HR-Задачник кейсы для профессионалов. : методическое пособие : совместный проект журнала "Справочник по управлению персоналом" и МГУ им. М. В. Ломоносова. Часть 2 / В. П. Пугачев, Н. Н. Опарина, В. Г. Тихенький, Е. В. Батоврина [и др.]. - М. : МЦФЭР, 2015. - 47 с. - (Библиотека персонал-технологий). - Б. ц.. - Текст : непосредственный. Содержание: ОБУЧЕНИЕ И РАЗВИТИЕ ПЕРСОНАЛА Тихенький, В. Г. Кейс «Обучение персонала торговой компании» / В. Г. Тихенький. - С .6-8 Батоврина, Е. В. Кейс "Дистанционное обучение персонала торговой компании» / Е. В. Батоврина. - С .9-11 ОРГАНИЗАЦИОННОЕ ПРОЕКТИРОВАНИЕ Панова, Е. А. Кейс «Формирование организационно-штатной структуры нового предприятия» / Е. А. Панова. - С .12-19 УПРАВЛЕНИЕ ПО КОМПЕТЕНЦИЯМ Панова, Е. А. Кейс «Формирование профиля компетенций в процессе отбора персонала компании» / Е. А. Панова. - С .20-23 УПРАВЛЕНИЕ ВРЕМЕНЕМ РУКОВОДИТЕЛЯ Панова, Е. А. Кейс «Рабочий день руководителя» / Е. А. Панова. - С .24-28 УПРАВЛЕНИЕ ИЗМЕНЕНИЯМИ Опарина, Н. Н. Кейс «Управление изменениями системы оплаты труда» / Н. Н. Опарина. - С .29-34 МОТИВАЦИЯ И ОПЛАТА ТРУДА Баринов, Д. А. Кейс «Оптимизация системы вознаграждения и системы управления эффективностью труда в фармацевтической компании» / Д. А. Баринов. - С .35-42 МОТИВАЦИЯ ПЕРСОНАЛА Баринов, Д. А. Кейс «Управление мотивацией персонала в условиях кризиса» / Д. А. Баринов. - С .43-47
Аннотация: Журнал «Справочник по управлению персоналом» продолжает совместный проект с кафедрой управления персоналом факультета государственного управления МГУ имени М.В. Ломоносова - «HR-задачник: кейсы для профессионалов». Все авторы пособия - с одной стороны, преподаватели с большим опытом, с другой - консультанты и HR-практики. В основе каждого кейса - реальная ситуация, сложившаяся в компаниях, работающих на российском рынке, поэтому читатели пособия могут использовать все материалы как для собственного развития, так и для развития руководителей своих компаний. Все кейсовые ситуации, приведенные в сборнике, структурированы таким образом, чтобы HR-менеджер мог ими пользоваться в своей работе каждый день: в них четко прописаны варианты использования каждого задания, даны разные версии решения. разнообразна и тематика кейсов. Авторы задачника уверены: ситуации, описанные в пособии, пригодятся HRспециалистам для решения как стратегических, так и оперативных задач, станут надежным инструментом-помощником в повседневной трудовой деятельности.
Доп.точки доступа: Пугачев, Василий Павлович; Опарина, Наталья Николаевна; Тихенький, Владимир Георгиевич; Батоврина, Екатерина Викторовна; Баринов, Денис Александрович; Панова, Екатерина Александровна; Енина, Алина Аркадьевна
Экземпляры всего: 1 ДХ (1) Свободны: ДХ (1) Количество выдач: 0000000
Балашов, Анатолий Павлович. Менеджмент : учебное пособие для вузов / А. П. Балашов. - Москва : Вузовский учебник ; [Б. м.] : ИНФРА-М, 2022. - 271 с. on-line - Вид и объём ресурса: Электрон. текстовые дан. - Систем. требования: Internet Explorer 4.0.2 и выше. - Znanium.com. - ISBN 978-5-16-100987-1 : Б. ц.. - Текст : электронный. Содержание: ТЕОРЕТИКО-МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ : раздел 1 Менеджмент, организация, менеджер : глава 1 Становление управления в форме научных школ : глава 2 Развитие менеджмента как науки : глава 3 Методологические основы менеджмента : глава 4 ОРГАНИЗАЦИОННЫЕ СТРУКТУРЫ : раздел 2 Организация и ее деловая среда : глава 5 Структура организации : глава 6 Организация взаимодействия : глава 7 Перспективные типы (модели) организаций : глава 8 ФУНКЦИИ,ТЕХНОЛОГИИ И СВЯЗУЮЩИЕ : раздел 3 Миссия, цели и стратегия организации : глава 9 Стратегическое управление организацией : глава 10 Принятие решений в организации : глава 11 Контроль в системе управления : глава 12 Информационное обеспечение управления и коммуникации : глава 13 Основы управления персоналом организации : глава 14 Конфликты в организации: сущность : глава 15 Мотивация и стимулирование персонала организации : глава 16 Организационная культура — важный : глава 17 Лидерство и эффективность : глава 18
Аннотация: В учебном пособии в краткой форме изложены основные вопросы теории и практики управления организацией, функционирующей в рыночной среде. Особое внимание уделено управлению персоналом как решающему условию повышения конкурентоспособности организации. Учебный курс изложен с учетом современной системы взглядов на управление организацией, сложившейся в связи с переводом экономики страны на рыночные условия хозяйствования, а также под воздействием объективных изменений в мировом общественном развитии, в том числе глобализации экономики, развития интернет-технологий и т.п. Пособие предназначено для студентов, обучающихся по экономическим направлениям, менеджеров организаций, предпринимателей, а также для тех, кто интересуется вопросами управления организацией.
Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь.
