Годин, Александр Михайлович. Маркетинг : учеб. для ВУЗов / А. М. Годин. - 5-е изд., перераб. и доп. - М. : Дашков и К°, 2007. - 756 с. - ISBN 5-91131-224-7 : 447 р. - Текст : непосредственный.
Вишнякова, Марина Васильевна. Охота на менеджера в кризисный период : книга для эффективных собственников и вменяемых менеджеров / М. В. Вишнякова. - М. : Управление персоналом, 2009. - 367 с. - (Спецвыпуск журнала "Управление персоналом", 2009 № 9). - 00.00. - Текст : непосредственный. Содержание: Кто такой менеджер? . - С .21-40 Где водятся менеджеры? . - С .41-78 Охота на менеджера . - С .79-110 Содержание менеджера в рабочих условиях(основы управления) . - С .111-134 Уход за менеджером (развитие) . - С .135-176 Проектный менеджмент - как образ жизни . - С .177-194 Отпускание менеджера на волю(проблемы замены) . - С .195-214 Перспективы развития менеджера как вида . - С .215-231 Кто такие "хорошие работодатели?" . - С .231-236 Что такое карьера? . - С .237-248 Всем ли обязательно надо "делать карьеру?" . - С .249-272 Основные этапы любой карьеры . - С .273-282 Жизненный цикл компании и "карьерный цикл" сотрудника . - С .283-306 Управление карьерой . - С .307-344 Основные вехи успешной карьеры . - С .345-363
Труды восемнадцатой научно-практической межвузовской конференции студентов КрИЖТ ИрГУПС / КрИЖТ ИрГУПС. 18-я научно-практическая межвузовская конференция студентов КрИЖТ ИрГУПС (21-25 апреля 2014 года) ; отв. ред. В. С. Ратушняк ; редколлегия О. В. Колмаков [и др.]. - Красноярск : КрИЖТ ИрГУПС, 2014. - 453 с. : ил. - ISBN 978-5-98710-262-6 : 367.80 р. - Текст : непосредственный. Параллельные издания: Труды восемнадцатой научно-практической межвузовской конференции студентов КрИЖТ ИрГУПС / КрИЖТ ИрГУПС. 18-я научно-практическая межвузовская конференция студентов КрИЖТ ИрГУПС (21-25 апреля 2014 года). - Красноярск : КрИЖТ ИрГУПС, 2014. - 453 on-line : ил. - ISBN 978-5-98710-262-6 (Шифр 001/Т 78-513110) Содержание: СЕКЦИЯ «ЭКОНОМИКА И УПРАВЛЕНИЕ» Родькина, К. В. Основные формы отчетности и их анализ / К. В. Родькина. - С .9-13 Капитанова, О. В. К проблеме повышения стоимости на городской пассажирский транспорт / О. В. Капитанова. - С .14-19 Родькина, К. В. Доходы и расходы в российском учете и МСФО / К. В. Родькина. - С .20-24 Гришаева, А. И. Сопоставление международных и российских стандартов аудита / А. И. Гришаева. - С .25-29 Апрелкова, О. А. Перспективы современной экономики под призмой теории «Длинных волн» Н.Д Кондратьева / О. А. Апрелкова. - С .30-32 Капитанова, О. В. Проблемы развития транспортной системы России / О. В. Капитанова. - С .33-38 Капитанова, О. В. Проблемы документирования фактов хозяйственной жизни / О. В. Капитанова. - С .39-42 Качаева, М. Г. Патентная система налогообложения мелких и средних предпринимателей Красноярского края / М. Г. Качаева, Д. А. Еремкина. - С .43-44 Кузьмина, Т. С. Проблемы потребления и сбережения в национальной экономике / Т. С. Кузьмина. - С .45-47 Лисовец, Ю. Е. Инфляция: сущность, причины и социально-экономические последствия / Ю. Е. Лисовец. - С .48-52 Милешко, К. Е. Прогнозирование и планирование развития транспортной системы России / К. Е. Милешко. - С .53-57 Никифорова, Е. Е. Платежный баланс России / Е. Е. Никифорова. - С .58-61 Бычкова, Р. Ю. Инвестиции в модернизацию и расширение инфраструктуры участка Междуреченск – Тайшет Красноярской железной дороги / Р. Ю. Бычкова, А. А. Тюменцева. - С .62-65 Рязанова, Ю. Д. Изменения в налогообложении физических лиц / Ю. Д. Рязанова, Д. Р. Салахова. - С .66-67 Соломонова, А. Ф. Великая депрессия 1929-33 гг. – уроки для XXI века / А. Ф. Соломонова. - С .68-72 Исакова, О. Е. Проблемы учета и оценки основных средств / О. Е. Исакова. - С .73-79 Лисовец, Ю. Е. Парадоксы бухгалтерского учёта / Ю. Е. Лисовец. - С .80-84 Назаренко, Е. С. Инвестиции в 2014 году - куда выгодно вкладывать деньги? / Е. С. Назаренко. - С .85-88 Шестакова, К. В. Организационно-экономический механизм регулирования сельскохозяйственного производства в современных условиях / К. В. Шестакова. - С .89-92 Никаноров, Р. О. Использование упрощенной системы налогообложения и единого налога на вмененный доход малыми предприятиями: плюсы и минусы / Р. О. Никаноров, В. Э. Кауп. - С .93-99 Ткачева, Е. И. Денежное обращение и проблемы его регулирования в российской экономике / Е. И. Ткачева. - С .100-103 Толстихина, Е. И. Влияние изменение метода амортизационных отчислений в учетной политики организации на структуру себестоимости готовой продукции для целей налогообложения / Е. И. Толстихина. - С .104-107 Шошина, Е. В. Уровень жизни населения: различия между регионами России и необходимые меры по их сглаживанию / Е. В. Шошина. - С .108-112 Пушина, Б. Г. Проблемы ведения бухгалтерского учета в религиозной организации