Спиридонова, Екатерина Анатольевна. Основы инновационной деятельности : учебник и практикум для среднего профессионального образования / Е. А. Спиридонова ; рец.: Н. Н. Молчанов, А. Я. Запорожан. - 2-е изд., перераб. и доп. - Москва : Юрайт, 2024. - 314 с. on-line - Вид и объём ресурса: Электрон. текстовые дан. - (Профессиональное образование). - Систем. требования: Internet Explorer 4.0.2 и выше. - ЭБС Юрайт. - ISBN 978-5-534-12097-4 : Б. ц.. - Текст : электронный. Содержание: Предисловие Сущность и базовые понятия процесса управления инновациями : тема 1 Инновации и различные подходы к их классификации Инновационно ориентированная фирма как субъект инновационной деятельности Ключевые аспекты управления инновациями Практикум Разработка концепции нового продукта : тема 2 Методы разработки концепции нового продукта Радикальный и консервативный подходы к созданию инновационного продукта Оценка новизны, научно-технического уровня разработки и степени удовлетворения потребителя инновационным продуктом Коммерциализация интеллектуальной собственности : тема 3 Роль интеллектуальной собственности в функционировании инновационно ориентированной компании Коммерциализация интеллектуальной собственности в рамках концепции закрытых и открытых инноваций Лицензионный договор и договор франчайзинга как наиболее распространенные формы коммерциализации интеллектуальной собственности Практикум Маркетинговый аспект в управлении инновациями : тема 4 Анализ рынка инновационной продукции Планирование политики ценообразования на инновационную продукцию Разработка стратегии сбыта и продвижения инновационной продукции Особенности маркетинга интеллектуальной собственности Практикум Производственный аспект управления инновациями : тема 5 Ключевые решения, принимаемые при планировании производства инновационной продукции Анализ безубыточности при производстве инновационного продукта Практикум Управление персоналом инновационно ориентированной фирмы : тема 6 Обоснование выбора организационно-управленческой структуры и стиля управления персоналом инновационно ориентированной фирмы Ключевые этапы кадрового менеджмента в инновационно ориентированной фирме Методы управления персоналом в инновационно ориентированной компании Практикум Финансовый аспект управления инновациями : тема 7 Особенности применения классических способов негосударственного финансирования в инновационной сфере Венчурный капитал и краудфандинг как специфические способы финансирования инновационной деятельности Прямое государственное финансирование инновационной сферы Практикум Инновационный проект как форма реализации инновационной деятельности : тема 8 Характеристика и особенности инновационного проекта Оценка эффективности инновационного проекта Управление инновационным проектом с целью повышения его эффективности Практикум Государственное регулирование инновационной деятельности : тема 9 Обзор основных направлений государственного регулирования инновационной сферы Инновационная инфраструктура Оценка инновационной активности на макроуровне Практикум Цифровизация как новый тренд развития инновационной экономики : тема 10 Процесс развития цифровой экономики и его последствия на микро- и макроуровнях Влияние цифровых инструментов на деятельность инновационно ориентированной фирмы Особенности оценки эффективности проектов по внедрению цифровых инструментов Практикум Кейсы Методические рекомендации Разработка стратегии горизонтального трансферта прав на изобретение "Гистоэквивалент-биопластический материал" : кейс 1 Планирование стратегии вертикального трансферта технологии производства тягового протеза руки : кейс 2 Выбор стратегии коммерциализации технологии производства медицинских покрытий на основе микробной целлюлозы : кейс 3 Приложение : кейс 4 Рекомендуемая литература Новые издания по дисциплине "Менеджмент инноваций" и смежным дисциплинам Материалы ко всему курсу
Рубрики: Цифровая экономика--Инновации Аннотация: В курсе представлены ключевые аспекты управления инновациями на микро- и макроуровне. Рассмотрены современные подходы к разработке концепции нового продукта, оценки его конкурентоспособности, выбора способа защиты результатов НИОКР, планирования стратегии коммерциализации интеллектуальной собственности, кадрового менеджмента. Проведен подробный анализ особенностей разработки маркетингового комплекса для инновационной продукции и результатов интеллектуальной деятельности, изложены особенности применения классических источников финансирования в рамках инновационного проекта, а также подробно рассмотрена суть специфических современных способов привлечения финансовых ресурсов, таких как венчурный капитал и краудфандинг. Рассмотрены методы государственного регулирования инновационной деятельности, включая прямое и косвенное финансирование. Приведен перечень базовых индикаторов инновационной активности на макроуровне, представлены различные методики составления рейтинга стран с точки зрения эффективности инновационной деятельности, проанализировано место России в данных рейтингах. Соответствует актуальным требованиям Федерального государственного образовательного стандарта среднего профессионального образования и профессиональным требованиям. Для студентов, обучающихся по экономическим специальностям, пркподавателей, а также всех интересующихся проблемами инновационного менеджмента.
Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь.
Доп.точки доступа: Молчанов, Н. Н. \рец.\; Запорожан, А. Я. \рец.\
Свободных экз. нет Количество выдач: 0000000
Учебник. рекомендовано региональным уч-метод. центром ВУЗа. ВУЗ. Дисциплины:
Инновации в управлении персоналом(ИУП).
Напр.
Спец.
УП/Д
Фак.
Каф.Ч.
Сем.
ФО
Тип
38.04.03
УПМ.2
ИУП/1
ФО
УП
4
В/О
Доп
2.
34 Т 78
Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ (ред. от 14.02.2024). - Москва : ГАРАНТ, 2024. - 318 с. on-line - Вид и объём ресурса: Электрон. текстовые дан. - Систем. требования: Internet Explorer 4.0.2 и выше. - ГАРАНТ. - Б. ц.. - Текст : электронный. Содержание: ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ Основные начала трудового законодательства . - С .1 Трудовые отношения, стороны трудовых отношений, основания возникновения трудовых отношений . - С .11 СОЦИАЛЬНОЕ ПАРТНЕРСТВО В СФЕРЕ ТРУДА Общие положения . - С .25 Представители работников и работодателей в социальном партнерстве . - С .27 Органы социального партнерства . - С .30 Коллективные переговоры . - С .32 Коллективные договоры и соглашения . - С .34 Участие работников в управлении организацией . - С .42 Ответственность сторон социального партнерства . - С .44 ТРУДОВОЙ ДОГОВОР Общие положения . - С .44 Заключение трудового договора . - С .51 Изменение трудового договора . - С .59 Прекращение трудового договора . - С .64 Защита персональных данных работника . - С .73 РАБОЧЕЕ ВРЕМЯ Общие положения . - С .76 Режим рабочего времени . - С .82 ВРЕМЯ ОТДЫХА Общие положения . - С .85 Перерывы в работе. Выходные и нерабочие праздничные дни . - С .85 Отпуска . - С .89 ОПЛАТА И НОРМИРОВАНИЕ ТРУДА Общие положения . - С .96 Заработная плата . - С .98 Нормирование труда . - С .114 ГАРАНТИИ И КОМПЕНСАЦИИ Общие положения . - С .116 Гарантии при направлении работников в служебные командировки, другие служебные поездки и переезде на работу в другую местность . - С .117 Гарантии и компенсации работникам при исполнении ими государственных или общественных обязанностей . - С .119 Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с получением образования, а также работникам, допущенным к соисканию ученой степени кандидата наук или доктора наук . - С .121 Гарантии и компенсации работникам, связанные с расторжением трудового договора . - С .125 Другие гарантии и компенсации . - С .128 ТРУДОВОЙ РАСПОРЯДОК. ДИСЦИПЛИНА ТРУДА Общие положения . - С .131 Дисциплина труда . - С .132 КВАЛИФИКАЦИЯ РАБОТНИКА, ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ СТАНДАРТ, ПОДГОТОВКА И ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ РАБОТНИКОВ Общие положения . - С .135 Ученический договор . - С .137 ОХРАНА ТРУДА Общие положения . - С .140 Государственное управление охраной труда и требования охраны труда . - С .143 Права и обязанности работодателя и работника в области охраны труда . - С .148 Управление охраной труда . - С .156 Расследование, оформление (рассмотрение), учет микроповреждений (микротравм), несчастных случаев . - С .163 МАТЕРИАЛЬНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН ТРУДОВОГО ДОГОВОРА Общие положения . - С .175 Материальная ответственность работодателя перед работником . - С .175 Материальная ответственность работника . - С .177 ОСОБЕННОСТИ РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДА ОТДЕЛЬНЫХ КАТЕГОРИЙ РАБОТНИКОВ Общие положения . - С .182 Особенности регулирования труда женщин, лиц с семейными обязанностями . - С .183 Особенности регулирования труда работников в возрасте до восемнадцати лет . - С .190 Особенности регулирования труда руководителя организации и членов коллегиального исполнительного органа организации . - С .193 Особенности регулирования труда лиц, работающих по совместительству . - С .197 Особенности регулирования труда работников, заключивших трудовой договор на срок до двух месяцев . - С .199 Особенности регулирования труда работников, занятых на сезонных работах . - С .200 Особенности регулирования труда лиц, работающих вахтовым методом . - С .202 Особенности регулирования труда работников, работающих у работодателей - физических лиц . - С .205 Особенности регулирования труда лиц, работающих у работодателей - субъектов малого предпринимательства, которые отнесены к микропредприятиям, и у работодателей - некоммерческих организаций . - С .208 Особенности регулирования труда надомников . - С .209 Особенности регулирования труда дистанционных работников . - С .210 Особенности регулирования труда лиц, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях . - С .217 Особенности регулирования труда работников, являющихся иностранными гражданами или лицами без гражданства . - С .224 Особенности регулирования труда работников транспорта . - С .230 Особенности регулирования труда работников, занятых на подземных работах . - С .233 Особенности регулирования труда педагогических работников . - С .235 Особенности регулирования труда научных работников, руководителей научных организаций, их заместителей . - С .241 Особенности регулирования труда работников, направляемых на работу в дипломатические представительства и консульские учреждения Российской Федерации, а также в представительства федеральных органов исполнительной власти и государственных учреждений Российской Федерации за границей . - С .242 Особенности регулирования труда работников, направляемых временно работодателем к другим физическим лицам или юридическим лицам по договору о предоставлении труда работников (персонала) . - С .245 Особенности регулирования труда работников религиозных организаций . - С .248 Особенности регулирования труда спортсменов и тренеров . - С .250 Особенности регулирования труда других категорий работников . - С .259 ЗАЩИТА ТРУДОВЫХ ПРАВ И СВОБОД. РАССМОТРЕНИЕ И РАЗРЕШЕНИЕ ТРУДОВЫХ СПОРОВ. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ЗА НАРУШЕНИЕ ТРУДОВОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА И ИНЫХ АКТОВ, СОДЕРЖАЩИХ НОРМЫ ТРУДОВОГО ПРАВА Общие положения . - С .274 Федеральный государственный контроль (надзор) и ведомственный контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права . - С .274 Защита трудовых прав и законных интересов работников профессиональными союзами . - С .284 Самозащита работниками трудовых прав . - С .292 Рассмотрение и разрешение индивидуальных трудовых споров . - С .293 Рассмотрение и разрешение коллективных трудовых споров . - С .300 Ответственность за нарушение трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права . - С .313 ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ . - С .314
Аннотация: Настоящее издание содержит текст Трудового кодекса Российской Федерации в редакции Федерального закона от 14.02.2024 № 12-ФЗ. Начало действия редакции - 25.02.2024.
