005 А 40 Акмаева, Раиса Исаевна. Менеджмент : учебник / Р. И. Акмаева, Н. Ш. Епифанова, А. П. Лунев ; рецензенты : Е. П. Карлина, Е. А. Неретина. - Москва ; Берлин : Директ-Медиа, 2018. - 440 с. on-line - Вид и объём ресурса: Электрон. текстовые дан. - Систем. требования: Internet Explorer 4.0.2 и выше. - Университетская библиотека online. - ISBN 978-5-4475-9631-6 : Б. ц.. - Текст : электронный. Содержание: ТРАДИЦИОННЫЙ ПОДХОД К МЕНЕДЖМЕНТУ : РАЗДЕЛ 1. - С .6-265 Менеджмент в современной организации : глава 1. - С .6-10 Эволюция взглядов на менеджмент в XX веке : глава 2. - С .11-32 Основные функции менеджмента и роли менеджеров : глава 3. - С .33-59 Организационная структура управления (ОСУ) предприятия : глава 4. - С .60-81 Цели в управлении организацией : глава 5. - С .82-108 Стратегия организации и система стратегического менеджмента : глава 6. - С .109-155 Мотивация деятельности в менеджменте : глава 7. - С .156-194 Власть, влияние и лидерство : глава 8. - С .195-225 Принятие решений : глава 9. - С .226-239 Коммуникации в менеджменте : глава 10. - С .240-253 Управление конфликтом в организации : глава 11. - С .254-265 ПОДХОД К МЕНЕДЖМЕНТУ НОВОГО ТЫСЯЧЕЛЕТИЯ : РАЗДЕЛ 2. - С .266-421 Новая версия менеджмента XXI века «Менеджмент 2.0» : глава 12. - С .266-279 Концепции самообучающихся и быстродействующих организаций : глава 13. - С .280-302 Концепция общих ценностей бизнеса и общества : глава 14. - С .303-319 Командный подход в менеджменте по методологии «хосин канри» : глава 15. - С .320-356 Подходы к самоуправляемым организациям в XXI веке : глава 16. - С .357-371 Особенности российского менеджмента : глава 17. - С .372-399 Концепция эффективного менеджмента в современной России : глава 18. - С .400-412 Менеджмент и цифровые технологии : глава 19. - С .413-421 ГЛОССАРИЙ . - С .422-435
Аннотация: В учебном издании рассматриваются традиционные и новые подходы в области менеджмента. В первом разделе раскрывается традиционный подход к менеджменту, излагается сущность менеджмента в современной организации, исследуются внутриорганизационные процессы, а также процессы взаимодействия организации с внешней средой. Во втором разделе, посвященном новой версии менеджмента XXI века, предлагаются новые концепции ведущих теоретиков в сфере менеджмента, которые помогут понять смысл перемен, происходящих уже сегодня. Глава 15 построена по материалам уникальной книги Томаса Джексона "Хосин канри: как заставить стратегию работать", в которой описан опыт внедрения эффективной методологии хосин канри в компании "Тойота". Отличительной особенностью учебника является то, что в нем рассмотрение традиционной и новой версий менеджмента ведется с позиции наиболее эффективного использования потенциала организации, и, в первую очередь, человеческого потенциала, для успешного существования организации в долгосрочной перспективе в динамично меняющемся мире бизнеса. Учебник предназначен для бакалавров и магистрантов высших учебных заведений и слушателей всех форм обучения, изучающих дисциплины "Менеджмент", "Стратегический менеджмент", "Теория управления", для аспирантов и преподавателей вузов, руководителей и специалистов организаций, а также для всех, интересующихся проблемами современного менеджмента. Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь. Доп.точки доступа: Епифанова, Нелли Шамилевна; Лунев, Александр Павлович; Карлина, Е. П. \рец.\; Неретина, Е. А. \рец.\ Свободных экз. нет Количество выдач: 0000000 |