на примере православного прихода / Б. Г. Пушина. - С .113-115 Халикова, А. Р. Содержание и особенности труда управленцев в современных условиях / А. Р. Халикова. - С .116-123 Худякова, Т. С. Мотивация поведения в процессе трудовой деятельности на примере ООО "Макдоналдс" / Т. С. Худякова, К. В. Ширяева. - С .124-128 Чаава, М. З. Перспективы развития управления персоналом / М. З. Чаава. - С .129-134 Чудайкин, Н. С. Проблема качества выпускаемой продукции на производстве / Н. С. Чудайкин. - С .135-141 Степанова, К. В. Предпринимательская среда: факторы ее формирования / К. В. Степанова. - С .142-148 Тузикайте, М. П. Применение технологии бережливого производства для организации работы персонала в ОАО «РЖД» ТЦФТО / М. П. Тузикайте. - С .149-154 Филинова, Е. А. Взаимодействие личности и коллектива в процессе управления / Е. А. Филинова. - С .154-158 Владышевский, В. Ю. Влияние процессов глобализации на организационную культуру российских предприятий / В. Ю. Владышевский. - С .159-164 Демьяненко, Е. А. Бонусная система стимулирования труда / Е. А. Демьяненко, М. З. Чаава. - С .165-169 Иванова, И. А. Студенческое научное общество как средство формирования карьеры / И. А. Иванова, Е. А. Демьяненко. - С .170-171 Краснова, П. В. Содержание и особенности труда управленцев в современных условиях / П. В. Краснова. - С .172-174 Худякова, Т. С. Мониторинг кризисного состояния предприятий и разработка антикризисной программы / Т. С. Худякова. - С .175-181 Чудайкин, Н. С. Материальные методы повышения мотивации персонала организации / Н. С. Чудайкин. - С .182-187 Наумова, А. Имиджевый профиль организации-работадателя: предпочтения потенциальных и работающих сотрудников / А. Наумова. - С .188-195 Суворова, А. К. Стрессоустойчивость в деятельности современного руководителя / А. К. Суворова. - С .196-203 Тютюкина, А. В. Внутриличностные конфликты на пути становления руководителя / А. В. Тютюкина. - С .204-208 Бояркина, Е. Ю. Влияние формирования кадрового резерва в ОАО «РЖД» на мотивацию персонала / Е. Ю. Бояркина. - С .209-214 Владышевский, В. Ю. Роль управления запасами в организации бизнеса / В. Ю. Владышевский. - С .215-220 Иванова, И. А. Доведение товара до потребителя и его роль в успехе предприятия / И. А. Иванова. - С .221-222 Болтая, Е. А. HR – Брендинг / Е. А. Болтая. - С .223-230 Ерошина, Р. Н. Модели управления человеческими ресурсами / Р. Н. Ерошина, О. Н. Ильиных, К. В. Греб. - С .231-235 Демьяненко, Е. А. Институт и малая железная дорога / Е. А. Демьяненко [и др.]. - С .236-238 Другие авторы: Иванова И.А., Лепигова Ю.С., Герасимоап К.Д., Бояркина Е.Ю., Гайдай Е.С. СЕКЦИЯ «ПОДВИЖНОЙ СОСТАВ ЖЕЛЕЗНОЙ ДОРОГИ» Сербигешев, С. Л. Ультразвуковая дефектоскопия / С. Л. Сербигешев. - С .239-241 Катаровский, Р. В. Трехмерное моделирование колесной пары / Р. В. Катаровский. - С .242-244 Емельяненко, А. А. Регулирование изгибающих моментов в многопролетных неразрезных балках / А. А. Емельяненко, Ю. О. Каширцев. - С .245-255 Зиверт, А. А. Внедрение ремонтных механизированных установок на пунктах технического обслуживания вагонов / А. А. Зиверт. - С .256-258 Канзычаков, Т. Ю. Анализ методов ресурсосбережения в вагонном хозяйстве / Т. Ю. Канзычаков. - С .259-260 Боброва, А. А. Исследование несущей способности стальных балок составного сечения / А. А. Боброва [и др.]. - С .261-265 Другие авторы: Лазукова С.В., Князева Ю.А., Харитонов Д.А. Мордвинов, И. А. Составление кинематических схем для подъемных устройств в железнодорожном транспорте / И. А. Мордвинов, Е. Р. Кузнецова, А. Н. Беккер. - С .266-269 Коляда, С. П. Усовершенствование дистанционной пневматической системы продувки на электровозе ВЛ80тк / С. П. Коляда. - С .270-275 Фролова, Е. А. Повышение процента использования унифицированной системы автоматизированного ведения поездов на Красноярской железной дороге / Е. А. Фролова. - С .276-278 Бадажкова, Я. И. Усовершенствование технологии ремонта колёсных пар грузовых вагонов в вагоноколесных мастерских станции Иланская / Я. И. Бадажкова. - С .279-281 СЕКЦИЯ «СИСТЕМЫ ОБЕСПЕЧЕНИЯ ДВИЖЕНИЯ ПОЕЗДОВ» Велькин, А. И. Реконструкция освещения в программной среде DIALux / А. И. Велькин. - С .282-284 Кузьменок, В. А. Аппаратный комплекс для удаления гололёда с контактной подвески на электрифицированных железных дорог / В. А. Кузьменок. - С .285-294 Дроцюк, В. Н. Волоконно-оптические линии связи / В. Н. Дроцюк. - С .295-299 Емельянчик, А. С. Нейронные сети: проблемы прогнозирования / А. С. Емельянчик. - С .300-304 Кротов, А. В. Влияние нелинейной нагрузки на качество электрической энергии / А. В. Кротов. - С .305-310 Коновалова, И. Е. Микропроцессорная система «Ebilock-950» / И. Е. Коновалова. - С .311-314 Миллер, А. А. Строительство контактной сети на станции Ачинск-3 для осуществления