Масилова, Марина Григорьевна. Социальная ориентированность как составляющая управленческой компетентности руководителя / М. Г. Масилова, Н. Н. Богдан. - Текст : электронный // Управленец. - 2014. - № 3(49). - С. 24-29 Систем. требования: Internet Explorer 4.0.2 и выше. - ЭБ КрИЖТ ИрГУПС Рубрики: Экономика. Менеджмент. Маркетинг Кл.слова (ненормированные): социально ориентированная культура управления -- управленческие компетенции -- социальная ориентированность руководителя -- социально-личностные компетенции -- кластеры компетенций Аннотация: Статья посвящена анализу социальной составляющей управленческой компетентности руководителя. Рассматриваются кластеры компетенций, обеспечивающие успешность управленческой деятельности. Обосновывается значимость социальной ориентированности в управленческой компетентности, направленности личности руководителя и типа управления. Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь Для скачивания полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь Количество обращений к полному тексту:53 Доп.точки доступа: Богдан, Надежда Николаевна Количество выдач: 0000000 |