67.99 М 61 Минин, Эдгар Викторович. Заработная плата : вопросы и ответы : Справ.-метод. пособ. / Э. В. Минин, В. И. Щербаков, 1989. - 160 с. (Введено оглавление). - Текст : непосредственный.
Аннотация: В пособии в популярной форме изложены основы организации заработной платы рабочих и служащих на современном этапе. даны ответы на вопросы, связанные с осуществляемой в производственных отраслях перестройкой системы заработной платы: о новых условиях оплаты труда, изменении тарифных ставок и должностных окладов, надбавках и доплатах, о совершенствовании премирования. Показана роль профсоюзных организаций в совершенствовании оплаты труда.
Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь.
658 П 30 Петров, Юрий Дмитриевич. Планирование в структурных подразделениях железнодорожного транспорта : учебник для вузов ж.-д. трансп. / Ю. Д. Петров, А. И. Купоров, Л. В. Шкурина, 2008. - 308 с. (Введено оглавление). - Текст : непосредственный.
Аннотация: В учебнике рассматриваются содержание и методика разработки планов производственной деятельности структурного подразделения железной дороги - отделения железной дороги - филиала ОАО «РЖД», а также структурных подразделений отделения железной дороги - депо, железнодорожной станции, дистанции.Предназначен для студентов вузов экономических специальностей железнодорожного транспорта, может быть использован экономическими работниками.
Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь.
Экземпляры всего: 31 АБ (30), ЧЗ №1 (1) Свободны: АБ (28), ЧЗ №1 (1) Количество выдач: 43 Подробнее . . .
3.
331 В 39 Ветлужских, Елена. Мотивация и оплата труда. Инструменты. Методики. Практика / Е. Ветлужских, 2013. - 148 с. (Введено оглавление). - Текст : непосредственный.
Аннотация: Перед вами практическая пошаговая инструкция по созданию эффективной системы оплаты труда и мотивации, учитывающей специфику конкретной компании, особенности ее корпоративной культуры и работающей на достижение ее стратегических целей. Вы не только научитесь правильно формировать постоянную и переменную части заработной платы сотрудников, но и узнаете, как достичь баланса системного и индивидуального подходов, добиться истинной лояльности сотрудников и превратить их способности в капитал, приносящий высокий доход.
Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь.
338 Ш 95 Шуляк П. Н. Ценообразование : учебно-практическое пособие / П. Н. Шуляк ; рецензент А. Г. Лобко, 2018. - 193 с. on-line (Введено оглавление). - Текст : электронный.
Аннотация: В учебно-практическом пособии раскрывается механизм формирования цен на товары отечественного производства и импортные товары, показывается влияние различных факторов на процесс формирования цен, приводятся критерии выбора методов ценообразования и установления окончательной цены, рассматриваются системы таможенно-тарифного регулирования в зарубежных странах и в России. Особое внимание уделено вопросам разработки ценовой политики и ценовой стратегии предприятия, a также методам оценки риска в расчетах цен. В заключительной части приведены материалы для практических занятий, а также структурно-логические схемы по основным проблемам ценообразования. Для студентов высших и средних специальных экономических учебных заведений, руководителей предприятий, специалистов по ценообразованию и бизнесменов.
Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь.
Свободных экз. нет Количество выдач: 0000000 Подробнее . . .
5.
331 М 85 Мотивация и стимулирование трудовой деятельности : учебник для вузов / А. Я. Кибанов, И. А. Баткаева, Е. А. Митрофанова, М. В. Ловчева ; под редакцией А. Я. Кибанова ; рецензенты : Ю. Г. Одегов, А. Ф. Зубкова, 2019. - 524 с. on-line (Введено оглавление). - Текст : электронный.
Аннотация: В учебнике изложены теоретические основы, особенности мотивации и стимулирования на различных этапах жизненного цикла организации. Рассмотрены процесс формирования, классификация мотивов и факторы, влияющие на мотивацию трудовой деятельности, механизм формирования мотивационного ядра персонала организации. Освещены: классификация стимулов; направления стимулирования трудовой деятельности; материальное денежное и неденежное стимулирование; организация и регулирование оплаты труда, в том числе дополнительной и поощрительной оплаты, нематериальное стимулирование трудовой деятельности. Раскрыты сущность и технология процесса формирования и управления системой мотивации и стимулирования трудовой деятельности.
Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь.
Свободных экз. нет Количество выдач: 0000000 Подробнее . . .
6.
331 К 93 Курсова, Оксана Александровна. Оплата труда персонала : учебное пособие / О. А. Курсова, Н. В. Обухович ; рецензенты : М. А. Гильтман, В. Ю. Мелехин, 2019. - 312 с. on-line (Введено оглавление). - Текст : электронный.
Аннотация: В учебном пособии анализируются особенности заработной платы как экономической и правовой категории, правила, процедуры организации оплаты труда и ее системы. Содержатся теоретический материал, задания для контроля знаний, глоссарий и библиографический список.
Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь.
Свободных экз. нет Количество выдач: 0000000 Подробнее . . .
7.
331 О-61 Оплата труда персонала : учебник и практикум для вузов / О. А. Лапшова, П. И. Комаров, В. М. Кондрашов [и др.] ; под общей редакцией О. А. Лапшовой, 2023. - 349 с. on-line (Введено оглавление). - Текст : электронный.
Аннотация: В данном курсе рассмотрены теоретические и практические основы организации и регулирования оплаты труда персонала в условиях рыночной экономики. Детально, с примерами расчетов, изложены различные формы и системы оплаты труда, виды и порядок начисления доплат и надбавок к заработной плате. Особое внимание уделено современным бестарифным системам оплаты труда, таким как грейдирование должностей (метод Хэя), использование ключевых показателей эффективности (KPI) в модели «управление по целям» и системе сбалансированных показателей (BSC), анализу возможностей их применения в практике управления. Анализируются особенности оплаты труда в различных отраслях бюджетной сферы, формирования трудового вознаграждения высших должностных лиц компании и предпринимателей. Раскрыты правовые основы регулирования оплаты труда, методы планирования и регулирования средств на оплату труда, дается подробный анализ использования фонда оплаты труда.
Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь.
Свободных экз. нет Количество выдач: 0000000 Подробнее . . .