погрузочно-разгрузочных работ / А. А. Миллер. - С .315-316 Алексеев, А. Ю. Оборудование станции Чартыковский системой ЭЦ-12-03 / А. Ю. Алексеев. - С .317-320 Цуцарь, И. С. Автоматическая локомотивная сигнализация как самостоятельное средство сигнализации, интегрированная в МПЦ EBILock 950 / И. С. Цуцарь. - С .321-323 Чекашев, О. Б. Компенсированный трансформатор / О. Б. Чекашев, Н. Э. Кузнецов. - С .324-328 Алексеевнина, А. И. Понятие безопасности движения поездов / А. И. Алексеевнина. - С .329-330 Евдокимова, Е. Ю. Развитие перегонных систем автоматики / Е. Ю. Евдокимова. - С .331-334 СЕКЦИЯ «ЭКСПЛУАТАЦИЯ ЖЕЛЕЗНЫХ ДОРОГ» Николаев, С. А. Применение альтернативных методов определения этапности развития железнодорожных станций / С. А. Николаев. - С .335-338 Усков, Г. А. Новая технология для бесстыкового пути / Г. А. Усков. - С .339-340 Каширцев, Ю. О. Выбор технологии и оборудования для восстановления крестовин стрелочных переводов / Ю. О. Каширцев, И. П. Лысенко. - С .341-344 Емельяненко, А. А. Совершенствование методики выбора монтажных кранов / А. А. Емельяненко, К. А. Заблоцкая. - С .345-348 Исайкова, С. А. Защита железнодорожного пути от животных / С. А. Исайкова, И. В. Базарная. - С .349-350 Москалева, И. А. Мотивационные сферы персонала в ОАО «РЖД» относительно трудовых династий / И. А. Москалева. - С .351-354 Воробьева, К. В. Разработка маршрута пассажирских поездов "Выходные с «РЖД"" / К. В. Воробьева, А. И. Евдокимова. - С .355-356 Сербигешев, С. Л. Влияние рихтовки на напряженное состояние плети / С. Л. Сербигешев, Р. Е. Худжин. - С .357-360 Компанейцева, Л. А. Содержание тяжелых металлов в почвенных горизонтах образцов транзитного парка железнодорожного вокзала г. Красноярска / Л. А. Компанейцева, О. А. Макарова. - С .361-362 Савчук, П. В. Перспективные объекты железнодорожного строительства в Сибири / П. В. Савчук. - С .363-365 Усков, Г. А. Современные технологии и перспективы развития в области неразрушающего контроля рельсов / Г. А. Усков. - С .366-368 Ананенок, А. Э. Железобетонная шпала для кривых малых радиусов Красноярской железной дороги / А. Э. Ананенок. - С .369-372 СЕКЦИЯ «МАТЕМАТИКА» Валентинов, К. О. Проверка смещения общего центра тяжести груза в вагоне / К. О. Валентинов. - С .373-375 Волчек, Т. В. Использование статистических методов при моделировании ликвидации аварий природного и техногенного характера / Т. В. Волчек. - С .376-380 Дудолкина, Р. С. Мир без интернета / Р. С. Дудолкина. - С .381-383 Коршунова, А. Е. Игра-тренажер «Работа с документами, участвующими в оформлении перевозочного процесса» / А. Е. Коршунова, В. Ю. Полещук. - С .384-386 Поздина, А. А. Заполнение учетной карточки ГУ-1 / А. А. Поздина. - С .387-388 Субач, Т. М. Игра-тренажер «Оформление комплекта перевозочных документов (имитатор АС ЭТРАН)» / Т. М. Субач. - С .389-390 Мещерякова, Т. А. О защите информации / Т. А. Мещерякова. - С .391-395 СЕКЦИЯ «ГУМАНИТАРНЫЕ ДИСЦИПЛИНЫ» Неуструева, К. А. Влияние мультфильмов на детскую психику / К. А. Неуструева. - С .396-404 Снегирёва, О. Е. Юмористические картинки как средство социальных технологий формирования массового сознания на примере ситуации в Крыму / О. Е. Снегирёва. - С .405-408 Демко, И. Ф. Есть ли средний класс в России / И. Ф. Демко. - С .409-412 Лямина, Е. Ю. Информационная война против России / Е. Ю. Лямина. - С .413-415 Сергеева, А. А. Влияние социальных сетей на успеваемость студентов / А. А. Сергеева. - С .416-419 Гусарова, А. А. Понятие «успешность» глазами студентов / А. А. Гусарова, А. С. Малахова. - С .420-422 Куприянова, О. О. «О месте поэта в рабочем строю (обзор творчества Т.Я. Шикула)» / О. О. Куприянова. - С .423-425 Хамнаева, А. А. Трасса мужества: События. Эпоха. Люди / А. А. Хамнаева. - С .426-430 Еремкина, Д. А. Влияние строительства транссибирской магистрали на экономическое развитие Енисейской губернии / Д. А. Еремкина, М. Г. Качаева. - С .431-435 Зеленков, Н. А. Первое русское кругосветное путешествие / Н. А. Зеленков. - С .436-442 СЕКЦИЯ «ИНОСТРАННЫЕ ЯЗЫКИ» Лошманов, Д. В. The transfer of Russian Railways JSC to a new business model Переход акционерного общества "Российские железные дороги" на новый бизнес-формат / Д. В. Лошманов, М. В. Шеленкова. - С .443-446 Сластенко, И. М. Die Geschichte des Krasnojarsker instituts fur Eisenbahnwesen der irkutsker Staatsuniversitat fur EIsenbahnwesen / И. М. Сластенко. - С .447-452
Кл.слова (ненормированные): КОНФЕРЕНЦИЯ -- ТРУДЫ, КРИЖТ -- ТРУДЫ НАУЧНЫЕ Аннотация: В данный сборник вошло 95 докладов представленных в шести секциях: "Экономика и управление", "Подвижной состав железной дороги", "Системы обеспечения движения поездов", "Математика", "Гуманитарные дисциплины", "Иностранные языки".
Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь.
