Коргова, Марина Анатольевна. История управленческой мысли : учебное пособие для академического бакалавриата / М. А. Коргова, А. М. Салогуб ; рецензенты : А. П. Горбунов, С. В. Алиева. - 2-е изд., испр. и доп. - Москва : Юрайт, 2020. - 166 с. on-line - Вид и объём ресурса: Электрон. текстовые дан. - (Бакалавр. Академический курс). - Систем. требования: Internet Explorer 4.0.2 и выше. - ЭБС Юрайт. - ISBN 978-5-534-10651-0 : Б. ц.. - Текст : электронный. Содержание: Предисловие . - С .4 Этапы развития донаучного и научного менеджмента . - С .7-21 Классические школы менеджмента: школа научной организации труда . - С .22-44 Классические школы менеджмента: школа административного управления . - С .45-63 Классические школы менеджмента: школа человеческих отношений и школа науки о поведении . - С .64-116 Классические подходы к менеджменту . - С .117-132 Новые тренды в менеджменте организаций . - С .133-157 Заключение . - С .158-159 Вопросы для обсуждения . - С .160 Библиография . - С .161-166
Учебное пособие. ВУЗ. рекомендовано методсоветом по направлению. Дисциплины:
История управленческой мысли(ИстУпрМ1).
Напр.
Спец.
УП/Д
Фак.
Каф.Ч.
Сем.
ФО
Тип
38.03.03
УП.1
ИСТУПРМ1/1
ФО
УП
1
Д/О
Осн
38.03.03
УП.2
ИстУпрМ1/2
ФО
УП
1
Д/О
Осн
2.
005 К 66
Коргова, Марина Анатольевна. Менеджмент. Управление организацией : учебное пособие для среднего профессионального образования / М. А. Коргова ; рецензенты : А. П. Горбунов, С. В. Алиева. - 2-е изд., испр. и доп. - Москва : Юрайт, 2021. - 197 с. on-line - Вид и объём ресурса: Электрон. текстовые дан. - (Профессиональное образование). - Систем. требования: Internet Explorer 4.0.2 и выше. - ЭБС Юрайт. - ISBN 978-5-534-12330-2 : Б. ц.. - Текст : непосредственный. Содержание: Предисловие . - С .6-7 Сущность и содержание менеджмента : раздел 1. - С .8-12 Принципы, методы и функции менеджмента : раздел 2. - С .13-21 Планирование как функция менеджмента : раздел 3. - С .22-35 Организационное проектирование : раздел 4. - С .36-45 Информационно-коммуникативные аспекты менеджмента : раздел 5. - С .46-57 Контроль как функция менеджмента : раздел 6. - С .58-62 Разработка управленческих решений : раздел 7. - С .63-75 Менеджер - профессиональный управляющий : раздел 8. - С .76-90 Власть как инструмент управления : раздел 9. - С .91-105 Лидерство как форма управленческой власти : раздел 10. - С .106-124 Стилевая характеристика управленческой деятельности : раздел 11. - С .125-138 Управленческая команда : раздел 12. - С .139-152 Персонал и организационные отношения : раздел 13. - С .153-157 Эволюция теории научного менеджмента : раздел 14. - С .158-176 Практика менеджмента в многообразии мировых моделей : раздел 15. - С .177-186
Рубрики: Менеджмент--Управление организацией Кл.слова (ненормированные): ТЕХНОЛОГИИ УПРАВЛЕНИЯ -- СТРАТЕГИЧЕСКОЕ ПЛАНИРОВАНИЕ -- КОММУНИКАЦИОННЫЙ ПРОЦЕСС -- КОНТРОЛЬ, ВИДЫ -- УПРАВЛЕНЧЕСКИЕ РЕШЕНИЯ, ВИДЫ -- СИСТЕМА ВЛАСТИ -- ЛИДЕРСТВО, ТИПОЛОГИИ -- СТИЛИ РУКОВОДСТВА, КЛАССИФИКАЦИИ Аннотация: Осуществляемый в нашей стране переход к рынку требует научного подхода к менеджменту организаций. На сегодняшний день практика управления организациями разного рода деятельности отстает от теории и от потребностей рыночной экономики. Недостаточный уровень научных знаний в области менеджмента у руководителей предприятий и организаций, членов их управленческих команд не дает возможности создать в организациях системный менеджмент и обеспечить устойчивое конкурентное преимущество. Целью данного учебного пособия является изложение важнейших положений науки и практики в области менеджмента в организации. Соответствует актуальным требованиям Федерального государственного образовательного стандарта среднего профессионального образования и профессиональным требованиям. Для студентов учебных заведений среднего профессионального образования, изучающих дисциплины "Менеджмент", "Корпоративное дело", также может быть полезно самостоятельно изучающим теорию и практику менеджмента.
Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь.
Доп.точки доступа: Горбунов, А. П. \рец.\; Алиева, С. В. \рец.\
Свободных экз. нет Количество выдач: 0000000
Учебное пособие. ССУЗ. рекомендовано методсоветом по направлению. Дисциплины:
Основы менеджмента(ОМ2).
Напр.
Спец.
УП/Д
Фак.
Каф.Ч.
Сем.
ФО
Тип
13.02.07
ЭЛС_2019
ОМ2/1
ОЭМ
ЦК ООД
3
Д/О
Доп
3.
331 К 66
Коргова, Марина Анатольевна. Кадровый менеджмент : учебное пособие для вузов / М. А. Коргова. - 2-е изд., перераб. и доп. - Москва : Юрайт, 2023. - 216 с. on-line - Вид и объём ресурса: Электрон. текстовые дан. - (Высшее образование). - Систем. требования: Internet Explorer 4.0.2 и выше. - ЭБС Юрайт. - ISBN 978-5-534-12773-7 : Б. ц.. - Текст : электронный. Содержание: Предисловие . - С .7 Сущность и содержание кадрового менеджмента в системе менеджмента организации : глава 1. - С .9 Эволюция теории кадрового менеджмента : глава 2. - С .39 Практика управления персоналом и деятельность кадровых служб : глава 3. - С .72 Планирование персонала в организации : глава 4. - С .85 Набор персонала в организацию : глава 5. - С .92 Отбор персонала в организацию : глава 6. - С .97 Мотивация персонала в организации : глава 7. - С .116 Адаптация персонала в организации : глава 8. - С .126 Обучение персонала : глава 9. - С .130 Оценка деятельности персонала : глава 10. - С .148 Управление деловой карьерой персонала : глава 11. - С .156 Подготовка кадрового резерва : глава 12. - С .169 Модели управления персоналом : глава 13. - С .175
Аннотация: В курсе излагаются теоретико-методологические и организационно-методические основы кадрового менеджмента организаций как важнейшей части организационного менеджмента. Подробно проанализированы технологии кадрового менеджмента в области формирования и развития персонала. Представлена эволюция идей в области управления персоналом. Рассмотрена практика кадрового менеджмента в многообразии мировых моделей. Соответствует актуальным требованиям Федерального государственного образовательного стандарта высшего образования. Курс адресован студентам, магистрантам и аспирантам, обучающимся по управленческим специальностям, прежде всего по специальности «Управление персоналом», слушателям системы послевузовского образования и курсов переподготовки и повышения квалификации, руководителям и кадровым менеджерам организаций, сотрудникам кадровых агентств, консультантам и всем тем, кто интересуется проблемами кадрового менеджмента.
Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь.