Минина, Ирина. Мотивация на острие треугольника, или Новый взгляд на пирамиду Маслоу / И. Минина, О. Крутякова. - Текст : электронный // Делопроизводство и документооборот на предприятии. - 2024. - № 1. - С. 84-89
Систем. требования: Acrobat Reader 5.0 и выше. - ЭБ КрИЖТ ИрГУПС
Рубрики: Управление персоналом Кл.слова (ненормированные): ТЕОРИЯ МАСЛОУ -- БАЗОВЫЕ МОТИВАЦИИ -- МЕТАМОТИВАЦИИ -- МЕТАПАТОЛОГИЯ -- ТРИАДА МОТИВАЦИЙ Аннотация: После новогодних каникул надо «включить» себя и весь коллектив в работу. Руководителям приходится активно мотивировать подчиненных и постоянно стимулировать их к плодотворному труду, наподобие того, как это делают родители по отношению к своим детям. Почему один движется сам, а на другого приходится тратить силы, внимание, время? Ответ на этот вопрос дает теория Маслоу, сформулированная им уже в зрелые годы. Большинство знает ее укороченный вариант, авторы предлагают ознакомиться целиком, и тогда многое станет понятно. А заодно показали современный ассортимент иных концепций мотивации.
Клочкова, Наталья. Цифровое поведение – разумный подход / Н. Клочкова. - Текст : электронный // Делопроизводство и документооборот на предприятии. - 2021. - № 2. - С. 57-65
Систем. требования: Internet Explorer 4.0.2 и выше. - ЭБ КрИЖТ ИрГУПС
Кл.слова (ненормированные): ЦИФРОВОЕ ПОВЕДЕНИЕ -- ЦИФРОВОЙ СЛЕД -- ЦИФРОВОЕ ПРОСТРАНСТВО Аннотация: Какие цифровые следы вы оставляете и кто их анализирует. Как очищать свою историю посещений сайтов, как просматривать их в режиме «Инкогнито». Как разумнее было бы вести себя, чтобы формировать в интернете нужный вам образ для потенциальных работодателей и др. К чему приводит человека бездумное поглощение информации.
Бушуева, И. П. Разработка карты HR-трендов и технологий / И. П. Бушуева, Е. А. Андреева, А. Д. Крюкова. - Текст : непосредственный // Управление персоналом и интеллектуальными ресурсами в России : научно-практический журнал. - 2021. - N 2. - С. 46-50
Кл.слова (ненормированные): HR-ТРЕНДЫ -- ГЛОБАЛЬНЫЕ ТРЕНДЫ -- HR-МЕНЕДЖМЕНТ -- КАРТА HR-ТРЕНДОВ -- МИРОВЫЕ ТРЕНДЫ -- ТЕХНОЛОГИЧЕСКАЯ КАРТА Аннотация: В настоящее время появление и развитие технологий, в том числе в управлении персоналом, происходит с экспоненциальной скоростью. Использование современных HR-трендов и технологий позволяет организациям соответствовать требованиям времени. Несмотря на значительное количество исследований трендов в сфере HR и соответствующих прогнозов, данная информация требует обобщения, структуризации и визуального представления. Описанная в статье «Карта HR-трендов и технологий» дает представление о направлениях развития существующих и будущих HR-трендов и технологий на период 2020-2040 гг. В разработанной карте представлен путь развития роли HR-специалиста, а также тренды по основным направлениям HR-деятельности: кадровое делопроизводство, развитие персонала, рекрутинг, HR-брендинг, рабочая среда. При этом на карте определены три временных периода, соответствующих горизонтам развития - ближний, средний и дальний. Практическая ценность применения разработанной карты HR-трендов заключается в удобстве ее использования, логичности и структуризации представленной информации, а также содержании большого количества наиболее актуальных направлений HR в современных организациях.
Доп.точки доступа: Андреева, Е.А.; Крюкова, А.Д.
Имеются экземпляры в отделах:
всего 1 : ЧЗ №1 (1) Свободны: ЧЗ №1 (1)
Клочкова, Наталья. Правила делового цифрового этикета / Н.Клочкова. - Текст : электронный // Делопроизводство и документооборот на предприятии. - 2020. - № 3. - С. 83-90
Систем. требования: Internet Explorer 4.0.2 и выше. - ЭБ КрИЖТ ИрГУПС
Рубрики: делопроизводство--Деловая этика Кл.слова (ненормированные): ЦИФРОВОЙ ЭТИКЕТ -- ЭЛЕКТРОННАЯ ПОЧТА -- МЕССЕНДЖЕР -- ДЕЛОВОЕ ОБЩЕНИЕ Аннотация: Конкретно и по пунктам перечислены правила этикета делового общения в сети: по электронной почте, мессенджерах ( WhatsApp, Telegram и др.), а также в соцсетях, которые уже сформировались на практике. Быть может вы еще не обо всех знаете. Дополните свой образ элегантностью культурного человека , цифровой эпохи, ведь "ничто не стоит так дешево, и не ценится так дорого, как вежливость".
Ковлеков, И. И. Анализ электронного кадрового делопроизводства в госучреждении (на примере Государственного комитета по ценовой политике Республике Саха (Якутия)) / И. И. Ковлеков, И. И. Нестерович. - Текст : непосредственный // Управление персоналом и интеллектуальными ресурсами в России : научно-практический журнал. - 2020. - N 3. - С. 70-75
Кл.слова (ненормированные): ЭЛЕКТРОННОЕ КАДРОВОЕ ДЕЛОПРОИЗВОДСТВО -- ЭЛЕКТРОННЫЙ ДОКУМЕНТООБОРОТ -- РЕСПУБЛИКА САХА (ЯКУТИЯ) -- УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ -- ИНФОРМАЦИОННЫЕ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ КАДРАМИ Аннотация: В современных условиях система работы с бумажными документами в госучреждениях постепенно заменяется наиболее рациональными способами ведения электронного делопроизводства с помощью специальных компьютерных программ. На отечественном рынке программных средств имеется достаточно широкий выбор различных программ для ведения кадрового учета на предприятии. Однако выбор оптимального варианта часто имеет трудности, связанные с организационно-правовым статусом предполагаемого потребителя программного средства, характером его деятельности, компьютерной грамотностью пользователей и сложившимся опытом использования того или иного программного пакета. Актуальность проблемы обусловлена тем, что характер деятельности и нормативно-правовая база государственного учреждения существенно отличаются от специфики ведения бизнеса коммерческих (частных) предприятий, на которые в основном ориентировано большинство разработанных программ электронного кадрового делопроизводства. Состояние вопроса электронного кадрового делопроизводства в госучреждении анализируются на примере опыта работы с кадровой документацией, сложившейся в Госкомитете по ценовой политике Республики Саха (Якутия). Рассматриваются основные аспекты работы электронного кадрового делопроизводства, охватывающего разнообразные виды деятельности и организации работы с документами, а также сами программные средства для работы с документами личного состава учреждения. В статье приведены результаты изучения показателей электронного документооборота и сравнительного анализа опций специализированных программ для управления персоналом. Указано, что на текущий момент уровень внедрения современных технологий кадрового делопроизводства в рассматриваемом государственном учреждении еще не в полной мере отвечает требованиям современного цифрового документооборота. Сделано заключение, что дальнейшее улучшение деятельности учреждения и повышение эффективности работы по кадровому делопроизводству и менеджменту персонала на более высокий уровень может быть достигнуто при полном внедрении программного комплекса электронного документооборота по кадрам и бухгалтерии с оперативно обновляемым пакетом законодательно-нормативной базы.