Доп.точки доступа: Ратушняк, Виктор Сергеевич \отв. ред.\; Колмаков, Олег Витальевич \редколлегия.\; Фуфачева, Марина Валерьевна \редколлегия.\; Яркова, Светлана Анатольевна \редколлегия.\; Матвеева, Марина Валерьевна \редколлегия.\; Новиков, Павел Вадимович \редколлегия.\; Герасимоап К.Д., Бояркина Е.Ю., Гайдай Е.С.; Харитонов, Д. А.; Красноярский институт железнодорожного транспорта - филиал ФГБОУ ВПО "Иркутский государственный университет путей сообщения" (Красноярск); 18-я научно-практическая межвузовская конференция студентов КрИЖТ ИрГУПС (21-25 апреля 2014 года)
Экземпляры всего: 5 ЧЗ №1 (3), АБ (2) Свободны: ЧЗ №1 (3), АБ (2) Количество выдач: 30
Годин, Александр Михайлович. Инструменты современного маркетинга : монография / А. М. Годин, О. А. Масленников. - Москва : Дашков и К°, 2014. - 179 с. on-line - Вид и объём ресурса: Электрон. текстовые дан. - Систем. требования: Acrobat Reader 5.0 и выше. - Znanium.com. - ISBN 978-5-394-02485-6 : Б. ц.. - Текст : электронный. Содержание: Брендинг . - С .9-104 Бенчмаркинг . - С .105-126 Франчайзинг как форма организации предпринимательства . - С .127-153 Виды франчайзинга и их финансовые аспекты . - С .154-175
Аннотация: В монографии исследуются проблемы развития современных инструментов маркетинга, а именно: брендинга, бенчмаркинга и франчайзинга в Российской Федерации, даны их общие положения и сущность. В разделе «Брендинг» показаны его главные аспекты, а именно: понятия товарного знака (знака обслуживания) и бренда, особое внимание уделено созданию и продвижению брендов, дана характеристика связи рекламы и брендинга. В разделе «Бенчмаркинг» раскрываются основные положения данного инструмента, а именно: концепция всеобщего управления качеством и другие положения бенчмаркинга. В разделе «Франчайзинг» показаны основные принципы франчайзинга как международного маркетинга, определено взаимодействие франчайзера с франчайзи и приведены позитивные аспекты данного вида сотрудничества. Для научных и практических работников, а также студентов вузов.
Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь.
Доп.точки доступа: Масленников, Ольга Анатольевна
Свободных экз. нет Количество выдач: 0000000
Епишкин, Илья Анатольевич. Стратегия управления человеческими ресурсами : учебное пособие / И. А. Епишкин, С. А. Шапиро. - Москва ; Берлин : Директ-Медиа, 2019. - 121 с. : ил., табл. on-line - Вид и объём ресурса: Электрон. текстовые дан. - Систем. требования: Internet Explorer 4.0.2 и выше. - Университетская библиотека online. - ISBN 978-5-4475-9986-7 : Б. ц.. - Текст : электронный. Содержание: Введение . - С .5-6 Сущность человеческих ресурсов и процесса управления ими : глава 1. - С .7-14 Стратегия управления человеческими ресурсами в контексте общей стратегии организации : глава 2. - С .15-24 Имидж компании как работодателя (HR-брендинг) : глава 3. - С .25-48 Кадровая политика, ее виды и формы : глава 4. - С .49-71 Элементы социально-трудовой диагностики персонала : глава 5. - С .72-113 Список тем курсовых работ по дисциплине "Стратегия управления человеческими ресурсами" . - С .114-115 Перечень вопросов к итоговой аттестации по дисциплине . - С .116 Ключи к контрольным тестам . - С .117 Список использованных источников и литературы . - С .118-120
Рубрики: Кадры--Управление Кл.слова (ненормированные): ЧЕЛОВЕЧЕСКИЕ РЕСУРСЫ -- КАДРОВАЯ ПОЛИТИКА -- БЕНЧМАРКИНГ -- КАДРОВАЯ СЛУЖБА -- СТРАТЕГИЯ КОМПАНИИ -- HR-СТРАТЕГИЯ -- HR-БРЕНДИНГ -- ИМИДЖ КОМПАНИИ -- РОТАЦИЯ КАДРОВ -- ЖИЗНЕННЫЙ ЦИКЛ ОРГАНИЗАЦИИ -- СТИЛЬ РУКОВОДСТВА -- ТЕСТЫ -- КУРСОВАЯ РАБОТА -- ПРАКТИКУМ Аннотация: В учебном пособии рассмотрены сущность и виды управления человеческими ресурсами, стратегические направления работы с человеческими ресурсами организации, реализуемые через кадровую политику компании, приведены методы исследования HR-брендинга, как важного элемента стратегии УЧР и элементы социально-трудовой диагностики персонала, позволяющие выявить качественные характеристики персонала, необходимые для подбора и расстановки кадров на долгосрочную перспективу. Учебное пособие предназначено для подготовки студентов магистратуры, обучающихся по направлениям 38.04.03 "Управление персоналом"; 38.04.01 "Экономика" (магистерская программа "Экономика труда"). Также оно может быть полезно преподавателям управленческих дисциплин, аспирантам, специалистам-практикам в сфере управления персоналом и экономики труда.
Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь.
Доп.точки доступа: Шапиро, Сергей Александрович; Министерство транспорта Российской Федерации (М.)Российский университет транспорта (М.); Институт экономики и финансов (М.)
Свободных экз. нет Количество выдач: 0000000
HR-стратегирование(HRC). Социально-экономическая эффективность управления персоналом(СЭЭУП). Стратегическое управление человеческими ресурсами(СУЧР). Основы управления персоналом(ОснУП1). Стратегический менеджмент(СтратМ-т1). Основы кадровой политики и кадрового планирования(ОКПКП). Основы кадровой политики и кадрового планирования(ОснКПКП1). Управление персоналом(УП10). Управление персоналом(УП11). Методы принятия управленческих решений(МПУР1). Управление персоналом организации(УпрПОрг1).
Напр.
Спец.
УП/Д
Фак.
Каф.Ч.
Сем.
ФО
Тип
38.04.03
УПМ.2
ФО
УП
2
В/О
Осн
38.04.03
УПМ.2
ФО
УП
2
В/О
Осн
38.04.03
УПМ.2
ФО
УП
2
В/О
Осн
38.04.03
УПМ.2
ФО
УП
3
В/О
Осн
38.04.03
УПМ.2
ФО
УП
3
В/О
Осн
38.04.03
УПМ.2
ФО
УП
3
В/О
Осн
38.03.03
УП.1
ФО
УП
4
Д/О
Доп
38.03.03
УП.2
ФО
УП
4
д/о
Доп
38.03.03
УП.1
ФО
УП
5
Д/О
Доп
38.03.03
УП.2
ФО
УП
5
д/о
Доп
38.03.03
УП.1_2021
ФО
УП
6
Д/О
Доп
38.03.03
УП.2_2021
ФО
УП
6
Д/О
Доп
38.03.03
УП.1
ФО
УП
6
Д/О
Доп
38.03.03
УП.2
ФО
УП
6
д/о
Доп
23.03.01
ТТПП.1_2023
УП10/1
ФО
УП
6
Д/О
Доп
23.03.01
ТТПП.2_2023
УП10/2
ФО
УП
6
Д/О
Доп
23.03.03
ЭТТП.4_2023
УП10/3
ФО
УП
6
Д/О
Доп
38.03.01
Э.5_2023
ФО
УП
6
Д/О
Доп
38.03.01
Э.9_2023
ФО
УП
6
Д/О
Доп
38.03.03
УП.1
ФО
УП
7
Д/О
Доп
38.03.03
УП.1
ФО
УП
7
Д/О
Доп
38.03.03
УП.2
ФО
УП
7
д/о
Доп
6.
