34 С 95 Сыроватская, Лилия Александровна. Трудовое право : учебник для ВУЗов / Л. А. Сыроватская, 1995. - 255 с. (Введено оглавление). - Текст : непосредственный. Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь.
ЧЗ №2 Свободных экз. нет Количество выдач: 1 Подробнее . . .
2.
82 Ч-56 Чехов, Антон Павлович. Полное собрание сочинений и писем в 30-ти томах : сочинения в 18 т. Т. 2 : Сочинения : 1883-1884, 1975. - 583 с. (Введено оглавление). - Текст : непосредственный. Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь.
34 А 40 Акопова Е.М. Договоры о труде : Правовое регулирование трудовых отношений / Е. М. Акопова, С. Н. Еремина, 1995. - 464 с. - Текст : непосредственный. Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь.
, ЧЗ №2 Свободных экз. нет Количество выдач: 0000000 Подробнее . . .
4.
629.4 С 44 Скоростное и высокоскоростное движение в России : информационный каталог, 2014. - 16 с. - Текст : непосредственный.
Аннотация: Новые электропоезда серии ЭС1, получившие название «Ласточка», в скором будущем будут курсировать на российских железных дорогах. «Ласточки» будут привлечены к транспортному обслуживанию пассажиров в период проведения таких значимых мероприятий как летняя Универсиада в г. Казань в 2013 г. и зимние Олимпийские и Паралимпийские игры 2014 г. в г. Сочи.
Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь.
656.2 Н 76 Новые формы долгосрочного государственного регулирования железнодорожного транспорта / А. К. Анжелину [и др.] ; ред. Ю. В. Елизарьев, 2013. - 240 с. - Текст : непосредственный.
Аннотация: В данной книге исследована практика государственного регулирования инфраструктурных компаний в России и за рубежом, проведен сравнительный анализ уровня тарифной нагрузки на грузоотправителей в различных странах, разработаны концептуальные, организационно - правовые и методические основы RAB - регулирования и сетевого инфраструктурного контракта.
Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь.
У458454/2018/1 Управление персоналом и интеллектуальными ресурсами в России : научно-практический журнал. - Выходит раз в два месяца 2018г. № 1 Управление персоналом и интеллектуальными ресурсами в России, 2018г. № 1 (Введено оглавление). - Текст : непосредственный.
338 Г 80 Грекул В.И. Организация ИТ-аутсорсинга : [курс лекций] / В. И. Грекул, Н. Л. Коровкина, 2016 (Введено оглавление). - Текст : электронный.
Аннотация: В курсе лекций подробно рассмотрены организационные и технологические вопросы применения методики аутсорсинга - использование внешних ресурсов для выполнения отдельных функций или бизнес-процессов на основе долгосрочного соглашения между организациями. Курс содержит подробные методические рекомендации для внедрения аутсорсинга в деятельность компании. В курсе приведен анализ современного состояния российского рынка услуг ИТ-аутсорсинга. Рассмотрены правовые, технологические и организационные аспекты организации аутсорсинга в различных областях, описан типовой аутсорсинговый контракт и методика его формирования.
Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь.
Свободных экз. нет Количество выдач: 0000000 Подробнее . . .
8.
656 Т 70 Троицкая, Наталья Александровна. Единая транспортная система : учебник для ссузов ж.д. транспорта / Н. А. Троицкая, А. Б. Чубуков, 2017. - 288 с. (Введено оглавление). - Текст : непосредственный.
Аннотация: Учебник создан в соответствии с Федеральным государственным образовательным стандартом среднего профессионального образования по специальности "Организация перевозок и управление на транспорте (по видам)", ОП.04 "Транспортная система России". Даны определения основных терминов, общая характеристика транспортной системы России, сферы деятельности магистрального городского, промышленного, специализированного и нетрадиционного видов транспорта. Приведены показатели работы транспорта и тарифные системы. Освещено влияние рыночной экономики на развитие транспорта, формы и методы взаимодействия и конкуренции между различными видами транспорта. Уделено внимание логистическим подходам к организации транспортного процесса и транспортным коридорам. Для студентов среднего профессионального образования.
Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь.
316.354 М 48 Мельничук Ю.А. Эффективный контракт в системе стимулирования труда молодых преподавателей (на примере вузов г. Москвы) / Ю. А. Мельничук. - Текст : непосредственный // Управление персоналом и интеллектуальными ресурсами в России : научно-практический журнал. - М. : ИНФРА-М : Национальный союз "Управление персоналом" (НаСОУП), 2018. - N 1. - С. 40-45
Аннотация: В настоящее время в нашем государстве остро стоит вопрос воспроизводства кадрового потенциала науки и образования. В связи с этим возникает проблема привлечения и закрепления молодых преподавателей в высших учебных заведениях. Ее решение затрудняется тем, что уровень дохода молодых преподавателей вузов вдвое меньше средних зарплат в профессиональных областях в исследуемом регионе, вероятнее всего это связано с тем, что эффективный контракт, как мера стимулирования по отношению к преподавателям до 35 лет, практически не работает. Первичная эмпирическая информация, используемая в данной статье, собиралась методом анкетного опроса. Было проведено два опроса: первый преподавателей высших учебных заведений всех возрастных когорт и второй преподавателей до 35 лет. В ходе исследования было установлено, что в основном существующие на сегодняшний день эффективные контракты по отношению к молодым преподавателям работают не в полную силу. Это связано с тем, что чаще всего в них отсутствуют отдельные показатели эффективности работы для молодых преподавателей, а также критерии по существующим показателям, в первые годы научно-педагогического стажа практически не достижимы.
