Молотников, Александр. Искусство регулировать : По каким законам будет жить искусственный интеллект / А. Молотников. - Текст : электронный // Ведомости. - 2021. - № 157 (3 сентября). - С. 9
Систем. требования: Internet Explorer 4.0.2 и выше. - ЭБ КрИЖТ ИрГУПС
Проснякова, Татьяна. "Снежный" квиллинг / Татьяна Проснякова. - Текст : непосредственный // Наука и жизнь. - 2009. - N 11. - С. 90-92 : 13 фот.
. - ISSN 0028-1263
Домбровский, Алексей. Царь-буква : к 300-летию русского гражданского шрифта / Алексей Домбровский. - Текст : непосредственный // Наука и жизнь. - 2009. - N 11. - С. 64-72 : 1 фот., 44 рис.
. - ISSN 0028-1263
Руденко, Борис. "Рабочий и колхозница". Возвращение / Борис Руденко ; фото Игоря Константинова. - Текст : непосредственный // Наука и жизнь. - 2009. - N 11. - С. 2-7, 4-я с. обл. : 10 фот.
. - ISSN 0028-1263
Смирнов, Сергей (художник-реставратор высшей категории). Гауди на острове Майорка / Сергей Смирнов. - Текст : непосредственный // Наука и жизнь. - 2009. - N 11. - С. 108-109 : 3 фот.
. - ISSN 0028-1263
Рождественская, Екатерина. Проект Екатерины Рождественской "Краткое содержание любимого фильма" Бриллиантовая рука" / Екатерина Рождественская. - Текст : непосредственный // Караван историй. - 2009. - N 11. - С. 164-183
Доп.точки доступа: Покровский, М.; Снаткина, А. А. (киноактриса российская ; 1983-); Харламов, Г.; Кузнецов, Ю.; Боярская, Е.; Писанка, Р. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Ряннель, Тойво Васильевич. Сердце Саян : [альбом] / Т. В. Ряннель ; автор проекта Л. Ряннель ; под общей редакцией Т. В. Ряннеля ; руководитель проекта Ю. Кирюшин. - Красноярск : Растр, 2012. - 168 с. : ил., фот. - ISBN 978-5-901926-08-6 (в пер.) : Б. ц.. - Текст : непосредственный.
Рубрики: Краеведение--Красноярский край--Культура Изобразительное искусство--Живопись--Сибирь Кл.слова (ненормированные): РУССКАЯ ЖИВОПИСЬ -- КРАСНОЯРСКИЙ КРАЙ -- СИБИРЬ -- ПЕЙЗАЖ -- КРАСНОЯРСКИЕ ХУДОЖНИКИ Аннотация: В юбилейном альбоме произведений Тойво Ряннеля запечатлены яркие художественные образы, овеянные глубокой и чистой любовью художника-патриота к сибирской земле, просторам Красноярского края и его людям. Развивая и умножая традиции русского реалистического пейзажа, он стал одним из крупнейших живописцев России. Все годы его творчества, самоотверженные и яркие, насыщенные незабываемыми событиями, беззаветно принесены художником на алтарь Отечества, во славу Красоты и Разума, пополнили талантливыми полотнами сокровищницу русской живописи.
Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь.
