Асташова, Екатерина Анатольевна. Нормированиетруда как элемент эффективного управления предприятием в современных условиях / Е. А. Асташова, Н. А. Кузнецова, О. В. Кондратьева>. - Текст : электронный // Экономика труда. - 2021. - т. 8, № 12. - С. 1513-1525
Систем. требования: Internet Explorer 4.0.2 и выше. - ЭБ КрИЖТ ИрГУПС
Кл.слова (ненормированные): НОРМИРОВАНИЕТРУДА -- УПРАВЛЕНИЕ ПРЕДПРИЯТИЕМ -- ЭФФЕКТИВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ -- ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТЬ ТРУДА Аннотация: В статье представлены результаты исследований в рамках выполнения региональной темы Министерства сельского хозяйства и продовольствия Омской области, в которой изучались вопросы организации нормированиятруда на предприятиях агропромышленного комплекса региона различных природно-климатических зон и условий хозяйствования. Освещены результаты обследования сформировавшейся практики нормированиятруда в отрасли животноводства, дана оценка обоснованности применяемых норм труда. В исследуемых организациях были проанализированы используемые в работе методические материалы по определению трудовых норм и нормативов при нормированиитруда и их соответствие существующей справочно-нормативной документации нормированиятрудовых процессов по видам работ в отраслях сельского хозяйства. Для изучения процесса нормирования использовался аналитически-исследовательский метод, предполагающий проведение хронометражных наблюдений за выполнением технологических процессов с разбивкой на трудовые операции, приемы и действия.
Потуданская, Вера Федоровна. Еще раз о принципах нормированиятруда / В. Ф. Потуданская, Л. С. Горскина >. - Текст : электронный // Экономика труда. - 2017. - т. 4, № 3. - С. 197-208
Систем. требования: Internet Explorer 4.0.2 и выше. - ЭБ КрИЖТ ИрГУПС
Кл.слова (ненормированные): НОРМИРОВАНИЕТРУДА -- ПРИНЦИПЫ НОРМИРОВАНИЯТРУДА -- СИСТЕМА НОРМИРОВАНИЯТРУДА -- ЭКОНОМИКА ТРУДА Аннотация: В период инновационных преобразований повышается роль нормированиятруда (НТ) в отечественной экономике. В последнее время нормированиетруда получило широкое распространение не только в промышленности, но и в отраслях непроизводственной сферы - в здравоохранении, образовании, учреждениях культуры и пр. В соответствии с Программой поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях Российской Федерации на 2012-2018 годы и соответствующими нормативными документами Министерства труда РФ, рекомендовано формирование системы нормированиятруда, которая нашла применение и на промышленных предприятиях. Построение системы нормированиятруда с учетом основополагающих принципов обеспечивает ее динамизм и прогрессивность. В статье рассмотрены принципы нормированиятруда с точки зрения различных авторов, уточнены основные принципы применительно к современным условиям, аргументирована целесообразность реализации каждого из выделенных принципов.
Абдримова, Мария. Дизайн компании / М. Абдримова>. - Текст : электронный // Пульт управления. - 2021. - № 1. - С. 18-21
Систем. требования: Internet Explorer 4.0.2 и выше. - ЭБ КрИЖТ ИрГУПС
Поправкина, Л. Н. Нормированиетруда работников, занимающихся проверкой состояния пути / Л. Н. Поправкина>. - Текст : электронный // Путь и путевое хозяйство : научно-популярный, производственно-технический журнал. - 2021. - N 3. - С. 39-40
. - ISSN 0033-4715 Систем. требования: Internet Explorer 4.0.2 и выше. - ЭБ КрИЖТ ИрГУПС
Зиновьева, Е. В. Совершенствование организации и нормированиятруда в энергетическом комплексе / Е. В. Зиновьева>. - Текст : непосредственный // Железнодорожный транспорт : Ежемесячный научно-теоретический технико-экономический журнал. - 2018. - N 12. - С. 31-33
. - ISSN 0044-4448
Кл.слова (ненормированные): ЭНЕРГЕТИЧЕСКОЕ ХОЗЯЙСТВО -- НОРМИРОВАНИЕТРУДА -- ОРГАНИЗАЦИЯ ТРУДА -- ДИСТАНЦИЯ ЭЛЕКТРОСНАБЖЕНИЯ -- УСТРОЙСТВА ЭЛЕКТРОСНАБЖЕНИЯ -- ЦЕНТР ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА -- ОБЪЕКТЫ ТРАНСПОРТНОЙ ИНФРАСТРУКТУРЫ Аннотация: Описана работа ЦОТЭН по пересмотру нормативов численности работников дистанций электроснабжения в связи со структурными преобразованиями в энергетическом комплексе, дифференциацией трудозатрат в зависимости от принадлежности железнодорожных линий к тому или иному классу и т.п. Особое внимание уделено расчету необходимой численности работников по производственным участкам: по ремонту устройств электроснабжения, производству электротехнической продукции и транспортным участкам.
