Горячева, Ирина Алексеевна. Комплексный подход к управлению процессами привлечения и закрепления молодых специалистов на промышленных предприятиях в современных условиях / И. А. Горячева, Л. В. Славнецкова. - Текст : электронный // Актуальные проблемы экономики и менеджмента. - 2021. - № 2. - С. 21-32 Систем. требования: Internet Explorer 4.0.2 и выше. - ЭБ КрИЖТ ИрГУПС Рубрики: Управление персоналом Кл.слова (ненормированные): КОМПЛЕКСНЫЙ ПОДХОД -- МОЛОДЫЕ СПЕЦИАЛИСТЫ -- МОДЕЛИ НАСТАВНИЧЕСТВА -- ЭМПИРИЧЕСКИЙ АНАЛИЗ -- ПРИВЛЕЧЕНИЕ ПЕРСОНАЛА -- ЗАКРЕПЛЕНИЕ СПЕЦИАЛИСТА -- ДИНАМИЧЕСКАЯ МОДЕЛЬ -- ФОРМИРОВАНИЯ СИСТЕМЫ ЗАКРЕПЛЕНИЯ -- ПОДБОР ПЕРСОНАЛА Аннотация: Статья посвящена проблеме управления процессами привлечения и закрепления молодых специалистов на промышленных предприятиях в современных условиях, что требует комплексного подхода, который обеспечит многоаспектность при решении целевых задач с позиции совокупного рассмотрения процессов привлечения, адаптации, профессионального становления и закрепления молодых специалистов на основе их сочетания, взаимосвязи и взаимовлияния на систему управления персоналом. Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь Для скачивания полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь Количество книговыдач:1 Количество обращений к полному тексту:62 Доп.точки доступа: Славнецкова, Людмила Владимировна Количество выдач: 1 |