331 К 66 Коргова, Марина Анатольевна. Кадровый менеджмент : учебное пособие для вузов / М. А. Коргова. - 2-е изд., перераб. и доп. - Москва : Юрайт, 2023. - 216 с. on-line - Вид и объём ресурса: Электрон. текстовые дан. - (Высшее образование). - Систем. требования: Internet Explorer 4.0.2 и выше. - ЭБС Юрайт. - ISBN 978-5-534-12773-7 : Б. ц.. - Текст : электронный. Содержание: Предисловие . - С .7 Сущность и содержание кадрового менеджмента в системе менеджмента организации : глава 1. - С .9 Эволюция теории кадрового менеджмента : глава 2. - С .39 Практика управления персоналом и деятельность кадровых служб : глава 3. - С .72 Планирование персонала в организации : глава 4. - С .85 Набор персонала в организацию : глава 5. - С .92 Отбор персонала в организацию : глава 6. - С .97 Мотивация персонала в организации : глава 7. - С .116 Адаптация персонала в организации : глава 8. - С .126 Обучение персонала : глава 9. - С .130 Оценка деятельности персонала : глава 10. - С .148 Управление деловой карьерой персонала : глава 11. - С .156 Подготовка кадрового резерва : глава 12. - С .169 Модели управления персоналом : глава 13. - С .175
Аннотация: В курсе излагаются теоретико-методологические и организационно-методические основы кадрового менеджмента организаций как важнейшей части организационного менеджмента. Подробно проанализированы технологии кадрового менеджмента в области формирования и развития персонала. Представлена эволюция идей в области управления персоналом. Рассмотрена практика кадрового менеджмента в многообразии мировых моделей. Соответствует актуальным требованиям Федерального государственного образовательного стандарта высшего образования. Курс адресован студентам, магистрантам и аспирантам, обучающимся по управленческим специальностям, прежде всего по специальности «Управление персоналом», слушателям системы послевузовского образования и курсов переподготовки и повышения квалификации, руководителям и кадровым менеджерам организаций, сотрудникам кадровых агентств, консультантам и всем тем, кто интересуется проблемами кадрового менеджмента. Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь. Свободных экз. нет Количество выдач: 0000000 |