Поисковый запрос:  - ( Ключевое слово= Коллектив )

Аннотация: После новогодних каникул надо «включить» себя и весь коллектив в работу. Руководителям приходится активно мотивировать подчиненных и постоянно стимулировать их к плодотворному труду, наподобие того, как это делают родители по отношению к своим детям. Почему один движется сам, а на другого приходится тратить силы, внимание, время? Ответ на этот вопрос дает теория Маслоу, сформулированная им уже в зрелые годы. Большинство знает ее укороченный вариант, авторы предлагают ознакомиться целиком, и тогда многое станет понятно. А заодно показали современный ассортимент иных концепций мотивации.

Количество обращений к полному тексту:15

Аннотация: В разные периоды коллектив отдела управления тяговыми ресурсами (ранее - лаборатории) занимался разработкой и внедрением автоматизированных систем для локомотивного хозяйства, позволяющих решать задачи дорожного и сетевого уровня, эффективно организовывать эксплуатационную деятельность и принимать оптимальные управленческие решения.

Количество обращений к полному тексту:60

Аннотация: В статье обозначена актуальность применения интерактивных технологий обучения в математической подготовке студентов в современных условиях. Перечислены цель и задачи использования интерактивных технологий в процессе обучения математике в вузе. Рассматриваются особенности интерактивного обучения, общие характеристики и дидактические возможности. Представлен обзор интерактивных методов и форм обучения студентов вуза. В основу применения интерактивных технологий обучения положены деятельностный, личностно-ориентированный, коммуникативный, контекстный подходы и информатизация. Интеграция интерактивных и информационно-коммуникационных технологий осуществляется в коллектив ном взаимодействии, с учетом индивидуальных особенностей обучающихся на основе контекстного подхода. Использование интерактивных технологий направлено на стимулирование познавательной активности обучающихся путем повышения мотивации к обучению, организации коллективной деятельности, диалога между студентами и преподавателем и, как результат – повышения качества обучения.

Количество обращений к полному тексту:56

Аннотация: В статье автор рассматривает адаптацию новых сотрудников в компании. Разбирает сущность процесса адаптации. Раскрывает этапы, методы адаптации. Перечисляет необходимые правила для эффективной и быстрой адаптации новых сотрудников в компании. Рассказывает об инструментах, которыми пользуется HR-отдел при оценке успешности/не успешности прохождения адаптации. А также уточняет, какую роль в процессе адаптации играет welcome-тренинг. Конечной целью адаптационной программы является: - обеспечение более быстрого вхождения в должность нового сотрудника; - уменьшение количества возможных ошибок, связанных с включением в работу; - создание позитивного имиджа компании; - снижение уровня текучести кадров; - оценка уровня квалификации и потенциала сотрудника во время прохождения им испытательного срока; - сплоченность коллектива.

Аннотация: Развитие института государственной службы связывают, прежде всего, с совершенствованием ее кадровой политики, борьбой с коррупцией, внедрением этических норм, технологий управления карьерой служащих. Данные проблемы являются наиболее значимыми ограничениями социально-экономического и политического развития государства и при их решении следует существенное внимание уделить социально-психологическому благополучию и климату самих служащих государственных органов власти с целью минимизации негативных явлений психологического сопровождения их профессиональной деятельности.

Аннотация: О новом поколении педагогов лицея N 2.

