Поисковый запрос:  - ( Автор= Шендель Татьяна Владимировна )

Аннотация: Настоящая публикация является сборником трудов межвузовской научно-практической конференции КрИЖТ ИрГУПС, прошедшей в г. Красноярск 17 апреля 2020 года.

Количество книговыдач:19

Количество обращений к полному тексту:23

Аннотация: Настоящая публикация является сборником трудов межвузовской научно-практической конференции КрИЖТ ИрГУПС, прошедшей в г. Красноярск 17 апреля 2020 года.

Аннотация: Настоящий курс лекций имеет свой целью дать студентам знания в области регламентации и нормирования труда, необходимые для будущей профессиональной деятельности: - рассмотреть теоретические основы регламентации труда персонала; -раскрыть содержание нормирования труда и выявить его значение для эффективного использования человеческих ресурсов организации; -изучить затраты рабочего времени и методы его исследования; -рассмотреть нормы и нормативные материалы по труду, освоить методы нормирования труда; -обучить управлять нормами времени на предприятии.

Аннотация: В результате освоения дисциплины «Регламентация и нормирование труда» у студентов формируются профессиональные компетенции, такие как: -знает основы научной организации и нормирования труда; - владеет навыками анализа работ и проведения анализа рабочих мест и умеет применять их на практике; -знает порядок применения дисциплинарных взысканий; -владеет навыками разработки организационной функционально - штатной структуры; -владеет навыками разработки локальных нормативных актов, касающихся организации труда (правила внутреннего трудового распорядка, положение об отпусках, положение о командировках и т.д.); -знает основы разработки и внедрения кадровой и управленческой документации, и оптимизации документооборота и схем взаимодействия между подразделениями.

Аннотация: Преобразование всех сторон жизни общества в решающей степени зависит от человеческого фактора, более эффективного использования трудового потенциала общества, региона, каждого предприятия. Поэтому в условиях дальнейшего развития рыночных отношений в нашей стране изучение основ регламентации и нормирования труда на предприятии становится особо необходимым. В этой связи дисциплина «Регламентация и нормирование труда» является необходимой в профессиональной деятельности бакалавров направления 080400.62 – «Управление персоналом» профиля подготовки 1 – «Управление персоналом организации». В структуре ООП дисциплине отведено место в базовой части профессионального цикла дисциплин (Б.3.Б.17).

Количество книговыдач:3

Количество обращений к полному тексту:42

Аннотация: Настоящий курс лекций имеет свой целью дать студентам знания в области регламентации и нормирования труда, необходимые для будущей профессиональной деятельности: - рассмотреть теоретические основы регламентации труда персонала; -раскрыть содержание нормирования труда и выявить его значение для эффективного использования человеческих ресурсов организации; -изучить затраты рабочего времени и методы его исследования; -рассмотреть нормы и нормативные материалы по труду, освоить методы нормирования труда; -обучить управлять нормами времени на предприятии.

Количество книговыдач:2

Количество обращений к полному тексту:49

Аннотация: Цель методических указаний (рекомендаций) и тематики контрольных работ для студентов заочной формы обучения – формирование у студентов комплексного подхода к решению проблем регламентации и нормирования труда для повышения эффективности использования рабочий силы.

Количество книговыдач:1

Количество обращений к полному тексту:39

Аннотация: Методические указания (рекомендации) и задания для практических занятий содержит материал, позволяющий на практике закрепить знания теоретических основ регламентации деятельности труда персонала организации, а также методов нормирования труда персонала организации, что позитивно отражается на ее эффективной деятельности в целом

Количество книговыдач:1

Количество обращений к полному тексту:41

Аннотация: Методические указания (рекомендации) и задания для практических занятий содержит материал, позволяющий на практике закрепить знания теоретических основ регламентации деятельности труда персонала организации, а также методов нормирования труда персонала организации, что позитивно отражается на ее эффективной деятельности в целом

Количество книговыдач:1

Количество обращений к полному тексту:38

Аннотация: Методические указания (рекомендации) и задания для практических занятий содержит материал, позволяющий на практике закрепить знания теоретических основ регламентации деятельности труда персонала организации, а также методов нормирования труда персонала организации, что позитивно отражается на ее эффективной деятельности в целом

Аннотация: Методические указания (рекомендации) и задания для практических занятий содержит материал, позволяющий на практике закрепить знания теоретических основ регламентации деятельности труда персонала организации, а также методов нормирования труда персонала организации, что позитивно отражается на ее эффективной деятельности в целом

Аннотация: Методические указания (рекомендации) и задания для самостоятельной работы содержат материал для самостоятельного изучения студентами учебной дисциплины и подготовки к проверке полученных знаний. Цель данного учебного пособия – обеспечение эффективности самостоятельной работы студентов с литературой на основе рациональной организации изучения данной дисциплины.

Количество обращений к полному тексту:45

Аннотация: Методические указания (рекомендации) и задания для самостоятельной работы содержат материал для самостоятельного изучения студентами учебной дисциплины и подготовки к проверке полученных знаний. Цель данного учебного пособия – обеспечение эффективности самостоятельной работы студентов с литературой на основе рациональной организации изучения данной дисциплины.

Аннотация: Цель методических указаний (рекомендаций) и заданий для практических занятий – показать, каким образом применяются знания в области маркетинга персонала в профессиональной деятельности менеджера в области управления персоналом.

Количество книговыдач:3

Количество обращений к полному тексту:48

Аннотация: Цель методических указаний (рекомендаций) и заданий для практических занятий – показать, каким образом применяются знания в области маркетинга персонала в профессиональной деятельности менеджера в области управления персоналом.

Аннотация: Цель методических указаний (рекомендаций) и тематики контрольных работ для студентов заочной формы обучения – формирование у студентов комплексного подхода к решению проблем в области маркетинга персонала организации для повышения эффективности использования рабочий силы.

Количество обращений к полному тексту:43

Аннотация: Цель методических указаний (рекомендаций) и тематики контрольных работ для студентов заочной формы обучения – формирование у студентов комплексного подхода к решению проблем в области маркетинга персонала организации для повышения эффективности использования рабочий силы.

Аннотация: Курс лекций содержит теоретические аспекты маркетинговой деятельности по отношению к персоналу в современных организациях; раскрываются маркетинговые концепции управления персоналом; представлены основы формирования системы управления маркетинга персонала в организации и способы ее реализации.

Аннотация: Курс лекций содержит теоретические аспекты маркетинговой деятельности по отношению к персоналу в современных организациях; раскрываются маркетинговые концепции управления персоналом; представлены основы формирования системы управления маркетинга персонала в организации и способы ее реализации.

Количество книговыдач:2

Количество обращений к полному тексту:72