Эллингруд, Квейлин. Формирование компетенций для производства будущего / К. Эллингруд, Р. Гупта, Д. Сальгьеро. - Текст : электронный // Деловое совершенство. - 2021. - № 5. - С. 60-64
Систем. требования: Internet Explorer 4.0.2 и выше. - ЭБ КрИЖТ ИрГУПС
Кл.слова (ненормированные): УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ -- ЦИФРОВЫЕ ТЕХНОЛОГИИ -- ФОРМИРОВАНИЕ КОМПЕТЕНЦИИ -- АВТОМАТИЗАЦИЯ -- КАДРОВЫЙ РЕЗЕРВ Аннотация: Новая революция в автоматизации в ближайшие годы окажет огромное влияние на занятость. Изменится почти каждая профессия, подавляющему большинству сотрудников придется выработать новые навыки. Подготовка к будущему состоянию рынка труда — одна из определяющих бизнес- задач нашего времени, но именно ею большинство организаций заниматься не готовы.
Экономическая теория : учеб. для ВУЗ / под ред. А. Г. Грязновой, Т. В. Чечелевой. - М. : Экзамен, 2003. - 592 с. - ISBN 5-94692-192-4 : . - Текст : непосредственный. Содержание: ВВЕДЕНИЕ: Экономические теории как отражение социально-экономического развития общества . - С .12-26 Основы экономической теории . - С .27-48 Процесс производства, воспроизводства и его фазы . - С .49-60 Система отношений собственности в современной экономике . - С .61-84 Система экономических интересов, мотивов и стимулов . - С .85-103 Система экономических законов . - С .104-117 Рынок и рыночная экономика: содержание, функции, виды... . - С .118-130 Конкуренция как главный элемент в рыночной модели хозяйствования . - С .131-156 Содержание теорий трудовой стоимости и предельной полезности . - С .157-172 Спрос, предложение и цена в системе рыночных отношений . - С .173-184 Сущность и функции денег . - С .185-201 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ПРОБЛЕМЫ МИКРОЭКОНОМИКИ . - С .201 Предприятие (фирма) как главный субъект хозяйствования в условиях рынка . - С .202-214 Капитал как материальная основа развития предприятия . - С .215-230 Издержки производства: сущность, классификация и структура . - С .231-245 Денежные доходы предприятий и формы их проявления в рыночной экономике . - С .246-267 Особенности аграрных отношений. Земельная рента. Цена земли . - С .268-285 Банк как субъект хозяйствования в рыночной экономике. Ценные бумаги и фондовая биржа . - С .286-302 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ПРОБЛЕМЫ МАКРОЭКОНОМИКИ . - С .303 Общественное воспроизводство на национальном уровне . - С .304-326 Темпы и факторы экономического роста страны . - С .327-343 Уровень социально-экономического развития и типы экономического роста . - С .344-357 Научно-технический прогресс: сущность, проблемы воспроизводства экономической системой . - С .358-374 Экономическая эффективность национальной экономики: сущность,уровень тенденции изменения . - С .375-394 Накопление, инвестиции, сбережения . - С .395-414 Макроэкономическое равновесие. Экономические циклы и кризисы . - С .415-434 Население. Занятость. Рынок труда. Безработица . - С .435-455 Государственное регулирование экономики . - С .456-482 Денежно-кредитная и финансовая системы в процессе воспроизводства на национальном уровне . - С .483-508 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ПРОБЛЕМЫ МИРОВОЙ СИСТЕМЫ ХОЗЯЙСТВА . - С .509 Мировое хозяйство: сущность и закономерности развития . - С .510-526 Международное разделение труда и интеграционные процессы в мировом хозяйстве . - С .527-539 Различия в уровнях социально-экономического развитьия стран мирового сообщества. Слаборазвитость: экономическое содержание и пути решения . - С .540-556 Международный рынок капиталов. Валютные системы мирового хозяйства . - С .557-572 Экономические аспекты глобальных проблем . - С .573-590
Экономическая теория : учеб. для ВУЗов / В. С. Артамонов [и др.] ; ред.: В. С. Артамонов, С. А. Иванова. - М. ; СПб. ; Нижний Новгород [и др.] : Питер, 2010. - 528 с. - (Учебник для вузов). - ISBN 978-5-49807-641-6 : 408.00 р. - Текст : непосредственный.
Экономика труда : учеб. для ВУЗов / ред.: Н. М. Шеремет, Л. В. Шкурина. - М. : УМЦ ЖДТ, 2017. - 442 с. - (Высшее образование). - ISBN 978-5-89035-984-1 : 759.00 р. - Текст : непосредственный. Содержание: Введение Теоретические основы экономики труда Трудовые ресурсы и трудовой потенциал Рынок труда и занятость населения Организация труда Нормирование труда Мотивация персонала Оплата труда Производительность, эффективность и качество труда Уровень жизни и доходы населения Социально-трудовые отношения и их регулирование Экономика труда на железнодорожном транспорте: задачи, направления, совершенствования, проблемы Рекомендуемая литература
Аннотация: Рассмотрены актуальные концепции в сфере экономики труда, вопросы анализа рынка труда и занятости населения, безработицы, современные подходы к организации, нормированию, оплате и мотивации труда, оценке его эффективности. Предназначен для студентов, обучающихся по программам бакалавриата и магистратуры по направлению 38.03.01 «Экономика», а также слушателей, обучающихся по образовательным программам направления «Экономика».
Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь.
Доп.точки доступа: Шеремет, Николай Михайлович \ред.\; Шкурина, Лидия Владимировна \ред.\
Экземпляры всего: 5 ЧЗ №1 (1), АБ (4) Свободны: ЧЗ №1 (1), АБ (4) Количество выдач: 4
Экономика труда : учебник / Н. М. Шеремет, Л. В. Шкурина, И. А. Епишкин [и др.] ; под редакцией Н. М. Шеремета, Л. В. Шкуриной ; рецензент П. А. Шанченко. - Москва : УМЦ ЖДТ, 2015. - 442 с. on-line - Вид и объём ресурса: Электрон. текстовые дан. - (Высшее образование). - Систем. требования: Internet Explorer 4.0.2 и выше. - ЭБ «УМЦ ЖДТ». - ISBN 978-5-89035-984-1 : Б. ц.. - Текст : электронный. Содержание: Введение . - С .3 Теоретические основы экономики труда . - С .4-55 Трудовые ресурсы и трудовой потенциал . - С .56-83 Рынок труда и занятость населения . - С .84-143 Организация труда . - С .144-177 Нормирование труда . - С .178-241 Мотивация персонала . - С .242-292 Оплата труда . - С .293-332 Производительность, эффективность и качество труда . - С .333-360 Уровень жизни и доходы населения . - С .361-397 Социально-трудовые отношения и их регулирование . - С .398-422 Экономика труда на железнодорожном транспорте: задачи, направления, совершенствования, проблемы . - С .423-436 Рекомендуемая литература . - С .437
Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь.
Доп.точки доступа: Шеремет, Николай Михайлович; Шкурина, Лидия Владимировна; Епишкин, И. А.; Стручкова, Е. В.; Маскаева, Е. А.; Белкин, М. В.; Шеремет, Николай Михайлович \ред.\; Шкурина, Лидия Владимировна \ред.\; Шанченко, П. А. \рец.\
Свободных экз. нет Количество выдач: 0000000
Учебник. рекомендовано методсоветом по направлению. ВУЗ. Дисциплины:
Экономика и социология труда(ЭкСТр1). Рынок труда(РТр1).
