Шкарупета, Елена Витальевна.
    Формирование и развитие человеческого капитала на основе цифровых компетенций высокотехнологичных компаний / Е. В. Шкарупета, М. А. Мещерякова, Э. Б. Лубянская. - Текст : электронный // Организатор производства. - 2020. - Том 28. № 2. - С. 41-53
Систем. требования: Internet Explorer 4.0.2 и выше. - ЭБ КрИЖТ ИрГУПС

Рубрики: Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
ЧЕЛОВЕЧЕСКИЙ КАПИТАЛ -- ЦИФРОВЫЕ КОМПЕТЕНЦИИ -- ОЦЕНКА -- ИНТЕГРАЛЬНЫЙ ПОКАЗАТЕЛЬ -- УПРАВЛЕНИЕ ПРЕДПРИЯТИЕМ -- ОБЪЕДИНЕННАЯ МЕТАЛЛУРГИЧЕСКАЯ КОРПОРАЦИЯ
Аннотация: В статье предпринята попытка исследовать проблемы современного управления человеческим капиталом и того, как правильно организовать этот процесс, чтобы поведение человека изменялось в соответствии с требованиями постоянно меняющегося рынка и конкретного предприятия.
Авторами сформированы теоретические и методологические аспекты совершенствования управления человечески капиталом организации: охарактеризованы понятие и содержание человеческого капитала в современной организации; дана характеристика процесса управления человечески капиталом организации в цифровую эпоху; систематизированы современные форматы управления человеческим капиталом организации.

Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь Для скачивания полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь
Количество книговыдач:1
Количество обращений к полному тексту:83


Доп.точки доступа:
Мещерякова, Мария Александровна; Лубянская, Элина Борисовна

Количество выдач: 1