> Шифр: У458454/2021/1 Журнал
Управление персоналом и интеллектуальными ресурсами в России : научно-практический журнал. - М. : Национальный союз "Управление персоналом" (НаСОУП) : ИНФРА-М, издается с 2012 года - . - Выходит раз в два месяца. - Текст : непосредственный. 2021г. N 1
1
Содержание: Свистунов, В. М. "Новые" компетенции руководителя в условиях цифровой трансформации бизнеса / В. М. Свистунов, В. В. Лобачев. - С.5-10 Кл.слова: КОРПОРАТИВНАЯ ИНФОРМАЦИОННАЯ СИСТЕМА, КОМПЕТЕНЦИИ РУКОВОДИТЕЛЯ, СОПРОТИВЛЕНИЕ ВНЕДРЕНИЮ Любина, В. А. Формирование корпоративного бренда компании как признака ее узнаваемости на рынке труда / В. А. Любина, Н. С. Михайлова. - С.11-17 Кл.слова: БРЕНД КОМПАНИИ, HR-БРЕНДИНГ, НАПРАВЛЕНИЯ РАЗВИТИЯ ПЕРСОНАЛА Лобачева, А. С. Современное состояние кадровой политики и кадрового потенциала на государственной гражданской службе / А. С. Лобачева, П. В. Остромецкис, Ф. В. Клопотовский. - С.18-23 Кл.слова: КАДРОВАЯ ПОЛИТИКА, ГОСУДАРСТВЕННАЯ ГРАЖДАНСКАЯ СЛУЖБА, КАДРОВЫЙ РЕЗЕРВ Митрофанова, А. Е. Мотивация и стимулирование как основной инструмент удержания персонала в организации / А. Е. Митрофанова, Г. А. Манвелян. - С.24-29 Кл.слова: МОТИВАЦИЯ И СТИМУЛИРОВАНИЕ , УДЕРЖАНИЕ ПЕРСОНАЛА, ВОЗНАГРАЖДЕНИЕ, КОМПЕНСАЦИЯ Филясова, Ю. А. Включенность перфекционистов в социально-трудовые отношения при разных стилях управления персоналом / Ю. А. Филясова. - С.30-36 Кл.слова: ПЕРФЕКЦИОНИЗМ, СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ, СТИЛЬ УПРАВЛЕНИЯ Каштанова, Е. В. Цифровая трансформация корпоративной системы обучения / Е. В. Каштанова, Д. К. Захаров. - С.37-43 Кл.слова: ОБУЧЕНИЕ ПЕРСОНАЛА, КОРПОРАТИВНАЯ СИСТЕМА ОБУЧЕНИЯ, ЦИФРОВАЯ ТРАНСФОРМАЦИЯ Петренко, Б. В. Адаптация работников как важнейший элемент управления человеческими ресурсами производственной организации / Б. В. Петренко. - С.44-51 Кл.слова: УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ ОРГАНИЗАЦИИ, АДАПТАЦИЯ РАБОТНИКА, ИСПЫТАТЕЛЬНЫЙ СРОК Цибарева, М. Е. Содержание понятия "управление человеческими ресурсами" в кадровом менеджменте, объясняющее появление "новых" менеджеров по персоналу / М. Е. Цибарева. - С.52-56 Кл.слова: ЧЕЛОВЕЧЕСКИЕ РЕСУРСЫ, КАДРОВЫЙ МЕНЕДЖМЕНТ, МЕНЕДЖЕР ПО ПЕРСОНАЛУ Гаспарович, Е. О. Значение исследования проблематики управления трудоустройством мигрантов на территории Российской Федерации / Е. О. Гаспарович, Е. М. Дуяр. - С.57-63 Кл.слова: УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ, УПРАВЛЕНИЕ ТРУДОУСТРОЙСТВОМ МИГРАНТОВ, МИГРАЦИЯ Митрофанова, Е. А. Разработка модели формирования личного бренда студента/молодого специалиста в области управления персоналом / Е. А. Митрофанова [и др.]. - С.64-69 Другие авторы: Семенова А.Ю., Савина Ю.В., Орехова Е.И., Бодунова К.И., Танцева П.В., Жалалова Л.Б. Кл.слова: ЛИЧНЫЙ HR-БРЕНД, СТУДЕНТ, МОЛОДОЙ СПЕЦИАЛИСТ Нагапетян. Удаленная работа в условиях пандемии: проблемы и возможности для бизнеса и персонала / Нагапетян, Т. Г. Озерникова. - С.70-79 Кл.слова: ДИСТАНЦИОННАЯ РАБОТА, УДАЛЕННАЯ РАБОТА, ПАНДЕМИЯ COVID-19 Трубицын, К. В. Интервенция стресс - менеджмента на организационном уровне в таможенных органах / К. В. Трубицын, О. Ю. Калмыкова. - С.80-88 Кл.слова: СТРЕСС-МЕНЕДЖМЕНТ, ИНТЕРВЕНЦИИ, ПРОИЗВОДСТВЕННЫЙ СТРЕСС
Имеются экземпляры в отделах:
всего 1 : ЧЗ №1 (1) Свободны: ЧЗ №1 (1)
Любина, В. А. Формирование корпоративного бренда компании как признака ее узнаваемости на рынке труда / В. А. Любина, Н. С. Михайлова>. - Текст : непосредственный // Управление персоналом и интеллектуальными ресурсами в России : научно-практический журнал. - 2021. - N 1. - С. 11-17
Систем. требования: Internet Explorer 4.0.2 и выше. - ЭБ КрИЖТ ИрГУПС
Рубрики: Управление персоналом--Труд. Кадры. Образование Кл.слова (ненормированные): БРЕНД КОМПАНИИ -- HR-БРЕНДИНГ -- НАПРАВЛЕНИЯ РАЗВИТИЯ ПЕРСОНАЛА -- ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ УСЛОВИЯ -- УЗНАВАЕМОСТЬ КОМПАНИИ -- КОРПОРАТИВНЫЙ БРЕНД -- КОНКУРЕНТНАЯ СРЕДА -- КАДРОВАЯ ПОЛИТИКА Аннотация: В работе показаны основные признаки узнаваемости компании, актуальность которых достаточно очевидна при формировании бренда работодателя, и представлена высоким темпом развития современных рынков с растущей конкуренцией на примере горнорудного предприятия ПАО «Приаргунское производственное горно-химическое объединение». Тактика предприятия, направленная на привлечение, развитие и продвижение персонала, является ключевым элементом не только системы управления, но всего позиционирования и внешней политики компании на рынке труда.