Аннотация: Теории маркетинга посвящено множество достойных книг и учебников известных зарубежных и российских авторов, в которых раскрываются базовые подходы к управлению деятельностью компаний на рынке, основанные на обобщении опыта множества компаний различных сфер деятельности. А что, если попробовать наоборот? Оттолкнуться не от общей теории маркетинга, а от отраслевой специфики? Попробовать выявить и сравнить нюансы рынка потребительских товаров и товаров промышленного назначения, банковского и страхового маркетинга, товаров и услуг? Согласитесь, что такой подход привносит новый колорит в познавательный аспект изучения маркетинговой деятельности предприятий. Кроме того, «отраслевой» взгляд на проблемы маркетинга будет полезен выпускникам бакалавриата и магистратуры экономических вузов, поскольку выпускные работы пишутся на примере конкретных компаний, принадлежащих различными сферам деятельности, а книг по маркетингу, имеющих отраслевую специфику, не так уж и много, тем более, объединяющих под одной обложкой множество отраслевых направлений. Как сегментируют рынок страховые компании? Какова специфика комплекса маркетинга компаний, предлагающих продукцию промышленного назначения? Что представляет собой мерчандайзинг и как должен осуществляться маркетинг в розничных торговых точках? В чем состоит специфика маркетинга в сфере туризма? На эти и многие другие вопросы ответит эта книга. И самое главное, она заставляет задуматься о многообразии маркетинга в различных сферах деятельности, подталкивает к размышлениям и разработке новых идей для различных отраслевых рынков!

Аннотация: Материал учебника обеспечивает формирование базовых представлений об экономической географии как науке, изучающей территориальную организацию социально-экономической жизнедеятельности общества и государств в конкретных социо-эколого-экономических условиях. В результате обучения студенты будут уметь анализировать движущие силы и экономико-географические закономерности развития, место и роль России в истории человечества и в современном мире; анализировать и интерпретировать показатели, характеризующие состояние природных ресурсов; систематизировать проблемы состояния развития минерально-сырьевого комплекса мира и России. Включенный в учебник практикум поможет обучающимся лучше усвоить теоретический материал. В нем представлены задания, упражнения, задачи, тесты, темы для дискуссий, деловых игр, докладов, рефератов, коллоквиумов.

Аннотация: В учебнике рассматриваются взаимосвязи и особенности государственного и муниципального управления, управленческие структуры, прямые и обратные связи в управленческом процессе, органы государственного и муниципального управления, государственная и муниципальная служба, роль должностных лиц государственного и муниципального управления, вопросы эффективности различных структур управления. Анализируются возможности и своеобразие управленческих институтов и процедур.

Аннотация: В учебном пособии изложены основы социологии и психологии управления. Рассмотрена социально-психологическая проблематика управления педагогическим коллективом, изложены психолого-педагогические аспекты взаимоотношений людей в процессе организованной совместной деятельности. Материал издания изложен простым и логичным языком. Каждая лекция сопровождается вопросами и заданиями для самостоятельной работы и семинарских занятий. В качестве приложения в пособии представлен словарь основных терминов, помогающих лучше понять текст издания.

Аннотация: Рассмотрены основы управления социальным развитием организации в современной России: концепция социального управления, состояние рынка труда, формы государственного регулирования, социальные взаимоотношения работников, структура трудового коллектива и его развитие. На основе анализа зарубежного опыта раскрыты национальные особенности социального управления, социологические методы исследования персонала, формирования кадровой политики, корпоративной культуры и деловой этики. Предложена методика разработки плана социального развития на основе теории планирования и социальных нормативов, формирования службы управления персоналом и социальным развитием для организации малого, среднего и крупного бизнеса. Приведены основы теории эффективности социального развития (экономическая, социальная, анализ производительности) и впервые предложена методика интегральной оценки плана социального развития организации. Учебник рекомендован для студентов, преподавателей и аспирантов, а также руководителей и специалистов в области менеджмента и управления персоналом.

Аннотация: В учебнике рассмотрены основные и специальные сложные виды имущественного страхования, а также актуальные проблемы функционирования и регулирования мирового и российского страхового рынка. Отражены последние изменения, происходящие в страховании, в том числе тенденции развития российского и мирового рынка страхования. Особое внимание уделено проблеме управления риском, в частности, дана характеристика двух основных групп методов методов трансформации рисков и методов финансирования рисков. Для закрепления изученного материала после каждой главы приведены вопросы и задания для обсуждения.

Аннотация: Новое, шестое издание словаря дополнено статьями, отражающими развитие и обновление советской мысли в современных условиях, остальные материалы авторами существенно переработаны и уточнены.

