Управление персоналом : учебник и практикум для вузов / А. А. Литвинюк, В. В. Лукашевич, Е. З. Карпенко [и др.] ; ред. А. А. Литвинюк. - 3-е изд., перераб. и доп. - Москва : Юрайт, 2022. - 461 с. on-line - Вид и объём ресурса: Электрон. текстовые дан. - (Высшее образование). - Систем. требования: Internet Explorer 4.0.2 и выше. - ЭБС Юрайт. - ISBN 978-5-534-14697-4 : Б. ц.. - Текст : электронный. Содержание: Авторский коллектив Предисловие Персонал предприятия как объект управления : тема 1 Место и роль управления персоналом в системе управления предприятием : тема 2 Принципы и методы управления персоналом : тема 3 Разделение труда и организационная структура службы управления персоналом : тема 4 Кадровое, информационное, техническое и правовое обеспечение системы управления персоналом : тема 5 Анализ кадрового потенциала организации : тема 6 Планирование, расстановка и перемещение персонала, работа с кадровым резервом, планирование деловой карьеры : тема 7 Подбор, профориентация и деловая оценка персонала : тема 8 Развитие персонала и методы его обучения : тема 9 Мотивация поведения в процессе трудовой деятельности : тема 10 Адаптация персонала и управление конфликтами : тема 11 Оценка эффективности управления персоналом : тема 12 Глоссарий Рекомендуемая литература
Рубрики: Управление персоналом Аннотация: Управление персоналом — важная сфера деятельности любой современной компании, способная многократно повысить ее эффективность. В курсе с учетом современных российских реалий изложены вопросы управления человеческими ресурсами, формирования эффективных систем мотивации труда, разрешения конфликтов и оценки профессионального мастерства персонала. Компетенции, развитые с помощью этого курса, дадут возможность будущим специалистам успешно строить свою профессиональную карьеру и обеспечат их востребованность на рынке труда. Соответствует актуальным требованиям федерального государственного образовательного стандарта высшего образования. Для студентов высших учебных заведений, обучающихся по экономическим, социально-экономическим направлениям.
Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь.
Доп.точки доступа: Литвинюк, Александр Александрович; Лукашевич, Владимир Владимирович; Карпенко, Елена Зугумовна; Кузуб, Екатерина Васильевна; Бабынина, Лилия Сергеевна; Журавлев, Павел Викторович; Карташова, Лариса Васильевна; Конобеева, Алла Борисовна; Троска, Зульфия Алимжановна; Фатеев, Максим Альбертович; Устюжанина, Наталья Владимировна; Литвинюк, Александр Александрович \ред.\
Свободных экз. нет Количество выдач: 0000000
Учебник. рекомендовано региональным уч-метод. центром ВУЗа. ВУЗ. Дисциплины:
Организация службы управления персоналом(ОСУП1). Кадровая служба предприятия(КСП). Организация службы управления персоналом(ОСУП). Менеджмент на транспорте(МТ). Развитие человеческого потенциала в организации(РЧПО). Управление социальным развитием персонала(УСРП). Управление персоналом(УП10). Управление персоналом(УП11). Управление персоналом(УП2).
Напр.
Спец.
УП/Д
Фак.
Каф.Ч.
Сем.
ФО
Тип
38.03.03
УП.2_2021
ФО
УП
2
Д/О
Доп
38.03.03
УП.2_2021
ФО
УП
3
Д/О
Доп
38.03.03
УП.1_2021
ФО
УП
4
Д/О
Доп
38.03.03
УП.1_2021
ФО
УП
4
Д/О
Доп
09.03.01
ИВТ.1
МТ/1
ФО
УП
5
Д/О
Осн
38.03.03
УП.1_2021
ФО
УП
5
Д/О
Доп
38.03.03
УП.2_2021
ФО
УП
5
Д/О
Доп
38.03.03
УП.1_2021
ФО
УП
5
Д/О
Доп
38.03.03
УП.2_2021
ФО
УП
5
Д/О
Доп
23.03.01
ТТПП.1_2023
УП10/1
ФО
УП
6
Д/О
Осн
23.03.01
ТТПП.2_2023
УП10/2
ФО
УП
6
Д/О
Осн
23.03.03
ЭТТП.4_2023
УП10/3
ФО
УП
6
Д/О
Осн
38.03.01
Э.5_2023
ФО
УП
6
Д/О
Осн
38.03.01
Э.9_2023
ФО
УП
6
Д/О
Осн
23.03.01
ТТПП.1
УП2/1
ФО
УП
7
Д/О
Осн
23.03.01
ТТПп.2
УП2/2
ФО
УП
7
д/о
Осн
2.
