Тююшева, Ю. В. Исследование неблагоприятного влияния прекаризационных трудовых отношений на благополучие работников / Ю. В. Тююшева, А. Е. Федорова. - Текст : непосредственный // Управление персоналом и интеллектуальными ресурсами в России : научно-практический журнал. - 2018. - N 3. - С. 78-82 Кл.слова (ненормированные): ПРЕКАРИЗАЦИЯ ТРУДА -- КАЧЕСТВО ТРУДОВОЙ ЖИЗНИ -- КОНТЕНТ-АНАЛИЗ -- НАРРАТИВНЫЙ АНАЛИЗ -- ЧЕРНЫЕ СПИСКИ РАБОТОДАТЕЛЕЙ -- СЕТИ СОЛИДАРНОСТИ -- ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ Аннотация: В статье рассматриваются факторы прекаризации занятости, оказывающие негативное влияние на качество трудовой жизни российских работников, идентифицируются их качественные характеристики. Актуальность исследования данной проблематики не вызывает сомнений, поскольку на сегодняшний день неустойчивость занятости испытывают на себе как сотрудники с неформальными трудовыми отношениями, так и официально оформленные работники. Практическая значимость результатов данного исследования заключается в создании информационной основы для поиска управленческих решений, направленных на снижение неблагоприятного влияния прекаризации занятости на качество трудовой жизни работников российских организаций и повысить социальную защищенность молодежи. Для получения эмпирических данных нами использованы методы контент-анализа и нарративного анализа, позволяющие идентифицировать основные неблагоприятные факторы в работе российских организаций и составить рейтинг худших компаний, по мнению пользователей сети Интернет. Доп.точки доступа: Федорова, А.Е. Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : ЧЗ (1) Свободны: ЧЗ (1) Количество выдач: 0000000 |