Правоведение(ПРАВ-Е3). Правоведение(ПРАВ-Е4). Правоведение(ПРАВ-Е6). Правоведение(Прав-е). Правоведение(Прав-е5). Правоведение(ПРАВО). Охрана труда(ОТ2). Охрана труда(ОТ5). Трудовое право(ТП10). Организация работы и управление подразделением организации(ОРУПО1). Охрана труда(ОТ8). Правовое обеспечение профессиональной деятельности(ПОПД2). Трудовое право(ТП7). Администрирование HR-процессов(АHRП). Стандартизация и документационное обеспечение управления персоналом(СДОУП). Охрана труда(ОТ9).
Напр.
Спец.
УП/Д
Фак.
Каф.Ч.
Сем.
ФО
Тип
38.03.01
Э.5_2021
ФО
УП
1
Д/О
Доп
38.03.01
Э.9_2021
ФО
УП
1
Д/О
Доп
38.03.03
УП.1_2021
ФО
УП
1
Д/О
Доп
38.03.03
УП.2_2021
ФО
УП
1
Д/О
Доп
23.03.03
ЭТТП.4_2021
ФО
УП
1
Д/О
Доп
23.03.01
ТТПП.1_2021
ФО
УП
1
Д/О
Доп
23.03.01
ТТПП.2_2021
ФО
УП
1
Д/О
Доп
38.03.03
УП.1_2023
ФО
УП
1
Д/О
Доп
38.03.03
УП.2_2023
ФО
УП
1
Д/О
Доп
38.03.01
Э.5_2023
ФО
УП
1
Д/О
Доп
38.03.01
Э.9_2023
ФО
УП
1
Д/О
Доп
09.03.01
ИВТ.1
ПРАВ-Е6/3
ФО
УП
1
Д/О
Доп
23.03.01
ТТПП.1_2023
ПРАВ-Е6/1
ФО
УП
1
Д/О
Доп
23.03.01
ТТПП.2_2023
ПРАВ-Е6/2
ФО
УП
1
Д/О
Доп
23.05.06
СЖД.1_2019
ФО
УП
2
д/о
Доп
23.05.06
СЖД.2_2019
ФО
УП
2
Д/О
Доп
23.05.05
СОД.1_2019
ФО
УП
2
Д/О
Доп
23.05.05
СОД.2_2019
ФО
УП
2
Д/О
Доп
23.05.06
СЖД.1_2023
ФО
УП
2
Д/О
Доп
23.05.06
СЖД.2_2023
ФО
УП
2
Д/О
Доп
23.05.05
СОД.1_2023
ФО
УП
2
Д/О
Доп
23.05.05
СОД.2_2023
ФО
УП
2
Д/О
Доп
23.05.03
ПСЖ.3Z
ПРАВО/1
ФЗ
УП
3
З/О
Доп
13.02.09
М_2021
ОЭМ
ЦК АТМ, ТС
4
Д/О
Доп
08.02.10
С_2021
ОЭЖД
ЦК Д, С
5
Д/О
Доп
38.03.01
Э.9_2021
ФО
УП
5
Д/О
Доп
38.03.01
Э.9_2023
ФО
УП
5
Д/О
Доп
23.02.06В
ЭПСВ_2021
ОЭМ
ЦК ЭПС
6
Д/О
Доп
23.02.01
Д_2021
ОЭЖД
ЦК Д, С
6
Д/О
Доп
23.05.06
СЖД.1_2019
ФО
УП
6
д/о
Доп
23.05.06
СЖД.2_2019
ФО
УП
6
Д/О
Доп
23.05.06
СЖД.1_2023
ФО
УП
6
Д/О
Доп
23.05.06
СЖД.2_2023
ФО
УП
6
Д/О
Доп
23.03.03
ЭТТП.4_2023
ФО
УП
6
Д/О
Доп
23.02.06В
ЭПСВ_2021
ОЭМ
ЦК ЭПС
7
Д/О
Доп
23.02.01
Д_2021
ОЭЖД
ЦК Д, С
7
Д/О
Доп
38.03.03
УП.1_2021
ФО
УП
7
Д/О
Доп
38.03.03
УП.2_2021
ФО
УП
7
Д/О
Доп
38.03.03
УП.1_2023
ФО
УП
7
Д/О
Доп
38.03.03
УП.2_2023
ФО
УП
7
Д/О
Доп
23.05.03
ПСЖ.3Z
ПОПД2/10
ФЗ
УП
9
З/О
Доп
38.04.03
УПМ.2
АHRП/1
ФО
УП
3
В/О
Доп
38.04.03
УПМ.2
СДОУП/1
ФО
УП
3
В/О
Доп
38.04.03
УПМ.2
АHRП/1
ФО
УП
4
В/О
Доп
38.04.03
УПМ.2
СДОУП/1
ФО
УП
4
В/О
Доп
13.02.09
М_2022
ОТ9/1
ОЭМ
ЦК ЭЛС, АТМ, М
6
Д/О
Доп
3.
005 М 31
Маслова, Валентина Михайловна. Управление персоналом : учебник и практикум для вузов / В. М. Маслова. - 5-е изд., перераб. и доп. - Москва : Юрайт, 2024. - 451 с. on-line - Вид и объём ресурса: Электрон. текстовые дан. - (Высшее образование). - Систем. требования: Internet Explorer 4.0.2 и выше. - ЭБС Юрайт. - ISBN 978-5-534-15958-5 : Б. ц.. - Текст : электронный. Содержание: Персонал организации как объект управления : тема 1. - С .12 Понятия «трудовые ресурсы» и «трудовой потенциал работника» . - С .12-17 Основные характеристики персонала организации . - С .17-21 Трудовые коллективы и их роль в управлении организацией . - С .21-27 Управление конфликтами в трудовых коллективах . - С .27-42 Регулирование социально-трудовых отношений персонала организации : тема 2. - С .42 Содержание социально-трудовых отношений персонала организации . - С .42-49 Коллективно-договорное регулирование отношений персонала . - С .49-65 Трудовой договор и трудовая функция работника . - С .65-70 Государственный надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства . - С .70-74 Система управления персоналом организации : тема 3. - С .74 Принципы и методы системы управления персоналом . - С .74-84 Основные элементы системы управления персоналом . - С .84-92 Организационная структура управления персоналом . - С .92-103 Стратегическое управление персоналом организации : тема 4. - С .103 Кадровая политика — основа формирования стратегии управления персоналом . - С .103-113 Стратегия управления персоналом . - С .113-116 Риски в системе управления персоналом . - С .116-121 Планирование кадрового обеспечения организации . - С .121-126 Процесс подбора, отбора и введения в должность персонала организации : тема 5. - С .126 Маркетинг персонала . - С .126-142 Наем персонала и его виды . - С .142-165 Адаптация и введение персонала в организацию . - С .165-174 Управление высвобождением персонала . - С .174-184 Управление мотивацией и стимулированием трудового поведения : тема 6. - С .184 Основные понятия и теории мотивации персонала . - С .184-192 Комплексная система мотивации персонала . - С .192-201 Виды стимулирования труда и их основное содержание . - С .201-208 Управление обучением и развитием персонала : тема 7. - С .208 Организация профессионального обучения и повышения квалификации . - С .208-231 Становление и развитие деловой карьеры . - С .231-246 Формирование кадрового резерва и работа с ним . - С .246-259 Формирование и продвижение корпоративной культуры в организации : тема 8. - С .259 Сущность и основные этапы коммуникационного процесса . - С .259-271 Создание корпоративной культуры . - С .271-281 Этика деловых отношений . - С .281-295 Методы оценки результативности персонала организации : тема 9. - С .295 Роль оценки персонала в системе управления персоналом . - С .295-310 Основные методы оценки персонала . - С .310-321 Традиционная система оценки персонала - аттестация . - С .321-326 Связи с общественностью в управлении персоналом : тема 10. - С .326 Понятие и основные направления связей с общественностью в управлении персоналом . - С .326-338 Инструменты связей с общественностью в управлении персоналом . - С .338-347 Оценка эффективности PR-деятельности в управлении персоналом . - С .347-353 Кадровое делопроизводство в организации : тема 11. - С .353 Состав документации управления персоналом . - С .353-357 Правила оформления и создания кадровых документов . - С .357-382 Организация хранения документов по кадрам (личному составу) . - С .382-387 Оценка результатов работы по управлению персоналом : тема 12. - С .387 Анализ эффективности управления персоналом . - С .387-397 Аудит управления персоналом . - С .397 Приложения . - С .409
Рубрики: Управление персоналом--Кадровая политика--Планирование Аннотация: В курсе рассмотрены вопросы не только по системе управления персоналом, процессу подбора и введения в должность работников, но и по формированию и продвижению корпоративной культуры в организации, методам оценки результативности персонала организации, оценке результатов работы по управлению персоналом. Для бакалавров, магистрантов, аспирантов экономических вузов, слушателей дополнительного профессионального образования и специалистов по управлению персоналом.
Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь.
Учебник. рекомендовано региональным уч-метод. центром ВУЗа. ВУЗ. Дисциплины:
Теория организации и организационное проектирование(ТООП). Корпоративное управление персоналом(КУП). Социальная политика организации(СПО2). Аудит и контроллинг трудового потенциала(АКТП). Инфраструктура риск-менеджмента(ИРМ). Контроллинг в транспортном комплексе(КТК). Теория и методология анализа рисков(ТМАР1). Кадровый менеджмент в государственном и муниципальном секторах(КМГМС). Компетентностный подход в управлении персоналом(КПУП). Современные оценочные технологии в управлении персоналом(СОТУП). Управление развитием кадрового потенциала в государственном и муниципальном секторах(УРКПГМС). Риск-менеджмент в управлении персоналом(РМУП). Управление кадровыми рисками(УКР1).
Напр.
Спец.
УП/Д
Фак.
Каф.Ч.
Сем.
