005
   К 61


    Колосов, Владимир Акандинович.
    Организационная культура : учебное пособие для вузов / В. А. Колосов. - Москва : Юрайт, 2024. - 343 с. on-line - Вид и объём ресурса: Электрон. текстовые дан. - (Высшее образование). - Систем. требования: Internet Explorer 4.0.2 и выше. - ЭБС ЮРАЙТ. - ISBN 978-5-534-14302-7 : Б. ц.. - Текст : электронный.
    Содержание:
Основы организационной (корпоративной) культуры : тема 1
История изучения организационной (корпоративной) культуры : тема 2
Виды организационной культуры : тема 3
Задачи, функции и свойства организационной культуры : тема 4
Формирование организационной культуры : тема 5
Влияние внешних и внутренних факторов на формирование и развитие организационной культуры : тема 6
Методы передачи и поддержания организационной культуры : тема 7
Роль руководителей в поддержании и изменении организационной культуры : тема 8
Модели структуры организационной культуры : тема 9
Уровни проявления организационной культуры и характеристика их компонентов : тема 10
Характеристика отдельных компонентов организационной культуры : тема 11
Методы изучения и оценки организационной культуры : тема 12
Организационная культура и эффективность деятельности персонала организации : тема 13
Методы изменения организационной культуры : тема 14
Инновационные изменения в организации и в организационной культуре : тема 15
Корпоративная этика : тема 16
Корпоративный этикет : тема 17
Культура делового общения персонала компаний (организаций) : тема 18
Типология организационных культур : приложение 1
Практические подходы по изучению и оценке корпоративной (организационной) культуры : приложение 2
Корпоративные мероприятия (праздники) : приложение 3
Приложение 4. Корпоративная этика (Стандарт предприятия СТП АК. 009-05). Красноярск 2005 : приложение 4
Общение, деловое общение - основные определения : приложение 5

ГРНТИ
УДК
Рубрики: Управление персоналом--Кадровый менеджмент
Аннотация: В курсе рассмотрены основные проблемы организационной культуры. Особое внимание уделено вопросам формирования, оценке и поддержанию эффективной организационной культуры в организации. Соответствует актуальным требованиям федерального государственного образовательного стандарта высшего образования.
Курс предназначен для студентов очной и заочной форм обучения по направлению подготовки бакалавров «Управление персона лом» по учебной дисциплине «Организационная культура». Материалы, содержащиеся в настоящем курсе, также могут быть использованы при изучении дисциплин: «Организационное поведение», «Культура производственного общения» и «Деловое общение персонала».

Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь.

Свободных экз. нет
Количество выдач: 0000000