ КОМПЕТЕНЦИИ, ИНФОРМАЦИОННАЯ БЕЗОПАСНОСТЬ Заболотец, Л. С. Особенности управления персоналом на предприятиях железнодорожного транспорта / Л. С. Заболотец. - С .111-114 Кл.слова: ПЕРСОНАЛ, УПРАВЛЕНИЕ ПЕРЕВОЗКАМИ, КАДРОВАЯ ПОЛИТИКА Зырина, В. А. Оценка эффективности процессов управления персоналом на примере сети магазинов одежды / В. А. Зырина. - С .114-118 Кл.слова: ПРОЦЕССЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛМ, ФУНКЦИОНАЛЬНО-СТОИМОСТНОЙ АНАЛИЗ Инкин, Д. В. К вопросу о функциях управления персоналом в условиях технологических изменений / Д. В. Инкин. - С .118-122 Кл.слова: УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ, ЛОЯЛЬНОСТЬ ПЕРСОНАЛА Киселёва, А. С. Совершенствование системы мотивации персонала организации / А. С. Киселёва. - С .122-126 Кл.слова: МОТИВАЦИЯ ПЕРСОНАЛА, СИСТЕМА СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ Кравченко, В. О. Управление движением персонала как фактор повышения кадровой безопасности организации / В. О. Кравченко. - С .126-131 Кл.слова: ДВИЖЕНИЕ ПЕРСОНАЛА, БАЛАНС ДВИЖЕНИЯ КАДРОВ, ТЕКУЧЕСТЬ ПЕРСОНАЛА Кравченко, В. О. WEB-квест как инструмент адаптации молодых специалистов / В. О. Кравченко. - С .131-136 Кл.слова: МОЛОДЫЕ СПЕЦИАЛИСТЫ, АДАПТАЦИЯ ПЕРСОНАЛА, WEB-КВЕСТ Краев, С. Э. Оценка эффективности управления профессиональным развитием персонала / С. Э. Краев. - С .136-140 Кл.слова: ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ РАЗВИТИЕ, РАЗВИТИЕ ПЕРСОНАЛА Кургузова, Ю. С. Управление конфликтами в системе управления персоналом / Ю. С. Кургузова. - С .140-144 Кл.слова: КОНФЛИКТ, УПРАВЛЕНИЕ КОНФЛИКТОМ Кутимский, В. Е. ВОВЛЕЧЕНИЕ ПЕРСОНАЛА В ЦИФРОВОЕ КОРПОРАТИВНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ / В. Е. Кутимский. - С .144-148 Кл.слова: ВОВЛЕЧЕНИЕ ПЕРСОНАЛА, ЦИФРОВЫЕ ТЕХНОЛОГИИ Луганский, Н. Э. Организация и управление ресурсами на железнодорожном предприятии / Н. Э. Луганский, М. А. Лапко. - С .148-152 Кл.слова: РЕСУРСЫ, СЫРЬЕ, ТРУД Лунюшкина, А. К. Организация работы с персоналом в условиях внедрения инклюзивной модели дошкольного образования / А. К. Лунюшкина, А. А. Высотина. - С .152-155 Кл.слова: ИНКЛЮЗИВНАЯ ОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ МОДЕЛЬ, ОРГАНИЗАЦИЯ РАБОТЫ, ПЕРСОНАЛ Лунюшкина, А. К. Совершенствование организации процесса обучения рабочих предприятия производственной сферы / А. К. Лунюшкина, А. А. Высотина. - С .156-159 Кл.слова: ОРГАНИЗАЦИЯ ПРОЦЕССА ОБУЧЕНИЯ, ДИСТАНЦИОННОЕ ОБУЧЕНИЕ, Лысякова, Р. Ш. Анализ организации работы персонала в условиях внедрения нововведений / Р. Ш. Лысякова. - С .159-162 Кл.слова: ПЕРСОНАЛ, ОРГАНИЗАЦИЯ РЕМОНТА ВАГОНОВ, ОРГАНИЗАЦИЯ РАБОТЫ ПЕРСОНАЛА Макарова, О. С. Оценка состояния кадровой политики малого предприятия в условиях кризиса / О. С. Макарова. - С .163-167 Кл.слова: КАДРОВАЯ ПОЛИТИКА, МАЛОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ, КРИЗИС Мандрыгина, Е. Л. Нарушение работодателями трудового кодекса Российской Федерации / Е. Л. Мандрыгина. - С .167-170 Кл.слова: РАБОТОДАТЕЛЬ, КРИЗИС, УПАДОК Мартышев, А. В. Отечественный и зарубежный опыт совершенствования системы мотивации персонала / А. В. Мартышев. - С .171-174 Кл.слова: МОТИВАЦИЯ, СТИМУЛИРОВАНИЕ, МЕТОДЫ Нагайчук, Е. К. Сущность морально-психологического климата и признаки благоприятного и неблагоприятного климата / Е. К. Нагайчук. - С .174-178 Кл.слова: МОРАЛЬНО-ПСИХОЛОГИЧЕСКИЙ КЛИМАТ, ТРУДОВОЙ КОЛЛЕКТИВ Нехайчик, Н. И. Управление трудовым потенциалом в условиях цифровой трансформации / Н. И. Нехайчик. - С .179-182 Кл.слова: УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ, ТРУДОВОЙ ПОТЕНЦИАЛ, ЦИФРОВАЯ ТРАНСФОРМАЦИЯ Новикова, Д. М. Управление трудовой дисциплиной в организации при осуществлении дистанционной работы / Д. М. Новикова. - С .183-187 Кл.слова: ТРУДОВАЯ ДИСЦИПЛИНА, ДИСТАНЦИОННАЯ РАБОТА Орлова, Н. А. Управление снижением профессионального выгорания / Н. А. Орлова. - С .188-194 Кл.слова: ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ВЫГОРАНИЕ, РИСКИ Осипова, В. А. Современные методы обученияперсонала / В. А. Осипова, К. Г. Тимофеева. - С .194-196 Кл.слова: УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ, КАДРОВАЯ ПОЛИТИКА, МОТИВАЦИЯ ПЕРСОНАЛА Парфёнва, В. А. Анализ системы адаптации персонала в условиях внедрения инноваций / В. А. Парфёнва. - С .197-201 Кл.слова: АДАПТАЦИЯ, АДАПТАЦИЯ ПЕРСОНАЛА Плотникова, Ю. В. Повышение конкурентоспособности персонала предприятия / Ю. В. Плотникова. - С .201-205 Кл.слова: КОНКУРЕНТОСПОСОБНОСТЬ ПЕРСОНАЛА, ОБУЧЕНИЕПЕРСОНАЛА, ОЦЕНКА ПЕРСОНАЛА Поляков, Д. В. Совершенствование кадровой политики организациИ / Д. В. Поляков. - С .205-209 Кл.слова: КАДРОВАЯ ПОЛИТИКА, ЭФФЕКТИВНОСТЬ КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ Попова, А. Н. Анализ трудовых показателей как информационное обеспечение hr-менеджмента / А. Н. Попова, А. А. Волченко. - С .210-215 Кл.слова: АНАЛИЗ ТРУДОВЫХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ, ТРУДОВЫЕ РЕСУРСЫ, HR-МЕНЕДЖМЕНТ Рунова, П. С. К вопросу о системе льгот и компенсаций муниципальных служащих / П. С. Рунова. - С .215-219 Кл.слова: ОПЛАТА ТРУДА, ЗАКОНДАТЕЛЬСТВО СУБЪЕКТОВ РФ Рунова, П. С. Исследование системы привлечения персонала / П. С. Рунова. - С .220-225 Кл.слова: УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ, ВОВЛЕЧЕНИЕ ПЕРСОНАЛА Сероштанова, И. С. К вопросу о минимизации кадровых рисков при разработке программы адаптации / И. С. Сероштанова. - С .226-230 Кл.слова: КАДРОВЫЙ РИСК, РИСК-МЕНЕДЖМЕНТ, МИНИМИЗАЦИЯ РИСКА Сорокина, И. И. Мультиатрибутивная оценка инновационного потенциала при исследовании инновационной восприимчивости персонала организации / И. И. Сорокина. - С .235-238 Кл.слова: ОЦЕНКА Д. ХОУКИНСА, ВОСПРИИМЧИВОСТЬ ИННОВАЦИЙ Стерхова, А. Д. ПОНЯТИЕ КАДРОВЫХ РИСКОВ, ВИДЫ И ОСНОВНЫЕ ФАКТОРЫ, ВЛИЯЮЩИЕ НА ИХ ВОЗНИКНОВЕНИЕ / А. Д. Стерхова. - С .239-242 Кл.слова: КАДРОВЫЙ РИСК, УПРАВЛЕНИЕ КАДРОВЫМИ РИСКАМИ, УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ Тарасюк, А. В. Теоретические аспекты кадровой политики организации / А. В. Тарасюк. - С .242-246 Кл.слова: КАДРОВАЯ ПОЛИТИКА, УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ, РАЗВИТИЕ ПЕРСОНАЛА Татаринов, Д. М. Формирование привлекательного hr-бренда компании сферы услуг с использованием цифровых технологий / Д. М. Татаринов. - С .246-251 Кл.слова: HR-БРЕНД, УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ, ОРГАНИЗАЦИОННАЯ КУЛЬТУРА Тюхтиков, А. В. Оценка деятельности персонала государственного униципального учреждения в условиях удалённой работы / А. В. Тюхтиков. - С .252-257 Кл.