Бушуева, И. П. Разработка карты HR-трендов и технологий / И. П. Бушуева, Е. А. Андреева, А. Д. Крюкова>. - Текст : непосредственный // Управление персоналом и интеллектуальными ресурсами в России : научно-практический журнал. - 2021. - N 2. - С. 46-50
Кл.слова (ненормированные): HR-ТРЕНДЫ -- ГЛОБАЛЬНЫЕ ТРЕНДЫ -- HR-МЕНЕДЖМЕНТ -- КАРТА HR-ТРЕНДОВ -- МИРОВЫЕ ТРЕНДЫ -- ТЕХНОЛОГИЧЕСКАЯ КАРТА Аннотация: В настоящее время появление и развитие технологий, в том числе в управлении персоналом, происходит с экспоненциальной скоростью. Использование современных HR-трендов и технологий позволяет организациям соответствовать требованиям времени. Несмотря на значительное количество исследований трендов в сфере HR и соответствующих прогнозов, данная информация требует обобщения, структуризации и визуального представления. Описанная в статье «Карта HR-трендов и технологий» дает представление о направлениях развития существующих и будущих HR-трендов и технологий на период 2020-2040 гг. В разработанной карте представлен путь развития роли HR-специалиста, а также тренды по основным направлениям HR-деятельности: кадровое делопроизводство, развитие персонала, рекрутинг, HR-брендинг, рабочая среда. При этом на карте определены три временных периода, соответствующих горизонтам развития - ближний, средний и дальний. Практическая ценность применения разработанной карты HR-трендов заключается в удобстве ее использования, логичности и структуризации представленной информации, а также содержании большого количества наиболее актуальных направлений HR в современных организациях.
Доп.точки доступа: Андреева, Е.А.; Крюкова, А.Д.
Имеются экземпляры в отделах:
всего 1 : ЧЗ №1 (1) Свободны: ЧЗ №1 (1)
Тукашев, М. В. Внутренний HR-брейдинг компании как инструмент управления персоналом / М. В. Тукашев>. - Текст : непосредственный // Управление персоналом и интеллектуальными ресурсами в России : научно-практический журнал. - 2021. - N 4. - С. 56-61
Кл.слова (ненормированные): УПРАВЛЕНИЕ ЧЕЛОВЕЧЕСКИМИ РЕСУРСАМИ -- ТАЛАНТ-МЕНЕДЖМЕНТ -- HR-БРЕЙДИНГ -- ВНУТРЕННИЙ HR-БРЕНДИНГ -- ЦЕННОСТНОЕ ПРЕДЛОЖЕНИЕ РАБОТОДАТЕЛЯ -- УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ Аннотация: В процессе развития и совершенствования менеджмента менялось отношение к человеку. В современном обществе сотрудник является одним их основных активов организации, так как персонал — это стратегический ресурс, который при грамотном использовании может принести прибыль в долгосрочной перспективе. Управление персоналом — важное направление, от результатов которого зависит функционирование всей организации. Актуальным процессом в общей системе управления персоналом является HR-брендинг, главный принцип которого заключается в построении привлекательного образа работодателя с целью влияния на целевые аудитории. Действующие сотрудники — это эффективный канал продвижения HR-бренда, поэтому особенно важен внутренний бренд работодателя, суть которого заключается в отношении сотрудников к своей организации, т.е. в удовлетворении сотрудниками своей работой. Процесс создания и развития бренда работодателя позволяет улучшить показатели результативности компании, повысить ее конкурентоспособность на рынке и избежать лишних издержек. В данной работе проанализирован внутренний HR–брендинг компании гостиничного бизнеса. В процессе исследования выявлены как достоинства, так и недостатки. Доказана необходимость комплексного подхода к формированию внутреннего HR-бренда как инструмента удержания человеческих ресурсов компании.