Менеджмент(М-т1). Менеджмент(М-Т6). Менеджмент(М-Т7). Управление персоналом(УП10). Управление персоналом(УП9). Управление персоналом(УП11). Управление персоналом(УП5). Менеджмент(М-Т5).
Напр.
Спец.
УП/Д
Фак.
Каф.Ч.
Сем.
ФО
Тип
38.03.01
Э.9
ФЭУ
УП
1
Д/О
Осн
38.03.03
УП.1
ФО
УП
2
Д/О
Доп
38.03.03
УП.2
ФО
УП
2
д/о
Доп
38.03.03
УП.1_2021
ФО
УП
2
Д/О
Осн
38.03.03
УП.2_2021
ФО
УП
2
Д/О
Осн
38.03.03
УП.1_2023
ФО
УП
2
Д/О
Осн
38.03.03
УП.2_2023
ФО
УП
2
Д/О
Осн
38.03.03
УП.1_2021
ФО
УП
3
Д/О
Осн
38.03.03
УП.2_2021
ФО
УП
3
Д/О
Осн
38.03.03
УП.1_2023
ФО
УП
3
Д/О
Осн
38.03.03
УП.2_2023
ФО
УП
3
Д/О
Осн
23.03.01
ТТПП.1_2021
ФО
УП
6
Д/О
Доп
23.03.01
ТТПП.1_2023
ФО
УП
6
Д/О
Осн
23.03.01
ТТПП.2_2021
ФО
УП
6
Д/О
Доп
23.03.01
ТТПП.2_2023
ФО
УП
6
Д/О
Осн
23.03.03
ЭТТП.4_2023
ФО
УП
6
Д/О
Осн
23.03.03
ЭТТП.4_2021
ФО
УП
6
Д/О
Доп
38.03.01
Э.5_2023
ФО
УП
6
Д/О
Осн
38.03.01
Э.9_2023
ФО
УП
6
Д/О
Осн
23.05.03
ПСЖ.3Z
УП5/6
ФЗ
УП
7
З/О
Осн
23.03.01
ТТПп.2
ФО
УП
8
д/о
Доп
23.03.01
ТТПп.1
ФТС
УП
8
д/о
Осн
3.
338 Б 91
Бурганов, Раис Абрарович. Управленческая экономика : учебное пособие / Р. А. Бурганов. - Москва : ИНФРА-М, 2022. - 190 с. on-line - Вид и объём ресурса: Электрон. текстовые дан. - (Высшее образование - Магистратура). - Систем. требования: Internet Explorer 4.0.2 и выше. - Znanium.com. - ISBN 978-5-16-105681-3 : Б. ц.. - Текст : электронный. Содержание: ПРЕДИСЛОВИЕ . - С .3 УПРАВЛЕНЧЕСКАЯ ЭКОНОМИКА КАК ОСНОВА ФОРМИРОВАНИЯ ПОВЕДЕНИЯ МЕНЕДЖЕРА В КОНКУРЕНТНОЙ СРЕДЕ : глава 1. - С .6 МЕНЕДЖЕР КАК ПОКУПАТЕЛЬ НА РЫНКЕ ТОВАРОВ И УСЛУГ : глава 2. - С .16 ОСНОВЫ ТЕОРИИ ПОВЕДЕНИЯ МЕНЕДЖЕРА КАК ПОТРЕБИТЕЛЯ : глава 3. - С .25 СПРОС МЕНЕДЖЕРА НА ОСНОВНЫЕ ФАКТОРЫ ПРОИЗВОДСТВА : глава 4. - С .37 РЕАЛИЗАЦИЯ ЗАКОНА ПРЕДЛОЖЕНИЯ В ПОВЕДЕНИИ МЕНЕДЖЕРА : глава 5. - С .45 ПРОИЗВОДСТВО КАК ОБЪЕКТ УПРАВЛЕНИЯ МЕНЕДЖЕРА : глава 6. - С .50 ПРЕДЛОЖЕНИЕ ФАКТОРОВ ПРОИЗВОДСТВА : глава 7. - С .64 УПРАВЛЕНИЕ ИЗДЕРЖКАМИ ПРОИЗВОДСТВА : глава 8. - С .68 ФИРМА И ОТРАСЛЬ В УСЛОВИЯХ СОВЕРШЕННОЙ КОНКУРЕНЦИИ : глава 9. - С .81 ПОВЕДЕНИЕ ФИРМЫ В УСЛОВИЯХ МОНОПОЛИИ : глава 10. - С .109 ФИРМА В УСЛОВИЯХ НЕСОВЕРШЕННОЙ КОНКУРЕНЦИИ : глава 11. - С .122 ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ О РАВНОВЕСИЯХ РЫНКА : глава 12. - С .133 ПРОБЛЕМЫ ВЛИЯНИЯ ФИАСКО РЫНКА НА ПОВЕДЕНИЕ ФИРМЫ : глава 13. - С .153
Рубрики: Экономика--Экономические теории--Управленческая экономика Аннотация: В учебном пособии системно излагаются основные положения предмета «Управленческая экономика», важные для понимания поведенческих характеристик менеджера фирмы. Отражены достижения отечественной и зарубежной научной экономической мысли, материалы исследований автора. Соответствует требованиям Федерального государственного образовательного стандарта высшего образования последнего поколения. Пособие предназначено для лиц, обучающихся в магистратуре по направлениям 38.04.02 «Менеджмент», 38.04.01 «Экономика», а также для всех, кто стремится приобрести знания в области управленческой экономики.
Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь.