331 Л 64
Литвинюк, Александр Александрович. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности. Теория и практика : учебник для бакалавров / А. А. Литвинюк. - Москва : Юрайт, 2022. - 398 с. on-line - Вид и объём ресурса: Электрон. текстовые дан. - (Бакалавр. Академический курс). - Систем. требования: Internet Explorer 4.0.2 и выше. - ЭБС Юрайт. - ISBN 978-5-9916-3610-0 : Б. ц.. - Текст : электронный. Содержание: Введение . - С .6 Теоретические основы мотивации трудовой деятельности : глава 1. - С .10 Управление персоналом организации на основе использования материальных стимулов к труду : глава 2. - С .113 Управление персоналом организации на основе использования нематериальных стимулов к труду : глава 3. - С .181 Управление системой мотивации и стимулирования трудовой деятельности персонала : глава 4. - С .238
Рубрики: Трудовые отношения--Мотивация и стимулирование Кл.слова (ненормированные): ТРУДОВОЕ ПОВЕДЕНИЕ -- СИСТЕМА МОТИВАЦИИ Аннотация: В учебнике рассмотрены история развития научных подходов, объясняющих трудовое поведение людей на основе их мотивационных установок, вопросы управления персоналом организации на основе использования материальных и иных стимулов к труду, управления системой мотивации. Теоретический материал проиллюстрирован рисунками, схемами, таблицами и диаграммами. В конце каждой главы представлены выводы. В издании приведены тесты с закрытыми вопросами, которые помогут учащимся проверить знание теории, а также вопросы и задания для обсуждения. Учебник содержит подробный глоссарий, позволяющий быстро сориентироваться в содержании понятий, выносимых на экзамен или зачет. Соответствует федеральному государственному образовательному стандарту высшего профессионального образования третьего поколения. Для студентов экономических направлений и специальностей.
Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь.
Учебник. рекомендовано региональным уч-метод. центром ВУЗа. ВУЗ. Дисциплины:
Мотивация и стимулирование трудовой деятельности(МСтТрД1).
Напр.
Спец.
УП/Д
Фак.
Каф.Ч.
Сем.
ФО
Тип
38.03.03
УП.1
МСТТРД1/1
ФО
УП
6
Д/О
Осн
38.03.03
УП.2
МСтТрД1/2
ФО
УП
6
д/о
Осн
3.
65 У 67
Управление персоналом : учебник и практикум для среднего профессионального образования / А. А. Литвинюк, В. В. Лукашевич, Е. В. Красавина [и др.] ; ред. А. А. Литвинюк. - Москва : Юрайт, 2022. - 498 с. on-line - Вид и объём ресурса: Электрон. текстовые дан. - (Профессиональное образование). - Систем. требования: Internet Explorer 4.0.2 и выше. - ЭБС Юрайт. - ISBN 978-5-534-01594-2 : Б. ц.. - Текст : электронный. Содержание: Предисловие Персонал предприятия как объект управления : глава 1 Место и роль управления персоналом в системе управления предприятием : глава 2 Принципы и методы управления персоналом : глава 3 Функциональное разделение труда и организационная структура службы управления персоналом : глава 4 Кадровое, информационное, техническое и правовое обеспечение системы управления персоналом : глава 5 Анализ кадрового потенциала организации : глава 6 Перемещение, работа с кадровым резервом, планирование деловой карьеры : глава 7 Подбор, профориентация и деловая оценка персонала : глава 8 Подготовка, переподготовка и повышение квалификации персонала : глава 9 Мотивация поведения в процессе трудовой деятельности : глава 10 Профессиональная и организационная адаптация персонала : глава 11 Конфликты в коллективе : глава 12 Оценка эффективности управления персоналом : глава 13
Рубрики: Управление персоналом Аннотация: Управление персоналом важная сфера деятельности любой современной компании, способная многократно повысить ее эффективность. В курсе изложены вопросы управления человеческими ресурсами, формирования эффективных систем мотивации труда, разрешения конфликтов и оценки профессионального мастерства персонала. Данный курс выполнен с учетом современных российских реалий. Он содержит положения, которые прошли успешную апробацию в ряде российских компаний. Компетенции, развитые с помощью этого курса, дадут возможность будущим специалистам успешно строить свою профессиональную карьеру и обеспечат их востребованность на рынке труда.
Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь.
Доп.точки доступа: Литвинюк, Александр Александрович; Лукашевич, Владимир Владимирович; Красавина, Екатерина Валерьевна; Леднева, Светлана Анатольевна; Карпенко, Елена Зугумовна; Кузьмина, Татьяна Ильинична; Устюжанина, Наталья Владимировна; Кузуб, Екатерина Васильевна; Короткова, Екатерина Александровна; Тихонова, Анна Алексеевна; Литвинюк, Александр Александрович \ред.\
Свободных экз. нет Количество выдач: 0000000