005 К 38 Кибанов, Ардальон Яковлевич. Основы управления персоналом : учебник / А. Я. Кибанов. - 3-е изд., перераб. и доп. - Москва : ИНФРА-М, 2021. - 440 с. on-line - Вид и объём ресурса: Электрон. текстовые дан. - (Высшее образование: Бакалавриат). - Систем. требования: Internet Explorer 4.0.2 и выше. - Znanium.com. - ISBN 978-5-16-107113-7 : Б. ц.. - Текст : электронный. Содержание: ОРГАНИЗАЦИЯ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ : Раздел 1 Теоретико-философские и концептуальные основы управления персоналом . - С .6-61 Трудовой потенциал и интеллектуальный капитал персонала как объект кадровой политики государства и организации . - С .62-95 Основы кадрового планирования . - С .96-119 Основы формирования системы управления персоналом . - С .120-166 ТЕХНОЛОГИЯ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ : Раздел 2 Технология управления наймом и оценкой персонала . - С .167-225 Технология управления использованием персонала . - С .226-301 Технология управления развитием персонала . - С .302-375 Управление мотивацией и стимулированием трудовой деятельности персонала . - С .376-421 ЭФФЕКТИВНОСТЬ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ : Раздел 3 Управление эффективностью деятельности персонала : 422-423 Оценка эффективности управления персоналом. . - С .424
Аннотация: Рассмотрены основы управления персоналом: теория, философия, концепция, закономерности, принципы и методы управления персоналом; методология формирования стратегии и системы управления персоналом, трудового потенциала и интеллектуального капитала персонала, кадровой политики и кадрового планирования; технология управления персоналом и его развитием: маркетинг персонала, наем, оценка, отбор, подбор и расстановка, аттестация, профориентация, адаптация, обучение, управление деловой карьерой, служебно-профессиональным продвижением и кадровым резервом, управление этическими нормами и конфликтами, мотивация и стимулирование трудового поведения персонала; компетентностный подход в управлении персоналом, безопасность, условия и дисциплина труда, высвобождение персонала; методики разработки проектов повышения эффективности управления персоналом с использованием функционально-стоимостного анализа, оценки затрат на персонал, оценки экономической и социальной эффективности совершенствования системы и технологии управления персоналом. Для студентов бакалавриата и магистратуры, слушателей дополнительного профессионального образования, в том числе МВА, аспирантов, докторантов, руководителей и специалистов по управлению персоналом организаций реального сектора экономики. Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь. Свободных экз. нет Количество выдач: 0000000 |