Имеются экземпляры в отделах:
всего 1 : ЧЗ (1) Свободны: ЧЗ (1)
Заказаны экз-ры для отделов: ЦДПО
Об утверждении Программы развития человеческого капитала ОАО "РЖД" на период до 2025 года (Вместе с Программой) : распоряжение от 14.12.2020 № 2757/р / ОАО "РЖД". - 2021. - 105 с. on-line - Вид и объём ресурса: Электрон. текстовые дан. (749 Кб). - Систем. требования: Internet Explorer 4.0.2 и выше. - АСПИЖТ. - Текст : электронный. Содержание: Распоряжение от 14 декабря 2020 г. № 2757/р . - С .1 Программы развития человеческого капитала ОАО "РЖД" на период до 2025 года . - С .1-104 Введение . - С .1-4 Анализ условий реализации Программы . - С .4-9 Организационная структура системы развития человеческого капитала ОАО "РЖД" . - С .9-11 Система развития человеческого капитала по ключевым HR-процессам . - С .11-64 Программы для решения отдельных задач . - С .65-67 Ожидаемые эффекты реализации Программы . - С .67-69 Система реализации Программы . - С .69 Ключевые задачи реализации Программы развития человеческого капитала ОАО "РЖД" на период до 2025 года : приложение 1. - С .70-89 Целевые параметры реализации Программы развития человеческого капитала ОАО "РЖД" на период до 2025 года : приложение 2. - С .89 Показатели мониторинга реализации Программы развития человеческого капитала ОАО "РЖД" на период до 2025 года по основным HR-процессам : приложение 3. - С .90-97 Результаты реализации Программы развития человеческого капитала ОАО "РЖД" на период до 2025 года для основных стейкхолдеров : приложение 4. - С .97-101 Используемые термины и сокращения : приложение 5. - С .102-104
Производительность труда в "ОАО" РЖД" - импульс к развитию : тематическая подборка. - Красноярск : КрЦНТИБ, 2022. - 122 с. - Б. ц.. - Текст : непосредственный. Содержание: Долженко, Р. А. Производительность труда: понятие и ее использование в современных условиях / Р. А. Долженко, Д. С. Малышев. - С .10-16 Лапидус, В. А. Производительность труда - количественная характеристика качества организации / В. А. Лапидус. - С .17-21 Миляев, А. В. Анализ производительности труда: алгоритм, расчеты, выводы / А. В. Миляев. - С .22-36 Новикова, Ю. А. Производительность труда и квалификация как категории трудового права / Ю. А. Новикова. - С .37-42 Чикиркина, Д. Стопроцентная отдача / Д. Чикиркина. - С .43-47 Буевский, В. В. Бенчмаркинг технологий производственных процессов железных дорог / В. В. Буевский. - С .48-50 Гапонько, В. В. Роль корпоративного центра компетенций в сфере производительности труда в ОАО «РЖД» / В. В. Гапонько. - С .51-53 Дегтярева, О. С. Повышение качества информационной базы для управления производительностью труда в организациях холдинга ОАО «РЖД» / О. С. Дегтярева. - С .54-56 Ефимова, Е. Н. Определение предельной численности работников ОАО «РЖД», занятых в перевозочной деятельности, при планировании мероприятий программ по повышению производительности труда / Е. Н. Ефимова, П. А. Шанченко, Е. В. Ершова. - С .57-62 Константинов, В. Наблюдается рост / В. Константинов. - С .63-68 Максимова, И. Г. Невозможно управлять тем, что нельзя из мерить: проблемы оценки производительности труда / И. Г. Максимова. - С .69-70 Маскаева, Е. А. Современные методы повышения производительности труда на транспорте / Е. А. Маскаева. - С .71-73 Мирошниченко, О. Ф. Формирование показателей работы железнодорожного транспорта для расчета производительности труда / О. Ф. Мирошниченко, А. Е. Огинская. - С .74-81 Никитин, В. Н. Новая научная организация труда как базис системы нормированиятруда в ОАО «РЖД» / В. Н. Никитин. - С .82-91 Новикова, Ю. А. Повышение производительности труда на предприятиях железнодорожного транспорта в условиях цифровой экономики / Ю. А. Новикова, В. И. Чебыкина, А. И. Синченко, А. А. Малахова. - С .92-95 Другие авторы: Чебыкина В. И., Синченко А. И., Малахова А. А. Проскурякова, Е. А. Производительность труда как показатель эффективности деятельности ОАО «РЖД» / Е. А. Проскурякова. - С .96-100 Стручкова, Е. В. Основные направления роста производительности труда транспортной компании в пассажирском движении / Е. В. Стручкова. - С .101-103 Танифа, Д. С. Совершенствование показателей по повышению производительности труда в Росжелдорснабе - филиале ОАО «РЖД» / Д. С. Танифа. - С .104-108 Шанченко, П. А. Формирование порядка оценки величины прироста производительности труда с учетом устойчивости производственных процессов и изменения объемов работ в предстоящем периоде / П. А. Шанченко. - С .109-111 Шигаев, О. Б. Оценка эффективности использования трудовых ресурсов как инструмент повышения производительности труда / О. Б. Шигаев. - С .112-116 Шкурина, Л. В. Влияние структурных преобразований на эффективность труда сотрудников финансово-экономического блока транспортной компании / Л. В. Шкурина. - С .117
Рубрики: Железнодорожный транспорт--Организация труда--Производительность труда Кл.слова (ненормированные): ОРГАНИЗАЦИЯ ТРУДА -- ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТЬ ТРУДА -- ЖЕЛЕЗНОДОРОЖНЫЙ ТРАНСПОРТ -- НОРМИРОВАНИЕТРУДА Аннотация: Повышению производительности труда придается важнейшее значение при оценке эффективности деятельности любой организации, в том числе холдинга ОАО "РЖД". Конкурентоспособность любого предприятия в современных сложных условиях функционирования во многом зависит от эффективности использования трудовых ресурсов. Кроме того, в условиях перехода к новому технологическому укладу на уровень производительности труда значительное влияние оказывает внедрение цифровых технологий. В данной тематической подборке представлены публикации, авторы которых анализируют различные стороны проблемы роста производительности труда. Специфика железнодорожного транспорта характеризуется сложностью системы управления и разнообразием производственных и технологических процессов, что затрудняет измерение производительности труда на каждом этапе производственного процесса. Авторы статьей анализируют различные составляющие данных проблем, описывают особенности способов их решения в ОАО "РЖД", например, с помощью научной организации труда на рабочих местах предприятия, системе нормированиятруда. Также в публикациях предложены возможные пути повышении производительности труда, обозначены резервы для роста этого показателя.
Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь.
Доп.точки доступа: Малахова, А. А.
Экземпляры всего: 1 ЧЗ №2 (1) Свободных экз. нет Количество выдач: 3
Былков, Владимир Георгиевич. Нормированиетруда : учебное пособие для вузов / В. Г. Былков. - Москва : Юрайт, 2023. - 537 с. on-line - Вид и объём ресурса: Электрон. текстовые дан. - (Высшее образование). - Систем. требования: Internet Explorer 4.0.2 и выше. - ЭБС Юрайт. - ISBN 978-5-534-15058-2 : Б. ц.. - Текст : электронный. Содержание: Предисловие . - С .7 Сущность, основные принципы, цели, задачи и функции нормированиятруда : тема 1. - С .11 Классификация затрат рабочего времени на предприятии : тема 2. - С .62 Методы изучения рабочего времени : тема 3. - С .88 Нормативные материалы по труду : тема 4. - С .164 Нормы труда. Сущность, разновидности, порядок расчета : тема 5. - С .180 Особенности нормирования отдельных видов работ : тема 6. - С .240 Методы нормированиятруда : тема 7. - С .286 Оценка организации нормирования качества и уровня нормированиятруда : тема 8. - С .319 Методические материалы, определяющие процедуры оценивания знаний, умений, навыков и (или) опыта деятельности, характеризующих этапы формирования компетенций . - С .381 Профессиональные стандарты : приложение. - С .470
Рубрики: Нормированиетруда Кл.слова (ненормированные): НОРМИРОВАНИЕТРУДА Аннотация: В курсе рассмотрены теоретические и прикладные вопросы нормированиятруда в условиях рыночной модели хозяйствования, изложены методы анализа и оптимизации трудовых процессов, представлены методики проведения и обработки результатов изучения рабочего времени, обоснования и расчета норм труда. Курс содержит конкретные нормативные материалы, расчетные зависимости и практические примеры по установлению обоснованных норм труда на предприятиях. Рассмотрена современная практика разработки нормативных материалов по труду. Соответствует актуальным требованиям федерального государственного образовательного стандарта высшего образования. Издание предназначено для студентов высших учебных заведений, обучающихся по экономическим и социально-экономическим направлениям, а также для слушателей курсов повышения квалификации данных направлений.
Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь.
Учебное пособие. рекомендовано региональным уч-метод. центром ВУЗа. ВУЗ. Дисциплины:
Нормирование труда(НТ). Тарификация и нормирование труда(ТНТ). Организация труда персонала(ОТП2).
Напр.
Спец.
УП/Д
Фак.
Каф.Ч.
Сем.
ФО
Тип
38.04.01
ЭМА.7
ФО
УП
2
В/О
Осн
38.04.01
ЭМА.7
ФО
УП
2
В/О
Осн
38.04.01
ЭМА.7
ФО
УП
3
В/О
Осн
38.04.01
ЭМА.7
ФО
УП
3
В/О
Осн
38.03.03
УП.1_2021
ФО
УП
5
Д/О
Осн
38.03.03
УП.2_2021
ФО
УП
5
Д/О
Осн
38.03.03
УП.1_2021
ФО
УП
6
Д/О
Осн
38.03.03
УП.2_2021
ФО
УП
6
Д/О
Осн
9.
658 О-64
Организация производства на железнодорожном транспорте : учебник / М. В. Белкин, И. А. Епишкин, А. Н. Задорожная [и др.] ; ред.: В. Н. Никитин, Л. В. Шкурина. - Москва : УМЦ ЖДТ, 2021. - 364 с. - (Высшее образование). - ISBN 978-5-907206-82-3 : 1210.00 р. - Текст : непосредственный. Содержание: Теоретические основы организации производства . - С .8-33 Организация управления на железнодорожном транспорте . - С .34-55 Особенности организации производственных процессов на железнодорожном транспорте . - С .56-77 Формы организации производства . - С .78-96 Организация трудовых процессов и рабочих мест работников железнодорожного транспорта . - С .97-120 Нормированиетруда на железнодорожном транспорте . - С .121-164 Оплата и мотивация труда . - С .165-206 Современные подходы к построению эффективной системы организации производства . - С .207-261 Производственная мощность и методика ее расчета . - С .262-289 Производительность труда, методы расчета и направления повышения Экономическая эффективность мероприятий по совершенствованию организации производства . - С .334-363
Организация производства на железнодорожном транспорте : учебник / М. В. Белкин, И. А. Епишкин, А. Н. Задорожная [и др.] ; ред.: В. Н. Никитин, Л. В. Шкурина. - Москва : УМЦ ЖДТ, 2021. - 368 с. on-line - Вид и объём ресурса: Электрон. текстовые дан. - (Высшее образование). - Систем. требования: Internet Explorer 4.0.2 и выше. - ЭБ «УМЦ ЖДТ». - ISBN 978-5-907206-82-3 : Б. ц.. - Текст : электронный. Содержание: Теоретические основы организации производства . - С .8-33 Организация управления на железнодорожном транспорте . - С .34-55 Особенности организации производственных процессов на железнодорожном транспорте . - С .56-77 Формы организации производства . - С .78-96 Организация трудовых процессов и рабочих мест работников железнодорожного транспорта . - С .97-120 Нормированиетруда на железнодорожном транспорте . - С .121-164 Оплата и мотивация труда . - С .165-206 Современные подходы к построению эффективной системы организации производства . - С .207-261 Производственная мощность и методика ее расчета . - С .262-289 Производительность труда, методы расчета и направления повышения Экономическая эффективность мероприятий по совершенствованию организации производства . - С .334-363
Учебник. ВУЗ ж.д. трансп.. рекомендовано методсоветом по направлению. Дисциплины:
Организация производства на предприятиях отрасли(ОППО). Организация производства на предприятиях отрасли(ОргПрПОт1). Организация и управление производством(ОУП1).
Напр.
Спец.
УП/Д
Фак.
Каф.Ч.
Сем.
ФО
Тип
38.03.01
Э.9_2021
ФО
УП
5
Д/О
Осн
38.03.01
Э.9
ФЭУ
УП
5
Д/О
Осн
38.03.01
Э.9_2021
ФО
УП
6
Д/О
Осн
38.03.01
Э.9
ФЭУ
УП
6
Д/О
Осн
23.05.03
ПСЖ.3Z
ОУП1/1
ФЗ
ЭЖД
9
З/О
Осн
11.
338 Щ 55
Щепакин, Михаил Борисович. Экономика труда : учебник / М. Б. Щепакин, А. С. Молчан, Э. Ф. Хандамова ; рец. Е. К. Карпунина [и др.]. - Москва : Магистр : Инфра-М, 2023. - 400 с. on-line - Вид и объём ресурса: Электрон. текстовые дан. - (Бакалавриат). - Систем. требования: Internet Explorer 4.0.2 и выше. - Znanium.com. - ISBN 978-5-16-103166-7 : Б. ц.. - Текст : электронный. Содержание: Труд как основа жизнедеятельности человека и общества. Социально трудовые отношения в экономике рыночного типа : глава 1. - С .9-34 Занятость населения. Формирование и регулирование рынка труда : глава 2. - С .35-121 Социальная организация. Социальное регулирование в трудовых коллективах : глава 3. - С .122-156 Организация, нормирование и эргономика труда : глава 4. - С .157-202 Производительность и эффективность труда : глава 5. - С .203-220 Регулирование и оплата труда : глава 6. - С .221-278 Анализ и аудит трудовых ресурсов на промышленных предприятий : глава 7. - С .279-323 Международное регулирование социально трудовых отношений : глава 8. - С .324-338 Глоссарий . - С .348-399
Рубрики: Экономика труда Кл.слова (ненормированные): РЫНОК ТРУДА, КЛАССИФИКАЦИЯ -- БЕЗРАБОТИЦА -- УПРАВЛЕНИЕ ЧЕЛОВЕЧЕСКИМИ РЕСУРСАМИ -- КАДРОВАЯ ПОЛИТИКА -- НОРМИРОВАНИЕТРУДА -- ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА Аннотация: В учебнике раскрыты предмет и задачи экономики труда, даны основные понятия и характеристики, охарактеризованы социально-трудовые отношения в экономике труда рыночного типа, описаны проблемы занятости и безработицы, социальное регулирование в трудовых коллективах, анализ и аудит в трудовой сфере, международное регулирование социально-трудовых отношений. Рассмотрены механизмы управления трудом на предприятии, производительность и эффективность труда, показатели, используемые для измерения производительности труда, вопросы регулирования и оплаты труда. Для студентов, обучающихся по программам высшего образования УГС 38.00.00 Экономика и управление.
Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь.
Доп.точки доступа: Молчан, Александр Сергеевич; Хандамова, Эва Фризовна; Карпунина, Е. К. \рец.\; Артёмова, Е. И. \рец.\; Губин, В. А. \рец.\
Свободных экз. нет Количество выдач: 0000000
Учебник. рекомендовано методсоветом по направлению. ВУЗ. Дисциплины:
Учебная - научно-исследовательская работа (получение первичных навыков научно-исследовательской работы)(УНИ). Производственная - технологическая (проектно-технологическая)(ПТ3). Анализ трудовых показателей(АТрП1). Производственная - преддипломная практика(ППП).
Напр.
Спец.
УП/Д
Фак.
Каф.Ч.
Сем.
ФО
Тип
38.03.03
УП.1_2021
ФО
УП
4
Д/О
Доп
38.03.03
УП.2_2021
ФО
УП
4
Д/О
Доп
38.03.03
УП.1_2021
ФО
УП
6
Д/О
Доп
38.03.03
УП.2_2021
ФО
УП
6
Д/О
Доп
38.03.03
УП.2
АТрП1/2
ФО
УП
8
д/о
Доп
38.03.03
УП.1
АТРП1/1
ФО
УП
8
Д/О
Доп
38.03.03
УП.1_2021
ФО
УП
8
Д/О
Доп
38.03.03
УП.2_2021
ФО
УП
8
Д/О
Доп
12.
331 У 67
Управление персоналом организации : современные технологии : учебник для вузов / С. И. Сотникова, Е. В. Маслова, Н. Н. Абакумова [и др.] ; под редакцией С. И. Сотниковой ; рецензенты : В. П. Зотов, М. В. Удальцова. - 2-е изд., перераб. и доп. - Москва : ИНФРА-М, 2020. - 513 с. on-line - Вид и объём ресурса: Электрон. текстовые дан. - (Высшее образование - Бакалавриат). - Систем. требования: Internet Explorer 4.0.2 и выше. - Znanium.com. - ISBN 978-5-16-106639-3 : Б. ц.. - Текст : электронный. Содержание: Концептуальные основы управления персоналом организации : глава 1. - С .11-62 Технология формирования персонала : глава 2. - С .63-129 Технологии использования персонала : глава 3. - С .130-238 Технологии оценки персонала : глава 4. - С .239-273 Технологии развития персонала : глава 5. - С .274-401 Технологии вознаграждения персонала : глава 6. - С .402-464 Технологии увольнения работников из организации : глава 7. - С .465-481 Тестовые задания . - С .484-493 Список тем для написания рефератов, докладов, расчетно-графических и курсовых работ . - С .494-496 Глоссарий . - С .497-507 Ответы на тестовые задания . - С .508
Рубрики: Экономика предприятия--Управление персоналом Кл.слова (ненормированные): УПРАВЛЕНИЕ КАДРАМИ -- УПРАВЛЕНИЕ ЧЕЛОВЕЧЕСКИМИ РЕСУРСАМИ -- МАРКЕТИНГ ПЕРСОНАЛА -- НАЕМ ПЕРСОНАЛА -- ОРГАНИЗАЦИЯ ТРУДА -- НОРМИРОВАНИЕТРУДА -- СТАНДАРТИЗАЦИЯ ТРУДА -- РЕГЛАМЕНТАЦИЯ ТРУДА -- ОХРАНА ТРУДА -- ТЕХНИКА БЕЗОПАСНОСТИ -- МОТИВАЦИЯ -- ОПЛАТА ТРУДА Аннотация: Учебник, подготовленный преподавателями кафедры экономики труда и управления персоналом Новосибирского государственного университета экономики и управления "НИНХ", является комплексным исследованием организационно-экономических основ технологий управления персоналом в современных организациях. В учебнике рассматриваются теоретико-методологические и методические основы применения персонал-технологий. В нем даются определения основных понятий менеджмента труда, раскрываются методы оценки результатов деятельности персонала и эффективности работы службы управления кадровыми ресурсами организации, а также важнейшие принципы и методы управленческой деятельности в условиях реиндустриализации национальной экономики. Соответствует требованиям Федеральных государственных образовательных стандартов высшего образования последнего поколения. Учебник предназначен для бакалавров и магистрантов, обучающихся по направлениям подготовки "Экономика", "Менеджмент" и "Управление персоналом". Он также будет полезен специалистам предприятий и организаций, занимающимся вопросами управления персоналом.
Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь.
Доп.точки доступа: Сотникова, Светлана Ивановна; Маслова, Евгения Владимировна; Абакумова, Надежда Николаевна; Масалова, Юлия Александровна; Осипов, Виктор Петрович; Сотникова, Светлана Ивановна \ред.\; Зотов, В. П. \рец.\; Удальцова, М. В. \рец.\
Свободных экз. нет Количество выдач: 0000000
Учебник. рекомендовано методсоветом по направлению. ВУЗ. Дисциплины:
Планирование труда и координация трудовых отношений(ПТКТО). Регламентация трудовых отношений в транспортной отрасли(РТОТО). Управление проектами в кадровом менеджменте(УПКМ). Основы организации труда(ОснОргТр1). Автоматизированное рабочее место "Менеджер"(АРММ1). Кадровые технологии на государственной и муниципальной службе(КТГМС). Проектирование в кадровом менеджменте(ПКМ).
Напр.
Спец.
УП/Д
Фак.
Каф.Ч.
Сем.
ФО
Тип
38.04.01
ЭМА.7
ФО
УП
2
В/О
Доп
38.04.01
ЭМА.7
ФО
УП
2
В/О
Доп
38.04.03
УПМ.2
УПКМ/1
ФО
УП
2
В/О
Доп
38.03.03
УП.1
ОСНОРГТР1/1
ФО
УП
3
Д/О
Доп
38.03.03
УП.2
ОснОргТр1/2
ФО
УП
3
д/о
Доп
38.04.01
ЭМА.7
ФО
УП
3
В/О
Доп
38.04.01
ЭМА.7
ФО
УП
3
В/О
Доп
38.03.03
УП.1
АРММ1/1
ФО
УП
5
Д/О
Доп
38.03.03
УП.2
КТГМС/1
ФО
УП
5
д/о
Доп
38.03.03
УП.1_2021
ФО
УП
8
Д/О
Доп
13.
625.1 Щ 63
Щербаченко, Валентин Иванович. Строительство и реконструкция железных дорог : учеб. для ССУЗов ж.-д. трансп. / В. И. Щербаченко. - М. : УМЦ ЖДТ, 2018. - 315 с. - (Среднее профессиональное образование. Строительство железных дорог, путь и путевое хозяйство). - ISBN 978-5-906938-74-9 : 737.00 р. - Текст : непосредственный. Содержание: Основы организации строительства железных дорог . - С .7-21 Организация труда и заработная плата в железнодорожном строительстве . - С .22-51 Сооружение земляного полотна . - С .52-103 Буровзрывные работы в строительстве . - С .104-113 Строительство мостов и труб . - С .114-154 Сооружение верхнего строения пути . - С .155-201 Строительство вторых путей . - С .202-243 Сооружение устройств электроснабжения . - С .244-255 Реконструкция железных дорог . - С .256-276 Здания и сооружения на железнодорожном транспорте . - С .277-308 Рекомендуемая литература . - С .309-310
Учебник. рекомендовано методсоветом по направлению. ССУЗ ж.д. трансп. Дисциплины:
Строительство и реконструкция железных дорог(СРЖД). Строительство и реконструкция железных дорог(СРЖД1).
Напр.
Спец.
УП/Д
Фак.
Каф.Ч.
Сем.
ФО
Тип
08.02.10
С_PL
ОЭЖД
ЦК С, СДМ, А
5
Д/О
Осн
08.02.10
С_2021
ОЭЖД
ЦК Д, С
5
Д/О
Доп
08.02.10
С_PL
ОЭЖД
ЦК С, СДМ, А
6
Д/О
Осн
08.02.10
С_2021
ОЭЖД
ЦК Д, С
6
Д/О
Доп
08.02.10
С_PL
ОЭЖД
ЦК С, СДМ, А
7
Д/О
Осн
08.02.10
С_2021
ОЭЖД
ЦК Д, С
7
Д/О
Доп
14.
005 К 38
Кибанов, Ардальон Яковлевич. Экономика управления персоналом : учебник для студентов вузов / А. Я. Кибанов, Е. А. Митрофанова, И. А. Эсаулова ; под редакцией А. Я. Кибанова ; рецензенты : А. И. Турчинов, Н. И. Архипова. - Москва : ИНФРА-М, 2023. - 427 с. on-line - Вид и объём ресурса: Электрон. текстовые дан. - (Высшее образование - Бакалавриат). - Систем. требования: Internet Explorer 4.0.2 и выше. - Znanium.com. - ISBN 978-5-16-105970-8 : Б. ц.. - Текст : электронный. Содержание: ТЕОРЕТИКО-МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ЭКОНОМИКИ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ ОРГАНИЗАЦИИ : раздел 1. - С .7 Организационно-экономический механизм формирования эффективных систем и технологий управления персоналом : глава 1. - С .7-42 Экономическая оценка человеческого капитала и трудового потенциала организации : глава 2. - С .42-94 Организационно-экономические нормативы и анализ трудовых показателей организации : глава 3. - С .95-146 ЭКОНОМИКА АНАЛИЗА, ПЛАНИРОВАНИЯ И УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ ОРГАНИЗАЦИИ : раздел 2. - С .147 Анализ, планирование и управление расходами на персонал организации : глава 4. - С .147-194 Анализ, планирование и управление производительностью труда персонала организации : глава 5. - С .195-244 Функционально-стоимостный анализ функционирования системы управления персоналом организации и деятельности ее персонала : глава 6. - С .245-288 Аудит и контроллинг персонала в системе управления персоналом : глава 7. - С .289-333 МЕТОДЫ ИЗМЕРЕНИЯ ЭКОНОМИКИ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ ОРГАНИЗАЦИИ : раздел 3. - С .334 Оценка деятельности службы управления : глава 8. - С .334-378 Оценка экономической и социальной эффективности управления персоналом организации : глава 9. - С .379-415
Рубрики: Менеджмент--Управление персоналом Кл.слова (ненормированные): ИНТЕЛЛЕКТУАЛЬНЫЙ КАПИТАЛ, СТРУКТУРА -- ТРУДОВОЙ ПОТЕНЦИАЛ, ВИДЫ -- НОРМИРОВАНИЕТРУДА -- РЕГЛАМЕНТАЦИЯ ТРУДА -- УПРАВЛЕНИЕ ЗАТРАТАМИ -- КАДРОВЫЙ КОНТРОЛЛИНГ -- КАДРОВЫЕ РИСКИ, КЛАССИФИКАЦИЯ -- ЭФФЕКТИВНОСТЬ ПРОЕКТОВ, ВИДЫ Аннотация: В учебнике рассмотрены основы дисциплины "Экономика управления персоналом": теоретико-методологические вопросы, включающие организационно-экономический механизм формирования эффективных систем управления персоналом; экономическая оценка трудового потенциала, интеллектуального и человеческого капитала; разработка нормативной базы и применения методов анализа трудовых показателей на основе обоснованных организационно-экономических нормативов; анализ, планирование и управление расходами на персонал, производительностью труда. Для бакалавров, магистрантов, слушателей дополнительного профессионального образования, в том числе МВА, аспирантов, докторантов, специалистов по управлению персоналом организаций реального сектора экономики и учреждений государственного и муниципального управления.
Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь.
