Поисковый запрос:  - ( Ключевое слово= КОРПОРАТИВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ )

Аннотация: В статье будут рассмотрены проблемы корпоративного управления, возникающие в холдингах, а также способы оптимизации корпоративного управления в группе компаний.

Количество обращений к полному тексту:52

Аннотация: С точки зрения собственников важнейшей оценкой эффективности вложения средств является наличие прибыли на вложенный капитал. В конце анализируемого периода – за 2020 г. – рентабельность собственного капитала сохранилась на нулевом уровне. Необходимо принимать меры по увеличению данного показателя, поскольку сохранение его на прежнем уровне может привести к потере инвестиционной привлекательности организации. Наибольшая рентабельность собственного капитала 0,012 руб. наблюдалась за 2019 г. В течение анализируемого периода уменьшение данных показателей говорит о значительном снижении инвестиционной привлекательности компании в связи с падением эффективности работы с заемными средствами. ОАО «РЖД» относится к корпорациям, обладающим возможностью исполнять обязательства в настоящее время, но из-за ряда негативных тенденций в деятельности периодически может иметь ослабленную способность исполнять обязательства. Приток денежных средств подвержен значительным колебаниям. Проведенные исследования показали, что большого разрыва нет или что существующий разрыв вызван несоответствием результатов компании ожиданиям рынка.

Количество обращений к полному тексту:49

Аннотация: Авторы решили подробно разобраться в практике применения цифровых технологий в корпоративном управлении и их влиянии на деятельность компании в целом, найти существующие проблемы и выявить тренды.

Количество обращений к полному тексту:83

Аннотация: В статье рассматриваются сущность стратегического управления предприятием, его основные этапы, функции и принципы. Проводится анализ целей, задач, структурных особенностей стратегического управления, его структуры. Выделены основные аспекты стратегического управления на предприятии, а также сформирован поэтапный перечень действий стратегического менеджера, которые позволят принимать верные стратегические решения.

Количество обращений к полному тексту:49

Аннотация: В рамках настоящей исследовательской работы рассмотрено понятие «корпоративное управление». Проведен анализ основных составляющих современной модели корпоративного управления, а также рассмотрены основные положения появления данного понятия в России. Вместе с тем рассмотрены и проанализированы три наиболее эффективные модели, действующие в настоящий момент в различных странах: англо-саксонская, японо-германская и семейную модель корпоративного управления. В ходе исследования было выявлено, что на протяжении всего времени Российская модель корпоративного управления вбирала в себя наиболее важные черты из всех перечисленных выше моделей. Тем не менее, еще рано говорить о полноценной Российской модели в данной области. В наши дни существуют только слабые сигналы, пиршествующие формированию полноценной Российской модели корпоративного управления.

Количество обращений к полному тексту:34

Аннотация: Корпоративное управление можно без преувеличения считать одним из ключевых институтов современного корпоративного права. Действующее законодательство не содержит определения корпоративного управления, в большей степени фокусируясь на отдельных элементах системы корпоративного управления обществом.

Количество обращений к полному тексту:82

Аннотация: В статье рассматриваются актуальные аспекты организации и трансформации современных систем управления рисками и их практическая реализация на предприятиях железнодорожного транспорта (на примере ОАО «РЖД»). Проведен анализ развития подходов к организации системы управления рисками, особое внимание уделяется интегрированному подходу и риск-ориентированной модели ведения бизнеса. Охарактеризована система управления рисками, базирующаяся на модели «Трех линий защиты». Исследованы организационная структура и особенности систем управления рисками и внутреннего контроля, функционирующих в ОАО «РЖД».

Количество книговыдач:2

Количество обращений к полному тексту:48

Аннотация: В статье проведен анализ корпоративных ценностей более чем 160 международных и национальных транспортных и логистических компаний из более чем 130 стран. Идентифицированы наиболее часто встречающиеся ценности на английском и русском языках. Сделаны выводы о недостаточной мере исследования данного вопроса на стыке наук: аксиологии, менеджмента, лингвистики.

Количество обращений к полному тексту:66

Аннотация: В статье авторами рассмотрены концептуальные основы корпоративного управления организациями, процессы управления предусматривающие согласованные действия, обеспечивающие осуществление общих целей стоящих перед организацией. Система методов по управленческому воздействию на корпорацию. Принципы корпоративного управления.

Количество обращений к полному тексту:48

Аннотация: Цифровизация экономики оказывает существенное влияние на деятельность организаций. В данной статье рассмотрено понятие цифровизации, проведена оценка состояния цифровизации экономики в Российской Федерации, определены преимущества и проблемы. Также проанализировано влияние цифровизации экономики на корпоративное управление и предложены некоторые решения для успешного внедрения цифровых технологий. Так, цифровизация способствует упрощению взаимодействия и связей между заинтересованными сторонами, позволяет снизить затраты и повысить конкурентоспособность компании. Однако цифровизация также приводит к усложнению корпоративного управления. Обязанности руководителей организаций, членов совета директоров по управлению и контролю за организациями становятся значительно сложнее. Для минимизации рисков им необходимо постоянно развивать навыки работы с цифровыми технологиями.

