Кукушкин, Сергей Сергеевич. Теоретические основы разработки инновационных технологий передачи данных / С. С. Кукушкин. - Текст : электронный // АСИ : ежемесячный научно-теоретический и производственно-технический журнал ОАО "Российские железные дороги". - 2022. - N 4. - С. 17-20
. - ISSN 0005-2329 Систем. требования: Internet Explorer 4.0.2 и выше. - ЭБ КрИЖТ ИрГУПС
Рубрики: Железнодорожный транспорт--Автоматика и телемеханика на железнодорожном транспорте Кл.слова (ненормированные): ПЕРЕДАЧА ИНФОРМАЦИИ -- ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ КОДИРОВАНИЕ -- ИНФОРМАЦИОННАЯ БЕЗОПАСНОСТЬ -- ИНФОТЕЛЕКОММУНИКАЦИОННЫЕ СИСТЕМЫ -- ТРОИЧНЫЕ КОДЫ Аннотация: В статье рассматривается возможность повышения эффективности существующих и разрабатываемых систем передачи информации за счет применения современных прикладных математических методов. Показаны противоречия многих требований, предъявляемых к системам связи. При этом конфликт противоречий усугубляется в условиях ограничений, определяемых пропускной способностью и энергетическим бюджетом радиоканалов, а также из-за действия помех. Помимо этого, повышение скорости передачи данных приводит к ухудшению их качества, под которым понимается полнота и достаточность получаемой информации, ее достоверность, а также оперативность информационной поддержки принятия решений. Возможности традиционных методов разрешения множащихся противоречий практически исчерпаны. В статье предложены новые подходы с применением прикладной математической теории конечных полей, использование которых составляет основу синтеза многих проблемно-ориентированных инновационных информационных технологий. Рассматриваемые подходы применимы в существующих системах передачи информации путем перепрограммирования элементной базы в виде программируемых логических интегральных схем, микроконтроллеров и микропроцессоров.
Романенко, С. А. (д. истор. н.). Казус Косово, европейский порядок и постсоветское пространство / С. А. Романенко. - Текст : непосредственный // Общественные науки и современность. - 2009. - N 3. - С. 118-131. - Библиогр. в конце ст.
. - ISSN 0869-0499
Российская Федерация. Законы. О противодействии коррупции : Федеральный закон № 273-ФЗ : введ. с 25.12.2008 изменениями и дополнениями от 06.02.2023) : Федеральный закон № 273-ФЗ : введ. с 25.12.2008. - Москва : ГАРАНТ, 2023. - 36 с. on-line - Вид и объём ресурса: Электрон. текстовые дан. - Систем. требования: Internet Explorer 4.0.2 и выше. - КонсультантПлюс. - Б. ц.. - Текст : электронный. Принят Гос. Думой 19 декабря 2008 г.; в ред. от 06.02.2023 г. № 12-ФЗ Содержание: Основные понятия, используемые в настоящем Федеральном законе . - С .1 Правовая основа противодействия коррупции . - С .2 Основные принципы противодействия коррупции . - С .2 Международное сотрудничество Российской Федерации в области противодействия коррупции . - С .3 Организационные основы противодействия коррупции . - С .3 Меры по профилактике коррупции . - С .5 Основные направления деятельности государственных органов по повышению эффективности противодействия коррупции . - С .6 Запрет отдельным категориям лиц открывать и иметь счета (вклады), хранить наличные денежные средства и ценности в иностранных банках, расположенных за пределами территории Российской Федерации, владеть и (или) пользоваться иностранными финансовыми инструментами . - С .7 Представление сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера . - С .9 Представление сведений о расходах . - С .14 Контроль за законностью получения денежных средств . - С .15 Обязанность государственных и муниципальных служащих уведомлять об обращениях в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений . - С .18 Конфликт интересов . - С .18 Порядок предотвращения и урегулирования конфликта интересов . - С .19 Обязанности служащих Центрального банка Российской Федерации, работников, замещающих должности в государственных корпорациях, публично-правовых компаниях, иных организациях, создаваемых Российской Федерацией на основании федеральных законов, работников, замещающих отдельные должности на основании трудового договора в организациях, создаваемых для выполнения задач, поставленных перед федеральными государственными органами, лиц, замещающих должности финансового уполномоченного, руководителя службы обеспечения деятельности финансового уполномоченного . - С .20 Ограничения, налагаемые на гражданина, замещавшего должность государственной или муниципальной службы, при заключении им трудового или гражданско-правового договора . - С .21 Ограничения и обязанности, налагаемые на лиц, замещающих государственные должности Российской Федерации, государственные должности субъектов Российской Федерации, муниципальные должности . - С .22 Ограничения и обязанности, налагаемые на работников, замещающих отдельные должности на основании трудового договора в организациях, создаваемых для выполнения задач, поставленных перед федеральными государственными органами . - С .29 Обязанность передачи ценных бумаг (долей участия, паев в уставных (складочных) капиталах организаций) в доверительное управление в целях предотвращения конфликта интересов . - С .30 Ограничения, запреты и обязанности, налагаемые на работников, замещающих должности в государственных корпорациях, публично-правовых компаниях, иных организациях, создаваемых Российской Федерацией на основании федеральных законов, работников, замещающих отдельные должности на основании трудового договора в организациях, создаваемых для выполнения задач, поставленных перед федеральными государственными органами . - С .30 Установление иных запретов, ограничений, обязательств и правил служебного поведения . - С .31 Ответственность физических лиц за коррупционные правонарушения . - С .31 Увольнение (освобождение от должности) лиц, замещающих государственные должности Российской Федерации, государственные должности субъектов Российской Федерации, муниципальные должности, в связи с утратой доверия . - С .32 Увольнение (освобождение от должности) лиц, замещающих (занимающих) должности в Центральном банке Российской Федерации, государственных корпорациях, публично-правовых компаниях, иных организациях, созданных Российской Федерацией на основании федеральных законов, в организациях, создаваемых для выполнения задач, поставленных перед федеральными государственными органами, должности финансового уполномоченного, руководителя службы обеспечения деятельности финансового уполномоченного, в связи с утратой доверия . - С .33 Обязанность организаций принимать меры по предупреждению коррупции . - С .34 Осуществление проверок уполномоченным подразделением Администрации Президента Российской Федерации . - С .34 Ответственность юридических лиц за коррупционные правонарушения . - С .35 Реестр лиц, уволенных в связи с утратой доверия . - С .35
Аннотация: Настоящим Федеральным законом устанавливаются основные принципы противодействия коррупции, правовые и организационные основы предупреждения коррупции и борьбы с ней, минимизации и (или) ликвидации последствий коррупционных правонарушений.