Доп.точки доступа: Ряннель, Лариса \авт. проекта.\; Ряннель, Тойво Васильевич \ред.\; Кирюшин, Юрий \рук. проекта.\; Ряннель, Тойво Васильевич (Народный художник России, Почетный член Российской академии художеств) \о нем\
Экземпляры всего: 1 ЧЗ №2 (1) Свободны: ЧЗ №2 (1) Количество выдач: 0000000
Обществознание. 10 класс. Базовый уровень : учебник / Л. Н. Боголюбов, А. Ю. Лазебникова, А. И. Матвеев [и др.] ; ред.: Л. Н. Боголюбов, А. Ю. Лазебникова. - 5-е изд., перераб. - Москва : Просвещение, 2023. - 287 с. on-line - Вид и объём ресурса: Электрон. текстовые дан. - Систем. требования: Internet Explorer 4.0.2 и выше. - lanbook.com. - ISBN 978-5-09-104509-3 : Б. ц.. - Текст : электронный. Содержание: Введение Человек и общество : глава 1. - С .6 Что такое общество . - С .6-15 Общество как сложная система . - С .15-25 Динамика общественного развития . - С .25-36 Социальная сущность человека . - С .36-42 Деятельность - способ существования людей . - С .42-50 Познавательная деятельность . - С .50-63 Свобода и необходимость в деятельности человека . - С .63-70 Современное общество . - С .70-79 Готовимся к экзамену . - С .79-83 Общество как мир культуры : глава 2. - С .83 Духовная культура общества . - С .83-91 Духовный мир личности . - С .91-100 Мораль . - С .100-109 Наука и образование . - С .109-117 Религия и религиозные отношения . - С .117-127 Искусство . - С .127-134 Массовая культура . - С .134-145 Готовимся к экзамену . - С .145-148 Правовое регулирование общественных отношений : глава 3. - С .148 Современные подходы к пониманию права . - С .148-155 Право в системе социальных норм . - С .155-164 Источники права . - С .164-175 Правоотношения. Правомерное поведение . - С .175-184 Гражданин Российской Федерации . - С .184-195 Гражданское право . - С .195-207 Правовые основы социальной защиты и социального обеспечения . - С .207-216 Правовые основы предпринимательской деятельности . - С .216-228 Правовое регулирование занятости и трудоустройства . - С .228-238 Семейное право . - С .238-248 Экологическое право . - С .248-257 Процессуальные отрасли права . - С .257-272 Правовые основы антитеррористической политики Российского государства . - С .272-281 Готовимся к экзамену . - С .281-286 Темы проектов . - С .286-287 Список интернет-ресурсов . - С .287
Кл.слова (ненормированные): ФПУ Аннотация: Учебник создан в соответствии с требованиями Федерального государственного образовательного стандарта среднего общего образования. Он является центральным компонентом учебно-методического комплекта по обществознанию для 10 класса. Работа с учебником обеспечит сформированность у школьников знаний об обществе как целостной развивающейся системе в единстве и взаимодействии его основных сфер и институтов, представлений о современном российском обществе, об основных тенденциях развития мирового сообщества в глобальном мире. Методический аппарат ориентирован на активную работу с различными источниками социальной информации и проектную деятельность.
Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь.
Доп.точки доступа: Боголюбов, Леонид Наумович; Лазебникова, Анна Юрьевна; Матвеев, Александр Измайлович; Лискова, Татьяна Евгеньевна; Половникова, Анастасия Владимировна; Иванова, Людмила Фроловна; Котова, Ольга Алексеевна; Коваль, Татьяна Викторовна; Рутковская, Елена Лазаревна; Белявский, Альберт Владимирович; Аверьянов, Юрий Иванович; Кинкулькин, Альберт Тимофеевич; Боголюбов, Леонид Наумович \ред.\; Лазебникова, Анна Юрьевна \ред.\
Свободных экз. нет Количество выдач: 0000000
Дружинин, С. Н. В. И. Суриков / С. Н. Дружинин ; под общей редакцией Г. В. Жидкова. - Москва : Государственная Третьяковская галлерея, 1950. - [75] с. : ил. - (Очерки по истории русской живописи второй половины XIX века). - Б. ц.. - Текст : непосредственный.