Валигурский, Дмитрий Иванович. Предпринимательство : развитие, государственное регулирование, перспективы : Учеб. пособие / Д. И. Валигурский. - М. : Дашков и К, 2002. - 332 с. - ISBN 5-94798-006-1 : 47.00 р. - Текст : непосредственный. Содержание: Предисловие . - С .7-9 Исторические этапы развития предпринимательства на Руси : глава 1. - С .9-65 Теория рынка : глава 2. - С .65-80 Характерные черты рыночной экономики : глава 3. - С .80-88 Преимущества и недостатки рыночных и административных методов хозяйствования : глава 4. - С .88-98 Предпринимательство: сущность и развитие : глава 5. - С .98-110 Предпринимательство и собственность : глава 6. - С .110-132 Возрождение предпринимательства в России : глава 7. - С .132-143 Менеджмент в системе предпринимательства : глава 8. - С .143-152 Законы рынка и их содержания : глава 9. - С .152-172 Методы познания и использования законов рынка : глава 10. - С .172-195 Роль государства в регулировании рынка : глава 11. - С .195-221 Теория и практика замены административно- командной экономики на рыночную : глава 12. - С .221-247
Виханский, Олег Самуилович. Менеджмент : учеб. для ВУЗов / О. С. Виханский. - 4-е изд., перераб. и доп. - М. : Экономистъ, 2008. - 670 с. : ил. - ISBN 5-98118-131-1 : 335.00 р. - Текст : непосредственный.
Вишнякова, Марина Васильевна. Охота на менеджера в кризисный период : книга для эффективных собственников и вменяемых менеджеров / М. В. Вишнякова. - М. : Управление персоналом, 2009. - 367 с. - (Спецвыпуск журнала "Управление персоналом", 2009 № 9). - 00.00. - Текст : непосредственный. Содержание: Кто такой менеджер? . - С .21-40 Где водятся менеджеры? . - С .41-78 Охота на менеджера . - С .79-110 Содержание менеджера в рабочих условиях(основы управления) . - С .111-134 Уход за менеджером (развитие) . - С .135-176 Проектный менеджмент - как образ жизни . - С .177-194 Отпускание менеджера на волю(проблемы замены) . - С .195-214 Перспективы развития менеджера как вида . - С .215-231 Кто такие "хорошие работодатели?" . - С .231-236 Что такое карьера? . - С .237-248 Всем ли обязательно надо "делать карьеру?" . - С .249-272 Основные этапы любой карьеры . - С .273-282 Жизненный цикл компании и "карьерный цикл" сотрудника . - С .283-306 Управление карьерой . - С .307-344 Основные вехи успешной карьеры . - С .345-363
Вудкок, Майкл. Раскрепощенный менеджер: для руководителя-практика / М. Вудкок, Д. Френсис. - М. : Дело ЛТД, 1994. - 320 с. - ISBN 0-7045-0523-1 (англ.). - ISBN 5-86461-152-2 (русск.) : . - Текст : непосредственный.
Горбовцов, Геннадий Яковлевич. Управление проектом : учебно-методический комплекс / Г. Я. Горбовцов ; Международный консорциум "Электронный университет", Московский государственный университет экономики, статистики и информатики, Евразийский открытый институт. - Москва : ЕАОИ, 2009. - 288 с. on-line - Вид и объём ресурса: Электрон. текстовые дан. - Систем. требования: Internet Explorer 4.0.2 и выше. - Университетская библиотека online. - ISBN 978-5-374-00215-7 : Б. ц.. - Текст : электронный. Содержание: Введение в управление проектом : тема 1. - С .5-24 Управление временем проекта : тема 2. - С .25-44 Построение календарного плана и распределение ресурсов : тема 3. - С .45-55 Анализ хода работ : тема 4. - С .56-70 Управление стоимостью проекта : тема 5. - С .71-84 Управление рисками проекта : тема 6. - С .85-96 Обоснование проекта : тема 7. - С .97-111 Практикум: . - С .112 Управление проектами с использованием MS Eхcel . - С .112-131 Примеры для самостоятельного анализа . - С .132-135 Управление проектами с использованием MS Project . - С .136
Рубрики: Менеджмент--Управление проектами Кл.слова (ненормированные): МИНИМИЗАЦИЯ ЗАТРАТ -- ИМИТАЦИОННОЕ МОДЕЛИРОВАНИЕ -- ЛИНЕЙНОЕ ПРОГРАММИРОВАНИЕ -- АНАЛИЗ РИСКОВ -- КОНСОЛИДАЦИЯ ПРОЕКТОВ -- КОНСОЛИДАЦИЯ РЕСУРСОВ Аннотация: В современных представлениях об управлении любой комплекс мероприятий, в результате которого к заданному сроку должна быть достигнута некоторая цель, при ограниченных ресурсах, рассматривается как проект. Управление проектами как методология управления является методической основой разумной реализации мероприятий административного, промышленного, экономического, военного и т.д. характера. В настоящее время в России формируются условия и предпосылки широкого применения методов управления проектами. В связи с этим, на многих предприятиях управление проектами должно представлять основную форму планирования и контроля текущей деятельности. Практически каждый менеджер должен планировать деятельность своих подчиненных на основе проекта. Методы управления проектами позволяют точно знать менеджеру, что требуется делать в каждый момент времени и кто именно должен это делать, а также вероятность своевременного завершения отдельных операций проекта. Управление проектами – синтетическая дисциплина, объединяющая как специальные, так и надпрофессиональные знания. Специальные знания отражают особенности той области деятельности, к которой относятся проекты (строительные инновационные, экологические, исследовательские, организационные). Общие закономерности, присущие проектам во всех областях деятельности, охватываются такими дисциплинами, как теория вероятностей методы анализа сетей, исследование операций, логистика, прикладные программные средства, бизнес-план, стратегическое планирование, финансовое моделирование, технологии управления.
Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь.
Доп.точки доступа: Международный консорциум "Электронный университет"; Московский государственный университет экономики, статистики и информатики; Евразийский открытый институт
Свободных экз. нет Количество выдач: 0000000
Управление проектами с основами предпринимательства(УпрПОснП1).
Напр.