Аннотация: В курсе рассмотрены вопросы развития мирового хозяйства и международных экономических отношений в современных условиях: сущность современного мирового хозяйства и особенности современной международной торговли, процессы транснационализации и международного движения капитала. Включены главы, посвященные международной экономической интеграции, транспортной инфраструктуре мирового хозяйства, финансовым аспектам международного сотрудничества. Дается оценка ресурсному потенциалу мирового хозяйства, современному положению и перспективам России в мировой экономике. Соответствует актуальным требованиям Федерального государственного образовательного стандарта высшего образования. Курс может быть использован в учебном процессе для студентов бакалавриата и магистратуры экономического профиля.

Аннотация: Издание подготовлено преподавателями кафедры статистики и эконометрики Санкт-Петербургского государственного экономического университета. Рассмотрены методы сбора данных, система показателей статистики населения, инвестиций, статистика финансовых институтов и многое другое. Учебник отличается строгим соответствием образовательным стандартам, лаконичностью изложения. В настоящем переработанном и дополненном издании легендарного учебника по статистике учтены современные требования развития российской экономики и информационного обеспечения решения социальных проблем. Для студентов высших учебных заведений, обучающихся по экономическим направлениям.

Аннотация: В учебнике раскрыты технологии исследований, управления и развития компании с точки зрения маркетинга. Рассмотрены современные концепции маркетинга как основы существования компании на рынке, освещены методы маркетингового управления, обозначены особенности маркетинга по видам рынков, представлены особенности маркетинга территорий, а также система методов сбора маркетинговой информации и ее анализа в соответствии с задачами маркетингового управления. Теоретические вопросы маркетинга в данном учебнике рассмотрены с точки зрения их применения на практике, подкреплены иллюстративными примерами и кейсами из практики российских и зарубежных предприятий и организаций.

Аннотация: Материал курса раскрывает устройство финансов и финансовых отношений на основе законодательства Российской Федерации. В курсе освещается современный подход российской и зарубежной практики к организации финансов, бюджетной системы, бюджетного федерализма, финансов организаций (предприятий), финансового контроля и финансового менеджмента, налогообложения и страхования, рынка ценных бумаг, инвестиций и глобальных финансов. Соответствует актуальным требованиям Федерального государственного образовательного стандарта высшего образования. Для студентов, обучающихся по экономическим направлениям, также может быть использован в программах подготовки магистров, переподготовки и повышения квалификации специалистов, аспирантами, преподавателями и практиками.

Аннотация: В курсе раскрываются состав и содержание финансов, их роль в обеспечении экономического развития. Особое внимание уделяется новому осмыслению теории и практики управления финансами на современном этапе. Отражены перспективные направления в развитии финансов. В курсе представлены: теоретические основы финансов; финансы секторов экономики; финансовые рынки и институты. Материал курса иллюстрируется практическими данными. Соответствует актуальным требованиям Федерального государственного образовательного стандарта высшего образования. Для студентов бакалавриата, обучающихся по направлению «Экономика», преподавателей вузов, а также всех тех, кто интересуется современной экономикой и финансами.

Аннотация: Культурология - это не только раздел научного знания, но и учебная дисциплина и научная специальность. Предметом культурологии выступают сущность культуры, закономерности ее развития и пространственно-временная типология. Многообразие определений культуры и вариантов ее типологии в своем сочетании дают обширное поле для культурологических исследований. В учебном пособии рассмотрена история развития культурологии, представлены основные культурологические теории и понятия. Также изложена краткая история мировой, в том числе российской культуры.

Аннотация: Управление персоналом — важная сфера деятельности любой современной компании, способная многократно повысить ее эффективность. В курсе с учетом современных российских реалий изложены вопросы управления человеческими ресурсами, формирования эффективных систем мотивации труда, разрешения конфликтов и оценки профессионального мастерства персонала. Компетенции, развитые с помощью этого курса, дадут возможность будущим специалистам успешно строить свою профессиональную карьеру и обеспечат их востребованность на рынке труда. Соответствует актуальным требованиям федерального государственного образовательного стандарта высшего образования. Для студентов высших учебных заведений, обучающихся по экономическим, социально-экономическим направлениям.