Корнова, Галина Радековна. Взаимосвязь корпоративной культуры и развития трудового потенциала работника сервисной организации / Г. Р. Корнова, Е. В. Логинова. - Текст : электронный // Управленец. - 2013. - № 2(42). - С. 70-78 Систем. требования: Internet Explorer 4.0.2 и выше. - ЭБ КрИЖТ ИрГУПС Рубрики: Труд. Кадры. Образование Кл.слова (ненормированные): типы корпоративной культуры -- классификация трудового потенциала -- конструктивная система работника -- оценка корпоративной культуры -- сервисная организация Аннотация: В статье рассмотрена роль различных типов корпоративной культуры в формировании и раскрытии трудового потенциала работника. Определено влияние конструктивной системы работника на развитие корпоративной культуры. Представлены результаты исследований, отражающих взаимосвязь корпоративной культуры и трудового потенциала работника. Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь Для скачивания полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь Количество обращений к полному тексту:45 Доп.точки доступа: Логинова, Екатерина Владимировна Количество выдач: 0000000 |