ФО
Тип
38.04.03
УПМ.2
ТООП/1
ФО
УП
1
В/О
Доп
38.03.03
УП.1_2021
ФО
УП
2
Д/О
Доп
38.03.03
УП.1_2023
ФО
УП
2
Д/О
Доп
38.03.03
УП.2_2021
ФО
УП
2
Д/О
Доп
38.03.03
УП.2_2023
ФО
УП
2
Д/О
Доп
38.03.03
УП.1_2021
ФО
УП
2
Д/О
Доп
38.03.03
УП.1_2023
ФО
УП
2
Д/О
Доп
38.03.03
УП.1_2021
ФО
УП
3
Д/О
Доп
38.03.03
УП.1_2023
ФО
УП
3
Д/О
Доп
38.03.03
УП.2_2021
ФО
УП
3
Д/О
Доп
38.03.03
УП.2_2023
ФО
УП
3
Д/О
Доп
38.03.03
УП.1_2021
ФО
УП
3
Д/О
Доп
38.03.03
УП.1_2023
ФО
УП
3
Д/О
Доп
38.04.01
ЭМА.7
ФО
УП
4
В/О
Доп
38.03.03
УП.2_2021
ФО
УП
4
Д/О
Доп
38.04.01
ЭМА.7
ФО
УП
4
В/О
Доп
38.03.03
УП.2_2021
ФО
УП
4
Д/О
Доп
38.03.03
УП.2_2021
ФО
УП
6
Д/О
Доп
38.03.03
УП.1_2021
ФО
УП
6
Д/О
Осн
38.03.03
УП.2_2021
ФО
УП
6
Д/О
Осн
38.03.03
УП.1_2021
ФО
УП
6
Д/О
Доп
38.03.03
УП.2_2021
ФО
УП
6
Д/О
Доп
38.03.03
УП.2_2021
ФО
УП
6
Д/О
Доп
38.03.03
УП.2_2021
ФО
УП
7
Д/О
Доп
38.03.03
УП.2_2021
ФО
УП
7
Д/О
Доп
38.03.03
УП.1_2021
ФО
УП
8
Д/О
Доп
38.03.03
УП.2_2021
ФО
УП
8
Д/О
Доп
38.03.03
УП.1_2021
ФО
УП
8
Д/О
Доп
38.03.03
УП.2_2021
ФО
УП
8
Д/О
Доп
4.
005 У 67
Управление человеческими ресурсами : учебник для вузов / И. А. Максимцев, Н. А. Горелов, К. А. Бабкин [и др.] ; ред.: И. А. Максимцев, Н. А. Горелов. - 2-е изд., перераб. и доп. - Москва : Юрайт, 2024. - 467 с. on-line - Вид и объём ресурса: Электрон. текстовые дан. - (Высшее образование). - Систем. требования: Internet Explorer 4.0.2 и выше. - ЭБС Юрайт. - ISBN 978-5-534-99951-8 : Б. ц.. - Текст : электронный. Содержание: Введение. Предмет, цели и задачи курса . - С .15 Понятие предмета науки управления человеческими ресурсами . - С .15 Основные задачи курса и проектируемые результаты его освоения . - С .23 Формы текущего, промежуточного и итогового контроля . - С .26 Формы, виды и процедура текущего контроля . - С .27 Система управления человеческими ресурсами : ГЛАВА 1. - С .29 Системный подход к управлению человеческими ресурсами . - С .29 Понятие системного подхода в научном исследовании . - С .29 Применение системного подхода в управлении человеческими ресурсами . - С .34 История развития и концептуальные источники науки управления человеческими ресурсами . - С .42 Эволюция научной мысли в сфере управления человеческими ресурсами . - С .42 Взаимосвязь теории человеческого капитала и управления человеческими ресурсами . - С .58 Стратегическое управление человеческими ресурсами . - С .78 Управление человеческими ресурсами как функция менеджмента . - С .78 Основы стратегического управления человеческими ресурсами . - С .84 Инновационное управление человеческими ресурсами . - С .89 Формирование человеческих ресурсов : ГЛАВА 2. - С .108 Динамика численности населения и трудовая миграция . - С .108 Динамика демографических процессов . - С .108 Демографическая ситуация в Российской Федерации . - С .115 Трудовая миграция населения . - С .124 Демографическая политика Российской Федерации . - С .138 Показатели численности и структура человеческих ресурсов . - С .141 Классификация населения по его отношению к трудовой деятельности . - С .141 Прогнозирование численности населения и источники трудообеспечения экономики . - С .146 Численность и структура трудовых ресурсов . - С .148 Система балансов трудовых ресурсов . - С .153 Институциональные основы рынка труда . - С .158 Понятие и структура рынка труда . - С .158 Спрос и предложение на рынке труда . - С .162 Рынок квалификационно-образовательных услуг . - С .165 Внутренний рынок труда и его взаимосвязи . - С .169 Государственная политика на рынке труда . - С .173 Технологии трудообеспечения организации . - С .175 Формы планирования потребности организации в работниках . - С .175 Источники найма на работу . - С .179 Организация отбора работников . - С .181 Подбор и расстановка кадров . - С .187 Работа по контракту . - С .189 Использование человеческих ресурсов : ГЛАВА 3. - С .197 Деловая оценка работников . - С .197 Методические подходы к оценке работников . - С .197 Понятие и классификация рабочих мест . - С .199 Новые формы занятости . - С .206 Заемный труд . - С .206 Вывод за штат персонала (аутсорсинг) . - С .210 Виртуальная занятость . - С .213 Оплата и стимулирование труда работников . - С .215 Международный стандарт вознаграждения работникам . - С .215 Мотивация труда . - С .219 Оплата труда по результату (практический опыт) . - С .234 Оплата труда в бюджетной сфере . - С .238 Реинжиниринг персонала предприятия . - С .243 Сущность и методы реинжиниринга . - С .243 Персонал как объект реинжиниринга . - С .248 Разработка модели управления персоналом . - С .251 Методические рекомендации по реинжинирингу персонала . - С .254 Маркетинг персонала . - С .256 Кадровый аудит и контроллинг управления человеческими ресурсами . - С .260 Кадровый аудит . - С .260 Контроллинг управления человеческими ресурсами . - С .265 Конфликты в организации . - С .273 Причины возникновения и виды конфликтов . - С .273 Изучение, разрешение и профилактика конфликтов . - С .279 Развитие человеческих ресурсов : ГЛАВА 4. - С .295 Профессиональная подготовка работников и конкурентоспособность . - С .295 Компетентностный подход в образовании . - С .295 Анализ потребности в обучении работников . - С .299 Организационные формы и методы профессионального обучения . - С .302 Методы профессионального обучения . - С .302 Коучинг — технология эффективного решения проблем . - С .312 Профессиональная ориентация . - С .317 Направления профессиональной ориентации . - С .317 Психологическая поддержка, ее направления, цели и методы . - С .318 Управление профессиональной ориентацией и психологической поддержкой населения . - С .320 Планирование карьеры и основы лидерств . - С .324 Планирование карьеры . - С .324 Основы лидерства . - С .327 Знание и креативность — основные черты лидера . - С .332 Креативная деятельность лидера . - С .338 Регулирование социально-трудовых отношений . - С .341 Коллективный договор: назначение и содержание . - С .341 Соглашения и их виды . - С .347 Трудовой договор: назначение и содержание . - С .348 Перспективные направления развития управления человеческими ресурсами : ГЛАВА 5. - С .374 Глобализация и международное управление человеческими ресурсами . - С .374 Влияние глобализации на международный рынок труда . - С .374 Мировой опыт в управлении человеческими ресурсами . - С .379 Международные организации в системе управления человеческими ресурсами . - С .384 Информационное обеспечение системы управления человеческими ресурсами . - С .387 Модель формирования автоматизированного комплекса задач управления человеческими ресурсами . - С .389 Развитие информационных технологий управления человеческими ресурсами . - С .392 Национальная инновационная система . - С .392 Национальные инновационные системы и их информационное обеспечение . - С .392 Переход России к инновационно-ориентированной экономике . - С .404 Кросс-культурный менеджмент . - С .407 Влияние национальных культур и языковых различий на управление человеческими ресурсами . - С .407 Кросс-культурные модели управления людьми в организации . - С .410 Практический опыт влияния японской культуры на управление человеческими ресурсами . - С .418
Рубрики: Управление человеческими ресурсами Аннотация: В учебнике с системных позиций рассмотрены вопросы формирования, использования, развития и совершенствования управления человеческими ресурсами. В основу книги положена мировая тенденция развития теории и практики управления людьми, которая состоит в переходе от парадигмы управления персоналом внутри организации к управлению людьми как многоуровневой системой деятельности на микро-, мезо- и макроуровнях. Второе издание учебника дополнено новыми статистическими данными по обсуждаемым вопросам, нормативно-правовыми документами и учебной литературой. Соответствует актуальным требованиям Федерального государственного образовательного стандарта высшего образования. Для подготовки бакалавров по направлениям «Экономика», «Менеджмент», «Управление персоналом».
Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь.
Доп.точки доступа: Горелов, Николай Афанасьевич; Моисеенко, С. С.; Бабкин, Константин Алексеевич; Кораблева, Ольга Николаевна; Абрамов, Е. Г.; Мельников, О. Н.; Зорин, А. С.; Зорина, Наталья Анатольевна; Алиев, И. М.; Сигов, В. И.; Сафаров, Г. Г.; Рожков, В. Д.; Симонов, В. С.; Синов, В. В.; Чиркова, А. В.; Круглов, Д. В.; Песоцкий, А. А.; Пермяков, Виктор Афанасьевич; Феклистов, И. Ф.; Максимцев, Игорь Анатольевич \ред.\; Горелов, Николай Афанасьевич \ред.\
Свободных экз. нет Количество выдач: 0000000
Учебник. рекомендовано региональным уч-метод. центром ВУЗа. ВУЗ. Дисциплины:
Кадровая служба предприятия(КСП). Система обеспечения организации персоналом(СООП).
Напр.
Спец.
УП/Д
Фак.
Каф.Ч.
Сем.
ФО
Тип
38.03.03
УП.1_2021
ФО
УП
4
Д/О
Осн
38.03.03
УП.1_2023
ФО
УП
4
Д/О
Осн
38.03.03
УП.1_2021
ФО
УП
5
Д/О
Доп
38.03.03
УП.2_2021
ФО
УП
5
Д/О
Доп
5.
