005
   Г 69


    Горленко, Олег Александрович.
    Управление персоналом : учебник для вузов / О. А. Горленко, Д. В. Ерохин, Т. П. Можаева. - 2-е изд., испр. и доп. - Москва : Юрайт, 2022. - 249 с. on-line - Вид и объём ресурса: Электрон. текстовые дан. - (Высшее образование). - Систем. требования: Internet Explorer 4.0.2 и выше. - ЭБС Юрайт. - ISBN 978-5-534-00547-9 : Б. ц.. - Текст : электронный.
    Содержание:
ВВЕДЕНИЕ . - С .9
Управление персоналом в системе менеджмента : глава 1. - С .10
Место и роль управления персоналом в системе управления предприятием (организацией) : глава 2. - С .27
Персонал организации как объект управления : глава 3. - С .38
Руководитель в системе управления персоналом : глава 4. - С .48
Группа как объект управления и основа организации : глава 5. - С .64
Организационная служба управления персоналом и функциональное разделение труда : глава 6. - С .81
Кадровая политика и стратегия в системе управления организацией : глава 7. - С .99
Планирование персонала и анализ кадрового потенциала организации : глава 8. - С .118
Подбор персонала: привлечение, отбор, наём, высвобождение : глава 9. - С .134
Профессиональная и организационная адаптация персонала : глава 10. - С .152
Подготовка, переподготовка и повышение квалификации персонала : глава 11. - С .163
Деловая карьера и ее развитие : глава 12. - С .178
Управление конфликтами в организации : глава 13. - С .194
Мотивация поведения персонала в процессе трудовой деятельности : глава 14. - С .211
Оценка эффективности управления персоналом : глава 15. - С .229

ГРНТИ
УДК
Рубрики: Управление персоналом--Кадровая политика--Кадровое планирование
Аннотация: Настоящий учебник результат изучения и обобщения исследований известных авторов в области менеджмента человеческих ресурсов, нормативно-методических рекомендаций, а также оптимальных вариантов существующей практики управления персоналом. В учебнике рассматриваются теоретические и практические проблемы управления человеческими ресурсами организации. Подробно описываются методы и технологии, используемые в кадровом менеджменте с целью повышения эффективности управления персоналам.
Учебник содержит логически обоснованную структуру, отражающую основные направления подготовки специалистов в области управления персоналом.

Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь.


Доп.точки доступа:
Ерохин, Дмитрий Викторович; Можаева, Татьяна Петровна
Свободных экз. нет
Количество выдач: 0000000