Никифоров Н.А. О деятельности профсоюза / Н. А. Никифоров. - Текст : непосредственный // Железнодорожный транспорт : Ежемесячный научно-теоретический технико-экономический журнал. - М. : ОАО "Российские железные дороги", 2017. - N 2. - С. 58-62
Аннотация: Председатель РОСПРОФЖЕЛ об итогах 2016 г. и о задачах на текущий год.
Имеются экземпляры в отделах:
всего 2 : ЧЗ (1), ЦДПО (1) Свободны: ЧЗ (1), ЦДПО (1)
005 П 90 Путеводитель нового сотрудника ОАО "РЖД" : информационный справочник корпоративных стандартов ОАО "РЖД", 2017. - 190 с. (Введено оглавление). - Текст : непосредственный.
Аннотация: В издании собраны материалы, которые познакомят вас с основными вехами истории российских железных дорог, дадут представление о современном состоянии железнодорожной отрасли, структуре компании, ее стратегических целях и основных положениях системы социальной поддержки.
Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь.
Саратов С.Ю. Важно идти в ногу со временем / С. Ю. Саратов. - Текст : непосредственный // Железнодорожный транспорт : Ежемесячный научно-теоретический технико-экономический журнал. - М. : ОАО "Российские железные дороги", 2018. - N 3. - С. 43-50
Аннотация: Рассмотрена молодежь как стратегический ресурс компании: ее профессиональная подготовка, вовлечение в решение производственных задач, личностный рост. Проанализировано участие молодых рабочих, специалистов и руководителей в различных молодежных проектах («Молодежь ОАО «РЖД», «Лидеры России», «Лидеры перемен», «Команда 2030», «Новое звено», «Молодой профессионал» и др.).
Имеются экземпляры в отделах:
всего 2 : ЧЗ (1), ЦДПО (1) Свободны: ЧЗ (1), ЦДПО (1)
Альмеев С.А. Управление талантами / С. А. Альмеев. - Текст : непосредственный // Железнодорожный транспорт : Ежемесячный научно-теоретический технико-экономический журнал. - М. : ОАО "Российские железные дороги", 2018. - N 3. - С. 51-56
Аннотация: Проанализировано управление талантами - самым ценным и важным ресурсом компании. Рассмотрена программа развития молодых специалистов и руководителей «Лидеры перемен». Особое внимание уделено системной работе с молодежью (Молодежное управление Приволжской магистрали, молодежный кадровый резерв начальника дороги «Авангард магистрали», Школа развития высокопотенциальной молодежи, конкурсы «Я - профессионал» и «Новое звено», фестивали, Единые дни адаптации молодых работников).
Имеются экземпляры в отделах:
всего 2 : ЧЗ (1), ЦДПО (1) Свободны: ЧЗ (1), ЦДПО (1)
Яриков И.М. Комплексная система наставничества / И. М. Яриков. - Текст : электронный // Железнодорожный транспорт : Ежемесячный научно-теоретический технико-экономический журнал. - М. : ОАО "Российские железные дороги", 2018. - N 3. - С. 56-58
Аннотация: Дана оценка предпосылкам и результатам внедрения в дирекции новой системы наставничества, основанной на материальных и моральных принципах мотивации. Отмечен рост числа наставников, снижение затрат на адаптацию молодых работников, текучести кадров, случаев нарушения правил безопасности движения. В целом получен значительный экономический эффект.
Свердловской магистрали - 140 лет. - Текст : непосредственный // Железнодорожный транспорт : Ежемесячный научно-теоретический технико-экономический журнал. - М. : ОАО "Российские железные дороги", 2018. - N 10. - С. 54-56
Аннотация: На протяжении всей своей истории Свердловская магистраль является одним из ключевых звеньев сети отечественных железных дорог, идет в авангарде развития железнодорожной отрасли.
Имеются экземпляры в отделах:
всего 1 : ЧЗ (1) Свободны: ЧЗ (1)
Заказаны экз-ры для отделов: ЦДПО
001 В 76 85-летие подготовки специалистов вагонного хозяйства : сб. трудов I научно-практической конференции КТЖТ КрИЖТ ИрГУПС : в 2-х т. / отв. ред. С. В. Домнин ; ред. коллегия М. Г. Кушков [и др.]. Т. 1, 2018. - 157 с. (Введено оглавление).
Аннотация: Настоящая публикация является сборником трудов I Научно-практической конференции КТЖТ КрИЖТ ИрГУПС, прошедшей в г. Красноярск 16 ноября 2018 года.
Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь.
001 В 76 85-летие подготовки специалистов вагонного хозяйства : сб. трудов I научно-практической конференции КТЖТ КрИЖТ ИрГУПС : в 2-х т. / отв. ред. С. В. Домнин ; ред. коллегия М. Г. Кушков [и др.]. Т. 1, 2018. - 157 с. on-line (Введено оглавление). - Текст : электронный.
Аннотация: Настоящая публикация является сборником трудов I Научно-практической конференции КТЖТ КрИЖТ ИрГУПС, прошедшей в г. Красноярск 16 ноября 2018 года.
Свободных экз. нет Количество выдач: 0000000 Подробнее . . .
9.
Шаханов Д.С. Управление персоналом, социальная политика и здравоохранение / Д. С. Шаханов. - Текст : непосредственный // Железнодорожный транспорт : Ежемесячный научно-теоретический технико-экономический журнал. - М. : ОАО "Российские железные дороги", 2019. - N 2. - С. 37-41
Аннотация: Рассказывается о достигнутых в компании результатах в 2018 г.: росте заработной платы, подготовке рабочих, платформе управления HR-политикой. Рассматривается развитие стратегического резерва, Корпоративного университета РЖД. обучение руководителей линейного уровня, разработка профессиональных стандартов в области железнодорожного транспорта. Большое внимание уделяется развитию детских железных дорог, корпоративной молодежнойполитике, социальному развитию, в том числе социальной поддержке женщин, а также жилищной политике, здравоохранению. Описываются новые HR-проекты, сервисный портал работника.
Имеются экземпляры в отделах:
всего 1 : ЧЗ №2 (1) Свободны: ЧЗ №2 (1)
Шаханов Д.С. О развитии человеческого капитала и социальном партнерстве / Д. С. Шаханов. - Текст : электронный // Железнодорожный транспорт : Ежемесячный научно-теоретический технико-экономический журнал. - М. : ОАО "Российские железные дороги", 2020. - N 2. - С. 40-45
Аннотация: Одной из приоритетных задач ОАО «РЖД» в 2019 г. было развитие человеческого капитала. Безусловно, главные итоги работы года – это обеспечение компании квалифицированным персоналом под задачи долгосрочной программы развития, выполнение ключевых HR-KPI, реализация новых HR- проектов, а также сохранение социальной стабильности и отсутствие коллективных трудовых споров. Рассмотрены стратегические векторы на 2020 г.