Количество обращений к полному тексту:64

Аннотация: В статье проведен анализ корпоративных ценностей более чем 160 международных и национальных транспортных и логистических компаний из более, чем 130 стран. Идентифицированы наиболее часто встречающиеся ценности на английском и русском языках. Сделаны выводы о недостаточной мере исследования данного вопроса на стыке наук: аксиология, менеджмент, лингвистика.

Количество книговыдач:1

Количество обращений к полному тексту:61

Аннотация: Приведены авторский подход к пониманию составляющих российской модели корпоративного управления, анализ ее связи с основными зарубежными моделями корпоративного управления. Сложности в описании характеристик отличительных черт и особенностей российской модели корпоративного управления объясняются несовершенством отечественного корпоративного законодательства, низкой ликвидностью российского рынка корпоративных ценных бумаг и др. Однако автором проведено исследование и приводится описание элементов российской модели корпоративного управления. Было выявлено, что российская модель находится на стадии формирования и сейчас наиболее близка к германской модели корпоративного управления.

Количество обращений к полному тексту:35

Аннотация: В статье представлены вопросы совершенствования эффективной системы корпоративного управления и механизм повышения уровня корпоративного управления. В статье подчеркивается, что известные инструменты управления не будут иметь никакого эффекта, если стадия развития акционерного общества и его финансовые ресурсы не будут адекватными.

Количество обращений к полному тексту:42

Аннотация: Одной из крупнейших в мире транспортно-логистических компаний является холдинг «Российские железные дороги». Учитывая масштабность деятельности ОАО «РЖД», в том числе обусловленную протяжённостью и пространственно-географической распределённостью сети, вовлечённость компании в решение крупных социально-экономических задач, и в контексте изучения опыта ведущих мировых транспортных компаний целесообразно обобщение опыта формирования корпоративной политики ОАО «РЖД», структуры и процессов модернизации системы корпоративного управления. В предлагаемой статье содержится составленный на основе опубликованных корпоративных документов обобщённый обзор и краткий анализ данных вопросов, который может служить основой для дальнейших исследований.

Количество обращений к полному тексту:52

Аннотация: Отец японского экономического чуда американец Эдвардс Деминг вывел формулу, согласно которой 98% проблем в организации (низкое качество услуг, нарушение технологии, дефекты, брак и т. д.) зависят не от людей, а от системы и определяются присущими ей недостатками. Для операторских компаний, работающих сейчас в условиях пандемии коронавируса и профицита вагонного парка, зависимость эффективности бизнеса от эффективности организационной структуры многократно возрастает.

Количество обращений к полному тексту:46

Аннотация: Генезис корпоративной культуры при построении бизнеса в формате контракта жизненного цикла высокотехнологичной продукции.

Количество обращений к полному тексту:61

Аннотация: Система управления охраной труда на Российских железных дорогах России функционирует более 170 лет. На современном этапе создание безопасных условий труда, направленных на сохранение жизни и здоровья работников компании, — одна из основных задач, которой в ОАО «Российские железные дороги» уделяется постоянное внимание.

Количество обращений к полному тексту:46

Аннотация: Исследователи выделяют два типа системы корпоративного управления: система «аутсадеров» (или «акционеров») и система «инсайдеров» (или «заинтересованных лиц»). Начался процесс объединения этих двух типов, который включает некоторые характерные черты моделей акционеров и заинтересованных лиц. На сегодняшний день эта объединенная система характерна для российской модели корпоративного управления. Автор предлагает дифференцированную типологию системы корпоративного управления как модель «инсайдер-аутсайдер», разделенную на две части. Данная типология частично базируется на концепции Хиршмана «выход-голос-лояльность» («exit-voice-loyalty») и представляет собой матрицу, отражающую градацию по величине для различных ключевых заинтересованных лиц, и взаимодействие «инсайдера» или «аутсайдера». В рамках развития данной типологии основным трендом является сформированная система совместного влияния основных акционеров и институциональных инвесторов. Руководители и рядовые сотрудники извлекают выгоду из умеренного права голоса в системе корпоративного управления благодаря информационным и совещательным правам.

Количество обращений к полному тексту:41

Аннотация: Данная статья посвящена изучению мирового опыта организации корпоративного управления, а также изучению его типов. История формирования корпоративных структур начинается с 16 века, и тогда же начали выпускать первые акции. Быстрое развитие финансовых рынков, вначале XX в. резко изменило характер деятельности многих американских корпораций. Собственность компаний стала более раздробленной, во многих из них доля крупных акционеров не превышала 10%. К этому времени практически сформировался класс профессиональных менеджеров. И произошел переход к управлению корпорациями на профессиональной основе.

Количество обращений к полному тексту:55

Аннотация: Рано или поздно корпорации достигают такого уровня развития, когда дальнейший экстенсивный рост невозможен, либо он требует слишком много ресурсов при сомнительной отдаче. Часто в таких случаях корпорациям помогает привлечение внешних разработчиков, желательно из молодых, креативных и голодных, а также правильный подход к инновациям. Советы в данной статье будут полезны для представителей корпоративного сектора, поэтому примеры, отечественные и зарубежные, приводятся из практики и опыта крупных компаний. Возможно, это не всегда безусловные лидеры своего сектора, но они точно находятся на передовой линии.

Количество обращений к полному тексту:41