Спец.
УП/Д
Фак.
Каф.Ч.
Сем.
ФО
Тип
38.03.03
УП.2
УпрПОснП1/2
ФО
УП
5
д/о
Доп
9.
82 Д 18
Данилова, Анна Васильевна. Госпожа Кофе. Дождь тигровых орхидей / А. В. Данилова. - М. : Эксмо, 2009. - 384 с. - (CRIME&PRIVATE). - ISBN 978-5-699-33075-1 : 128.70 р. - Текст : непосредственный.
Аннотация: Однажды Егор Красин - менеджер фирмы, счастливый муж и отец двоих детей - находит в собственной машине, стоящей в запертом гараже, два трупа - мужской и женский.
Жданкин, Николай Александрович. Лидерство руководителя как основа успеха компании / Н. А. Жданкин, В. А. Михина. - Текст : электронный // Кадровик. - 2021. - № 2. - С. 99-115
Систем. требования: Internet Explorer 4.0.2 и выше. - ЭБ КрИЖТ ИрГУПС
Иванова, Светлана. Оценка компетенций методом интервью. Универсальное руководство / С. Иванова ; редактор М. Савина. - 8-е изд. - Москва : Альпина Паблишер, 2023. - 155 с. - ISBN 978-5-9614-7841-9 (в пер.) : Б. ц.. - Текст : непосредственный. Содержание: Введение . - С .7-11 Оценка компетенций . - С .11-59 Оценка кандидатов и сотрудников отделов продаж . - С .59-79 Лидерство. Слагаемые лидерских компетенций и технологии их оценки . - С .79-90 Оценка типовых компетенций по профессиям . - С .90-96 Ассистент руководителя /персональный ассистент . - С .90-96 Внутренний рекрутер . - С .96-99 Внутренний тренер . - С .99-104 Главный бухгалтер . - С .104-107 Главный технолог . - С .107-11 Директор по персоналу/HR - директор . - С .111-116 Коммерческий директор . - С .116-120 Офис - менеджер/руководитель административно - хозяйственной службы . - С .120-125 Руководитель отдела маркетинга/директор по маркетингу . - С .125-131 Сервисный инженер/руководитель сервисной службы . - С .131-135 Системный администратор . - С .135-138 Этапы жизненного цикла бизнес-единицы: значимые компетенции и инструменты оценки . - С .138-140 Вопросительные знаки, или Трудные дети . - С .140-143 Звезда . - С .143-145 Дойная корова . - С .145-147 Диагностика реального отношения кандидата к специфическим значимым факторам работы . - С .147-151 Оценка вероятной длительности работы на одном месте . - С .151-154
Рубрики: Организация труда--Рекрутирование Кл.слова (ненормированные): ПОДБОР ПЕРСОНАЛА -- РЕКРУТИРОВАНИЕ Аннотация: Новая книга признанного эксперта в области HR Светланы Ивановой, автора бестселлера "Искусство подбора персонала", предлагает готовые инструменты для оценки характеристик и особенностей кандидатов и сотрудников компании. Задавая правильные вопросы и верно интерпретируя ответы, можно быстро и безошибочно определить, соответствует ли человек предлагаемой должности. Не всегда у специалистов есть время моделировать кейсы, формулировать проективные вопросы или разрабатывать другие инструменты оценки. Книга, содержащая вопросы для оценки наиболее востребованных в бизнесе компетенций, в основе которой - тысячи интервью с соискателями и запросов кадровых служб, станет неоценимым инструментом специалистов в сфере HR, руководителей и владельцев бизнеса.
Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь.
Доп.точки доступа: Савина, М. \ред.\
Экземпляры всего: 1 ЧЗ №2 (1) Свободны: ЧЗ №2 (1) Количество выдач: 1
Инновационный менеджмент в управлении человеческими ресурсами : учебник для вузов / А. П. Панфилова, Л. С. Киселева, П. А. Павина [и др.] ; под общей редакцией А. П. Панфиловой, Л. С. Киселевой ; рецензенты : А. П. Марков, А. В. Долматов. - Москва : Юрайт, 2023. - 313 с. on-line - Вид и объём ресурса: Электрон. текстовые дан. - (Высшее образование). - Систем. требования: Internet Explorer 4.0.2 и выше. - ЭБС Юрайт. - ISBN 978-5-534-14222-8 : Б. ц.. - Текст : электронный. Содержание: Предисловие . - С .10-14 Управление человеческим капиталом в условиях цифрового переворота : тема 1. - С .15-35 Инновационная среда для управления человеческими ресурсами : тема 2. - С .36-43 Партисипативный стиль, Кайдзен и деловое партнерство в развивающем управлении человеческими ресурсами : тема 3. - С .44-65 Синергический потенциал командной деятельности сотрудников : тема 4. - С .66-87 Трансформационное и харизматическое лидерство в эпоху перемен : тема 5. - С .88-118 Мотивационные инновации в системе управления человеческими ресурсами как прогрессивные механизмы успеха : тема 6. - С .119-144 Управление сопротивлениями, стрессами и конфликтами персонала в инновационной деятельности : тема 7. - С .145-169 "От E-learning к М-learning": переосмысление стратегий обучения и развития человеческих ресурсов в эпоху цифровизации : тема 8. - С .170-190 Современные тенденции найма, оценки и аутплейсмента в инновационном управлении человеческими ресурсами : тема 9. - С .191-224 Инновационное управление творческим потенциалом интеллектуального труда сотрудников организации : тема 10. - С .225-251 Современные технологии обучения и развития профессионального потенциала человеческих ресурсов организации : тема 11. - С .252-286 Социальный интеллект - инновационный ресурс менеджера по эффективному управлению человеческими ресурсами в организации : тема 12. - С .287-307