Имеются экземпляры в отделах:
всего 1 : ЧЗ №1 (1) Свободны: ЧЗ №1 (1)
Тульчинский, Григорий Львович. Бренд-менеджмент. Брендинг и работа с персоналом : учебное пособие для вузов / Г. Л. Тульчинский, В. И. Терентьева. - 2-е изд., испр. и доп. - Москва : Юрайт, 2023. - 255 с. on-line - Вид и объём ресурса: Электрон. текстовые дан. - (Высшее образование). - Систем. требования: Internet Explorer 4.0.2 и выше. - ЭБС Юрайт. - ISBN 978-5-534-05503-0 : Б. ц.. - Текст : электронный. Содержание: Современный бизнес: роль культуры и уникальности : ГЛАВА 2. - С .7 Роль и значение бизнеса в современном обществе . - С .8 Эволюция технологии современного менеджмента . - С .11 Менеджмент to be и to have . - С .17 Только уникальное глобально: российский бизнес на перекрестке культур . - С .22 Культура компании: содержание и проблема эффективности : ГЛАВА 2. - С .28 Культура компании как система . - С .29 Функции культуры компании . - С .39 Проблема эффективности культуры . - С .42 Бренд как интегратор бизнеса : ГЛАВА 3. - С .48 Карьера бренда: от клейма до мечты . - С .48 Имидж и репутация: рендинг и контактные группы . - С .52 Бренды как мифология общества массовой культуры . - С .57 PR, реклама и брендинг . - С .69 Бренд-интеграция менеджмента . - С .75 Корпоративная культура как бренд-ресурс . - С .78 Самоопределение: проработка и трансляция ключевых ценностей : ГЛАВА 4. - С .83 Самоопределение бизнеса и искренность бренда . - С .83 Бренд и корпоративные ценности . - С .86 Выбор имени (нейминг): как вы яхту назовете, так она и поплывет . - С .93 Позиционирование бренда . - С .98 Ключевые ценности: от идеи до воплощения . - С .106 Внутрифирменная трансляция ценностей бренда . - С .109 Соответствие методов управления философии и имиджу компании . - С .114 Лидерство и стиль руководства . - С .122 Внутрифирменная коммуникация . - С .130 Выращивание бизнес-культуры : ГЛАВА 5. - С .133 Основные факторы, определяющие культуру организации . - С .133 Динамика бизнес-культуры: от идеи до организации . - С .137 Корпоративная культура и личность: преодоление отчуждения . - С .142 Поддержание и развитие организационной культуры . - С .148 Управление культурными изменениями и управление сопротивлением . - С .158 HR и человеческий капитал компании : ГЛАВА 6. - С .164 Роль HR в компании или Кто же все это будет делать? . - С .165 Кадровая политика и управление талантами . - С .169 Человеческие ресурсы и дифференцированный подход: сепарация (крекинг) человеческого капитала . - С .183 Внутренняя конкуренция и корпоративная культура . - С .190 Брендинг и корпоративная социальная ответственность : ГЛАВА 7. - С .196 Проблема российских брендов . - С .196 Корпоративная социальная ответственность как брендинг . - С .202 Формы социальной ответственности бизнеса . - С .209 Корпоративное гражданство: от филантропии к социальным инвестициям . - С .216 Социальный аудит и гуманитарная экспертиза: международные стандарты и индексы КСО . - С .225 Сравнение несравнимых: индекс и рейтинг КСО . - С .235 Социальное партнерство и корпоративные социальные коммуникации: PR как Public Relations и Public Responsibility . - С .241 Быть частью большего . - С .245
Рубрики: Менеджмент--Управление персоналом--Брендинг Аннотация: Учебное пособие посвящено проблемам формирования бренда, имиджа и репутации компании в контексте управления персоналом. В нем показана роль бизнеса в современном обществе, функции культуры компании, рассмотрены основные факторы, определяющие культуру организации, а также проблемы российских брендов. Книга дополнена таблицами и иллюстрациями, которые помогут студентам освоить материалы учебного пособия.
Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь.
Доп.точки доступа: Терентьева, Валерия Игоревна
Свободных экз. нет Количество выдач: 0000000
Маркетинг-менеджмент : учебник и практикум для вузов / И. В. Липсиц, О. К. Ойнер, Н. Р. Коро [и др.] ; под редакцией: И. В. Липсица, О. К. Ойнер. - Москва : Юрайт, 2023. - 379 с. on-line - Вид и объём ресурса: Электрон. текстовые дан. - (Высшее образование). - Систем. требования: Internet Explorer 4.0.2 и выше. - ЭБС Юрайт. - ISBN 978-5-534-01165-4 : Б. ц.. - Текст : электронный. Содержание: Маркетинг в бизнесе XXI В. : раздел I Маркетинг - менеджмент — фундамент успешного бизнеса : глава 1 Современное понимание маркетинга: переход от управления маркетингом к маркетинг - менеджменту Mаркетинг - менеджмент в современной деловой среде Основные модели бизнеса и маркетинг - менеджмент Основные категории маркетинг - менеджмента Глобальные тренды новой экономики и изменения в маркетинг - менеджменте : глава 2 Новые модели массового производства и задачи маркетинга Маркетинг и новые модели управления портфелем продуктов Трансформация бытовой культуры как основа изменений в структуре потребительского спроса Влияние маркетинга на результативность бизнеса. Модели управления результативностью маркетинга : глава 3 Понятие результативности бизнеса и маркетинга Эволюция понимания основной цели бизнеса и его результатов Метрики маркетинговых результатов Организация маркетинговой деятельности в фирме: сравнительный анализ моделей : глава 4 Характеристика типов структур маркетинговых служб Современные тенденции в организации маркетинговой деятельности Оценка результатов маркетинговой деятельности фирмы с помощью системы ключевых показателей эффективности ЭФФЕКТИВНЫЕ ТЕХНОЛОгИИ УПРАВЛЕНИЯ КЛИЕНТУРОй : раздел II Клиентоориентированность как основа устойчивого развития компании : глава 5 Сущность и признаки клиентоориентированной компании Клиентоориентированная компания: взгляд со стороны клиента Клиентоориентированная компания — взгляд изнутри: культура, способности, структура Стратегические маркетинговые решения : глава 6 Сегментирование, таргетирование, позиционирование как основа формирования маркетинговых стратегий Сегментирование рынка: сущность, критерии и методы сегментации, выбор целевых сегментов Связь между стратегией и сегментацией. Переход от сегментов к стратегическим сегментам Создание предложения ценности: дифференциация, позиционирование и массовая кастомизация УПРАВЛЕНИЕ ПРЕДЛОЖЕНИЕМ ЦЕННОСТИ : раздел III Создание ценности для потребителей как основа обеспечения финансовой эффективности маркетинговых стратегий : глава 7 Понятие экономической ценности продукта Факторы формирования ценности товара для потребителя Ценность как маркетинговый инструмент управления прибылью компании Процесс