Напр.
Спец.
УП/Д
Фак.
Каф.Ч.
Сем.
ФО
Тип
38.03.03
УП.1
ФО
УП
4
Д/О
Доп
38.03.03
УП.2
ФО
УП
4
д/о
Доп
38.03.03
УП.1
ФО
УП
5
Д/О
Доп
38.03.03
УП.2
ФО
УП
5
д/о
Доп
6.
331 Э 40
Экономика труда : учебник для вузов / М. В. Симонова, В. А. Вайсбурд, И. В. Богатырева [и др.] ; под редакцией М. В. Симоновой. - Москва : Юрайт, 2023. - 259 с. on-line - Вид и объём ресурса: Электрон. текстовые дан. - (Высшее образование). - Систем. требования: Internet Explorer 4.0.2 и выше. - ЭБС Юрайт. - ISBN 978-5-534-05423-1 : Б. ц.. - Текст : электронный. Содержание: Предисловие . - С .6 Теоретические основы и предмет экономики труда : глава 1 . - С .8 Трудовой потенциал и занятость населения : глава 2 . - С .33 Производительность труда : глава 3 . - С .71 Формирование и планирование численности работников предприятия : глава 4 . - С .99 Качество рабочей силы и качество жизни : глава 5. - С .118 Основы организации труда : глава 6. - С .160 Основы нормирования труда : глава 7. - С .190 Организация оплаты труда : глава 8. - С .213
Рубрики: Экономика труда Аннотация: В учебнике рассматриваются теоретические основы экономики труда, механизм формирования трудового потенциала, занятость населения, структура, показатели и методы измерения производительности труда, управление производительностью труда, количественные и качественные параметры качества рабочей силы, стоимость жизни и потребительский бюджеты, качество и уровень жизни, основы организации и нормирования труда, изучение затрат рабочего времени и трудовых процессов, формы и системы оплаты труда, тарифное регулирование заработной платы, премиальные системы, планирование средней заработной платы.
Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь.
Доп.точки доступа: Симонова, Марина Викторовна; Вайсбурд, Виктор Арнольдович; Богатырева, Ирина Вячеславовна; Железникова, Елена Петровна; Илюхина, Лариса Алексеевна; Щеколдин, Вадим Акиндинович; Симонова, Марина Викторовна \ред.\
Свободных экз. нет Количество выдач: 0000000
Учебник. рекомендовано региональным уч-метод. центром ВУЗа. ВУЗ. Дисциплины:
Экономика и социология труда(ЭкСТр1). Организация труда персонала(ОТП2). Регламентация и нормирование труда(РНТ2). Экономика труда(ЭТ). Экономика труда(ЭкТ1). Экономика управления персоналом(ЭкУпрП1).
Напр.
Спец.
УП/Д
Фак.
Каф.Ч.
Сем.
ФО
Тип
38.03.03
УП.1
ЭКСТР1/1
ФО
УП
4
Д/О
Доп
38.03.03
УП.2
ЭкСТр1/2
ФО
УП
4
д/о
Доп
38.03.03
УП.1_2021
ФО
УП
5
Д/О
Доп
38.03.03
УП.2_2021
ФО
УП
5
Д/О
Доп
38.03.03
УП.1_2021
ФО
УП
6
Д/О
Доп
38.03.03
УП.2_2021
ФО
УП
6
Д/О
Доп
38.03.01
Э.9_2021
ФО
УП
6
Д/О
Доп
38.03.01
Э.9_2021
ФО
УП
6
Д/О
Доп
38.03.01
Э.9
ЭКТ1/1
ФЭУ
Э
7
Д/О
Осн
38.03.03
УП.1
ЭКУПРП1/1
ФО
УП
8
Д/О
Доп
38.03.03
УП.2
ЭкУпрП1/2
ФО
УП
8
д/о
Доп
7.
331 Э 40
Экономика труда и система управления трудовыми ресурсами на железных дорогах Российской Федерации и Республики Казахстан : учебное пособие / Л. В. Шкурина, К. Ж. Даубаев, Н. А. Омаров, Н. М. Шеремет ; под редакцией : Л. В. Шкуриной, К. Ж. Даубаева. - Москва : УМЦ ЖДТ, 2013. - 352 с. on-line - Вид и объём ресурса: Электрон. текстовые дан. - (Высшее образование). - Систем. требования: Internet Explorer 4.0.2 и выше. - ЭБ «УМЦ ЖДТ». - ISBN 978-5-89035-857-8 : Б. ц.. - Текст : электронный. Содержание: Рынок труда, занятость и безработица Трудовые ресурсы в системе экономики железнодорожного транспорта Организация и нормирование труда на железнодорожном транспорте: экономические и отраслевые аспекты Социально-экономическая оценка эффективности использования трудовых ресурсов на железнодорожном транспорте Организация оплаты труда на железнодорожном транспорте. Конкурентоспособность заработной платы железнодорожников Мотивация и стимулирование работников железнодорожного транспорта
Рубрики: Экономика и управление--Трудовые ресурсы Аннотация: Освещены вопросы рынков труда и занятости в Российской Федерации и Республике Казахстан. Отражена современная система управления трудовыми ресурсами: организация, нормирование, планирование и оплата труда, оценка эффективности использования трудовых ресурсов.
Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь.
Доп.точки доступа: Шкурина, Лидия Владимировна; Даубаев, Канат Жаксымуратович; Омаров, Ныгмет Адельбаевич; Шеремет, Николай Михайлович; Шкурина, Лидия Владимировна \ред.\; Даубаев, Канат Жаксымуратович \ред.\
Свободных экз. нет Количество выдач: 0000000
Экономика управления персоналом(ЭкУпрП1). АРМ в путевом хозяйстве(АРМПХ1).
Напр.
Спец.
УП/Д
Фак.
Каф.Ч.
Сем.
ФО
Тип
38.03.03
УП.1
ЭКУПРП1/1
ФО
УП
8
Д/О
Доп
38.03.03
УП.2
ЭкУпрП1/2
ФО
УП
8
д/о
Доп
23.05.06
СЖД.2_2023
ФО
СЖД
9
Д/О
Осн
8.
331 Э 40
Экономика труда и система управления трудовыми ресурсами на железных дорогах Российской Федерации и Республики Казахстан : учеб. пособ. для ВУЗов ж.д. трансп. / Л. В. Шкурина, К. Ж. Даубаев, Н. А. Омаров ; ред.: Л. В. Шкурина, К. Ж. Даубаев. - М. : УМЦ ЖДТ, 2015. - 352 с. - (Высшее образование. ФГОС. Учебное пособие для бакалавров). - ISBN 978-5-89035-857-8 : 621.50 р. - Текст : непосредственный. Содержание: Рынок труда, занятость и безработица Трудовые ресурсы в системе экономики железнодорожного транспорта Организация и нормирование труда на железнодорожном транспорте: экономические и отраслевые аспекты Социально-экономическая оценка эффективности использования трудовых ресурсов на железнодорожном транспорте Организация оплаты труда на железнодорожном транспорте. Конкурентоспособность заработной платы железнодорожников Мотивация и стимулирование работников железнодорожного транспорта
Рубрики: Экономика и управление. Экономика--Экономика Аннотация: Освещены вопросы рынков труда и занятости в Российской Федерации и Республике Казахстан. Отражена современная система управления трудовыми ресурсами: организация, нормирование, планирование и оплата труда, оценка эффективности использования трудовых ресурсов.
Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь.
Экономика общественного сектора : учеб. для ВУЗов / Ин-т экономики РАН, МГУ им. М.В. Ломоносова ; ред. П. В. Савченко, И. А. Погосов, Е. Н. Жильцов. - М. : ИНФРА-М, 2010. - 763 с. - (Высш. образование : серия основана в 1996 г.). - ISBN 978-5-16-003712-7 : 417.89 р. - Текст : непосредственный. Содержание: Предисловие ОСНОВЫ КУРСА «ЭКОНОМИКА ОБЩЕСТВЕННОГО СЕКТОРА» : Раздел 1 Общая характеристика экономики общественного сектора : Глава 1 Человек - основа экономики общественного сектора : Глава 2 Институты государственного управления : Глава 3 Экономические основы политического механизма в общественном секторе : Глава 4 ФУНКЦИОНИРОВАНИЕ ЭКОНОМИКИ ОБЩЕСТВЕННОГО СЕКТОРА : Раздел 2 Провалы рынка и общественные блага : Глава 5 Равновесие в общественном секторе : Глава 6 Механизм функционирования общественного сектора : Глава 7 Потребности и интересы человека как фактор развития экономики общественного сектора : Глава 8 Государственный сектор науки в России : Глава 9 Занятость, мотивация и доходы В общественном секторе : Глава 10 Ценообразование в общественном секторе и государственная политика цен : Глава 11 СОЦИАЛЬНЫЕ ФУНКЦИИ ОБЩЕСТВЕННОГО СЕКТОРА : Раздел 3 Социальный потенциал общественного сектора : Глава 12 Роль общественного сектора в воспроизводстве населения : Глава 13 Общественное здоровье - главный показатель благополучия народа : Глава 14 Социальная защита населения : Глава 15 Система социально-экономической поддержки семей с детьми : Глава 16 ФИНАНСЫ ОБЩЕСТВЕННОГО СЕКТОРА : Раздел 4 Общее понятие о финансах сектора общественного (государственного) управления : Глава 17 Формирование налоговых доходов общественного сектора : Глава 18 Влияние налогов на потребителей, производителей и предложение труда : Глава 19 Общественные (государственные) расходы И их роль в реализации функций сектора общественного управления : Глава 20 Дефицит (профицит) бюджета, государственный долг и их воздействие на экономику : Глава 21 Государственные финансы в истории экономической мысли : Глава 22 ТЕРРИТОРИАЛЬНЫЕ УРОВНИ ФУНКЦИОНИРОВАНИЯ ОБЩЕСТВЕННОГО СЕКТОРА : Раздел 5 Бюджетный федерализм и организация межбюджетных отношений в россии : Глава 23 Оценка уровня развития отраслей общественного сектора в регионах россии : Глава 24 НЕКОММЕРЧЕСКИЕ ОРГАНИЗАЦИИ : Раздел 6 Место и роль некоммерческих организаций в экономике общественного сектора России : Глава 25 Международные некоммерческие организации : Глава 26 Целевой научно-образовательный капитал некоммерческих организаций : Глава 27 СТРАНОВЫЕ ОСОБЕННОСТИ ОБЩЕСТВЕННОГО СЕКТОРА : Раздел 7 Особенности развития общественного сектора В различных странах : Глава 28 Общественный сектор США : Глава 29 Некоммерческий сектор США: ресурсы, сферы применения неприбыльного труда и эффективность : Глава 30 Общественный сектор в скандинавских странах : Глава 31 Литература
Аннотация: В учебнике дается целостная характеристика экономики общественного сектора как системы социапьно-экономических отношений с акцентом на воспроизводство человека как субъекта экономики и общества. Особое место отводится социальному потенциалу общественного сектора России.
Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь.
Доп.точки доступа: Савченко, П.В. \ред.\; Погосов, И.А. \ред.\; Жильцов, Е.Н. \ред.\; Институт экономики РАН (М.); Московский государственный университет им. М. В. Ломоносова (М.)
Экземпляры всего: 5 АБ (4), ЧЗ №1 (1) Свободны: АБ (3), ЧЗ №1 (1) Количество выдач: 3
Экономика и социология труда. Практикум : учебное пособие для вузов / О. С. Осипова, И. Н. Белогруд, М. С. Бережная [и др.] ; под редакцией О. С. Осиповой. - Москва : Юрайт, 2022. - 401 с. on-line - Вид и объём ресурса: Электрон. текстовые дан. - (Высшее образование). - Систем. требования: Internet Explorer 4.0.2 и выше. - ЭБС Юрайт. - ISBN 978-5-534-05144-5 : Б. ц.. - Текст : электронный. Содержание: Предисловие . - С .9 ТРУД КАК ОСНОВА РАЗВИТИЯ ОБЩЕСТВА. РЫНОК ТРУДА : раздел I Предмет и базовые аспекты экономики и социологии труда : глава 1. - С .13 Рынок труда и занятость населения : глава 2. - С .32 ЭФФЕКТИВНОСТЬ ТРУДА: ПОКАЗАТЕЛИ И СВЯЗЬ С ПСИХОФИЗИОЛОГИЧЕСКИМИ ОСОБЕННОСТЯМИ РАБОТНИКА : раздел II Организация и нормирование труда : глава 3. - С .61 Производительность труда, факторы и резервы ее роста : глава 4. - С .93 Психофизиологические особенности человека и их влияние на трудовую деятельность : глава 5. - С .114 УСЛОВИЯ ТРУДА И ЕГО ОРГАНИЗАЦИЯ. СОЦИАЛЬНАЯ ПОЛИТИКА В ТРУДОВОЙ СФЕРЕ : раздел III Условия и охрана труда работников : глава 6. - С .137 Организация и регулирование оплаты труда : глава 7. - С .157 Социальная политика в сфере труда : глава 8. - С .189 РЕГУЛИРОВАНИЕ СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ И УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ ОРГАНИЗАЦИИ : раздел IV Формирование социально-трудовых отношений персонала организации : глава 9. - С .229 Формирование трудового коллектива и его численности : глава 10. - С .251 Система управления персоналом : глава 11. - С .282 Проектирование и проведение социологического исследования : глава 12. - С .316
Рубрики: Экономика и социология труда--Психология труда Кл.слова (ненормированные): ЭКОНОМИКА ТРУДА -- СОЦИОЛОГИЯ ТРУДА -- ПСИХОЛОГИЯ ТРУДА Аннотация: Предлагаемое учебное пособие позволит студентам более полно освоить знания, раскрывающие концептуальные положения экономики и социологии труда. Материал четко структурирован, в конце практикума приведены ответы к тестам и заданиям, что позволяет легко организовать самостоятельную работу студентов. Особое внимание уделено раскрытию проблем экономики и социологии труда в неразрывной связи с изучением вопросов психологии труда. Для студентов высших учебных заведений, обучающихся по направлениям подготовки «Управление персоналом», «Управление человеческими ресурсами организации», «Менеджмент», «Государственное и муниципальное управление», «Экономика», а также специалистов-практиков.
Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь.
Доп.точки доступа: Осипова, Ольга Степановна; Белогруд, Игорь Николаевич; Бережная, Мария Сергеевна; Валишин, Евгений Николаевич; Жигун, Леонид Александрович; Кохова, Ирина Владимировна; Пуляева, Валентина Николаевна; Рязанцева, Маргарита Васильевна; Сахарова, Наталья Валерьевна; Смирнова, Марина Евгеньевна; Субочева, Алла Олеговна; Танина, Мария Алексеевна; Осипова, Ольга Степановна \ред.\
Свободных экз. нет Количество выдач: 0000000
Учебное пособие. рекомендовано региональным уч-метод. центром ВУЗа. ВУЗ. Дисциплины:
Социальная политика организации(СПО2). Социология и психология управления(СПУ). Развитие кадрового потенциала организации(РКПО).
Напр.
Спец.
УП/Д
Фак.
Каф.Ч.
Сем.
ФО
Тип
38.03.03
УП.1_2021
ФО
УП
2
Д/О
Доп
38.03.03
УП.1_2021
ФО
УП
3
Д/О
Доп
38.03.03
УП.1_2021
ФО
УП
5
Д/О
Доп
38.03.03
УП.2_2021
ФО
УП
5
Д/О
Доп
38.03.03
УП.1_2021
ФО
УП
6
Д/О
Доп
38.03.03
УП.2_2021
ФО
УП
6
Д/О
Доп
11.
338 Щ 55
Щепакин, Михаил Борисович. Экономика труда : учебник / М. Б. Щепакин, А. С. Молчан, Э. Ф. Хандамова ; рец. Е. К. Карпунина [и др.]. - Москва : Магистр : Инфра-М, 2023. - 400 с. on-line - Вид и объём ресурса: Электрон. текстовые дан. - (Бакалавриат). - Систем. требования: Internet Explorer 4.0.2 и выше. - Znanium.com. - ISBN 978-5-16-103166-7 : Б. ц.. - Текст : электронный. Содержание: Труд как основа жизнедеятельности человека и общества. Социально трудовые отношения в экономике рыночного типа : глава 1. - С .9-34 Занятость населения. Формирование и регулирование рынка труда : глава 2. - С .35-121 Социальная организация. Социальное регулирование в трудовых коллективах : глава 3. - С .122-156 Организация, нормирование и эргономика труда : глава 4. - С .157-202 Производительность и эффективность труда : глава 5. - С .203-220 Регулирование и оплата труда : глава 6. - С .221-278 Анализ и аудит трудовых ресурсов на промышленных предприятий : глава 7. - С .279-323 Международное регулирование социально трудовых отношений : глава 8. - С .324-338 Глоссарий . - С .348-399
Рубрики: Экономика труда Кл.слова (ненормированные): РЫНОК ТРУДА, КЛАССИФИКАЦИЯ -- БЕЗРАБОТИЦА -- УПРАВЛЕНИЕ ЧЕЛОВЕЧЕСКИМИ РЕСУРСАМИ -- КАДРОВАЯ ПОЛИТИКА -- НОРМИРОВАНИЕ ТРУДА -- ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА Аннотация: В учебнике раскрыты предмет и задачи экономики труда, даны основные понятия и характеристики, охарактеризованы социально-трудовые отношения в экономике труда рыночного типа, описаны проблемы занятости и безработицы, социальное регулирование в трудовых коллективах, анализ и аудит в трудовой сфере, международное регулирование социально-трудовых отношений. Рассмотрены механизмы управления трудом на предприятии, производительность и эффективность труда, показатели, используемые для измерения производительности труда, вопросы регулирования и оплаты труда. Для студентов, обучающихся по программам высшего образования УГС 38.00.00 Экономика и управление.
Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь.
Доп.точки доступа: Молчан, Александр Сергеевич; Хандамова, Эва Фризовна; Карпунина, Е. К. \рец.\; Артёмова, Е. И. \рец.\; Губин, В. А. \рец.\
Свободных экз. нет Количество выдач: 0000000
Учебник. рекомендовано методсоветом по направлению. ВУЗ. Дисциплины:
Учебная - научно-исследовательская работа (получение первичных навыков научно-исследовательской работы)(УНИ). Производственная - технологическая (проектно-технологическая)(ПТ3). Анализ трудовых показателей(АТрП1). Производственная - преддипломная практика(ППП).
Напр.
Спец.
УП/Д
Фак.
Каф.Ч.
Сем.
ФО
Тип
38.03.03
УП.1_2021
ФО
УП
4
Д/О
Доп
38.03.03
УП.2_2021
ФО
УП
4
Д/О
Доп
38.03.03
УП.1_2021
ФО
УП
6
Д/О
Доп
38.03.03
УП.2_2021
ФО
УП
6
Д/О
Доп
38.03.03
УП.2
АТрП1/2
ФО
УП
8
д/о
Доп
38.03.03
УП.1
АТРП1/1
ФО
УП
8
Д/О
Доп
38.03.03
УП.1_2021
ФО
УП
8
Д/О
Доп
38.03.03
УП.2_2021
ФО
УП
8
Д/О
Доп
12.