слова: АТТЕСТАЦИЯ ПЕРСОНАЛА, УДАЛЕННАЯ РАБОТА, МЕТОДЫ ОЦЕНКИ Филин, А. Е. Корпоративные стандарты как основа организационной культуры компании / А. Е. Филин. - С .257-262 Кл.слова: КОРПОРАТИВНЫЕ СТАНДАРТЫ, ОРГАНИЗАЦИОННАЯ КУЛЬТУРА Филин, А. Е. МОТИВАЦИЯ И СТИМУЛИРОВАНИЕ ТРУДОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ В УПРАВЛЕНИИ ПЕРСОНАЛОМ / А. Е. Филин. - С .262-266 Кл.слова: МОТИВАЦИЯ ПЕРСОНАЛА, СТИМУЛИРОВАНИЕ ПЕРСОНАЛА, УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ Чинякова, А. А. Понятие и методы подбора персонала в развивающейся компании / А. А. Чинякова. - С .266-270 Кл.слова: КОММЕРЧЕСКИЕ ОРГАНИЗАЦИИ, ЧЕЛОВЕЧЕСКИЕ РЕСУРСЫ, ТРУДОВЫЕ РЕСУРСЫ Чистяква, В. Е. Гражданско-правовой статус индивидуального предпринимателя / В. Е. Чистяква. - С .270-273 Кл.слова: ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬ, СТАТУС Шепновский, Л. Н. Деловой этикет как часть корпоративной культуры В ОАО «РЖД» / Л. Н. Шепновский. - С .274-278 Кл.слова: ДЕЛОВОЙ ЭТИКЕТ, КОРПОРАТИВНАЯ КУЛЬТУРА Ширяева, К. И. Совершенствование кадрового обеспечения системы управления персоналом организации с применением цифровых технологий / К. И. Ширяева. - С .279-283 Кл.слова: КАДРОВОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ, СИСТЕМА УПРАВЛЕНИЯ Юрьева, В. Е. Мотивация персонала в современной организации / В. Е. Юрьева, М. С. Садакова. - С .283-287 Кл.слова: МОТИВАЦИЯ ПЕРСОНАЛА, СТИМУЛИРОВАНИЕ ПЕРСОНАЛА
Рубрики: Железнодорожный транспорт--Менеджмент Управление персоналом Кл.слова (ненормированные): ТРУДЫ НАУЧНЫЕ -- КОНФЕРЕНЦИЯ -- ТРУДЫ, КРИЖТ -- УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ Аннотация: Настоящая публикация является сборником трудов международной научно-практической конференции, прошедшей в г. Красноярске 22-24 апреля 2021 года. Организаторами конференции выступили Красноярский институт железнодорожного транспорта – филиал ФГБОУ ВО "Иркутский государственный университет путей сообщения", Белорусский государственный технологический университет, Interessengemeinschaft der Deutschen aus Russland in Hessen gGmbH, Jugend- und Studentenring der Deutschen aus Russland e.V, при поддержке ООО ИЦ "Искра". В 3-й том сборника вошло 63 доклада секции "Управление персоналом". При использовании настоящего материала ссылки на сборник обязательны. Название программных продуктов, изделий, фирм и др., встречающиеся в тексте, являются зарегистрированными товарными знаками соответствующих производителей.
Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь.
Доп.точки доступа: Ратушняк, Виктор Сергеевич \отв. ред.\; Колмаков, Олег Витальевич \ред.\; Мороз, Жанна Михайловна \ред.\; Колмаков, Виталий Олегович \ред.\; Лыткина, Екатерина Михайловна \ред.\; Галиахметов, Равиль Нургаянович \ред.\; Чистова, Наталья Геральдовна \ред.\; Зиновьев, Дмитрий Викторович \ред.\; Дягель, Оксана Юрьевна \ред.\; Фадеева, Наталья Владимировна \ред.\; Российская Федерация. Федеральное агентство железнодорожного транспорта; Красноярский институт железнодорожного транспорта - филиал ФГБОУ ВО "Иркутский государственный университет путей сообщения"; Белорусский государственный технологический университет; Interessengemeinschaft der Deutschen aus Russland in Hessen gGmbH; Jugend- und Studentenring der Deutschen aus Russland e.V.; XXV Всероссийская студенческая научно-практическая конференция КрИЖТ ИрГУПС(22-24.04.2021 ; Красноярск)
Экземпляры всего: 1 ЧЗ №1 (1) Свободных экз. нет Количество выдач: 3
Технологии повышения качестваобученияперсонала в условиях цифровой экономики / С. В. Егоров, А. С. Душейко, А. В. Рудницкая, Д. С. Арутюнов. - Текст : электронный // Транспортное дело России. - 2021. - № 2. - С. 116-117
Систем. требования: Internet Explorer 4.0.2 и выше. - ЭБ КрИЖТ ИрГУПС
Рубрики: Цифровая экономика Кл.слова (ненормированные): ЦИФРОВЫЕ КОМПЕТЕНЦИИ -- SOFTSKILLS -- РАБОТА В КОМАНДЕ -- ЦИФРОВОЙ ТРУД -- ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТЬ ТРУДА -- ОБУЧЕНИЕПЕРСОНАЛА Аннотация: В статье ключевым аспектом является определение условий и факторов, влияющих на ускоренное развитие цифровой экономики в разных странах, а в частности в России. Изучена проблематика подхода выбора технологий повышения качества обученияперсонала в условиях цифровой экономики, как нового вида процесса адаптации организаций в сфере экономики. Подчеркивается актуальность обращения внимания на данную тематику, в связи с новыми реалиями.
Новое наставничество: смена парадигм : тематическая подборка / сост. Н. П. Довыденко ; отв. за выпуск Е. В. Шавыркина. - Красноярск : КрЦНТИБ, 2021. - 216 с. - Б. ц.. - Текст : непосредственный. Содержание: Ангелова, О. Ю. Типология стилей профессиональной деятельности наставника / О. Ю. Ангелова, Т. О. Подольская, О. Р. Чепьюк. - С .14 Кл.слова: НАСТАВНИК, НАСТАВНИЧЕСТВО, СТИЛЬ ОБУЧЕНИЯ Безручко, П. Нужно ли делать ставку на наставника / П. Безручко. - С .23 Кл.слова: НАСТАВНИЧЕСТВО, ЭФФЕКТИВНОСТЬ Галимзянов, И. В. Наставничество как метод обучения и развития персонала / И. В. Галимзянов, Л. А. Галимханова. - С .29 Кл.слова: ПЕРСОНАЛ, ПРОФЕССИОНАЛИЗМ, ПЕРСОНАЛ, ОБУЧЕНИЕ, ПЕРСОНАЛ, РАЗВИТИЕ Ибарра, Э. Оставить командный тон / Э. Ибарра, Н. Скаулер. - С .32 Кл.слова: НАСТАВНИК-РУКОВОДИТЕЛЬ, КОУЧИНГ, ИНСТРУМЕНТЫ Казарян, Т. В. Наставничество как стратегия непрерывного развития / Т. В. Казарян, О. А. Колодницкая. - С .43 Кл.слова: НАСТАВНИК, ОБЯЗАННОСТИ, НАСТАВНИК-ВОЛОНТЕР Лыжин, А. И. Институт наставничества как технология привлечения и подготовки новых рабочих кадров / А. И. Лыжин. - С .51 Кл.слова: ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ПЕРЕПОДГОТОВКА, РАБОЧИЕ КАДРЫ, ПРЕДПЕНСИОННЫЙ ВОЗРАСТ Рахимова, Л. М. Наставничество и коучинг - основа освоения soft skills / Л. М. Рахимова, А. Ф. Цыплакова. - С .61 Кл.слова: КОУЧИНГ, КАДРОВАЯ СТРАТЕГИЯ, МЕНТВОРКИНГ Сагетдинов, А. ф. Система наставничества рабочей молодежи: реальность и ожидания / А. ф. Сагетдинов. - С .65 Кл.слова: МОЛОДОЙ СОТРУДНИК, АДАПТАЦИЯ Сизоненко, Р. В. Наставничество в промышленной сфере как управленческая практика и технология: концептуальный анализ / Р. В. Сизоненко. - С .70 Кл.слова: ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ АДАПТАЦИЯ, УПРАВЛЕНЧЕСКИЕ ТЕХНОЛОГИИ Тюфяков, И. В. Наставничество 2.0 как эффективный инструмент подготовки профессиональных кадров / И. В. Тюфяков. - С .84 Кл.слова: ДЕФИЦИТ КАДРОВ, ПЕРСОНАЛ, ПРОФЕССИОНАЛИЗМ, ПОДГОТОВКА КАДРОВ Тюфяков, И. В. Наставничество 2.0 как эффективный инструмент подготовки профессиональных кадров / И. В. Тюфяков. - С .93 Кл.