Рубрики: Менеджмент--Организация управления--Инновационный менеджмент Кл.слова (ненормированные): УПРАВЛЕНИЕ РИСКАМИ -- ИННОВАЦИОННЫЙ МЕНЕДЖЕР -- ИНСТРУМЕНТЫ МЕНЕДЖМЕНТА -- ДЕЛЕГИРОВАНИЕ ПОЛНОМОЧИЙ -- ДЕЛОВОЕ ПАРТНЕРСТВО, ВИДЫ -- ИННОВАЦИОННЫЕ СТРАТЕГИИ -- УПРАВЛЕНИЕ МОТИВАЦИЕЙ -- ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ КОМПЕТЕНЦИИ Аннотация: Курс "Инновационное управление человеческими ресурсами" - это курс нового поколения, включающий в себя не только научно-практическое осмысление актуальных проблем инновационного менеджмента человеческих ресурсов, но и интерактивный практикум ко всем главам, тесты для электронного контроля знаний. В курсе рассматриваются ключевые вопросы изменений в системе управления человеческими ресурсами в условиях перемен, такие как: проблемы функционального содержания инновационных управленческих процессов по развитию, обучению, мотивированию, оценке персонала, управлению командами, конфликтными ситуациями, сотрудничество и трансформационное лидерство, инновационные возможности, E-learning и проблемы переосмысления процесса обучения персонала в условиях цифровизации, а также создание инновационной среды для сохранения и удержания талантов, для внедрения инновационных технологий и стратегий развития организаций. В курсе прописаны новые функции для менеджеров по развитию человеческих ресурсов и сохранению интеллектуального капитала. Содержание курса соответствует актуальным требованиям Федерального государственного образовательного стандарта высшего образования. Курс представляет интерес для студентов бакалавриата, магистрантов, аспирантов, менеджеров организаций, бизнес-практиков, руководителей учебных программ.
Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь.
Доп.точки доступа: Панфилова, Альвина Павловна; Киселева, Людмила Сергеевна; Бавина, Полина Александровна; Добряк, Сергей Юрьевич; Егорова, Елена Владимировна; Пашоликов, Михаил Сергеевич; Семенова, Анастасия Алексеевна; Синева, Анна Юрьевна; Смирнова, Вероника Владимировна; Панфилова, Альвина Павловна \ред.\; Киселева, Людмила Сергеевна \ред.\; Марков, А. П. \рец.\; Долматов, А. В. \рец.\
Свободных экз. нет Количество выдач: 0000000
Учебник. ВУЗ. рекомендовано методсоветом по направлению. Дисциплины:
Инновации в управлении персоналом(ИУП). Инновационный менеджмент в управлении персоналом(ИнМенУпрП1).
Напр.
Спец.
УП/Д
Фак.
Каф.Ч.
Сем.
ФО
Тип
38.04.03
УПМ.2
ИУП/1
ФО
УП
4
В/О
Осн
38.03.03
УП.1
ИНМЕН1/1
ФО
УП
5
Д/О
Доп
38.03.03
УП.2
ИнМенУпрП1/2
ФО
УП
5
д/о
Доп
13.
Искусственный интеллект: для всех и для каждого. - Текст : электронный // Деловое совершенство : деловой журнал. - 2019. - № 4. - С. 26-29
Систем. требования: Internet Explorer 4.0.2 и выше. - ЭБ КрИЖТ ИрГУПС
Каштанова, Е. В. Основные направления совершенствования деятельности современной службы подбора персонала в компании / Е. В. Каштанова, Д. К. Захаров. - Текст : непосредственный // Управление персоналом и интеллектуальными ресурсами в России : научно-практический журнал. - 2020. - N 1. - С. 13-18
Кл.слова (ненормированные): СЛУЖБА ПОДБОРА ПЕРСОНАЛА -- РЕКРУТИНГ -- ПОДБОР ПЕРСОНАЛА -- НАЕМ -- МЕНЕДЖЕР ПО ПОДБОРУ -- ВАКАНСИЯ -- ПАБЛИСИТИ -- ИСТОЧНИКИ ПОИСКА -- ЕXECUTIVE SEARCH -- ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ ПРОФИЛЬ Аннотация: В статье рассматриваются вопросы создания условий эффективной реализации функции найма и отбора персонала в компании. В качестве одного из главных условий выдвигается необходимость регламентации деятельности службы по подбору персонала, установления единых стандартов по всем процедурам найма и отбора кандидатов, расширение возможностей представителей службы по подбору в вопросах взаимодействия с руководителями подразделений по вопросам найма кандидатов. Приводится перечень необходимых внутренних локальных документов, регламентирующих процесс найма и действия всех участников данного процесса, а также рекомендации по созданию и наполнению таких регламентов конкретным содержанием. Значительное внимание в статье уделено вопросам использования службой по подбору персонала современных источников поиска и привлечения кандидатов, приводится обзор современного имеющегося опыта решения данного вопроса.
Доп.точки доступа: Захаров, Д.К.
Имеются экземпляры в отделах:
всего 1 : ЧЗ №1 (1) Свободны: ЧЗ №1 (1)
Коргова, Марина Анатольевна. История управленческой мысли : учебное пособие для академического бакалавриата / М. А. Коргова, А. М. Салогуб ; рецензенты : А. П. Горбунов, С. В. Алиева. - 2-е изд., испр. и доп. - Москва : Юрайт, 2020. - 166 с. on-line - Вид и объём ресурса: Электрон. текстовые дан. - (Бакалавр. Академический курс). - Систем. требования: Internet Explorer 4.0.2 и выше. - ЭБС Юрайт. - ISBN 978-5-534-10651-0 : Б. ц.. - Текст : электронный. Содержание: Предисловие . - С .4 Этапы развития донаучного и научного менеджмента . - С .7-21 Классические школы менеджмента: школа научной организации труда . - С .22-44 Классические школы менеджмента: школа административного управления . - С .45-63 Классические школы менеджмента: школа человеческих отношений и школа науки о поведении . - С .64-116 Классические подходы к менеджменту . - С .117-132 Новые тренды в менеджменте организаций . - С .133-157 Заключение . - С .158-159 Вопросы для обсуждения . - С .160 Библиография . - С .161-166
Учебное пособие. ВУЗ. рекомендовано методсоветом по направлению. Дисциплины:
История управленческой мысли(ИстУпрМ1).