Цифровые навыки для цифрового мира. - Текст : электронный // Кадровик : ежемесячный журнал. - 2019. - N 3. - С. 149-154
Систем. требования: Internet Explorer 4.0.2 и выше. - ЭБ КрИЖТ ИрГУПС
Управление человеческими ресурсами : учебник и практикум для вузов : в 2 частях / С. А. Барков, В. И. Зубков, О. В. Гавриленко [и др.] ; под редакцией: С. А. Баркова, В. И. Зубкова. - Москва : Юрайт. - (Высшее образование) Систем. требования: Internet Explorer 4.0.2 и выше. - ЭБС Юрайт. - ISBN 978-5-9916-8752-2. - Текст : электронный. Часть 1 . - 2022. - 183 с. - ISBN 978-5-9916-7303-7 : Б. ц. Содержание: Теоретические основы и эволюция управления человеческими ресурсами : РАЗДЕЛ I. - С .16 Управление человеческими ресурсами в системе менеджмента организации : ГЛАВА 1. - С .16 Человеческие ресурсы как объект управления . - С .16 Функциональные циклы управления человеческими ресурсами в организационном менеджменте . - С .20 Система менеджмента человеческих ресурсов . - С .22 История управленческих инноваций и кадровый менеджмент : ГЛАВА 2. - С .29 Традиционные теории управления человеческими ресурсами . - С .29 Развитие рынка управленческих идей . - С .33 Современные управленческие инновации и кадровый менеджмент . - С .35 Теоретические подходы к управлению человеческими ресурсами : ГЛАВА 3. - С .38 Ценностные основания теорий управления человеческими ресурсами . - С .42 Рационалистический подход к управлению человеческими ресурсами . - С .50 Гуманистический подход к управлению человеческими ресурсами . - С .50 Рынок труда и формирование человеческих ресурсов организации : РАЗДЕЛ II. - С .70 Структурные и динамические особенности рынка трудовых ресурсов : ГЛАВА 4. - С .70 Трудовые ресурсы как составляющая рыночной экономики . - С .70 Структура рынка трудовых ресурсов . - С .75 Территориальные рынки человеческих ресурсов . - С .80 Посредники на рынке трудовых ресурсов : ГЛАВА 5. - С .89 Специфика посреднических услуг на рынке трудовых ресурсов . - С .89 Государственная служба занятости . - С .91 Кадровые агентства и консалтинговые компании . - С .93 Взаимодействие работодателей с образовательными учреждениями . - С .98 Правовое регулирование трудовых отношений : ГЛАВА 6. - С .106 Понятие трудовых отношений . - С .107 Основные субъекты трудовых отношений . - С .110 Понятие и содержание трудового договора . - С .112 Испытание при приеме на работу . - С .115 Дисциплина труда и дисциплинарная ответственность . - С .117 Трудовые споры и порядок их разрешения . - С .119 Новые формы занятости в постиндустриальном обществе : ГЛАВА 7. - С .126 Стандартная и нестандартная занятость. Нестандартные формы занятости и их классификация . - С .126 Новые типы работников . - С .129 Дистанционная работа: особенности и сферы применения . - С .133 Фундаментальные социальные преимущества и проблемы новых форм занятости . - С .137 Креативный класс в современной структуре человеческих ресурсов : ГЛАВА 8. - С .143 Сущность и структура креативного класса . - С .144 Развитие креативного класса и характерные черты его представителей . - С .147 Инструменты и методы управления креативным классом . - С .151 Рекрутирование кандидатов на вакантные должности : ГЛАВА 9. - С .159 Рекрутирование как вид маркетинговой деятельности . - С .160 Внутренний и внешний наем работников . - С .165 Методы рекрутирования кандидатов на вакантные должности . - С .169 Будущее рекрутирования кандидатов на вакантные должности . - С .177
Рубрики: Управление человеческими ресурсами Аннотация: В учебнике раскрываются сущность управления человеческими ресурсами, история инноваций в этой области прикладного социального знания, основные теоретические подходы к управлению человеческими ресурсами. Рассматриваются функции и структура рынка труда, а также действия на нем посредников и организаций по рекрутированию человеческих ресурсов. Особое внимание уделяется трансформации рынка труда в постиндустриальном обществе. Описываются традиционные функции и актуальные проблемы управления человеческими ресурсами. Практические задания включают кейсы, содержащие дискуссионные материалы об управлении человеческими ресурсами в отечественных и зарубежных организациях.
Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь.
Доп.точки доступа: Барков, Сергей Александрович; Зубков, Владимир Иванович; Гавриленко, Ольга Владимировна; Дорохина, Ольга Васильевна; Ксенофонтова, Елена Геннадьевна; Маркеева, Анна Валерьевна; Пастухова, Ирина Владимировна; Свердликова, Елена Альбертовна; Юрасова, Мария Владимировна; Барков, Сергей Александрович \ред.\; Зубков, Владимир Иванович \ред.\
Свободных экз. нет Количество выдач: 0000000
Учебник. рекомендовано региональным уч-метод. центром ВУЗа. ВУЗ. Дисциплины:
Система обеспечения организации персоналом(СООП).
Напр.
Спец.
УП/Д
Фак.
Каф.Ч.
Сем.
ФО
Тип
38.03.03
УП.1_2021
ФО
УП
5
Д/О
Доп
38.03.03
УП.2_2021
ФО
УП
5
Д/О
Доп
14.
005 У 67
Управление человеческими ресурсами : учебник для вузов / И. А. Максимцев, Н. А. Горелов, К. А. Бабкин [и др.] ; ред.: И. А. Максимцев, Н. А. Горелов. - 2-е изд., перераб. и доп. - Москва : Юрайт, 2024. - 467 с. on-line - Вид и объём ресурса: Электрон. текстовые дан. - (Высшее образование). - Систем. требования: Internet Explorer 4.0.2 и выше. - ЭБС Юрайт. - ISBN 978-5-534-99951-8 : Б. ц.. - Текст : электронный. Содержание: Введение. Предмет, цели и задачи курса . - С .15 Понятие предмета науки управления человеческими ресурсами . - С .15 Основные задачи курса и проектируемые результаты его освоения . - С .23 Формы текущего, промежуточного и итогового контроля . - С .26 Формы, виды и процедура текущего контроля . - С .27 Система управления человеческими ресурсами : ГЛАВА 1. - С .29 Системный подход к управлению человеческими ресурсами . - С .29 Понятие системного подхода в научном исследовании . - С .29 Применение системного подхода в управлении человеческими ресурсами . - С .34 История развития и концептуальные источники науки управления человеческими ресурсами . - С .42 Эволюция научной мысли в сфере управления человеческими ресурсами . - С .42 Взаимосвязь теории человеческого капитала и управления человеческими ресурсами . - С .58 Стратегическое управление человеческими ресурсами . - С .78 Управление человеческими ресурсами как функция менеджмента . - С .78 Основы стратегического управления человеческими ресурсами . - С .84 Инновационное управление