слова: КАДРОВАЯ СТРАТЕГИЯ, КОУЧИНГ, КВАЛИФИЦИРОВАННЫЙ ПЕРСОНАЛ Тюфяков, И. В. Новое наставничество: смена парадигмы / И. В. Тюфяков. - С .96 Кл.слова: АДАПТАЦИЯ РАБОТНИКОВ, ОБУЧЕНИЕПЕРСОНАЛА Жукова, С. А. Наставничество - эффективный инструмент превентивной работы по охране труда / С. А. Жукова, И. В. Смирнов. - С .104 Кл.слова: КВАЛИФИЦИРОВАННЫЙ СПЕЦИАЛИСТ Петров, А. Ю. Наставничество в движении "WorldSkills Russia" как основа развития профессионализма / А. Ю. Петров. - С .114 Кл.слова: WORLDSKILLS RUSSIA, СРЕДНЕЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ, ПРОФЕССИОНАЛИЗМ Розанов, Н. В. Применение горизонтальной модели наставничества в условиях внедрения современной системы диагностики железнодорожного пути метрополитена / Н. В. Розанов, А. Б. Бакурадзе. - С .118 Кл.слова: НАСТАВНИЧЕСТВО, МОДЕЛИ, ИННОВАЦИОННОЕ РАЗВИТИЕ, ОБУЧЕНИЕ НА РАБОЧЕМ МЕСТЕ Федулова, И. В. Роль наставничества при организации волонтерской деятельности / И. В. Федулова. - С .122 Кл.слова: ВОЛОНТЕРСТВО, ДОБРОВОЛЬЧЕСТВО, СТУДЕНТЫ Федоров, В. А. Развитие наставничества в машиностроении. Пример практики АО "НПК Уралвагонзавод" / В. А. Федоров, С. В. Васильев. - С .124 Кл.слова: ПОВЫШЕНИЕ КВАЛИФИКАЦИИ, НАСТАВНИК, ОБЯЗАННОСТИ Юрченко, О. Как меняются представления о женском наставничестве / О. Юрченко, Э. Кондратьев. - С .129 Кл.слова: ЖЕНСКОЕ НАСТАВНИЧЕСТВО, СТИЛЬ ОБУЧЕНИЯ Антич, Ю. Воспитать смену / Ю. Антич. - С .136 Кл.слова: НАСТАВНИК-РУКОВОДИТЕЛЬ, МОЛОДОЙ СПЕЦИАЛИСТ Антич, Ю. Добро пожаловать / Ю. Антич. - С .140 Кл.слова: УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ, АДАПТАЦИЯ НОВЫХ РАБОТНИКОВ Архипов, Е. Е. "Семь шагов к успеху" - комплексная система наставничества в ОАО "РЖД" / Е. Е. Архипов. - С .144 Кл.слова: КОМПЛЕКСНАЯ СИСТЕМА НАСТАВНИЧЕСТВА, МОТИВАЦИЯ СОТРУДНИКОВ Васильева, Е. Н. Современный подход в обучении наставников в компании ОАО "РЖД" / Е. Н. Васильева, М. Ф. Курагина, М. В. Кутилина. - С .148 Кл.слова: ОБУЧЕНИЕ СОТРУДНИКОВ, ТРЕНИНГ, РАЗВИТИЕ ПЕРСОНАЛА Скоробогатова, Е. Н. Как директору преодолеть дефицит кадров без дополнительных инвестиций / Е. Н. Скоробогатова. - С .160-168 Кл.слова: ДЕФИЦИТ КАДРОВ, ДИРЕКТОР, НАСТАВНИЧЕСТВО Данилова, В. Л. Вопрошание как метод современного наставничества / В. Л. Данилова, Е. М. Елизарова, В. Е. Карастелева. - С .170-180 Кл.слова: НАСТАВНИЧЕСТВО, МЕТОДЫ, ВОПРОШАНИЕ, ПЕРЕДАЧА ОПЫТА Замятина, А. Э. Инновационные подходы наставничества молодых специалистов / А. Э. Замятина. - С .181-187 Кл.слова: НАСТАВНИЧЕСТВО, ИННОВАЦИОННЫЙ ПОДХОД, МОЛОДОЙ СПЕЦИАЛИСТ, АДАПТАЦИЯ, КОМПЕТЕНЦИИ Лыхин, Д. А. Новые модели наставничества в обучении и развитии персонала компании / Д. А. Лыхин. - С .188-192 Кл.слова: НАСТАВНИЧЕСТВО, ВИДЫ, ПОДГОТОВКА КАДРОВ, МОЛОДОЙ СПЕЦИАЛИСТ Сизоненко, Р. В. Модели наставничества на производстве: особенности, преимущества и недостатки / Р. В. Сизоненко. - С .194-198 Кл.слова: МОДЕЛИ НАСТАВНИЧЕСТВА, ПРОИЗВОДСТВО, ДВОЙНОЕ ОБУЧЕНИЕ, НАСТАВНИК Грязнова, Е. Р. Виртуальное наставничество в условиях цифровизации / Е. Р. Грязнова. - С .200-201 Кл.слова: НАСТАВНИЧЕСТВО, ЦИФРОВИЗАЦИЯ, ФЛЭШ-НАСТАВНИЧЕСТВО, ВИРТУАЛЬНОЕ НАСТАВНИЧЕСТВО Лизунова, В. Э. Внедрение электронного наставничества в условиях цифровизации HR-процессов в современных организациях / В. Э. Лизунова. - С .202-207 Кл.слова: ЭЛЕКТРОННОЕ НАСТАВНИЧЕСТВО, НАСТАВНИЧЕСТВО, ЦИФРОВИЗАЦИЯ, ЭЛЕКТРОННЫЕ ИГРЫ Сопегина, В. Т. Электронное наставничество как фактор успешности применения дистанционных образовательных технологий / В. Т. Сопегина. - С .208-210 Кл.слова: ЭЛЕКТРОННОЕ НАСТАВНИЧЕСТВО, ONLINE-НАСТАВНИК, САМОЭФФЕКТИВНОСТЬ Чеснокова, А. Ю. Компетентностная модель тьютора в условиях цифровой экономики / А. Ю. Чеснокова, И. А. Волкова. - С .211-215 Кл.слова: ТЬЮТОР, ЦИФРОВИЗАЦИЯ ОБРАЗОВАНИЯ, НАСТАВНИЧЕСТВО
Рубрики: Железнодорожный транспорт--Управление персоналом Управление персоналом--Наставничество Управление персоналом--Кадры--Подготовка кадров Кл.слова (ненормированные): ТЕМАТИЧЕСКАЯ ПОДБОРКА ДЦНТИБ -- НАСТАВНИЧЕСТВО -- НАСТАВНИК -- МОЛОДОЙ СПЕЦИАЛИСТ, АДАПТАЦИЯ -- ОБУЧЕНИЕПЕРСОНАЛА -- ПОДГОТОВКА КАДРОВ -- УПРАВЛЕНЧЕСКИЕ ТЕХНОЛОГИИ -- АДАПТАЦИЯ РАБОТНИКА -- НАСТАВНИЧЕСТВО, ВИДЫ -- НАСТАВНИЧЕСТВО, МЕТОДЫ -- НАСТАВНИЧЕСТВО, МОДЕЛИ -- НАСТАВНИЧЕСТВО, ЦИФРОВИЗАЦИЯ -- ФЛЭШ-НАСТАВНИЧЕСТВО -- ВИРТУАЛЬНОЕ НАСТАВНИЧЕСТВО -- ЦИФРОВИЗАЦИЯ ОБРАЗОВАНИЯ -- ТЬЮТОРСТВО -- ЦИФРОВАЯ ЭКОНОМИКА Аннотация: В современном мире наставничество стало рассматриваться как ключевая стратегия в управлении многими организациями. Ведется работа по поиску наилучших форм взаимодействия и повышения эффективности наставничества, стимулированию сотрудников и формированию культуры наставничества в различных организациях, в том числе на промышленных предприятиях. Проводятся конкурсы на лучшего наставника и программу наставничества, создаются и внедряются методы оценки наставничества как для молодого специалиста, так и для самого наставника. Современные изменения в обществе, экономике, цифровизации процессов влекут за собой дополнения и изменения в механизмах взаимодействия внутри самого института наставничества. В тематической подборке собран материал, содержащий новейшие исследования в области развития персонала в российских компаниях, нацеленных на наставничество как стратегически значимый элемент системы развития персонала, рассматриваются новые методы и подходы в сфере наставничества, изучаются вопросы повышения эффективности адаптации персонала многих компаний, в том числе ОАО "РЖД". Тематическая подборка содержит полные тексты статей по теме "Новое наставничество: смена парадигмы", опубликованные в открытых источниках информации: Научной электронной библиотеке eLIBRARY.RU,Интернете, Электронных библиотечных и справочно-поисковых системах, а также в периодических изданиях, находящихся в фондах КрЦНТИБ. В материалах публикаций тематической подборки представлен опыт работы государственных и частных предприятий, результаты социологических и научных исследований, частные мнения авторов. Материалы сгруппированы в следующие разделы: "Наставничество. Общие вопросы", "Наставничество. Частные вопросы", "Наставничество в ОАО "РЖД", "Новое в наставничестве: методы, подходы, модели", "Наставничество в свете цифровых технологий". Внутри разделов материал расположен в алфавитном порядке. Библиографические записи в перечне информационных материалов составлены в соответствии с ГОСТом Р 7.0.100-2018 "Библиографическая запись. Библиографическое описание. Общие требования и правила составления".
Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь.
Доп.точки доступа: Довыденко, Наталья Павловна \сост.\; Шавыркина, Елена Валериевна \отв. за выпуск.\
Экземпляры всего: 1 ЧЗ №1 (1) Свободны: ЧЗ №1 (1) Количество выдач: 2
Молодежная наука : труды ХХV Международной студенческой научно-практической конференции КрИЖТ ИрГУПС : в 6 т. / КрИЖТ ИрГУПС, XXV Международная студенческая научно-практическая конференция КрИЖТ ИрГУПС (22-24.04.2021 ; Красноярск); отв. ред. В. С. Ратушняк ; ред. О. В. Колмаков [и др.]. - Красноярск : КрИЖТ ИрГУПС Систем. требования: Acrobat Reader 5.0 и выше. - ЭБ КрИЖТ ИрГУПС. - ISBN 978-5-903293-66-7 (общ.). - Текст : электронный. Т. 3 : Секция "Управление персоналом". - Красноярск : КрИЖТ ИрГУПС, 2021. - 288 с. on-line - Вид и объём ресурса: Электрон. текстовые дан. (3,41 Мб). - ISBN 978-5-903293-69-8 (Т.3) : Б. ц. Содержание: Организация работы персонала в условиях цифровизации: kanban-система / ул с. э. В. А. Алленых. - С .10-14 Кл.слова: KANBAN-СИСТЕМА, УДАЛЕННАЯ РАБОТА, ВИРТУАЛЬНАЯ KANBAN-ДОСКА Амазарян, О. А. Анализ качественного состава персонала как информационное обеспечение кадрового аудита / О. А. Амазарян. - С .14-22 Кл.слова: АНАЛИЗ ПЕРСОНАЛА, КАДРОВЫЙ АУДИТ, ТРУДОВЫЕ РЕСУРСЫ Антюфриева, И. А. Стимулирование карьерного роста сотрудников как фактор развития предприятия / И. А. Антюфриева. - С .22-25 Кл.слова: КАРЬЕРНЫЙ РОСТ, СТИМУЛИРОВАНИЕ ТРУДА, УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ Арюткина, К. А. Возможности использования цифровых инструментов в формировании клиентоориентированного поведения сотрудников / К. А. Арюткина. - С .26-30 Кл.слова: УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ, КЛИЕНТООРИЕНТИРОВАННЫЙ ПОДХОД, КОНКУРЕНТОСПОСОБНОСТЬ Асатрян, В. В. Современные тенденции рынка труда и их влияние на трудовой потенциал региона / В. В. Асатрян, Д. С. Одинокова, Е. Д. Паплюева. - С .31-36 Кл.слова: ЗАНЯТОСТЬ, БЕЗРАБОТИЦА, ТРУДОВЫЕ РЕСУРСЫ Астапова, Ю. А. К вопросу о необходимости развития персонала / Ю. А. Астапова. - С .36-41 Кл.слова: ПЕРСОНАЛ, РАЗВИТИЕ ПЕРСОНАЛА, ОБУЧЕНИЕПЕРСОНАЛА Ахматова, Д. Р. Развитие лидерских качеств управленческого персонала в составе soft skillS / Д. Р. Ахматова. - С .41-45 Кл.слова: SOFT SKILLS, ЛИДЕРСТВО, КОУЧИНГ Бачек, Ю. А. Разработка стратегии управления персоналом для гастронома «красный яр» / Ю. А. Бачек. - С .46-49 Кл.слова: ПЕРСОНАЛ, СТРАТЕГИЧЕСКОЕ УПРАВЛЕНИЕ, СТРАТЕГИЯ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ Бачек, Ю. А. Межкультурные коммуникации в международных компаниях / Ю. А. Бачек, В. А. Воронов. - С .50-54 Кл.слова: МЕЖКУЛЬТУРНЫЕ КММУНИКАЦИИ, МЕЖДУНАРОДНЫЕ КОМПАНИИ, ОРГАНИЗАЦИОННАЯ КУЛЬТУРА Бачек, Ю. А. Современные формы мотивации персонала и их применение в условиях удаленной работы / Ю. А. Бачек, А. Э. Лебедева. - С .54-58 Кл.слова: УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ, МОТИВАЦИЯ ПЕРСОНАЛА, ЦИФРОВИЗАЦИЯ Бачек, Ю. А. Сравнительный анализ трудового права Российской Федерации и Республики Корея / Ю. А. Бачек, А. Э. Лебедева. - С .58-62 Кл.слова: ТРУДОВОЕ ПРАВО, ТРУДОВОЙ КОДЕКС, ЗАНЯТОСТЬ Берчук, Р. Ю. Анализ сущности организационной культуры ПАО «Сбербанк» / Р. Ю. Берчук, В. И. Заболотская. - С .62-66 Кл.слова: ОРГАНИЗАЦИОННАЯ КУЛЬТУРА, ПАО СБЕРБАНК Бояренок, С. П. Совершенствование системы кадровой политики в сфере муниципальной службы (на примере администрации Красноярского края) / С. П. Бояренок, Ю. С. Кургузова. - С .66-70 Кл.слова: КАДРОВАЯ ПОЛИТИКА, ГОСУДАРСТВЕННОЕ УПРАВЛЕНИЕ, МУНИЦИПАЛЬНОЕ УПРАВЛЕНИЕ Бычкова, В. А. Подходы к бюджетированию затрат на персонал в современном кадровом менеджменте / В. А. Бычкова, Е. С. Швецова. - С .70-75 Кл.слова: БЮДЖЕТИРОВАНИЕ ЗАТРАТ, ТРУДОВЫЕ РЕСУРСЫ, КАДРОВЫЙ МЕНЕДЖМЕНТ Владимирова, Н. А. Управление текучестью кадров на предприятии железнодорожного транспорта / Н. А. Владимирова. - С .75-80 Кл.слова: КАДРЫ, ТЕКУЧЕСТЬ ПЕРСОНАЛА, МОТИВЫ ТРУДОВОГО ПОВЕДЕНИЯ Владыко, Д. С. Совершенствование управления стрессами в организации / Д. С. Владыко. - С .80-84 Кл.слова: СТРЕСС, ИСТОЧНИК СТРЕССА, УПРАВЛЕНИЕ СТРЕССОМ Воронов, В. А. Роль внешней корпоративной культуры в формировании приверженности ОАО «РЖД» / В. А. Воронов, Ю. А. Бачек. - С .84-88 Кл.слова: КОРПОРАТИВНАЯ КУЛЬТУРА, ЛОГОТИП, ФИРМЕННЫЙ СТИЛЬ Горейло, В . А. Исследование качественного состава персонала как информационная основа кадрового менеджмента / В . А. Горейло, Е. А. Егорова. - С .88-95 Кл.слова: КАЧЕСТВЕННЫЙ СОСТАВ ПЕРСОНАЛА, ТРУДОВЫЕ РЕСУРСЫ, СТРУКТУРА ПЕРСОНАЛА Денисовская, П. С. Структура разбиения работ как способ описания проекта / П. С. Денисовская. - С .95-99 Кл.слова: ПРОЕКТ, СТРУКТУРА РАЗБИЕНИЯ РАБТ Докшина, А. Ю. К вопросу о важности оценки мотивационного потенциала на современном предприятии / А. Ю. Докшина. - С .99-103 Кл.слова: МОТИВАЦИЯ ПЕРСОНАЛА, СИЛА МОТВАЦИИ, ЦЕННОСТНАЯ ОРИЕНТАЦИЯ Егорова, Е. А. Молодость или опыт, какая категория перспективнее для бизнеса / Е. А. Егорова, В. А. Горейло, А. В. Яркова. - С .103-107 Кл.слова: ПОЖИЛЫЕ РАБОТНИКИ, МОЛОДЫЕ СОТРУДНИКИ, ТРУДОСПОСОБНСТЬ Ермаков, А. А. К вопросу о важности развития цифровых компетенций педагога / А. А. Ермаков. - С .107-111 Кл.слова: КОМПЕТЕНЦИИ, ЦИФРОВЫЕ КОМПЕТЕНЦИИ, ИНФОРМАЦИОННАЯ БЕЗОПАСНОСТЬ Заболотец, Л. С. Особенности управления персоналом на предприятиях железнодорожного транспорта / Л. С. Заболотец. - С .111-114 Кл.слова: ПЕРСОНАЛ, УПРАВЛЕНИЕ ПЕРЕВОЗКАМИ, КАДРОВАЯ ПОЛИТИКА Зырина, В. А. Оценка эффективности процессов управления персоналом на примере сети магазинов одежды / В. А. Зырина. - С .114-118 Кл.слова: ПРОЦЕССЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛМ, ФУНКЦИОНАЛЬНО-СТОИМОСТНОЙ АНАЛИЗ Инкин, Д. В. К вопросу о функциях управления персоналом в условиях технологических изменений / Д. В. Инкин. - С .118-122 Кл.