Ворожейкин, И. Е. Конфликтология : учеб. / И. Е. Ворожейкин, А. Я. Кибанов, Д. К. Захаров. - [Б. м.] : ИНФРА-М, 2003. - 240 с. - (Высш. образование). - ISBN 5-16-000964-7 (переп.). - ISBN 5-16-000256-1 (обл.) : 74.00 р. - Текст : непосредственный.
Кибанов, Ардальон Яковлевич. Этика деловых отношений : учеб. для ВУЗов / А. Я. Кибанов, Д. К. Захаров, В. Г. Коновалова. - М. : ИНФРА-М, 2003. - 368 с. - (Высш. образование : основана в 1996 г.). - ISBN 5-16-001082-3 : 94.00 р. - Текст : непосредственный. Содержание: Предисловие Теоретические основы этики деловых отношений : Раздел 1 Общение как инструмент этики деловых отношений : Раздел 2 Правила и этикет деловых отношений : Раздел 3 Приложения Список литературы
Управление персоналом организации : учеб. для ВУЗ / под ред. А. Я. Кибанова. - 2-е изд., перераб. и доп. - М. : ИНФРА-М, 2004. - 638 с. - (Высш. образование). - ISBN 5-16-000315-0 : 144.00 р. - Текст : непосредственный. Содержание: Предисловие Человеческие ресурсы трудовой деятельности Методология управления персоналом организации Система управления персоналом организации Стратегическое управление персоналом организации Планирование работы с персоналом организации Технология управления персоналом организации Технология управления развитием персонала организации Управление поведением персонала организации Оценка результатов деятельности персонала организации Библиография
Управление персоналом организации : учебник / под ред.А.Я.Кибанова. - 3-е изд., перераб. и доп. - М. : ИНФРА-М, 2005. - 638 с. - (Высш. образование). - ISBN 5-16-002273-2 : 240.00 р. - Текст : непосредственный.
Управление персоналом : учеб. для вузов / под ред. А. Я. Кибанова, Л. В. Ивановской. - М. : Экзамен, 2006. - 352 с. - (Учебник для вузов). - ISBN 5-472-00831-Х : 156.00 р. - Текст : непосредственный.
Управление персоналом организации : учеб. пособие для ВУЗов / М-во образования и науки РФ ; под ред.А.Я.Кибанова. - 2-е изд., перераб. и доп. - М. : ИНФРА-М, 2006. - 365 с. - (Высш. образование). - ISBN 5-16-001973-1 : 240.00 р. - Текст : непосредственный. Содержание: Введение Человеческие ресурсы трудовой деятельности : Глава 1 Методология управления персоналом организации : Глава 2 Система управления персоналом организации : Глава 3 Стратегическое управление персоналом организации : Глава 4 Планирование работы с персоналом организации : Глава 5 Технология управления персоналом организации : Глава 6 Технология управления развитием персонала организации : Глава 7 Управление поведением персонала организации : Глава 8 Оценка результатов деятельности персонала организации : Глава 9 Рекомендуемая литература
Аннотация: Впервые в отечественной учебной литературе систематизирован обширный практический (прикладной) материал (деловые игры, практические ситуации, задачи) по всем разделам курса управления персоналом организации: человеческие ресурсы трудовой деятельности, методология управления персоналом и формирование системы управления персоналом организации, стратегия управления персоналом и его развитием, управление мотивацией персонала и его поведением, оценка результатов деятельности персонала и экономической эффективности проектов совершенствования управления персоналом организации.
Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь.
Доп.точки доступа: Кибанов, Ардальон Яковлевич \ред.\; Министерство образования и науки Российской Федерации (М.). Государственный университет управления
Экземпляры всего: 1 ЧЗ №2 (1) Свободны: ЧЗ №2 (1) Количество выдач: 1
Экономика и социология труда : учеб. для ВУЗов / ред. А. Я. Кибанов ; М-во образования и науки РФ. - М. : ИНФРА-М, 2010. - 584 с. - (Высш. образование : серия основана в 1996 г.). - ISBN 978-5-16-003458-4 : 252.89 р. - Текст : непосредственный. Содержание: Предисловие Труд и социально-трудовые отношения : Раздел 1 Труд — основа жизнедеятельности человека и общества : Глава 1 Трудовые ресурсы и трудовой потенциал общества, организации, человека : Глава 2 Рынок труда как регулятор занятости и безработицы : Глава 3 Социально-трудовые отношения и их регулирование : Глава 4 Экономика трудовой деятельности : Раздел 2 Экономическое содержание труда : Глава 5 Организация труда и трудовых процессов : Глава 6 Нормирование, регламентация труда и трудовых процессов : Глава 7 Проектирование организации труда и трудовых процессов : Глава 8 Оплата труда и формирование доходов работника : Глава 9 Анализ и планирование трудовых показателей : Глава 10 Социология трудовой деятельности : Раздел 3 Сущность социологии труда : Глава 11 Социология трудовой организации : Глава 12 Личность в трудовой организации : Глава 13 Социология профессий : Глава 14 Мотивация и стимулирование трудовой деятельности : Глава 15 Социологические исследования трудовой деятельности : Глава 16 Эффективность трудовой деятельности : Раздел 4 Учет и анализ затрат на рабочую силу : Глава 17 Социально-экономические результаты деятельности трудового коллектива, отдельного работника : Глава 18 Аудит в социально-трудовой сфере : Глава 19 Литература
Кл.слова (ненормированные): МОТИВАЦИЯ, ВИДЫ -- МОТИВАЦИЯ ТРУДА, РОССИЙСКИЙ ОПЫТ Аннотация: В учебнике рассматриваются проблемы, имеющие ключевое значение для специалистов по управлению персоналом: сущность и содержание социально-трудовых отношений; экономика трудовой деятельности; социология трудовых процессов; эффективность трудовой деятельности и методы ее измерения.
Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь.
Доп.точки доступа: Кибанов, Ардальон Яковлевич; Баткаева, И.А.; Ивановская, Л.В.; Коновалова, В.Г.; Митрофанова, Е.А.; Оксинойд, К.Э.; Свистунов, В.М.; Кибанов, Ардальон Яковлевич \ред.\; Министерство образования и науки Российской Федерации (М.). Государственный университет управления
Экземпляры всего: 25 ЧЗ №1 (1), АБ (24) Свободны: ЧЗ №1 (1), АБ (23) Количество выдач: 35
Управление персоналом: программы учебных дисциплин, практик, государственного экзамена : учеб. пособие для ВУЗов [по направлению подготовки 080400 "Управление персоналом" (квалификация (степень) - "бакалавр")] / Государственный университет управления. Национальный союз "Управление персоналом" ; ред. А. Я. Кибанов. - М. : ИНФРА-М, 2013. - 506 с. - (Высшее образование. Бакалавриат). - ISBN 978-5-16-005577-0 : 499.90 р. - Текст : непосредственный.
Аннотация: Учебное пособие содержит Федеральный государственный образовательный стандарт Высшего профессионального образования по направлению подготовки 080400 "Управление персоналом» (квалификация (степень) — «бакалавр"), учебный план, программы учебных дисциплин профессионального цикла направления подготовки «Управление персоналом», а также программы производственной и учебной практик, государственного экзамена. Предназначено для руководителей высших учебных заведений, деканов факультетов, заведующих кафедрами, преподавателей и студентов; позволяет избежать возможного дублирования материала при разработке и совершенствовании содержания программ учебных дисциплин; способствует эффективному согласованию их содержания со смежными учебными дисциплинами различных кафедр вуза.
Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь.
Доп.точки доступа: Кибанов, Ардальон Яковлевич \ред.\; Государственный университет управления. Национальный союз "Управление персоналом"
Экземпляры всего: 2 ЧЗ №1 (2) Свободны: ЧЗ №1 (2) Количество выдач: 5
Учебное пособие. рекомендовано методсоветом по направлению. ВУЗ Дисциплины:
Управление персоналом организации(УпрПОрг1).
Напр.
Спец.
УП/Д
Фак.
Каф.Ч.
Сем.
ФО
Тип
38.03.03
УП.1
УПРПОРГ1/1
ФЭУ
УП
7
Д/О
Доп
9.
316 К 65
Конфликтология : учеб. для ВУЗов [по специальностям "Менеджмент организации", "Управление персоналом", "Экономика труда"] / А. Я. Кибанов [и др.] ; ред. А. Я. Кибанов. - 2-е изд., перераб. и доп. - М. : ИНФРА-М, 2014. - 301 с. - (Высшее образование. Бакалавриат). - ISBN 978-5-16-005724-8 : 339.90 р. - Текст : непосредственный. Соответствует Федеральному государственному образовательному стандарту 3-го поколения. Удостоен премии Правительства Российской Федерации в области образования Содержание: КОНФЛИКТЫ И ИХ РАЗВИТИЕ Формирование основ конфликтологии Характеристика и диагностика конфликтов Источники конфликтов и стрессов Развитие конфликта УРЕГУЛИРОВАНИЕ КОНФЛИКТОВ Предупреждение конфликтов Стратегия разрешения конфликтов Сотрудничество при преодолении конфликтов Урегулирование конфликтов с участием третьей стороны УПРАВЛЕНИЕ КОНФЛИКТАМИ Технология управления конфликтами Организационный механизм управления конфликтами и стрессами Нормативное регулирование конфликтов Роль руководителя в управлении конфликтами Тест «Поведение в конфликте». Приложение Краткий терминологический словарь Список литературы
Аннотация: Учебник подготовлен учеными кафедры управления персоналом Государственного университета управления. В нем излагаются основы конфликтологии, характеристика конфликтов, источники их возникновения и стадии развития, формы проявления, функции и значимость в социально-экономической и других сферах жизни общества. Трактуются вопросы предупреждения конфликтов, стратегии их разрешения с участием третьей стороны. Рассматривается технология управления конфликтами, выбора оптимальных методов преодоления конфликтных ситуаций, роли руководителя в профилактике и разрешении конфликтов. Книга предназначена для студентов экономических вузов, а также для аспирантов и преподавателей управленческих дисциплин. Она может быть полезной руководителям организаций, менеджерам по управлению персоналом, всем, кто проявляет интерес к управленческой конфликтологии.
Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь.
Стресс-менеджмент(СМ1). Управление персоналом организации(УпрПОрг1).
Напр.
Спец.
УП/Д
Фак.
Каф.Ч.
Сем.
ФО
Тип
38.03.03
УП.1
СМ1/1
ФЭУ
УП
1
Д/О
Доп
38.03.03
УП.1
УПРПОРГ1/1
ФЭУ
УП
7
Д/О
Доп
10.