Доп.точки доступа: Нестерович, И.И.
Имеются экземпляры в отделах:
всего 1 : ЧЗ №1 (1) Свободны: ЧЗ №1 (1)
Переслегин, Сергей. Информационное общество: ближайшие перспективы и поиск своего места под Солнцем / С. Переслегин. - Текст : электронный // Делопроизводство и документооборот на предприятии. - 2020. - № 2. - С. 82-94
Систем. требования: Internet Explorer 4.0.2 и выше. - ЭБ КрИЖТ ИрГУПС
Колышкина, Татьяна Борисовна. Деловые коммуникации, документооборот и делопроизводство : учебное пособие для вузов / Т. Б. Колышкина, И. В. Шустина. - 3-е изд., испр. и доп. - Москва : Юрайт, 2023. - 145 с. on-line - Вид и объём ресурса: Электрон. текстовые дан. - (Высшее образование). - Систем. требования: Internet Explorer 4.0.2 и выше. - ЭБС Юрайт. - ISBN 978-5-534-14216-7 : Б. ц.. - Текст : электронный. Содержание: Предисловие Коммуникативная компетентность Речевой этикет делового общения Нормативный аспект деловой речи Типы деловых документов Примерный перечень документов, на которые ставится печать : приложение 1 Примерный перечень документов с грифом утверждения : приложение 2 Основные деловые документы. Термины и определения : приложение 3 Языковые формулы в деловых письмах : приложение 4 Тест : приложение 5
Рубрики: Культура речи и деловое общение Делопроизводство--Деловые документы Кл.слова (ненормированные): НОРМЫ ДЕЛОВОЙ РЕЧИ -- ДЕЛОВЫЕ ДОКУМЕНТЫ, КЛАССИФИКАЦИЯ -- ДЕЛОВОЕ ОБЩЕНИЕ -- ЭТИКЕТ Аннотация: В курсе рассматриваются основные требования, предъявляемые к речевому поведению делового человека. Раскрываются необходимые компетенции в области деловой коммуникации. Представлены рекомендации по использованию речевых этикетных формул в ситуациях делового общения, нормы русского языка, которые важно знать автору документов, также включено описание основных видов документов и даны рекомендации по их составлению. Соответствует актуальным требованиям Федерального государственного образовательного стандарта высшего образования. Курс ориентирован на студентов и слушателей программ профессиональной переподготовки и повышения квалификации, изучающих деловое общение, документоведение, секретарское дело.
Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь.
Доп.точки доступа: Шустина, Ирина Викторовна
Свободных экз. нет Количество выдач: 0000000
Учебное пособие. ВУЗ. рекомендовано региональным уч-метод. центром ВУЗа. Дисциплины:
Русский язык и деловые коммуникации(РЯДК).
Напр.
Спец.
УП/Д
Фак.
Каф.Ч.
Сем.
ФО
Тип
23.05.03
ПСЖ.3Z
РЯДК/18
ФЗ
УП
4
З/О
Доп
09.03.01
ИВТ.1
РЯДК/17
ФО
УП
4
Д/О
Доп
23.03.01
ТТПП.1_2023
РЯДК/6
ФО
УП
4
Д/О
Доп
23.03.01
ТТПП.2_2023
РЯДК/7
ФО
УП
4
Д/О
Доп
38.03.03
УП.1_2023
ФО
УП
4
Д/О
Доп
38.03.03
УП.2_2023
ФО
УП
4
Д/О
Доп
38.03.01
Э.5_2023
ФО
УП
4
Д/О
Доп
38.03.01
Э.9_2023
ФО
УП
4
Д/О
Доп
23.03.03
ЭТТП.4_2023
РЯДК/8
ФО
УП
4
Д/О
Доп
8.
005.9 Т 56
Томилов, Вячеслав Станиславович. Электронный документооборот : методические материалы и указания по изучению дисциплины для обучающихся направления 23.03.01 "Технология транспортных процессов", профиль "Логистика и менеджмент на транспорте" / В. С. Томилов ; КрИЖТ ИрГУПС. - Красноярск : КрИЖТ ИрГУПС, 2023. - 26 с. on-line - Вид и объём ресурса: Электрон. текстовые дан. (0,45 Мб). - Систем. требования: Acrobat Reader 5.0 и выше. - ЭБ КрИЖТ ИрГУПС. - Б. ц.. - Текст : электронный.
Рубрики: Делопроизводство--Информационные и компьютерные технологии Кл.слова (ненормированные): ПУБЛИЧНЫЙ ЧЕРНОВИК -- ФГОС 3+ Аннотация: Методические материалы и указания по изучению дисциплины разработаны на основе рабочей программы учебной дисциплины Б1.В.ДВ.11.01 "Электронный документооборот" для направления 23.03.01 "Технология транспортных процессов", профиль "Логистика и менеджмент на транспорте" (ФГОС 3+). Содержат указания по лекционным и лабораторным занятиям, самостоятельной работе, список рекомендуемой литературы и информационных ресурсов, а также методические материалы для подготовки к текущему и промежуточному контролю знаний.