слова: УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ, ЛОЯЛЬНОСТЬ ПЕРСОНАЛА Киселёва, А. С. Совершенствование системы мотивации персонала организации / А. С. Киселёва. - С .122-126 Кл.слова: МОТИВАЦИЯ ПЕРСОНАЛА, СИСТЕМА СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ Кравченко, В. О. Управление движением персонала как фактор повышения кадровой безопасности организации / В. О. Кравченко. - С .126-131 Кл.слова: ДВИЖЕНИЕ ПЕРСОНАЛА, БАЛАНС ДВИЖЕНИЯ КАДРОВ, ТЕКУЧЕСТЬ ПЕРСОНАЛА Кравченко, В. О. WEB-квест как инструмент адаптации молодых специалистов / В. О. Кравченко. - С .131-136 Кл.слова: МОЛОДЫЕ СПЕЦИАЛИСТЫ, АДАПТАЦИЯ ПЕРСОНАЛА, WEB-КВЕСТ Краев, С. Э. Оценка эффективности управления профессиональным развитием персонала / С. Э. Краев. - С .136-140 Кл.слова: ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ РАЗВИТИЕ, РАЗВИТИЕ ПЕРСОНАЛА Кургузова, Ю. С. Управление конфликтами в системе управления персоналом / Ю. С. Кургузова. - С .140-144 Кл.слова: КОНФЛИКТ, УПРАВЛЕНИЕ КОФЛИКТОМ Кутимский, В. Е. ВОВЛЕЧЕНИЕ ПЕРСОНАЛА В ЦИФРОВОЕ КОРПОРАТИВНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ / В. Е. Кутимский. - С .144-148 Кл.слова: ВОВЛЕЧЕНИЕ ПЕРСОНАЛА, ЦИФРОВЫЕ ТЕХНОЛОГИИ Луганский, Н. Э. Организация и управление ресурсами на железнодорожном предприятии / Н. Э. Луганский, М. А. Лапко. - С .148-152 Кл.слова: РЕСУРСЫ, СЫРЬЕ, ТРУД Лунюшкина, А. К. Организация работы с персоналом в условиях внедрения инклюзивной модели дошкольного образования / А. К. Лунюшкина, А. А. Высотина. - С .152-155 Кл.слова: ИНКЛЮЗИВНАЯ ОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ МОДЕЛЬ, ОРГАНИЗАЦИЯ РАБОТЫ, ПЕРСОНАЛ Лунюшкина, А. К. Совершенствование организации процесса обучения рабочих предприятия производственной сферы / А. К. Лунюшкина, А. А. Высотина. - С .156-159 Кл.слова: ОРГАНИЗАЦИЯ ПРОЦЕССА ОБУЧЕНИЯ, ДИСТАНЦИОННОЕ ОБУЧЕНИЕ, Лысякова, Р. Ш. Анализ организации работы персонала в условиях внедрения нововведений / Р. Ш. Лысякова. - С .159-162 Кл.слова: ПЕРСОНАЛ, ОРГАНИЗАЦИЯ РЕМОНТА ВАГОНОВ, ОРГАНИЗАЦИЯ РАБОТЫ ПЕРСОНАЛА Макарова, О. С. Оценка состояния кадровой политики малого предприятия в условиях кризиса / О. С. Макарова. - С .163-167 Кл.слова: КАДРОВАЯ ПОЛИТИКА, МАЛОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ, КРИЗИС Мандрыгина, Е. Л. Нарушение работодателями трудового кодекса Российской Федерации / Е. Л. Мандрыгина. - С .167-170 Кл.слова: РАБОТОДАТЕЛЬ, КРИЗИС, УПАДОК Мартышев, А. В. Отечественный и зарубежный опыт совершенствования системы мотивации персонала / А. В. Мартышев. - С .171-174 Кл.слова: МОТИВАЦИЯ, СТИМУЛИРОВАНИЕ, МЕТОДЫ Нагайчук, Е. К. Сущность морально-психологического климата и признаки благоприятного и неблагоприятного климата / Е. К. Нагайчук. - С .174-178 Кл.слова: МОРАЛЬНО-ПСИХЛОГИЧЕСКИЙ КЛИМАТ, ТРУДОВОЙ КОЛЛЕКТИВ Нехайчик, Н. И. Управление трудовым потенциалом в условиях цифровой трансформации / Н. И. Нехайчик. - С .179-182 Кл.слова: УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ, ТРУДОВОЙ ПОТЕНЦИАЛ, ЦИФРОВАЯ ТРАНСФОРМАЦИЯ Новикова, Д. М. Управление трудовой дисциплиной в организации при осуществлении дистанционной работы / Д. М. Новикова. - С .183-187 Кл.слова: ТРУДОВАЯ ДИСЦИПЛИНА, ДИСТАНЦИОННАЯ РАБОТА Орлова, Н. А. Управление снижением профессионального выгорания / Н. А. Орлова. - С .188-194 Кл.слова: ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ВЫГОРАНИЕ, РИСКИ Осипова, В. А. Современные методы обученияперсонала / В. А. Осипова, К. Г. Тимофеева. - С .194-196 Кл.слова: УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ, КАДРОВАЯ ПОЛИТИКА, МОТИВАЦИЯ ПЕРСОНАЛА Парфёнва, В. А. Анализ системы адаптации персонала в условиях внедрения инноваций / В. А. Парфёнва. - С .197-201 Кл.слова: АДАПТАЦИЯ, АДАПТАЦИЯ ПЕРСОНАЛА Плотникова, Ю. В. Повышение конкурентоспособности персонала предприятия / Ю. В. Плотникова. - С .201-205 Кл.слова: КОНКУРЕНТОСПОСОБНОСТЬ ПЕРСОНАЛА, ОБУЧЕНИЕПЕРСОНАЛА, ОЦЕНКА ПЕРСОНАЛА Поляков, Д. В. Совершенствование кадровой политики организациИ / Д. В. Поляков. - С .205-209 Кл.слова: КАДРОВАЯ ПОЛИТИКА, ЭФФЕКТИВНОСТЬ КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ Попова, А. Н. Анализ трудовых показателей как информационное обеспечение hr-менеджмента / А. Н. Попова, А. А. Волченко. - С .210-215 Кл.слова: АНАЛИЗ ТРУДОВЫХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ, ТРУДОВЫЕ РЕСУРСЫ, HR-МЕНЕДЖМЕНТ Рунова, П. С. К вопросу о системе льгот и компенсаций муниципальных служащих / П. С. Рунова. - С .215-219 Кл.слова: ОПЛАТА ТРУДА, ЗАКОНДАТЕЛЬСТВО СУБЪЕКТОВ РФ Рунова, П. С. Исследование системы привлечения персонала / П. С. Рунова. - С .220-225 Кл.слова: УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ, ВОВЛЕЧЕНИЕ ПЕРСОНАЛА Сероштанова, И. С. К вопросу о минимизации кадровых рисков при разработке программы адаптации / И. С. Сероштанова. - С .226-230 Кл.слова: КАДРОВЫЙ РИСК, РИСК-МЕНЕДЖМЕНТ, МИНИМИЗАЦИЯ РИСКА Сорокина, И. И. Мультиатрибутивная оценка инновационного потенциала при исследовании инновационной восприимчивости персонала организации / И. И. Сорокина. - С .235-238 Кл.слова: ОЦЕНКА Д. ХОУКИНСА, ВОСПРИИМЧИВОСТЬ ИННОВАЦИЙ Стерхова, А. Д. ПОНЯТИЕ КАДРОВЫХ РИСКОВ, ВИДЫ И ОСНОВНЫЕ ФАКТОРЫ, ВЛИЯЮЩИЕ НА ИХ ВОЗНИКНОВЕНИЕ / А. Д. Стерхова. - С .239-242 Кл.слова: КАДРОВЫЙ РИСК, УПРАВЛЕНИЕ КАДРОВЫМИ РИСКАМИ, УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ Тарасюк, А. В. Теоретические аспекты кадровой политики организации / А. В. Тарасюк. - С .242-246 Кл.слова: КАДРОВАЯ ПОЛИТИКА, УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ, РАЗВИТИЕ ПЕРСОНАЛА Татаринов, Д. М. Формирование привлекательного hr-бренда компании сферы услуг с использованием цифровых технологий / Д. М. Татаринов. - С .246-251 Кл.