Напр.
Спец.
УП/Д
Фак.
Каф.Ч.
Сем.
ФО
Тип
38.03.03
УП.1
ИСТУПРМ1/1
ФО
УП
1
Д/О
Осн
38.03.03
УП.2
ИстУпрМ1/2
ФО
УП
1
Д/О
Осн
16.
005 К 66
Коргова, Марина Анатольевна. Менеджмент. Управление организацией : учебное пособие для среднего профессионального образования / М. А. Коргова ; рецензенты : А. П. Горбунов, С. В. Алиева. - 2-е изд., испр. и доп. - Москва : Юрайт, 2021. - 197 с. on-line - Вид и объём ресурса: Электрон. текстовые дан. - (Профессиональное образование). - Систем. требования: Internet Explorer 4.0.2 и выше. - ЭБС Юрайт. - ISBN 978-5-534-12330-2 : Б. ц.. - Текст : непосредственный. Содержание: Предисловие . - С .6-7 Сущность и содержание менеджмента : раздел 1. - С .8-12 Принципы, методы и функции менеджмента : раздел 2. - С .13-21 Планирование как функция менеджмента : раздел 3. - С .22-35 Организационное проектирование : раздел 4. - С .36-45 Информационно-коммуникативные аспекты менеджмента : раздел 5. - С .46-57 Контроль как функция менеджмента : раздел 6. - С .58-62 Разработка управленческих решений : раздел 7. - С .63-75 Менеджер - профессиональный управляющий : раздел 8. - С .76-90 Власть как инструмент управления : раздел 9. - С .91-105 Лидерство как форма управленческой власти : раздел 10. - С .106-124 Стилевая характеристика управленческой деятельности : раздел 11. - С .125-138 Управленческая команда : раздел 12. - С .139-152 Персонал и организационные отношения : раздел 13. - С .153-157 Эволюция теории научного менеджмента : раздел 14. - С .158-176 Практика менеджмента в многообразии мировых моделей : раздел 15. - С .177-186
Рубрики: Менеджмент--Управление организацией Кл.слова (ненормированные): ТЕХНОЛОГИИ УПРАВЛЕНИЯ -- СТРАТЕГИЧЕСКОЕ ПЛАНИРОВАНИЕ -- КОММУНИКАЦИОННЫЙ ПРОЦЕСС -- КОНТРОЛЬ, ВИДЫ -- УПРАВЛЕНЧЕСКИЕ РЕШЕНИЯ, ВИДЫ -- СИСТЕМА ВЛАСТИ -- ЛИДЕРСТВО, ТИПОЛОГИИ -- СТИЛИ РУКОВОДСТВА, КЛАССИФИКАЦИИ Аннотация: Осуществляемый в нашей стране переход к рынку требует научного подхода к менеджменту организаций. На сегодняшний день практика управления организациями разного рода деятельности отстает от теории и от потребностей рыночной экономики. Недостаточный уровень научных знаний в области менеджмента у руководителей предприятий и организаций, членов их управленческих команд не дает возможности создать в организациях системный менеджмент и обеспечить устойчивое конкурентное преимущество. Целью данного учебного пособия является изложение важнейших положений науки и практики в области менеджмента в организации. Соответствует актуальным требованиям Федерального государственного образовательного стандарта среднего профессионального образования и профессиональным требованиям. Для студентов учебных заведений среднего профессионального образования, изучающих дисциплины "Менеджмент", "Корпоративное дело", также может быть полезно самостоятельно изучающим теорию и практику менеджмента.
Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь.
Доп.точки доступа: Горбунов, А. П. \рец.\; Алиева, С. В. \рец.\
Свободных экз. нет Количество выдач: 0000000
Учебное пособие. ССУЗ. рекомендовано методсоветом по направлению. Дисциплины:
Основы менеджмента(ОМ2).
Напр.
Спец.
УП/Д
Фак.
Каф.Ч.
Сем.
ФО
Тип
13.02.07
ЭЛС_2019
ОМ2/1
ОЭМ
ЦК ООД
3
Д/О
Доп
17.
330.4 Б 48
Кузнецова, Нина Владимировна. Методы принятия управленческих решений : учебное пособие для студентов вузов / Н. В. Кузнецова ; рецензенты : С. Г. Журавин, А. Г. Васильева. - Москва : ИНФРА-М, 2019. - 222 с. on-line - Вид и объём ресурса: Электрон. текстовые дан. - (Высшее образование - Бакалавриат). - Систем. требования: Internet Explorer 4.0.2 и выше. - Znanium.com. - ISBN 978-5-16-102507-9 : Б. ц.. - Текст : электронный. Содержание: Решения в системе управления : раздел 1. - С .6 Решения в системе управления : понятие, сущность, типология : глава 1. - С .6-34 Функциональная и целевая ориентация управленческих решений : глава 2. - С .35-47 Менеджер как ЛПР : глава 3. - С .48-63 Организационно-технологические основы процесса подготовки, принятия и реализации управленческих решений (ППРУР) : раздел 2. - С .64 Научные подходы к процессу подготовки и реализации управленческих решений : глава 4. - С .64-75 Организационные и технологические основы подготовки , принятия и реализации управленческих решений : глава 5. - С .76-89 Методы управленческих решений : раздел 3. - С .90 Методы подготовки, принятия и реализации управленческих решений : глава 6. - С .90-165 Особенности ППРУР в условиях риска и неопределенности : раздел 4. - С .166 Особенности процесса подготовки, принятия и реализации управленческих решений в условиях риска и неопределенности : глава 7. - С .166-180 Контроль, качество и эффективность управленческих решений : раздел 5. - С .181 Контроль реализации управленческих решений : глава 8. - С .181-189 Качество управленческих решений : глава 9. - С .190-195 Эффективность управленческих решений : глава 10. - С .196-217 Приложения . - С .218
Рубрики: Управленческие решения Аннотация: Управленческое решение - ключевой элемент деятельности руководителя в иерархической структуре управления организации. В пособии раскрываются сущность, содержание, основные подходы и методы процесса принятия управленческих решений. Издание содержит теоретический материал курса, представленный в схемах и таблицах, вопросы для самоконтроля, тестовые материалы, глоссарий, список предлагаемой для изучения литературы. Для студентов бакалавриата, преподавателей, всех тех, кто интересуется вопросами и проблемами современного управления.
Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь.
Доп.точки доступа: Журавин, С. Г. \рец.\; Васильева, А. Г. \рец.\
Свободных экз. нет Количество выдач: 0000000
Учебное пособие. рекомендовано методсоветом по направлению. ВУЗ. Дисциплины:
Методы принятия управленческих решений(МПУР1). Методы принятия управленческих решений(МПУР2).
Напр.
Спец.
УП/Д
Фак.
Каф.Ч.
Сем.
ФО
Тип
38.03.03
УП.1
ФО
УП
7
Д/О
Доп
38.03.03
УП.2
ФО
УП
7
д/о
Осн
38.03.03
УП.1_2021
ФО
УП
7
Д/О
Доп
38.03.03
УП.2_2021
ФО
УП
7
Д/О
Доп
18.
338.47 К 93 Куршакова, Наталья Борисовна Организация управления транспортным предприятием : [в 2 томах] : учебник для вузов / Н. Б. Куршакова, Г. Г. Левкин ; рецензент А. Н. Головаш. - Москва : УМЦ ЖДТ. - (Высшее образование) Систем. требования: Internet Explorer 4.0.2 и выше. - ЭБ «УМЦ ЖДТ». - ISBN 978-5-907479-52-4. - Текст : электронный. Том 1. - 2022. - 520 с. on-line - Вид и объём ресурса: Электрон. текстовые дан. - ISBN 978-5-907479-13-5 (Т. 1) : Б. ц. Параллельные издания: Куршакова, Наталья Борисовна Организация управления транспортным предприятием : [в 2 томах] : учебник для вузов ; Том 1. - Москва : УМЦ ЖДТ, 2022. - 520 с. - ISBN 978-5-907479-13-5 (Шифр 338.47/К 93) Содержание: Предисловие . - С .9-10 Введение . - С .11-20 Классические научные школы менеджмента и современные концепции управления предприятиями : часть 1. - С .21-22 Теория менеджмента: история развития и научные школы : глава 1. - С .23-65 Современные концепции управления предприятием : глава 2. - С .66-92 Теоретические основы управления транспортным предприятием : часть 2. - С .93-94 Характеристика транспортного предприятия : глава 3. - С .95-142 Характеристика транспортного предприятия : глава 4. - С .143-203 Сущность и содержание труда менеджеров транспортного предприятия : глава 5. - С .204-238 Процесс управления на предприятиях транспорта : часть 3. - С .239-240 Планирование на транспортном предприятии : глава 6. - С .241-324 Формирование организационной структуры транспортного предприятия : глава 7. - С .325-357 Мотивация и стимулирование труда работников транспортных предприятий : глава 8. - С .358-395 Разработка и принятие управленческих решений на предприятиях транспорта : глава 9. - С .396-432 Управленческий контроль на предприятиях транспорта : глава 10. - С .433-458 Координация в управлении транспортным предприятием : глава 11. - С .459-480 Коммуникации в управлении транспортным предприятием : глава 12. - С .481-509 Опыт организации внутрифирменного планирования в дочернем обществе, входящем в структуру холдинга "Российские железные дороги" : приложение. - С .512
Рубрики: Экономика транспорта Кл.слова (ненормированные): МЕНЕДЖМЕНТ, КЛАССИФИКАЦИЯ -- ТРАНСПОРТНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ, ВИДЫ -- МЕНЕДЖЕР, КАТЕГОРИИ -- МОТИВАЦИЯ ПЕРСОНАЛА -- УПРАВЛЕНЧЕСКОЕ РЕШЕНИЕ, ТИПЫ -- КОММУНИКАЦИИ, ВИДЫ Аннотация: Учебник соответствует государственным образовательным стандартам высшего образования по направлениям подготовки 23.03.01 "Технология транспортных процессов", 23.03.02 "Наземные транспортно-технологические комплексы", 23.05.03 "Подвижной состав железных дорог". В учебнике рассмотрены теоретические основы управления транспортными предприятиями в современных условиях, освещены проблемы при выполнении управленческих функций, приведены примеры деятельности предприятий железнодорожного транспорта. Также представлен учебный материал, в каждой главе которого раскрыты основные понятия, контрольные вопросы и задания для самостоятельной работы обучающихся, темы для рассмотрения и обсуждения, тестовые вопросы для текущего контроля, библиографический список и вопросы для экзамена. Предназначен для обучающихся высших образовательных организаций, может быть использован магистрантами, аспирантами, профессорско-преподавательских составов, руководителями и специалистами транспортных предприятий, а также широким кругом читателей, интересующихся вопросами управления предприятиями транспортной отрасли.
Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь.