Доп.точки доступа: Красноярский институт железнодорожного транспорта - филиал ФГБОУ ВО "Иркутский государственный университет путей сообщения" (Красноярск); Российская Федерация. Федеральное агентство железнодорожного транспорта
Свободных экз. нет Количество выдач: 0000000
Серикова, Олеся Юрьевна. Документационное обеспечение управления персоналом : методические материалы и указания по изучению дисциплины для обучающихся направления подготовки 38.03.03 "Управление персоналом" / О. Ю. Серикова ; КрИЖТ ИрГУПС. - Красноярск : КрИЖТ ИрГУПС, 2023. - 45 с. on-line - Вид и объём ресурса: Электрон. текстовые дан. (0,87 Мб). - Систем. требования: Acrobat Reader 5.0 и выше. - ЭБ КрИЖТ ИрГУПС. - Б. ц.. - Текст : электронный.
Рубрики: Менеджмент--Делопроизводство Кл.слова (ненормированные): ПУБЛИЧНЫЙ ЧЕРНОВИК -- ФГОС 3++ Аннотация: Методические материалы и указания по изучению дисциплины разработаны на основе рабочей программы учебной дисциплины Б1.В.ДВ.17.01 "Документационное обеспечение управления персоналом" для направления подготовки 38.03.03 Управление персоналом (ФГОС 3++). Содержат указания по лекционным и практическим занятиям, самостоятельной работе, список рекомендуемой литературы и информационных ресурсов, а также методические материалы для подготовки к текущему и промежуточному контролю знаний.
Доп.точки доступа: Красноярский институт железнодорожного транспорта - филиал ФГБОУ ВО "Иркутский государственный университет путей сообщения" (Красноярск); Российская Федерация. Федеральное агентство железнодорожного транспорта
Свободных экз. нет Количество выдач: 0000000
Документационное обеспечение управления персоналом(ДОУП).
Напр.
Спец.
УП/Д
Фак.
Каф.Ч.
Сем.
ФО
Тип
38.03.03
УП.1_2021
ФО
УП
5
Д/О
Доп
38.03.03
УП.2_2021
ФО
УП
5
Д/О
Доп
10.
005.9 С 32
Серикова, Олеся Юрьевна. Делопроизводство : методические материалы и указания по изучению дисциплины для обучающихся направления подготовки 38.03.03 "Управление персоналом" / О. Ю. Серикова ; КрИЖТ ИрГУПС. - Красноярск : КрИЖТ ИрГУПС, 2023. - 45 с. on-line - Вид и объём ресурса: Электрон. текстовые дан. (0,87 Мб). - Систем. требования: Acrobat Reader 5.0 и выше. - ЭБ КрИЖТ ИрГУПС. - Б. ц.. - Текст : электронный.
Рубрики: Менеджмент--Делопроизводство Кл.слова (ненормированные): ПУБЛИЧНЫЙ ЧЕРНОВИК -- ФГОС 3++ Аннотация: Методические материалы и указания по изучению дисциплины разработаны на основе рабочей программы учебной дисциплины Б1.В.ДВ.17.02 "Делопроизводство" для направления подготовки 38.03.03 Управление персоналом (ФГОС 3++). Содержат указания по лекционным и практическим занятиям, самостоятельной работе, список рекомендуемой литературы и информационных ресурсов, а также методические материалы для подготовки к текущему и промежуточному контролю знаний.
Доп.точки доступа: Красноярский институт железнодорожного транспорта - филиал ФГБОУ ВО "Иркутский государственный университет путей сообщения" (Красноярск); Российская Федерация. Федеральное агентство железнодорожного транспорта
Свободных экз. нет Количество выдач: 0000000
Деловое письмо : учебно-справочное пособие для бакалавров / авт.-сост. И. Н. Кузнецов. - 11-е изд., перераб. - Москва : Дашков и К°, 2021. - 161 с. on-line - Вид и объём ресурса: Электрон. текстовые дан. - (Учебные издания для бакалавров). - Систем. требования: Internet Explorer 4.0.2 и выше. - Университетская библиотека online. - ISBN 978-5-394-04188-4 : Б. ц.. - Текст : электронный. Содержание: ВВЕДЕНИЕ ХАРАКТЕРИСТИКА ДЕЛОВЫХ ПИСЕМ : глава 1 Назначение и классификация деловых писем Общие требования к структуре, стилю изложения и оформлению деловых писем. Сроки подготовки и объем деловых писем Подготовка инициативных деловых писем Подготовка ответных деловых писем ЯЗЫК И СТИЛЬ ДЕЛОВОГО ПИСЬМА. ТИПИЧНЫЕ ОШИБКИ : глава 2 Общая характеристика стиля официальной документации Язык и стиль делового письма Типичные ошибки при подготовке деловых писем СТРУКТУРА ТИПОВОГО ДЕЛОВОГО ПИСЬМА : глава 3 Основные элементы структуры делового письма Приветствие Обращение к адресату Лид-абзац Текст делового письма Заключительная формула вежливости Подпись отправителя Постскриптум (постпостскриптум) ОФОРМЛЕНИЕ ДЕЛОВЫХ ПИСЕМ В СООТВЕТСТВИИ С ТРЕБОВАНИЯМИ ГОСТ Р 7.0.97–2016 : глава 4 Требования к реквизитам делового письма Правила оформления реквизитов МЕЖДУНАРОДНЫЕ ПИСЬМА : глава 5 Международные стандарты по оформлению документов Реквизиты международного письма ПРИЛОЖЕНИЯ
Рубрики: Деловая этика Аннотация: Излагаются правила подготовки, оформления и отправки деловых писем. Рассмотрены правила оформления делового письма в России согласно ГОСТ Р 7.0.97-2016 и правила оформления международного письма, которые выработаны национальными службами стандартизации в рамках ИСО. Особое внимание уделяется тексту письма, приводятся примеры составления писем в органы государственной власти и различные организации. Пособие содержит образцы основных видов и разновидностей деловых писем, используемых в управленческой деятельности и бизнесе при осуществлении деловых коммуникаций с российскими и зарубежными партнерами. Правила оформления деловых писем излагаются на основе современных нормативных документов в сфере связи, информации и документации. Для работников органов власти и управления, предпринимателей, преподавателей, студентов, изучающих делопроизводство и менеджмент.
Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь.