Доп.точки доступа: Митрофанова, Елена Александровна; Эсаулова, Ирэна Александровна; Кибанов, Ардальон Яковлевич \ред.\; Турчинов, А. И. \рец.\; Архипова, Н. И. \рец.\
Свободных экз. нет Количество выдач: 0000000
ВУЗ. рекомендовано методсоветом по направлению. Дисциплины:
Управление проектами в кадровом менеджменте(УПКМ). Учебная - по получению первичных профессиональных умений и навыков (ознакомительная)(УП1-О). Регламентация, нормирование и оплата труда(РНОТ). Управление персоналом организации(УПО). Учебная - по получению первичных профессиональных умений и навыков (практико-ориентированная)(УП2-ПО). Управление персоналом производственного подразделения(УППП). Основы кадровой политики и кадрового планирования(ОКПКП). Основы кадровой политики и кадрового планирования(ОснКПКП1). Политика управления персоналом на транспорте(ПУПТ). Производственная - по получению профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности(ПП3). Управление персоналом в транспортной сфере(УПТС). Управление персоналом(УП10). Управление персоналом(УП11). Управление персоналом(УП9). Исследование социальных отношений в коллективе(ИСОК1). Исследование социальных отношений в коллективе(ИСОК2). Мониторинг социально-трудовой сферы(МС-ТрС1). Мониторинг социально-трудовой сферы(МСТС3). Персонал-технологии в транспортной сфере(ПТТС). Проектирование в кадровом менеджменте(ПрКМ-т1). Проектирование систем обеспечения кадровой безопасности(ПСОКБ). Стратегическое управление персоналом в транспортной отрасли(СУПТС). Управление персоналом организации(УпрПОрг1). Управление персоналом производственного подразделения(УППП1). Управленческий учет и учет персонала(УпрУП1). Экономика труда(ЭкТ1). Управление персоналом(УП5). Анализ трудовых показателей(АТрП1). Основы управленческой эффективности(ОУЭ). Оценка человеческого капитала и трудового потенциала в организации(ОЧКТПО). Проектирование в кадровом менеджменте(ПКМ). Проектирование систем обеспечения кадровой безопасности(ПСОКБ1). Проектный подход к управлению персоналом(ППУП). Проектный подход к формированию системы кадровой безопасности(ППФСКБ). Производственная - преддипломная(ПП4-ПД). Экономика управления персоналом(ЭкУпрП1). Экономика управления персоналом(ЭУП).
Напр.
Спец.
УП/Д
Фак.
Каф.Ч.
Сем.
ФО
Тип
38.04.03
УПМ.2
ФО
УП
2
В/О
Доп
38.03.03
УП.1
ФО
УП
2
Д/О
Осн
38.03.03
УП.2
ФО
УП
2
д/о
Осн
38.03.03
УП.2
ФО
УП
4
д/о
Доп
38.03.03
УП.1_2021
ФО
УП
4
Д/О
Доп
38.03.03
УП.1
ФО
УП
4
Д/О
Осн
38.03.03
УП.2
ФО
УП
4
д/о
Осн
13.02.09
М_2021
ОЭМ
ЦК ЭЛС, АТМ
5
Д/О
Доп
38.03.03
УП.1_2021
ФО
УП
6
Д/О
Доп
38.03.03
УП.2_2021
ФО
УП
6
Д/О
Доп
38.03.03
УП.2
ФО
УП
6
д/о
Доп
38.03.03
УП.1_2021
ФО
УП
6
Д/О
Доп
38.03.03
УП.1
ФО
УП
6
Д/О
Осн
38.03.03
УП.2
ФО
УП
6
д/о
Осн
38.03.03
УП.1_2021
ФО
УП
6
Д/О
Доп
13.02.09
М_2021
ОЭМ
ЦК ЭЛС, АТМ
6
Д/О
Доп
23.03.01
ТТПП.1_2021
ФО
УП
6
Д/О
Доп
23.03.01
ТТПП.2_2021
ФО
УП
6
Д/О
Доп
38.03.01
Э.5_2021
ФО
УП
6
Д/О
Доп
38.03.01
Э.9_2021
ФО
УП
6
Д/О
Доп
23.03.03
ЭТТП.4_2021
ФО
УП
6
Д/О
Доп
23.03.01
ТТПП.1_2023
УП10/1
ФО
УП
6
Д/О
Доп
23.03.01
ТТПП.2_2023
УП10/2
ФО
УП
6
Д/О
Доп
23.03.03
ЭТТП.4_2023
УП10/3
ФО
УП
6
Д/О
Доп
38.03.01
Э.5_2023
ФО
УП
6
Д/О
Доп
38.03.01
Э.9_2023
ФО
УП
6
Д/О
Доп
38.03.03
УП.1
ФО
УП
7
Д/О
Осн
38.03.03
УП.1_2021
ФО
УП
7
Д/О
Осн
38.03.03
УП.2_2021
ФО
УП
7
Д/О
Осн
38.03.03
УП.1
ФО
УП
7
Д/О
Осн
38.03.03
УП.1_2021
ФО
УП
7
Д/О
Осн
38.03.03
УП.2_2021
ФО
УП
7
Д/О
Осн
38.03.03
УП.2_2021
ФО
УП
7
Д/О
Доп
38.03.03
УП.1_2021
ФО
УП
7
Д/О
Доп
38.03.03
УП.1
ФО
УП
7
Д/О
Доп
38.03.03
УП.2
ФО
УП
7
д/о
Осн
38.03.03
УП.2_2021
ФО
УП
7
Д/О
Доп
38.03.03
УП.1_2021
ФО
УП
7
Д/О
Доп
38.03.03
УП.2
ФО
УП
7
д/о
Доп
13.02.09
М_2022
ОЭМ
ЦК ЭЛС, АТМ, М
7
Д/О
Доп
38.03.03
УП.2
ФО
УП
7
д/о
Доп
38.03.01
Э.9
ФЭУ
Э
7
Д/О
Доп
38.03.03
УП.1_2023
ФО
УП
7
Д/О
Осн
38.03.03
УП.2_2023
ФО
УП
7
Д/О
Осн
38.03.03
УП.1_2023
ФО
УП
7
Д/О
Осн
38.03.03
УП.2_2023
ФО
УП
7
Д/О
Осн
23.05.03
ПСЖ.3Z
УП5/6
ФЗ
УП
7
З/О
-
38.03.03
УП.2
ФО
УП
8
д/о
Доп
38.03.03
УП.1
ФО
УП
8
Д/О
Доп
38.03.01
Э.5_2021
ФО
УП
8
Д/О
Осн
38.03.03
УП.1_2021
ФО
УП
8
Д/О
Осн
38.03.03
УП.1_2021
ФО
УП
8
Д/О
Осн
38.03.03
УП.1
ФО
УП
8
Д/О
Доп
38.03.03
УП.2
ФО
УП
8
д/о
Осн
38.03.03
УП.2_2021
ФО
УП
8
Д/О
Осн
38.03.03
УП.1_2021
ФО
УП
8
Д/О
Осн
38.03.03
УП.2_2021
ФО
УП
8
Д/О
Осн
38.03.03
УП.1
ФО
УП
8
Д/О
Осн
38.03.03
УП.2
ФО
УП
8
д/о
Осн
13.02.09
М_2022
ОЭМ
ЦК ЭЛС, АТМ, М
8
Д/О
Доп
38.03.03
УП.1
ФО
УП
8
Д/О
Осн
38.03.03
УП.2
ФО
УП
8
д/о
Осн
38.03.03
УП.2_2021
ФО
УП
8
Д/О
Осн
15.