Инновационные технологии и материалы : мониторинг. Вып. 28 / Открытое акционерное общество "Российские железные дороги", ЦНТИБ - филиал ОАО "РЖД". - Москва : ОАО "РЖД", 2023. - 61 с. on-line - Вид и объём ресурса: Электрон. текстовые дан. (1,25 Мб). - Систем. требования: Internet Explorer 4.0.2 и выше. - ЭБ КрИЖТ ИрГУПС. - Б. ц.. - Текст : электронный. Содержание: ЖЕЛЕЗНОДОРОЖНЫЙ ТРАНСПОРТ . - С .5 SPACIA X – новый поезд Hitachi сочетает в себе экологичность и искусство . - С .5 На «Иннопроме-2023» представлен первый российский трамвай с элементами автопилота . - С .6 Новый чёрный поезд с золотыми звёздами запустят между Санкт-Петербургом и Москвой . - С .7 Новочеркасский завод готовится представить электровоз, аналогов которому нет в России . - С .8 Двухэтажные пассажирские вагоны прошли испытания с отечественной тормозной системой . - С .9 АВИАЦИОННЫЙ ТРАНСПОРТ . - С .10 Первые водородные самолёты полетят из Великобритании в 2025 году . - С .11 Аэротакси Vertical Aerospace впервые отправилось в свободный полёт – всего на 70 км/ч и без пилота . - С .11 Doroni представила свой первый пилотируемый двухместный eVTOL с запасом хода 100 км на одной зарядке . - С .13 Гиперзвуковой самолет Stargazer будет сочетать в себе реактивный и ракетный двигатели, и развивать скорость 9 Маха . - С .14 В Москве начнут производить грузовые квадрокоптеры и суперчувствительные дроны-детекторы . - С .15 Российские учёные придумали, как заряжать дроны прямо в воздухе . - С .16 ОАК работает над тремя новыми модификациями истребителя Су-75 . - С .17 Иркутские студенты создали беспилотник для тушения пожаров с помощью ИИ . - С .19 АВТОМОБИЛЬНЫЙ ТРАНСПОРТ . - С .20 Аккумуляторы электрического спорткара Nyobolt заряжаются за 6 минут . - С .20 Tesla предложила заряжать электромобили от солнца . - С .21 Инженеры укрыли электромобиль одеялом. Термопокрывало охладит электромобиль днем и согреет ночью . - С .21 Первый в России – в Москве разработали электромотоцикл Aurus Merlon . - С .23 ВОДНЫЙ ТРАНСПОРТ . - С .24 Первые судовые двигатели на аммиаке WinGD поставят в 2025 году . - С .24 FESCO на выставке «Иннопром-2023» анонсировала планы по запуску новых морских линий . - С .25 Первый теплоход на СПГ вышел на Неву . - С .26 ГЛОБАЛЬНЫЕ НАВИГАЦИОННЫЕ СПУТНИКОВЫЕ СИСТЕМЫ . - С .27 Ракета SpaceX стартовала на орбиту с новой группой интернет-спутников Starlink . - С .27 Российские ученые узнали, как сделать более устойчивым полет спутников на высоте до 450 км . - С .27 ИНФОРМАЦИОННЫЕ ТЕХНОЛОГИИ . - С .29 Apple запатентовала технологию, которая позволит свернуть iPhone в трубочку . - С .29 Mobileye представила систему на машинном зрении, которая определяет ограничения скорости на дорогах . - С .29 Новые ИИ-сервисы Microsoft Azure позволят «пообщаться» с документами, организовать векторный поиск и расшифровать аудиозаписи на 57 языках . - С .30 Хакеры запустили свою версию ChatGPT без ограничений . - С .32 В СГТУ разработали ПО, позволяющее повысить прочность узлов самолетов . - С .32 Революция структурированного света: продемонстрирована бесшумная оптическая связь . - С .33 В НИУ ВШЭ изучили стабильность систем связи . - С .34 «Далур» перешло к цифровому управлению добычным комплексом на месторождении Хохловское . - С .36 Ученые из МГУ усовершенствовали технологии в области защиты данных . - С .38 Росатом и администрация Курчатова развивают проект «Умный город» . - С .39 НОВЫЕ МАТЕРИАЛЫ . - С .42 Биоинженеры научились делать огнестойкий стройматериал из грибного мицелия . - С .42 Исследователи настроили ультратонкие