Доп.точки доступа: Кузнецов, Игорь Николаевич \авт.-сост.\
Свободных экз. нет Количество выдач: 0000000
Доронина, Лариса Алексеевна. Организация и технология документационного обеспечения управления : учебник и практикум для вузов / Л. А. Доронина, В. С. Иритикова. - Москва : Юрайт, 2023. - 233 с. on-line - Вид и объём ресурса: Электрон. текстовые дан. - (Высшее образование). - Систем. требования: Internet Explorer 4.0.2 и выше. - ЭБС Юрайт. - ISBN 978-5-534-04568-0 : Б. ц.. - Текст : электронный. Содержание: Краткая история организации и технологии делопроизводства в России : глава 1 Приказное делопроизводство Коллежское делопроизводство Исполнительное делопроизводство Советское делопроизводство Современная организация делопроизводства в России : глава 2 Роль государства в организации делопроизводства Структура и функции службы делопроизводства Нормирование труда работников службы делопроизводства Документооборот организации : глава 3 Качественные и количественные характеристики документооборота Принципы организации документооборота Методы рационализации документооборота Технологии обработки документов в службе делопроизводства : глава 4 Формы организации работы с документами Обработка поступающих документов Технология регистрации документов Обработка отправляемых документов Технологии работы с документами внутри организации : глава 5 Этапы обработки внутренних документов Организация контроля за исполнением документов Работа исполнителей с документами Организация и технология текущего хранения документов : глава 6 Понятие, виды и типы номенклатуры дел Технология составления номенклатуры дел Подготовка дел к передаче в архив Приложения
Рубрики: Документационное обеспечение управления Аннотация: Главная цель настоящего учебника — помочь студентам, обучающимся по экономическим, социально-экономическим и гуманитарным направлениям, овладеть знаниями в области теории и практики документационного обеспечения управления. В учебнике рассматривается современная концепция учебной дисциплины «Организация и технология документационного обеспечения управления», анализируются история развития технологии обработки документов и организация документооборота в России. Несомненными достоинствами данного издания являются четкость формулировок и методически выверенное изложение учебного материала. Проверить полученные теоретические знания и получить необходимые практические навыки студенты могут с помощью имеющегося в учебнике практикума, включающего контрольные вопросы и практические задания. В приложениях представлен справочный материал, содержащий формы и примеры оформления отдельных документов. Учебник будет, несомненно, полезен студентам вузов, обучающимся как по направлению «Документоведение и архивоведение», так и по другим направлениям обучения в области права, экономики, менеджмента, государственного и муниципального управления.
Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь.
Доп.точки доступа: Иритикова, Вера Степановна
Свободных экз. нет Количество выдач: 0000000
Учебник. рекомендовано региональным уч-метод. центром ВУЗа. ВУЗ. Дисциплины:
Администрирование HR-процессов(АHRП). Стандартизация и документационное обеспечение управления персоналом(СДОУП). Организация и управление производством(ОУП1).
Напр.
Спец.
УП/Д
Фак.
Каф.Ч.
Сем.
ФО
Тип
38.04.03
УПМ.2
АHRП/1
ФО
УП
3
В/О
Доп
38.04.03
УПМ.2
СДОУП/1
ФО
УП
3
В/О
Доп
38.04.03
УПМ.2
АHRП/1
ФО
УП
4
В/О
Доп
38.04.03
УПМ.2
СДОУП/1
ФО
УП
4
В/О
Доп
23.05.03
ПСЖ.3Z
ОУП1/1
ФЗ
ЭЖД
9
З/О
Доп
13.
005.92 И 49
Ильяхов, Максим. Текст по полочкам. Краткое пособие по деловой переписке / М. Ильяхов. - Москва : Альпина Паблишер, 2022. - 176 с. - ISBN 978-5-9614-7450-3 (в пер.) : Б. ц.. - Текст : непосредственный. Содержание: О чем эта книга . - С .6-8 Разные инструменты для разных задач . - С .8-10 Текст и иллюстрации . - С .10-12 Одно сообщение - одно дело . - С .12-18 Любому тексту - заголовок . - С .18-24 Проверить начала абзацев . - С .24-28 Длинный текст делить на разделы . - С .28-36 Ключевое - в перечень . - С .36-42 Ввести читателя в курс дела . - С .42-50 К абстракциям - примеры . - С .50-54 Рассказывай и показывай . - С .54-60 Контекст и отношения . - С .60-64 Заметить и учесть контекст . - С .64-74 Не делать вид . - С .74-80 Писать о читателе . - С .80-90 Позаботиться о собеседнике . - С .90-100 Гигиена труда . - С .100-106 Цифровой этикет . - С .106-114 Принципы на практике . - С .114-116 Текст о компании . - С .116-124 Резюме встречи . - С .124-126 Рассылка о промоакции . - С .126-132 Типовой товар в магазине . - С .132-138 Коммерческое предложение . - С .138-144 Письмо с задачей . - С .144-149 Претензия коллеге . - С .149-154 Благодарность и поздравления . - С .154-158 Слайд презентации . - С .158-166
Рубрики: Делопроизводство--Деловая переписка Кл.слова (ненормированные): ДЕЛОПРОИЗВОДСТВО -- ДЕЛОВАЯ ПЕРЕПИСКА Аннотация: Деловая переписка - это всегда важно, но далеко не всегда просто. Ошибки в ней могут иметь серьезные последствия - от неправильного понимания ваших мыслей и идей до разрушения бизнеса. Краткое пособие Максима Ильяхова поможет вам сделать письменное общение с партнерами и клиентами максимально эффективным и безопасным. Здесь вы найдете самые полезные советы и инструменты из всех книг автора, а также его ответы на вопросы сотрудников и руководителей российских компаний на тренингах и мастер - классах. Вы узнаете, как избежать досадных ошибок в переписке, научитесь ставить задачи, критиковать и предъявлять претензии, отчитываться, грамотно использовать визуализацию для презентаций, составлять коммерческие предложения и т. д. Также в книге есть электронное приложение - методичка по деловой переписке, которую можно использовать как универсальный шаблон.
Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь.
