Сергеева, Татьяна Георгиевна. Повышение эффективности деятельности логистических провайдеров / Т. Г. Сергеева, Г. И. Никифорова. - Текст : непосредственный // Техник транспорта: образование и практика : научно-практический журнал по подготовке кадров для транспорта. - 2023. - Т. 4, Вып. 1. - С. 37-42
. - ISSN 2687-1025
Рубрики: Логистика Кл.слова (ненормированные): АУТСОРСИНГ -- ЛОГИСТИЧЕСКИЙ ПРОВАЙДЕР -- ЭФФЕКТИВНОСТЬ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ -- ЛОГИСТИЧЕСКАЯ КОМПАНИЯ -- АЛЬТЕРНАТИВНЫЕ ЦЕПИ ПОСТАВОК -- ИНТЕГРИРОВАННАЯ ЛОГИСТИЧЕСКАЯ ЦЕПЬ -- МИНИМИЗАЦИЯ ЗАТРАТ -- ТОЧКА БЕЗУБЫТОЧНОСТИ Аннотация: В настоящее время наблюдается процесс перераспределения грузопотоков, ведется активный поиск альтернативных вариантов доставки грузов, формируются актуальные логистические цепочки. Логистические компании в условиях существующих запретов и ограничений вынуждены находить новые рынки. Продолжительный вектор сотрудничества с западной стороны перемещается на восток. В этой стремительно меняющейся ситуации функционирования экономики страны возрастает значимость внутреннего автомобильного и железнодорожного транспорта. Автомобильный транспорт является самым быстро перестраивающимся при освоении новых транспортных цепочек. Значение железнодорожного транспорта также остается высоким, особенно при перевозках грузов на дальние расстояния. Повышение эффективности деятельности логистических провайдеров напрямую зависит от выбора стратегии ведения бизнеса и развития компании в целом. Представлены инструменты, которые дают возможность оценить эффективность деятельности логистических провайдеров. Предложены методы для выполнения такого анализа, позволяющие сделать выводы о необходимом количестве объектов транспортной инфраструктуры, выборе вида транспорта для полноценного освоения заданного грузопотока. Результатом исследования стал анализ способа минимизации затрат логистических провайдеров с помощью метода сравнительного анализа. Указанный метод учитывает затраты на содержание объектов транспортной инфраструктуры, содержание и обслуживание транспортных средств, организацию перевозки, путем поиска точки безубыточности логистической компании.
Доп.точки доступа: Никифорова, Гузель Ислямовна
Имеются экземпляры в отделах:
всего 1 : ЧЗ №1 (1) Свободных экз. нет
Экз.1 (ЧЗ №1) занят
Экономика и логистика грузовых деревень / С. П. Вакуленко, П. В. Куренков, Д. Ю. Роменский [и др.]. - Текст : электронный // Экономика железных дорог : Журнал для руководителей и финансово-экономических работников. - 2022. - N 10. - С. 41-50
Систем. требования: Internet Explorer 4.0.2 и выше. - ЭБ КрИЖТ ИрГУПС
Сергеева, Татьяна Георгиевна. Процесс принятия решения о передаче работ и услуг на аутсорсинг / Т. Г. Сергеева, В. А. Самарин, И. Р. Химач. - Текст : электронный // Техник транспорта: образование и практика : научно-практический журнал по подготовке кадров для транспорта. - 2022. - Т. 3, Вып. 2. - С. 196-201
. - ISSN 2687-1025 Систем. требования: Internet Explorer 4.0.2 и выше. - ЭБ КрИЖТ ИрГУПС
Кл.слова (ненормированные): УПРАВЛЕНИЕ РИСКАМИ -- ИНТЕГРАЛЬНЫЙ ПОКАЗАТЕЛЬ АУТСОРСИНГА -- КОМПАНИЯ-ОПЕРАТОР -- ПОДВИЖНОЙ СОСТАВ -- ПРИНЯТИЕ РЕШЕНИЙ -- ОЦЕНКА ЦЕЛЕСООБРАЗНОСТИ -- МИНИМИЗАЦИЯ ЗАТРАТ Аннотация: На протяжении последних двух лет из-за распространения эпидемии и введенных ограничений произошло закрытие государственных границ, были установлены ограничения на передвижения людей и грузов, произошел разрыв производственно-сбытовых цепочек и, как следствие, снижение покупательского спроса и покупательной способности. Данные события негативно повлияли на доходы операторских компаний. Перевозка грузов осуществляется разными видами транспорта. Выбор транспорта зависит от множества факторов: объема перевозимого груза, местоположения предприятий производителей и потребителей, степени развития транспортной инфраструктуры. В настоящее время актуальной становится задача по снижению транспортной составляющей в цене товара и, соответственно, расходов компаний-операторов железнодорожного подвижного состава при транспортировке грузов. Это может быть достигнуто путем передачи на аутсорсинг части работ, выполняемых компаниями-операторами подвижного состава. Рассмотрены условия для прекращения выполнения работ силами компании-оператора подвижного состава. Представлен инструмент для анализа, произведена оценка эффективности использования аутсорсинга. Применение аутсорсинга позволит компаниям-операторам железнодорожного подвижного состава сократить расходы на неосновные виды деятельности, сконцентрировать внимание на тех процессах, которые непосредственно приносят прибыль.
Селезнева, Елена Федоровна. Влияние цифровых технологий на развитие рынка логистических услуг в современных кризисных условиях / Е. Ф. Селезнева, Н. А. Череповская. - Текст : электронный // Проблемы теории и практики управления. - 2021. - № 6. - С. 184-201
Систем. требования: Internet Explorer 4.0.2 и выше. - ЭБ КрИЖТ ИрГУПС
Коваленко, Н. И. Производственно-нормативное планирование при управлении ресурсами железнодорожной инфраструктуры / Н. И. Коваленко, А. Н. Коваленко. - Текст : электронный // Путь и путевое хозяйство : научно-популярный, производственно-технический журнал. - 2021. - N 2. - С. 37-39
. - ISSN 0033-4715 Систем. требования: Internet Explorer 4.0.2 и выше. - ЭБ КрИЖТ ИрГУПС
Рубрики: Железнодорожный транспорт--Путь и путевое хозяйство Кл.слова (ненормированные): ПУТЕВАЯ ИНФРАСТРУКТУРА -- ПЛАНИРОВАНИЕ РЕСУРСОВ -- АУТСОРСИНГ Аннотация: Совершенствование системы организации производства на транспорте в современных условиях, направлено на оптимизацию управления ресурсами, особенно на их грамотное распределение для обеспечения технического обслуживания железнодорожного пути, от состояния которого напрямую зависит безопасность движения поездов и технико-экономические показатели железнодорожной отрасли в целом.