пленки на запоминание информации . - С .42 ПРИБОРОСТРОЕНИЕ . - С .44 Роботы-эвакуаторы Eastract будут бороться с неправильно припаркованными автомобилями . - С .44 В Китае создали человекоподобного робота – помощника для пожилых людей . - С .45 LG выпустила первый в мире беспроводной телевизор . - С .46 Создан диод с нитридом галлия для электроники космического назначения . - С .46 В России изготовили газогенератор гигантского авиадвигателя ПД-35 для перспективного широкофюзеляжного самолета . - С .48 В Омском политехе научились точно определять дефекты оборудования по звуку . - С .48 Технология «электронного носа» поможет контролировать качество пищевого пластика в России . - С .49 ЭНЕРГЕТИКА . - С .50 Началось строительство крупнейшего в мире термоядерного ракетного двигателя . - С .50 Двусторонние солнечные панели из перовскита увеличат выход энергии модулей на 20% при более низких затратах . - С .51 Первая в мире геотермальная электростанция с горизонтальными стволами успешно прошла испытания – она даст 3,5 МВт чистой энергии . - С .53 Простой сахар сделал проточные батареи мощными и долговечными . - С .54 Выработка электроэнергии из падающих дождевых капель с помощью специальных генераторов плоской формы, смонтированных на солнечные панели (Китай) . - С .55 Инженеры «Малахита» создадут подводный ядерный энергетический модуль . - С .56 Сибирский ученый нашел способ защитить «ветряки» от скачков напряжения Устройство их замедлит и растянет . - С .57 В России изобретен атомный аккумулятор, способный работать без подзарядки 87 лет . - С .58 Ученые Росатома завершили первый цикл реакторных испытаний композитных оболочек ядерного топлива из карбида . - С .58
Культурология : учебник для вузов / А. С. Мамонтов, П. В. Морослин, С. П. Мамонтов, Н. Ю. Григорьев ; под редакцией А. С. Мамонтова. - 2-е изд., испр. и доп. - Москва : Юрайт, 2023. - 307 с. on-line - Вид и объём ресурса: Электрон. текстовые дан. - (Высшее образование). - Систем. требования: Internet Explorer 4.0.2 и выше. - ЭБС Юрайт. - ISBN 978-5-534-08998-1 : Б. ц.. - Текст : электронный. Содержание: Введение Истоки культурологии как науки : глава 1 Культура как общечеловеческое достояние : глава 2 Основные культурологические школы XX в. : глава 3 Русская культурологическая мысль до и после 1917 г. : глава 4 Материальная и духовная культура. Ее ценности и функции : глава 5 Субъект культуры и ее социальная дифференциация : глава 6 Культура во времени и пространстве (диахрония и синхрония культуры) : глава 7 Искусство как чувственная сфера культуры : глава 8 Культура и природа : глава 9 Культура и религия : глава 10 Культура и государство : глава 11 Культура и язык : глава 12
Рубрики: Культурология Аннотация: Предлагаемый учебник представляет собой развернутый курс по дисциплине «Культурология», прошедший многолетнюю апробацию в различных аудиториях учащихся высшей школы. Учебник предлагает читателю своего рода ориентиры в в далеко еще не устоявшихся понятиях теории и истории культуры на основе обращения к гуманитарным, философским, историческим, психологическим, этнографическим, антропологическим, социологическим, лингвистическим знаниям, а также знаниям из естественных наук. При этом культура рассматривается диахронно, в пространственно-временном континууме, в неразрывной связи с природой, искусством, религией, политикой и языком. Особое внимание уделено культуре России с ее духовностью и самобытностью и в то же время с ее неповторимым местом в мировом культурном процессе.
Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь.