Безручко, Павел. Без воды. Как писать предложения и отчеты для первых лиц / П. Безручко ; редактор В. Подобед. - 3-е изд. - Москва : Альпина Паблишер, 2022. - 192 с. - (Библиотека ЭКОПСИ). - ISBN 978-5-9614-8121-1 : Б. ц.. - Текст : непосредственный. Содержание: Выжимка книги . - С .5-16 Введение . - С .17-22 Каковы особенности первых лиц, обусловленные их ролью? : часть1. - С .23-48 Как сформулировать цель документа? : часть 2. - С .49-76 Как структурировать отчет или предложение? : часть 3. - С .77-124 Как написать текст с учетом особенностей первого лица? : часть 4. - С .125-162 Как сократить все лишнее? : часть 5. - С .163-178 Приложения . - С .179-191
Рубрики: Делопроизводство--Деловые документы Кл.слова (ненормированные): ДЕЛОПРОИЗВОДСТВО -- ДЕЛОВЫЕ ДОКУМЕНТЫ Аннотация: У первых лиц - генеральных директоров или вице-президентов компаний - нет времени на анализ лишней информации и распутывание витиеватых рассуждений. Их рабочий день расписан поминутно. К сожалению, лишь очень немногие из нас умеют излагать свои мысли так, как того требуют первые лица, - коротко, ясно, "без воды". А ведь от умения правильно выстроить логику своего предложения или структурировать отчет может зависеть успех вашего проекта или даже ваша карьера. Прочитав эту книгу, вы узнаете о том, каковы особенности первых лиц. Научитесь правильно формулировать цель своего обращения "наверх". Сможете создать структуру документа и написать текст, работающий на достижение этой цели. Вы научитесь писать кратко. И удивитесь тому, как часто ваши отчеты и предложения будут встречать понимание и согласие.
Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь.
Доп.точки доступа: Подобед, В. \ред.\
Экземпляры всего: 1 ЧЗ №2 (1) Свободны: ЧЗ №2 (1) Количество выдач: 1
Попович, Е. А. Документационное обеспечение управления персоналом : учебное пособие / Е. А. Попович ; М-во образования и науки Российской Федерации , Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования "Оренбургский государственный университет". - Оренбург : Оренбургский государственный университет, 2014. - 112 с. on-line - Вид и объём ресурса: Электрон. текстовые дан. - Систем. требования: Internet Explorer 4.0.2 и выше. - Университетская библиотека online. - Б. ц.. - Текст : электронный. Содержание: Содержание и основные задачи современного документационного обеспечения управления : тема 1. - С .5 Законодательное и нормативно-методическое регулирование документационного обеспечения управления : тема 2. - С .12 Основные требования к составлению и оформлению документа : тема 3. - С .21 Системы документации : тема 4. - С .36 Общие основы деловой корреспонденции : тема 5. - С .48 Документы по личному составу : тема 6. - С .57 Организация документооборота : тема 7. - С .70 Формирование и хранение дел : тема 8. - С .80
Рубрики: Делопроизводство Аннотация: Учебное пособие предназначено для студентов направления подготовки 080400.62 «Управление персоналом», профиль подготовки «Управление персоналом организации». Материалы пособия представляют интерес для руководителей предприятий, кадровых служб, преподавателей, аспирантов и студентов специальностей и направлений управленческого и экономического профиля.
Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь.
Доп.точки доступа: Министерство образования и науки Российской Федерации; Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования "Оренбургский государственный университет"
Свободных экз. нет Количество выдач: 0000000
Кадровая служба предприятия(КСП). Организация службы управления персоналом(ОСУП).
Напр.
Спец.
УП/Д
Фак.
Каф.Ч.
Сем.
ФО
Тип
38.03.03
УП.1_2021
ФО
УП
4
Д/О
Доп
38.03.03
УП.1_2021
ФО
УП
4
Д/О
Доп
16.
005 М 31
Маслова, Валентина Михайловна. Управление персоналом : учебник и практикум для вузов / В. М. Маслова. - 5-е изд., перераб. и доп. - Москва : Юрайт, 2024. - 451 с. on-line - Вид и объём ресурса: Электрон. текстовые дан. - (Высшее образование). - Систем. требования: Internet Explorer 4.0.2 и выше. - ЭБС Юрайт. - ISBN 978-5-534-15958-5 : Б. ц.. - Текст : электронный. Содержание: Персонал организации как объект управления : тема 1. - С .12 Понятия «трудовые ресурсы» и «трудовой потенциал работника» . - С .12-17 Основные характеристики персонала организации . - С .17-21 Трудовые коллективы и их роль в управлении организацией . - С .21-27 Управление конфликтами в трудовых коллективах . - С .27-42 Регулирование социально-трудовых отношений персонала организации : тема 2. - С .42 Содержание социально-трудовых отношений персонала организации . - С .42-49 Коллективно-договорное регулирование отношений персонала . - С .49-65 Трудовой договор и трудовая функция работника . - С .65-70 Государственный надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства . - С .70-74 Система управления персоналом организации : тема 3. - С .74 Принципы и методы системы управления персоналом . - С .74-84 Основные элементы системы управления персоналом . - С .84-92 Организационная структура управления персоналом . - С .92-103 Стратегическое управление персоналом организации : тема 4. - С .103 Кадровая политика — основа формирования стратегии управления персоналом . - С .103-113 Стратегия управления персоналом . - С .113-116 Риски в системе управления персоналом . - С .116-121 Планирование кадрового обеспечения организации . - С .121-126 Процесс подбора, отбора и введения в должность персонала организации : тема 5. - С .126 Маркетинг персонала . - С .126-142 Наем персонала и его виды . - С .142-165 Адаптация и введение персонала в организацию . - С .165-174 Управление высвобождением персонала . - С .174-184 Управление мотивацией и стимулированием трудового поведения : тема 6. - С .184 Основные понятия и теории мотивации персонала . - С .184-192 Комплексная система мотивации персонала . - С .192-201 Виды стимулирования труда и их основное содержание . - С .201-208 Управление обучением и развитием персонала : тема 7. - С .208 Организация профессионального обучения и повышения квалификации . - С .208-231 Становление и развитие деловой карьеры . - С .231-246 Формирование кадрового резерва и работа с ним . - С .246-259 Формирование и продвижение корпоративной культуры в организации : тема 8. - С .259 Сущность и основные этапы коммуникационного процесса . - С .259-271 Создание корпоративной культуры . - С .271-281 Этика деловых отношений . - С .281-295 Методы оценки результативности персонала организации : тема 9. - С .295 Роль оценки персонала в системе управления персоналом . - С .295-310 Основные методы оценки персонала . - С .310-321 Традиционная система оценки персонала - аттестация . - С .321-326 Связи с общественностью в управлении персоналом : тема 10. - С .326 Понятие и основные направления связей с общественностью в управлении персоналом . - С .326-338 Инструменты связей с общественностью в управлении персоналом . - С .338-347 Оценка эффективности PR-деятельности в управлении персоналом . - С .347-353 Кадровое делопроизводство в организации : тема 11. - С .353 Состав документации управления персоналом . - С .353-357 Правила оформления и создания кадровых документов . - С .357-382 Организация хранения документов по кадрам (личному составу) . - С .382-387 Оценка результатов работы по управлению персоналом : тема 12. - С .387 Анализ эффективности управления персоналом . - С .387-397 Аудит управления персоналом . - С .397 Приложения . - С .409
Рубрики: Управление персоналом--Кадровая политика--Планирование Аннотация: В курсе рассмотрены вопросы не только по системе управления персоналом, процессу подбора и введения в должность работников, но и по формированию и продвижению корпоративной культуры в организации, методам оценки результативности персонала организации, оценке результатов работы по управлению персоналом. Для бакалавров, магистрантов, аспирантов экономических вузов, слушателей дополнительного профессионального образования и специалистов по управлению персоналом.
Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь.
Учебник. рекомендовано региональным уч-метод. центром ВУЗа. ВУЗ. Дисциплины:
Теория организации и организационное проектирование(ТООП). Корпоративное управление персоналом(КУП). Социальная политика организации(СПО2). Аудит и контроллинг трудового потенциала(АКТП). Инфраструктура риск-менеджмента(ИРМ). Контроллинг в транспортном комплексе(КТК). Теория и методология анализа рисков(ТМАР1). Кадровый менеджмент в государственном и муниципальном секторах(КМГМС). Компетентностный подход в управлении персоналом(КПУП). Современные оценочные технологии в управлении персоналом(СОТУП). Управление развитием кадрового потенциала в государственном и муниципальном секторах(УРКПГМС). Риск-менеджмент в управлении персоналом(РМУП). Управление кадровыми рисками(УКР1).
Напр.
Спец.
УП/Д
Фак.
Каф.Ч.
Сем.
ФО
Тип
38.04.03
УПМ.2
ТООП/1
ФО
УП
1
В/О
Доп
38.03.03
УП.1_2021
ФО
УП
2
Д/О
Доп
38.03.03
УП.1_2023
ФО
УП
2
Д/О
Доп
38.03.03
УП.2_2021
ФО
УП
2
Д/О
Доп
38.03.03
УП.2_2023
ФО
УП
2
Д/О
Доп
38.03.03
УП.1_2021
ФО
УП
2
Д/О
Доп
38.03.03
УП.1_2023
ФО
УП
2
Д/О
Доп
38.03.03
УП.1_2021
ФО
УП
3
Д/О
Доп
38.03.03
УП.1_2023
ФО
УП
3
Д/О
Доп
38.03.03
УП.2_2021
ФО
УП
3
Д/О
Доп
38.03.03
УП.2_2023
ФО
УП
3
Д/О
Доп
38.03.03
УП.1_2021
ФО
УП
3
Д/О
Доп
38.03.03
УП.1_2023
ФО
УП
3
Д/О
Доп
38.04.01
ЭМА.7
ФО
УП
4
В/О
Доп
38.03.03
УП.2_2021
ФО
УП
4
Д/О
Доп
38.04.01
ЭМА.7
ФО
УП
4
В/О
Доп
38.03.03
УП.2_2021
ФО
УП
4
Д/О
Доп
38.03.03
УП.2_2021
ФО
УП
6
Д/О
Доп
38.03.03
УП.1_2021
ФО
УП
6
Д/О
Осн
38.03.03
УП.2_2021
ФО
УП
6
Д/О
Осн
38.03.03
УП.1_2021
ФО
УП
6
Д/О
Доп
38.03.03
УП.2_2021
ФО
УП
6
Д/О
Доп
38.03.03
УП.2_2021
ФО
УП
6
Д/О
Доп
38.03.03
УП.2_2021
ФО
УП
7
Д/О
Доп
38.03.03
УП.2_2021
ФО
УП
7
Д/О
Доп
38.03.03
УП.1_2021
ФО
УП
8
Д/О
Доп
38.03.03
УП.2_2021
ФО
УП
8
Д/О
Доп
38.03.03
УП.1_2021
ФО
УП
8
Д/О
Доп
38.03.03
УП.2_2021
ФО
УП
8
Д/О
Доп
17.
005.92 К 89
Кузнецов, Игорь Николаевич. Документационное обеспечение управления. Документооборот и делопроизводство : учебник и практикум для вузов / И. Н. Кузнецов. - 3-е изд., перераб. и доп. - Москва : Юрайт, 2022. - 461 с. on-line - Вид и объём ресурса: Электрон. текстовые дан. - (Высшее образование). - Систем. требования: Internet Explorer 4.0.2 и выше. - ЭБС Юрайт. - ISBN 978-5-534-04275-7 : Б. ц.. - Текст : электронный. Содержание: История развития. Современное делопроизводство . - С .14 История развития системы государственного делопроизводства в России . - С .14 Делопроизводство в Древней Руси . - С .14 Приказное делопроизводство . - С .17 Коллежское делопроизводство . - С .18 Исполнительное делопроизводство . - С .19 Делопроизводство в СССР в XX веке . - С .25 Система делопроизводства . - С .29 Делопроизводство: цели, задачи и основные принципы . - С .29 Общая характеристика национального стандарта ГОСТ Р ИСО 15489-1—2007 . - С .34 Документированная информация . - С .40 Документальные источники . - С .40 Понятие «документ» . - С .40 Виды документов . - С .47 Системы документации . - С .69 Понятие системы документации. Историческое развитие систем документации . - С .69 Основные функциональные системы документации в Российской Федерации . - С .73 Унифицированные системы документации . - С .79 Информационно-документационное обеспечение работы аппарата управления . - С .81 Основные виды документной деятельности . - С .81 Информация в управленческой деятельности . - С .82 Управление документацией . - С .84 Организация информационно-поисковых систем по документам учреждения . - С .87 Организация документооборота и технология делопроизводства . - С .95 Служба ДОУ . - С .96 Сущность ДОУ . - С .96 Задачи и функции службы ДОУ . - С .98 Структура службы ДОУ . - С .100 Права и ответственность службы ДОУ . - С .102 Должностной и технический состав работников. Функциональные обязанности . - С .103 Должностной и технический состав работников. Функциональные обязанности . - С .105 Организация работы с документами . - С .108 Регистрация и контроль исполнения документов . - С .114 Определение ценности документов и документной информации . - С .117 Общие требования к систематизации документов и формированию дел . - С .120 Составление заголовков дел . - С .126 Установление сроков хранения дел . - С .128 Хранение документов и формирование дел . - С .129 Подготовка служебных документов . - С .136 Оформление управленческой документации . - С .136 Требования к оформлению документов . - С .136 Требования к бланкам документов . - С .146 Системы документации . - С .147 Организационно-распорядительные документы . - С .147 Распорядительные документы . - С .151 Информационно-справочные документы . - С .156 Язык и стиль официальных документов . - С .161 Языковые нормы и стиль . - С .161 Использование терминов и словосочетаний . - С .165 Подготовка документации по трудовым отношениям, финансам, снабжению и сбыту . - С .176 Документация по трудовым отношениям . - С .176 Первичные документы трудоустройства . - С .176 Трудовой договор . - С .181 Личное дело сотрудника организации . - С .184 Трудовая книжка: выдача, оформление, хранение . - С .189 Работа с письменными обращениями граждан . - С .190 Финансовая документация . - С .198 Общая характеристика документов по финансово-расчетным операциям . - С .198 Классификация учетных документов . - С .200 Способы исправления ошибок в финансово-расчетной документации . - С .203 Оформление открытия счетов предприятий . - С .206 Основные виды документов по финансово-расчетным операциям . - С .208 Документы по снабжению и сбыту . - С .211 Договоры . - С .211 Доверенности. Накладные. Наряды . - С .214 Коммерческие акты . - С .216 Претензионные письма . - С .216 Исковые заявления . - С .217 Деловая переписка . - С .220 Международная переписка . - С .258 Работа с конфиденциальными документами . - С .284 Архивное хранение документов . - С .303 Компьютерные технологии подготовки документов . - С .321