Ефимова, О. В. Управление затратами и эффективностью вспомогательного бизнеса / О. В. Ефимова, С. Ю. Пашинова, О. М. Малышева. - Текст : непосредственный // Экономика железных дорог : Журнал для руководителей и финансово-экономических работников. - 2020. - N 10. - С. 27-35
Макеева, Е. З. Риски аутсорсинга / Е. З. Макеева, Т. Н. Кузьминова, М. А. Самсонова. - Текст : непосредственный // Экономика железных дорог : Журнал для руководителей и финансово-экономических работников. - 2019. - N 11. - С. 32-38
Технологии сокращения издержек . - Текст : непосредственный // Пульт управления : Журнал для руководителей компаний транспортной отрасли. - 2015. - N 06(26). - С. 20-25
Шаханов, Дмитрий (вице-президент ОАО "РЖД" по управлению персоналом и социальными вопросами). Персональная защита / Д. Шаханов. - Текст : непосредственный // Пульт управления : Журнал для руководителей компаний транспортной отрасли. - 2015. - N 04(24). - С. 28-31
Федорович, В. О. Централизация управления порожним подвижным составом для грузовых перевозок на базе технологического аутсорсинга / В. О. Федорович, Н. А. Кубрак. - Текст : непосредственный // Железнодорожный транспорт : Ежемесячный научно-теоретический технико-экономический журнал. - 2015. - N 7. - С. 35-38
. - ISSN 0044-4448
Кл.слова (ненормированные): ОАО РЖД -- ЭКСПЛУАТАЦИОННАЯ РАБОТА -- ГРУЗОВЫЕ ПЕРЕВОЗКИ -- ТЕХНОЛОГИЧЕСКИЙ АУТСОРСИНГ Аннотация: В ход реализации Программы структурной реформы на железнодорожном транспорте, связанной с формированием конкурентного сектора в сфере оперирования грузовыми вагонами, а также появлением приватного подвижного состава, была достигнута одна из приоритетных целей рыночных преобразований, а именно исключение дефицита подвижного состава и обновление парка.
Доп.точки доступа: Кубрак, Н.А.
Имеются экземпляры в отделах:
всего 1 : ЧЗ (1) Свободны: ЧЗ (1)
Евдокименко, В. М. Технологический аутсорсинг как механизм повышения эффективности и качества перевозок / В. М. Евдокименко. - Текст : непосредственный // Железнодорожный транспорт : Ежемесячный научно-теоретический технико-экономический журнал. - 2014. - N 11. - С. 19-22
. - ISSN 0044-4448
Кл.слова (ненормированные): РАЗВИТИЕ ОТРАСЛИ -- ГРУЗООБОРОТ -- ВАГОННЫЙ ПАРК -- ОАО РЖД -- УПРАВЛЕНИЕ -- КОНСОЛИДИРОВАННЫЙ ПАРК Аннотация: Либерализация рынка оперирования вагонным парком при неизменной нормативно-правовой базе и технологии управления вагонами в условиях неблагоприятной экономической ситуации привела к потере его устойчивости.
Имеются экземпляры в отделах:
всего 1 : ЧЗ (1) Свободны: ЧЗ (1)
Пирожник, А. С. Управление закупками и аутсорсинговыми услугами / А. С. Пирожник. - Текст : непосредственный // Методы менеджмента качества. - 2009. - N 1. - С. 38-41
. - ISSN 0130-6898
Полякова, Ирина. Лабиринты транспортной логистики. Поиск выхода из них - главный вызов времени / И. Полякова. - Текст : электронный // Транспорт России : Всероссийская транспортная еженедельная информационно-аналитическая газета. - 2022. - N 49(5-11 декабря). - С. 5
Систем. требования: Internet Explorer 4.0.2 и выше. - ЭБ КрИЖТ ИрГУПС
Маркетинг в отраслях и сферах деятельности : учебник и практикум для вузов / С. В. Карпова, С. В. Мхитарян, Д. В. Климов [и др.] ; под общей редакцией: С. В. Карповой, С. В. Мхитаряна. - Москва : Юрайт, 2023. - 396 с. on-line - Вид и объём ресурса: Электрон. текстовые дан. - (Высшее образование). - Систем. требования: Internet Explorer 4.0.2 и выше. - ЭБС Юрайт. - ISBN 978-5-534-14869-5 : Б. ц.. - Текст : электронный. Содержание: Авторский коллектив Предисловие Основные принципы управления маркетингом на предприятии : глава 1 Миссия и стратегические цели предприятия Структура управления маркетингом на предприятии Анализ маркетинговой среды организации Комплекс маркетинга Реализация маркетинговых планов и контроль Маркетинг на потребительском рынке : глава 2 Основные понятия и специфика потребительского рынка Мерчандайзинг как инструмент маркетинга в торговой точке Модель поведения покупателей на потребительском рынке Аутсорсинг услуг в сфере торговли Промышленный маркетинг : глава 3 Основные понятия и специфика рынка промышленных товаров Комплекс маркетинга на рынке промышленных товаров Специфика маркетинга услуг : глава 4 Понятие и основные характеристики услуги