Организация предупреждения правонарушений в экономической сфере(ОППЭС). Организация предупреждения правонарушений в экономической сфере(ОПП3).
Напр.
Спец.
УП/Д
Фак.
Каф.Ч.
Сем.
ФО
Тип
38.03.01
Э.5_2021
ФО
УП
5
Д/О
Доп
38.03.01
Э.5_2023
ФО
УП
5
Д/О
Доп
38.03.01
Э.5
ОПП3/1
ФО
УП
6
Д/О
Доп
38.03.01
Э.5
ОПП3/1
ФО
УП
7
Д/О
Доп
4.
331 Д 85
Духновский, Сергей Витальевич. Кадровая безопасность организации : учебник и практикум для вузов / С. В. Духновский. - Москва : Юрайт, 2023. - 233 с. on-line - Вид и объём ресурса: Электрон. текстовые дан. - (Высшее образование). - Систем. требования: Internet Explorer 4.0.2 и выше. - ЭБС Юрайт. - ISBN 978-5-534-16853-2 : Б. ц.. - Текст : электронный. Содержание: Кадровая безопасность как феномен организации : глава 1 Профессионализм, карьера и кадровая безопасность организации : глава 2 Психологическая надежность работника как условие кадровой безопасности организации : глава 3 Кадровая политика и управление как факторы, обеспечивающие безопасность организации : глава 4
Инфраструктура риск-менеджмента(ИРМ). Теория и методология анализа рисков(ТМАР1). Риск-менеджмент в управлении персоналом(РМУП). Управление кадровыми рисками(УКР1).
Напр.
Спец.
УП/Д
Фак.
Каф.Ч.
Сем.
ФО
Тип
38.03.03
УП.2_2021
ФО
УП
4
Д/О
Доп
38.03.03
УП.2_2021
ФО
УП
4
Д/О
Доп
38.03.03
УП.1_2021
ФО
УП
8
Д/О
Осн
38.03.03
УП.2_2021
ФО
УП
8
Д/О
Осн
38.03.03
УП.1_2021
ФО
УП
8
Д/О
Осн
38.03.03
УП.2_2021
ФО
УП
8
Д/О
Осн
5.
338 Т 82
Тульчинский, Григорий Львович. Корпоративная социальная ответственность: технологии и оценка эффективности : учебник и практикум для вузов / Г. Л. Тульчинский. - Москва : Юрайт, 2023. - 338 с. on-line - Вид и объём ресурса: Электрон. текстовые дан. - (Высшее образование). - Систем. требования: Internet Explorer 4.0.2 и выше. - ЭБС Юрайт. - ISBN 978-5-534-03469-1 : Б. ц.. - Текст : электронный. Содержание: Предисловие . - С .6 Бизнес и общество : глава 1. - С .11 Социально-культурное значение деловой активности . - С .12 Стадии социального позиционирования бизнеса: ситуации «холодного» и «горячего» обществ . - С .14 Корпоративная социальная ответственность: социальные инвестиции и социальное партнерство . - С .16 Российская специфика КСО . - С .21 Формы социальной ответственности бизнеса . - С .33 Благотворительность, социальные инвестиции и корпоративное гражданство : глава 2. - С .39 Спонсорство и благотворительность . - С .40 Российская благотворительность: конфликт интересов . - С .45 Социальные инвестиции, социальное партнерство и корпоративное гражданство бизнеса . - С .56 Международные и отечественные хартии и стандарты КСО . - С .65 Социальные коммуникации бизнеса: от манипуляции — к социальному партнерству : глава 3. - С .84 Коммуникативные технологии КСО . - С .85 Социальный аудит и гуманитарная экспертиза как многовекторный диалог . - С .92 Социальное партнерство и корпоративные социальные коммуникации: PR как «Public Relations» и «Public Responsibility» . - С .100 Опыт моногородов: от выживания к инновационному развитию : глава 4. - С .109 История вопроса . - С .109 Опыт Северо-Запада РФ . - С .115 Факторы успешного развития . - С .129 Мешающие стереотипы . - С .131 Роль социальной политики: институты и культура . - С .136 Оценка эффективности социальных инвестиций, партнерства и коммуникаций : глава 5. - С .139 Проблема эффективности корпоративной социальной политики: многовекторность и многообразие форм . - С .140 Три модели и три этапа решения проблемы . - С .143 Зависимость между показателями социальных инвестиций и социального партнерства и конечными показателями бизнеса . - С .147 Корреляции . - С .147 Регрессионная модель. . - С .158 Индекс социальных инвестиций . - С .162 Дальнейшие направления исследования . - С .163 Перспективы развиваемого подхода . - С .167 Международные и российские организации, занимающиеся вопросами корпоративной социальной ответственности : приложение 1. - С .185 Международные стандарты в области социальной и экологической ответственности компаний : приложение 2. - С .190 Наиболее известные и распространенные международные стандарты и индексы КСО (краткая характеристика) : приложение 3. - С .195 Система оценки КСО : приложение 4. - С .201 Программа «Эффективные социальные инвестиции и социальное партнерство (ЭСИСП)» : приложение 5. - С .211 Результаты исследования «Оценка эффективности социальных инвестиций (СИ) малого и среднего бизнеса» : приложение 6. - С .275 Учебно-методический комплекс курса «Корпоративная социальная ответственность: технологии и оценка эффективности» : приложение 7. - С .280
Рубрики: Корпоративная культура--Социальная ответственность Аннотация: В учебнике впервые системно осмысляется отечественный опыт реализации корпоративной социальной ответственности; развития социальных инвестиций и социального партнерства; оценки их эффективности, в том числе с использованием авторских наработок, полученных в результате участия в разработке и реализации ряда федеральных и региональных проектов и программ; деятельности организаций, обеспечивающих развитие социальных инвестиций и социального партнерства; участия в экспертной группе Минрегионразвития по моногородам. В книге представлен обширный справочный материал: перечень международных и отечественных организаций, занимающихся социальной и гуманитарной экспертизой, характеристики международных стандартов социальной отчетности, методики оценки эффективности социальных инвестиций и социального партнерства, список рекомендуемой литературы. Для проверки знаний учащихся в конце каждой главы приведены вопросы для самоконтроля и практические задания.
Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь.
Учебник. рекомендовано региональным уч-метод. центром ВУЗа. ВУЗ. Дисциплины:
Корпоративная социальная ответственность(КСО).
Напр.
Спец.
УП/Д
Фак.
Каф.Ч.
Сем.
ФО
Тип
38.04.01
ЭМА.7
ФО
УП
4
В/О
Доп
6.
316 Л 84
Лукаш, Ю. А. Начальники и подчиненные. Кто есть кто, взаимоотношения и конфликты : учебное пособие / Ю. А. Лукаш. - Москва : Флинта, 2017. - 101 с. on-line - Вид и объём ресурса: Электрон. текстовые дан. - Систем. требования: Internet Explorer 4.0.2 и выше. - Университетская библиотека online. - ISBN 978-5-9765-1373-0 : Б. ц.. - Текст : электронный. Содержание: Лидерство в бизнесе . - С .5 Типы руководителей и стили руководства . - С .10 Темперамент руководителя и подчиненного . - С .16 Критика руководителем подчиненного . - С .18 Типы работников и присущие им особенности . - С .19 Доверие как эффективный инструмент управления персоналом . - С .27 Делегирование полномочий и задач подчиненным . - С .29 О необходимости обеспечения обратной связи при управлении персоналом . - С .30 О порочной практике работы менеджера на своих подчиненных . - С .32 Об эмоциональном факторе управления персоналом . - С .34 Контроль персонала фирмы . - С .37 Контроль исполнения запланированного . - С .38 Обоснование применения технических средств контроля персонала . - С .39 Анализ причин нелояльности персонала . - С .41 Развитие ояльности персонала . - С .41 Тактика влияния на персонал . - С .44 Управление карьерным ростом персонала и формирование кадрового резерва . - С .44 Уменьшение текучести кадров с помощью адаптации работников к новым условиям работы . - С .48 Профессиональный кризис сотрудника . - С .50 Сопротивление новшествам . - С .51 Преодоление прессинга на работе . - С .56 Манипулятор среди персонала фирмы . - С .57 Конфликт руководителя с подчиненным . - С .61 Причины производственных конфликтов . - С .62 Профилактика производственного конфликта . - С .64 Особенности воздействия на подчиненных во избежание осложнения взаимоотношений . - С .67 Воздействие на подчинённых в целях профилактики конфликта . - С .68 Стили конфликтного поведения . - С .69 Стратегия руководителя при разрешении конфликта . - С .70 Управление конфликтной ситуацией . - С .70 Позитивные функции конфликта . - С .74 Взаимодействие сторон в конфликтной ситуации . - С .75 Конфликты межличностные . - С .76 Конфликты сценарные . - С .76 Противодействие манипуляциям на «подавление» собеседника . - С .78 Качества, необходимые для позитивного межличностного общения . - С .78 Искусство речевого общения . - С .79 Умение говорить выразительно в общении с подчиненными . - С .81 Способы убеждающего воздействия, используемые в построении речи . - С .82 Взаимоотношения с коллегами по работе . - С .84 Моббинг . - С .85 Распознавание лжи собеседника . - С .87 Информационное и практическое значение невербальных коммуникаций . - С .90 Признаки напряженного состояния физиологические и поведенческие . - С .100
Аннотация: Чтобы выжить и достичь успеха, любая организация должна иметь постоянный свод убеждений, на основе которых она строит всю свою политику. Искренняя приверженность этим убеждениям является главнейшим фактором корпоративного успеха. Политика, практика и цели должны отвечать убеждениям, а в случае противоречий – меняться в соответствии с ними. Для того чтобы получить способность вдохновлять и вести за собой, ценности должны стать главными принципами работы и существования реальных людей. И в первую очередь – лидеров. В пособии рассматриваются принципы лидерства, основы взаимоотношений в коллективе. Для студентов, аспирантов и преподавателей, а также для руководящих работников и сотрудников кадровой службы.
Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь.
Конфликтология : учебник / В. П. Ратников, И. К. Батурин, В. П. Голубь [и др.] ; ред. В. П. Ратников. - 3-е изд., перераб. и доп. - Москва : ЮНИТИ-ДАНА, 2017. - 543 с. on-line - Вид и объём ресурса: Электрон. текстовые дан. - (Золотой фонд российских учебников). - Систем. требования: Internet Explorer 4.0.2 и выше. - Университетская библиотека online. - ISBN 978-5-238-02174-4 : Б. ц.. - Текст : электронный. Содержание: Становление и предмет конфликтологии : раздел I Становление конфликтологии . - С .8 Предмет, объект и методы конфликтологии . - С .29 Общая теория конфликта : раздел II Понятие конфликта и типология конфликтов . - С .40 Объективные и личностные элементы конфликта . - С .63 Причины конфликтов . - С .84 Функции конфликта . - С .107 Динамика конфликта . - С .114 Внутриличностный конфликт : раздел III Внутриличностный конфликт и его виды . - С .132 Причины и последствия внутриличностного конфликта . - С .144 Предупреждение и разрешение внутриличностных конфликтов . - С .161 Стрессы. Стрессоустойчивость как способ предупреждения конфликтов . - С .180 Межличностный конфликт . - С .206 Конфликты в организации . - С .235 Межгрупповой конфликт . - С .264 Основные виды межгрупповых конфликтов . - С .289 Способы предупреждения и разрешения конфликтов : раздел IV Предупреждение конфликтов . - С .325 Разрешение конфликтов . - С .348 Переговоры как способ разрешения конфликтов . - С .368 Динамика переговоров . - С .394 Философия конфликта : раздел V Философия конфликта . - С .422 Практические задания . - С .447 Словарь важнейших понятий и терминов . - С .532
Аннотация: В учебнике рассмотрены фундаментальные проблемы современной конфликтологии и ее истории. Излагается широкий круг вопросов, касающихся становления конфликтологии как науки и ее предмета, общей теории конфликта, различных видов конфликтов и способов их профилактики и разрешения. В новое издание включены новые разделы, посвященные философии конфликта, а также проблемам и перспективам развития конфликтологии. К каждой теме даны практические задания, способствующие более глубокому и эффективному усвоению дисциплины. Для студентов, обучающихся по специальностям экономики и управления и гуманитарно-социальным специальностям, аспирантов, преподавателей вузов, а также всех интересующихся проблемами теории конфликта и способами их профилактики и разрешения.
Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь.
Доп.точки доступа: Ратников, В. П.; Батурин, И. К.; Голубь, В. П.; Островский, Э. В.; Скрипкина, Ж. Б.; Юдин, В. В.; Ратников, В. П. \ред.\
Свободных экз. нет Количество выдач: 0000000
Учебник. рекомендовано региональным уч-метод. центром ВУЗа. ВУЗ. Дисциплины:
Конфликтология(КЛ).
Напр.
Спец.
УП/Д
Фак.
Каф.Ч.
Сем.
ФО
Тип
38.04.03
УПМ.2
КЛ/1
ФО
УП
3
В/О
Осн
38.04.01
ЭМА.7
ФО
УП
3
В/О
Осн
8.
316 К39
Кильмашкина, Татьяна Николаевна. Конфликтология. Социальные конфликты : учебник / Т. Н. Кильмашкина. - 2-е изд., перераб. и доп. - Москва : ЮНИТИ-ДАНА : Закон и право, 2017. - 288 с. - Систем. требования: Internet Explorer 4.0.2 и выше. - Университетская библиотека online. - ISBN 978-5-238-01542-2 : Б. ц.. - Текст : электронный. Содержание: Конфликт как социальное явление . - С .5 Анализ социального конфликта . - С .40 Предупреждение социального конфликта . - С .69 Разрешение социального конфликта . - С .104 Социально-экономические конфликты . - С .136 Социально-политические конфликты . - С .174 Религиозные конфликты . - С .208 Межнациональные конфликты . - С .242
Учебник. рекомендовано региональным уч-метод. центром ВУЗа. ВУЗ Дисциплины:
Конфликтология(КЛ).
Напр.
Спец.
УП/Д
Фак.
Каф.Ч.
Сем.
ФО
Тип
38.04.03
УПМ.2
КЛ/1
ФО
УП
3
В/О
Осн
38.04.01
ЭМА.7
ФО
УП
3
В/О
Осн
9.
316 С 69
Социология : учебник для вузов / А. Е. Хренов, А. С. Тургаев, К. Ю. Белоусов [и др.] ; под общей редакцией А. С. Тургаева. - 2-е изд., испр. и доп. - Москва : Юрайт, 2023. - 425 с. on-line - Вид и объём ресурса: Электрон. текстовые дан. - (Высшее образование). - Систем. требования: Internet Explorer 4.0.2 и выше. - ЭБС Юрайт. - ISBN 978-5-534-15922-6 : Б. ц.. - Текст : электронный. Содержание: Предисловие . - С .9 СОЦИОЛОГИЯ КАК НАУКА : часть I Предмет социологии и основные теоретические направления : глава 1. - С .15 Методы социологических исследований : глава 2. - С .30 МАКРОСОЦИОЛОГИЯ : часть II Общество как система : глава 3. - С .51 Социальные изменения : глава 4. - С .68 Традиционное и современное общество : глава 5. - С .87 Социологическое видение глобального сообщества : глава 6. - С .107 Современный мир и глобальные тенденции развития : глава 7. - С .124 Социологическое понимание культуры : глава 8. - С .138 Экономическая система : глава 9. - С .160 Социальное неравенство и социальная стратификация : глава 10. - С .186 Социальные институты : глава 11. - С .219 Социально-территориальные общности : глава 12. - С .255 Этносоциальные общности : глава 13. - С .280 Коллективное поведение : глава 14. - С .295 МИКРОСОЦИОЛОГИЯ : часть III Социальная роль и социализация : глава 15. - С .319 Социальное взаимодействие : глава 16. - С .331 Социальный конфликт : глава 17. - С .353 Социология малых групп : глава 18. - С .370 Социальная организация : глава 19. - С .384 Девиантное поведение : глава 20. - С .395 Мир повседневности : глава 21. - С .408
Рубрики: Социология Аннотация: В учебнике рассмотрены ключевые вопросы социологии как науки, социальная система, социальные изменения, основные черты и проблемы глобализации, тенденции современного мирового развития, основные положения социологии культуры и социологического подхода к анализу экономической системы, особенности социальной дифференциации современных обществ, социальные институты, социально-территориальные и этносоциальные общности, проблемы коллективного поведения. Раскрыты основные темы микросоциологии: социальная роль и социализация, социальное взаимодействие, социальный конфликт, социология малых групп и организаций, девиантное поведение, дано понятие повседневности. Соответствует актуальным требованиям федерального государственного образовательного стандарта высшего образования. Учебник предназначен студентам высших учебных заведений, аспирантам и преподавателям, а также всем интересующимся.
Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь.
Доп.точки доступа: Хренов, Андрей Евгеньевич; Тургаев, Александр Сергеевич; Белоусов, Константин Юрьевич; Казаринова, Надежда Васильевна; Яшина, Мария Николаевна; Завершинская, Наталья Александровна; Белобородова, Ирина Николаевна; Тургаев, Александр Сергеевич \ред.\
Свободных экз. нет Количество выдач: 0000000
Учебник. рекомендовано региональным уч-метод. центром ВУЗа. ВУЗ. Дисциплины:
Социология организаций(СО).
Напр.
Спец.
УП/Д
Фак.
Каф.Ч.
Сем.
ФО
Тип
38.03.03
УП.1_2021
ФО
УП
6
Д/О
Доп
38.03.03
УП.2_2021
ФО
УП
6
Д/О
Доп
10.