Рубрики: Делопроизводство Аннотация: Данный учебник на основе действующей общегосударственной нормативной базы наиболее полно отражает опыт документационного обеспечения управленческой деятельности современных государственных и негосударственных организаций, а также использование компьютерной техники и технологий в этом процессе. В издании учтены особенности, связанные с работой с документами в организациях разных форм собственности. Особое внимание уделено правилам оформления служебных документов в соответствии с требованиями ГОСТ Р 6.30-2003. Соответствует актуальным требованиям федерального государственного образовательного стандарта высшего образования. Для студентов, изучающих делопроизводство, секретарское дело и менеджмент.
Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь.
Учебник. рекомендовано региональным уч-метод. центром ВУЗа. ВУЗ. Дисциплины:
Делопроизводство(Д2).
Напр.
Спец.
УП/Д
Фак.
Каф.Ч.
Сем.
ФО
Тип
38.03.03
УП.1_2021
ФО
УП
5
Д/О
Доп
38.03.03
УП.2_2021
ФО
УП
5
Д/О
Доп
18.
005.92 Ш 95
Шувалова, Наталия Николаевна. Основы делопроизводства. Язык служебного документа : учебник и практикум для вузов / Н. Н. Шувалова, А. Ю. Иванова ; под общей редакцией Н. Н. Шуваловой. - 3-е изд., перераб. и доп. - Москва : Юрайт, 2022. - 384 с. on-line - Вид и объём ресурса: Электрон. текстовые дан. - (Высшее образование). - Систем. требования: Internet Explorer 4.0.2 и выше. - ЭБС Юрайт. - ISBN 978-5-534-15217-3 : Б. ц.. - Текст : электронный. Содержание: Основы документационного обеспечения управления . - С .15 Теоретико-правовые и нормативные основы делопроизводства . - С .15 Основные понятия делопроизводства . - С .17 Функции документа . - С .21 Классификация документов . - С .22 Система документации на государственной службе . - С .25 Нормативно-правовое и методическое обеспечение делопроизводства . - С .28 Стандартизация процесса документирования . - С .49 Состав реквизитов документов . - С .50 Требования к оформлению реквизитов документов . - С .51 Требования к бланкам документов . - С .77 Организационно-распорядительная документация: подготовка и оформление . - С .84 Организационная документация . - С .86 Распорядительная документация . - С .89 Справочно-информационная и справочно-аналитическая документация . - С .93 Документационное обеспечение кадровой работы . - С .104 Организация работы с документами . - С .153 Организация документооборота . - С .154 Организация контроля исполнения документов . - С .169 Составление номенклатуры дел . - С .172 Подготовка документов к передаче на хранение в архив . - С .176 Передача документов в архив . - С .189 Современные информационные технологии в делопроизводстве . - С .195 Нормативно-методическое и правовое обеспечение стандартизации, автоматизации и цифровизации делопроизводства . - С .198 Основные понятия электронного делопроизводства . - С .205 Электронное делопроизводство . - С .212 Особенности документирования и организации работы с документами в государственных органах . - С .226 Культура деловой письменной речи и язык служебного документа . - С .241 Культура деловой письменной речи: история и современность . - С .241 Основные аспекты культуры деловой речи . - С .241 История русской деловой письменности и развитие документа . - С .247 Интернациональное и национальное в служебном документе . - С .257 Особенности языка служебного документа . - С .268 Стандартизация языка документа . - С .268 Языковые требования к оформлению реквизитов документа . - С .284 Языковое оформление личных документов . - С .299 Деловое письмо: виды и языковое оформление . - С .306 Редактирование текста служебного документа . - С .328 Методика редактирования и техника правки служебных документов . - С .328 Типичные ошибки в языке и стиле документов . - С .334
Рубрики: Делопроизводство Аннотация: В курсе рассматриваются теоретические и нормативно-методические основы традиционного и электронного делопроизводства, анализируются терминологический аппарат современного делопроизводства, порядок составления и оформления служебных документов. Отличительную особенность данного курса составляет междисциплинарный подход к изучению и созданию документа, поэтому большое внимание уделено не только технологическим вопросам, но и языку служебного документа, составляющему содержательную основу любой информации. Включение в практикум тестовых и практических заданий, активное использование метода самостоятельного выявления и исправления типичных ошибок в управленческих документах путем их редактирования позволяет закрепить усвоенные знания, сформировать умения и навыки составления, оформления документов и организации работы с ними, выработать навыки критического осмысления освоенного материала и самостоятельную позицию, овладеть официально-деловым стилем письменной речи. Соответствует актуальным требованиям федерального государственного образовательного стандарта высшего образования. Для студентов высших учебных заведений юридического и экономического направлений подготовки, аспирантов, преподавателей, осуществляющих подготовку, переподготовку и повышение квалификации государственных и муниципальных служащих, а также практических работников сферы управления.
Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь.
Доп.точки доступа: Иванова, Анна Юрьевна; Шувалова, Наталия Николаевна \ред.\
Свободных экз. нет Количество выдач: 0000000
Учебник. рекомендовано региональным уч-метод. центром ВУЗа. ВУЗ. Дисциплины:
Делопроизводство(Д2).
