331
   Е30


    Егоршин, Александр Петрович.
    Мотивация трудовой деятельности : учебное пособие / А. П. Егоршин. - 3-е изд., перераб. и доп. - Москва : ИНФРА-М, 2021. - 378 с. - (Высшее образование). - Систем. требования: Internet Explorer 4.0.2 и выше. - Znanium.com. - ISBN 978-5-16-110478-1 : Б. ц.. - Текст : электронный.
    Содержание:
Предисловие
ОСНОВЫ ТРУДОВОЙ МОТИВАЦИИ : раздел 1
Зарубежные теории мотивации : глава 1
Российские концепции мотивации : глава 2
Трудовая деятельность : глава 3
Материальные и духовные потребности : глава 4
Развитие человеческих ресурсов : глава 5
ОПЛАТА ТРУДА ПЕРСОНАЛА : раздел 2
Теория оплаты труда : глава 6
Системы оплаты труда : глава 7
Формы оплаты труда : глава 8
Состояние и перспективы оплаты труда : глава 9
ЭФФЕКТИВНОСТЬ ТРУДОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ : раздел 3
Основы теории эффективности : глава 10
Качество трудовой жизни : глава 11
Балльная оценка эффективности труда : глава 12
Коэффициент трудового вклада : глава 13
Рекомендации по самостоятельной работе : глава 14
Заключение
Глоссарий
Литература
УДК

Кл.слова (ненормированные):
МОТИВАЦИЯ ТРУДА, РОССИЙСКИЙ ОПЫТ -- ОПЛАТА ТРУДА, РОССИЙСКИЙ ОПЫТ
Аннотация: Рассмотрена трудовая мотивация как важнейший элемент управления персоналом, теории поведенческой и содержательной мотивации, концепция потребностей и развития человеческих ресурсов, структура, функции и механизм трудовой мотивации.
Изложена теория оплаты и стимулирования труда персонала; рассмотрены тарифная и бестарифная система, сдельная и повременная системы оплаты труда; государственное регулирование и практика оплаты труда в России, а также зарубежный опыт оплаты и стимулирования труда персонала.
Приведены подходы к оценке эффективности трудовой деятельности, обоснованы критерии эффективности и методы расчета эффективности труда отдельных работников, структурных подразделений и организации в целом.
Предназначено для студентов всех форм обучения по направлению (специальности) «Управление персоналом», а также для преподавателей, аспирантов, руководителей и специалистов, занимающихся вопросами мотивации, оплаты и эффективности работы персонала.

Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь.

Свободных экз. нет
Количество выдач: 0000000