34 Т 78
Трудовое право : учебник для вузов / Р. А. Курбанов, Н. А. Абузярова, Т. Э. Зульфугарзаде [и др.] ; под общей редакцией Р. А. Курбанова. - 3-е изд., перераб. и доп. - Москва : Юрайт, 2024. - 332 с. on-line - Вид и объём ресурса: Электрон. текстовые дан. - (Высшее образование). - Систем. требования: Internet Explorer 4.0.2 и выше. - ЭБС Юрайт. - ISBN 978-5-534-08130-5 : Б. ц.. - Текст : электронный. Содержание: Предисловие Предмет, метод и система трудового права : глава 1 Источники трудового права : глава 2 Субъекты трудового права : глава 3 Трудовой договор : глава 4 Рабочее время : глава 5 Время отдыха : глава 6 Оплата труда : глава 7 Гарантии и компенсации : глава 8 Трудовой распорядок. Дисциплина труда : глава 9 Материальная ответственность сторон трудового договора : глава 10 Охрана труда : глава 11 Трудовые споры : глава 12 Защита трудовых прав работников : глава 13 Особенности регулирования труда отдельных категорий работников : глава 14 Трудовое право зарубежных стран : глава 15
Рубрики: Трудовое право Аннотация: В учебнике освещены основные вопросы трудового права о предмете, методе и принципах правового регулирования трудовых правоотношений, его участниках, сторонах социального партнерства и государственных органах, обладающих полномочиями в области нормативного регулирования и контроля за соблюдением трудового законодательства. Авторы постарались учесть все новеллы законодательства и современные подходы к теоретическим вопросам. Описание построено таким образом, чтобы были отражены примеры судебной практики, деятельности органов, осуществляющих надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства. В конце каждой главы содержатся вопросы для самоконтроля, которые помогут студентам подготовиться к сдаче зачетов и экзаменов.
Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь.
Доп.точки доступа: Курбанов, Рашад Афатович; Абузярова, Найра Абдулкадыровна; Зульфугарзаде, Теймур Эльдарович; Свечникова, Наталья Викторовна; Шведкова, Ольга Владимировна; Курбанов, Рашад Афатович \ред.\
Свободных экз. нет Количество выдач: 0000000
Чаннов, Сергей Евгеньевич. Трудовое право : учебник для вузов / C. Е. Чаннов, М. В. Пресняков. - 4-е изд., перераб. и доп. - Москва : Юрайт, 2024. - 474 с. on-line - Вид и объём ресурса: Электрон. текстовые дан. - (Высшее образование). - Систем. требования: Internet Explorer 4.0.2 и выше. - ЭБС Юрайт. - ISBN 978-5-534-16500-5 : Б. ц.. - Текст : электронный. Содержание: Предисловие . - С .19 ОБЩАЯ ЧАСТЬ Трудовое право как отрасль права, наука и учебная дисциплина: общая характеристика : тема 1. - С .23 Источники трудового права : тема 2. - С .45 Социальное партнерство в сфере труда : тема 3. - С .60 ОСОБЕННАЯ ЧАСТЬ Правовое регулирование занятости населения в Российской Федерации : тема 4. - С .79 Трудовой договор: общие положения : тема 5. - С .98 Изменение и приостановление трудового договора : тема 6. - С .122 Прекращение трудового договора : тема 7. - С .134 Рабочее время и время отдыха : тема 8. - С .180 Правовое регулирование оплаты труда : тема 9. - С .203 Гарантии и компенсации работникам : тема 10. - С .236 Правовое регулирование дисциплины труда : тема 11. - С .248 Охрана труда : тема 12. - С .258 Материальная ответственность сторон трудового договора : тема 13. - С .273 Защита трудовых прав работников : тема 14. - С .287 Индивидуальные трудовые споры : тема 15. - С .295 Коллективные трудовые споры : тема 16. - С .308 СПЕЦИАЛЬНАЯ ЧАСТЬ Особенности регулирования труда работников, обусловленные их правовым положением или иными личными характеристиками : тема 17. - С .325 Особенности регулирования труда работников, обусловленные спецификой выполняемой трудовой функции : тема 18. - С .350 Особенности регулирования труда работников, обусловленные спецификой правового статуса работодателя : тема 19. - С .393 Особенности регулирования труда работников, обусловленные спецификой трудового договора : тема 20. - С .419 Особенности регулирования труда работников, обусловленные местом выполнения работы : тема 21. - С .440
Рубрики: Трудовое право Аннотация: Цель предлагаемого курса - ознакомление обучающихся со всеми аспектами регулирования трудовой деятельности в Российской Федерации. Курс подготовлен с учетом изменений Трудового кодекса Российской Федерации, а также других актов трудового законодательств. Курс предназначен для студентов высших учебных заведений, обучающихся по юридическим и социально-экономическим направлениям, но может быть полезен также и для студентов других специальностей и направлений подготовки, аспирантов, преподавателей, а также всех, интересующихся проблематикой трудового права.
Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь.
Доп.точки доступа: Пресняков, Михаил Вячеславович
Свободных экз. нет Количество выдач: 0000000
Демидов, Николай Вольтович. Трудовое право : учебное пособие для вузов / Н. В. Демидов. - 2-е изд., перераб. и доп. - Москва : Юрайт, 2024. - 185 с. on-line - Вид и объём ресурса: Электрон. текстовые дан. - (Высшее образование). - Систем. требования: Internet Explorer 4.0.2 и выше. - ЭБС Юрайт. - ISBN 978-5-534-17176-1 : Б. ц.. - Текст : электронный. Содержание: Введение . - С .8 Понятие, предмет, метод, функции трудового права : тема 1. - С .10 Система трудового права : тема 2. - С .22 Принципы трудового права : тема 3. - С .31 Источники трудового права : тема 4. - С .35 Правовые отношения в сфере труда. Субъекты трудового правоотношения : тема 5. - С .48 Трудовой договор: понятие, содержание, порядок заключения : тема 6. - С .64 Изменение трудового правоотношения : тема 7. - С .78 Прекращение трудового правоотношения : тема 8. - С .84 Рабочее время : тема 9. - С .102 Время отдыха : тема 10. - С .110 Оплата труда. Гарантии и компенсации в сфере труда : тема 11. - С .119 Охрана труда : тема 12. - С .132 Дисциплина труда : тема 13. - С .144 Материальная ответственность сторон трудового договора : тема 14. - С .149 Социальное партнерство : тема 15. - С .156 Защита трудовых прав : тема 16. - С .164 Трудовые споры : тема 17. - С .171
Рубрики: Трудовое право Аннотация: Материалы курса содержат характеристику основных институтов трудового права России с учетом актуальных изменений, а также некоторых проблемных аспектов отрасли. Курс составлен в соответствии с действующим законодательством России о труде. Соответствует актуальным требованиям федерального государственного образовательного стандарта высшего образования. Курс предназначен для изучения дисциплины «Трудовое право» учащимися высших учебных заведений по направлению подготовки «Юриспруденция», уровень подготовки - бакалавриат, специалитет, форма обучения очная и заочная.
Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь.
Морозов, Геннадий Борисович. Правовое регулирование предпринимательской деятельности : учебник и практикум для вузов / Г. Б. Морозов. - 4-е изд., перераб. и доп. - Москва : Юрайт, 2024. - 457 с. on-line - Вид и объём ресурса: Электрон. текстовые дан. - (Высшее образование). - Систем. требования: Internet Explorer 4.0.2 и выше. - ЭБС Юрайт. - ISBN 978-5-534-13130-7 : Б. ц.. - Текст : электронный. Содержание: Принятые сокращения . - С .8 Предпринимательство в России: организационные и экономические основы : глава 1. - С .10 Общие положения о праве и нормах права : глава 2. - С .28 Право собственности и иные вещные права как основа осуществления предпринимательских отношений : глава 3. - С .59 Предпринимательские отношения : глава 4. - С .87 Основание возникновения предпринимательских отношений: возмездный договор : глава 5. - С .145 Особенности осуществления отдельных договорных отношений в деятельности субъектов предпринимательства : глава 6. - С .220 Юридическая ответственность субъектов предпринимательства : глава 7. - С .290 Защита прав предпринимателей в судебном порядке : глава 8. - С .374
Рубрики: Предпринимательская деятельность Аннотация: Рассматриваются вопросы правового регулирования предпринимательской деятельности применительно к практическим действиям ее субъектов на рынках товаров, работ и услуг Российской Федерации с учетом основополагающего принципа: любое действие в рамках экономических отношений будет эффективным, если оно не противоречит действию императивных и запрещающих норм права, изложенных в нормативных правовых актах государства. Учтены нормативные правовые акты российского законодательства по состоянию на 1 декабря 2019 г. Соответствует актуальным требованиям Федерального государственного образовательного стандарта высшего образования. Для студентов высших учебных заведений, обучающихся по юридическим и экономическим направлениям.
Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь.
Учебник. рекомендовано региональным уч-метод. центром ВУЗа. ВУЗ. Дисциплины:
Правовые основы ведения бизнеса(ПОВБ).
Напр.
Спец.
УП/Д
Фак.
Каф.Ч.
Сем.
ФО
Тип
38.03.01
Э.9_2021
ФО
УП
3
Д/О
Осн
9.
349.2 З-34
Зарипова, Зухра Насимовна. Трудовое право : учебник и практикум для вузов / З. Н. Зарипова, В. А. Шавин ; рецензенты : Ю. П. Орловский, А. М. Куренной. - 4-е изд., перераб. и доп. - Москва : Юрайт, 2024. - 320 с. on-line - Вид и объём ресурса: Электрон. текстовые дан. - (Высшее образование). - Систем. требования: Internet Explorer 4.0.2 и выше. - ЭБС Юрайт. - ISBN 978-5-534-14491-8 : Б. ц.. - Текст : электронный. Содержание: Предисловие . - С .11-12 Понятие, предмет, метод и система трудового права : тема 1. - С .13-26 Принципы трудового права : глава 2. - С .27-36 Источники трудового права : глава 3. - С .37-46 Правоотношения в сфере трудового права : глава 4. - С .47-57 Субъекты трудового права : глава 5. - С .58-82 Социальное партнерство в сфере труда : глава 6. - С .83-106 Правовое регулирование занятости и трудоустройства : глава 7. - С .107-117 Заключение трудового договора : глава 8. - С .118-131 Изменение трудового договора и отстранение от работы : глава 9. - С .132-140 Прекращение трудового договора : глава 10. - С .141-165 Защита персональных данных работника : глава 11. - С .166-171 Подготовка и дополнительное профессиональное образование работников : глава 12. - С .172-181 Рабочее время и время отдыха : глава 13. - С .182-202 Оплата труда : глава 14. - С .203-217 Гарантии и компенсации : глава 15. - С .218-226 Трудовой распорядок и дисциплина труда : глава 16. - С .227-234 Материальная ответственность : глава 17. - С .235-246 Охрана труда : глава 18. - С .247-261 Особенности правового регулирования труда отдельных категорий работников : глава 19. - С .262-271 Защита трудовых прав и свобод : глава 20. - С .272-283 Индивидуальные и коллективные трудовые споры : глава 21. - С .284-302 Международно-правовое регулирование труда : глава 22. - С .303-317
Рубрики: Юридические науки--Правоведение--Трудовое право Кл.слова (ненормированные): КОНСТИТУЦИЯ РФ -- ТРУДОВОЙ КОДЕКС РФ -- ТРУДОВОЕ ПРАВООТНОШЕНИЕ -- ТРУДОВАЯ ПРАВОСУБЪЕКТНОСТЬ -- КОЛЛЕКТИВНЫЕ ПЕРЕГОВОРЫ -- КОЛЛЕКТИВНЫЙ ДОГОВОР -- СОГЛАШЕНИЯ -- НЕСЧАСТНЫЕ СЛУЧАИ Аннотация: Курс имеет ярко выраженное практическое содержание: наряду с теоретическими основами по предмету, большое внимание уделено практическому разбору положений трудового законодательства. Каждая тема сопровождается методической частью, содержащей вопросы и задания для самоконтроля, а также задачи, что позволит студентам приобрести навыки и умения, необходимые для применения трудового законодательства на практике. Соответствует актуальным требованиям федерального государственного образовательного стандарта высшего образования. Курс будет полезен специалистам, исследующим вопросы системы трудового законодательства.
Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь.
Доп.точки доступа: Шавин, Василий Анатольевич; Орловский, Ю. П. \рец.\; Куренной, А. М. \рец.\
Свободных экз. нет Количество выдач: 0000000
Безопасность и охрана труда на железнодорожном транспорте : федеральный журнал для руководителей и специалистов отделов по охране труда и технике безопасности, главных инженеров предприятий железнодорожного транспорта. - Москва : Панорама. - Выходит раз в два месяца. - Текст : непосредственный. 2023г. N 5
1. - 5814.80, р.
Содержание: Рудановский, В. М. Природоподобные и НБИКС-технологии и безопасность / В. М. Рудановский. - С.3-17, НАНОТЕХНОЛОГИИ, БИОТЕХНОЛОГИИ Фролова, Надежда. Кирилл Липа: ТМХ может сделать любые вагоны и поезда, был бы спрос / Н. Фролова. - С.18-24 Савченко, А. С. Дизайн нового поезда метро «Москва-2024» / А. С. Савченко. - С.25-26 «Ласточкино гнездо»: где делают современные электропоезда. - С.27-30 Ахметов, Э. А. Об определении оптимального метода подготовки воды для нужд предприятий / Э. А. Ахметов, Р. В. Ахметова. - С.31-35, ВОДОПОДГОТОВКА, ИСПАРИТЕЛЬ МГНОВЕННОГО ВСКИПАНИЯ Сенченко, В. А. Совершенствование методики оценки неснижаемого запаса средств индивидуальной защиты для снижения класса (подкласса) условий труда работников / В. А. Сенченко, Т. Т. Каверзнева, С. Л. Пушенко, Е. В. Стасева. - С.36-43 Другие авторы: Каверзнева Т. Т., Пушенко С. Л., Стасева Е. В. Кл.слова: СРЕДСТВА ИНДИВИДУАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ, СРЕДСТВА ЗАЩИТЫ НОГ, СПЕЦОБУВЬ Булаева, Анна. Развитие своих сотрудников - преимущество компании на рынке труда / А. Булаева. - С.44-46 Кл.слова: ПОДГОТОВКА КАДРОВ, ТРАНСМАШХОЛДИНГ Васюков, С. В. О гарантиях трудовых прав граждан, призванных на военную службу по мобилизации или поступивших на военную службу по контракту в период проведения СВО / С. В. Васюков. - С.47-51 Кл.слова: ЧАСТИЧНАЯ МОБИЛИЗАЦИЯ, ТРУДОВОЙ ДОГОВОР Почему машинисты поездов долго не живут. - С.52-53 Кл.слова: СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ, ФИЗИЧЕСКИЕ ФАКТОРЫ, ПСИХОЛОГИЧЕСКИЕ ФАКТОРЫ Международный железнодорожный салон «1520 PRO//Движение.Экспо». - С.54-59 Кл.слова: НОВАЯ ТЕХНИКА, ЭЛЕКТРОВОЗ ЭМКА2, ЭЛЕКТРОВОЗ МАЛАХИТ Бронепоезда северокорейских лидеров. - С.60-64 Кл.слова: ВАГОН-КАБИНЕТ, ЗАРУБЕЖНЫЙ ОПЫТ, БРОНЕПОЕЗД Редкая профессия на ЖД - дежурный стрелочного поста. - С.65-67 Кл.слова: СТРЕЛОЧНЫЙ ПОСТ, ДЕЖУРНЫЙ СТРЕЛОЧНОГО ПОСТА, ИСТОРИЯ ЖЕЛЕЗНОДОРОЖНОЙ ОТРАСЛИ
Имеются экземпляры в отделах:
всего 1 : ЧЗ №2 (1) Свободны: ЧЗ №2 (1)
Родина : исторический научно-популярный журнал : Редакция "Российской газеты", 1879 - . - Выходит ежемесячно. - Текст : непосредственный. 2023г. N 8
1. - 173.30, р.
Содержание: Андрейкина, Юлия. "Расплескалась синева, расплескалась..." И это даже на черно - белых архивных снимках, посвященных десантникам / Ю. Андрейкина. - С.11-13 Смирнов, Андрей. "Война не важна, главное - маневры!..." Воздушный десант шел к своей славе через предвоенные ошибки и барабанный бой показательных учений / А. Смирнов. - С.14-19 Заборин, Дмитрий. Полковник Василий Маргелов: "Роту поведу лично!..." / Д. Заборин. - С.20-23 Лиханов, Дмитрий. Мукденский десант: пленение императора ПУ и советские бойцы молниеносно взяли под контроль город, набитый японскими войсками / Д. Лиханов. - С.24 Приштинский десант: Марш - бросок на глазах изумленной Европы. полковник ВДВ Сергей Павлов о том, как его батальен вошел в историю. - С.25 Коц, Александр. Уроки взводного Пицуна / А. Коц. - С.26-28 Локалов, Артём. Что оказалось "в зоне особого внимания" генерала Маргелова? / А. Локалов. - С.29 Нордвик, Владимир. Армия медового бати - 58 000 000 золотых штыков / В. Нордвик. - С.30-41 Экштут, Семен. Горный инженер Николай Аносов: золотой самородок империи / С. Экштут. - С.42-47 Пивоваров, Никита. Ядерному взрыву - нет! 60 лет назад подписан договор о запрещении испытаний ядерного оружия в атмосфере, в космическом пространстве и под водой / Н. Пивоваров, О. Голечкова. - С.48-53 Степанов, Станислав. Учительница Федосья Паславская: счастливое лето 1896 года / С. Степанов. - С.54-59 Недошивин, Вячеслав. Юрий Олеша "король гномов" основатель "цирка в литературе" добровольно стал юрким шутом на арене собственной жизни / В. Недошивин, В. Веременко. - С.60-67 Миркин, Яков. Любовь серьезных людей она настигает в юности даже тех, кому суждено вершить историю / Я. Миркин. - С.68-73 Четверикова, Анна. Завещание Дмитрия Бурылина: не расхищайте! Яркая и трагическая судьба создателя одного из лучших музеев России / А. Четверикова. - С.74-79 Авченко, Василий. Баллада о маленьком буксире / В. Авченко. - С.80-84 Комарова, Томара. Петр Валуев еще и художник! / Т. Комарова. - С.85-87 Роганов, Николай. Живая вода С этого ручейка начинаются Волга, история России и детство каждого из нас / Н. Роганов. - С.88-89 Зайцева, Екатерина. Жизнь со смаком - значит с эчпочмаком! / Е. Зайцева. - С.90-92 меню обеда "Казанский стол". - С.93 Семейная книжная полка. - С.94-95 Исторический кроссворд родины. - С.96 Борисёнок, Юрий. Заглянуть в прошлое, чтобы понять происходящее за окном / Ю. Борисёнок. - С.98-101 Кл.слова: НОВЫЙ УЧЕБНИК ИСТОРИИ, КРЫМ, ПАНДЕМИЯ, СВО, 450 СТРАНИЦ ИСТОРИИ Колоскова, Елена. Курская дуга - радуга Победы! : 80 лет назад разразилась величайшая в мире битва с применением бронетанковой техники / Е. Колоскова. - С.102-105 Сорокин, Андрей. Григорий Зиновьев - Иосифу Сталину: " Ни в чем, ни в чем, ни в чем я не виноват перед партией..." : Восемь писем попавшего в опалу ленинского соратника публикуются впервые / А. Сорокин. - С.106-113 Расстрелянные на всякий случай : Рассекреченные документы Центрального. - С.114-117 Цинцадзе, Нина. Гавриил Державин - Александру I: Губернатор уничтожает святость закона / Н. Цинцадзе. - С.119-121 Рябова, Светлана. Скейтинг-ринги на закате империи: "Это просто шарики за ролики!" / С. Рябова. - С.122-125 Гринько, Иван. "Крокодил№: смех и грех : Как советская карикатура сурово боролась с амаральным поведением граждан / И. Гринько. - С.126-130 Стрекалов, Илья. "Вокзал для двоих" снимали задом наперед / И. Стрекалов. - С.131-133
Имеются экземпляры в отделах:
всего 1 : ЧЗ №2 (1) Свободны: ЧЗ №2 (1)
Правила рассмотрения обращений юридических лиц или индивидуальных предпринимателей, владеющих на праве собственности или на ином праве железнодорожными путями необщего пользования, о примыкании строящихся, реконструируемых, восстановленных железнодорожных путей необщего пользования к инфраструктуре ОАО "РЖД" или развитии существующих примыканий : утв. распоряжением ОАО "РЖД" от 03.10.2022 № 2542/р (ред. от 01.08.2023). - Москва : КонсультантПлюс, 2023. - 67 с. on-line - Вид и объём ресурса: Электрон. текстовые дан. - Систем. требования: Internet Explorer 4.0.2 и выше. - АСПИЖТ. - Б. ц.. - Текст : электронный. Содержание: Об утверждении Правил рассмотрения обращений юридических лиц или индивидуальных предпринимателей, владеющих на праве собственности или на ином праве железнодорожными путями необщего пользования, о примыкании строящихся, реконструируемых, восстановленных железнодорожных путей необщего пользования к инфраструктуре ОАО "РЖД" или о развитии существующих примыканий : распоряжение от от 3 октября 2022 г. № 2542/р. - С .1 Общие положения . - С .2-4 Рассмотрение обращений заявителей . - С .4-7 Взаимодействие с заявителями . - С .7-13 Контроль соблюдения условий об объемах и корреспонденциях (направлениях) перевозок грузов железнодорожным транспортом при эксплуатации железнодорожных путей необщего пользования . - С .13-14 Сведения о почтовых адресах и контактных телефонах для направления заявителями обращений и документов : приложение 1. - С .14-15 Форма заполнения заявителем информации о существующих и планируемых объемах перевозок грузов железнодорожным транспортом : приложение 2. - С .15-18 Карточка предприятия : приложение 3. - С .18-19 Порядок формирования исходных данных : приложение 4. - С .19-22 Основные этапы определения достаточности пропускных способности инфраструктуры ОАО "РЖД" и моделирования дополнительного перечня мероприятий на маршрутах следования заявляемых объемов грузов : приложение 5. - С .22-24 Порядок расчета экономической эффективности инвестиций в инфраструктуру ОАО "РЖД : приложение 6. - С .24-28 Перечень примерных обоснований невозможности примыкания нового железнодорожного пути необщего пользования к инфраструктуре ОАО "РЖД" или развития существующих примыканий в соответствии с параметрами, указанными в поданном обращении заявителя : приложение 7. - С .28-29 Основные положения, включаемые в проект договора, предусматривающего порядок взаимодействия ОАО "РЖД" и Заявителя по определению условий примыкания (технологического присоединения) к инфраструктуре ОАО "РЖД" : приложение 8. - С .29-37 Порядок рассмотрения обращений по вопросам согласования проектной документации, разработанной в соответствии с техническими условиями, полученными в период, предшествующий утверждению настоящих Правил : приложение 9. - С .37-38 Критерии оценки обращений заявителей : приложение 10. - С .38-39 Критерии определения механизма и структуры финансирования проектов примыкания : приложение 11. - С .39-40 Договор об организации перевозок грузов железнодорожным транспортом с инвестиционными условиями : приложение 12. - С .40-66
Аннотация: Настоящие Правила регламентируют взаимодействие ОАО "РЖД" с юридическими лицами или индивидуальными предпринимателями, владеющими на праве собственности или на ином праве железнодорожными путями необщего пользования, при их строительстве, реконструкции, восстановлении или развитии, а также действия работников ОАО "РЖД" при рассмотрении обращений юридических лиц или индивидуальных предпринимателей, владеющих на праве собственности или на ином праве железнодорожными путями необщего пользования (далее - заявители), при строительстве или реконструкции.