человеческими ресурсами . - С .89 Формирование человеческих ресурсов : ГЛАВА 2. - С .108 Динамика численности населения и трудовая миграция . - С .108 Динамика демографических процессов . - С .108 Демографическая ситуация в Российской Федерации . - С .115 Трудовая миграция населения . - С .124 Демографическая политика Российской Федерации . - С .138 Показатели численности и структура человеческих ресурсов . - С .141 Классификация населения по его отношению к трудовой деятельности . - С .141 Прогнозирование численности населения и источники трудообеспечения экономики . - С .146 Численность и структура трудовых ресурсов . - С .148 Система балансов трудовых ресурсов . - С .153 Институциональные основы рынка труда . - С .158 Понятие и структура рынка труда . - С .158 Спрос и предложение на рынке труда . - С .162 Рынок квалификационно-образовательных услуг . - С .165 Внутренний рынок труда и его взаимосвязи . - С .169 Государственная политика на рынке труда . - С .173 Технологии трудообеспечения организации . - С .175 Формы планирования потребности организации в работниках . - С .175 Источники найма на работу . - С .179 Организация отбора работников . - С .181 Подбор и расстановка кадров . - С .187 Работа по контракту . - С .189 Использование человеческих ресурсов : ГЛАВА 3. - С .197 Деловая оценка работников . - С .197 Методические подходы к оценке работников . - С .197 Понятие и классификация рабочих мест . - С .199 Новые формы занятости . - С .206 Заемный труд . - С .206 Вывод за штат персонала (аутсорсинг) . - С .210 Виртуальная занятость . - С .213 Оплата и стимулирование труда работников . - С .215 Международный стандарт вознаграждения работникам . - С .215 Мотивация труда . - С .219 Оплата труда по результату (практический опыт) . - С .234 Оплата труда в бюджетной сфере . - С .238 Реинжиниринг персонала предприятия . - С .243 Сущность и методы реинжиниринга . - С .243 Персонал как объект реинжиниринга . - С .248 Разработка модели управления персоналом . - С .251 Методические рекомендации по реинжинирингу персонала . - С .254 Маркетинг персонала . - С .256 Кадровый аудит и контроллинг управления человеческими ресурсами . - С .260 Кадровый аудит . - С .260 Контроллинг управления человеческими ресурсами . - С .265 Конфликты в организации . - С .273 Причины возникновения и виды конфликтов . - С .273 Изучение, разрешение и профилактика конфликтов . - С .279 Развитие человеческих ресурсов : ГЛАВА 4. - С .295 Профессиональная подготовка работников и конкурентоспособность . - С .295 Компетентностный подход в образовании . - С .295 Анализ потребности в обучении работников . - С .299 Организационные формы и методы профессионального обучения . - С .302 Методы профессионального обучения . - С .302 Коучинг — технология эффективного решения проблем . - С .312 Профессиональная ориентация . - С .317 Направления профессиональной ориентации . - С .317 Психологическая поддержка, ее направления, цели и методы . - С .318 Управление профессиональной ориентацией и психологической поддержкой населения . - С .320 Планирование карьеры и основы лидерств . - С .324 Планирование карьеры . - С .324 Основы лидерства . - С .327 Знание и креативность — основные черты лидера . - С .332 Креативная деятельность лидера . - С .338 Регулирование социально-трудовых отношений . - С .341 Коллективный договор: назначение и содержание . - С .341 Соглашения и их виды . - С .347 Трудовой договор: назначение и содержание . - С .348 Перспективные направления развития управления человеческими ресурсами : ГЛАВА 5. - С .374 Глобализация и международное управление человеческими ресурсами . - С .374 Влияние глобализации на международный рынок труда . - С .374 Мировой опыт в управлении человеческими ресурсами . - С .379 Международные организации в системе управления человеческими ресурсами . - С .384 Информационное обеспечение системы управления человеческими ресурсами . - С .387 Модель формирования автоматизированного комплекса задач управления человеческими ресурсами . - С .389 Развитие информационных технологий управления человеческими ресурсами . - С .392 Национальная инновационная система . - С .392 Национальные инновационные системы и их информационное обеспечение . - С .392 Переход России к инновационно-ориентированной экономике . - С .404 Кросс-культурный менеджмент . - С .407 Влияние национальных культур и языковых различий на управление человеческими ресурсами . - С .407 Кросс-культурные модели управления людьми в организации . - С .410 Практический опыт влияния японской культуры на управление человеческими ресурсами . - С .418
Рубрики: Управление человеческими ресурсами Аннотация: В учебнике с системных позиций рассмотрены вопросы формирования, использования, развития и совершенствования управления человеческими ресурсами. В основу книги положена мировая тенденция развития теории и практики управления людьми, которая состоит в переходе от парадигмы управления персоналом внутри организации к управлению людьми как многоуровневой системой деятельности на микро-, мезо- и макроуровнях. Второе издание учебника дополнено новыми статистическими данными по обсуждаемым вопросам, нормативно-правовыми документами и учебной литературой. Соответствует актуальным требованиям Федерального государственного образовательного стандарта высшего образования. Для подготовки бакалавров по направлениям «Экономика», «Менеджмент», «Управление персоналом».
Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь.
Доп.точки доступа: Горелов, Николай Афанасьевич; Моисеенко, С. С.; Бабкин, Константин Алексеевич; Кораблева, Ольга Николаевна; Абрамов, Е. Г.; Мельников, О. Н.; Зорин, А. С.; Зорина, Наталья Анатольевна; Алиев, И. М.; Сигов, В. И.; Сафаров, Г. Г.; Рожков, В. Д.; Симонов, В. С.; Синов, В. В.; Чиркова, А. В.; Круглов, Д. В.; Песоцкий, А. А.; Пермяков, Виктор Афанасьевич; Феклистов, И. Ф.; Максимцев, Игорь Анатольевич \ред.\; Горелов, Николай Афанасьевич \ред.\
Свободных экз. нет Количество выдач: 0000000
Учебник. рекомендовано региональным уч-метод. центром ВУЗа. ВУЗ. Дисциплины:
Кадровая служба предприятия(КСП). Система обеспечения организации персоналом(СООП).
Напр.
Спец.
УП/Д
Фак.
Каф.Ч.
Сем.
ФО
Тип
38.03.03
УП.1_2021
ФО
УП
4
Д/О
Осн
38.03.03
УП.1_2023
ФО
УП
4
Д/О
Осн
38.03.03
УП.1_2021
ФО
УП
5
Д/О
Доп
38.03.03
УП.2_2021
ФО
УП
5
Д/О
Доп
15.
Шифр: У458454/2021/6 Журнал