Доп.точки доступа: Левкин, Григорий Григорьевич; Головаш, А. Н. \рец.\
Свободных экз. нет Количество выдач: 0000000
338.47 К 93 Куршакова, Наталья Борисовна Организация управления транспортным предприятием : [в 2 томах] : учебник для вузов / Н. Б. Куршакова, Г. Г. Левкин ; рецензент А. Н. Головаш. - Москва : УМЦ ЖДТ. - (Высшее образование). - ISBN 978-5-907479-52-4. - Текст : непосредственный. Том 1. - 2022. - 520 с. - ISBN 978-5-907479-13-5 (Т. 1) (в пер.) : 1903.00 р. Параллельные издания: Куршакова, Наталья Борисовна Организация управления транспортным предприятием : [в 2 томах] : учебник для вузов ; Том 1. - Москва : УМЦ ЖДТ, 2022. - 520 с; on-line. - ISBN 978-5-907479-13-5 (Шифр 338.47/К 93) Содержание: Предисловие . - С .9-10 Введение . - С .11-20 Классические научные школы менеджмента и современные концепции управления предприятиями : часть 1. - С .21-22 Теория менеджмента: история развития и научные школы : глава 1. - С .23-65 Современные концепции управления предприятием : глава 2. - С .66-92 Теоретические основы управления транспортным предприятием : часть 2. - С .93-94 Характеристика транспортного предприятия : глава 3. - С .95-142 Характеристика транспортного предприятия : глава 4. - С .143-203 Сущность и содержание труда менеджеров транспортного предприятия : глава 5. - С .204-238 Процесс управления на предприятиях транспорта : часть 3. - С .239-240 Планирование на транспортном предприятии : глава 6. - С .241-324 Формирование организационной структуры транспортного предприятия : глава 7. - С .325-357 Мотивация и стимулирование труда работников транспортных предприятий : глава 8. - С .358-395 Разработка и принятие управленческих решений на предприятиях транспорта : глава 9. - С .396-432 Управленческий контроль на предприятиях транспорта : глава 10. - С .433-458 Координация в управлении транспортным предприятием : глава 11. - С .459-480 Коммуникации в управлении транспортным предприятием : глава 12. - С .481-509 Опыт организации внутрифирменного планирования в дочернем обществе, входящем в структуру холдинга "Российские железные дороги" : приложение. - С .512
Рубрики: Экономика транспорта Кл.слова (ненормированные): МЕНЕДЖМЕНТ, КЛАССИФИКАЦИЯ -- ТРАНСПОРТНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ, ВИДЫ -- МЕНЕДЖЕР, КАТЕГОРИИ -- МОТИВАЦИЯ ПЕРСОНАЛА -- УПРАВЛЕНЧЕСКОЕ РЕШЕНИЕ, ТИПЫ -- КОММУНИКАЦИИ, ВИДЫ Аннотация: Учебник соответствует государственным образовательным стандартам высшего образования по направлениям подготовки 23.03.01 "Технология транспортных процессов", 23.03.02 "Наземные транспортно-технологические комплексы", 23.05.03 "Подвижной состав железных дорог". В учебнике рассмотрены теоретические основы управления транспортными предприятиями в современных условиях, освещены проблемы при выполнении управленческих функций, приведены примеры деятельности предприятий железнодорожного транспорта. Также представлен учебный материал, в каждой главе которого раскрыты основные понятия, контрольные вопросы и задания для самостоятельной работы обучающихся, темы для рассмотрения и обсуждения, тестовые вопросы для текущего контроля, библиографический список и вопросы для экзамена. Предназначен для обучающихся высших образовательных организаций, может быть использован магистрантами, аспирантами, профессорско-преподавательских составов, руководителями и специалистами транспортных предприятий, а также широким кругом читателей, интересующихся вопросами управления предприятиями транспортной отрасли.
Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь.
Доп.точки доступа: Левкин, Григорий Григорьевич; Головаш, А. Н. \рец.\
Экземпляры всего: 1 ЧЗ №1 (1) Свободны: ЧЗ №1 (1) Количество выдач: 2
Лескова, Т. М. Планирование производственно-экономических показателей в вагоноремонтном депо : методические указания по выполнению курсового проекта по дисциплине "Планирование на предприятии" для студентов 5 курса очной и заочной форм обучения специальности 080502.65 "Экономика и управление на предприятии (железнодорожный транспорт) / Т. М. Лескова ; Федеральное агентство ж.-д. трансп., Иркутский гос. ун-т путей сообщ. . - Чита : ЗабИЖТ ИрГУПС, 2011. - 38 с. - 64.00 р. - Текст : непосредственный.
Аннотация: Планирование организации - это одна из общих функций управления Организацией, вид управленческой деятельности, направленный на определение целей организации, путей, средств и этапов их достижения. необходимых ресурсов, затрат и результатов, а также проектируемого изменения состояния организации. Современный экономист-менеджер должен в совершенстве владеть всем инструментарием планирования, используемым в рыночных условиях. Настоящий курсовой проект способствует овладению студентами практическими навыками по производственно-экономическому проектированию (планированию) работы предприятия железнодорожного транспорта. Целью данной работы является разработка плановых показателей деятельности вагоноремонтного депо.
Доп.точки доступа: Федеральное агентство железнодорожного транспорта (М.). Управление учебных заведений и правового обеспечения; Иркутский государственный университет путей сообщения (Иркутск)
Экземпляры всего: 1 АБ (1) Свободны: АБ (1) Количество выдач: 1
г. Красноярск, ул. Новая Заря, 2И
+7 (391) 248-16-44 (доб. 2118, 2033, 2034, 2035) 
005
Электронно-библиотечная система Znanium
Национальная электронная библиотека
Электронно-библиотечная система
Университетская библиотека ONLINE
Образовательная платформа Юрайт
Электронная Библиотека Учебно-методического центра по образованию на железнодорожном транспорте