Имеются экземпляры в отделах:
всего 1 : ЧЗ (1) Свободны: ЧЗ (1)
Коковихин, Александр Юрьевич. Институциональные характеристики человеческого капитала как фактор вертикальной мобильности персонала фирмы / А. Ю. Коковихин, И. А. Борисов, Э. Р. Гатина. - Текст : электронный on-line // Управленец. - 2015. - № 5(57). - С. 38-45
Аннотация: Статья призвана показать на примере реального предприятия, что наличие у работников более высокого уровня образования, опыта работы, обширного багажа специальных знаний и навыков способствует продвижению их на более высокие посты карьерной лестницы в организации. Анализ опирается на выводы модели одного из классиков теории карьеры – Лорна Кармайкла. Исследуются иные факторы, имеющие возможное влияние на интенсивность вертикальной мобильности и повышение зарплат, кроме обозначенных в теоретической модели, в частности персональные характеристики работников. Авторы считают, что такого рода анализ поможет выявить те специфические черты, которыми должен обладать человек, желающий сделать успешную карьеру в конкретной организации, а возможно, и в отрасли.
Пути перераспределения эксплуатационного риска в условиях рыночных отношений и реформированного локомотивного комплекса ОАО "РЖД" / Ю. В. Бабков [и др.]. - Текст : непосредственный // Железнодорожный транспорт : Ежемесячный научно-теоретический технико-экономический журнал. - М. : ОАО "Российские железные дороги", 2018. - N 5. - С. 62-66
Аннотация: Приведены механизмы, позволяющие создать условия для ответственности поставщика за низкое качество локомотивов, определяемое их надежностью. Механизмы верификационной процедуры гарантийного периода эксплуатации и процедуры оценки «упущенной готовности» могут быть использованы в различных видах договоров, в том числе контрактах жизненного цикла для повышения ответственности поставщика за надежность локомотивов и стремления к действительному повышению уровня их надежности.
Имеются экземпляры в отделах:
всего 2 : ЧЗ (1), ЦДПО (1) Свободны: ЧЗ (1), ЦДПО (1)
Ширинкина Е.В. Организация оплаты труда по системе эффективного контракта научно-педагогических работников / Е. В. Ширинкина. - Текст : непосредственный // Управление персоналом и интеллектуальными ресурсами в России : научно-практический журнал. - М. : ИНФРА-М : Национальный союз "Управление персоналом" (НаСОУП), 2018. - N 4. - С. 22-25
Аннотация: Актуальность исследования обусловлена тем, Высокоэффективная организация оплаты труда в системе высшего образования — главный инструмент деятельности образовательного учреждения, предполагающий создание нормальных условий для научно-педагогических работников, как важного звена в системе высшего образования. В настоящее время основу концепции управления персоналом высшего образовательного учреждения составляют знания научно-педагогического работника, его мотивационных установок, умение их формировать и направлять в соответствие с задачами, стоящими перед учреждением. Без текущего и последующего анализа стимулирования труда невозможно решить кадровые вопросы в образовательной деятельности. В этой связи автором в статье рассматриваются основания реализации цели введения эффективного контракта, мероприятия «дорожной карты», которых стоит придерживаться в процессе перехода к эффективному контракту, что определяет практическую ценность исследования. Обосновано, что крупномасштабное введение эффективного контракта во все высшие учреждения обеспечит не только качественное предоставление образовательных услуг и внедрение новых образовательных программ, но и позволит реализовать планомерное развитие системы образования и конкурентоспособные преимущества России в мировом сообществе. Научной новизной является разработка развернутого подхода к эффективной организации оплаты труда в высших учебных заведениях, который должен ориентироваться на формирование показателей результативности деятельности научно-педагогических работников.
Имеются экземпляры в отделах:
всего 1 : ЧЗ (1) Свободны: ЧЗ (1)
336 К 89 Кузнецов, Геннадий Васильевич. Основы финансовых вычислений : учебное пособие / Г. В. Кузнецов, А. А. Кочетыгов, 2021. - 407 с. on-line (Введено оглавление). - Текст : электронный.