Напр.
Спец.
УП/Д
Фак.
Каф.Ч.
Сем.
ФО
Тип
38.03.03
УП.1_2021
ФО
УП
5
Д/О
Доп
38.03.03
УП.2_2021
ФО
УП
5
Д/О
Доп
19.
005.92 У 67
Грозова, Ольга Сергеевна. Делопроизводство : учебное пособие для вузов / О. С. Грозова ; Поволжский государственный технологический университет. - Москва : Юрайт, 2022. - 124 с. on-line - Вид и объём ресурса: Электрон. текстовые дан. - (Высшее образование). - Систем. требования: Internet Explorer 4.0.2 и выше. - ЭБС Юрайт. - ISBN 978-5-534-06787-3 : Б. ц.. - Текст : электронный. Содержание: ОСНОВЫ ДЕЛОПРОИЗВОДСТВА . - С .6 Понятие и содержание делопроизводства в организации . - С .6 Понятие, функции и классификация документов . - С .8 РЕКВИЗИТЫ И БЛАНКИ ДОКУМЕНТОВ . - С .14 Понятие и состав реквизитов документа . - С .14 Схемы расположения реквизитов . - С .16 Понятие и виды бланков документов . - С .16 ОРГАНИЗАЦИОННО-ПРАВОВАЯ ДОКУМЕНТАЦИЯ . - С .24 Назначение и состав организационно-правовой документации . - С .24 Государственная регистрация обществ с ограниченной ответственностью . - С .26 Учредительные документы юридического лица . - С .28 Оформление документов при учреждении общества с ограниченной ответственностью . - С .29 Правила окончательного оформления устава . - С .33 Оформление штатного расписания . - С .34 Оформление должностной инструкции . - С .35 ДОКУМЕНТЫ ПО ЛИЧНОМУ СОСТАВУ . - С .39 Понятие и виды документов по личному составу . - С .39 Оформление трудового договор . - С .40 Оформление приказа о приеме на работу . - С .42 Оформление трудовой книжки . - С .44 Оформление личной карточки работника . - С .47 Оформление личного дела . - С .49 Перевод работника на другую работу . - С .50 Оформление документов при увольнении работника . - С .53 Оформление характеристики . - С .54 Составление резюме . - С .55 ИНФОРМАЦИОННО-СПРАВОЧНЫЕ ДОКУМЕНТЫ . - С .58 Виды информационно-справочных документов . - С .58 Оформление актов . - С .58 Оформление протокола . - С .64 Понятие и классификация служебных писем . - С .66 Оформление служебной, докладной и объяснительной записок . - С .71 РАСПОРЯДИТЕЛЬНЫЕ ДОКУМЕНТЫ . - С .75 Оформление приказов . - С .75 Оформление распоряжений . - С .77 Оформление решений . - С .77 ОРГАНИЗАЦИЯ РАБОТЫ С ДОКУМЕНТАМИ . - С .79 Понятие и принципы организации документооборота . - С .79 Обработка входящей документации . - С .80 Регистрация документов . - С .81 Контроль исполнения документов . - С .83 Обработка исходящей документации . - С .83 Работа с внутренними документами . - С .84 Систематизация и хранение документов . - С .85
Рубрики: Делопроизводство Аннотация: В учебном пособии рассмотрены теоретические и методологические основы современного делопроизводства, виды и правила оформления документов, теория организации документационного обеспечения менеджмента. Освещены вопросы оформления, систематизации и хранения организационно-правовых, информационно-справочных, распорядительных документов и документов по личному составу. В конце каждого параграфа представлены практические задания для студентов, направленные на закрепление полученных знаний и навыков.
Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь.
Доп.точки доступа: Поволжский государственный технологический университет
Свободных экз. нет Количество выдач: 0000000
Павловская, Ольга Юрьевна. Правовое обеспечение кадрового делопроизводства : учебное пособие для вузов / О. Ю. Павловская. - Москва : Юрайт, 2023. - 213 с. on-line - Вид и объём ресурса: Электрон. текстовые дан. - (Высшее образование). - Систем. требования: Internet Explorer 4.0.2 и выше. - ЭБС Юрайт. - ISBN 978-5-534-11565-9 : Б. ц.. - Текст : электронный. Содержание: Предисловие . - С .5 Правовые основы документирования трудовых отношений : глава 1. - С .7 Правовое регулирование и документирование основных этапов приема на работу : глава 2. - С .47 Вопросы оформления переводов и изменения условий трудового договора : глава 3. - С .112 Практические аспекты прекращения трудовых отношений : глава 4. - С .145 Работа с персоналом : глава 5. - С .164
Рубрики: Правовое обеспечение--Делопроизводство Аннотация: Курс подготовлено на основе норм современного трудового законодательства. Наряду с правовыми аспектами содержит наиболее актуальные и востребованные в практической деятельности кадровых служб организаций (компаний, учреждений) вопросы документирования трудовых отношений: оформление приема на работу, перевода на другую работу, увольнения. Подробно изложены процедуры применения мер дисциплинарного воздействия и поощрения работников, правила предоставления отпусков, командирования. В курсе благодаря информационной поддержке справочно-правовой системы «КонсультантПлюс» представлены усовершенствованные формы кадровой документации, подготовленные специалистами СПС «КонсультантПлюс» с учетом новейших изменений Трудового кодекса Российской Федерации. Соответствует актуальным требованиям Федерального государственного образовательного стандарта высшего образования. Для бакалавров, магистров, аспирантов юридических вузов, обучающихся по направлениям (специальностям) «Юриспруденция» и «Управление персоналом», преподавателей, а также для должностных лиц, отвечающих за кадровую работу (работу по управлению персоналом), специалистов по кадрам (по управлению персоналом).
Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь.
Учебное пособие. рекомендовано региональным уч-метод. центром ВУЗа. ВУЗ. Дисциплины:
Администрирование HR-процессов(АHRП). Стандартизация и документационное обеспечение управления персоналом(СДОУП). Развитие кадрового потенциала организации(РКПО).
г. Красноярск, ул. Новая Заря, 2И
+7 (391) 248-16-44 (доб. 2118, 2033, 2034, 2035) 
Национальная электронная библиотека
Электронно-библиотечная система
Университетская библиотека ONLINE
Образовательная платформа Юрайт
Электронная Библиотека Учебно-методического центра по образованию на железнодорожном транспорте