625.1 Щ 63
Щербаченко, Валентин Иванович. Строительство и реконструкция железных дорог : учебник для ссузов железнодорожного транспорта / В. И. Щербаченко ; рецензенты : Ю. П. Черногузов, А. П. Колос. - Москва : УМЦ ЖДТ, 2018. - 315 с. on-line - Вид и объём ресурса: Электрон. текстовые дан. - (Среднее профессиональное образование. Строительство железных дорог, путь и путевое хозяйство). - Систем. требования: Internet Explorer 4.0.2 и выше. - ЭБ «УМЦ ЖДТ». - ISBN 978-5-906938-74-9 : Б. ц.. - Текст : электронный. Параллельные издания: Щербаченко В.И. Механизация путевых и строительных работ : учеб. для ССУЗов ж.-д. трансп. / В. И. Щербаченко. - М. : ГОУ УМЦ по образованию на ж.д. трансп., 2009. - 425 с. - ISBN 5-9994-0029-1 (Шифр 625.1/Щ63-481742) Содержание: Основы организации строительства железных дорог . - С .7-21 Организация труда и заработная плата в железнодорожном строительстве . - С .22-51 Сооружение земляного полотна . - С .52-103 Буровзрывные работы в строительстве . - С .104-113 Строительство мостов и труб . - С .114-154 Сооружение верхнего строения пути . - С .155-201 Строительство вторых путей . - С .202-243 Сооружение устройств электроснабжения . - С .244-255 Реконструкция железных дорог . - С .256-276 Здания и сооружения на железнодорожном транспорте . - С .277-308 Рекомендуемая литература . - С .309-310
Учебник. рекомендовано методсоветом по направлению. ССУЗ ж.д. трансп. Дисциплины:
Строительство и реконструкция железных дорог(СРЖД). Строительство и реконструкция железных дорог(СРЖД1). Организация, планирование и управление строительством мостов и тоннелей(ОПУСТ). Проектирование и расчет элементов верхнего строения железнодорожного пути(ПиРВСП1). Технология железнодорожного строительства в особых условиях(ТЖДС).
Напр.
Спец.
УП/Д
Фак.
Каф.Ч.
Сем.
ФО
Тип
08.02.10
С_PL
ОЭЖД
ЦК С, СДМ, А
5
Д/О
Осн
08.02.10
С_2021
ОЭЖД
ЦК Д, С
5
Д/О
Доп
08.02.10
С_PL
ОЭЖД
ЦК С, СДМ, А
6
Д/О
Осн
08.02.10
С_2021
ОЭЖД
ЦК Д, С
6
Д/О
Доп
08.02.10
С_PL
ОЭЖД
ЦК С, СДМ, А
7
Д/О
Осн
08.02.10
С_2021
ОЭЖД
ЦК Д, С
7
Д/О
Доп
23.05.06
СЖД.2
ФТС
ОПД
8
д/о
Доп
23.05.06
СЖД.1_2019
ФО
ОПД
8
д/о
Доп
23.05.06
СЖД.1_2019
ФО
ОПД
8
д/о
Доп
16.
331 М 85
Мотивация и стимулированиетрудовой деятельности : учебник для вузов / А. Я. Кибанов, И. А. Баткаева, Е. А. Митрофанова, М. В. Ловчева ; под редакцией А. Я. Кибанова ; рецензенты : Ю. Г. Одегов, А. Ф. Зубкова. - Москва : ИНФРА-М, 2019. - 524 с. on-line - Вид и объём ресурса: Электрон. текстовые дан. - (Высшее образование: Бакалавриат). - Систем. требования: Internet Explorer 4.0.2 и выше. - Znanium.com. - ISBN 978-5-16-101886-6 : Б. ц.. - Текст : электронный. Содержание: Теория и практика мотивации и стимулирование трудовой деятельности : глава 1. - С .7-99 Мотивация трудовой деятельности : глава 2. - С .100-183 Стимулирование трудовой деятельности : глава 3. - С .184-318 Формирование системы мотивации и стимулирования трудовой деятельности : глава 4. - С .319-411 Примеры внутренних нормативных документов, регламентирующих систему мотивации и стимулирования организации : Приложения. - С .412
Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь.
Доп.точки доступа: Кибанов, Ардальон Яковлевич; Баткаева, Ирина Александровна; Митрофанова, Елена Александровна; Ловчева, Марина Владимировна; Кибанов, Ардальон Яковлевич \ред.\; Одегов, Ю. Г. \рец.\; Зубкова, А. Ф. \рец.\
Свободных экз. нет Количество выдач: 0000000
Учебник. рекомендовано методсоветом по направлению. ВУЗ. Дисциплины:
Основы управления персоналом(ОснУП1). Регламентация, нормирование и оплата труда(РНОТ). Управление персоналом организации(УПО). Мотивация и стимулирование трудовой деятельности(МСтТрД1). Политика управления персоналом на транспорте(ПУПТ). Управление персоналом в транспортной сфере(УПТС). Управление персоналом(УП10). Управление персоналом(УП11). Управление персоналом(УП9). Персонал-технологии в транспортной сфере(ПТТС). Стратегическое управление персоналом в транспортной отрасли(СУПТС). Технологии контроля трудовой и служебной дисциплины(ТКТСД). Управление персоналом организации(УпрПОрг1). Управление персоналом(УП5).
Напр.
Спец.
УП/Д
Фак.
Каф.Ч.
Сем.