Классификация услуг Особенности комплекса маркетинга услуг Страховой маркетинг : глава 5 Основные понятия и определения страхового маркетинга Управление маркетингом в страховании Комплекс маркетинга в страховании Банковский маркетинг : глава 6 Специфика рынка банковских услуг Стратегический маркетинг в банковской сфере Комплекс маркетинга в банках Маркетинговые службы банка Маркетинг финансовых услуг : глава 7 Основные направления маркетинга финансовых услуг Новые технологии маркетинга финансовых услуг в условиях финансовой нестабильности Инструменты интернет-маркетинга в сфере финансовых услуг Маркетинг факторинговых услуг Применения сегментации для маркетинга услуг торгового финансирования Маркетинг в сфере туризма : глава 8 Концепция маркетинга в сфере туризма Инструменты анализа внешней и внутренней среды и их использование в индустрии туризма Сегментационный подход к выбору целевых рынков Формирование коммуникационной политики в сфере туризма Маркетинг сервисных услуг : глава 9 Понятие и виды сервисных услуг Услуги сервиса и их классификация Маркетинговые подходы к организации сервисного обслуживания Маркетинг транспортных услуг : глава 10 Понятие, особенности и классификация транспортных услуг Маркетинговые стратегии развития транспортных услуг Понятие и современная практика сферы гостеприимства : глава 11 Понятие и структура сферы гостеприимства Организация маркетинговой политики в сфере услуг гостеприимства Экологический маркетинг : глава 12 Понятие и особенности формирования экологического маркетинга Применение принципов экологического маркетинга в сфере производства Применение принципов экологического маркетинга в сфере обращения Маркетинг инноваций : глава 13 Маркетинг инноваций как инструмент управления инновациями Инновационная политика предприятия
Рубрики: Маркетинг Аннотация: Теории маркетинга посвящено множество достойных книг и учебников известных зарубежных и российских авторов, в которых раскрываются базовые подходы к управлению деятельностью компаний на рынке, основанные на обобщении опыта множества компаний различных сфер деятельности. А что, если попробовать наоборот? Оттолкнуться не от общей теории маркетинга, а от отраслевой специфики? Попробовать выявить и сравнить нюансы рынка потребительских товаров и товаров промышленного назначения, банковского и страхового маркетинга, товаров и услуг? Согласитесь, что такой подход привносит новый колорит в познавательный аспект изучения маркетинговой деятельности предприятий. Кроме того, «отраслевой» взгляд на проблемы маркетинга будет полезен выпускникам бакалавриата и магистратуры экономических вузов, поскольку выпускные работы пишутся на примере конкретных компаний, принадлежащих различными сферам деятельности, а книг по маркетингу, имеющих отраслевую специфику, не так уж и много, тем более, объединяющих под одной обложкой множество отраслевых направлений. Как сегментируют рынок страховые компании? Какова специфика комплекса маркетинга компаний, предлагающих продукцию промышленного назначения? Что представляет собой мерчандайзинг и как должен осуществляться маркетинг в розничных торговых точках? В чем состоит специфика маркетинга в сфере туризма? На эти и многие другие вопросы ответит эта книга. И самое главное, она заставляет задуматься о многообразии маркетинга в различных сферах деятельности, подталкивает к размышлениям и разработке новых идей для различных отраслевых рынков! Надеемся, что книга будет полезной всем читателям, для которых небезразличны идеи маркетинга и судьбы российских рынков. С уважением, авторы.
Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь.
Доп.точки доступа: Карпова, Светлана Васильевна; Мхитарян, Сергей Владимирович; Климов, Дмитрий Валерьевич; Козлова, Надежда Павловна; Корякина, Татьяна Валерьевна; Леднев, Михаил Владимирович; Синяев, Василий Владимирович; Карпова, Светлана Васильевна \ред.\; Мхитарян, Сергей Владимирович \ред.\
Свободных экз. нет Количество выдач: 0000000
Учебник. рекомендовано региональным уч-метод. центром ВУЗа. ВУЗ. Дисциплины:
Маркетинг(М-г2). Маркетинг(М-Г6).
Напр.
Спец.
УП/Д
Фак.
Каф.Ч.
Сем.
ФО
Тип
38.03.03
УП.1
М-Г2/1
ФО
УП
4
Д/О
Доп
38.03.03
УП.2
М-г2/2
ФО
УП
4
д/о
Доп
38.03.03
УП.1_2023
ФО
УП
4
Д/О
Доп
38.03.03
УП.2_2023
ФО
УП
4
Д/О
Доп
15.
339.13 М 27
Маркетинг-менеджмент : учебник и практикум для вузов / И. В. Липсиц, О. К. Ойнер, Н. Р. Коро [и др.] ; под редакцией: И. В. Липсица, О. К. Ойнер. - Москва : Юрайт, 2023. - 379 с. on-line - Вид и объём ресурса: Электрон. текстовые дан. - (Высшее образование). - Систем. требования: Internet Explorer 4.0.2 и выше. - ЭБС Юрайт. - ISBN 978-5-534-01165-4 : Б. ц.. - Текст : электронный. Содержание: Маркетинг в бизнесе XXI В. : раздел I Маркетинг - менеджмент — фундамент успешного бизнеса : глава 1 Современное понимание маркетинга: переход от управления маркетингом к маркетинг - менеджменту Mаркетинг - менеджмент в современной деловой среде Основные модели бизнеса и маркетинг - менеджмент Основные категории маркетинг - менеджмента Глобальные тренды новой экономики и изменения в маркетинг - менеджменте : глава 2 Новые модели массового производства и задачи маркетинга Маркетинг и новые модели управления портфелем продуктов Трансформация бытовой культуры как основа изменений в структуре потребительского спроса Влияние маркетинга на результативность бизнеса. Модели управления результативностью маркетинга : глава 3 Понятие результативности бизнеса и маркетинга Эволюция понимания основной цели бизнеса и его результатов Метрики маркетинговых результатов Организация маркетинговой деятельности в фирме: сравнительный анализ моделей : глава 4 Характеристика типов структур маркетинговых служб Современные тенденции в организации маркетинговой деятельности Оценка результатов маркетинговой деятельности фирмы с помощью системы ключевых показателей эффективности ЭФФЕКТИВНЫЕ ТЕХНОЛОгИИ УПРАВЛЕНИЯ КЛИЕНТУРОй : раздел II Клиентоориентированность как основа устойчивого развития компании : глава 5 Сущность и признаки клиентоориентированной компании Клиентоориентированная компания: взгляд со стороны клиента Клиентоориентированная компания — взгляд изнутри: культура, способности, структура Стратегические маркетинговые решения : глава 6 Сегментирование, таргетирование, позиционирование как основа формирования маркетинговых стратегий Сегментирование рынка: сущность, критерии и методы сегментации, выбор целевых сегментов Связь между стратегией и сегментацией. Переход от сегментов к стратегическим сегментам Создание предложения ценности: дифференциация, позиционирование и массовая кастомизация УПРАВЛЕНИЕ ПРЕДЛОЖЕНИЕМ ЦЕННОСТИ : раздел III Создание ценности для потребителей как основа обеспечения финансовой эффективности маркетинговых стратегий : глава 7 Понятие экономической ценности продукта Факторы формирования ценности товара для потребителя Ценность как маркетинговый инструмент управления прибылью компании Процесс разработки и продвижения новой продукции : глава 8 Создание и отбор идей Разработка концепции новой продукции Тестирование продуктовых инноваций Коммерциализация рыночного запуска продуктовых инноваций Брендинг : глава 9 Определение и понятийная сущность бренда и его отличие от обыденных торговых марок Основные составляющие и особенности бренда Управление брендом и портфелем брендов. бренд-аудит : глава 10 Бренд-аудит Жизненный цикл бренда Управление портфелем брендов Стратегическое управление ценообразованием : глава 11 Условия принятия ценовых решений при выводе на рынок новых товаров и работе на пионерных рынках Ценовые стратегии фирм, продающих товары на растущих рынках Управление ценами в фазе зрелости товара Формирование цен в фазе сжатия рынка РЕСУРСЫ И ТЕХНОЛОГИЧЕСКОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ МАРКЕТИНГА : раздел IV Ресурсы маркетинга: современное понимание. Внутренний маркетин : глава 12 Маркетинговые ресурсы и компетенции Аутсорсинг и инсорсинг маркетинговых задач Персонал компании как маркетинговый ресурс. Понятие внутреннего маркетинга Инструменты и модели внутреннего маркетинга Внутренний маркетинг: практика применения и влияние на результативность бизнеса Информационные системы маркетинга : глава 13 Предпосылки развития концепции информационных систем маркетинга Анализ наиболее известных моделей информационных систем маркетинга Автоматизация информационных систем маркетинга Интернет-маркетинг : глава 14 Интернет-маркетинг PR в Интернете Продвижение сайта Интернет-реклама Стандартные виды интернет-рекламы Нестандартные виды интернет-рекламы: вирусная реклама Эффективность рекламы Корпоративный маркетинг. Маркетинг взаимодействия со стейкхолдерами и партнерских отношений : глава 15 Маркетинг взаимодействия со стейкхолдерами и партнерских отношений Партнерские отношения с окружением — ключевой актив компании: от конкуренции к коалиции Ценность взаимодействия с компанией: маркетинговые аспекты эффективного сотрудничества Маркетинговые технологии взаимодействия: принципы, этапы, инструменты Маркетинговые ресурсы мезоуровня : глава 16 Маркетинговые ресурсы Маркетинговые каналы Управление маркетинговыми каналами
Рубрики: Маркетинг--Менеджмент Аннотация: Перед вами — первый российский учебник по дисциплине «Маркетинг-менеджмент». В нем раскрываются основы маркетинга в XXI в., клиентоориентированность, брендинг и другие темы, знание которых будет полезно как студентам (бакалаврам и магистрам), так и практикующим менеджерам и маркетологам. Вы познакомитесь с особенностями интернет-маркетинга, отношений со стейкхолдерами и создания идей для новых продуктов и услуг. Для студентов высших учебных заведений, обучающихся по экономическим направлениям и специальностям.
Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь.
Доп.точки доступа: Липсиц, Игорь Владимирович; Ойнер, Ольга Константиновна; Коро, Николас Рудольфович; Латышова, Людмила Сергеевна; Заздравных, Алексей Витальевич; Пантелеева, Елена Константиновна; Полынская, Галина Андреевна; Липсиц, Игорь Владимирович \ред.\; Ойнер, Ольга Константиновна \ред.\
Свободных экз. нет Количество выдач: 0000000
Учебник. рекомендовано региональным уч-метод. центром ВУЗа. ВУЗ. Дисциплины:
Маркетинг(М-г2). Маркетинг(М-Г6).
Напр.
Спец.
УП/Д
Фак.
Каф.Ч.
Сем.
ФО
Тип
38.03.03
УП.1
М-Г2/1
ФО
УП
4
Д/О
Доп
38.03.03
УП.2
М-г2/2
ФО
УП
4
д/о
Доп
38.03.03
УП.1_2023
ФО
УП
4
Д/О
Доп
38.03.03
УП.2_2023
ФО
УП
4
Д/О
Доп
16.
658 Д 87
Дыбская, Валентина Владимировна. Проектирование системы распределения в логистике : монография / В. В. Дыбская ; рецензенты: В. И. Сергеев, С. А. Уваров. - Москва : ИНФРА-М, 2019. - 235 с. on-line - Вид и объём ресурса: Электрон. текстовые дан. - (Научная мысль). - Систем. требования: Internet Explorer 4.0.2 и выше. - Znanium.com. - Библиогр.: с. 228. - ISBN 978-5-16-102376-1 : Б. ц.. - Текст : электронный. Содержание: Место логистики распределения в логистической системе : глава 1. - С .3-37 Логистическая сеть распределения : глава 2. - С .38-135 Управление распределением как стратегическая функция логистики распределения : глава 3. - С .136-155 Основные подходы к формированию оптимальной сети распределения : глава 4. - С .156-287 Проектирование оптимальной логистической сети распределения : глава 5. - С .188-227
Рубрики: Логистика Материально-техническое обеспечение Кл.слова (ненормированные): РОЗНИЧНЫЕ ПРЕДПРИЯТИЯ -- ОПТОВЫЕ ПРЕДПРИЯТИЯ -- ЛОГИСТИЧЕСКИЕ ПОСРЕДНИКИ -- АУТСОРСИНГ -- СКЛАДСКОЕ ХОЗЯЙСТВО Аннотация: В монографии системно изложены теоретические, методические и практические аспекты логистики распределения в разрезе проектирования оптимальной системы и выбора рациональных вариантов сети распределения. Приведен основной понятийный аппарат, исследованы методология и научная база логистики распределения. Рассмотрены актуальные вопросы взаимодействия логистики и маркетинга при построении системы распределения, основные участники сети распределения компаний и их особенности, эволюция логистического аутсорсинга в Российской Федерации, основные подходы к формированию оптимальной сети распределения. Приведены основные модели проектирования рациональной складской сети, авторские методические рекомендации и алгоритмы проектирования оптимальной системы распределения. Для ведущих специалистов по логистике промышленных и торговых компаний, специалистов компаний по управлению цепями поставок, маркетингу, продажам, научных работников и консультантов, студентов и преподавателей экономических и технических вузов.
Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь.
Доп.точки доступа: Сергеев, Виктор Иванович \рец.\; Уваров, Сергей Алексеевич \рец.\
Свободных экз. нет Количество выдач: 0000000
Проектирование транспортно-логистических систем(ПТЛС1).
Напр.
Спец.
УП/Д
Фак.
Каф.Ч.
Сем.
ФО
Тип
23.03.01
ТТПп.2
ФО
ЭЖД
7
д/о
Доп
23.03.01
ТТПп.2
ФО
ЭЖД
8
д/о
Доп
17.
005 У 67
Управление человеческими ресурсами : учебник для вузов / И. А. Максимцев, Н. А. Горелов, К. А. Бабкин [и др.] ; ред.: И. А. Максимцев, Н. А. Горелов. - 2-е изд., перераб. и доп. - Москва : Юрайт, 2024. - 467 с. on-line - Вид и объём ресурса: Электрон. текстовые дан. - (Высшее образование). - Систем. требования: Internet Explorer 4.0.2 и выше. - ЭБС Юрайт. - ISBN 978-5-534-99951-8 : Б. ц.. - Текст : электронный. Содержание: Введение. Предмет, цели и задачи курса . - С .15 Понятие предмета науки управления человеческими ресурсами . - С .15 Основные задачи курса и проектируемые результаты его освоения . - С .23 Формы текущего, промежуточного и итогового контроля . - С .26 Формы, виды и процедура текущего контроля . - С .27 Система управления человеческими ресурсами : ГЛАВА 1. - С .29 Системный подход к управлению человеческими ресурсами . - С .29 Понятие системного подхода в научном исследовании . - С .29 Применение системного подхода в управлении человеческими ресурсами . - С .34 История развития и концептуальные источники науки управления человеческими ресурсами . - С .42 Эволюция научной мысли в сфере управления человеческими ресурсами . - С .42 Взаимосвязь теории человеческого капитала и управления человеческими ресурсами . - С .58 Стратегическое управление человеческими ресурсами . - С .78 Управление человеческими ресурсами как функция менеджмента . - С .78 Основы стратегического управления человеческими ресурсами . - С .84 Инновационное управление человеческими ресурсами . - С .89 Формирование человеческих ресурсов : ГЛАВА 2. - С .108 Динамика численности населения и трудовая миграция . - С .108 Динамика демографических процессов . - С .108 Демографическая ситуация в Российской Федерации . - С .115 Трудовая миграция населения . - С .124 Демографическая политика Российской Федерации . - С .138 Показатели численности и структура человеческих ресурсов . - С .141 Классификация населения по его отношению к трудовой деятельности . - С .141 Прогнозирование численности населения и источники трудообеспечения экономики . - С .146 Численность и структура трудовых ресурсов . - С .148 Система балансов трудовых ресурсов . - С .153 Институциональные основы рынка труда . - С .158 Понятие и структура рынка труда . - С .158 Спрос и предложение на рынке труда . - С .162 Рынок квалификационно-образовательных услуг . - С .165 Внутренний рынок труда и его взаимосвязи . - С .169 Государственная политика на рынке труда . - С .173 Технологии трудообеспечения организации . - С .175 Формы планирования потребности организации в работниках . - С .175 Источники найма на работу . - С .179 Организация отбора работников . - С .181 Подбор и расстановка кадров . - С .187 Работа по контракту . - С .189 Использование человеческих ресурсов : ГЛАВА 3. - С .197 Деловая оценка работников . - С .197 Методические подходы к оценке работников . - С .197 Понятие и классификация рабочих мест . - С .199 Новые формы занятости . - С .206 Заемный труд . - С .206 Вывод за штат персонала (аутсорсинг) . - С .210 Виртуальная занятость . - С .213 Оплата и стимулирование труда работников . - С .215 Международный стандарт вознаграждения работникам . - С .215 Мотивация труда . - С .219 Оплата труда по результату (практический опыт) . - С .234 Оплата труда в бюджетной сфере . - С .238 Реинжиниринг персонала предприятия . - С .243 Сущность и методы реинжиниринга . - С .243 Персонал как объект реинжиниринга . - С .248 Разработка модели управления персоналом . - С .251 Методические рекомендации по реинжинирингу персонала . - С .254 Маркетинг персонала . - С .256 Кадровый аудит и контроллинг управления человеческими ресурсами . - С .260 Кадровый аудит . - С .260 Контроллинг управления человеческими ресурсами . - С .265 Конфликты в организации . - С .273 Причины возникновения и виды конфликтов . - С .273 Изучение, разрешение и профилактика конфликтов . - С .279 Развитие человеческих ресурсов : ГЛАВА 4. - С .295 Профессиональная подготовка работников и конкурентоспособность . - С .295 Компетентностный подход в образовании . - С .295 Анализ потребности в обучении работников . - С .299 Организационные формы и методы профессионального обучения . - С .302 Методы профессионального обучения . - С .302 Коучинг — технология эффективного решения проблем . - С .312 Профессиональная ориентация . - С .317 Направления профессиональной ориентации . - С .317 Психологическая поддержка, ее направления, цели и методы . - С .318 Управление профессиональной ориентацией и психологической поддержкой населения . - С .320 Планирование карьеры и основы лидерств . - С .324 Планирование карьеры . - С .324 Основы лидерства . - С .327 Знание и креативность — основные черты лидера . - С .332 Креативная деятельность лидера . - С .338 Регулирование социально-трудовых отношений . - С .341 Коллективный договор: назначение и содержание . - С .341 Соглашения и их виды . - С .347 Трудовой договор: назначение и содержание . - С .348 Перспективные направления развития управления человеческими ресурсами : ГЛАВА 5. - С .374 Глобализация и международное управление человеческими ресурсами . - С .374 Влияние глобализации на международный рынок труда . - С .374 Мировой опыт в управлении человеческими ресурсами . - С .379 Международные организации в системе управления человеческими ресурсами . - С .384 Информационное обеспечение системы управления человеческими ресурсами . - С .387 Модель формирования автоматизированного комплекса задач управления человеческими ресурсами . - С .389 Развитие информационных технологий управления человеческими ресурсами . - С .392 Национальная инновационная система . - С .392 Национальные инновационные системы и их информационное обеспечение . - С .392 Переход России к инновационно-ориентированной экономике . - С .404 Кросс-культурный менеджмент . - С .407 Влияние национальных культур и языковых различий на управление человеческими ресурсами . - С .407 Кросс-культурные модели управления людьми в организации . - С .410 Практический опыт влияния японской культуры на управление человеческими ресурсами . - С .418
Рубрики: Управление человеческими ресурсами Аннотация: В учебнике с системных позиций рассмотрены вопросы формирования, использования, развития и совершенствования управления человеческими ресурсами. В основу книги положена мировая тенденция развития теории и практики управления людьми, которая состоит в переходе от парадигмы управления персоналом внутри организации к управлению людьми как многоуровневой системой деятельности на микро-, мезо- и макроуровнях. Второе издание учебника дополнено новыми статистическими данными по обсуждаемым вопросам, нормативно-правовыми документами и учебной литературой. Соответствует актуальным требованиям Федерального государственного образовательного стандарта высшего образования. Для подготовки бакалавров по направлениям «Экономика», «Менеджмент», «Управление персоналом».
Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь.
Доп.точки доступа: Горелов, Николай Афанасьевич; Моисеенко, С. С.; Бабкин, Константин Алексеевич; Кораблева, Ольга Николаевна; Абрамов, Е. Г.; Мельников, О. Н.; Зорин, А. С.; Зорина, Наталья Анатольевна; Алиев, И. М.; Сигов, В. И.; Сафаров, Г. Г.; Рожков, В. Д.; Симонов, В. С.; Синов, В. В.; Чиркова, А. В.; Круглов, Д. В.; Песоцкий, А. А.; Пермяков, Виктор Афанасьевич; Феклистов, И. Ф.; Максимцев, Игорь Анатольевич \ред.\; Горелов, Николай Афанасьевич \ред.\
Свободных экз. нет Количество выдач: 0000000
Учебник. рекомендовано региональным уч-метод. центром ВУЗа. ВУЗ. Дисциплины:
Кадровая служба предприятия(КСП). Система обеспечения организации персоналом(СООП).
Напр.
Спец.
УП/Д
Фак.
Каф.Ч.
Сем.
ФО
Тип
38.03.03
УП.1_2021
ФО
УП
4
Д/О
Осн
38.03.03
УП.1_2023
ФО
УП
4
Д/О
Осн
38.03.03
УП.1_2021
ФО
УП
5
Д/О
Доп
38.03.03
УП.2_2021
ФО
УП
5
Д/О
Доп
18.
656.2 К 90
Культура безопасности труда : тематическая подборка. Вып. 2 / сост. Т. З. Шляпина ; отв. за выпуск Е. В. Шавыркина. - Красноярск : КрЦНТИБ, 2021. - 187 с. - Б. ц.. - Текст : непосредственный. Содержание: Ассоциация Safety Union: развивать в России культуру осознанной безопасности . - С .9-21 Кл.слова: ОХРАНА ТРУДА, АУТСОРСИНГ, БЕЗОПАСНОСТЬ ТРУДА Герасимов, Анатолий. Зрелость руководителя и уровень культуры безопасности в организации / А. Герасимов. - С .22-28 Кл.слова: КУЛЬТУРА БЕЗОПАСНОСТИ ТРУДА, МЕНЕДЖМЕНТ ОХРАНЫ ТРУДА, ПРОИЗВОДСТВЕННАЯ БЕЗОПАСНОСТЬ Исакова, Анна Викторовна. Проблемы соблюдения культуры соблюдения требований безопасности по охране труда и окружающей среды на производстве / А. В. Исакова. - С .29-32 Кл.слова: ОХРАНА ТРУДА, БЕЗОПАСНОСТЬ ТРУДА Кулешов, В. В. Влияние превентивных индикаторов культуры безопасности на уровень профессионального риска / В. В. Кулешов, В. С. Сердюк. - С .33-38 Кл.слова: УПРАВЛЕНИЕ ПРОИЗВОДСТВЕННЫМИ РИСКАМИ, ПРОИЗВОДСТВЕННЫЙ ТРАВМАТИЗМ, ПРЕВЕНТИВНЫЕ МЕРЫ Комаров, Анатолий. Культура безопасности и поведенческие аудиты безопасности / А. Комаров. - С .39-45 Кл.слова: УСЛОВИЯ ТРУДА, БЕЗОПАСНОСТЬ, БЕЗОПАСНЫЕ УСЛОВИЯ ТРУДА, ОХРАНА ТРУДА Кулешов, В. В. Индикаторы культуры безопасности / В. В. Кулешов, З. А. Баширов, В. С. Сердюк. - С .46-49 Кл.слова: ОХРАНА ТРУДА, КУЛЬТУРА БЕЗОПАСНОСТИ, НЕСЧАСТНЫЕ СЛУЧАИ, ПРОФИЛАКТИКА Культура безопасности труда молодых работников . - С .50-56 Кл.слова: БЕЗОПАСНЫЕ УСЛОВИЯ ТРУДА, ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ КВАЛИФИКАЦИЯ, ПРОИЗВОДСТВЕННАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ Лаубган, Анна. Культуру безопасности труда необходимо формировать с детства / А. Лаубган. - С .57-62 Кл.слова: БЕЗОПАСНОЕ ПОВЕДЕНИЕ, ДЕТСКИЙ ТРАВМАТИЗМ, ПРОФИЛАКТИКА Левашов, С. П. Проблемы и перспективы развития систем управления безопасностью и охраной труда / С. П. Левашов, Н. К. Смирнова, В. С. Шкрабак. - С .63-65 Кл.слова: УПРАВЛЕНИЕ РИСКАМИ, ПРОФИЛАКТИКА ТРАВМАТИЗМА, БЕЗОПАСНОСТЬ ТРУДА Лушникова, К. В. Культура безопасности труда / К. В. Лушникова, И. И. Насырова, Ю. А. Аверьянова. - С .66-69 Кл.слова: КУЛЬТУРА ОХРАНЫ ТРУДА, ОХРАНА ТРУДА, БЕЗОПАСНОСТЬ ТРУДА Пестерева, Д. В. Формирование культуры безопасности труда на предприятиях с травмоопасным производством / Д. В. Пестерева. - С .70-76 Кл.слова: БЕЗОПАСНОСТЬ ТРУДА, ТРЕБОВАНИЯ, АТМОСФЕРА ТРУДА, КУЛЬТУРА БЕЗОПАСНОГО ТРУДА Попадчук, С. Б. О взаимосвязи концепций "Нулевого травматизма" и "Культуры безопасности" / С. Б. Попадчук, С. П. Левашов. - С .77-79 Кл.слова: МОНИТОРИНГ БЕЗОПАСНОСТИ ТРУДА, КУЛЬТУРА БЕЗОПАСНОСТИ, ПРОФИЛАКТИКА ТРАВМАТИЗМА Симоненко, С. И. Онлайн-оценка человеческих рисков на производственных предприятиях / С. И. Симоненко, Л. А. Соколов. - С .80-86 Кл.слова: КЛИМАТ БЕЗОПАСНОСТИ, КУЛЬТУРА БЕЗОПАСНОСТИ, БЕЗОПАСНОСТЬ ТРУДА Снитко, А. В. Инновационные изменения в управлении безопасностью труда персонала в России / А. В. Снитко, В. М. Макарова, И. В. Морозова. - С .87-93 Кл.слова: СТАНДАРТЫ БЕЗОПАСНОСТИ ТРУДА, КУЛЬТУРА БЕЗОПАСНОСТИ, КЛИМАТ БЕЗОПАСНОСТИ Чмаль, И. С. Формирование культуры безопасности как актуальный путь развития системы безопасности труда / И. С. Чмаль. - С .94-99 Кл.слова: БЕЗОПАСНЫЕ УСЛОВИЯ ТРУДА, СИСТЕМА БЕЗОПАСНОСТИ ТРУДА, БЕЗОПАСНОСТЬ ТРУДА Яковлева, Е. В. Культура безопасности как элемент профилактики производственного травматизма / Е. В. Яковлева, П. А. Кузнецов. - С .100-108 Кл.слова: ПРОИЗВОДСТВЕННЫЙ ТРАВМАТИЗМ, ОХРАНА ТРУДА, КУЛЬТУРА БЕЗОПАСНОСТИ Мажкенов, С. А. Новые возможности развития культуры безопасности труда на основе обучения по методике TWI / С. А. Мажкенов. - С .109-115 Кл.слова: КУЛЬТУРА БЕЗОПАСНОСТИ ТРУДА, ПРОИЗВОДСТВЕННЫЙ ТРАВМАТИЗМ, КУЛЬТУРА БЕЗОПАСНОСТИ Солдатов, Елена. Как цифровые ресурсы повышают культуру безопасности на предприятии / Е. Солдатов. - С .116-120 Кл.слова: ОХРАНА ТРУДА, ЦИФРОВИЗАЦИЯ, КУЛЬТУРА БЕЗОПАСНОСТИ ТРУДА Цуциев, С. А. Медицинские организации в аспекте формирования новой культуры безопасности и охраны труда / С. А. Цуциев. - С .121-130 Кл.слова: ОХРАНА ТРУДА, КУЛЬТУРА БЕЗОПАСНОСТИ ТРУДА Новикова, Ю. В. Анализ внедрения концепции нулевого травматизма в Московской дирекции по эксплуатации зданий и сооружений / Ю. В. Новикова, С. И. Фурс, В. М. Медведева. - С .131-135 Кл.слова: НУЛЕВОЙ ТРАВМАТИЗМ, ПИРАМИДА ГЕЙНРИХА, КОНЦЕПЦИЯ НУЛЕВОГО ТРАВМАТИЗМА Пукивский, А. Ф. О внедрении культуры безопасности труда на полигоне Октябрьской железной дороги / А. Ф. Пукивский. - С .136-142 Кл.слова: КУЛЬТУРА БЕЗОПАСНОСТИ ТРУДА, ПРОИЗВОДСТВЕННЫЙ ТРАВМАТИЗМ, ОПЫТ РЕГИОНОВ Захаров, Олег. Культура улучшений / О. Захаров. - С .143-148 Кл.слова: КУЛЬТУРА ПРОИЗВОДСТВА, ОХРАНА ТРУДА, ЗАРУБЕЖНЫЙ ОПЫТ Как обеспечивается культура безопасности в странах СНГ . - С .149-163 Кл.слова: ЦИФРОВЫЕ ТЕХНОЛОГИИ, КУЛЬТУРА БЕЗОПАСНОСТИ ТРУДА, ОХРАНА ТРУДА Компасенко, Елена. Мы родились такими, нам не все равно, что происходит с людьми / Е. Компасенко. - С .164-177 Кл.слова: АУДИТ БЕЗОПАСНОСТИ, ОХРАНА ТРУДА, УСЛОВИЯ ТРУДА Культура безопасности в странах СНГ . - С .178-187 Кл.слова: КУЛЬТУРА БЕЗОПАСНОСТИ ТРУДА, УПРАВЛЕНИЕ БЕЗОПАСНОСТЬЮ ТРУДА, ОХРАНА ТРУДА