Управление персоналом и интеллектуальными ресурсами в России : научно-практический журнал. - М. : Национальный союз "Управление персоналом" (НаСОУП) : ИНФРА-М, издается с 2012 года - . - Выходит раз в два месяца. - Текст : непосредственный. 2021г. N 6
1
Содержание: Щегулина, О. В. Формирование базы знаний бенчмаркинговых исследований в HRM с использованием информационных технологий / О. В. Щегулина, В. Д. Конобевцев. - С.5-12 Кл.слова: УПРАВЛЕНИЕ ЗНАНИЯМИ, HR-АНАЛИТИКА, HR-БЕНЧМАРКИНГ Масленников, И. А. Цифровая трансформация управления адаптацией и вовлеченностью персонала после глобальной пандемии / И. А. Масленников. - С.13-16 Кл.слова: АДАПТАЦИЯ, УДАЛЕННАЯ РАБОТА, КОММУНИКАЦИИ Сувалова, Т. В. Управление молодыми талантами / Т. В. Сувалова. - С.17-21 Кл.слова: УПРАВЛЕНИЕ ТАЛАНТАМИ, МОЛОДОЙ СПЕЦИАЛИСТ, ПОТЕНЦИАЛ Коновалова, Валерия Германовна. Оценка эффективности образовательных программ в области управления персоналом: вызовы и новые аспекты / В. Г. Коновалова, М. А. Федотова. - С.22-28 Кл.слова: НЕЗАВИСИМАЯ ОЦЕНКА КВАЛИФИКАЦИЙ, ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЕ ПРОГРАММЫ, ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЙ СТАНДАРТ Кузьминова, Т. В. Проблемы формирования системного мышления в современном Российском образовании / Т. В. Кузьминова, Р. А. Ашурбеков. - С.29-33 Кл.слова: ОБРАЗОВАНИЕ, БЫСТРОМЕНЯЮЩИЕСЯ УСЛОВИЯ, СИСТЕМНОЕ МЫШЛЕНИЕ Сокерина, Светлана Вячеславовна. Формирование и развитие мышления сотрудников инновационно-ориентированных компаний / С. В. Сокерина. - С.34-37 Кл.слова: ИННОВАЦИОННЫЕ КОМПАНИИ, ИННОВАЦИОННОЕ МЫШЛЕНИЕ, ТИПЫ МЫШЛЕНИЯ Аристова, А. В. Работа организаций в постковидных условиях / А. В. Аристова, А. В. Аристова, Р. А. Ашурбеков. - С.38-42 Кл.слова: УДАЛЕННАЯ РАБОТА, СОВРЕМЕННЫЕ ТЕХНОЛОГИИ, ИНТЕРАКТИВНЫЕ ПАНЕЛИ Каштанова, Е. В. Новая адаптивная модель корпоративного обучения / Е. В. Каштанова, А. С. Забелицкая. - С.43-47 Кл.слова: АДАПТИВНОЕ ОБУЧЕНИЕ, УПРАВЛЕНИЕ ЗНАНИЯМИ, СООБЩЕСТВО ПРАКТИКОВ Гаше, А. А. Исследование значимости цифрового этикета как компетенции современного сотрудника / А. А. Гаше, А. С. Чалова, И. С. Шульженко [и др.]. - С.48-52 Другие авторы: Чалова А. С., Шульженко И. С., Лобачева, А. С. Кл.слова: ЦИФРОВОЙ ЭТИКЕТ, ДЕЛОВОЙ ЭТИКЕТ, КОМПЕТЕНЦИЯ СОТРУДНИКА Борисов, А. Ф. Управление развитием инновационного потенциала организации / А. Ф. Борисов, С. И. Шелонаев, Т. А. Трофимова [и др.]. - С.53-57 Другие авторы: Шелонаев С. И., Трофимова Т. А., Расина, М. Л. Кл.слова: ИННОВАЦИОННЫЙ ПОТЕНЦИАЛ, ТЕХНОЛОГИИ РАЗВИТИЯ ИННОВАЦИОННОГО ПОТЕНЦИАЛА Сметанина, Т. В. Бизнес - модели и их роль в интеграции международных стандартов менеджмента качества в деятельность организации / Т. В. Сметанина, А. Л. Кузнецов, М. Б. Перфильева. - С.58-62 Кл.слова: БИЗНЕС - МОДЕЛЬ, БИЗНЕС - ЕДИНИЦА, КОНКУРЕНТОСПОСОБНОСТЬ Захаров, Д. К. Исследование российского рынка труда и особенностей кадровой политики в период восстановления экономики в условиях пандемии / Д. К. Захаров, Е. В. Каштанова. - С.63-67 Кл.слова: ВОССТАНОВИТЕЛЬНЫЙ РОСТ, ДОПАНДЕМИЧЕСКИЙ УРОВЕНЬ, СНИЖЕНИЕ ОБЪЕМА ПЛАТНЫХ УСЛУГ Захаров, Н. Л. "Революционные" тренды на рынке труда / Н. Л. Захаров, А. Л. Кузнецов, М. Б. Перфильева. - С.68-71 Кл.слова: СПЕЦИАЛИСТ, РЫНОК ТРУДА, ПРОМЫШЛЕННАЯ РЕВОЛЮЦИЯ Митрофанова, Е. А. Молодежь на рынке труда / Е. А. Митрофанова, А. Е. Митрофанова. - С.72-78 Кл.слова: МОЛОДЕЖЬ, РЫНОК ТРУДА, ЗАНЯТОСТЬ
Имеются экземпляры в отделах:
всего 1 : ЧЗ №1 (1) Свободны: ЧЗ №1 (1)
Управление персоналом и интеллектуальными ресурсами в России : научно-практический журнал. - М. : Национальный союз "Управление персоналом" (НаСОУП) : ИНФРА-М, издается с 2012 года - . - Выходит раз в два месяца. - Текст : непосредственный. 2020г. N 1
1
Содержание: Свистунов, В. М. Современные особенности трансформации мирового и российского рынков труда / В. М. Свистунов, В. Г. Коновалова, В. В. Лобачев. - С.5-12 Кл.слова: РЫНОК ТРУДА, ЦИФРОВЫЕ ТЕХНОЛОГИИ, ЗАНЯТОСТЬ НАСЕЛЕНИЯ Каштанова, Е. В. Основные направления совершенствования деятельности современной службы подбора персонала в компании / Е. В. Каштанова, Д. К. Захаров. - С.13-18 Кл.слова: СЛУЖБА ПОДБОРА ПЕРСОНАЛА, РЕКРУТИНГ, ПОДБОР ПЕРСОНАЛА Сувалова, Т. В. Развитие технологий деловой оценки персонала: практический опыт / Т. В. Сувалова. - С.19-22 Кл.слова: ДЕЛОВАЯ ОЦЕНКА ПЕРСОНАЛА, РАЗВИТИЕ ТЕХНОЛОГИЙ Захаров, Д. К. Формирование и развитие HR-экосистемы в организации / Д. К. Захаров, А. С. Лобачева. - С.23-26 Кл.слова: HR-ЭКОСИСТЕМА, КОРПОРАТИВНОЕ ЗДОРОВЬЕ РАБОТНИКА, ФРИЛАНСЕРЫ Жукова, М. А. Механизм управления социальным развитием организации в России / М. А. Жукова, О. С. Сувалов. - С.27-31 Кл.слова: СОЦИАЛЬНОЕ РАЗВИТИЕ ПЕРСОНАЛА, УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ Жукова, М. А. Повышение лояльности персонала гостиничных предприятий на основе / М. А. Жукова, В. А. Жуков. - С.32-37 Кл.слова: ГОСТИНИЧНОЕ ХОЗЯЙСТВО, ЛОЯЛЬНОСТЬ ПЕРСОНАЛА, КАДРОВАЯ ПОЛИТИКА Кулькова, И. А. Зависимость уровня расходов на персонал от уровня ввлеченности сотрудников / И. А. Кулькова, Е. И. Козарезова. - С.38-41 Кл.слова: ВОВЛЕЧЕННОСТЬ ПЕРСОНАЛА, ОЦЕНКА УРОВНЯ ВОВЛЕЧЕННОСТИ, РАСХОДЫ НА ПЕРСОНАЛ Гаспарович, Е. О. Организационная культура и социальная ответственность вуза как факторы успешной адаптации студентов с ограниченными возможностями здоровья / Е. О. Гаспарович, Е. В. Ускова, Е. М. Котова. - С.42-47 Кл.слова: ОРГАНИЗАЦИОННАЯ КУЛЬТУРА, СОЦИАЛЬНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ, АДАПТАЦИЯ СТУДЕНТОВ Митрофанова, Е. А. Анализ готовности вузов к внедрению цифровых образовательных технологий и продуктов / Е. А. Митрофанова, А. Е. Митрофанова. - С.48-53 Кл.слова: ЦИФРОВЫЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЕ ТЕХНОЛОГИИ, ЦИФРОВАЯ ОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ СРЕДА, ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЕ ОНЛАЙН-СЕРВИСЫ Михеенкова, Т. А. Отношение сотрудников организаций к удаленной работе / Т. А. Михеенкова, К. В. Морозова, А. С. Лобачева. - С.54-60 Кл.слова: УДАЛЕННАЯ РАБОТА, ОРГАНИЗАЦИЯ ТРУДОВОГО ПРОЦЕССА, ДИСТАНЦИОННОЕ РАБОЧЕЕ МЕСТО Епанешников, А. В. Особенности мотивации труда персонала машиностроительной организации / А. В. Епанешников, С. Д. Липатова. - С.61-64 Кл.слова: МОТИВАЦИЯ ТРУДА, МОТИВИРОВАНИЕ ПЕРСОНАЛА, СТИМУЛИРОВАНИЕ ПЕРСОНАЛА Тихонов, А. И. Как обеспечить эффективность адаптационных программ сегодня и завтра / А. И. Тихонов, В. Г. Коновалова. - С.65-68 Кл.слова: АДАПТАЦИОННАЯ ПРОГРАММА, КОРПОРАТИВНАЯ КУЛЬТУРА, ВОВЛЕЧЕННОСТЬ ПЕРСОНАЛА Омельченко, Н. В. Проблемы и тенденции оценки персонала в современных организациях / Н. В. Омельченко, Л. С. Скрипниченко, И. Г. Юркова. - С.69-76 Кл.слова: ОЦЕНКА ПЕРСОНАЛА, ОТБОР ПЕРСОНАЛА, ЧЕЛОВЕЧЕСКИЕ РЕСУРСЫ