Петров, Алексей Яковлевич. Трудовой договор : учебное пособие для вузов / А. Я. Петров, Е. А. Кутлунин. - 4-е изд., перераб. и доп. - Москва : Юрайт, 2023. - 367 с. on-line - Вид и объём ресурса: Электрон. текстовые дан. - (Высшее образование). - Систем. требования: Internet Explorer 4.0.2 и выше. - ЭБС Юрайт. - ISBN 978-5-534-13658-6 : Б. ц.. - Текст : электронный. Содержание: Прекращение трудового договора : тема 4 Общие основания прекращения трудового договора Расторжение трудового договора по инициативе работника Расторжение трудового договора по инициативе работодателя Понятие, стороны и содержание трудового договора : тема 1 Понятие трудового договора Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон (ст. 83 ТК РФ) Прекращение трудового договора вследствие нарушений, установленных Трудовым кодексом РФ или иным федеральным законом правил заключения трудового договора (ст. 84 ТК РФ) Правовые последствия незаконного перевода на другую работу или увольнения работников. Общий порядок оформления прекращения трудового договора Особенности трудовых договоров с отдельными категориями работников : тема 5 Особенности трудовых договоров, предусмотренные в главах 41—54.1 и статье 350 Трудового кодекса РФ Стороны трудового договора Особенности трудовых договоров с другими категориями работников Трудовые договоры (контракты) о службе : тема 6 Служебный контракт о государственной гражданской службе Трудовой договор (контракт) о муниципальной службе Особенности трудового договора о службе в прокуратуре Трудовой договор об альтернативной гражданской службе Содержание трудового договора Заключение трудового договора : тема 2 Срок трудового договора Порядок заключения трудового договора Предисловие Оформление приема на работу. Условие об испытании работника Изменение трудового договора : тема 3 Перевод на другую работу и перемещение Отстранение от работы
Аннотация: В курсе рассматриваются понятие, стороны, содержание трудового договора, порядок его заключения, изменения и прекращения, особенности трудовых договоров с отдельными категориями работников. Для сравнительного анализа раскрывается сущность трудовых договоров (контрактов) о государственной гражданской и муниципальной службе, а также об альтернативной гражданской службе. В работе использованы не только нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права России, но и международное трудовое право и трудовое право зарубежных государств. Достоинством курса является рассмотрение судебной практики, постановлений Конституционного Суда РФ, Пленума Верховного Суда РФ, определений и постановлений Верховного Суда РФ по конкретным трудовым делам. Соответствует актуальным требованиям Федерального государственного образовательного стандарта высшего образования. Для студентов, аспирантов и преподавателей юридических вузов, юридических факультетов университетов и академий. Курс будет также интересен и полезен всем работодателям и их представителям, профсоюзным органам, юристам-практикам и менеджерам по персоналу.
Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь.
Доп.точки доступа: Кутлунин, Евгений Анатольевич
Свободных экз. нет Количество выдач: 0000000
Учебное пособие. рекомендовано региональным уч-метод. центром ВУЗа. ВУЗ. Дисциплины:
Администрирование HR-процессов(АHRП). Стандартизация и документационное обеспечение управления персоналом(СДОУП).
Напр.
Спец.
УП/Д
Фак.
Каф.Ч.
Сем.
ФО
Тип
38.04.03
УПМ.2
АHRП/1
ФО
УП
3
В/О
Доп
38.04.03
УПМ.2
СДОУП/1
ФО
УП
3
В/О
Доп
38.04.03
УПМ.2
АHRП/1
ФО
УП
4
В/О
Доп
38.04.03
УПМ.2
СДОУП/1
ФО
УП
4
В/О
Доп
14.
656.2 О-75
Основные события в области железнодорожного транспорта : мониторинг. Вып. 3 / Открытое акционерное общество "Российские железные дороги", ЦНТИБ - филиал ОАО "РЖД". - Москва : ОАО "РЖД", 2023. - 54 с. on-line - Вид и объём ресурса: Электрон. текстовые дан. (0,99 Мб). - Систем. требования: Internet Explorer 4.0.2 и выше. - ЭБ КрИЖТ ИрГУПС. - Б. ц.. - Текст : электронный. Содержание: ЦИФРОВЫЕ ТЕХНОЛОГИИ НА ЖЕЛЕЗНОДОРОЖНОМ ТРАНСПОРТЕ . - С .5 Две компании, связанные с «Ланитом», переведут «дочку» РЖД с SAP на «1С» . - С .5 ГК 1520 оснастила отечественной киберзащитой станцию Монино Московской железной дороги . - С .6 На «Аэроэкспрессе» до Шереметьево заработала система биометрической оплаты . - С .7 ПОДВИЖНОЙ СОСТАВ . - С .8 Talgo разработает высокоскоростные поезда для Франции на базе платформы Avril . - С .8 Škoda Transtech поставит вагоны для ночных поездок оператору VR (Финляндия) . - С .8 Stadler поставит поезда FLIRT для перевозок по долине Рейна . - С .9 PKP Intercity представила планы по обновлению парка в 2023 году . - С .10 Эстонский оператор пассажирских перевозок разместил дополнительный заказ на поставку электропоездов Škoda . - С .12 Компания Transnet ищет поставщиков для ремонта локомотивов, построенных CRRC (ЮАР) . - С .13 В Китае прошли первые испытания транспортной системы Hyperloop . - С .14 Alstom представила новую климатическую камеру на своем заводе во французском Птит-Форе . - С .15 Ряд прогнозов консультантов из SCI Verkehr по мировому рынку подвижного состава до 2026 года (справочно) . - С .16 Закупки и поставки подвижного состава в мире: краткий обзор новостей . - С .17 В 2023 году планируется сертификация нового электропоезда серии ЭС104 с российским тяговым приводом . - С .18 На сети РЖД проходят испытания прототипа тележки-эвакуатора для подвижного состава . - С .18 РЖД закупили в 2022 году около 500 новых локомотивов на сумму свыше 89 млрд руб . - С .19 Электродвигатели «ТМХ-Электротех»: результаты и перспективные проекты . - С .19 Первый электропоезд новой модели ЭП2ДМ отправился на приемо-сдаточные испытания . - С .22 ГРУЗОВЫЕ ПЕРЕВОЗКИ. ИНТЕРМОДАЛЬНЫЕ ПЕРЕВОЗКИ. ГРУЗОВАЯ И КОММЕРЧЕСКАЯ РАБОТА . - С .23 ЕС почти в два раза нарастил объем поставляемых через Россию металлов из Китая в 2022 году . - С .23 DB Cargo Eurasia запускает новый интермодальный контейнерный сервис Китай-Венгрия . - С .24 Грузоперевозки в Азербайджане в 2022г увеличились на 13% . - С .24 ОАО «РЖД» прорабатывают отправку ряда товаров через Туркменистан и Иран в ОАЭ Турцию . - С .25 На востоке у России с товарооборотом все удачно складывается . - С .26 Fesco сообщила, что контейнерный рынок в России в 2022 году снизился на 15,6% . - С .27 Ситуация с контейнерными перевозками через порты Дальнего Востока постепенно улучшается . - С .27 ПАССАЖИРСКИЕ ПЕРЕВОЗКИ. ЖЕЛЕЗНОДОРОЖНЫЕ ВОКЗАЛЫ. ТРАНСПОРТНОПЕРЕСАДОЧНЫЕ УЗЛЫ . - С .28 Великобритания: компания Network Rail приступила к работам по строительству новой станции Cameron Bridge . - С .28 Amtrak начинает процесс замены парка ночных поездов . - С .29 Эстония: заключен договор на проектирование региональных станций, которые будут построены на магистрали Rail Baltic . - С .29 Таиланд: введен в эксплуатацию крупнейший в Юго-Восточной Азии железнодорожный вокзал . - С .30 В Югре построят и реконструируют четыре ж/д вокзала . - С .31 Число пассажиров Крымской железной дороги в 2022 году выросло на 33,4% . - С .32 Узбекистан возобновит железнодорожное сообщение с Новосибирском . - С .32 Ретропоезд «Лахта» хотят использовать на маршрутах «Серебряного ожерелья» . - С .33 В Минкультуры предложили развивать литературный маршрут в СЗФО с акцентом по теме Пушкина . - С .34 История на седьмом пути . - С .34 ТРАНСПОРТНАЯ ПОЛИТИКА. ГОСУДАРСТВЕННОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ, РЕФОРМИРОВАНИЕ ЖЕЛЕЗНЫХ ДОРОГ . - С .35 Европейская комиссия расследует меры государственной поддержки по отношению к компании Fret SNCF с 2007 по 2019 г. (Франция) . - С .35 DB обдумывает возобновление планов по продаже транспортного бизнеса Arriva . - С .36 К строительству линии Кампала – Малаба могут привлечь турецкую компанию (Уганда) . - С .37 Компании РФ готовы наращивать поставки химпродукции в Пакистан, участвовать в модернизации железных дорог и металлургического завода . - С .38 Москва и Тегеран достигли соглашения по железной дороге Решт-Астара . - С .38 В 2023 году грузопоток по коридору «Север – Юг» может вырасти почти на 80% . - С .38 Российские железнодорожники и нефтяники готовы работать в Туркменистане . - С .40 Минэкономразвития: Новогодние каникулы показали востребованность железнодорожного транспорта . - С .41 ЭКОНОМИКА, УПРАВЛЕНИЕ, ПЛАНИРОВАНИЕ, ТАРИФНАЯ ПОЛИТИКА . - С .41 Kontron Transportation приобрела испанскую компанию, занимающуюся цифровыми системами для общественного транспорта . - С .41 National Express заключила железнодорожный контракт на сумму 1 млрд евро в Германии . - С .42 BNSF обнародовала план