Аннотация: В учебном пособии излагается современное представление о финансовых операциях с различными видами активов на организованных рынках. Приводятся основные понятия рынка ценных бумаг, биржевого и банковского дела. Рассматриваются количественные характеристики эффективности и риска торговых операций, способы и методы расчета доходности финансовых инструментов, модели управления инвестициями. Обсуждаются практические аспекты применения математических методов к анализу процессов на финансовом рынке. Даются основные понятия страхования и актуарных расчетов. Соответствует требованиям Федерального государственного образовательного стандарта высшего образования последнего поколения. Для студентов направлений "Прикладная математика и информатика", "Экономика", "Менеджмент", "Бизнес-информатика", изучающих учебные дисциплины "Финансовая и актуарная математика", "Основы финансовых вычислений", а также для студентов и магистрантов других направлений (специальностей, программ), изучающих вопросы рыночной экономики, инвестиций в ценные бумаги и эффективности финансовых операций.
Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь.
Свободных экз. нет Количество выдач: 0000000 Подробнее . . .
14.
Э896722/2019/2 Экономика железных дорог : журнал для руководителей и финансово-экономических работников. - Выходит ежемесячно 2019г. № 2 Экономика железных дорог, 2019г. № 2 (Введено оглавление). - Текст : непосредственный.
Валинский О.С. Локомотивный комплекс / О. С. Валинский. - Текст : непосредственный // Железнодорожный транспорт : Ежемесячный научно-теоретический технико-экономический журнал. - М. : ОАО "Российские железные дороги", 2019. - N 2. - С. 56-58
Аннотация: Подведены итоги работы локомотивного комплекса ОАО «РЖД» в 2018 г. Отмечена положительная динамика показателей безопасности движения. Рассмотрены мероприятия, позволяющие повысить надежность локомотивного парка. Подчеркнута необходимость закупки нового тягового подвижного состава на принципах контракта жизненного цикла. Указаны основные направления повышения производительности труда и увеличения эффективности использования трудовых ресурсов в локомотивном комплексе. Приведены целевые показатели работы Дирекции тяги на 2019 г.
Имеются экземпляры в отделах:
всего 1 : ЧЗ №2 (1) Свободны: ЧЗ №2 (1)
Концептуальные основы определения сбалансированной стоимости жизненного цикла высокотехнологичной продукции / О. С. Валинский [и др.]. - Текст : непосредственный // Экономика железных дорог : Журнал для руководителей и финансово-экономических работников. - М. : Прометей, 2019. - N 2. - С. 26-32
Аннотация: В аспекте формирования института контракта жизненного цикла как парадигмы системного долгосрочного ведения бизнеса представлен подход к выработке концептуальных основ определения сбалансированной стоимости жизненного цикла высокотехнологичной продукции. Систематизированы нормативно-правовые принципы построения модели формирования стоимости жизненного цикла высокотехнологичной продукции. Уделено внимание рассмотрению скоординированности построения взаимовыгодных отношений партеров по контакту жизненного цикла высокотехнологичной продукции, ведущих к повышению ее потребительской ценности.
Имеются экземпляры в отделах:
всего 1 : ЧЗ №2 (1) Свободны: ЧЗ №2 (1)
Деменков, Максим Евгеньевич. Применение технологии блокчейн для хранения информации о пространственных объектах / М. Е. Деменков, Е. А. Деменкова, С. А. Шишманова . - Текст : электронный // Вестник АГТУ. Серия: Управление, вычислительная техника и информатика. - 2019. - № 1. - С. 61-72
Аннотация: Для работы с информацией о земельной собственности предложен подход на основе технологии блокчейн (Blockchain) и платформы Ethereum, который позволяет обеспечить прозрачность работы с системой для пользователей сети, но с ограничением по отношению к личным данным, сделать ее децентрализованной и гарантировать высокий уровень надежности. Выполнен обзор платформ для создания децентрализованных онлайн-сервисов, рассмотрены их достоинства и недостатки. Сформулирован перечень полей, необходимых для работы с реестром земельной собственности. Выбран инструментарий для работы с платформой Ethereum: браузер Mist и высокоуровневый язык Solidity. Подробно рассмотрены примеры реализации данной системы. Для удобной работы с реестром на основе платформы SharePoint был создан сайт с картой, интегрированной с помощью API Яндекс-карт. Особенностью рассматриваемой системы является необходимость доверия между участниками, добавляющими данные в реестр.
Ларин О.Н. Современный опыт применения блокчейн-технологий в транспортной логистике / О. Н. Ларин. - Текст : электронный // Транспорт Российской Федерации. - 2019. - № 3. - С. 15-18
Аннотация: Рассматривается тенденция внедрения цифровых технологий в работу транспортно-логистических систем. Представляется целесообразным создавать отечественные цифровые блокчейн-платформы для транспорта. На их основе транспортно-логистические компании совместно с клиентами могут совместно использовать защищенные смарт-контракты, развивать электронный документооборот с участием органов власти и контролирующих структур стран ЕАЭС.