Имеются экземпляры в отделах:
всего 1 : ЧЗ №1 (1) Свободны: ЧЗ №1 (1)
Трудовое право. Особенная часть : учебник для вузов / М. О. Буянова, А. Ю. Гусев, О. И. Карпенко [и др.] ; ответственный редактор М. О. Буянова ; рецензенты: Г. С. Скачкова, И. В. Шестерякова. - Москва : Юрайт, 2023. - 542 с. on-line - Вид и объём ресурса: Электрон. текстовые дан. - (Высшее образование). - Систем. требования: Internet Explorer 4.0.2 и выше. - ЭБС Юрайт. - ISBN 978-5-534-13929-7 : Б. ц.. - Текст : электронный. Содержание: Предисловие . - С .9 Правовое регулирование занятости и трудоустройства : тема 1. - С .10-64 Защита персональных данных работника : тема 2. - С .65-84 Трудовой договор : тема 3. - С .85-178 Рабочее время : тема 4. - С .179-207 Время отдыха : тема 5. - С .208-239 Оплата и нормирование труда : тема 6. - С .240-270 Гарантии и компенсации : тема 7. - С .271-299 Правовое регулирование охраны труда : тема 8. - С .300-325 Квалификация работника. Профессиональный стандарт. Подготовка и дополнительное профессиональное образование работников : тема 9. - С .326-346 Дисциплина труда : тема 10. - С .347-411 Материальная ответственность сторон трудового договора : тема 11. - С .412-452 Защита трудовых прав работника : тема 12. - С .453-483 Государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства : тема 13. - С .484-498 Индивидуальные трудовые споры : тема 14. - С .499-513 Коллективные трудовые споры : тема 15. - С .514-537
Рубрики: Юридические науки--Правоведение--Трудовое право Кл.слова (ненормированные): ЗАНЯТОСТЬ, ВИДЫ -- БЕЗРАБОТИЦА -- РАБОЧЕЕ ВРЕМЯ, ВИДЫ -- ВРЕМЯ ОТДЫХА, ВИДЫ -- ГАРАНТИЙНЫЕ ВЫПЛАТЫ -- УПРАВЛЕНИЕ ОХРАНОЙ ТРУДА -- НЕСЧАСТНЫЕ СЛУЧАИ -- ТРУДОВОЙ РАСПОРЯДОК -- МЕРЫ ПООЩРЕНИЯ -- ДИСЦИПЛИНАРНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ -- ДИСЦИПЛИНАРНЫЕ ВЗЫСКАНИЯ -- ТРУДОВЫЕ КОНФЛИКТЫ Аннотация: В Особенную часть трудового права входят нормы, регулирующие общественные отношения, связанные с применением наемного труда. Она включает в себя институты занятости и трудоустройства, трудового договора, рабочего времени и времени отдыха, заработной платы, гарантий и компенсаций, дисциплинарной и материальной ответственности, охраны труда, надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства, защиты трудовых прав, трудовых споров. Материал изложен в соответствии с образовательными стандартами подготовки магистров и бакалавров по направлению "Юриспруденция" и дает читателю объективную характеристику современного трудового права, а также понимание перспектив его развития в современных условиях. Для студентов, аспирантов, преподавателей вузов, научных и практических работников, а также для всех интересующихся проблемами современного трудового права.
Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь.
Доп.точки доступа: Буянова, Марина Олеговна; Гусев, Алексей Юрьевич; Карпенко, Ольга Ивановна; Павловская, Ольга Юрьевна; Панарина, Мария Михайловна; Петров, Алексей Яковлевич; Сулейманова, Фатима Олеговна; Чеботарев, Александр Викторович; Буянова, Марина Олеговна \отв. ред.\; Скачкова, Г. С. \рец.\; Шестерякова, И. В. \рец.\
Свободных экз. нет Количество выдач: 0000000
Тонких, Наталья Владимировна. Смартстаффинг – новая форма перераспределения кадровых ресурсов / Н. В. Тонких, Т. А. Камарова. - Текст : электронный // Управленец. - 2014. - № 6(52). - С. 78-82
Систем. требования: Internet Explorer 4.0.2 и выше. - ЭБ КрИЖТ ИрГУПС
Свистунов, Василий Михайлович. Современные особенности трансформации мирового и российского рынка труда / В. М. Свистунов, В. Г. Коновалова, В. В. Лобачев. - Текст : непосредственный // Управление персоналом и интеллектуальными ресурсами в России : научно-практический журнал. - 2020. - N 1. - С. 5-12
Кл.слова (ненормированные): РЫНОК ТРУДА -- ЦИФРОВЫЕ ТЕХНОЛОГИИ -- ЗАНЯТОСТЬ НАСЕЛЕНИЯ -- НОВЫЕ ТРЕНДЫ РЫНКА ТРУДА -- ЦИФРОВАЯ ЭКОНОМИКА Аннотация: Статья посвящена оценке влияния современных цифровых технологий на состояния мирового и российского рынка труда. Актуальность выбранной проблематики объясняется тем, что достигнутый уровень цифрового развития общества оказывает существенное влияние на размеры рынков труда, квалификационный состав работающих, востребованность тех или иных профессий. В статье приведены результаты анализа влияния цифровых технологий на рост ВВП России, отражен вклад отдельных факторов роста в добавленную стоимость различных секторов экономики РФ, включая отраслевой аспект, приведена динамика внедрения цифровых технологий по регионам страны. Изложены результаты исследований, характеризующие новые тренды рынка труда, формируемые как ответная реакция на все более активное проникновение цифровой экономики в социально-экономическую сферу общества.
Доп.точки доступа: Коновалова, Валерия Германовна; Лобачев, Виталий Владимирович
Имеются экземпляры в отделах:
всего 1 : ЧЗ №1 (1) Свободны: ЧЗ №1 (1)
Свергун, Оксана. Есть ли смысл в управлении стрессом? / О. Свергун. - Текст : электронный // Справочник по управлению персоналом : Журнал для руководителей компаний транспортной отрасли. - 2015. - № 12. - С. 16-22
Систем. требования: Internet Explorer 4.0.2 и выше. - ЭБ КрИЖТ ИрГУПС
Аннотация: В ситуации социальной и экономической нестабильности компании пытаются оптимизировать численность персонала, перевести сотрудников на частичную занятость и совмещение профессий, одновременно стараясь увеличить интенсивность их труда для повышения производительности. Люди обеспокоены возможной потерей работы и снижением дохода. Большинство работников, сохранивших свое рабочее место, испытывает чувство вины перед коллегами, которые попали под сокращение или были переведены на низкооплачиваемые должности.
г. Красноярск, ул. Новая Заря, 2И
+7 (391) 248-16-44 (доб. 2118, 2033, 2034, 2035) 
Шифр: У458454/2021/6
Национальная электронная библиотека
Электронно-библиотечная система
Университетская библиотека ONLINE
Образовательная платформа Юрайт
Электронная Библиотека Учебно-методического центра по образованию на железнодорожном транспорте