Гулин, Виктор. Пожарная безопасность не должна оказаться "на обочине" проверок / В. Гулин. - Текст : электронный on-line // Транспортная безопасность и технологии. - 2016. - № 1. - С. 154-157
Аннотация: Госжелдорнадзор анализирует причины участившихся случаев возгораний при эксплуатации железнодорожного подвижного состава, указывает на несоответствия в нормативной документации и планирует применение риск-ориентированного подхода.
338.2 В 38 Веселова Э.Ш. Промышленная политика России: дьявол кроется в деталях / Э. Ш. Веселова. - Текст : электронный on-line // ЭКО. - 2014. - № 7. - С. 60-77
Аннотация: В многочисленных и разнообразных стратегиях и программах развития современной России, очевидно, есть какойто изъян. Они с большим трудом воплощаются в жизнь. Постоянно растущий разрыв между благими намерениями их авторов и удручающей практикой их реализации заставляет задуматься о причинах такого несоответствия и путях его преодоления. Своими наблюдениями и размышлениями на эту тему на страницах «ЭКО» поделились бизнесмены, промышленники и ученые.
331.1 М 67 Митрофанова Е.А. Управление текучестью персонала промышленного предприятия: методический подход / Е. А. Митрофанова, А. В. Шаблин. - Текст : непосредственный // Управление персоналом и интеллектуальными ресурсами в России : научно-практический журнал. - М. : ИНФРА-М : Национальный союз "Управление персоналом" (НаСОУП), 2018. - N 5. - С. 9-14
Аннотация: В статье уточнена трактовка и содержание понятия «текучесть персонала» как определенной формы социально-трудового движения персонала организации, вызванное наличием дисбаланса интересов субъектов внутреннего рынка труда в результате взаимодействия социально-экономических, социально-психологических и других факторов. Систематизированы и уточнены факторы текучести, представленные явлениями, прямо или косвенно воздействующими на возникновение текучести персонала на предприятии; причины текучести, переводящие ее из потенциального состояния (предрасположенности к текучести) в активное (готовность к текучести); мотивы текучести как осознание работником несоответствия состояния того или иного фактора социально-трудовой сферы, побуждающее его к увольнению. Разработана концепция управления текучестью персонала, рассматриваемого как процесс выявления, оценки и мониторинга внутренних и внешних факторов, которые могут повлиять на текучесть персонала промышленного предприятия. Разработан организационно-экономический механизм управления текучестью персонала промышленного предприятия, представляющий собой совокупность процедур обоснования и принятия управленческих решений в области управления текучестью персонала и включающий в себя три взаимосвязанных блока: аналитически-информационный, управленческий решений и практический.
Имеются экземпляры в отделах:
всего 1 : ЧЗ (1) Свободны: ЧЗ (1)
Ефимова О.В. Трансформация процессной бизнес-модели транспортно-логистических услуг / О. В. Ефимова, Е. Б. Бабошин, Б. В. Игольников. - Текст : непосредственный // Экономика железных дорог : Журнал для руководителей и финансово-экономических работников. - М. : Прометей, 2020. - N 3. - С. 24-32
Аннотация: Основной целью процессной трансформации бизнес-модели транспортно-логистических услуг является реинжиниринг внутренних и внешних процессов, позволяющих своевременно выявлять и сокращать непроизводительные потери при взаимодействии с клиентом на разных этапах жизненного цикла предоставления услуг железнодорожного транспорта. Оптимизация процессов позволит снизить, а возможно и избежать рисков несоответствия уровня оказываемого компанией сервиса современным требованиям клиента, что уменьшит отток клиентов на другие виды транспорта, обеспечивая повышение экономической эффективности основной деятельности компании.
Имеются экземпляры в отделах:
всего 1 : ЧЗ №2 (1) Свободны: ЧЗ №2 (1)
Федеральный закон № 184-ФЗ Федеральный закон № 184-ФЗ О техническом регулировании : Федеральный закон от 27.12.2002 № 184-ФЗ (с изменениями и дополнениями от 02.07.2021), 2021. - 59 с. on-line (Введено оглавление). - Текст : электронный.
Аннотация: Предметом законодательного регулирования являются отношения между юридическими и физическими лицами, государственными органами, возникающие, изменяющиеся или прекращающиеся по поводу установления обязательных технических норм и правил, подтверждения соответствия продукции, процессов (методов) ее производства обязательным требованиям, стандартизации, аккредитации органов по сертификации и испытательных лабораторий (центров), привлечения к ответственности в случаях несоответствия требованиям технических регламентов и финансирования работ в области технического регулирования. Действие Закона не распространяется на государственные образовательные стандарты, положения (стандарты) о бухгалтерском учете и правила (стандарты) аудиторской деятельности, стандарты эмиссии ценных бумаг и проспектов эмиссии ценных бумаг.
Свободных экз. нет Количество выдач: 0000000 Подробнее . . .
6.
331.45 З-13 Завертаная, Елена Ивановна. Управление качеством в области охраны труда и предупреждения профессиональных заболеваний : учебное пособие для вузов / Е. И. Завертаная, 2022. - 313 с. on-line (Введено оглавление). - Текст : электронный.
Аннотация: Серия "Университеты России" позволит высшим учебным заведениям нашей страны использовать в образовательном процессе учебники и учебные пособия по различным дисциплинам, подготовленные преподавателями лучших университетов России и впервые опубликованные в издательствах университетов. Все представленные в этой серии учебники прошли экспертную оценку учебно-методического отдела издательства и публикуются в оригинальной редакции.
Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь.
Свободных экз. нет Количество выдач: 0000000 Подробнее . . .
7.
Федотов И. Е. Цифровизация процесса проведения внутренних проверок по охране труда / И. Е. Федотов, А. А. Рязанова. - Текст : электронный // Безопасность труда в промышленности. - 2023. - № 11. - С. 90-93
Аннотация: В статье рассмотрена роль внутренних проверок по охране труда в организации. Перечислены основные проблемы при проведении внутренних проверок по охране труда. Выявлены преимущества внедрения цифровых решений в процесс проверки по охране труда. Описан пример цифрового решения, который может быть использован при проведении внутренних проверок по охране труда на производстве.