Доп.точки доступа: Мамонтов, Александр Степанович; Морослин, Петр Васильевич; Мамонтов, Степан Петрович; Григорьев, Николай Юрьевич; Мамонтов, Александр Степанович \ред.\
Свободных экз. нет Количество выдач: 0000000
Коротков, Эдуард Михайлович. Управление изменениями : учебник и практикум для вузов / Э. М. Коротков, М. Б. Жернакова, Т. Ю. Кротенко. - Москва : Юрайт, 2023. - 278 с. on-line - Вид и объём ресурса: Электрон. текстовые дан. - (Высшее образование). - Систем. требования: Internet Explorer 4.0.2 и выше. - ЭБС Юрайт. - ISBN 978-5-534-02315-2 : Б. ц.. - Текст : электронный. Содержание: Предисловие УПРАВЛЕНИЕ ОРГАНИЗАЦИЕЙ: ФУНКЦИОНИРОВАНИЕ И РАЗВИТИЕ : глава 1 Организация в развитии общества и человека, производства и культуры Организация как сфера деятельности — функция и объект управления Процессы функционирования и развития организаций Стабильность, устойчивость и изменчивость в организации ИЗМЕНЕНИЯ И ПРЕОБРАЗОВАНИЯ: СВЯЗЬ И РАЗЛИЧИЕ : глава 2 Понятие «изменения» и их роль в современном менеджменте Разнообразие изменений в современной организации Причины изменений Изменения в периоды первоначального формирования организации и на последующих этапах ее развития Разнообразие изменений. Преобразования в совокупности изменений РОЛЬ ПРЕОБРАЗОВАНИЙ В СОВРЕМЕННОМ МЕНЕДЖМЕНТЕ : глава 3 Преобразования как средство воздействия и повышения организационного потенциала деятельности Преобразования и выбор приоритетов в управлении развитием организации Преобразования и использование творческого потенциала персонала Преобразования в обеспечении синергетического эффекта в развитии организации ТИПОЛОГИЯ ПРЕОБРАЗОВАНИЙ И ПРОБЛЕМЫ ИХ РЕАЛИЗАЦИИ : глава 4 Научное и практическое значение построения типологии преобразований Основные типы преобразований и их реализация в современном менеджменте Восприятие преобразований и учет условий их реализации Искусство проведения преобразований в организации ОСОБЕННОСТИ И ОСНОВНЫЕ ЧЕРТЫ ПРЕОБРАЗУЮЩЕГО МЕНЕДЖМЕНТА : глава 5 Потребность в преобразующем менеджменте Типологическая интеграция подходов к преобразованиям в процессах менеджмента Специфические черты системы, механизма и технологии преобразующего менеджмента Основные принципы формирования преобразующего менеджмента РИСКИ В ПРЕОБРАЗУЮЩЕМ МЕНЕДЖМЕНТЕ : глава 6 Риск как объективное свойство преобразований Классификация рисков по типам преобразований Отношение к риску в преобразующем менеджменте Риски преобразований в дифференциации их по сферам деятельности организации ДИАГНОСТИКА ПОТРЕБНОСТЕЙ И ВОЗМОЖНОСТЕЙ ПРЕОБРАЗОВАНИЙ : глава 7 Потребности в организационных преобразованиях Возможности организационных преобразований Оценка потребностей и возможностей преобразований Обучение как возможность непрерывного совершенствования организации ПРОЕКТИРОВАНИЕ ПРЕОБРАЗОВАНИЙ В ОРГАНИЗАЦИИ : глава 8 Общие подходы к проектированию преобразований Современные методики проведения преобразований Организация проведения преобразований Формирование благоприятной среды преобразований Создание организационных условий для проведения преобразований ПРОТИВОДЕЙСТВИЕ ПРЕОБРАЗОВАНИЯМ : глава 9 Отношение работников к преобразованиям: объективные предпосылки и факторы Причины сопротивления преобразованиям Пути и методы преодоления сопротивления преобразованиям Формирование позитивного отношения работников к преобразованиям ОСНОВНЫЕ ПРИНЦИПЫ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ВЛАСТИ В УПРАВЛЕНИИ ИЗМЕНЕНИЯМИ : глава 10 Стратегии влияния в работе руководителя Потенциал формальной власти и неформальное управление процессом преобразований Влияние через каналы формальных и неформальных коммуникаций Принципы, способы и приемы оказания влияния ФАКТОР ЛИДЕРСТВА В ПРЕОБРАЗУЮЩЕМ МЕНЕДЖМЕНТЕ : глава 11 Современный менеджмент и потребность в лидерстве Особенности деятельности, личности и мышления лидера преобразований Условия эффективного взаимодействия, ведущего к преобразованиям. Команда преобразований Лидерство и обучающаяся организация Лидерство как инструмент преобразований ОБРАЗОВАНИЕ И ИНТЕЛЛЕКТУАЛЬНЫЙ ПОТЕНЦИАЛ ОРГАНИЗАЦИИ В ПРОЦЕССАХ ПРЕОБРАЗОВАНИЙ : глава 12 Интеллектуальный потенциал в концепции преобразующего менеджмента Поддержка образовательного уровня в организации Управление знаниями Управление интеллектуальным потенциалом Проблемы образования и формирования преобразующего мышления УПРАВЛЕНИЕ КОНФЛИКТАМИ : глава 13 Предпосылки и причины возникновения конфликтов в процессе преобразований Уровни конфликта в организации и процесс конфликта Стратегии и методы управления конфликтами Процесс разрешения конфликта ЭФФЕКТИВНОСТЬ ПРЕОБРАЗОВАНИЙ : глава 14 Основные черты современной эффективной организации Модели и частные методики оценки эффективности преобразований Система оценки эффективности преобразований Условия и принципы эффективности преобразований