005 К 38
Кибанов, Ардальон Яковлевич. Основы управления персоналом : учебник для вузов / А. Я. Кибанов ; М-во образования и науки РФ. - 2-е изд., перераб. и доп. - Москва : ИНФРА-М, 2014. - 447 с. - (Высшее образование. Бакалавриат). - ISBN 978-5-16-005112-3 : 449.90 р. - Текст : непосредственный. Соответствует Федеральному государственному образовательному стандарту 3-го поколения. Удостоен премии Правительства Российской Федерации 2006 года в области образования. Параллельные издания: Кибанов А.Я. Основы управления персоналом : учебник / А. Я. Кибанов. - Москва : ИНФРА-М, 2021. - 440 on-line. - ISBN 978-5-16-107113-7 (Шифр 005/К 38-266425) Содержание: Организация управления персоналом Технология управления персоналом Эффективность управления персоналом
Аннотация: В учебнике рассмотрены основы управления персоналом: теория, философия, концепция, закономерности, принципы и методы управления персоналом; методология формирования стратегии и системы управления персоналом, трудового потенциала, кадровой политики и кадрового планирования; технология управления персоналом и его развитием: маркетинг персонала, наем, оценка, отбор, подбор и расстановка, аттестация, профориентация, адаптация, обучение, управление деловой карьерой, служебно - профессиональным продвижением и кадровым резервом, управление этическими нормами и конфликтами, мотивация и стимулирование трудового поведения персонала; безопасность, условия и дисциплина труда, высвобождение персонала; методики разработки проектов повышения эффективности управления персоналом с использованием функционально-стоимостного анализа, оценки затрат на персонал, оценки экономической и социальной эффективности совершенствования системы и технологии управления персоналом.
Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь.
Доп.точки доступа: Министерство образования и науки Российской Федерации (М.). Государственный университет управления
Экземпляры всего: 49 АБ (48), ЧЗ №1 (1) Свободны: АБ (48), ЧЗ №1 (1) Количество выдач: 114
Основы управления персоналом(ОснУП1). Управление персоналом(УП10). Управление персоналом(УП11). Управление персоналом(УП2).
Напр.
Спец.
УП/Д
Фак.
Каф.Ч.
Сем.
ФО
Тип
38.03.03
УП.1
ОСНУП1/1
ФЭУ
УП
3
Д/О
Осн
23.03.01
ТТПП.1_2023
УП10/1
ФО
УП
6
Д/О
Доп
23.03.01
ТТПП.2_2023
УП10/2
ФО
УП
6
Д/О
Доп
23.03.03
ЭТТП.4_2023
УП10/3
ФО
УП
6
Д/О
Доп
38.03.01
Э.5_2023
ФО
УП
6
Д/О
Доп
38.03.01
Э.9_2023
ФО
УП
6
Д/О
Доп
23.03.01
ТТПп.1
УП2/1
ФТС
УП
7
д/о
Доп
23.03.01
ТТПп.2
УП2/2
ФО
УП
7
д/о
Доп
11.
005 У 67
Управление персоналом организации : учебник для вузов / Государственный университет управления ; ред. А. Я. Кибанов. - 4-е изд., перераб. и доп. - Москва : ИНФРА-М, 2014. - 695 с. - (Высшее образование. Бакалавриат). - ISBN 978-5-16-003671-7 (print). - ISBN 978-5-16-100653-5 (online) : 699.90 р. - Текст : непосредственный. Соответствует Федеральному государственному образовательному стандарту 3-го поколения. Удостоен премии Правительства Российской Федерации Содержание: Человеческие ресурсы трудовой деятельности Методология управления персоналом организации Система управления персоналом организации Стратегическое управление персоналом организации Планирование работы с персоналом организации Технология управления персоналом организации Технология управления развитием персонала организации Управление поведением персонала организации Оценка результатов деятельности персонала организации Библиография
Аннотация: В учебнике, подготовленном учеными кафедры управления персоналом ГУУ, рассматриваются вопросы, имеющие ключевое значение для специалистов по управлению персоналом и управленцев организаций в широком смысле слова: теория управления человеческими ресурсами, методология управления персоналом и формирования системы управления персоналом организации, стратегическое управление персоналом и планирование кадровой работы в организации, технология управления персоналом и его развитием, а также вопросы управления поведением персонала организации и оценки результатов его деятельности.
Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь.
Доп.точки доступа: Кибанов, Ардальон Яковлевич \ред.\; Государственный университет управления
Экземпляры всего: 50 ЧЗ №1 (1), АБ (49) Свободны: ЧЗ №1 (1), АБ (48) Количество выдач: 103
Политика управления персоналом на транспорте(ПУПТ). Управление персоналом(УП10). Управление персоналом(УП11). Управление персоналом(УП9). Управление персоналом в транспортной сфере(УПТС). Управление персоналом организации(УпрПОрг1). Управление персоналом(УП2). Персонал-технологии в транспортной сфере(ПТТС). Стратегическое управление персоналом в транспортной отрасли(СУПТС). Управление персоналом(УП5).
Напр.
Спец.
УП/Д
Фак.
Каф.Ч.
Сем.