331 И 46
Ильин, Георгий Леонидович. Социология и психология управления : учебное пособие для вузов / Г. Л. Ильин. - 2-е изд., испр. и доп. - Москва : Юрайт, 2022. - 224 с. on-line - Вид и объём ресурса: Электрон. текстовые дан. - (Высшее образование). - Систем. требования: Internet Explorer 4.0.2 и выше. - ЭБС Юрайт. - ISBN 978-5-534-06804-7 : Б. ц.. - Текст : электронный. Содержание: ВВЕДЕНИЕ В КУРС : раздел I Научный статус курса «Социология и психология управления» : лекция 1. - С .15 Методы социологии и психологии управления : лекция 2. - С .25 ОБЪЕКТЫ УПРАВЛЕНИЯ : раздел II Личность работника : лекция 3. - С .41 Динамика и развитие свойств личности : лекция 4. - С .66 Группа и коллектив : лекция 5. - С .79 Личность в группе : лекция 6. - С .91 Образовательное учреждение как социальная организация : лекция 7. - С .109 Личность в организации : лекция 8. - С .128 ЗАДАЧИ УПРАВЛЕНИЯ : раздел III Мотивация труда : лекция 9. - С .147 Конфликт в организации : лекция 10. - С .162 Выработка и реализация управленческого решения : лекция 11. - С .174 Управление движением кадров : лекция 12. - С .200
Рубрики: Социология управления--Психология управления Кл.слова (ненормированные): СОЦИОЛОГИЯ И ПСИХОЛОГИЯ УПРАВЛЕНИЯ Аннотация: В учебном пособии изложены основы социологии и психологии управления. Рассмотрена социально-психологическая проблематика управления педагогическим коллективом, изложены психолого-педагогические аспекты взаимоотношений людей в процессе организованной совместной деятельности. Материал издания изложен простым и логичным языком. Каждая лекция сопровождается вопросами и заданиями для самостоятельной работы и семинарских занятий. В качестве приложения в пособии представлен словарь основных терминов, помогающих лучше понять текст издания.
Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь.
Учебное пособие. рекомендовано региональным уч-метод. центром ВУЗа. ВУЗ. Дисциплины:
Социология и психология управления(СПУ).
Напр.
Спец.
УП/Д
Фак.
Каф.Ч.
Сем.
ФО
Тип
38.03.03
УП.1_2021
ФО
УП
5
Д/О
Доп
38.03.03
УП.2_2021
ФО
УП
5
Д/О
Доп
11.
33 Л 58
Лимитовский, Михаил Александрович. Корпоративный финансовый менеджмент : учебно-практическое пособие / М. А. Лимитовский, В. П. Паламарчук, Е. Н. Лобанова ; ответственный редактор Е. Н. Лобанова. - Москва : Юрайт, 2019. - 990 с. on-line - Вид и объём ресурса: Электрон. текстовые дан. - (Авторский учебник). - Систем. требования: Internet Explorer 4.0.2 и выше. - ЭБС Юрайт. - Б. ц.. - Текст : электронный. Содержание: Сведения об авторах . - С .14 ПРИКЛАДНЫЕ КОРПОРАТИВНЫЕ ФИНАНСЫ : часть I Корпоративное руководство. Агентский конфликт : глава 1. - С .35 Базовые концепции оценки. Теория финансовых рынков и временная ценность денег : глава 2. - С .51 Основы принятия инвестиционных решений : глава 3. - С .91 Структура и стоимость капитала. Дивидендная политика : глава 4. - С .159 Финансовый менеджмент транснациональной корпорации : глава 5. - С .233 Оценка бизнеса. Подходы и методы : глава 6. - С .289 Обоснование ценностно-ориентированных стратегических решений, в том числе по слияниям и пог : глава 7. - С .362 СОВРЕМЕННЫЙ ФИНАНСОВЫЙ МЕНЕДЖМЕНТ : часть II ОРГАНИЗАЦИОННАЯ КОНЦЕПЦИЯ ФИНАНСОВОГО МЕНЕДЖМЕНТА : глава 8. - С .407 Система аналитических финансовых документов как информационная основа финансового менеджмента : глава 9. - С .477 УПРАВЛЕНИЕ РАБОЧИМ КАПИТАЛОМ : глава 10. - С .536 Управленческий финансовый анализ : глава 11. - С .616 Устойчивый рост и финансовые стратегии : глава 12. - С .695 ПРИЛОЖЕНИЯ . - С .828 ГЛОССАРИЙ . - С .866 Литература . - С .873 СБОРНИК ЗАДАЧ ПО ФИНАНСОВОМУ МЕНЕДЖМЕНТУ . - С .881
Рубрики: Финансовый менеджмент Аннотация: В учебнике рассматриваются современные алгоритмы и технологии принятия финансовых и инвестиционных решений. Книга состоит из двух частей: первая посвящена теории и практике корпоративных финансов, вторая — насущным вопросам современного финансового менеджмента. Каждая глава (их всего двенадцать) подразделяется на два уровня сложности: один — базовый, а второй — продвинутый, в котором освещаются новейшие аспекты финансового менеджмента. В первой части комплексно представлены основы корпоративных финансов, в том числе агентская теория, теория финансовых рынков, базовые принципы корпоративных финансов, методология принятия инвестиционных и финансовых решений, а также концепция формирования ценностноориентированных управленческих решений. Вторая часть книги охватывает организационные и информационные основы стратегического финансового менеджмента, стратегическое управление рабочим капиталом, комплексную финансовую диагностику и матричный подход к разработке и экспертизе финансовых стратегий, основанный на концепции устойчивого развития и парадигме ценности. Теоретический материал подкреплен многочисленными примерами, кейсами, гиперкейсами. В книге есть глоссарий и большое число приложений. Одно из приложений представляет собой Сборник задач по финансовому менеджменту. Для финансовых менеджеров, финансовых и исполнительных директоров, главных бухгалтеров и казначеев российских компаний, а также широкого круга руководителей и функциональных менеджеров. Книга может использоваться в качестве учебного пособия в магистерских программах соответствующего профиля, а также в программах МВА и ЕМВА, специализированных в области корпоративных и стратегических финансов.
Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь.
Доп.точки доступа: Паламарчук, Виктор Петрович; Лобанова, Елена Николаевна; Лобанова, Елена Николаевна \ред.\
Свободных экз. нет Количество выдач: 0000000
Пушкарева, Галина Викторовна. Политология : учебник и практикум для вузов / Г. В. Пушкарева ; рецензенты : Я. А. Пляйс, Э. Г. Соловьев. - Москва : Юрайт, 2022. - 295 с. on-line - Вид и объём ресурса: Электрон. текстовые дан. - (Высшее образование). - Систем. требования: Internet Explorer 4.0.2 и выше. - ЭБС Юрайт. - ISBN 978-5-534-00235-5 : Б. ц.. - Текст : электронный. Содержание: Введение . - С .7-12 Политология в системе научного знания о политике : раздел I. - С .13 Политология как наука : глава 1. - С .13-27 Идейные истоки и условия возникновения политической науки : глава 2. - С .28-44 Институциональные основы политики : раздел II. - С .45 Политическая власть : глава 3. - С .45-56 Политические институты современного общества : глава 4. - С .57-71 Политическая система : глава 5. - С .72-83 Политические режимы : глава 6. - С .84-98 Политическая культура : раздел III. - С .99 Феномен политической культуры : глава 7. - С .99-113 Политические мифы и политические идеологии : глава 8. - С .114-128 Группы и организации в политике : раздел IV. - С .129 Политические элиты : глава 9. - С .129-141 Социальные группы в политике : глава 10. - С .142-153 Партии и партийные системы : глава 11. - С .154-170 Личность в политике : раздел V. - С .171 Политическое сознание личности : глава 12. - С .171-182 Политическое поведение : глава 13. - С .183-191 Политические лидеры : глава 14. - С .192-204 Политические процессы и политическое развитие : раздел VI. - С .205 Политические процессы в современном обществе : глава 15. - С .205-214 Политический конфликт как вид политического процесса : глава 16. - С .215-228 Политическое развитие : глава 17. - С .229-244 Управление в политике : раздел VII. - С .245 Государство в пространстве управленческих отношений : глава 18. - С .245-258 Политический менеджмент : глава 19. - С .259-272 Международные политические процессы : раздел VIII. - С .273 Мировые процессы и глобальное управление : глава 20. - С .273-284 Глобальное гражданское общество : глава 21. - С .285-294
ВУЗ. рекомендовано методсоветом по направлению. Учебник. Дисциплины:
Политология(П-гия1). Социология и политология(СиП). Социология и политология(СиП2). Политология(П-ГИЯ7). Политология(П-ГИЯ8). Социология и политология(СП2). Политология(П-ГИЯ6).
Напр.
Спец.
УП/Д
Фак.
Каф.Ч.
Сем.
ФО
Тип
38.03.03
УП.1
П-ГИЯ1/1
ФО
УП
4
Д/О
Осн
23.05.06
СЖД.1_2019
СИП/1
ФО
УП
4
Д/О
Доп
23.05.06
СЖД.1_2023
ФО
УП
4
Д/О
Осн
23.05.06
СЖД.2_2019
СИП/2
ФО
УП
4
Д/О
Доп
23.05.06
СЖД.2_2023
ФО
УП
4
Д/О
Осн
23.05.05
СОД.1_2023
ФО
УП
4
Д/О
Осн
23.05.05
СОД.2_2023
ФО
УП
4
Д/О
Осн
23.03.03
ЭТТП.4_2021
ФО
УП
5
Д/О
Доп
23.03.03
ЭТТП.4_2023
П-ГИЯ7/1
ФО
УП
5
Д/О
Осн
23.03.01
ТТПП.1_2021
ФО
УП
5
Д/О
Доп
23.03.01
ТТПП.1_2023
П-ГИЯ8/1
ФО
УП
5
Д/О
Осн
23.03.01
ТТПП.2_2021
ФО
УП
5
Д/О
Доп
23.03.01
ТТПП.2_2023
П-ГИЯ8/2
ФО
УП
5
Д/О
Осн
23.05.03
ПСЖ.3Z
СП2/1
ФЗ
УП
5
З/О
Осн
38.03.03
УП.1_2021
ФО
УП
7
Д/О
Доп
38.03.03
УП.1_2023
ФО
УП
7
Д/О
Осн
38.03.03
УП.2_2021
ФО
УП
7
Д/О
Доп
38.03.03
УП.2_2023
ФО
УП
7
Д/О
Осн
38.03.01
Э.5_2021
ФО
УП
7
Д/О
Доп
38.03.01
Э.5_2023
ФО
УП
7
Д/О
Осн
38.03.01
Э.9_2021
ФО
УП
7
Д/О
Доп
38.03.01
Э.9_2023
ФО
УП
7
Д/О
Осн
13.
316 О-36
Оганян, Каджик Мартиросович. Социология : учебное пособие для вузов / К. М. Оганян, К. К. Оганян ; рецензенты : Н. Н. Покровская, М. Б. Перфильева. - Москва : Юрайт, 2021. - 154 с. on-line - Вид и объём ресурса: Электрон. текстовые дан. - (Высшее образование). - Систем. требования: Internet Explorer 4.0.2 и выше. - ЭБС Юрайт. - ISBN 978-5-9916-9747-7 : Б. ц.. - Текст : электронный. Содержание: Введение . - С .5-6 Социология как наука и учебная дисциплина : раздел 1. - С .7-11 Краткий исторический очерк истории развития социологического знания : раздел 2. - С .12-23 Личность, культура и общество в социологическом рассмотрении : раздел 3. - С .24-54 Социальные процессы : раздел 4. - С .55-92 Частые социологические дисциплины : раздел 5. - С .93-111 Стратегия, программа и методы социологических исследований : раздел 6. - С .112-150
Рубрики: Социология Кл.слова (ненормированные): СОЦИОЛОГИЯ, ФУНКЦИИ -- СОЦИАЛЬНЫЕ ОРГАНИЗАЦИИ -- СОЦИАЛЬНЫЕ ИНСТИТУТЫ -- СОЦИАЛИЗАЦИЯ ЛИЧНОСТИ -- КОНФЛИКТ -- СОЦИОЛОГИЯ КУЛЬТУРЫ Аннотация: В пособии просто и доступно излагаются основные теоретические и практические положения, важнейшие проблемы истории, теории, методологии и методики преподавания социологии. В конце издания приводится понятийно-терминологическая игра, которая поможет изучить ключевые понятия и основные термины и повысит коммуникационные способности студентов в процессе обучения. Соответствует актуальным требованиям Федерального государственного образовательного стандарта высшего образования. Предназначено для студентов, обучающихся по непрофильным направлениям.
Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь.
Доп.точки доступа: Оганян, Карина Каджиковна; Покровская, Н. Н. \рец.\; Перфильева, М. Б. \рец.\
Свободных экз. нет Количество выдач: 0000000
ВУЗ. рекомендовано методсоветом по направлению. Учебное пособие. Дисциплины:
Социология(Соц-я1).