слова: HR-БРЕНД, УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ, ОРГАНИЗАЦИОННАЯ КУЛЬТУРА Тюхтиков, А. В. Оценка деятельности персонала государственного униципального учреждения в условиях удалённой работы / А. В. Тюхтиков. - С .252-257 Кл.слова: АТТЕСТАЦИЯ ПЕРСОНАЛА, УДАЛЕННАЯ РАБОТА, МЕТОДЫ ОЦЕНКИ Филин, А. Е. Корпоративные стандарты как основа организационной культуры компании / А. Е. Филин. - С .257-262 Кл.слова: КОРПОРАТИВНЫЕ СТАНДАРТЫ, ОРГАНИЗАЦИОННАЯ КУЛЬТУРА Филин, А. Е. МОТИВАЦИЯ И СТИМУЛИРОВАНИЕ ТРУДОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ В УПРАВЛЕНИИ ПЕРСОНАЛОМ / А. Е. Филин. - С .262-266 Кл.слова: МОТИВАЦИЯ ПЕРСОНАЛА, СТИМУЛИРОВАНИЕ ПЕРСОНАЛА, УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ Чинякова, А. А. Понятие и методы подбора персонала в развивающейся компании / А. А. Чинякова. - С .266-270 Кл.слова: КОММЕРЧЕСКИЕ ОРГАНИЗАЦИИ, ЧЕЛОВЕЧЕСКИЕ РЕСУРСЫ, ТРУДОВЫЕ РЕСУРСЫ Чистяква, В. Е. Гражданско-правовой статус индивидуального предпринимателя / В. Е. Чистяква. - С .270-273 Кл.слова: ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬ, СТАТУС Шепновский, Л. Н. Деловой этикет как часть корпоративной культуры В ОАО «РЖД» / Л. Н. Шепновский. - С .274-278 Кл.слова: ДЕЛОВОЙ ЭТИКЕТ, КОРПОРАТИВНАЯ КУЛЬТУРА Ширяева, К. И. Совершенствование кадрового обеспечения системы управления персоналом организации с применением цифровых технологий / К. И. Ширяева. - С .279-283 Кл.слова: КАДРОВОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ, СИСТЕМА УПРАВЛЕНИЯ Юрьева, В. Е. Мотивация персонала в современной организации / В. Е. Юрьева, М. С. Садакова. - С .283-287 Кл.слова: МОТИВАЦИЯ ПЕРСОНАЛА, СТИМУЛИРОВАНИЕ ПЕРСОНАЛА
Рубрики: Железнодорожный транспорт--Менеджмент Управление персоналом Кл.слова (ненормированные): ТРУДЫ НАУЧНЫЕ -- КОНФЕРЕНЦИЯ -- ТРУДЫ, КРИЖТ -- УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ Аннотация: Настоящая публикация является сборником трудов международной научно-практической конференции, прошедшей в г. Красноярске 22-24 апреля 2021 года. Организаторами конференции выступили Красноярский институт железнодорожного транспорта – филиал ФГБОУ ВО "Иркутский государственный университет путей сообщения", Белорусский государственный технологический университет, Interessengemeinschaft der Deutschen aus Russland in Hessen gGmbH, Jugend- und Studentenring der Deutschen aus Russland e.V, при поддержке ООО ИЦ "Искра". В 3-й том сборника вошло 63 доклада секции "Управление персоналом". При использовании настоящего материала ссылки на сборник обязательны. Название программных продуктов, изделий, фирм и др., встречающиеся в тексте, являются зарегистрированными товарными знаками соответствующих производителей.
Доп.точки доступа: Ратушняк, Виктор Сергеевич \отв. ред.\; Колмаков, Олег Витальевич \ред.\; Мороз, Жанна Михайловна \ред.\; Колмаков, Виталий Олегович \ред.\; Лыткина, Екатерина Михайловна \ред.\; Галиахметов, Равиль Нургаянович \ред.\; Чистова, Наталья Геральдовна \ред.\; Зиновьев, Дмитрий Викторович \ред.\; Дягель, Оксана Юрьевна \ред.\; Фадеева, Наталья Владимировна \ред.\; Российская Федерация. Федеральное агентство железнодорожного транспорта; Красноярский институт железнодорожного транспорта - филиал ФГБОУ ВО "Иркутский государственный университет путей сообщения"; Белорусский государственный технологический университет; Interessengemeinschaft der Deutschen aus Russland in Hessen gGmbH; Jugend- und Studentenring der Deutschen aus Russland e.V.; XXV Всероссийская студенческая научно-практическая конференция КрИЖТ ИрГУПС(22-24.04.2021 ; Красноярск)
Свободных экз. нет Количество выдач: 6
Управление персоналом . - Текст : электронный // Отчет о деятельности ОАО «РЖД» за 2020 год. - 2021. - С. 140-145
Систем. требования: Internet Explorer 4.0.2 и выше. - ЭБ КрИЖТ ИрГУПС
Обучениеперсонала как инструмент развития человеческого потенциала в условиях цифровой трансформации : монография / Т. А. Вашко, И. А. Максименко, Т. В. Шендель [и др.]. ; КрИЖТ ИрГУПС. - Красноярск : КрИЖТ ИрГУПС, 2021. - 205 с. - Б. ц.. - Текст : непосредственный. Содержание: Проблемы, опыт и перспективы развития системы обученияперсонала : глава 1. - С .7-41 Мотивация к обучениюперсонала : глава 2. - С .42-62 Формирование технологии обученияперсонала : глава 3. - С .63-96 Формирование системы дополнительного профессионального образования персонала : глава 4. - С .97-119 Цифровые технологии и инструменты обученияперсонала : глава 5. - С .120-159 Формирование инструментов оценки эффективности обученияперсонала : глава 6. - С .160-195 Анкета "Определение потребности в обученииперсонала" : приложение 3.1. - С .196-199 Пример отчета об обученииперсонала промышленного предприятия за 20_г. : приложение 3.2. - С .200 Пример плана обученияперсонала промышленного предприятия на 20_г. : приложение 3.3 / 201 Индивидуальный план развития работника промышленного предприятия : приложение 3.4. - С .202
Рубрики: Обучениеперсонала Кл.слова (ненормированные): МОНОГРАФИЯ -- ОБУЧЕНИЕПЕРСОНАЛА -- ЦИФРОВИЗАЦИЯ -- МОТИВАЦИЯ К ОБУЧЕНИЮ -- ТЕХНОЛОГИИ ОБУЧЕНИЯ -- ЦИФРОВЫЕ ТЕХНОЛОГИИ В ОБРАЗОВАНИИ -- ИНДИВИДУАЛЬНЫЙ ПЛАН РАЗВИТИЯ Аннотация: В монографии освещены результаты исследования системы обученияперсонала, подходы к мотивации и цифровые технологии обучения и развития персонала и другие проблемы. Предлагаемая книга может представлять интерес для широкого круга читателей - обучающихся, преподавателей вузов, слушателей и сотрудников учебных центров дополнительного профессионального образования, представителей органов государственной власти, общественных организаций, предприятий реального сектора экономики и предпринимателей.
Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь.