ФО
Тип
38.03.03
УП.1_2021
ФО
УП
6
Д/О
Доп
23.03.01
ТТПП.1_2021
ФО
УП
6
Д/О
Доп
23.03.01
ТТПП.2_2021
ФО
УП
6
Д/О
Доп
38.03.01
Э.5_2023
ФО
УП
6
Д/О
Доп
38.03.01
Э.9_2023
ФО
УП
6
Д/О
Доп
23.03.03
ЭТТП.4_2021
ФО
УП
6
Д/О
Доп
38.03.03
УП.1_2021
ФО
УП
6
Д/О
Доп
38.03.03
УП.2
ФО
УП
7
д/о
Доп
38.03.03
УП.1
ФЭУ
УП
7
Д/О
Доп
23.03.01
ТТПп.2
ФО
УП
7
д/о
Осн
23.03.01
ТТПп.1
ФТС
УП
7
д/о
Осн
38.03.03
УП.2_2021
ФО
УП
7
Д/О
Доп
38.03.03
УП.1_2021
ФО
УП
7
Д/О
Доп
38.03.03
УП.2_2021
ФО
УП
7
Д/О
Доп
23.05.03
ПСЖ.3Z
УП5/6
ФЗ
УП
7
З/О
Доп
38.03.03
УП.1_2021
ФО
УП
7
Д/О
Доп
12.
005 У 67
Управление персоналом: вариативные учебные дисциплины, курсовые проекты. Бакалаврская программа "Управление персоналом организации" : учеб. пособие для ВУЗов / Государственный университет управления. Национальный союз "Управление персоналом" ; ред. А. Я. Кибанов. - М. : ИНФРА-М, 2014. - 315 с. - (Высшее образование. Бакалавриат). - ISBN 978-5-16-006903-6 : 319.90 р. - Текст : непосредственный. Содержание: ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЙ СТАНДАРТ ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ по направлению подготовки 080400 «Управление персоналом» (квалификация (степень) — «бакалавр») УЧЕБНЫЙ ПЛАН ПОДГОТОВКИ бакалавров направление подготовки: управление персоналом 080400. Профиль подготовки: «Управление персоналом организации» ПРОГРАММЫ ВАРИАТИВНЫХ УЧЕБНЫХ ДИСЦИПЛИН: профильная часть профессионального цикла МЕТОДИЧЕСКИЕ УКАЗАНИЯ К КУРСОВОМУ ПРОЕКТИРОВАНИЮ по учебным дисциплинам Дисциплины по выбору
Аннотация: Учебное пособие содержит Федеральный государственный образовательный стандарт Высшего профессионального образования по направлению подготовки 080400 "Управление персоналом" (квалификация (степень) - "бакалавр"), учебный план, программы вариативных учебных дисциплин: профильная часть профессионального цикла, методические указания к курсовому проектированию направления подготовки "Управление персоналом", профиль "Управление персоналом организации».
Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь.
Доп.точки доступа: Кибанов, Ардальон Яковлевич \ред.\; Государственный университет управления. Национальный союз "Управление персоналом"
Экземпляры всего: 2 ЧЗ №1 (2) Свободны: ЧЗ №1 (2) Количество выдач: 6
Учебное пособие. рекомендовано методсоветом по направлению. ВУЗ Дисциплины:
Управление персоналом организации(УпрПОрг1).
Напр.
Спец.
УП/Д
Фак.
Каф.Ч.
Сем.
ФО
Тип
38.03.03
УП.1
УПРПОРГ1/1
ФЭУ
УП
7
Д/О
Доп
13.
005 У 67
Управление персоналом: курсовые проекты, выпускная квалификационная работа : учеб. пособие для ВУЗов / Государственный университет управления. Национальный союз "Управление персоналом" ; ред. А. Я. Кибанов. - М. : ИНФРА-М, 2014. - 407 с. - (Высшее образование). - ISBN 978-5-16-005575-6 : 469.90 р. - Текст : непосредственный. Содержание: Методические указания к курсовому проектированию по учебным дисциплинам профессионального цикла (базовая часть) Методические указания к курсовому проектированию по учебной дисциплине «Инновационный менеджмент В управлении персоналом» Методические указания к курсовому проектированию по учебной дисциплине «Информационные технологии в управлении персоналом» Методические указания к курсовому проектированию по учебной дисциплине «Конфликтология» Методические указания к курсовому проектированию по учебной дисциплине «Оплата труда персонала организации» Методические указания к курсовому проектированию по учебной дисциплине «Основы безопасности труда» Методические указания к курсовому проектированию по учебной дисциплине «Основы организации труда» Методические указания к курсовому проектированию по учебной дисциплине «Основы управления персоналом» Методические указания к курсовому проектированию no учебной дисциплине «Управление персоналом организации» Методические указания к курсовому проектированию по учебной дисциплине «Экономика управления персоналом» ИТОГОВАЯ ГОСУДАРСТВЕННАЯ АТТЕСТАЦИЯ Методические указания по выполнению выпускной квалификационной работы
Аннотация: Учебное пособие содержит методические указания по выполнению курсовых проектов и выпускной квалификационной работы для студентов высших учебных заведений, обучающихся по направлению подготовки 080400 "Управление персоналом" (квалификация (степень) - "бакалавр"). Учебное пособие разработано на основе примерной основной образовательной программы бакалавриата по направлению подготовки 080400 "Управление персоналом", утвержденной на заседании секции "Управление персоналом" (2 ноября 2010 г., протокол № 2) и рекомендованной УМО по образованию в области менеджмента вузам - членам УМО в качестве основы для разработки основных образовательных программ. Предназначено для руководителей высших учебных заведений, директоров институтов, деканов факультетов, заведующих кафедрами, преподавателей и студентов.
Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь.
Доп.точки доступа: Кибанов, Ардальон Яковлевич \ред.\; Государственный университет управления. Национальный союз "Управление персоналом"
Экземпляры всего: 2 ЧЗ №1 (2) Свободны: ЧЗ №1 (2) Количество выдач: 18
Учебное пособие. рекомендовано методсоветом по направлению. ВУЗ Дисциплины:
Основы управления персоналом(ОснУП1). Управление персоналом организации(УпрПОрг1).
Напр.
Спец.
УП/Д
Фак.
Каф.Ч.
Сем.
ФО
Тип
38.03.03
УП.1
ОСНУП1/1
ФЭУ
УП
3
Д/О
Доп
38.03.03
УП.1
УПРПОРГ1/1
ФЭУ
УП
7
Д/О
Доп
14.
005 У 67
Управление персоналом : энциклопедия / ред. А. Я. Кибанов. - Москва : ИНФРА-М, 2014. - 554 с. - ISBN 978-5-16-003494-2 : 999.90 р. - Текст : непосредственный. Посвящается 90-летию Государственного университета управления - ВУЗа, положившего начало профессиональной подготовке кадров управления в России.
Аннотация: Авторы создали энциклопедию комплексно охватывающую все вопросы работы с персоналом и управления им, включая механизм управления персоналом в современных российских условиях. В работе над энциклопедией авторы использовали действующие законодательные и нормативные акты в сфере труда, федеральные законы, указы Президента и постановления Правительства Российской Федерации. В энциклопедии рассматривается широкий круг проблем управления персоналом — от истории развития труда человека до оценки эффективности его деятельности. Все понятия, раскрываемые в словаре, условно разделены на восемь групп.
Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь.
Управление персоналом(УП2). Управление персоналом организации(УпрПОрг1).
Напр.
Спец.
УП/Д
Фак.
Каф.Ч.
Сем.
ФО
Тип
23.03.01
ТТПп.1
УП2/1
ФТС
УП
7
д/о
Доп
23.03.01
ТТПп.2
УП2/2
ФО
УП
7
д/о
Доп
38.03.03
УП.1
УПРПОРГ1/1
ФЭУ
УП
7
Д/О
Доп
15.
005 К 38
Кибанов, Ардальон Яковлевич. Управление персоналом организации: стратегия, маркетинг, интернационализация : учебное пособие для вузов / А. Я. Кибанов, И. Б. Дуракова ; Государственный университет управления. Воронежский государственный университет. - Москва : ИНФРА-М, 2014. - 301 с. - (Высшее образование. Магистратура). - ISBN 978-5-16-006649-3 : 449.90 р. - Текст : непосредственный. Соответствует Федеральному государственному образовательному стандарту 3-го поколения. Содержание: КАДРОВАЯ ПОЛИТИКА И ПЛАНИРОВАНИЕ РАБОТЫ С ПЕРСОНАЛОМ ОРГАНИЗАЦИИ Кадровая стратегия организации Кадровое планирование в организации МАРКЕТИНГ ПЕРСОНАЛА ОРГАНИЗАЦИИ Формирование и виды маркетинга персонала Реализация маркетинга персонала в организации Обеспечение организации персоналом Новые технологии в оценке претендентов при найме УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ ИНТЕРНАЦИОНАЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ Особенности управления персоналом интернациональных организаций Отбор и оценка персонала интернациональных организаций Использованная литература ПРИЛОЖЕНИЯ: Рекомендации и образцы форм по разработке «Описания работы» и «Личностной спецификации». Приложение 1 Образец персональной анкеты. Приложение 2 Вербовочная анкета (образец). Приложение 3 Краткая, написанная от руки автобиография. Приложение 4 Анкета, заполняемая при поступлении на работу. Приложение 5 Заявительная анкета для работы во время каникул. Приложение 6 Образец опросного листа для проверки рекомендательных писем. Приложение 7
Аннотация: В учебном пособии рассматриваются следующие проблемы управления персоналом: кадровая стратегия и кадровое планирование организации; сущность, формирование, виды и реализация маркетинга персонала; методы обеспечения организации персоналом, новые технологии в оценке претендентов при найме; особенности управления персоналом интернациональных организаций.
Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь.
Доп.точки доступа: Дуракова, Ирина Борисовна; Государственный университет управления. Воронежский государственный университет
Экземпляры всего: 50 АБ (50) Свободны: АБ (50) Количество выдач: 24
Учебное пособие. рекомендовано методсоветом по направлению. ВУЗ Дисциплины:
Управление персоналом организации(УПО). Управление персоналом(УП10). Управление персоналом(УП11). Управление персоналом(УП2). Управление персоналом(УП5).
Напр.
Спец.
УП/Д
Фак.
Каф.Ч.
Сем.
ФО
Тип
38.03.03
УП.1_2021
ФО
УП
4
Д/О
Доп
23.03.01
ТТПП.1_2023
УП10/1
ФО
УП
6
Д/О
Доп
23.03.01
ТТПП.2_2023
УП10/2
ФО
УП
6
Д/О
Доп
23.03.03
ЭТТП.4_2023
УП10/3
ФО
УП
6
Д/О
Доп
38.03.01
Э.5_2021
ФО
УП
6
Д/О
Доп
38.03.01
Э.5_2023
ФО
УП
6
Д/О
Доп
38.03.01
Э.9_2021
ФО
УП
6
Д/О
Доп
38.03.01
Э.9_2023
ФО
УП
6
Д/О
Доп
23.03.01
ТТПп.1
ФТС
УП
7
д/о
Осн
23.05.03
ПСЖ.3Z
УП5/6
ФЗ
УП
7
З/О
Доп
16.
005 К 38
Кибанов, Ардальон Яковлевич. Экономика управления персоналом : учебник для вузов / А. Я. Кибанов, Е. А. Митрофанова, И. А. Эсаулова. - Москва : ИНФРА-М, 2015. - 427 с. - (Высшее образование: Бакалавриат). - ISBN 978-5-16-006018-7 : 439.90 р. - Текст : непосредственный. Содержание: ТЕОРЕТИКО - МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ЭКОНОМИКИ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ ОРГАНИЗАЦИИ : Раздел 1 Организационно-экономический механизм формирования эффективных систем и технологий управления персоналом : Глава 1. - С .7-41 Экономическая оценка человеческого капитала и трудового потенциала организации : Глава 2. - С .42-94 Организационно-экономические нормативы и анализ трудовых показателей организации : Глава 3. - С .95-146 ЭКОНОМИКА АНАЛИЗА, ПЛАНИРОВАНИЯ И УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ ОРГАНИЗАЦИИ : Раздел 2 Анализ, планирование и управление расходами на персонал организации : Глава 4. - С .147-194 Анализ, планирование и управление производительностью труда персонала организации : Глава 5. - С .195-244 Функционально-стоимостный анализ функционирования системы управления персоналом организации и деятельности еe персонала : Глава 6. - С .245-288 Аудит и контроллинг персонала в системе управления персоналом : Глава 7. - С .289-333 МЕТОДЫ ИЗМЕРЕНИЯ ЭКОНОМИКИ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ ОРГАНИЗАЦИИ : Раздел 3 Оценка деятельности службы управления персоналом и кадровых рисков : Глава 8. - С .334-378 Оценка экономической и социальной эффективности управления персоналом организации : Глава 9. - С .379-415
Учебник. рекомендовано методсоветом по направлению. ВУЗ Дисциплины:
Анализ комплексных управленческих ситуаций(АКУС). Исследование социальных отношений в коллективе(ИСОК1). Мониторинг социально-трудовой сферы(МС-ТрС1). Проектирование в кадровом менеджменте(ПрКМ-т1). Проектирование систем обеспечения кадровой безопасности(ПСОКБ). Управленческий учет и учет персонала(УпрУП1). Комплексный управленческий анализ(КУА1).
Напр.
Спец.
УП/Д
Фак.
Каф.Ч.
Сем.
ФО
Тип
38.03.03
УП.1
ФЭУ
Э
5
Д/О
Доп
38.03.03
УП.1
ФЭУ
УП
7
Д/О
Осн
38.03.03
УП.1
ФЭУ
УП
7
Д/О
Осн
38.03.03
УП.1
ФЭУ
УП
7
Д/О
Доп
38.03.03
УП.2
ФО
УП
7
д/о
Осн
38.03.03
УП.2
ФО
УП
7
д/о
Доп
38.03.03
УП.1
ФЭУ
Э
7
Д/О
Доп
38.03.03
УП.2
ФО
УП
8
д/о
Доп
38.03.03
УП.2
ФО
УП
8
д/о
Доп
38.03.03
УП.1
ФЭУ
Э
8
Д/О
Доп
38.03.03
УП.1
ФЭУ
УП
8
Д/О
Доп
38.03.03
УП.2
ФО
УП
8
д/о
Осн
17.
331 М 85
Мотивация и стимулирование трудовой деятельности : учеб. для ВУЗов / А. Я. Кибанов, И. А. Баткаева, Е. А. Митрофанова ; ред. А. Я. Кибанов. - М. : ИНФРА-М, 2015. - 524 с. - (Высш. образование: Бакалавриат). - ISBN 978-5-16-003544-4 : 569.90 р. - Текст : непосредственный. Содержание: Теория и практика мотивации и стимулирование трудовой деятельности Мотивация трудовой деятельности Стимулирование трудовой деятельности Формирование системы мотивации и стимулирования трудовой деятельности Приложения
Кл.слова (ненормированные): МОТИВАЦИЯ ТРУДА, РОССИЙСКИЙ ОПЫТ -- ОПЛАТА ТРУДА, РОССИЙСКИЙ ОПЫТ -- НЕМАТЕРИАЛЬНАЯ МОТИВАЦИЯ Аннотация: В учебнике изложены теоретические основы, особенности мотивации и стимулирования на различных этапах жизненного цикла организации. Рассмотрены процесс формирования, классификация мотивов и факторы, влияющие на мотивацию трудовой деятельности, механизм формирования мотивационного ядра персонала организации. Освещены: классификация стимулов; направления стимулирования трудовой деятельности; материальное денежное и неденежное стимулирование; организация и регулирование оплаты труда, в том числе дополнительной и поощрительной оплаты, нематериальное стимулирование трудовой деятельности. Раскрыты сущность и технология процесса формирования и управления системой мотивации и стимулирования трудовой деятельности.
Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь.
Доп.точки доступа: Кибанов, Ардальон Яковлевич; Баткаева, Ирина Александровна; Митрофанова, Елена Александровна; Ловчева, Марина Владимировна; Кибанов, Ардальон Яковлевич \ред.\
Экземпляры всего: 5 ЧЗ №1 (1), АБ (4) Свободны: ЧЗ №1 (1), АБ (4) Количество выдач: 12
Учебник. рекомендовано методсоветом по направлению. ВУЗ Дисциплины:
Основы управления персоналом(ОснУП1). Мотивация и стимулирование трудовой деятельности(МСтТрД1). Управление персоналом организации(УпрПОрг1).
Напр.
Спец.
УП/Д
Фак.
Каф.Ч.
Сем.
ФО
Тип
38.03.03
УП.1
ОСНУП1/1
ФЭУ
УП
3
Д/О
Доп
38.03.03
УП.1
МСТТРД1/1
ФЭУ
УП
6
Д/О
Осн
38.03.03
УП.1
УПРПОРГ1/1
ФЭУ
УП
7
Д/О
Доп
18.
005 У 67
Кибанов, Ардальон Яковлевич. Управление персоналом организации: стратегия, маркетинг, интернационализация : учебное пособие для вузов / А. Я. Кибанов, И. Б. Дуракова. - Москва : ИНФРА-М, 2015. - 301 с. - (Высшее образование. Магистратура). - ISBN 978-5-16-006649-3 : 469.90 р. - Текст : непосредственный. Содержание: Кадровая политика и планирование работы с персоналом организации Маркетинг персонала организации Управление персоналом интернациональных организаций
Учебное пособие. рекомендовано методсоветом по направлению. ВУЗ Дисциплины:
Маркетинг(М-г2). Основы управления персоналом(ОснУП1). Маркетинг(М-г1). Политика управления персоналом на транспорте(ПУПТ). Управление персоналом в транспортной сфере(УПТС). Управление персоналом(УП10). Управление персоналом(УП11). Управление персоналом(УП9). Глобализированный подход к управлению персоналом(ГПУП1). Маркетинг персонала(М-гП1). Международные аспекты управления персоналом(МеждАсУпрП1). Персонал-технологии в транспортной сфере(ПТТС). Проектирование в кадровом менеджменте(ПрКМ-т1). Стратегическое управление персоналом в транспортной отрасли(СУПТС). Управление персоналом организации(УпрПОрг1).
Напр.
Спец.
УП/Д
Фак.
Каф.Ч.
Сем.
ФО
Тип
38.03.03
УП.1
ФЭУ
УП
3
Д/О
Доп
38.03.03
УП.1
ФЭУ
УП
3
Д/О
Доп
38.03.01
Э.9
ФЭУ
УП
4
Д/О
Доп
38.03.03
УП.1_2021
ФО
УП
6
Д/О
Доп
38.03.03
УП.1_2021
ФО
УП
6
Д/О
Доп
23.03.01
ТТПП.1_2021
ФО
УП
6
Д/О
Доп
23.03.01
ТТПП.2_2021
ФО
УП
6
Д/О
Доп
38.03.01
Э.5_2021
ФО
УП
6
Д/О
Доп
38.03.01
Э.9_2021
ФО
УП
6
Д/О
Доп
23.03.03
ЭТТП.4_2021
ФО
УП
6
Д/О
Доп
23.03.03
ЭТТП.4_2023
УП10/3
ФО
УП
6
Д/О
Доп
38.03.03
УП.1
ФЭУ
УП
7
Д/О
Осн
38.03.03
УП.2
ФО
УП
7
д/о
Осн
38.03.03
УП.1
ФЭУ
УП
7
Д/О
Осн
38.03.03
УП.1
ФЭУ
УП
7
Д/О
Осн
38.03.03
УП.2_2021
ФО
УП
7
Д/О
Доп
38.03.03
УП.1_2021
ФО
УП
7
Д/О
Доп
38.03.03
УП.1
ФЭУ
УП
7
Д/О
Доп
38.03.03
УП.2_2021
ФО
УП
7
Д/О
Доп
38.03.03
УП.1_2021
ФО
УП
7
Д/О
Доп
38.03.03
УП.1
ФЭУ
УП
7
Д/О
Доп
38.03.03
УП.1
ФЭУ
УП
8
Д/О
Доп
19.
005 У 67
Управление персоналом : учебное пособие для вузов / А. Я. Кибанов, Г. П. Гагаринская, О. Ю. Калмыкова, Е. В. Мюллер ; ред. А. Я. Кибанов. - Москва : ИНФРА-М, 2015. - 238 с. - (Высшее образование: Бакалавриат). - ISBN 978-5-16-006102-3 : 299.90 р. - Текст : непосредственный. Содержание: Управление персоналом организации Управление конфликтами и стрессами Управление мотивацией и стимулированием трудовой деятельности Приложения
Кл.слова (ненормированные): человеческие ресурсы -- трудовая деятельность -- деловые игры -- конфликты -- стрессы -- мотивация -- стимулирование Аннотация: В пособии рассматриваются вопросы формирования компетенций в области управления персоналом, применения методов и создания технологий по использованию персонала; закрепления и углубления теоретических знаний, получаемых на лекционных занятиях, а также формирования у студентов навыков и умений решения практических задач по управлению персоналом в организации. Кратко излагаются основные теоретические положения, даются темы для обсуждения, задания, тесты, деловые игры и контрольные вопросы. Пособие окажет студентам помощь в выборе и выполнении различных видов самостоятельной учебной и научно-исследовательской работы. Материалы учебного пособия могут быть использованы при изучении таких дисциплин, как "Управление персоналом", "Основы кадровой стратегии и кадрового планирования", "Конфликтология", "Система мотивации и стимулирования трудовой деятельности", "Организационное поведение", "Разработка стратегии управления персоналом".
Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь.
Доп.точки доступа: Кибанов, Ардальон Яковлевич; Гагаринская, Галина Павловна; Калмыкова, Ольга Юрьевна; Мюллер, Елена Владимировна; Кибанов, Ардальон Яковлевич \ред.\
Экземпляры всего: 50 ЧЗ №1 (1), АБ (49) Свободны: ЧЗ №1 (1), АБ (49) Количество выдач: 34
Учебное пособие. рекомендовано методсоветом по направлению. ВУЗ Дисциплины:
Стресс-менеджмент(СМ1). Основы управления персоналом(ОснУП1). Управление персоналом организации(УПО). Мотивация и стимулирование трудовой деятельности(МСтТрД1). Политика управления персоналом на транспорте(ПУПТ). Управление персоналом(УП10). Управление персоналом(УП11). Управление персоналом(УП9). Управление персоналом в транспортной сфере(УПТС). Проектирование в кадровом менеджменте(ПрКМ-т1). Управление персоналом организации(УпрПОрг1). Управление персоналом(УП2). Управленческий учет и учет персонала(УпрУП1). Персонал-технологии в транспортной сфере(ПТТС). Стратегическое управление персоналом в транспортной отрасли(СУПТС). Управление персоналом(УП5).
Напр.
Спец.
УП/Д
Фак.
Каф.Ч.
Сем.
ФО
Тип
38.03.03
УП.1
СМ1/1
ФЭУ
УП
1
Д/О
Доп
38.03.03
УП.1
ОСНУП1/1
ФЭУ
УП
3
Д/О
Доп
38.03.03
УП.2
ОснУП1/2
ФО
УП
4
д/о
Доп
38.03.03
УП.1_2021
ФО
УП
4
Д/О
Доп
38.03.03
УП.1
МСТТРД1/1
ФЭУ
УП
6
Д/О
Доп
38.03.03
УП.1_2021
ФО
УП
6
Д/О
Доп
23.03.01
ТТПП.1_2021
ФО
УП
6
Д/О
Доп
23.03.01
ТТПП.2_2021
ФО
УП
6
Д/О
Доп
23.03.01
ТТПП.1_2023
УП10/1
ФО
УП
6
Д/О
Доп
23.03.01
ТТПП.2_2023
УП10/2
ФО
УП
6
Д/О
Доп
38.03.01
Э.5_2021
ФО
УП
6
Д/О
Доп
38.03.01
Э.9_2021
ФО
УП
6
Д/О
Доп
23.03.03
ЭТТП.4_2021
ФО
УП
6
Д/О
Доп
38.03.03
УП.1_2021
ФО
УП
6
Д/О
Доп
38.03.03
УП.1
ПРКМ-Т1/1
ФЭУ
УП
7
Д/О
Доп
38.03.03
УП.1
УПРПОРГ1/1
ФЭУ
УП
7
Д/О
Осн
23.03.01
ТТПп.1
УП2/1
ФТС
УП
7
д/о
Осн
38.03.03
УП.2
УпрУП1/2
ФО
УП
7
д/о
Доп
38.03.03
УП.2_2021
ФО
УП
7
Д/О
Доп
38.03.03
УП.1_2021
ФО
УП
7
Д/О
Доп
38.03.03
УП.2_2021
ФО
УП
7
Д/О
Доп
23.03.01
ТТПп.2
УП2/2
ФО
УП
7
д/о
Доп
23.05.03
ПСЖ.3Z
УП5/6
ФЗ
УП
7
З/О
Доп
38.03.03
УП.2
УпрПОрг1/2
ФО
УП
7
д/о
Доп
38.03.03
УП.1
УпрУП1/1
ФЭУ
Э
7
Д/О
Доп
38.03.03
УП.1_2021
ФО
УП
7
Д/О
Доп
38.03.03
УП.1
ПРКМ-Т1/1
ФЭУ
УП
8
Д/О
Доп
20.
005 К 38 Кибанов, Ардальон Яковлевич. Функционально-стоимостный анализ функционирования системы управления персоналом организации и деятельности еe персонала. - Текст : электронный // Экономика управления персоналом : учеб. для ВУЗов / А. Я. Кибанов, Е. А. Митрофанова, И. А. Эсаулова. - М. : ИНФРА-М, 2015. - Гл. 6. - С. 245-288. - Содержание: Единство функционального и стоимостного подходов при анализе и повышении эффективности управления персоналом ; Сбор, изучение и систематизация информации для анализа деятельности управленческого персонала ; Анализ функций, выполняемых персоналом, и затрат на их осуществление ; Разработка проекта повышения эффективности деятельности персонала
. - ISBN 978-5-16-006018-7 Систем. требования: Internet Explorer 4.0.2 и выше. - ЭБ КрИЖТ ИрГУПС
г. Красноярск, ул. Новая Заря, 2И
+7 (391) 248-16-44 (доб. 2118, 2033, 2034, 2035) 
159.9
Национальная электронная библиотека
Электронно-библиотечная система
Университетская библиотека ONLINE
Образовательная платформа Юрайт
Электронная Библиотека Учебно-методического центра по образованию на железнодорожном транспорте