капитальных вложений на 2023 год . - С .43 ВОСТОЧНЫЙ ПОЛИГОН. СТРОИТЕЛЬСТВО И ИНВЕСТИЦИИ . - С .44 Модернизация станции Мариинск Красноярской железной дороги позволит нарастить пропуск длинносоставных поездов по Восточному полигону РЖД . - С .44 Военные приступили к разработке новых карьеров для добычи скального грунта, необходимого строительству второй ветки БАМа . - С .45 Новые локомотивы направлены на Восточный полигон . - С .46 Задержке на БАМе подобрали причины . - С .45 ОРГАНИЗАЦИЯ ТРУДА, КАДРОВАЯ И СОЦИАЛЬНАЯ ПОЛИТИКА . - С .48 Федеральная администрация железнодорожного транспорта настоятельно рекомендует железным дорогам I класса решить проблемы в сфере повышения квалификации персонала (США) . - С .48 MxV Rail возобновило работу очных курсов в центре SERTC . - С .49 Alstom и Глобальный институт кибербезопасности ESL подписали меморандум о взаимопонимании . - С .49 Путейский класс: реализация программы взаимодействия с ОАО «РЖД» . - С .50 БЕЗОПАСНОСТЬ ДВИЖЕНИЯ . - С .51 В Бельгии оборудовали ETCS почти половину сети железных дорог . - С .51 Поезда не ходят на Восточном вокзале в Париже из-за неполадок . - С .51 Пассажирский поезд сошел с рельсов после мощного взрыва (Пакистан) . - С .52 Аномальный холод: в 10 регионах России возможны аварии на железных дорогах . - С .53 РЕСУРСОСБЕРЕЖЕНИЕ. АЛЬТЕРНАТИВНЫЕ ИСТОЧНИКИ ЭНЕРГОРЕСУРСОВ . - С .53 DB Energie обеспечит заправку поезда на водородном топливе в Баварии . - С .53
Рыженков, Анатолий Яковлевич. Трудовое право : учебное пособие для вузов / А. Я. Рыженков, В. М. Мелихов, С. А. Шаронов. - 3-е изд., перераб. и доп. - Москва : Юрайт, 2023. - 220 с. on-line - Вид и объём ресурса: Электрон. текстовые дан. - (Высшее образование). - Систем. требования: Internet Explorer 4.0.2 и выше. - ЭБС Юрайт. - ISBN 978-5-534-06726-2 : Б. ц.. - Текст : электронный. Содержание: Введение . - С .8 ОБЩАЯ ЧАСТЬ Предмет, метод и система трудового права : тема 1. - С .13 Основные принципы трудового права : тема 2. - С .26 Источники трудового права : тема 3. - С .38 Субъекты трудового права : тема 4. - С .52 Правовое положение профсоюзов в сфере труда : тема 5. - С .65 Коллективный договор : тема 6. - С .78 Правовое регулирование занятости и трудоустройства : тема 7. - С .91 ОСОБЕННАЯ ЧАСТЬ Трудовой договор : тема 8. - С .107 Рабочее время и время отдыха : тема 9. - С .123 Правовое регулирование оплаты труда : тема 10. - С .137 Правила внутреннего трудового распорядка. Дисциплина труда : тема 11. - С .150 Материальная ответственность сторон трудового правоотношения : тема 12. - С .163 Охрана труда : тема 13. - С .176 Индивидуальные и коллективные трудовые споры и порядок их разрешения : тема 14. - С .191 Контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права : тема 15. - С .207
Рубрики: Трудовое право Аннотация: В настоящем издании изложены теоретические основы по курсу «Трудовое право». Учебный материал четко систематизирован, отражает как традиционные, так и современные подходы к изучению предмета, написан в доступной для понимания форме. Данное пособие хорошая база для изучения курса и подготовки к текущей и итоговой аттестации по дисциплине.
Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь.
Доп.точки доступа: Мелихов, Виктор Михайлович; Шаронов, Сергей Александрович
Свободных экз. нет Количество выдач: 0000000
Учебное пособие. рекомендовано региональным уч-метод. центром ВУЗа. ВУЗ. Дисциплины:
Технологии контроля трудовой и служебной дисциплины(ТКТСД).
Напр.
Спец.
УП/Д
Фак.
Каф.Ч.
Сем.
ФО
Тип
38.03.03
УП.2
ТКТСД/1
ФО
УП
7
д/о
Доп
16.
349.2 Т 78
Трудовое право. Специальная часть : учебник для вузов / А. Е. Базыкин, Е. С. Батусова, А. В. Буянова [и др.] ; ответственный редактор М. О. Буянова ; рецензенты: Г. С. Скачкова, И. В. Шестерякова. - Москва : Юрайт, 2023. - 126 с. on-line - Вид и объём ресурса: Электрон. текстовые дан. - (Высшее образование). - Систем. требования: Internet Explorer 4.0.2 и выше. - ЭБС Юрайт. - ISBN 978-5-534-13930-3 : Б. ц.. - Текст : электронный. Содержание: Предисловие . - С .6 Особенности регулирования труда руководителей организации : тема 1. - С .8-26 Особенности регулирования труда лиц, заключивших срочные договоры : тема 2. - С .27-46 Особенности трудового договора с несовершеннолетними работниками : тема 3. - С .47-57 Особенности регулирования труда дистанционных и надомных работников : тема 4. - С .58-66 Особенности регулирования труда спортсменов и тренеров : тема 5. - С .67-114 Особенности трудового договора с работниками религиозных организаций : тема 6. - С .115-122
Рубрики: Юридические науки--Правоведение--Трудовое право Кл.слова (ненормированные): ТРУДОВОЙ ДОГОВОР -- СРОЧНЫЙ ТРУДОВОЙ ДОГОВОР -- ДИСТАНЦИОННАЯ РАБОТА -- НАДОМНАЯ РАБОТА Аннотация: В специальную часть трудового права входят специальные нормы, регулирующие труд отдельных категорий работников, а также отдельные виды договоров. Она включает в себя трудовой договор с руководителем организации, спортсменов и тренеров, несовершеннолетних работников, надомных и дистанционных работников, работников религиозных организаций. Материал изложен в соответствии с программой курса трудового права и образовательными стандартами подготовки магистров и бакалавров по направлению "Юриспруденция" и дает читателю объективную характеристику современного трудового права, а также понимание перспектив его развития в современных условиях. Для студентов, аспирантов, преподавателей вузов, научных и практических работников, а также для всех интересующихся проблемами современного трудового права.
Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь.
Доп.точки доступа: Базыкин, Александр Евгеньевич; Батусова, Екатерина Сергеевна; Буянова, Анастасия Владимировна; Чеботарев, Александр Викторович; Яхина, Мария Рафаиловна; Буянова, Марина Олеговна \отв. ред.\; Скачкова, Г. С. \рец.\; Шестерякова, И. В. \рец.\
Свободных экз. нет Количество выдач: 0000000
Трудовое право. Особенная часть : учебник для вузов / М. О. Буянова, А. Ю. Гусев, О. И. Карпенко [и др.] ; ответственный редактор М. О. Буянова ; рецензенты: Г. С. Скачкова, И. В. Шестерякова. - Москва : Юрайт, 2023. - 542 с. on-line - Вид и объём ресурса: Электрон. текстовые дан. - (Высшее образование). - Систем. требования: Internet Explorer 4.0.2 и выше. - ЭБС Юрайт. - ISBN 978-5-534-13929-7 : Б. ц.. - Текст : электронный. Содержание: Предисловие . - С .9 Правовое регулирование занятости и трудоустройства : тема 1. - С .10-64 Защита персональных данных работника : тема 2. - С .65-84 Трудовой договор : тема 3. - С .85-178 Рабочее время : тема 4. - С .179-207 Время отдыха : тема 5. - С .208-239 Оплата и нормирование труда : тема 6. - С .240-270 Гарантии и компенсации : тема 7. - С .271-299 Правовое регулирование охраны труда : тема 8. - С .300-325 Квалификация работника. Профессиональный стандарт. Подготовка и дополнительное профессиональное образование работников : тема 9. - С .326-346 Дисциплина труда : тема 10. - С .347-411 Материальная ответственность сторон трудового договора : тема 11. - С .412-452 Защита трудовых прав работника : тема 12. - С .453-483 Государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства : тема 13. - С .484-498 Индивидуальные трудовые споры : тема 14. - С .499-513 Коллективные трудовые споры : тема 15. - С .514-537
Рубрики: Юридические науки--Правоведение--Трудовое право Кл.слова (ненормированные): ЗАНЯТОСТЬ, ВИДЫ -- БЕЗРАБОТИЦА -- РАБОЧЕЕ ВРЕМЯ, ВИДЫ -- ВРЕМЯ ОТДЫХА, ВИДЫ -- ГАРАНТИЙНЫЕ ВЫПЛАТЫ -- УПРАВЛЕНИЕ ОХРАНОЙ ТРУДА -- НЕСЧАСТНЫЕ СЛУЧАИ -- ТРУДОВОЙ РАСПОРЯДОК -- МЕРЫ ПООЩРЕНИЯ -- ДИСЦИПЛИНАРНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ -- ДИСЦИПЛИНАРНЫЕ ВЗЫСКАНИЯ -- ТРУДОВЫЕ КОНФЛИКТЫ Аннотация: В Особенную часть трудового права входят нормы, регулирующие общественные отношения, связанные с применением наемного труда. Она включает в себя институты занятости и трудоустройства, трудового договора, рабочего времени и времени отдыха, заработной платы, гарантий и компенсаций, дисциплинарной и материальной ответственности, охраны труда, надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства, защиты трудовых прав, трудовых споров. Материал изложен в соответствии с образовательными стандартами подготовки магистров и бакалавров по направлению "Юриспруденция" и дает читателю объективную характеристику современного трудового права, а также понимание перспектив его развития в современных условиях. Для студентов, аспирантов, преподавателей вузов, научных и практических работников, а также для всех интересующихся проблемами современного трудового права.
Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь.
Доп.точки доступа: Буянова, Марина Олеговна; Гусев, Алексей Юрьевич; Карпенко, Ольга Ивановна; Павловская, Ольга Юрьевна; Панарина, Мария Михайловна; Петров, Алексей Яковлевич; Сулейманова, Фатима Олеговна; Чеботарев, Александр Викторович; Буянова, Марина Олеговна \отв. ред.\; Скачкова, Г. С. \рец.\; Шестерякова, И. В. \рец.\
Свободных экз. нет Количество выдач: 0000000
Сафонов, Валерий Анатольевич. Социальное партнерство : учебник для вузов / В. А. Сафонов. - Москва : Юрайт, 2023. - 395 с. on-line - Вид и объём ресурса: Электрон. текстовые дан. - (Высшее образование). - Систем. требования: Internet Explorer 4.0.2 и выше. - ЭБС Юрайт. - ISBN 978-5-534-01455-6 : Б. ц.. - Текст : электронный. Содержание: Предисловие . - С .10 Социальное партнерство в системе управления трудом : глава 1. - С .12 Субъекты социального партнерства : глава 2. - С .86 Основные принципы и формы социального партнерства : глава 3. - С .193 Правовые акты социального партнерства : глава 4. - С .265 Разрешение разногласий, возникающих в отношениях социального партнерства : глава 5. - С .326
Рубрики: Социальное партнерство--Трудовые отношения Кл.слова (ненормированные): ПРОФСОЮЗ -- КОЛЛЕКТИВНЫЙ ДОГОВОР -- КОЛЛЕКТИВНЫЕ ПЕРЕГОВОРЫ -- ЗАБАСТОВКА -- ЛОКАУТ Аннотация: Настоящее издание призвано дать комплексное представление о правовом регулировании социального партнерства в сфере трудовых отношений. Автор рассматривает спорные вопросы законодательного регулирования коллективных трудовых отношений и проблемы реализации законодательства о социальном партнерстве, опираясь на судебную практику Конституционного Суда РФ, Верховного Суда РФ и Европейского Суда по правам человека. Задача автора — дать лицам, получающим углубленные познания в области правового регулирования отношений социального партнерства, необходимые для эффективной деятельности профессионального юриста представления об основных теоретических конструкциях и показать пути и проблемы их практического применения. Закрепить полученные теоретические знания читатели смогут при проведении деловых игр и выполнении практических заданий, основанных на конкретных жизненных ситуациях.
Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь.
Учебник. рекомендовано региональным уч-метод. центром ВУЗа. ВУЗ. Дисциплины:
Правовое регулирование социально-трудовых отношений(ПРСТО). Исследование социальных отношений в коллективе(ИСОК2). Мониторинг социально-трудовой сферы(МСТС3).
Напр.
Спец.
УП/Д
Фак.
Каф.Ч.
Сем.
ФО
Тип
38.04.03
УПМ.2
ПРСТО/1
ФО
УП
2
В/О
Осн
38.03.03
УП.1_2021
ФО
УП
7
Д/О
Доп
38.03.03
УП.1_2023
ФО
УП
7
Д/О
Доп
38.03.03
УП.2_2021
ФО
УП
7
Д/О
Доп
38.03.03
УП.2_2023
ФО
УП
7
Д/О
Доп
38.03.03
УП.1_2021
ФО
УП
7
Д/О
Доп
38.03.03
УП.1_2023
ФО
УП
7
Д/О
Доп
38.03.03
УП.2_2021
ФО
УП
7
Д/О
Доп
38.03.03
УП.2_2023
ФО
УП
7
Д/О
Доп
19.
331 Б 95
Былков, Владимир Георгиевич. Регламентация труда : учебное пособие для вузов / В. Г. Былков. - Москва : Юрайт, 2023. - 189 с. on-line - Вид и объём ресурса: Электрон. текстовые дан. - (Высшее образование). - Систем. требования: Internet Explorer 4.0.2 и выше. - ЭБС Юрайт. - ISBN 978-5-534-14847-3 : Б. ц.. - Текст : электронный. Содержание: Предисловие . - С .7 Сущность регламентации трудовой деятельности : тема 1. - С .9 Понятие и разновидности регламентации труда . - С .9 Централизованно создаваемая нормативная документация . - С .20 Регламентация труда на основе профессиональных стандартов . - С .63 Отраслевые и межотраслевые регламентирующие материалы . - С .69 Документы, регламентирующие трудовой процесс на уровне предприятия (организации) : тема 2. - С .81 Внутрифирменные регламентирующие документы . - С .82 Локальные нормативные акты: комплекс регламентирующих документов . - С .97 Штатное расписание — важный документ, регламентирующий трудовую деятельность организации . - С .106 Правила внутреннего трудового распорядка как элемент регламентации . - С .114 Коллективный договор — основа регламентации трудовой деятельности . - С .125 Трудовой договор как основа регламентации трудовых отношений работника и работодателя . - С .141 Должностная инструкция - основной документ регламентации труда работников . - С .151
Рубрики: Регламентация труда Кл.слова (ненормированные): РЕГЛАМЕНТАЦИЯ ТРУДА Аннотация: Учитывая актуальность подготовки и повышения квалификации специалистов в сфере регламентации и нормирования труда, автор считает, что курс станет базовым для решения данной проблемы. Курс носит универсальный характер как для специалистов в сфере управления персоналом, так и нормировщиков, которые нуждаются в новой методологии установления норм и нормативов. Раскрываются теоретические, методические и прикладные аспекты регламентации и нормирования трудовой деятельности работников в условиях рыночной экономики. В результате изучения, обучающиеся получат знания о методах анализа и оптимизации трудовых процессов, овладеют навыками применения методик проведения наблюдений, расчета норм труда, управления нормированием труда. Приведены нормативные материалы, справочные данные, расчетные зависимости и практические примеры по установлению научно обоснованных норм труда. Выявлены и наглядно представлены особенности нормирования труда работников отдельных секторов экономики и видов деятельности в современных условиях. Соответствует требованиям Федерального государственного образовательного стандарта высшего образования. Предназначено для студентов экономических вузов, магистрантов, аспирантов, а также специалистов по организации и нормированию труда, управлению персоналом.
Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь.
Учебное пособие. рекомендовано региональным уч-метод. центром ВУЗа. ВУЗ. Дисциплины:
Планирование труда и координация трудовых отношений(ПТКТО). Регламентация трудовых отношений в транспортной отрасли(РТОТО). Тарификация и нормирование труда(ТНТ). Организация труда персонала(ОТП2).
Напр.
Спец.
УП/Д
Фак.
Каф.Ч.
Сем.
ФО
Тип
38.04.01
ЭМА.7
ФО
УП
2
В/О
Осн
38.04.01
ЭМА.7
ФО
УП
2
В/О
Осн
38.04.01
ЭМА.7
ФО
УП
2
В/О
Доп
38.04.01
ЭМА.7
ФО
УП
3
В/О
Осн
38.04.01
ЭМА.7
ФО
УП
3
В/О
Осн
38.04.01
ЭМА.7
ФО
УП
3
В/О
Доп
38.03.03
УП.1_2021
ФО
УП
5
Д/О
Осн
38.03.03
УП.2_2021
ФО
УП
5
Д/О
Осн
38.03.03
УП.1_2021
ФО
УП
6
Д/О
Осн
38.03.03
УП.2_2021
ФО
УП
6
Д/О
Осн
20.
36 С 83
Страхование : учебник для вузов / Л. А. Орланюк-Малицкая, С. Ю. Янова, С. Б. Богоявленский [и др.] ; под редакцией: Л. А. Орланюк-Малицкой, С. Ю. Яновой. - 4-е изд. - Москва : Юрайт, 2023. - 481 с. on-line - Вид и объём ресурса: Электрон. текстовые дан. - (Высшее образование). - Систем. требования: Internet Explorer 4.0.2 и выше. - ЭБС Юрайт. - ISBN 978-5-534-12272-5 : Б. ц.. - Текст : электронный. Содержание: Предисловие Основы страхования : глава 1 Социальное страхование : глава 2 Организация страховой деятельности : глава 3 Страховая организация: структура, бизнес-процессы и управление : глава 4 Актуарные расчеты : глава 5 Договор страхования : глава 6 Личное страхование : глава 7 Имущественное страхование : глава 8 Перестрахование : глава 9 Экономика и финансы страховой организации : глава 10
Рубрики: Страхование Аннотация: Как известно, сфера применения страховых знаний давно не ограничивается рамками страховых организаций. Она гораздо шире, поскольку грамотные специалисты по страхованию необходимы и финансово-промышленным группам, и банкам, и инвестиционным компаниям, и органам государственной власти, и многим другим. Предлагаемый курс составлен авторами с учетом последних изменений, произошедших как в образовательных программах, так и в страховании, и предназначен для студентов экономических специальностей, обучающихся по программе бакалавриата.
Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь.
Доп.точки доступа: Орланюк-Малицкая, Лариса Алексеевна; Янова, Светлана Юрьевна; Богоявленский, Сергей Борисович; Горулев, Денис Алексеевич; Савченко, Ольга Семеновна; Стоноженко, Инна Валерьевна; Федорова, Татьяна Аркадьевна; Синишев, Дмитрий Вячеславович; Петрова, Светлана Сергеевна; Орланюк-Малицкая, Лариса Алексеевна \ред.\; Янова, Светлана Юрьевна \ред.\
Свободных экз. нет Количество выдач: 0000000
г. Красноярск, ул. Новая Заря, 2И
+7 (391) 248-16-44 (доб. 2118, 2033, 2034, 2035) 
Шифр: Б089711/2023/5
Шифр: Р866997/2023/8
Национальная электронная библиотека
Электронно-библиотечная система
Университетская библиотека ONLINE
Образовательная платформа Юрайт
Электронная Библиотека Учебно-методического центра по образованию на железнодорожном транспорте