Экономика труда и система управления трудовыми ресурсами на железнодорожном транспорте : учебное пособие для вузов железнодорожного транспорта / Л. В. Шкурина, Ю. Д. Петров, Т. С. Брискина, В. А. Токарев ; рецензенты : Т. П. Коваленок, Е. И. Харыбина. - Москва : УМЦ ЖДТ, 2007. - 238 с. on-line - Вид и объём ресурса: Электрон. текстовые дан. - (Высшее профессиональное образование). - Систем. требования: Internet Explorer 4.0.2 и выше. - ЭБ «УМЦ ЖДТ». - ISBN 978-5-89035-499-0 : Б. ц.. - Текст : электронный. Содержание: Введение . - С .3 Трудовые ресурсы в системе экономических ресурсов железнодорожного транспорта : глава 1. - С .4-30 Корпоративная автоматизированная система управления трудовыми ресурсами ОАО "РЖД" : глава 2. - С .31-64 Методы управления в системе организации и нормирования труда на предприятиях железнодорожного транспорта : глава 3. - С .65-120 Социально-экономическая оценка эффективности использования трудовых ресурсов : глава 4. - С .121-154 Система организации оплаты труда работников железнодорожного транспорта : глава 5. - С .155-188 Методы управления трудовыми ресурсами в условиях инновационного развития отрасли : глава 6. - С .189-216 Комплексная оценка качества управления трудовым потенциалом на железнодорожном транспорте : глава 7. - С .217-234
Рубрики: Экономика и управление Кл.слова (ненормированные): УПРАВЛЕНИЕ ТРУДОВЫМ ПОТЕНЦИАЛОМ -- ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТЬ ТРУДА -- АУТСОРСИНГ -- ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА -- ТАРИФНАЯ СИСТЕМА Аннотация: Отражены методы управления трудовыми ресурсами на железнодорожном транспорте: организация, нормирование, планирование и оплата труда в условиях инновационного развития железнодорожного транспорта. Рассмотрена система оценки социально-экономической эффективности использования трудовых ресурсов и инвестиций в развитие трудового потенциала ОАО "РЖД". Учебное пособие предназначено для студентов вузов экономических специальностей, аспирантов и специалистов в системе управления трудовыми ресурсами на железнодорожном транспорте.
Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь.
Доп.точки доступа: Шкурина, Лидия Владимировна; Петров, Юрий Дмитриевич; Брискина, Тамара Сергеевна; Токарев, Владимир Александрович; Коваленок, Т. П. \рец.\; Харыбина, Е. И. \рец.\
Свободных экз. нет Количество выдач: 0000000
Аутсорсинг на железнодорожном транспорте : учебник / А. А. Алферова, Е. Л. Гашникова, А. Н. Задорожная, Л. В. Шкурина ; под редакцией Л. В. Шкуриной ; рецензент М. В. Морозова. - Москва : УМЦ ЖДТ, 2020. - 112 с. on-line - Вид и объём ресурса: Электрон. текстовые дан. - (Высшее образование). - Систем. требования: Internet Explorer 4.0.2 и выше. - ЭБ «УМЦ ЖДТ». - ISBN 978-5-907206-26-7 : Б. ц.. - Текст : электронный. Содержание: Понятие аутсорсинга его цели и задачи : глава 1. - С .6-25 Реализация мероприятий по внедрению аутсорсинга на железнодорожном транспорте : глава 2. - С .26-42 Принятие решения о целесообразности применения аутсорсинга : глава 3. - С .43-75 Экономическая оценка эффективности применения аутсорсинга на железнодорожном транспорте : глава 4. - С .76-102 Список литературы . - С .103-105 Приложение . - С .106-283
Рубрики: Управление предприятием Аутсорсинг Кл.слова (ненормированные): БИЗНЕС-ПРОЦЕССЫ -- МАТРИЦА АУТСОРСИНГА -- РИСК-МЕНЕДЖМЕНТ -- МАТЕРИАЛЬНЫЕ ЗАТРАТЫ -- АМОРТИЗАЦИОННЫЕ ОТЧИСЛЕНИЯ Аннотация: В учебнике рассмотрены сущность и основные вопросы внедрения аутсорсинга на железнодорожном транспорте. Большое внимание уделено алгоритму принятия решения о целесообразности передачи бизнес-процессов на аутсорсинг, а также методике экономической оценки эффективности аутсорсинга. Предназначен для студентов, обучающихся по программе специалитета "Эксплуатация железных дорог", бакалавриата "Технология транспортных процессов". Может быть полезен слушателям курсов повышения квалификации, а также специалистам, занимающимся обоснованием и внедрением аутсорсинг-проектов на железнодорожном транспорте.
Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь.
Доп.точки доступа: Алферова, А. А.; Гашникова, Е. Л.; Задорожная, А. Н.; Шкурина, Лидия Владимировна; Шкурина, Лидия Владимировна \ред.\; Морозова, М. В. \рец.\
Свободных экз. нет Количество выдач: 0
г. Красноярск, ул. Новая Заря, 2И
+7 (391) 248-16-44 (доб. 2118, 2033, 2034, 2035) 
Национальная электронная библиотека
Электронно-библиотечная система
Университетская библиотека ONLINE
Образовательная платформа Юрайт
Электронная Библиотека Учебно-методического центра по образованию на железнодорожном транспорте