Доп.точки доступа: Вашко, Татьяна Александровна; Максименко, Ирина Анатольевна; Шендель, Татьяна Владимировна; Якимова, Любовь Дмитриевна; Яркова, Светлана Анатольевна; Красноярский институт железнодорожного транспорта - филиал ФГБОУ ВО "Иркутский государственный университет путей сообщения" (Красноярск); Российская Федерация. Федеральное агентство железнодорожного транспорта
Экземпляры всего: 3 АБ (2), ЧЗ №1 (1) Свободны: АБ (2), ЧЗ №1 (1) Количество выдач: 2
Управление персоналом и интеллектуальными ресурсами в России : научно-практический журнал. - М. : Национальный союз "Управление персоналом" (НаСОУП) : ИНФРА-М, издается с 2012 года - . - Выходит раз в два месяца. - Текст : непосредственный. 2021г. N 3
1
Содержание: Фридман, М. Ф. Эколого-экономическая концепция инновационного прорыва: теоретико-методологические основы государственной кадровой политики / М. Ф. Фридман. - С.5-13 Кл.слова: ИНФОРМАЦИОННОЕ ОБЩЕСТВО, ШЕСТОЙ ТЕХНОЛОГИЧЕСКИЙ УКЛАД, СТРАТЕГИЧЕСКОЕ УПРАВЛЕНИЕ Сокерина, С. В. Управление персоналом в "бирюзовых" компаниях / С. В. Сокерина. - С.14-17 Кл.слова: УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ, БИРЮЗОВЫЕ ОРГАНИЗАЦИИ, НОВАЦИИ Передерий, В. В. К вопросу поддержания профессионального здоровья персонала в образовательных организациях / В. В. Передерий, Л. С. Скрипниченко. - С.18-24 Кл.слова: ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ЗДОРОВЬЕ, ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ СРЕДА, ПОДДЕРЖАНИЕ ЗДОРОВЬЯ Коновалова, В. Г. Программы признания сотрудников: опыт и новая реальность / В. Г. Коновалова. - С.25-30 Кл.слова: ПРИЗНАНИЕ СОТРУДНИКОВ, ВОВЛЕЧЕННОСТЬ ПЕРСОНАЛА, ОРГАНИЗАЦИОННАЯ КУЛЬТУРА Потапов, О. А. Особенности учебной мотивации и профессиональной идентичности российских и индийских студентов на этапе поступления в магистратуру / О. А. Потапов, Риту. - С.31-35 Кл.слова: УЧЕБНАЯ МОТИВАЦИЯ, ВНУТРЕННЯЯ МОТИВАЦИЯ, ВНЕШНЯЯ МОТИВАЦИЯ Власова, О. В. Актуальность и задачи проведения профессионально-общественной аккредитации образовательных программ в области управления персоналом / О. В. Власова, В. Г. Коновалова, М. М. Федотова. - С.36-42 Кл.слова: ПРОФЕССИОНАЛЬНО-ОБЩЕСТВЕННАЯ АККРЕДИТАЦИЯ, НАЦИОНАЛЬНАЯ СИСТЕМА КВАЛИФИКАЦИЙ, ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЕ ПРОГРАММЫ Щегулина, О. В. Проектирование и внедрение игровых технологий в программу бакалавриата "Управление персоналом" с применением модели ADDIE / О. В. Щегулина. - С.43-48 Кл.слова: ПРАКТИКО-ОРИЕНТИРОВАННОЕ ОБУЧЕНИЕ, ПРОЕКТИРОВАНИЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ, УЧЕБНАЯ ПРОГРАММА ДИСЦИПЛИНЫ Панова, Е . А. Управление талантами: задачи и вызовы "цифрового" завтра / Е. А. Панова, Н. Н. Опарина, Л. В. Бондарева. - С.49-55 Кл.слова: ТАЛАНТЫ, ЦИФРОВАЯ ЭКОНОМИКА, КАДРОВАЯ ПОЛИТИКА Грихно, В. В. Анализ причин текучести персонала в условиях распространения COVID-19 (на примере "Почта России") / В. В. Грихно, М. В. Симонова. - С.56-60 Кл.слова: АДАПТАЦИЯ ПЕРСОНАЛА, ОБУЧЕНИЕПЕРСОНАЛА, УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ Тачанова, К. Г. Актуальные тенденции цифровизации в сфере управления персоналом / К. Г. Тачанова [и др.]. - С.61-67 Другие авторы: Мягкова С. Е., Пашкевич Ю. Ю., Е. В. Лысенко Кл.слова: ЦИФРОВЫЕ ТРЕНДЫ, ЦИФРОВИЗАЦИЯ, УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ Каленова, А. Г. Изучение вопросов глобальной цифровизации и ее влияние на организационную культуру предприятия / А. Г. Каленова, Е. А. Казаева. - С.68-72 Кл.слова: ОРГАНИЗАЦИОННАЯ КУЛЬТУРА, ЦИФРОВИЗАЦИЯ, УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ Захаров, Д. К. Порядок организации и оформления дистанционной работы сотрудников / Д. К. Захаров, Е. В. Каштанова. - С.73-77 Кл.слова: ДИСТАНЦИОННАЯ РАБОТА, УДАЛЕННАЯ РАБОТА, ЭЛЕКТРОННАЯ ПОДПИСЬ
Имеются экземпляры в отделах:
всего 1 : ЧЗ №1 (1) Свободны: ЧЗ №1 (1)
Национальный стандарт РФ ГОСТ Р 56020-2020 Бережливое производство. Основные положения и словарь : утв. и введен в действие приказом Федерального агентства по техническому регулированию и метрологии от 19 августа 2020 г. № 513-ст. - Москва : ГАРАНТ, 2021. - 17 с. on-line - Вид и объём ресурса: Электрон. текстовые дан. (738 Кб). - Систем. требования: Internet Explorer 4.0.2 и выше. - ГАРАНТ. - Б. ц.. - Текст : электронный.
Кл.слова (ненормированные): ГОСТ Р 56020-2020 -- БЕРЕЖЛИВОЕ ПРОИЗВОДСТВО -- ЛИДЕРСТВО -- ВОВЛЕЧЕННОСТЬ -- МОТИВАЦИЯ -- ЧЕЛОВЕЧЕСКИЙ ПОТЕНЦИАЛ -- ОБУЧЕНИЕПЕРСОНАЛА -- ТЕРМИНЫ -- ОПРЕДЕЛЕНИЯ Аннотация: Настоящий стандарт разработан для применения в любых организациях, принявших решение повышать конкурентоспособность и эффективность деятельности на основе концепции бережливого производства. Настоящий стандарт предусматривает создание единого терминологического и понятийного пространства (словаря) в области бережливого производства для применения в российских организациях.
Каштанова, Е. В. Цифровая трансформация корпоративной системы обучения / Е. В. Каштанова, Д. К. Захаров. - Текст : непосредственный // Управление персоналом и интеллектуальными ресурсами в России : научно-практический журнал. - 2021. - N 1. - С. 37-43
Кл.слова (ненормированные): ОБУЧЕНИЕПЕРСОНАЛА -- КОРПОРАТИВНАЯ СИСТЕМА ОБУЧЕНИЯ -- ЦИФРОВАЯ ТРАНСФОРМАЦИЯ -- ИСКУССТВЕННЫЙ ИНТЕЛЛЕКТ -- ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБУЧЕНИЕ -- ДОПОЛНЕННАЯ РЕАЛЬНОСТЬ -- ЗНАНИЯ -- НАВЫКИ Аннотация: В работе рассматриваются сущность и тенденции цифровой трансформации, наблюдаемые в настоящее время в корпоративной системе обучения компаний. Авторы отмечают, что в настоящий момент корпоративное обучение сотрудников должно быть менее трудозатратным, предпочтительно мобильным и реализовываться небольшими частями, но при этом оставаться эффективным и соответствующим текущим должностным обязанностям конкретного сотрудника. В статье приводятся убедительные доказательства того факта, что цифровая трансформация корпоративной системы обучения сотрудников является ответом на эти современные требования и помогает сотрудникам совершенствовать свои профессиональные знания и навыки, не препятствуя непрерывности бизнеса и снижению производительности труда. В качестве основных тенденций трансформации корпоративной системы обучения авторы выделяют такие, как: изменение ролей специалистов по обучению, переход на мобильные платформы и микрообучение, широкое применение в обучении технологий, основанных на использовании искусственного интеллекта. Значительное внимание в статье уделено этапам развития корпоративной системы обучения.
Доп.точки доступа: Захаров, Д.К.