Аннотация: Данный курс играет особую роль в профессиональной подготовке современного менеджера. Он предназначен для формирования установки видеть, отслеживать и оценивать необходимость внесения изменений в свою профессиональную деятельность и содержит необходимые знания для успешного осуществления этих изменений. В учебнике большое внимание уделяется логике построения концепции. Это способствует лучшему усвоению учебного материала, увеличивает его практическую ценность. Исходной позицией всех рассуждений об изменениях принято понимание того, что управление организацией может быть ориентировано лишь на реализацию установленных функций деятельности. Но сегодня особенно важным становится видение потребностей в изменениях и возможностей их реализации, не нарушающих деятельность организации, но обеспечивающих последовательное и успешное ее развитие. Ключевыми в концепции управления изменениями являются факторы и причины противодействия изменениям и возникновения конфликтов, диагностика и эффективность изменений, роль интеллектуального потенциала организации и лидерства в менеджменте.
Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь.
Доп.точки доступа: Жернакова, Марина Борисовна; Кротенко, Татьяна Юрьевна
Свободных экз. нет Количество выдач: 0000000
Учебник. рекомендовано региональным уч-метод. центром ВУЗа. ВУЗ. Дисциплины:
Теория организации и организационное проектирование(ТООП).
Напр.
Спец.
УП/Д
Фак.
Каф.Ч.
Сем.
ФО
Тип
38.04.03
УПМ.2
ТООП/1
ФО
УП
1
В/О
Доп
18.
316 Т 19
Таратухина, Юлия Валерьевна. Межкультурная коммуникация. Семиотический подход : учебник и практикум для вузов / Ю. В. Таратухина, Л. А. Цыганова. - Москва : Юрайт, 2023. - 199 с. on-line - Вид и объём ресурса: Электрон. текстовые дан. - (Высшее образование). - Систем. требования: Internet Explorer 4.0.2 и выше. - ЭБС Юрайт. - ISBN 978-5-534-08259-3 : Б. ц.. - Текст : электронный. Содержание: Коммуникация в семиотическом контексте : глава 1 Семиотика как наука о пространстве коммуникаций Межкультурные коммуникации в семиотическом контексте Культурный шок как результат столкновения различных знаковых систем Традиции изучения межкультурных коммуникаций : глава 2 Теории измерений культуры Г. Хофстеде, Р. Льюиса, Э. Холла и других ученых Теория управления беспокойством и неопределенностью В. Гудикунста Теории Т. Парсонса и Ф. Тромпернаарса Концепции, изучающие связь культуры и менталитета Культура как коммуникация : глава 3 Культура и культурные системы Искусство и коммуникация Визуальная культура Этика в коммуникации : глава 4 Деловая этика в информационном обществе Гендер в коммуникации и культуре Культурно-специфичный и инвариантный деловой этикет Инвариантный деловой этикет Культурно-специфичный деловой этикет Ритуал в коммуникации и культуре Культура и идентичность : глава 5 Культурная идентичность и стереотипы Глобальные культуры и идентичность Субкультуры, постсубкультуры, субпотоки, городские племена Семиотика городских пространcтв в разных культурах : глава 6 Осообенности социокультурных пространств с точки зрения семиотики Город как знаковая система в контексте урбанистической семиотики Семиотика петербурга в восприятии Ю. М. Лотмана Роль больших городов в условиях глобализации Межкультурная коммуникация в различных профессиональных областях : глава 7 Информационное общество: понятие и сущность Значение культурного интеллекта для различных профессиональных сфер Значение развитого культурного интеллекта в образовательной сфере. Особенности обучения представителей разных культур Значение культурного интеллекта в менеджменте Кросс-культурный подход в ИТ-индустрии (культурноспецифичные интерфейсы) Культурно-специфичные особенности локализации компьютерных игр Кросс-культурный подход в рекламе и медиа Межкультурная компетентность и биоэтика Межкультурная компетентность в сфере туризма и гостеприимства
Рубрики: Социология Аннотация: Учебник и практикум посвящен актуальной и значимой для современного этапа развития науки и востребованной в современном обществе проблематике межкультурных коммуникаций. В издании рассматривается проблема межкультурных коммуникаций, при этом авторы системно и комплексно предоставили описание процессов межкультурного общения посредством семиотического подхода. Каждая глава учебника сопровождается вопросами и заданиями, а также списком литературы.
Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь.
Доп.точки доступа: Цыганова, Любовь Александровна
Свободных экз. нет Количество выдач: 0000000
Учебник. рекомендовано региональным уч-метод. центром ВУЗа. ВУЗ. Дисциплины:
Межкультурная коммуникация(МК).
Напр.
Спец.
УП/Д
Фак.
Каф.Ч.
Сем.
ФО
Тип
38.04.03
УПМ.2
МК/1
ФО
УП
2
В/О
Доп
38.04.01
ЭМА.7
МК/2
ФО
УП
2
В/О
Доп
19.
331 И 21
Иванова, Светлана. Оценка компетенций методом интервью. Универсальное руководство / С. Иванова ; редактор М. Савина. - 8-е изд. - Москва : Альпина Паблишер, 2023. - 155 с. - ISBN 978-5-9614-7841-9 (в пер.) : Б. ц.. - Текст : непосредственный. Содержание: Введение . - С .7-11 Оценка компетенций . - С .11-59 Оценка кандидатов и сотрудников отделов продаж . - С .59-79 Лидерство. Слагаемые лидерских компетенций и технологии их оценки . - С .79-90 Оценка типовых компетенций по профессиям . - С .90-96 Ассистент руководителя /персональный ассистент . - С .90-96 Внутренний рекрутер . - С .96-99 Внутренний тренер . - С .99-104 Главный бухгалтер . - С .104-107 Главный технолог . - С .107-11 Директор по персоналу/HR - директор . - С .111-116 Коммерческий директор . - С .116-120 Офис - менеджер/руководитель административно - хозяйственной службы . - С .120-125 Руководитель отдела маркетинга/директор по маркетингу . - С .125-131 Сервисный инженер/руководитель сервисной службы . - С .131-135 Системный администратор . - С .135-138 Этапы жизненного цикла бизнес-единицы: значимые компетенции и инструменты оценки . - С .138-140 Вопросительные знаки, или Трудные дети . - С .140-143 Звезда . - С .143-145 Дойная корова . - С .145-147 Диагностика реального отношения кандидата к специфическим значимым факторам работы . - С .147-151 Оценка вероятной длительности работы на одном месте . - С .151-154
Рубрики: Организация труда--Рекрутирование Кл.слова (ненормированные): ПОДБОР ПЕРСОНАЛА -- РЕКРУТИРОВАНИЕ Аннотация: Новая книга признанного эксперта в области HR Светланы Ивановой, автора бестселлера "Искусство подбора персонала", предлагает готовые инструменты для оценки характеристик и особенностей кандидатов и сотрудников компании. Задавая правильные вопросы и верно интерпретируя ответы, можно быстро и безошибочно определить, соответствует ли человек предлагаемой должности. Не всегда у специалистов есть время моделировать кейсы, формулировать проективные вопросы или разрабатывать другие инструменты оценки. Книга, содержащая вопросы для оценки наиболее востребованных в бизнесе компетенций, в основе которой - тысячи интервью с соискателями и запросов кадровых служб, станет неоценимым инструментом специалистов в сфере HR, руководителей и владельцев бизнеса.
Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь.
Доп.точки доступа: Савина, М. \ред.\
Экземпляры всего: 1 ЧЗ №2 (1) Свободны: ЧЗ №2 (1) Количество выдач: 1
Лукаш, Ю. А. Начальники и подчиненные. Кто есть кто, взаимоотношения и конфликты : учебное пособие / Ю. А. Лукаш. - Москва : Флинта, 2017. - 101 с. on-line - Вид и объём ресурса: Электрон. текстовые дан. - Систем. требования: Internet Explorer 4.0.2 и выше. - Университетская библиотека online. - ISBN 978-5-9765-1373-0 : Б. ц.. - Текст : электронный. Содержание: Лидерство в бизнесе . - С .5 Типы руководителей и стили руководства . - С .10 Темперамент руководителя и подчиненного . - С .16 Критика руководителем подчиненного . - С .18 Типы работников и присущие им особенности . - С .19 Доверие как эффективный инструмент управления персоналом . - С .27 Делегирование полномочий и задач подчиненным . - С .29 О необходимости обеспечения обратной связи при управлении персоналом . - С .30 О порочной практике работы менеджера на своих подчиненных . - С .32 Об эмоциональном факторе управления персоналом . - С .34 Контроль персонала фирмы . - С .37 Контроль исполнения запланированного . - С .38 Обоснование применения технических средств контроля персонала . - С .39 Анализ причин нелояльности персонала . - С .41 Развитие ояльности персонала . - С .41 Тактика влияния на персонал . - С .44 Управление карьерным ростом персонала и формирование кадрового резерва . - С .44 Уменьшение текучести кадров с помощью адаптации работников к новым условиям работы . - С .48 Профессиональный кризис сотрудника . - С .50 Сопротивление новшествам . - С .51 Преодоление прессинга на работе . - С .56 Манипулятор среди персонала фирмы . - С .57 Конфликт руководителя с подчиненным . - С .61 Причины производственных конфликтов . - С .62 Профилактика производственного конфликта . - С .64 Особенности воздействия на подчиненных во избежание осложнения взаимоотношений . - С .67 Воздействие на подчинённых в целях профилактики конфликта . - С .68 Стили конфликтного поведения . - С .69 Стратегия руководителя при разрешении конфликта . - С .70 Управление конфликтной ситуацией . - С .70 Позитивные функции конфликта . - С .74 Взаимодействие сторон в конфликтной ситуации . - С .75 Конфликты межличностные . - С .76 Конфликты сценарные . - С .76 Противодействие манипуляциям на «подавление» собеседника . - С .78 Качества, необходимые для позитивного межличностного общения . - С .78 Искусство речевого общения . - С .79 Умение говорить выразительно в общении с подчиненными . - С .81 Способы убеждающего воздействия, используемые в построении речи . - С .82 Взаимоотношения с коллегами по работе . - С .84 Моббинг . - С .85 Распознавание лжи собеседника . - С .87 Информационное и практическое значение невербальных коммуникаций . - С .90 Признаки напряженного состояния физиологические и поведенческие . - С .100
Аннотация: Чтобы выжить и достичь успеха, любая организация должна иметь постоянный свод убеждений, на основе которых она строит всю свою политику. Искренняя приверженность этим убеждениям является главнейшим фактором корпоративного успеха. Политика, практика и цели должны отвечать убеждениям, а в случае противоречий – меняться в соответствии с ними. Для того чтобы получить способность вдохновлять и вести за собой, ценности должны стать главными принципами работы и существования реальных людей. И в первую очередь – лидеров. В пособии рассматриваются принципы лидерства, основы взаимоотношений в коллективе. Для студентов, аспирантов и преподавателей, а также для руководящих работников и сотрудников кадровой службы.
Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь.
г. Красноярск, ул. Новая Заря, 2И
+7 (391) 248-16-44 (доб. 2118, 2033, 2034, 2035) 
Национальная электронная библиотека
Электронно-библиотечная система
Университетская библиотека ONLINE
Образовательная платформа Юрайт
Электронная Библиотека Учебно-методического центра по образованию на железнодорожном транспорте