Напр.
Спец.
УП/Д
Фак.
Каф.Ч.
Сем.
ФО
Тип
38.03.03
УП.1
СОЦ-Я1/1
ФО
УП
5
Д/О
Доп
38.03.03
УП.2
Соц-я1/2
ФО
УП
5
д/о
Доп
14.
005 Г 15
Галиахметов, Равиль Нургаянович. Конфликт-менеджмент : методические указания по выполнению самостоятельной работы для студентов всех форм обучения направления подготовки 38.03.03 Управление персоналом / Р. Н. Галиахметов ; КрИЖТ ИрГУПС. - Красноярск : КрИЖТ ИрГУПС, 2021. - 39 с. on-line - Вид и объём ресурса: Электрон. текстовые дан. (0,58 Мб). - Систем. требования: Acrobat Reader 5.0 и выше. - ЭБ КрИЖТ ИрГУПС. - Б. ц.. - Текст : электронный.
Доп.точки доступа: Красноярский институт железнодорожного транспорта - филиал ФГБОУ ВО "Иркутский государственный университет путей сообщения" (Красноярск); Российская Федерация. Федеральное агентство железнодорожного транспорта
Свободных экз. нет Количество выдач: 2
ВУЗ ж.д. трансп.. рекомендовано методсоветом ВУЗа. К самостоятельной работе. Дисциплины:
Конфликт-менеджмент(КМ2).
Напр.
Спец.
УП/Д
Фак.
Каф.Ч.
Сем.
ФО
Тип
38.03.03
УП.1
КМ2/1
ФО
УП
2
Д/О
Доп
38.03.03
УП.2
КМ2/2
ФО
УП
2
д/о
Доп
15.
005 Г 15
Галиахметов, Равиль Нургаянович. Конфликт-менеджмент : методические указания к практическим занятиям для студентов всех форм обучения направления подготовки 38.03.03 Управление персоналом / Р. Н. Галиахметов ; КрИЖТ ИрГУПС. - Красноярск : КрИЖТ ИрГУПС, 2021. - 47 с. on-line - Вид и объём ресурса: Электрон. текстовые дан. (0,59 Мб). - Систем. требования: Acrobat Reader 5.0 и выше. - ЭБ КрИЖТ ИрГУПС. - Б. ц.. - Текст : электронный.
Доп.точки доступа: Красноярский институт железнодорожного транспорта - филиал ФГБОУ ВО "Иркутский государственный университет путей сообщения" (Красноярск); Российская Федерация. Федеральное агентство железнодорожного транспорта
Свободных экз. нет Количество выдач: 0
Галиахметов, Равиль Нургаянович. Конфликт-менеджмент : методические указания к лекционным занятиям для студентов всех форм обучения направления подготовки 38.03.03 Управление персоналом / Р. Н. Галиахметов ; КрИЖТ ИрГУПС. - Красноярск : КрИЖТ ИрГУПС, 2021. - 51 с. on-line - Вид и объём ресурса: Электрон. текстовые дан. (0,62 Мб). - Систем. требования: Acrobat Reader 5.0 и выше. - ЭБ КрИЖТ ИрГУПС. - Б. ц.. - Текст : электронный.
Доп.точки доступа: Красноярский институт железнодорожного транспорта - филиал ФГБОУ ВО "Иркутский государственный университет путей сообщения" (Красноярск); Российская Федерация. Федеральное агентство железнодорожного транспорта
Свободных экз. нет Количество выдач: 3
Галиахметов, Равиль Нургаянович. Конфликт-менеджмент : методические указания к контрольной работе для студентов заочной формы обучения направления подготовки 38.03.03 Управление персоналом / Р. Н. Галиахметов ; КрИЖТ ИрГУПС. - Красноярск : КрИЖТ ИрГУПС, 2021. - 33 с. on-line - Вид и объём ресурса: Электрон. текстовые дан. (0,65 Мб). - Систем. требования: Acrobat Reader 5.0 и выше. - ЭБ КрИЖТ ИрГУПС. - Б. ц.. - Текст : электронный.
Доп.точки доступа: Красноярский институт железнодорожного транспорта - филиал ФГБОУ ВО "Иркутский государственный университет путей сообщения" (Красноярск); Российская Федерация. Федеральное агентство железнодорожного транспорта
Свободных экз. нет Количество выдач: 3
Светлов, Виктор Александрович. Конфликтология : учебник для вузов / В. А. Светлов, В. А. Семенов. - Москва : Юрайт, 2020. - 351 с. on-line - Вид и объём ресурса: Электрон. текстовые дан. - (Высшее образование). - Систем. требования: Internet Explorer 4.0.2 и выше. - ЭБС Юрайт. - ISBN 978-5-534-06982-2 : Б. ц.. - Текст : электронный. Содержание: Предисловие . - С .5-10 Становление конфликтологии как самостоятельной науки : раздел 1. - С .11 Введение. Когда возникла конфликтология и для чего ее нужно изучать? . - С .11-21 Феномен конфликта как методологическая проблема : глава 1. - С .22-87 Конфликт как теоретическая проблема социального знания : глава 2. - С .88-130 Единая теория конфликта : раздел 2. - С .131 Введение. Что такое единая теория конфликта и почему она необходима? . - С .131-132 Универсальная модель конфликта : глава 1. - С .133-141 Математический аппарат единой теории конфликта : глава 2. - С .142-200 Моделирование и анализ конфликтов в терминах единой теории конфликта : глава 3. - С .201-214 Современные технологии анализа и разрешения социальных конфликтов : раздел 3. - С .215 Единая теория конфликта и управление конфликтом : глава 1. - С .215-238 Технология ДРАМАТЕК : глава 2. - С .239-272 Решение задач по общению и построению коалиций с использованием возможностей ЕТК : глава 3. - С .273-294 Конфликт поколений : глава 4. - С .295-316 Словарь терминов . - С .317-331
Рубрики: Социальные отношения--Конфликт Кл.слова (ненормированные): КОНФЛИКТ, ОПРЕДЕЛЕНИЕ -- СИНЕРГИЗМ -- АНТАГОНИЗМ -- ТЕОРИЯ ГРАФОВ -- ТЕОРИЯ ВЕРОЯТНОСТЕЙ -- КОНФРОНТАЦИОННЫЙ МЕНЕДЖМЕНТ Аннотация: Представленная в учебнике единая теория конфликта создает основы новой парадигмы социальных наук, унифицирует и расширяет проблематику прикладных исследований, обеспечивает их надежными методологическими и теоретическими предпосылками; ускоряет процесс теоретических и прикладных исследований по теории и практике конфликта; радикально изменяет привычные представления о конфликте. В издании изложены основные положения единой теории конфликта, а также демонстрируются возможности ее использования применительно к различным видам конфликтов, описаны современные технологии анализа и разрешения социальных конфликтов.
Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь.
Доп.точки доступа: Семенов, Владимир Анатольевич
Свободных экз. нет Количество выдач: 0000000
Учебник. рекомендовано методсоветом по направлению. ВУЗ. Дисциплины:
Конфликтология(Кон-я1).
Напр.
Спец.
УП/Д
Фак.
Каф.Ч.
Сем.
ФО
Тип
38.03.03
УП.1
КОН-Я1/1
ФО
УП
2
Д/О
Доп
38.03.03
УП.2
Кон-я1/2
ФО
УП
2
д/о
Доп
19.
316 О-92
Охременко, Ирина Владимировна. Конфликтология : учебное пособие для вузов / И. В. Охременко. - 2-е изд., перераб. и доп. - Москва : Юрайт, 2023. - 154 с. on-line - Вид и объём ресурса: Электрон. текстовые дан. - (Высшее образование). - Систем. требования: Internet Explorer 4.0.2 и выше. - ЭБС Юрайт. - ISBN ISBN 978-5-534-05147-6 : Б. ц.. - Текст : электронный. Содержание: Введение в конфликтологию : глава 1. - С .5-11 История развития конфликтологии : глава 2. - С .12-24 Методы анализа конфликта : глава 3. - С .25-36 Причины возникновения конфликтов : глава 4. - С .37-47 Структура конфликтов : глава 5. - С .48-56 Типология конфликтов : глава 6. - С .57-54 Внутриличностный конфликт : глава 7. - С .65-73 Межличностный конфликт: функции, динамика, основные составляющие : глава 8. - С .74-80 Межгрупповые конфликты : глава 9. - С .81-89 Понятие, виды и теории стресса : глава 10. - С .90-104 Технология предупреждения конфликтов : глава 11. - С .105-112 Способы разрешения конфликта : глава 12. - С .113-120 Прогнозирование конфликтов : глава 13. - С .121-128 Корпоративная культура как средство предупреждения конфликтов в организации : глава 14. - С .129-136 Стратегия и тактика поведения в конфликтной ситуации : глава 15. - С .137-148 Список использованных источников . - С .149-153
Рубрики: Социальные отношения--Конфликт Аннотация: Конфликты, переживаемые человеком, являются важнейшим источником его развития, определяют конструктивный или деструктивный жизненный путь. Такую же колоссальную роль они играют и в социальной жизни человека, от отношений двоих до межгосударственных отношений. Тем не менее у большинства людей не сформированы эффективные механизмы работы с конфликтами.
Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь.
Лопарев, Анатолий Васильевич. Конфликтология : учебник для вузов / А. В. Лопарев, Д. Ю. Знаменский. - 2-е изд., испр. и доп. - Москва : Юрайт, 2020. - 298 с. on-line - Вид и объём ресурса: Электрон. текстовые дан. - (Высшее образование). - Систем. требования: Internet Explorer 4.0.2 и выше. - ЭБС Юрайт. - ISBN 978-5-534-13536-7 : Б. ц.. - Текст : электронный. Содержание: Предисловие . - С .6-12 Генезис конфликтологии как науки. Конфликт как социальный феномен : раздел I. - С .13 Специфика конфликтологии как науки : глава 1. - С .13-32 Природа конфликта : глава 2. - С .33-46 Конфликт как процесс. Динамика конфликта : глава 3. - С .47-64 Внутриличностные и межличностные конфликты : раздел II. - С .65 Внутриличностные конфликты : глава 4. - С .65-78 Межличностные конфликты : глава 5. - С .79-94 Межгрупповые и институциональные конфликты : раздел III. - С .95 Межгрупповые конфликты : глава 6. - С .95-104 Семейные и гендерные конфликты : глава 7. - С .105-122 Политические конфликты : глава 8. - С .123-137 Этнические и межконфессиональные конфликты : глава 9. - С .138-154 Организационно-трудовые конфликты : глава 10. - С .155-178 Поведение в конфликтных ситуациях. технологии предупреждения и разрешения конфликтов : раздел IV. - С .179 Стили поведения в конфликтных ситуациях. Типы конфликтогенных личностей : глава 11. - С .179-196 Преодоление конфликта посредством общения. Контроль эмоциональной сферы : глава 12. - С .197-219 Профилактика и разрешение конфликтов : глава 13. - С .220-233 Переговоры как универсальный способ разрешения конфликта : глава 14. - С .234-250 Конфликтологические компетенции руководителя : глава 15. - С .251-270 Методика диагностики уровня эмоционального выгорания В. В. Бойко : приложение. - С .271-276
Рубрики: Социальные отношения--Конфликт Аннотация: Предлагаемый курс позволяет сформировать системное знание о природе и генезисе конфликтов, об особенностях их протекания в различных условиях, о методах разрешения и управления конфликтами. Для удобства восприятия материал скомпонован в четыре раздела, где последовательно раскрываются сущность и типология конфликтов, особенности конфликтного взаимодействия в различных сферах жизни, стили поведения в конфликтах, методы прогнозирования и урегулирования конфликтных ситуаций. Соответствует актуальным требованиям Федерального государственного образовательного стандарта высшего образования. Для студентов высших учебных заведений, обучающихся по гуманитарным направлениям.
Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь.
Доп.точки доступа: Знаменский, Дмитрий Юрьевич
Свободных экз. нет Количество выдач: 0000000
г. Красноярск, ул. Новая Заря, 2И
+7 (391) 248-16-44 (доб. 2118, 2033, 2034, 2035) 
Национальная электронная библиотека
Электронно-библиотечная система
Университетская библиотека ONLINE
Образовательная платформа Юрайт
Электронная Библиотека Учебно-методического центра по образованию на железнодорожном транспорте