Имеются экземпляры в отделах:
всего 1 : ЧЗ №1 (1) Свободны: ЧЗ №1 (1)
Управление персоналом и интеллектуальными ресурсами в России : научно-практический журнал. - М. : Национальный союз "Управление персоналом" (НаСОУП) : ИНФРА-М, издается с 2012 года - . - Выходит раз в два месяца. - Текст : непосредственный. 2021г. N 1
1
Содержание: Свистунов, В. М. "Новые" компетенции руководителя в условиях цифровой трансформации бизнеса / В. М. Свистунов, В. В. Лобачев. - С.5-10 Кл.слова: КОРПОРАТИВНАЯ ИНФОРМАЦИОННАЯ СИСТЕМА, КОМПЕТЕНЦИИ РУКОВОДИТЕЛЯ, СОПРОТИВЛЕНИЕ ВНЕДРЕНИЮ Любина, В. А. Формирование корпоративного бренда компании как признака ее узнаваемости на рынке труда / В. А. Любина, Н. С. Михайлова. - С.11-17 Кл.слова: БРЕНД КОМПАНИИ, HR-БРЕНДИНГ, НАПРАВЛЕНИЯ РАЗВИТИЯ ПЕРСОНАЛА Лобачева, А. С. Современное состояние кадровой политики и кадрового потенциала на государственной гражданской службе / А. С. Лобачева, П. В. Остромецкис, Ф. В. Клопотовский. - С.18-23 Кл.слова: КАДРОВАЯ ПОЛИТИКА, ГОСУДАРСТВЕННАЯ ГРАЖДАНСКАЯ СЛУЖБА, КАДРОВЫЙ РЕЗЕРВ Митрофанова, А. Е. Мотивация и стимулирование как основной инструмент удержания персонала в организации / А. Е. Митрофанова, Г. А. Манвелян. - С.24-29 Кл.слова: МОТИВАЦИЯ И СТИМУЛИРОВАНИЕ , УДЕРЖАНИЕ ПЕРСОНАЛА, ВОЗНАГРАЖДЕНИЕ, КОМПЕНСАЦИЯ Филясова, Ю. А. Включенность перфекционистов в социально-трудовые отношения при разных стилях управления персоналом / Ю. А. Филясова. - С.30-36 Кл.слова: ПЕРФЕКЦИОНИЗМ, СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ, СТИЛЬ УПРАВЛЕНИЯ Каштанова, Е. В. Цифровая трансформация корпоративной системы обучения / Е. В. Каштанова, Д. К. Захаров. - С.37-43 Кл.слова: ОБУЧЕНИЕПЕРСОНАЛА, КОРПОРАТИВНАЯ СИСТЕМА ОБУЧЕНИЯ, ЦИФРОВАЯ ТРАНСФОРМАЦИЯ Петренко, Б. В. Адаптация работников как важнейший элемент управления человеческими ресурсами производственной организации / Б. В. Петренко. - С.44-51 Кл.слова: УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ ОРГАНИЗАЦИИ, АДАПТАЦИЯ РАБОТНИКА, ИСПЫТАТЕЛЬНЫЙ СРОК Цибарева, М. Е. Содержание понятия "управление человеческими ресурсами" в кадровом менеджменте, объясняющее появление "новых" менеджеров по персоналу / М. Е. Цибарева. - С.52-56 Кл.слова: ЧЕЛОВЕЧЕСКИЕ РЕСУРСЫ, КАДРОВЫЙ МЕНЕДЖМЕНТ, МЕНЕДЖЕР ПО ПЕРСОНАЛУ Гаспарович, Е. О. Значение исследования проблематики управления трудоустройством мигрантов на территории Российской Федерации / Е. О. Гаспарович, Е. М. Дуяр. - С.57-63 Кл.слова: УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ, УПРАВЛЕНИЕ ТРУДОУСТРОЙСТВОМ МИГРАНТОВ, МИГРАЦИЯ Митрофанова, Е. А. Разработка модели формирования личного бренда студента/молодого специалиста в области управления персоналом / Е. А. Митрофанова [и др.]. - С.64-69 Другие авторы: Семенова А.Ю., Савина Ю.В., Орехова Е.И., Бодунова К.И., Танцева П.В., Жалалова Л.Б. Кл.слова: ЛИЧНЫЙ HR-БРЕНД, СТУДЕНТ, МОЛОДОЙ СПЕЦИАЛИСТ Нагапетян. Удаленная работа в условиях пандемии: проблемы и возможности для бизнеса и персонала / Нагапетян, Т. Г. Озерникова. - С.70-79 Кл.слова: ДИСТАНЦИОННАЯ РАБОТА, УДАЛЕННАЯ РАБОТА, ПАНДЕМИЯ COVID-19 Трубицын, К. В. Интервенция стресс - менеджмента на организационном уровне в таможенных органах / К. В. Трубицын, О. Ю. Калмыкова. - С.80-88 Кл.слова: СТРЕСС-МЕНЕДЖМЕНТ, ИНТЕРВЕНЦИИ, ПРОИЗВОДСТВЕННЫЙ СТРЕСС
Имеются экземпляры в отделах:
всего 1 : ЧЗ №1 (1) Свободны: ЧЗ №1 (1)
Об утверждении Программы развития человеческого капитала ОАО "РЖД" на период до 2025 года (Вместе с Программой) : распоряжение от 14.12.2020 № 2757/р / ОАО "РЖД". - 2021. - 105 с. on-line - Вид и объём ресурса: Электрон. текстовые дан. (749 Кб). - Систем. требования: Internet Explorer 4.0.2 и выше. - АСПИЖТ. - Текст : электронный. Содержание: Распоряжение от 14 декабря 2020 г. № 2757/р . - С .1 Программы развития человеческого капитала ОАО "РЖД" на период до 2025 года . - С .1-104 Введение . - С .1-4 Анализ условий реализации Программы . - С .4-9 Организационная структура системы развития человеческого капитала ОАО "РЖД" . - С .9-11 Система развития человеческого капитала по ключевым HR-процессам . - С .11-64 Программы для решения отдельных задач . - С .65-67 Ожидаемые эффекты реализации Программы . - С .67-69 Система реализации Программы . - С .69 Ключевые задачи реализации Программы развития человеческого капитала ОАО "РЖД" на период до 2025 года : приложение 1. - С .70-89 Целевые параметры реализации Программы развития человеческого капитала ОАО "РЖД" на период до 2025 года : приложение 2. - С .89 Показатели мониторинга реализации Программы развития человеческого капитала ОАО "РЖД" на период до 2025 года по основным HR-процессам : приложение 3. - С .90-97 Результаты реализации Программы развития человеческого капитала ОАО "РЖД" на период до 2025 года для основных стейкхолдеров : приложение 4. - С .97-101 Используемые термины и сокращения : приложение 5. - С .102-104
Обучениеперсонала как инструмент развития человеческого потенциала в условиях цифровой трансформации : монография / Т. А. Вашко [и др.]. ; КрИЖТ ИрГУПС. - Красноярск : КрИЖТ ИрГУПС, 2021. - 204 с. on-line - Вид и объём ресурса: Электрон. текстовые дан. . - Систем. требования: Acrobat Reader 5.0 и выше. - ЭБ КрИЖТ ИрГУПС. - Б. ц.. - Текст : электронный. Содержание: Проблемы, опыт и перспективы развития системы обученияперсонала : глава 1. - С .7-41 Мотивация к обучениюперсонала : глава 2. - С .42-62 Формирование технологии обученияперсонала : глава 3. - С .63-96 Формирование системы дополнительного профессионального образования персонала : глава 4. - С .97-119 Цифровые технологии и инструменты обученияперсонала : глава 5. - С .120-159 Формирование инструментов оценки эффективности обученияперсонала : глава 6. - С .160-195 Анкета "Определение потребности в обученииперсонала" : приложение 3.1. - С .196-199 Пример отчета об обученииперсонала промышленного предприятия за 20_г. : приложение 3.2. - С .200 Пример плана обученияперсонала промышленного предприятия на 20_г. : приложение 3.3 / 201 Индивидуальный план развития работника промышленного предприятия : приложение 3.4. - С .202
Рубрики: Обучениеперсонала Кл.слова (ненормированные): ПРОТОКОЛ МС ВО № 5 ОТ 29.01.2021 -- МОНОГРАФИЯ -- ОБУЧЕНИЕПЕРСОНАЛА -- ЦИФРОВИЗАЦИЯ -- МОТИВАЦИЯ К ОБУЧЕНИЮ -- ТЕХНОЛОГИИ ОБУЧЕНИЯ -- ЦИФРОВЫЕ ТЕХНОЛОГИИ В ОБРАЗОВАНИИ -- ИНДИВИДУАЛЬНЫЙ ПЛАН РАЗВИТИЯ Аннотация: В монографии освещены результаты исследования системы обученияперсонала, подходы к мотивации и цифровые технологии обучения и развития персонала и другие проблемы. Предлагаемая книга может представлять интерес для широкого круга читателей-обучающихся, преподавателей вузов, слушателей и сотрудников учебных центров дополнительного профессионального образования, представителей органов государственной власти, общественных организаций, предприятий реального сектора экономики и предпринимателей.
Доп.точки доступа: Вашко, Татьяна Александровна; Максименко, Ирина Анатольевна; Шендель, Татьяна Владимировна; Якимова, Любовь Дмитриевна; Яркова, Светлана Анатольевна; Красноярский институт железнодорожного транспорта - филиал ФГБОУ ВО "Иркутский государственный университет путей сообщения" (Красноярск); Российская Федерация. Федеральное агентство железнодорожного транспорта
Свободных экз. нет Количество выдач: 9
г. Красноярск, ул. Новая Заря, 2И
+7 (391) 248-16-44 (доб. 2118, 2033, 2034, 2035) 
Шифр: У458454/2021/3
Национальная электронная библиотека
Электронно-библиотечная система
Университетская библиотека ONLINE
Образовательная платформа Юрайт
Электронная Библиотека Учебно-методического центра по образованию на железнодорожном транспорте