ФО
Тип
38.03.03
УП.1
ФЭУ
УП
3
Д/О
Доп
38.03.03
УП.2
ФО
УП
4
д/о
Доп
38.03.03
УП.2
ФО
УП
4
д/о
Доп
38.03.03
УП.1_2021
ФО
УП
4
Д/О
Доп
38.03.03
УП.2
ФО
УП
6
д/о
Доп
38.03.03
УП.1
ФЭУ
УП
6
Д/О
Доп
38.03.03
УП.1_2021
ФО
УП
6
Д/О
Доп
38.03.03
УП.1_2021
ФО
УП
6
Д/О
Доп
23.03.01
ТТПП.1_2021
ФО
УП
6
Д/О
Доп
23.03.01
ТТПП.2_2021
ФО
УП
6
Д/О
Доп
38.03.01
Э.5_2021
ФО
УП
6
Д/О
Доп
38.03.01
Э.9_2021
ФО
УП
6
Д/О
Доп
23.03.03
ЭТТП.4_2021
ФО
УП
6
Д/О
Доп
23.03.01
ТТПП.1_2023
УП10/1
ФО
УП
6
Д/О
Доп
23.03.01
ТТПП.2_2023
УП10/2
ФО
УП
6
Д/О
Доп
23.03.03
ЭТТП.4_2023
УП10/3
ФО
УП
6
Д/О
Доп
38.03.01
Э.5_2023
ФО
УП
6
Д/О
Доп
38.03.01
Э.9_2023
ФО
УП
6
Д/О
Доп
38.03.03
УП.2_2021
ФО
УП
7
Д/О
Доп
38.03.03
УП.1_2021
ФО
УП
7
Д/О
Доп
38.03.03
УП.2_2021
ФО
УП
7
Д/О
Доп
38.03.03
УП.2
ФО
УП
7
д/о
Доп
38.03.03
УП.1_2021
ФО
УП
7
Д/О
Доп
38.03.03
УП.2
ФО
УП
7
д/о
Доп
38.03.03
УП.1
ФЭУ
УП
7
Д/О
Доп
23.05.03
ПСЖ.3Z
УП5/6
ФЗ
УП
7
З/О
Доп
17.
331 М 61
Минева, Оксана Карловна. Оплата труда персонала : учебник для студентов высших учебных заведений / О. К. Минева. - Москва : Альфа-М : ИНФРА-М, 2014. - 192 с. on-line - Вид и объём ресурса: Электрон. текстовые дан. - (Высшая школа. Бакалавриат). - Систем. требования: Internet Explorer 4.0.2 и выше. - Znanium.com. - ISBN 978-5-98281-391-6 (Альфа-М). - ISBN 978-5-16-009682-7 (ИНФРА-М) : Б. ц.. - Текст : электронный. Содержание: Теоретические основы оплаты труда : глава 1. - С .8-79 Тарифная система оплаты труда, ее структура и функции : глава 2. - С .80-100 Формы и системы заработной платы : глава 3. - С .101-159 Методы оценки эффективности системы оплаты труда : глава 4. - С .160-179
Рубрики: Экономика труда--Оплата труда Кл.слова (ненормированные): ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА, ФУНКЦИИ -- НОРМИРОВАНИЕТРУДА -- СИСТЕМА ОПЛАТЫ ТРУДА Аннотация: Учебник охватывает весь перечень тем, формируемых в рамках дисциплины "Оплата труда персонала". Каждой теме предшествует определение компетенций, которые она формирует. После каждой темы имеются задания для контроля и самопроверки как в традиционной форме (вопросы и задания), так и в активной и интерактивной формах (веб-круизы, кейс-стади, тесты и т.п.). Для студентов высших учебных заведений, обучающихся по направлению подготовки "Управление персоналом", аспирантов, преподавателей и специалистов в области управления персоналом.
Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь.
Учебник. рекомендовано методсоветом по направлению. ВУЗ. Дисциплины:
Основы организации труда(ОснОргТр1). Регламентация, нормирование и оплата труда(РНОТ). Оплата труда персонала(ОплТрП1). Расчеты социальных льгот и компенсаций(РСЛК1).
Напр.
Спец.
УП/Д
Фак.
Каф.Ч.
Сем.
ФО
Тип
38.03.03
УП.1
ОСНОРГТР1/1
ФЭУ
УП
3
Д/О
Доп
38.03.03
УП.2
РНОТ/1
ФО
УП
4
д/о
Осн
38.03.03
УП.1
ОплТрП1/1
ФЭУ
УП
6
Д/О
Осн
38.03.03
УП.2
РСЛК1/2
ФО
УП
7
д/о
Осн
38.03.03
УП.1
РСЛК1/1
ФО
УП
7
Д/О
Осн
18.
331 Д 13
Давыдов, Анатолий Вячеславович. Мотивация и оплата труда в рыночной экономике : монография / А. В. Давыдов, А. С. Овсянников, И. М. Маложон. - 2-е издание. - Новосибирск : Наука, 2004. - 213 с. - Библиография: с. 208-211 (86 названий). - ISBN 5-02-032451-5 : 60.00 р. - Текст : непосредственный. Содержание: Труд и занятость в тоталитарную эпоху Труд как созидательная деятельность Качество жизни и потенциал человека Мотивация эффективного труда в условиях рынка Эффективность деятельности работников предприятия Организация оплаты труда в условиях рынка Нормированиетруда и сокращение издержек производства Рынок труда Оценка сложности труда и воспроизводство кадров
Рубрики: Труд--Оплата Кл.слова (ненормированные): РЫНОК ТРУДА -- ТРУДОВЫЕ РЕСУРСЫ -- ПРОЖИТОЧНЫЙ МИНИМУМ -- МОТИВАЦИЯ ТРУДА, РОССИЙСКИЙ ОПЫТ -- ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА -- НОРМИРОВАНИЕТРУДА -- БЕЗРАБОТИЦА -- КАДРЫ Аннотация: В монографии изложены основные вопросы экономики и социологии труда: характеристика трудовых процессов; потенциал личности и трудовой потенциал работника; качество жизни, потребности и мотивы трудовой деятельности; человеческий капитал, эффективность труда и оптимизация численности персонала; рынок труда и управление трудовыми ресурсами; социальные процессы в трудовых коллективах; мотивация и оплата труда.
Доп.точки доступа: Овсянников, Александр Сергеевич; Маложон, Иван Михайлович
Экземпляры всего: 1 ЧЗ №1 (1) Свободны: ЧЗ №1 (1) Количество выдач: 3
Трудовой кодекс Российской Федерации : По состоянию на 1 февраля 2011 года. Вып. 8 (222). - Новосибирск : Сиб. унив. изд-во, 2011. - 158 с. - (Кодексы. Законы. Нормы). - ISBN 978-5-379-01846-7 : 100.00 р. - Текст : непосредственный.
Дудко, Иван Васильевич. Экономика, организация и планирование эксплуатации и ремонта машин транспортного строительства : учеб. для ССУЗов ж-д трансп. / И. В. Дудко, А. А. Кошкин, Л. Ф. Манаков. - 2-е изд., перераб. и доп. - М. : Транспорт, 1988. - 272 С. - ISBN 5-277-00043-7 (в пер.) : 0.75 р. - Текст : непосредственный.