разработки и продвижения новой продукции : глава 8 Создание и отбор идей Разработка концепции новой продукции Тестирование продуктовых инноваций Коммерциализация рыночного запуска продуктовых инноваций Брендинг : глава 9 Определение и понятийная сущность бренда и его отличие от обыденных торговых марок Основные составляющие и особенности бренда Управление брендом и портфелем брендов. бренд-аудит : глава 10 Бренд-аудит Жизненный цикл бренда Управление портфелем брендов Стратегическое управление ценообразованием : глава 11 Условия принятия ценовых решений при выводе на рынок новых товаров и работе на пионерных рынках Ценовые стратегии фирм, продающих товары на растущих рынках Управление ценами в фазе зрелости товара Формирование цен в фазе сжатия рынка РЕСУРСЫ И ТЕХНОЛОГИЧЕСКОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ МАРКЕТИНГА : раздел IV Ресурсы маркетинга: современное понимание. Внутренний маркетин : глава 12 Маркетинговые ресурсы и компетенции Аутсорсинг и инсорсинг маркетинговых задач Персонал компании как маркетинговый ресурс. Понятие внутреннего маркетинга Инструменты и модели внутреннего маркетинга Внутренний маркетинг: практика применения и влияние на результативность бизнеса Информационные системы маркетинга : глава 13 Предпосылки развития концепции информационных систем маркетинга Анализ наиболее известных моделей информационных систем маркетинга Автоматизация информационных систем маркетинга Интернет-маркетинг : глава 14 Интернет-маркетинг PR в Интернете Продвижение сайта Интернет-реклама Стандартные виды интернет-рекламы Нестандартные виды интернет-рекламы: вирусная реклама Эффективность рекламы Корпоративный маркетинг. Маркетинг взаимодействия со стейкхолдерами и партнерских отношений : глава 15 Маркетинг взаимодействия со стейкхолдерами и партнерских отношений Партнерские отношения с окружением — ключевой актив компании: от конкуренции к коалиции Ценность взаимодействия с компанией: маркетинговые аспекты эффективного сотрудничества Маркетинговые технологии взаимодействия: принципы, этапы, инструменты Маркетинговые ресурсы мезоуровня : глава 16 Маркетинговые ресурсы Маркетинговые каналы Управление маркетинговыми каналами
Рубрики: Маркетинг--Менеджмент Аннотация: Перед вами — первый российский учебник по дисциплине «Маркетинг-менеджмент». В нем раскрываются основы маркетинга в XXI в., клиентоориентированность, брендинг и другие темы, знание которых будет полезно как студентам (бакалаврам и магистрам), так и практикующим менеджерам и маркетологам. Вы познакомитесь с особенностями интернет-маркетинга, отношений со стейкхолдерами и создания идей для новых продуктов и услуг. Для студентов высших учебных заведений, обучающихся по экономическим направлениям и специальностям.
Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь.
Доп.точки доступа: Липсиц, Игорь Владимирович; Ойнер, Ольга Константиновна; Коро, Николас Рудольфович; Латышова, Людмила Сергеевна; Заздравных, Алексей Витальевич; Пантелеева, Елена Константиновна; Полынская, Галина Андреевна; Липсиц, Игорь Владимирович \ред.\; Ойнер, Ольга Константиновна \ред.\
Свободных экз. нет Количество выдач: 0000000
Учебник. рекомендовано региональным уч-метод. центром ВУЗа. ВУЗ. Дисциплины:
Маркетинг(М-г2). Маркетинг(М-Г6).
Напр.
Спец.
УП/Д
Фак.
Каф.Ч.
Сем.
ФО
Тип
38.03.03
УП.1
М-Г2/1
ФО
УП
4
Д/О
Доп
38.03.03
УП.2
М-г2/2
ФО
УП
4
д/о
Доп
38.03.03
УП.1_2023
ФО
УП
4
Д/О
Доп
38.03.03
УП.2_2023
ФО
УП
4
Д/О
Доп
12.
339.13 Р 31
Реброва, Наталья Петровна. Маркетинг : учебник и практикум для вузов / Н. П. Реброва. - Москва : Юрайт, 2023. - 277 с. on-line - Вид и объём ресурса: Электрон. текстовые дан. - (Высшее образование). - Систем. требования: Internet Explorer 4.0.2 и выше. - ЭБС Юрайт. - ISBN 978-5-534-03466-0 : Б. ц.. - Текст : электронный. Содержание: Предисловие Понятие маркетинга, его виды. Концепции управления маркетингом : глава 1 Понятие маркетинга и его виды Концепции управления маркетингом Некоторые проблемы внедрения маркетинга на российских предприятиях Организация маркетинговой деятельности : глава 2 Роль службы маркетинга в деятельности предприятия Организационные структуры службы маркетинга Маркетинговое информационное обеспечение : глава 3 Роль и место маркетинговых исследований в деятельности предприятий. Направления маркетинговых исследований Процесс маркетингового исследования Организация маркетинговых исследований в современных условиях Нерешенные проблемы маркетинговых исследований и причины, сдерживающие исследовательскую деятельность Маркетинговые стратегии на корпоративном уровне : глава 4 Основные подходы к формированию корпоративных стратегий Корпоративные стратегии роста Конкурентные стратегии Создание информационной системы организации для обеспечения поддержки маркетинговых стратегических решений Поведение потребителей : глава 5 Факторы, влияющие на покупательское поведение Принятие потребителем решений о покупке товара Модели поведения потребителей Сегментирование рынка, выбор целевых сегментов. Позиционирование : глава 6 Сегментирование рынка Выбор целевых рынков Позиционирование Товар и товарная политика фирмы : глава 7 Товар в системе маркетинга Процесс разработки нового товара Жизненный цикл товара Товарный ассортимент Марочная продукция Брендинг Упаковка Ценообразование и ценовая политика фирмы : глава 8 Задачи ценообразования Разработка ценовой политики фирмы Продвижение товаров и услуг на рынке : глава 9 Реклама. Направления рекламной деятельности Этапы планирования рекламной кампании Стимулирование сбыта Паблик рилейшнз Распределение товаров : глава 10 Организационные формы каналов распределения Формирование каналов распределения Прямой маркетинг Планирование маркетинга : глава 11 Роль и задачи маркетингового планирования Структура и содержание плана маркетинга
Рубрики: Маркетинг Аннотация: В курсе рассматриваются теоретические и практические аспекты развития системы маркетинга, концепции управления им, его виды, структура, вопросы разработки ценовой политики фирмы, исследования рынка, поведения потребителей, продвижения и распределения товаров и услуг, конкурентных стратегий предприятия, планирования маркетинговой деятельности. Приведен опыт практического использования маркетинга в деятельности российских предприятий и зарубежных фирм. Рассмотрены практические механизмы современных технологий маркетинга как инструмента проведения рыночных реформ.
Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь.