Поисковый запрос:  - ( Автор= Зиновьева Е. В. )

Аннотация: Описана работа ЦОТЭН по пересмотру нормативов численности работников дистанций электроснабжения в связи со структурными преобразованиями в энергетическом комплексе, дифференциацией трудозатрат в зависимости от принадлежности железнодорожных линий к тому или иному классу и т.п. Особое внимание уделено расчету необходимой численности работников по производственным участкам: по ремонту устройств электроснабжения, производству электротехнической продукции и транспортным участкам.

Аннотация: Рассматриваются новые Правила организации технического обслуживания и ремонта объектов электроэнергетики, которые устанавливают требования к организации технического обслуживания, планирования. подготовки, производства ремонта и приемки из ремонта (ТО и Р) объектов электроэнергетики, входящих в электроэнергетические системы, а также требования по контролю за организацией ремонтной деятельности указанных объектов субъектами электроэнергетики.

Аннотация: Рассказывается о совместной работе Трансэнерго, ЦЗТ и ЦОТЭН по разработке нормативных документов по труду. Особое внимание уделяется увеличению бюджета затрат для выполнения требований Минэнерго по обеспечению надежности и безопасности электроэнергетических систем, объектов электроэнергетики и энергопринимающих установок на содержание дополнительной численности электромонтеров по ремонту воздушных линий электропередачи дистанций электроснабжения, что положительно скажется на выполнении производственных планов, будет способствовать устойчивому обеспечению технологического процесса, а также повышению эффективности и производительности труда всего энергетического комплекса ОАО «РЖД».

Аннотация: Рассказывается о разработанных в 2021 г. отделом организации, оплаты и мотивации труда службы управления трудовыми ресурсами и организационной структурой Трансэнерго документах, направленных на мотивацию персонала, эффективную организацию труда, установление рационального режима труда и отдыха.

Количество обращений к полному тексту:68

Аннотация: В практике управления персоналом адаптация сотрудника является для работодателей важной задачей, от решения которой во многом зависит стабильность трудового коллектива, эффективность работы сотрудников, затраты на их поиск, подбор и отбор. Грамотная адаптация персонала позволяет максимально быстро и полностью новому сотруднику включиться в работу, а руководителю на ранних этапах оценить насколько человек действительно подходит для работы.

Аннотация: Рассказывается о повышении производительности труда в ОАО «РЖД» как одной из ключевых задач на примере снижения непроизводительных затрат рабочего времени и повышения за счет этого эффективности использования трудовых ресурсов на предприятиях.